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保险理赔员简历

时间:2025-11-23 07:44:58 其他范文 收藏本文 下载本文

下面小编给大家整理保险理赔员简历,本文共11篇,希望大家喜欢!

篇1:保险理赔员简历

目前所在: 广州 年 龄: 24

户口所在: 广州 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加  身 高: 164 cm

诚信徽章: 未申请  体 重: 52 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 行政专员/助理,贸易/进出口专员/助理:外贸专员,保险理赔

工作年限: 0 职 称: 无职称

求职类型: 实习可到职日期: 三个月

月薪要求: 1500-- 希望工作地区: 广州,花都区,珠海

工作经历

康师傅控股广州顶益食品有限公司 起止年月:-08 ~ 2008-09

公司性质: 股份制企业 所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位: 市场调查、促销员

工作描述: 市场调查:到各个商场调查康师傅面和各种竞品的详细资料,并记录一切详情;促销员:到各个超市门前搞面的优惠促销活动,采用有买有送的策略,促进面的销售及对面的`宣传。

离职原因: 只是暑假工,需回校上课。

东方宾馆 起止年月:-10 ~ 2007-11

公司性质: 国有企业 所属行业:服务业

担任职位: 物业管理员

工作描述: 对广交会期间的交易现场进行监控、管理、维护、提防等。

离职原因: 市场营销专业实习一个月

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 广东女子职业技术学院

最高学历: 大专 获得学位:  毕业日期: -06

专 业 一: 市场营销 专 业 二: 英语

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-09 2007-01 广东女子职业技术学院 市场营销 全国计算机信息高新技术办公软件应用模块国家职业资格四级证书 200700310276099

2006-09 2007-12 广东女子职业技术学院 市场营销 通过大学英语四级考试 072144033000281

2007-09 2008-05 广东女子职业技术学院 市场营销 国家物业管理员职业资格四级证书 0819000000458964

语言能力

外语: 英语 优秀 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

乐观的性格,做事情果断坚决,具备三心:信心、责任心、事业心。以高度的社会责任心和对工作的热忱,能在压力面前随机应变,在有效时间内创造最优的工作效率。梦想只有起点,超越没有终点!

篇2:保险理赔员求职简历

姓    名:      性    别:

目前所在: 广州 年 龄: 24

户口所在: 广州 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加  身 高: 164 cm

诚信徽章: 未申请  体 重: 52 kg

求职意向

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 行政专员/助理,贸易/进出口专员/助理:外贸专员,保险理赔

工作年限: 0 职 称: 无职称

求职类型: 实习可到职日期: 三个月

月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 广州,花都区,珠海

工作经历

康师傅控股广州顶益食品有限公司 起止年月:-08 ~ 2019-09

公司性质: 股份制企业 所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位: 市场调查、促销员

工作描述: 市场调查:到各个商场调查康师傅面和各种竞品的详细资料,并记录一切详情;促销员:到各个超市门前搞面的优惠促销活动,采用有买有送的策略,促进面的销售及对面的宣传。

离职原因: 只是暑假工,需回校上课。

东方宾馆 起止年月:2019-10 ~ 2019-11

公司性质: 国有企业 所属行业:服务业

担任职位: 物业管理员

工作描述: 对广交会期间的交易现场进行监控、管理、维护、提防等。

离职原因: 市场营销专业实习一个月

教育背景

毕业院校: 广东女子职业技术学院

最高学历: 大专 获得学位:  毕业日期: 2019-06

专 业 一: 市场营销 专 业 二: 英语

语言能力

外语: 英语 优秀 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

自我评价

乐观的性格,做事情果断坚决,具备三心:信心、责任心、事业心。以高度的社会责任心和对工作的热忱,能在压力面前随机应变,在有效时间内创造最优的工作效率。梦想只有起点,超越没有终点!

篇3:保险理赔员工作总结格式

保险公司理赔半年工作总结

我公司在20__年为更好的服务于武邑县的经济建设,更好的贯彻落实县委县政府以及上级公司立足公益企业服务的出发点和落脚点,特此总结部署。

一、上半年总结。

在过去的上半年中,公司自始至终贯彻落实有关规定,在按照省、市关于开展“干部作风建设年”和县委提出的“提高悟性,增强自觉性”的目标要求,紧紧围绕改革发展稳定大局,大力解决妨碍发展的突出问题,确保生产要素进入武邑无障碍,坚决纠正损害群众利益的不正之风,加快职能转变,提高工作效率和服务质量,进一步优化发展环境,为此,我公司身为服务业的一员,在20__年上半年着力加大服务的力度,将“践行科学发展观,满意服务在基层”活动落到实处。

(一)优化了业务流程,提高了服务效率;依据总公司有关文件规定及实务要求,进行综合分析判断,减少不合理或不必要的环节,减轻基层人员的工作压力;

(二)多措并举,提高服务时效。

1、契约、保全审批件在资料齐全的情况下,1-2个工作日内予以处理,遇紧急情况,经相关领导同意后应立即给予处理。特殊或疑难案件,一般在5个工作日内予以处理,遇客观原因或特殊情况不能按时处理的,经相关领导同意可适当延长处理时限,但最长不超过15个工作日。对于需提交总部审批的,手续齐备的在3个工作日内上报总部。

2、超权限理赔上报案件,属于业务管理中心审批权限内的,资料齐全、无需进行再调查的情况下,应在2-4个工作日内予以处理。对于资料不全或需要再调查的上报案件,不能及时得到处理的,保证在1-2天内将情况反馈给分公司。

3、obps系统正常件补录处理时限。需上报省公司审批的正常补录件,省公司应在收到上报资料后,对于资料齐全、手续完备的业务3个工作日内予以批复或答复处理意见,需补充、完善资料的,省公司应在1个工作日内告知上报单位补充、完善资料。

4、obps系统特殊件补录处理时限。需上报省公司审批的特殊补录件,上报资料齐全、手续完备的业务,省公司应在收到上报资料后5个工作日内予以批复,因特殊原因不能按时批复的应在上述规定时间内告知上报单位进展情况,并每隔3个工作日向上报单位通报有关情况,直至批复或答复处理意见,但最长不超过15个工作日。(需补充、完善资料的,省公司将在1个工作日内告知上报单位补充、完善资料)

5、数据修改处理时限。对于上报的错误数据描述清晰、准确的申请,在1个工作日内审核并提交至省公司信息技术中心;对于描述不清,需要进一步核实的,在1个工作日内反馈上报单位补充、完善资料。

(三)推行“业务高峰期应急预案”。业务高峰期间,将保证日清日结,不积压,不拖沓,为业务发展提供可靠后援支持。

(四)推行首问负责制,及时答复。接到业务咨询和请示的电话和邮件时,规定由第一位接收人答复或联系相关部门予以答复。第一接收人可以立即答复的问题应当即答复;对于需要协商其他人员或业管中心其他部门的问题,应在1个工作日内完成协商并答复;对于涉及多个处室(部门)的业务,应在2个工作日内进行沟通,并将结果或情况反馈客户。

(五)加强培训,搭建平台,提高素质;加强对公司柜面人员及销售人员的培训力度,不断丰富培训内容。,加强柜面人员操作技能,将择期以视频培训形式。

二、下半年的工作安排。

坚持以中国特色社会主义理论体系重要思想为指导,认真贯彻中央纪委十七届三次全会和上级公司纪检监察工作会议精神,按照县委县政府的有关部署,以促进业务发展和公司全面建设为中心,以诚信建设为主题,以服务客户为重点,着力解决经营管理中的薄弱环节,努力为广大客户提供更加优质、快捷、便利的保险服务,为优化发展环境、促进全县经济建设、维护社会稳定、构建和谐武邑做出新的更大贡献。把下半年的工作重点放在:

(一)加强教育培训,提高员工素质。在销售队伍中继续开展“诚信我为先”主题活动,进行诚信意识和职业道德方面的教育。对柜面人员进行职业技能的分级培训和考核。

(二)落实各项制度,保证服务质量。进一步完善和严格执行“首问负责制”。充分利用督察、客户回访、服务热线等渠道发现不实宣传、误导、代签字等违规销售行为并按照有关规定进行处罚。

(三)抓好相关工作,提升服务水平。增强理赔(给付)工作主动性,协助客户准备相关资料,为及时快速理赔(给付)创造条件。加大回访面,提高回访率。加大“1+n”服务广度和深度。进一步推进标准化柜面建设。

总之,公司领导高度重视下半年的工作,在县委县政府高度关注下, 加大宣传工作力度,提升国寿品牌,树立良好的企业形象,促进公司全面建设协调发展。

篇4:保险理赔求职简历

个人简历能够为求职者带来想象不到的加分效果,所以越来越多的人在求职之前,会对简历的制作问题如此关注。但仅仅是知道与了解简历能够发挥出的用途明显不够,唯有在实际书写过程中有效表现出它的价值,简历才可以发挥出应有作用。知易行难,这句话用以形容简历制作,无疑是再恰当不过的。

简历应该表现出足够的个人优势,但究竟在哪些方面表达优势,却很少有人对此了解。想要制造出高水准简历,那么求职者必须要在此之前对一些比较专业的简历制作平台有所接触,并且了解制作简历过程中需要注意的细节,面对如今职场展现出来的竞争压力,也唯有那些高质量简历创作平台,才可以打造出影响力最盛的简历,在提升简历价值的同时,为求职者带来顺利就职的希望。

专业平台可提供的简历制作引导力不可谓不重要,能不能对此接触,并且妥善的运用,都会令很多人为之不解,专业平台能够为求职者提供简历技巧的主要原因在于,高质量简历都是以目前职场需求为主要对待方式创作而成的.。

以下是yjbys小编和大家分享的保险理赔求职简历范文,更多相关信息请关注(/jianli)。

个人信息

yjbys

性别:男/女 出生年月:19xx.xx.xx 民族:xx 政治面貌:xxxx

XX大学 保险学专业 20XX届 XX方向 XX学士

联系方式: 电子邮件:/jianli

求职意向及自我评价

期望从事职业:保险理赔、保险精算师、保险核保、保险客户服务

自我评价:本人个性乐观开朗,在学习上也能够认真进取并且还会适当的参加一些学校的社会实践和社团活动,不但培养了自己的学习能力也培养了自己的工作能力和别人的交往能力。良好服务意识,态度认真,工作仔细,能承受较大工作压力。三年的保险行业工作经验,熟悉人身保险、意外险、健康险核保业务,并有医学工作背景。

教育经历

20xx.9~20xx.7 xx大学 xx学院 保险学专业 xx学士

学分绩点(GPA) x.x (满分x分), 院系/班级排名 第x

连续四年获得校奖学金

所获奖励:

20xx年 获得省级“优秀团员”

20xx年 获得××辩论赛“一等奖”

20xx年 获得院级奖学金“三等奖”

20xx年 获得“学生团干部”

项目/科研经历

20xx年 xx项目 项目负责人

课题:xxxxxx

项目描述:

工作职责:

工作业绩:

20xx年 xxxxxx项目 项目组成员

课题:xxxxxxxx

项目描述:

工作职责;

工作业绩:

实践/工作经历

20xx年 x 月—20xx年 x月 xx健康保险股份有限公司 咨诉管理岗

主要工作:公司所有咨询、投诉业务管理、规则制定;新契约、投诉咨询系统开发、生产环境测试;客户部门SOP拟定,流程梳理;集团客户信息—XX计划项目;区域、机构支持:人员培训,审计;领导交办的其他项目工作

20xx年 x 月—20xx年 x月 xx养老保险股份有限公司 保险核保

主要工作:询报价、健康告知等投保资料审核、理赔咨询。健康险理赔、协议审核、课件开发、流程优化、系统开发、规则拟定等工作绩效:首席核保岗(公司仅3名:疑难件处理);产能排名第五(86件/天),差错率:0;参与本部规则制定兼讲师(有讲师证书);核保组系统核保组长(23组员);人身险、意外险、健康险核保业务;新契约承保环节:熟悉初审—扫描—录入—复核—核保—承保环节系统,参与系统补丁修改等

个人技能

大学英语四/六级(CET-4/6) 良好的听说读写能力

快速浏览英语专业文件及书籍,撰写英文文件,用英语与外国人进行交谈

国家计算机一级

熟练使用电脑浏览网页,搜集资料,熟练使用office相关办公软件,熟练使用photoshop

普通话

普通话等级证书一级甲 读写能力精通 优秀的听说能力

本专业证书

会计上岗证、会计电算化证

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篇5:保险理赔电子简历

保险理赔电子简历模板

求职者在编写简历时要做到忠实守信,一些求职者为了将自己的优势更突出的展现出来而在简历中选择过度润色,这种润色对个人简历中的自我评价百害无一利,不仅得不到招聘官的青睐还会招来招聘官的厌恶。

个人信息

yjbys

性 别: 男

民 族: 汉族 年 龄: 28

婚姻状况: 保密 专业名称: 数控一体化

主修专业: 机械制造类 政治面貌: 团员

毕业院校: 龙岩技师学院 毕业时间: 6 月

最高学历: 大专 电脑水平: 一般

工作经验: 五年以上 身 高: 170 cm 体重:76公斤

现所在地: 新罗区 户 籍: 长汀县

求职意向

期望从事职业: 汽车装潢/钣金喷漆/保险理赔,制造/物流,调试安装,技术员 期望薪水: 面议

期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

教育/培训

教育背景:

学校名称: 龙岩市技师学院 ( 9月 - 206月 )

专业名称: 数控机械一体化 学历: 大专

专业描述: 主修CNC编程,还有机械加工.

培训经历:

培训机构: 北京公交驾校 ( 11月 - 月 )

课程名称: 驾驶证培训 证书: C1

工作经验

公司名称: 龙岩市博航贸易有限公司 ( 3月 - 4月 )

所属行业: 批发·零售 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 10人以下 工作地点: 新罗区亚金富都

职位名称: 销售

工作描述: 负责公司新罗区的通路与餐饮的业务。

公司名称: 厦门新五菱汽车销售有限公司 ( 2012年2月 - 11月 )

所属行业: 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 500~1000人 工作地点: 厦门市湖里区

职位名称: 三包索赔

工作描述: 负责全省五菱4s店终端反馈,统一收集业务报表等。负责全厦门五菱4s店的`车辆三包索赔,其中工作内容包括:整理索赔旧件,处理厂家发的活动、及反馈,企业邮箱的查收、对其中重要的内容与公司同事做传达、学习。对客户满意度的把控等。在职期间也有帮忙处理事故车辆的定损,及接待进站客户、安排车辆保养维修等

自我评价

自我评价: 本人性格格开朗,对待工作认真负责,善于沟通、有团队精神。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地进步提高自己的工作能力,与公司同步发展。

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 精通

拓展阅读:如何让个人简历成为求职者事业的敲门砖

个人简历是求职者在职场的第一块敲门砖,求职者想要求得一份满意的工作就必须要制作一份能让招聘官眼前一亮的个人简历。求职者在制作个人简历时要了解个人简历的制作玄机,要知道在个人简历中提到的信息都能成为影响个人简历投递成功率的基础要素。因此求职者在编写个人简历时要句句斟酌。

在制作个人简历中,首先要重视个人简历中需要提及的信息比如:基本信息、教育背景、工作经历以及求职者的自我评价。这些需要在简历中提及的信息每个都影响着求职者的个人简历能否求职成功。大多数求职者认为基本信息没什么可注意的,其实不然。

有的求职者会在基本信息中提到婚否,这种信息就在个人简历中起到了画蛇添足的作用。如果求职者已婚那势必会影响到招聘官的决定,招聘官会考虑到对于一名已婚人士来说出差是否会成为一个工作上的问题。还有求职者已经过了而立的年龄仍旧未婚,招聘官也会认为是不是求职者的私生活有什么问题。

因此在个人简历中并不适合提到婚否。除了基本信息,求职者普遍还会忽略一个重点——自我评价。很多求职者认为自我评价就是自夸,这种说法也没有错,但是重点就是求职者在自我评价中能自己夸到招来招聘官的赏识。这也是一种本事。

综以上所述,求职者的个人简历中提及的每一个信息都能影响招聘官是否会对你发来面试邀请的关键。

篇6:保险查勘理赔员年终工作总结

保险查勘理赔员年终工作总结

回溯十六个月的实习过程,在中支公司领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,在各方面都取得了长足的进步。十六个月弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。“千里之行,始于足下”,这十六个月短暂又充实的实习使我真正体会到一个保险工作者的辛苦,乐趣和责任。由于自己来的较晚,和其他同事还有一定差距。但我一定会加快脚步跟上来,并超过他们。

一年多以来,我把学习期分为了三个阶段:熟悉环境、熟悉工作、习惯工作环境和压力及掌握业务知识。

在每个阶段中都使我我收获良多。

第一个阶段:刚到县公司的前几天非常难熬:不认识人、不熟悉工作、最难捱的是不能感觉到自己的价值。在这种境况下,使我学会了承受工作高压下如何缓解自己,如何和同事交流学习。那一刻起,我就下定决心:一定要做一名合格的、优秀的查勘员。说起来,做一名查勘员容易,但要做一名优秀的查勘员就难了。千里之行,始于足下。我从小事学起,从点滴做起。我相信,成之道,唯有恒,因为坚守信念,所以终会有高度。

第二个阶段:了解自己的工作性质职能,学习业务新系统,如何做,怎样做。查勘和定损都是为了确定事故损失而存在的,包括损失的真实性,损失的实际程度,维修或赔偿的`程度等多个方面,查勘和定损都是理赔工作中的重点,适合事故的查勘和定损通常能为保险公司对事故的处理提供良好的基础,也为客户迅速快捷的得到赔付提供了重要的依据.可以说查勘与定损是车险理赔工作的重中之重。

第三个阶段:真正的把自己融入进工作之中,能够独立查勘,定损,使用系统以及与客户沟通。

由一个车险查勘定损的门外汉,变成了能够独立工作的查勘员。本人较好地完成了实习期工作目标。

在玉溪太保工作,自己认为自己的处事风格,工作态度,完全对得起天地,对得起任何一个客户,对得起自己的公牌,更加对得起自己的代码。在此,我首先感谢我的公司,给我提供了一个进入玉溪太保的平台,同时也感谢太保的领导,给予了我进入玉溪太保工作的机会,没有这两者,可能我今天也没有在这里写工作总结的机会,因此,我从心底里感谢您们!但是,我更需要感谢的,是曾经教导过我的各位老师傅:朱师、杨师、潘师、陶师、施师、……没有他们的耐心教导,就算我有在玉溪太保的机会,也没有今天的`成绩,人不学不成器,刀不磨不锋利,如果没有他们默默的指导与支持,再锋利的刀韧也因时光的流失与岁月的冲刷而生锈,最终成为一堆废铁!一日为师终生为父!父母给予了我生存的机会,他们却给了我事业发展的动力,谁轻谁重,缺一不可!因此,我在这里,再次表示我对他们的感谢,希望他们工作顺利,身体健康!

下面将一年多以来的工作总结如下:

查勘员我觉得除了查勘,定损这些技术外,如何与客户沟通才是最重要的,这也是我今后工作学习需要努力的方向。不同的情况如何说话,才会有更好的结果,能为公司节省更多的赔款又能让保户明了保险的真谛和实惠。我觉得这才是第一位的,所以我认为今后在工作中应该更好的学习语言艺术。工作中,很多时候,自己也实话实说,直话直说,或者,这个也是个人的一大缺点,因为很多时候,因为经验不足,所站的角度不对,说出来的话语,往往因欠缺周全考虑而产生一些不必要的麻烦,但是,个人认为,这些日子过来,自己也没有因这个缺点而影响了工作的正常开展。我只能说:让时间证明一切,敢于正视自己的人,有改正缺点的勇气。

从事查勘工作,是一份非常辛苦的工作,尤其是在中支,案子多是一个问题,但是业务与理赔相关联,这个是难以取舍的问题,因为查勘才是我们的工作,业务并不是我考虑的问题,刚刚开始,个人也是这样认为的,随着逐步的开展工作,个人才慢慢体会到当中的关系,因此,自己处理案子的时候也非常小心,尤其是面对大客户,从来不敢瞒报,程序该怎样,就怎样去做,从来没有为难客户。我想,是男人就应该不怕苦不怕累,工作中的困难,也应该勇敢去做,哪怕做错了,学了经验之余,还学了做人的道理,也是值得的!偶而的被投诉也是我与客户沟通出了问题,今后的工作中一定会注意改正。我们看似是做售后服务,实际战斗在业务一线,唯有努力·认真·负责的对待工作,才能不让查勘定损拖业务发展的后腿。

篇7:保险查勘理赔员年终工作总结

理赔中心车险分部各项工作取得较好成绩的一年,总省公司把今年定为“数据年”、“服务年”,理赔中心车险分部充分贯彻落实了此项举措,制定了高标准、严要求的年度工作计划。这一年,我们向社会兑现了客户节“四个一”服务承诺;这一年,我们经受住了“7.23”特大暴雨的考验;这一年,理赔事业改革如火如荼的展开。

一、车险分部各岗工作完成情况(数据截止11月30日止)

全年理赔中心车险分部共处理车险案件查勘定损36820件、损失车辆换件报价四万余件、车险赔案理算37000件(本代外通赔案件231件),占全市案件的70%左右,较去年同比案件处理量上升34%。万元以下的案件1小时通知赔付达成率在全省排名第二;万元以下结案周期2.4天,万元以上12.6天。车险案件处理率达107%,车险通赔本带外案件处理率107.98%,外带本案件处理率100.14%。受理盗抢险案件28件,与经侦合作查处保险欺诈案件8件,为公司换回损失40万余元。

(一)查勘定损岗:

1、为配合在线定、核、报工作的开展,中心专门为查勘定损人员配备上网本,对1万元以下的单独车损案件随定随录,在损失确定完毕后的半个工作日内完成系统录入及资料收集,并确保案件相关资料的准确性。结合总公司对车险查勘“四个一”理赔服务的要求,查勘定损员在理赔观念上都有了较大转变,把理赔服务工作放在了首位。

2、对非快捷案件的损失确定,定损的缮制、系统录入严格按理赔规定执行,大案逐笔登记。案件质量由定损岗主管严格按查勘定损标准流程考核,并纳入月度及年度考评。增强员工的工作积极性及工作责任心。

3、协助同城三家业务公司加强与协、合作修理单位的合作。续签的协合作修理单位协议。针对不同保费规模的协合作单位制定相应的理赔差异化配置。同时加强落实“谁承保谁承修”的原则,对于违规处理案件的追究办案人责任。通过对各协、合作单位送修量统计,对一定保费规模的4s店做车险理赔的专题培训及专职定损员对口服务。

(二)、理算岗

1、理算人员按流程要求完成当日的案件理算(17:30之前),同时注重资料的完成、准确、规范。所有理算人员特别是临柜人员要严格按照制度要求,做好仪容、仪表、行为、语言、礼节,体现人保理赔员工的精神风貌。

2、为加快案件流转,理算岗由以往的8小时工作制改为轮班制,并实行绩效量化考核,以提高快捷案件的结案周期,提升车险理赔服务质量。

(三)、报价岗

1、严格执行总公司与福耀玻璃集团签订的玻璃价格协议,从执行的情况来看,4s店及各协合作修理单位基本支持价格协议,没有较大范围的争议。

2、定期维护精友后台系统德阳市公司下的数据,包括最新的市场价与校正系统厂方价(4s价)。

3、对查勘定损岗提供初报价支持,推动小额快捷案的执行。

二、车险分部其他各项工作开展情况

(一)为提升车险理赔队伍服务水平,除公司统一组织的学习培训外,年内还多次组织分部员工进行《标准化操作指引》培训及书面测试、标准话术场景模拟等形式多样的培训。对总省公司下发的相关制度、方案及条文,由车险分部经理及时组织集中学习传达并加以落实。各岗位每月还安排1-2次的业务技能培训,由各岗位主管负责实施。在全国理赔员定级考试中,分部已有高级理赔员3名,中级理赔员6名,其余除新进人员外的员工已全部通过初级理赔员等级考试。

(二)、抓内控、强管理,努力实现中心下达的各项指标。

1、分部各岗位之间积极配合,相互支持,督促形成合力,确保理赔流程的畅通有序。

2、抓制度的落实,加强理赔管控,严禁超赔案件的发生,严格通融案件的管理制度。

3、坚持未决赔案的清理制度,针对3500条未决赔案逐笔清理并做相应销案、催办定损及督促结案处理;对5832条已结案及已定损立案估损金额进行修改;对仍未定损无法修改估损金额予以催办;对立案估损金额为0的案件及时清理及修改准确估损金额。

(三)、为配合城区三家公司,从公司业务出发,管控方式从公司内部转移到协合作单位和个人,切实落实协合作单位的管理考核机制,充分调动一切可以利用的资源,围绕着公司目标开展工作。特别是在市政两大班子的招、投标车辆以及重点客户的疑难处理等方面取得了很好的协调,在自己工作职责范围内,充分发挥积极性、主动性和创造性,提高预见性、超前性和计划性,在管理成本相同的前提下,为公司创造出了更多的经济价值。

篇8:保险理赔员个人工作总结报告

保险理赔员个人工作总结报告

20XX年10月,我加入了中国人寿,从事我不熟悉的人寿保险理赔工作。这是我毕业后的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。通过这一年多的工作和学习,我进一步了解了保险理赔,挑战了自己的工作能力和学习能力。在此我要感谢公司领导会我的悉心教导和同事对我的及时帮助,让我能在短短的时间内学到在校园课堂里无法学到的很多知识并积累了一定的社会经验。现在就20XX年的工作情况做一个总结。

20XX年对我们理赔科来说是比较特殊的一年,也是忙碌的一年。20XX年,理赔省级集中在我们公司试点,随着试点工作的进一步展开,寿险案件逐渐全部由省公司审核,各个县级公司的案件逐步全部上收到市公司集中处理,如此一来,我们市公司理赔人员最直接的感受就是处理的案件量大增。粗略统计了一下本人20XX年1月至11月的工作量,短险系统总量为7649,八版系统总量为1561;七版系统总量为27;老业务理赔结案归档为2。

一年来,本人凭着对工作的热爱,严格执行公司的各项规章制度、内控规定和服务规定,竭尽全力履行自己的岗位职责,努力按领导的要求做好各方面的工作。20XX年,对我个人来说也是很关键的一年。20XX年上半年,我是一名单纯的理算人员,主要负责案件的理算和结案工作,只要工作仔细,不要算错、看错、录错,一般不会出差错,相对而言,工作对我来说是比较轻松的。到6月份,理赔省级集中工作已完成大部分,领导对我们理算人员也提出了更高的要求,希望我们一个案子从立案到结案归档单独完成。当时,我懵了,心里很担心,因为立案用到的.更多的是医学知识,而对一个法学专业毕业的人来说,医学知识是很匮乏的。经过一段时间的学习和摸索,我对自己渐渐地有了自信,错误越来越少,操作也越来越熟练。

本人在工作中能不断进步,除了要感谢公司领导的指导和同事的帮助,也要感谢上级公司和市公司组织的各种业务学习培训和考试考核。正是因为这些培训、考核,我才能不断加强自身业务素质的训练,不断提高业务操作技能和服务技巧。

回首一年过来,在对取得成绩欣慰的同时,也发现自己与最优秀的员工比还存在一定的差距和不足,如保险知识、医学知识等还需要多学习,并且学以致用……我相信又是充满激情的一年,我有信心和决心在今后的工作中努力学习,勇敢地克服缺点和不足,进一步提高自身综合素质,积极、热情、细致地对待每一项工作。理赔业务管理个人工作总结保险理赔述职报告关于我国保险理赔制度变迁的动态分析

篇9:保险内勤员简历

保险内勤员简历模板

目前所在:天河区年龄:21

户口所在:湛江国籍:中国

婚姻状况:未婚民族:汉族

培训认证:未参加身高:174cm

诚信徽章:未申请体重:60kg

人才类型:在校学生

应聘职位:保险内勤:,针灸、推拿:

工作年限:1职称:初级

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:1500--希望工作地区:珠海,广州,深圳

工作经历

度度有餐饮起止年月:-11~-06

公司性质:私营企业所属行业:餐饮业

担任职位:兼职

工作描述:

离职原因:学习紧张

志愿者经历

长隆水上乐园起止年月:-05~2011-07

担任职位:救生员(兼职)

工作描述:

亚运工作起止年月:2010-12~2011-01

担任职位:志愿者

工作描述:

教育背景

毕业院校:广州体育职业技术学院

最高学历:大专获得学位:三年制打专毕业日期:-06

专业一:体育保健专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语:英语一般粤语水平:

其它外语能力:

国语水平:

工作能力及其他专长

1本人工作认真,善于与其他人相处,也注重团队工作,组织管理能力强,

在大学期间曾多次参加大型的文艺晚会。

2熟悉office办公软件/photoshop软件

3本人性格:外向稳重,自信,自律

详细个人自传

我有敏锐的洞察力,亲和力强,思维敏锐。作为一名工作人员,拥有积极的上进心和拿出工作业绩才是自己最有利的武器!敬业是我的原则,爱岗是我的'本分。您能给我一个自由发挥舞台,我将带给您最佳的工作成绩。我愿意在自己的岗位上做好领导分配给我的每一项工作,和大家共同迎接美好的明天。

篇10:保险理赔个人简历

保险理赔个人简历模板

个人简历要有针对性,在找工作的时候也要随时应对招聘企业的额外问题。

个人信息

yjbys

性 别: 男

民 族: 汉族 年 龄: 35

婚姻状况: 保密 专业名称: 预防医学妇幼卫生

主修专业: 医药类 政治面貌: 群众

毕业院校: 南华大学 毕业时间: 7 月

最高学历: 本科 电脑水平: 精通

工作经验: 一年以上 身 高: 160 cm 体重:55公斤

现所在地: 新罗区 户 籍: 新罗区

求职意向

期望从事职业: 保险人伤理赔 期望薪水: 5000-6000

期望工作地区: 新罗区 福建厦门市 期望工作性质: 全职

最快到岗时间: 1个月内 需提供住房: 不需要

工作经验

公司名称: 疾病预防控制中心 ( 9月 - 9月 )

所属行业: 医卫·保健·美容 公司性质: 事业单位

公司规模: 50~200人 工作地点: 龙岩新罗区

职位名称: 门诊医师

工作描述: 体检、健康证办理,传染病职业病,地方慢性病防治

公司名称: 疾病预防控制中心 ( 209月 - 209月 )

所属行业: 医卫·保健·美容 公司性质: 事业单位

公司规模: 50~200人 工作地点: 龙岩新罗区

职位名称: 门诊医师

工作描述: 体检、健康证办理,传染病职业病,地方慢性病防治

公司名称: 龙岩市卫生局 ( 2010年10月 - 3月 )

所属行业: 政府·非营利机构 公司性质: 行政机关

公司规模: 50~200人 工作地点: 龙岩市新罗区市政府大楼

职位名称: 科员

工作描述: 负责协调全市医疗卫生工作,重点乡镇卫生院及妇幼保健院,各大医院医务科,产科儿科

公司名称: 中国平安财产保险有限公司 ( 12月 - 5月 )

所属行业: 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质: 上市公司

公司规模: 1000人以上 工作地点: 龙岩新罗区太古广场

职位名称: 医疗查勘定损

工作描述: 交通事故医院查勘>跟踪调解>人伤疑难重案调查>伤残陪同鉴定>户籍居住工作调查>诉讼案件处理,熟悉人伤理赔全流程及风险案件的把控

自我评价

自我评价: 全日制医学专业,工作多年,工作经历:龙岩市疾病预防中心门诊医生,龙岩市卫生局基妇科科员,平安财产险人伤理赔岗。对医学专业保险理赔有经验,与当地医疗卫生系统有人脉圈

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读:在编写个人简历中其写作原则有何重要作用

优秀的个人简历是用人单位所决定,但是编写个人简历的人是求职者,人们对简历的质量追求也是为了提高通过率。要想要写好个人简历其基本原则不能忽视,做任何事都会有基本原则,在个人简历同样也是有自己的原则。那么, 在编写个人简历中其所遵循的原则有何重要作用呢?

一者,在简历的篇幅限制上

撰写个人简历的基本原则之一就是要简洁明了,求租用就是能够在简历的篇幅上有所限制,你所写的个人简历不能太长。要控制个人简历的篇幅以及字数,就要在编写的时候能够简洁明了的描述相关的项目。而控制其篇幅,也是现在用人单位对个人简历的要求,个人简历篇幅最好能够控制在十秒钟可以阅读完的范围。

二者,简历的语言使用上

个人简历的.语言使用上的最基本原则是具有可读性,一份个人简历想要发挥其作用个,最起码要让对方能够看下去,也要能够读懂。在语言的使用上一来要求不能出现明显的常识性错误,也不能出现专业性错误。二来,语言的使用要通顺、易懂,最好能够达到生动活泼的效果。

三者,简历内容的说服力上

真实性也是个人简历的写作原则之一,你所写的个人简历要发挥其作用还需要有一定的说服力,而要能够说服对方,并不是靠虚假的、华丽的优势来堆砌,而是要有真实性来让对方信服,对方能够认可你的能力,也就可以提高简历到的通过率。

篇11:保险理赔个人简历

保险理赔个人简历

 基本信息保险理赔个人简历 个人相片
姓 名: 性 别:
民 族:年 龄:28 岁
籍 贯:安徽婚姻状况:未婚
身 高:174 CM体 重:69 KG
政治面貌:群众学 历:本科
 
 求职意向 
求职类型:全职
要求月薪:面议
希望职业:保险 - 保险理赔
希望职位:品质审核/风险管理
希望地区:安徽合肥不限
 
 教育情况 
 
时间所在学校专业学历
2005-10 - 2010-4北京大学(自考)法律本科
专业描述
宪法、民法、刑法、民诉、刑诉、合同法、婚姻法、知识产权法、国际私法、保险法、劳动法、环境法、房地产法等
 
 
 语言能力 
 
掌握语种掌握能力
英语一般
 
 
工作经历 
 
时间公司名称公司性质
2005-09 - 2008-07北京应用技术大学其他
所属行业所在部门职位名称离职原因
培训教务处辅导员 
工作描述
主要负责学生思想教育和行为管理工作,在学习方面,帮助学生找到正确的学习方法;在生活上给予其关心和鼓励,是学生的良师益友。在校三年的工作生涯始终坚持“行为人师,学为示范”的格言,每年均被评为“优秀的年轻辅导员”。
 
时间公司名称公司性质
2008-10 - 2011-06北京名利无忧风险管理顾问有限公司私营企业
所属行业所在部门职位名称离职原因
咨询/顾问类业务部总经理助理兼业务经理 
工作描述
公司简介:该公司是国内成立较早的,规模较大的一家综合性风险管理机构。该公司在京城保险业具有较高声望,中国太平洋财产保险、平安、人保等多家保险公司与其形成长期战略合作伙伴,该公司在保险理赔核查暨反欺诈调查、疑难刑事、民事案件的.代理等方面的业务中均取得了不菲的业绩。公司职责:◆负责保险公司出险车辆的前期查勘、现场走访取证 ◆对疑问案件大案会商、制定核查计划 ◆与当事人笔录、协商和解,最终核责职位:总经理助理兼保险核查部门经理任保险核查部门经理期间的工作业绩: 全面负责保险核查部门的各项工作,严格部署重案核查计划,组织协调部门内部人员的核查工作,严格监督部门工作开展情况,使得该部门的工作能够高效运行,曾多次与合作的各家保险公司组织业务交流会议。熟悉掌握保险理赔案件及交通事故所涉及的法律法规、操作流程、办案技巧,工作期间多次担任重大核查理赔案件的总负责人,通过充分核查并结合法律依据,为保险公司取得较高的减损额度。多次获保险公司表彰、被评为公司“优秀员工”。任总经理助理期间的工作业绩:在总经理领导下协调公司各部门之间高效合作,是总经理的得力参谋助手,能够协助总经理作好经营服务并督促、检查落实贯彻执行情况。 辅助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 工作期间,先后参与制定员工守则、公司管理制度等重要管理规则;组织公司业务培训含岗前培训、实践操作、商务礼仪等内容;制定业务考核计划并督促实施;结合实际工作经验,多次为公司的业务运作及发展提供良好的建议并被纳入公司管理规则。
 
 
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