下面小编给大家带来实施稳岗工作方案，本文共3篇，希望能帮助到大家!
篇1：实施稳岗工作方案
按照省人社厅等4部门《关于印发甘肃省失业保险支持企业稳定岗位实施意见的通知》(甘人社通〔〕103号)、《关于甘肃省失业保险支持企业稳定岗位实施意见的补充通知》(甘人社通〔2015〕224号)等文件精神，结合我市工作实际，现就进一步做好失业保险稳岗补贴工作，制定如下实施方案。
一、实施范围
武威市境内的各类企业均可申请享受补贴。
二、实施时间
自1月1日起实施，按国家规定执行到底。
三、实施步骤
1、宣传布置。9月10日前制订方案并召开部门协调会，明确部门职责。同时做好政策宣传，一是结合失业动态监测工作，组织召开县、区相关部门和重点企业培训会;二是在武威市人力资源和社会保障信息网上对相关政策进行宣传。
2、工作实施。20符合条件的企业在月30日之前完成申报工作，2015年及之后符合条件的企业原则上在次年9月30日前完成申报工作，相关部门根据程序审核拨付。
3、工作总结。县区人社局每年将稳岗位补贴情况进行总结，并形成总结报告，报送市人社局，市人社局汇总后报省人社厅。相关补贴审核资料由人社部门分级收集整理、归档保管。
四、申报条件
申报企业必须同时符合以下3个条件：
1、上年度依法参加失业保险且足额缴纳失业保险费;
2、上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率(4%);
3、企业财务制度健全、管理运行规范。
上年度裁员率=上年度裁员人数/(上年度裁员人数+上年末参保人数)×100%。
上年度裁员人数以上年度参保减少人数为基数，扣除因劳动合同期满、调出、自愿辞(离)职、退休、死亡等正常减员情形。申报企业对本企业裁员率的真实性和合法性负责。
五、补贴标准
2015年补贴标准：上年度未裁员或裁员率低于2%(含2%)的，补贴额度为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%;裁员率在2%至3%(含3%)的，补贴额度为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的40%;裁员率在3%至4%(含4%)的，补贴额度为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的30%;裁员率高于4%的，不给予稳岗补贴。
以后年度补贴标准根据省上要求执行。
六、申报材料
企业申请稳岗补贴，须提交以下资料：
1、用人单位不裁员或少裁员承诺书;
2、用人单位上年12个月份全部职工实际发放工资汇总表和明细表复印件并加盖公章(职工人数较多的单位可提供工资发放明细表电子版);
3、用人单位上年度领取失业保险金人员明细表及终止或解除劳动关系的协议复印件，属调出、辞职、退休及死亡的则提供相关证明;
4、上年度享受稳岗补贴政策的，还需提供单位上次领取的稳岗补贴资金用于职工培训和缴纳社会保险费等支出凭证及其附件、明细账页原件及加盖财务专用章的复印件;
5、《武威市失业保险稳岗补贴申请表》(附件1、2或3);
6、《企业上年度离职人员花名册》(附件4);
7、企业上年度失业金缴费凭据;
8、首次申报须提供营业执照原件及加盖公章的复印件。
七、申报程序
1、申请。中央、省属企业持申报材料向省人社厅、省社保局申请，市属企业持申报材料向市人社局、市就业局申请，县区属企业持申报材料向县区人社局、县区经办机构提出申请。同一企业每年只能申请一次稳岗补贴，次年申报上年度补贴，过期不予受理。
2、受理及审核。县区属企业经县区人社部门和社保经办机构审核后，报市人社局、市就业局复审。市属企业直接由市人社局、市就业局审核。
人社部门审核用工人数和裁员率，社保经办机构审核参保人数和失业保险费缴纳情况。
审核结果在武威市人力资源和社会保障信息网进行公示，公示期为7天。公示无异议的，送市财政局复核。
3、复核与拨付。市财政局在收到相关资料后进行复核。经复核无异议的，将补贴资金从失业保险基金财政专户拨付到失业保险基金支出户，市、县区社保经办机构将补贴资金拨付到企业开户银行。
八、工作措施
1、精心组织，明确责任。各有关部门要密切配合、认真履职，切实做好补贴审核、公示工作，并建立完善补贴发放台账，要切实把补贴资金用在职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训及技能提升培训等相关支出上，切实发挥政策稳定岗位、预防失业的作用。
2、规范操作，严格管理。县、区人社局要按照“突出重点、总量控制、严格把握、动态监管”的原则，将稳岗补贴支出纳入失业保险基金预算管理，合理制定失业保险基金使用计划。各部门要认真落实受理、审核、公示等环节的工作职责，严格按照补贴申报、拨付程序，加强监管，规范操作，确保基金有效使用和支付可持续。
3、跟踪监测，开展评估。市、县、区就业(社保)局要将享受稳岗补贴的企业纳入失业动态监测范围，及时跟踪了解企业岗位变化动态，监测企业职工队伍稳定情况，适时开展政策效果评估。按时填报《武威市失业保险稳岗补贴发放情况表》(附件5)，并于每一季度第一个月5日前(遇节假日顺延)将市属企业、本县、区上季度稳岗补贴发放情况报送市人社局。各企业负责申报材料的真实性，不得弄虚作假，伪造材料，骗取、套取补贴，如有违反，将按有关法规严肃追究当事人的责任。
附件：
1、武威市失业保险稳岗补贴申请表;
2、武威市失业保险稳岗补贴审核表(市属企业);
3、武威市失业保险稳岗补贴审核表(县区企业);
4、企业上年度离职人员花名册;
5、武威市失业保险稳岗补贴发放情况表。
下载：附件相关表格(附件1、2或附件1、3正反双面打印)
篇2：稳岗工作方案
稳岗工作方案
汕头市失业保险支持企业稳定岗位工作实施办法【1】
根据《关于失业保险支持企业稳定岗位的实施意见》(粤人社发〔20**〕54号)和《关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作有关问题的通知》(粤人社函〔20**〕1812号)文件精神，结合本市实际，制定本实施办法。
一、实施范围
在本市参加失业保险并采取有效措施不裁员、少裁员、稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴(以下简称“稳岗补贴”)。
二、基本条件
企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：
1.依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;
2.已在本市各级人力资源社会保障部门就业服务机构办理劳动用工备案;
3.上年度未裁员或裁员率低于本市城镇登记失业率。
“裁员率”是指年领取失业保险金总人数(含领取一次性失业保险金人数)与年平均参保人数之比。
其中：“年领取失业保险金总人数”是指1月份领取失业保险金人数与2至12月份新增领取失业保险金人数之和加上1至12月份领取一次性失业保险金人数之和。
“年平均参保人数”是指1至12月份参保人数的均值。
20**年本市城镇登记失业率为2.36%，20**年度本市城镇登记失业率为2.45%。
以后年度裁员率按汕头市统计局公布的上年末本市城镇登记失业率适时调整。
三、申请材料
企业申请稳岗补贴应提交以下资料：
(1)失业保险稳岗补贴申请书。
申请书内容应清楚说明企业的生产情况、用工情况、参保情况和裁员情况等;
(2)《汕头市失业保险稳定岗位补贴申报表》(一式三份，见附件1);
(3)企业营业执照原件及复印件;
(4)企业上年度1-12月地税部门的社保费征缴证明原件及复印件;
(5)企业社会保险登记证原件及复印件;
(6)企业用工备案手册原件及复印件。
四、申请程序
(一)申请时间。
符合条件企业应于每年6月30日前提出稳岗补贴申请。
20**、20**年符合条件的企业，可于9月30日前提出申请。
(二)信息校核。
每年符合条件的企业应填写《汕头市失业保险稳定岗位补贴申报表》，备齐申请材料，并将《汕头市失业保险稳定岗位补贴申报表》分别送至参保地的社会保险经办机构、人力资源社会保障部门就业服务机构进行信息校核。
社会保险经办机构、人力资源社会保障部门就业服务机构分别对企业填写的《汕头市失业保险稳定岗位补贴申报表》有关申报信息进行校核，加具审核意见。
(三)材料提交。
企业完成信息校核后，应按规定时间内向参保地人力资源社会保障部门提交已校核的《汕头市失业保险稳定岗位补贴申报表》及申请材料。
对材料不齐或有疑问的，人力资源社会保障部门可要求企业补正。
材料不齐或逾期未补正的，视为放弃当次申请资格。
市直企业稳岗补贴申请由市就业服务管理中心受理。
区(县)企业的申请由各区(县)人力资源社会保障部门受理。
(四)资格审核。
市、区(县)人力资源社会保障部门负责对管辖企业申报信息进行审核，对符合稳岗补贴申请条件的企业给予批准，并核定企业稳岗补贴的金额。
(五)结果公示。
经审核批准确定的补贴企业及补贴金额，各级人力资源社会保障部门应通过门户网站等形式进行公示，接受社会监督。
公示时间不少于7天。
公示结束后，区(县)人力资源社会保障部门应填写《汕头市失业保险稳岗补贴审核情况表》(见附件2)上报市人力资源社会保障部门(须同时报送纸质版及电子版)。
公示及上报工作原则上在每年8月底前完成。
(六)资金拨付。
市人力资源社会保障部门汇总全市补贴企业及补贴金额后，拟定稳岗补贴资金拨付计划，连同《汕头市失业保险稳岗补贴资金拨付审批表》(见附件3)等送市财政部门，市财政部门根据市人力资源社会保障部门审定的补贴企业名单和补贴金额，按照基金拨付程序及时将补贴资金拨付到社会保险经办机构。
社会保险经办机构收到拨付的补贴资金后，及时将补贴资金一次性划入企业账户。
补贴资金拨付工作原则上在每年10月底前完成。
五、补贴标准
对符合基本条件的申报企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。
六、资金管理
稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
稳岗补贴纳入本市失业保险基金预算管理，并凭相关资料和凭证在“其他促进就业支出”科目核算。
七、实施期限
稳岗补贴政策执行至月31日。
范文：
关于失业保险支持企业稳定岗位的实施办法【2】
各县区人力资源和社会保障局、财政局、发展改革委、工业和信息化主管部门、高新区管委会，市级各参保企业：
为贯彻落实省人力资源和社会保障厅、财政厅、发展和改革委员会、工业和信息化厅《关于失业保险支持企业稳定岗位的'实施意见》(陕人社发[2015]30号)精神，更好地发挥失业保险预防失业、促进就业的作用，结合我市实际，现就做好失业保险支持企业稳定岗位工作制定本实施办法：
一、政策范围
对年以来，在调整优化产业结构过程中，采取技能培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬等办法稳定职工队伍，并保证不裁员、少裁员稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴(以下简称“稳岗补贴”)。
补贴政策主要适用以下企业：
(一)实施兼并重组企业。
指按国务院《关于促进企业兼并重组的意见》(国发[]27号)规定，在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的交易，并使企业经营管理控制权发生转移，包括实施兼并、收购、合并、分立、债务重组等经济行为企业。
(二)化解产能严重过剩企业。
指按国务院《关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》(国发[]41号)和省政府《关于化解产能严重过剩矛盾的实施意见》(陕政发〔2014〕9号)等规定的化解产能过剩企业。
(三)淘汰落后产能企业。
指按国务院《关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》(国发[2010]7号)和陕西省淘汰落后产能工作协调领导小组办公室《关于下发我省淘汰落后产能工作方案的通知》(陕淘办发〔2013〕3号)等规定的淘汰落后产能企业。
(四)中小企业。
指按工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业[2011]300号)划分的企业。
(五)其他行业、企业。
指经国务院和省政府批准的其他行业、企业。
二、基本条件
企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策;依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;上年度未裁员或裁员率低于我市城镇登记失业率;企业财务制度健全、管理运行规范。
三、补贴项目、标准及期限
(一)补贴项目及标准
1、对符合稳岗补贴政策范围和基本条件的企业，每年可按照不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，所需资金从失业保险基金中列支。
稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关项目支出。
同一企业同一年度内只能享受一次稳岗补贴。
2、符合失业调控政策的企业，可继续按照安康市人社局、财政局转发省人社厅、省财政厅《关于进一步做好失业调控工作的通知》(安人社发[2011]347号)规定的标准和程序执行。
3、同时符合稳岗政策和失业调控政策的企业，可同时申报稳岗补贴和调控补贴，但补贴总额不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。
(二)补贴期限。
稳岗补贴政策从20**年开始执行到年底结束，共7年。
四、工作流程
稳岗补贴采取年度一次性申报、相关部门共同审核、按年度拨付的办法。
20**年符合条件的，可在2015年7月底前一并提出申请。
此后，每年6月底前提出申请。
(一)资格认定。
申报享受补贴的企业填写《安康市失业保险稳岗补贴申报审批表》(附件1)，向同级发展改革委、工业和信息化等行业主管部门提出申请，由主管部门依据本实施办法第二条政策规定范围，对企业是否符合政策范围进行资格认定。
中省驻安企业、行业单位的资格认定由市发展改革委、工业和信息化局负责。
(二)申报资料。
经主管部门认定符合条件的企业，携带以下资料到本企业失业保险参保对应的失业保险经办机构申请稳岗补贴。
1、安康市失业保险稳岗补贴申报审批表
2、企业营业执照复印件;
3、补贴职工花名册(含电子版);
4、企业稳定岗位采取的具体措施;
5、不裁员、少裁员承诺书;
6、上年度养老、医疗、失业保险缴费凭证;
7、开户银行名称、账号;
8、规定的其他资料。
(三)审核程序
1、在县区级失业保险经办机构参保的企业，经行业主管部门资格认定后向县区级失业保险经办机构提出补贴申请，县区级失业保险经办机构提出补贴意见，经同级人社行政部门初审同意后，由县区级失业保险经办机构向市社会保险经办中心提交补贴资料审核后，再由市社会保险经办中心提交市人社行政部门审定。
2、在市级失业保险经办机构参保的企业，经行业主管部门资格认定后向市社会保险经办中心提出补贴申请，市社会保险经办中心审核并提出补贴意见后，提交市人社行政部门审定。
3、市人社行政主管部门会同市财政部门，对市社会保险经办中心提交的全市企业稳岗补贴资金进行联审，确定补贴企业名单和补贴数额的次日起，在市人社部门机关网站公示相关信息，接受社会监督。
公示时间为5个工作日。
(四)资金拨付。
公示无异议的，由市财政部门根据确定的全市企业补贴数额向市社会保险经办中心拨付补贴总资金。
市本级企业由市社保中心直接拨付到企业账户，县区企业由市社保中心分别向县区失业保险经办机构拨付，县区失业保险经办机构及时将补贴资金一次性划入企业账户，列“其他费用-稳定岗位补贴”支出。
社保补贴采取先交后补的办法，由企业在正常缴费后，将稳岗补贴直接划入企业账户。
五、组织领导
(一)加强组织协调。
失业保险支持企业稳定岗位是国家产业结构调整优化过程中一项重要政策，各县区要高度重视，加强组织领导，明确职责分工。
发展改革委、工业和信息化等行业主管部门负责审查本辖区企业类型、产业结构调整、经营管理规范和环保政策落实等情况;人社部门负责牵头、协调、监督、检查政策落实情况，审查企业裁员、参保缴费及补贴金额审核(审查企业裁员、参保缴费及提出补贴意见，由市县区失业保险工作经办机构具体核实);市财政部门负责拨付补贴资金，并对补贴资金使用情况实施监管。
各部门要密切配合，各司其职，通力做好失业保险支持企业稳岗工作。
(二)强化基金管理。
市人社部门要按照“突出重点、总量控制、严格把握、动态监管”的原则，将稳岗补贴纳入失业保险基金预算管理，合理制定使用计划，加强监管，跟踪问效，简化手续，规范流程，确保基金安全。
对有弄虚作假、截留、挪用等行为的企业，撤销其享受补贴资格并收回拨付的补贴资金，并按照有关规定对企业及相关责任人予以处罚;构成犯罪的，依法追究其法律责任。
(三)加强跟踪监测。
市、县区失业保险工作经办机构要将享受稳岗补贴的企业全部纳入失业动态监测范围，及时掌握岗位变化动态和职工队伍稳定情况，定期分析稳岗补贴政策效果，及时上报补贴资金落实情况。
财政部门要对失业动态监测工作给予必要的经费保障，以确保工作的顺利开展。
(四)做好统计上报。
市社会保险经办中心将全市企业享受稳岗补贴资金拨付后，要做好稳岗补贴相关数据统计工作，于每年9月20前，按照《安康市失业保险稳岗补贴资金使用情况汇总表》(附件2)要求，据实填写有关内容报市人社行政主管部门盖章后上报省人社厅。
篇3：徐州丰县实施失业保险稳岗补贴
为进一步发挥失业保险支持企业稳定岗位的作用，近日，丰县人社局对符合失业保险稳岗补贴条件的冠华和胜海两家企业发放岗位补贴9万余元，惠及职工272人。
稳岗补贴是一项重要的稳企业、稳岗位、惠民生政策。旨在进一步加强失业保险制度预防失业的功能，提高失业保险基金的使用效率，同时充分调动企业为员工缴纳失业保险的积极性。丰县对调整优化产业结构过程中不裁员或少裁员的企业，发放失业保险稳岗补贴，促进企业健康发展，确保劳动者稳定就业。补贴资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
发放失业保险稳岗补贴，给企业强力的经济支撑，为企业注入新的生命力，增强了企业的盈利能力，为企业的持续发展打下了坚实基础，同时保证了员工稳定就业，为丰县经济发展和社会稳定起了重要作用。
★工作方案
文档为doc格式
