以下是小编收集整理的岗位职责的目的和意义，本文共13篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
篇1：目标的意义作文
鲜花因有了目标而绽放，泉水因有了目标而奔流，大雁因有了目标而飞翔，生活因有了目标而精彩，的确如此，临近期末，我也有目标，我也有追求。
对于语、数、英三科，我觉得三科都要拿到一百分以上。语文分数的奢求，看起来遥不可及，我也曾改变过多种学习方法，虽然次次失败，但最终发现，考场中的作文是我的致命弱点，所以，我要向这个方向改进，向一些写得好的人学习，我可能会输，但我不会放弃！
至于物、生、地、历、政，我会尽全力争取都拿到九十分以上，具体行动如下：
首先，如物理老师所说：“熟能生巧方可分数高”，我打算把提高物理成绩的决心落实在多背、多看、多想、多做这四个方面，不要让决心成为一纸空谈。
其次，生物地理还可待其提高，毕竟找到了正确的方法，遇到了正确的老师，自然容易许多，但这并不是我骄傲的理由，我希望，这两科还得要更上一层楼。
之后，历史的复习巩固必不可少，然而，历史也是我最害怕的一道石碑，为什么呢？因为我既没有一目十行的那种能力，也没有四五遍就能记熟的毅力，我还得从根本背起，从一点一滴积累，这样一来，大概是要花很多时间和精力，所以，我现在就要为历史做打算。
再其次，政治对我来说并不难，但我也希望，周围的同学能多帮帮我，督促我。
我不相信“笨鸟先飞”，我认为那只是暂时的，只有磨砺成一只雄鹰，才能够战胜平凡的命运！在这个要点上，我对时间的需求也是越来越大，但时间对每个人都是平等的，所以，逐步培养时间观念，将会是我未来的一大指标。
最后，让我用一句歌词来结束我的发言：我的未来不是梦！新学期新目标作文新的目标作文
篇2：施工员岗位职责目标书
施工员岗位职责目标书
施工员岗位职责目标书为适应公司建立现代企业制度的需要，进一步明确各类岗位人员的责、权、利，充分调动公司管理人员的工作积极性和创造性，提高工作质量和绩效水平，保障公司生产经营工作的顺利进行，根据公司年度总体目标计划，经双方协商一致，特签订本岗位责任书。
一、岗位名称：施工员 岗位责任人：
二、责任期限：201*年1月1日至201*年12月31日。
三、岗位职责：
协助生产经理负责各区段现场施工生产管理工作，具体职责如下：
1、依照生产经理下达的各阶段施工计划及节点控制计划，协助生产经理组织、协调、督促各劳务公司、项目部各部门、人员进行实施，确保各区段工程施工顺利有序进行，保证计划的有效实施。
2、深入现场，落实项目关于施工现场的各项管理措施，确保各区段工期、质量、安全、文明施工、成本等到达项目的管理目标。
3、编制、填报各种物资供应计划，依照项目物质管理规定及现场施工进度情况，分阶段提前报批，并督促其实施。
4、协助合约部对劳务公司每月完成工程量的.审核、结算。
5、负责所管区段工作施工日志的记录整理、施工过程照片搜集整理。
6、协助资料室、质量管理部对分部、分项隐蔽工程资料的填报、整理以及各工序验收。
7、对各劳务公司进行模板、钢筋、砼等各项工程的技术交底、作业指导书和过程质量控制。
8、按项目部进度计划要求对劳务公司每天投入的劳动力进行统计。
四、岗位责任目标计划及量化指标：
1、工期履约
依照生产经理下达的各阶段施工计划及节点控制计划组织、督促劳务班组进行施工，确保各区段工程施工顺利有序进行，保证计划的有效实施，确保工期履约。
2、现场管理
深入现场，落实项目关于施工现场的各项管理措施，()确保各区段工期、质量、安全、文明施工、成本等到达项目的管理目标。
3、计划管理
依照图纸设计规定及项目物质管理规定、现场施工进度情况，编制、填报各种物资供应计划，分阶段提前报批，并督促其实施。
4、材料管理
对按照物资需求计划进场的各种材料（包括主材、辅材、零材等）做好进场验收工作，并根据总平面布置及现场情况做好进场材料的堆放工作。
5、工程量结算管理
对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更按规定时间进行签证，并及时调整部署，协助合约部对劳务公司每月完成工程量的结算。
6、内业资料管理
协助资料室、质量管理部对分部、分项隐蔽工程资料的填报、整理以及各工序验收，负责所管区段施工日志的记录整理、施工过程照片搜集整理。
7、 劳务管理
按项目部进度计划要求对劳务公司每天投入的劳动力进行统计；对各劳务公司操作工人进行模板、钢筋、砼、砌筑等各项工程的技术交底，做好作业指导书和过程质量控制工作。
8、事故管理
所负责分管片区内杜绝安全事故、质量事故的发生。
五、岗薪标准及风险抵押金情况：执行公司标准，每年年中和年底分别进行绩效考核，与个人项目兑现奖金挂钩；风险抵押金按公司规定岗位比例如期、如数缴纳。个人项目兑现奖金按得分百分比发放。
六、考核办法：
（一）考核内容及依据：本岗位主要责任目标和工作职责。
（二）考核方式：由公司绩效考核部门将完成指标情况如实汇总，并在次年工作会发给与会代表，由各位代表评议，根据评议结果递交公司经理党政联席会研究确定。
七、加分或扣分办法：岗位职责范围内任一项硬性指标每少完成一个百分点，相应扣分，直至该项分数扣完；每多完成一个百分点，相应加分（考核表中注明能加分部分）；每出现一例失职、失控事项，视责任程度情况，在考核总得分中扣减5-10分。公司领导考核分数上限为200分。
八、附属条款：
（一）岗位责任人应模范遵守国家法律法规和企业规章制度，廉洁自律，敬业守信，团结协作，创造性地开展工作，确保完成上述岗位职责和岗位责任目标计划及量化指标。
（二）如岗位发生变动，在变动一个月内必须办理目标责任书移交手续，并分清责任，分段考核。
（三）本岗位责任书未尽事宜，按照双方协商并经公司绩效考核领导小组裁定执行。
（四）本岗位责任目标书一式三份，具同等效力，经双方签字（或加盖公章）后有效。
项目生产经理： 岗位责任人：
年 月 日 年 月
篇3：施工员岗位职责目标书范本
1、负责并监督施工全过程质量安全交底和执行情况及技术经济变更的有效签证资料;
2、参加施工图纸的会审和工程进度计划的编制;
3、落实施工组织设计各项计划和施工方案的实施;
4、合理调配施工工序，严密组织施工确保工程进度和质量;
5、及时签发施工任务书，月底准确结算，确保分项目工程质量评定及时、准确、有效;
6、按日准确记录施工日志，及时办理现场技术经济资料的签证;
7、及时组织隐蔽工程验收。参加分部分工程的质量评定;
8、确保安全生产，文明施工，全面合理、有效实施方案，保持施工场地安全、整洁;
9、参加工程竣工交验，负责工程完好保护;
10、完成项目经理及公司领导交办及相关专业配合的连带工作。
篇4：施工员岗位职责目标书范本
1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊。
2、拟定施工组织设计和施工进度计划，并按相关事项进行施工。
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底。
4、监控施工过程，发现图纸、施工中出现的问题，并及时现场解决，或提交有关专业人员解决。
5、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。
6、具有把控现场施工质量、进度、安全的能力
7、完成领导交办的临时任务。
篇5：施工员岗位职责目标书范本
1、负责工程施工、报建;
2、监管，跟进，施工现场安全;进度，工程质量，成本控制管理;
3、厂区基建档案保管，工程结算;;
4、领导交办的其他事项。
篇6：施工员岗位职责目标书范本
1、协助项目经理进行现场事务管理、实施、跟进;
2、负责编制项目日计划，并负责组织、管理计划的现场实施;
3、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档;
篇7：施工员岗位职责目标书范本
1、在项目经理领导下，对所管栋号的分部分项工程施工中的质量、安全、进度负责。
2、参加图纸会审和施工进度计划的编制工作。
3、提前协调各班组的材料和设备需用计划。
4、合理规划所管栋号的各种材料堆放场地，所有原材料进场必须由栋号长统一规划，尽量避免材料进场后二次倒运。
5、加强对关键部位的工程质量、安全施工进行检查。在施工过程中，创造安全操作的氛围环境，发现问题应及时采取纠正措施，预防各类质量、安全事故的发生。
6、参与工程质量和安全生产检查，组织办理隐蔽工程的验收手续。严格执行对工程施工质量的检查制度。
7、负责检查监督班组按文明工地建设标准的规定组织施工，做到工完场清，保持施工现场文明整洁。
8、参加工程相关分部工程的验收及工程竣工交验，负责工程完好保护。
9、按施工日志要求的内容祥实记录当日工作情况，发现问题及时处理和上报。
10、服从项目部总体工作安排，加强与项目部其他相关工作人员的沟通，团结协作搞好本职工作。
11、完成项目部安排的其他工作。
篇8：施工员岗位职责目标书范本
1.具有现场施工管理能力，有较强的责任心及人际沟通能力;
2.懂基本消防专业知识，能够完成现场与班组、甲方、监理等日常协调问题;
3.负责日常材料进场报验等，完成上级领导安排其他事项;
篇9：生存论目标的提出及其意义
生存论目标的提出及其意义
生存问题是人类始终面对并要永久加以解决的问题,也应是一切哲学思考的中心问题.虽然在哲学史上有很多哲学家做了很多有关人、有关生存的论述,但过去的研究多数都是抽象多于具体,也就是说与现实中的`人还有很大的距离.而生存论目标作为一个新范畴被提出,缩小了理论与现实的差距,可以引发更多的人来思考人本身的问题.
作 者：刁利明 作者单位：黑龙江大学,黑龙江,哈尔滨,150080 刊 名：绥化师专学报 英文刊名：JOURNAL OF SUIHUA TEACHERS COLLEGE 年，卷(期)： 24(2) 分类号：B089 关键词：生存哲学 生存论 生存论目标篇10：高中生树立学习目标的意义
一、了解优秀的学生是怎么成功的
我们看看优秀的学生都有一个相似的特点，那就是他们都有一个清晰的，适合自己的目标，并且在目标确定之后，他们都能坚持朝着这个目标去努力，不管遇到什么困难，都不轻言放弃。平时注意以积极的心态审视自己已达到的水平，不断找出差距，并且制定出一个个通过努力能达到的新的目标。有了目标，一步一步去奋斗，去实现，就会有成功感和愉悦体验，成绩就可以不断提高，如愿以偿地走进自己理想的大学。一个人自我发展目标所激发起来的内存动力是很强大和持久的。
二、了解目标的意义
在学习和社会实践活动中，有目标的人才能勇往直前，为实现自己的目标而奋斗。没有目标的人，就没有内存动力，任由外力推移，终生一无所获。因此，目标犹如空气，是生命不可或缺的，没有空气，人不可能活下去;没有目标，人就不可能成功。实际上，无论你的高考有怎样的结果，都不要责怪他人，也不要抱怨上天的不公平，毕竟过程是结果的直接影响因素，而这样的结果也都是你平时的努力付出换来的。如果结果并不理想，寻或许是因为自身的学习方法不得当，又或许是因为自己努力得还不够，总之一定能够找到问题所在。
三、学会正确树立目标
任何一个人都应该从实际出发去制定自己的目标：倘若你的成绩名列前茅，那你定目标时就要更高、更远，成绩更上一层楼，并且应该更多地去考虑名校的名专业，由此给自己设定各个阶段的目标;
倘若你的成绩属中游水平，制定目标时就要使自己大踏步前进，成绩大幅度提升，并且应该想办法朝重点高校进发;如果你的成绩不尽如人意，制定目标时就要使自己紧追猛赶，尽快摆脱困境，同时应该现实地考虑自己的上学问题。如果你没有意识到这点，或许你会进入到一个周而复始的困惑之中：你明明成绩不佳，但一心想读重点大学，期望值过高，而短期内成绩提高不明显，距离达到目标似乎遥遥无期，往往会使自己一蹶不振，心灰意懒;你明明成绩中游，但脑海中一直相关名牌高校，就是没有非名校的概念，这往往会使自己陷入无限的惆怅之中。
从实际出发制定的目标是最现实、最有效的。倘若自己已经把这一个又一个的目标实现了，那可以已经尽到了全力。在高考这件人生大事上，任何人都不会随意处之，而将每一个目标变为现实就意味着在高考中取得了成功。人生有目标，学习有目标，高考更应有目标，有了目标才会有成功。
篇11：目出纳员有哪些基本岗位职责呢
岗位职责;
1. 负责公司现金收付及银行结算业务，并录入现金及银行账务。
2. 负责编制并报送资金周报、月报。
3. 负责公司各种日常费用的支付。
4. 每月负责盘点公司各部门备用金，检查是否正确使用。
5. 负责保管会计凭证、账簿、各类经济合同等财务档案。
6. 负责现金支票、转账支票、电汇凭证等财务票据的管理工作。
7. 负责公司各类银行票据、收据领用、核销、保管工作。
8. 完成上级安排的其他工作。
岗位职责：
1、大专以上学历，财务相关专业，具有会计从业资格证;
2、熟练应用OFFICE办公软件，用友、乐天软件等;
3、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先;
篇12：目出纳员有哪些基本岗位职责呢
1.严格遵守公司现金管理制度，根据公司财务审批实施细则，对报销的原始凭证进行审核。
2.负责核对考勤，编制伙食费表，定期审核食堂采购清单和公布收、支、结存情况。
3.建立财务系统设备台账，登记、归类发生的各项目费用。
4.严格按照公司物料收发制度及时登记材料明细账，定期与仓管人员进行对账、盘点。
5.负责编制项目部现金收付凭证。
6.负责编制和上报项目部各种内部财务报表。
7.负责催收工程款，并对款项的回收情况进行跟踪。
8.次月对上月实际成本费用同公司费用预算进行比较与分析，控制成本费用支出。
9.负责到经营地税局开具工程发票。
10.负责项目部个人所得税汇总和录入工作。
11.负责项目部财务档案的保管工作。
12.完成上级领导安排的其他工作
篇13：目出纳员有哪些基本岗位职责呢
岗位职责：
1、办理银行存款、取款和转帐结算业务。
2、办理现金收支付业务。
3、编制现金、银行的记帐凭证，及时传递给财务登帐。
4、审核报销单据、发票等原始凭证。
5、办理财务类证照年审及银行类账户年审手续。
6、楼盘开售或公司工作所需时，支援项目现场收款工作。
任职要求：
1、财务、会计相关专业中专及以上学历，必须广州市户口，不接受担保。
2、有两年以上企业出纳相关工作经验，有初级职称或房地产企业工作经验者优先。
3、善于与人沟通，做事细致认真，为人诚实可靠，能吃苦耐劳。
4、每周安排两天轮休休息。
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