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《〈抱朴子外篇〉校笺下》校补

时间:2022-07-16 08:32:18 其他范文 收藏本文 下载本文

这里小编给大家分享一些《〈抱朴子外篇〉校笺下》校补,本文共9篇,方便大家学习。

《〈抱朴子外篇〉校笺下》校补

篇1:《〈抱朴子外篇〉校笺下》校补

《〈抱朴子外篇〉校笺下》校补

本文是在杨明照<〈抱朴子外篇〉校笺下>基础上遵循杨先生的`校勘原则与方法,从中国文化诸方面,就残误、形误、脱误、衍误、异文、词序或语序颠倒、句型不一、典故与知识缺陷等,所作的校补,凡120余条.

作 者:金毅  作者单位:北京第二外国语学院,北京,100024 刊 名:古籍整理研究学刊  PKU英文刊名:JOURNAL OF ANCIENT BOOKS COLLATION AND STUDIES 年,卷(期): “”(3) 分类号:B235.7 关键词:<抱朴子外篇> 的知识脉络' >  校笺   校补  

篇2:禅籍点校匡补

禅籍点校匡补

本文对近年来出版、影响比较大的'禅籍点校本《祖堂集》、《古尊宿语录》、《五灯会元》中的点校失误和遗漏之处给予补正.

作 者:鞠彩萍 Ju Caiping  作者单位:上海师范大学人文与传播学院,上海,200234 刊 名:语言科学  PKU CSSCI英文刊名:LINGUISTIC SCIENCES 年,卷(期): 4(3) 分类号:H141 关键词:禅籍   标点   校勘   匡补  

篇3:宝应特校教导处工作计划(下)

宝应特校教导处工作计划(下)

[中国大学网 ]倚天屠龙宝应县特殊教育学校教导处工作计划

(2011-第一学期)

指导思想

以科学发展观为指导,以区域教育现代化创建为统领,以“创新教育,精致学校,幸福师生”为工作理念,坚持办“规范+特色”学校、培养“全面+特长”学生的办学思路,落实“质量科研年”的各项目标要求,坚持以教学为中心,加强新课程的研究,强化目标管理,深化课程和管理机制的改革,强化“纪律与责任”意识。深入开展以教师职业道德建设为核心和提高教师整体素质建设的活动。大力实施素质教育,全面提高教育教学质量。

工作重点:

1、围绕局中心工作,认真做好区域教育现代化建设迎检工作。

2、高标准达成区域教育现代化相关普及指标。确保听力障碍儿童、少年入学率达97%以上。

3、强化常规教学和教研,按照聋校、培智学校新课程标准设置课程,加强课程管理,落实国家课程方案,加强校本课程的建设,规范学校和教师的教学工作,开全课程、开足课时。减轻学生课业负担,逐步建立起促进学生全面发展的评价体系,加强教学管理,规范教学行为,积极开展争创活动。

4、围绕构建“有效课堂、高效课堂”强化课堂教学研究,总结和推广创新教育课堂教学模式,提高课堂教学效率。

主要工作及具体措施:

一、注重实效,抓好教学常规管理

1、促进课堂教学的有效性。进一步深化课程改革,加强教学管理,开齐、开足全部课程,提高课堂教学质量。围绕有效教学“三性”要求,精心安排好每周的教学研讨活动。坚持培优补差的长效性。把培优补差、分层推进作为提高教育教学质量的重要环节。

2、抓好教学工作,规范教学行为。组织重温《中小学教师职业道德规范》、《宝应县中小学教师“十不准”》及各项教学常规,落实定期检查和随机抽查相结合的制度,深入课堂,了解教师的教情和学情,并及时将评价情况反馈给教师,督促其改进工作,增强教师的质量责任制意识。

3、加强教研组管理。教研活动重在正常开展活动,营造浓厚的教研气氛,要实实在在地研究课堂教学面临的问题。做到有计划、有记载、有检查、有落实、有反馈。每次活动做到定主题、定主讲、定时间、定地点,内容要形成专题化、系列化。

二、关注课堂,全面提高教学质量。

教育教学质量是学校的生命线,是每个教师工作成效的主要体现,教育教学质量直接影响学校在社会的声誉和形象。因此,提高教育教学质量将作为我们教导处中心工作来抓。

1、坚持学校领导干部集体调研课制度,课堂上教师能抓住重点、难点,教给学生学习方法,还学生充分自主学习的时间,培养学生自主合作,探究学习的能力。本学期校内研究课都以转变学生学习方式这一理念为主题,加大随堂听课力度,听课后要及时与上课者交流、反馈信息,认真评课、指导。

2、重视特殊学生的辅导,加大辅导过程的管理力度。努力创造条件让优秀生发展得更快,提高学科竞赛的质量。重视对后进生的帮扶工作,健全档案,制订计划,提出转变措施,定期进行动态分析,切实做好转化工作。特别要重视对思想上后进生的法制与规范教育。

3、建立质量监控制度,有效提高教学质量。教导处将继续组织期末质量调研,对各班级学生的学习目标达成度进行分析、总结,促使教学质量得到提高。

4、以课题研究引领教研。大力研究课改背景下特殊教育基础性研究,及时总结、交流和推广科研成果,以促教学质量提高。下半年重点开展十二五课题申报工作,指导教师进行专题学习研究,以此深入推广研究的范围,推深研究的层次,推高研究的效率。提高教师教中思研、以研促教的转换能力。

三、抓好落实,促进教师专业成长

1、加强文化学习,争做学习型教师。

结合校本研究进一步开展“五个一”学思研活动:每日一句感思微言、每周一次教研探讨、每月一篇教育随笔、每季一篇读书心得、每年一个专题研究。鼓励教师丰富教育理论知识,增加教学底蕴,积极支持教师参加学历进修和其它的学习,培养更有文化味的`教师人才。

2、抓实业务培训。

首先重视学科培训。争创学习型教研组,继续学习各学科课程标准,了解学科课程的框架和特点,不断体验各学科的具体目标和具体要求,多方位的研讨并开展较为详细的教材分析,为课堂成为“浓缩的精华”提供保障。其次创造条件,做好“走出去,请进来”的工作,请专家来校作讲座,上示范课;也让骨干教师走出去与兄弟学校作学术上的交流、研讨,取他人之长,补自己之短。通过生动活泼的教学活动,教学科研等校本教研,不断提升学习质量,引领教师对新课程、新课改有更深层次的理解。

3、拓宽视野,拓展研修空间。鼓励跨学科教研活动,鼓励教师进行跨学科听课,博采众长、融会贯通,以帮助学生更好地发展,促进和谐教育的实现。

四、打造特色,增强学校发展活力

1、巩固体育特色。健全“学生体质健康标准”监测机制,开展多项体育活动,增强学生的体质,磨练他们的意志,保证体训队的常规训练,保持和发展乒乓球、羽毛球等特色体育项目。

2、打磨艺术特色。继续开展学生体育艺术节艺术类成果展示活动,创建县艺术教育特色校。深化学校体艺“2+1”和社团建设,重点办好布贴画、舞蹈、手语合唱团、泥塑等艺术社团,鼓励多出精品,提高师生参与性,努力使每一个学生掌握一门技能,促进学生身心素质和谐发展。

3、增强数字化校园特色建设,提高网上结对的实效性。做好与扬州特校、高邮特校和江都特校的网上结对工作,落实好市特教研究会工作,通过开放课堂教学观摩、网上专题讨论、教学资源共建、干部骨干蹲点培养等序列活动,促进师生共同成长。

4、加强特色资源建设。加强信息技术在特殊教育学校教育教学中的应用研究:运用校园网,为教师提供一个教学和研究的平台;建设数字资源库,为全校师生搭建资源共享平台;开发信息技术校本课程,为学生创设以电脑绘画、网页制作和办公自动化操作为主要内容的学习的平台,使聋哑儿童少年从无声世界走向有声世界;着重抓好省厅资助与合作项目“手语在线”等资源系统的研发工作,发挥“江苏省教学资源研发基地”的作用。

附:月度安排

八月:

1、做好教育现代化资料整理完善工作

2、暑期学生安全教育、家校联系、家访等

3、修订学校各项考评方案

九月:

1、新学期工作督、查、导、评

2、做好培智部、康复部招生和入学教育,建立相关资料

3、组织开展“两个习惯”养成教育月活动

4、参加县艺术教育工作考评

5、参加县小学升旗仪式评比活动

十月:

1、完善教育现代化资料

2、组织开展“生态宝应、低碳生活”主题教育月活动

3、开展“红领巾心向党,祖国发展我成长”主题教育

4、开展“手语歌咏”活动,录制精品节目

5、参加县小学“三操”录像展评

6、研磨学校品牌建设,灵动打造校园特色文化

7、参加扬州市特殊教育学校举办“扬州市第三届特殊教育学校茉莉花艺术节暨师生书画展、获奖节目汇演活动”

8、做好网上结对活动,开展校际面对面交流

9、参加在扬州市培智学校开展“智障课堂教学交流”活动

十一月:

1、做好教育现代化迎检工作

2、开展“三歌”、“三操”现场展示活动

3、提炼学校特色项目,参加县展评活动

4、做好优秀课录制和评比,考评教学质态

5、开展校优秀教育教学资源评比,集中推广成果

6、组织“特色建设共同体”开放日活动

7、推进校园精致管理、开展自查和点评

8、参加扬州市特殊教育学校举办“基于校本特色教学模式”高端论坛和论文评比

9、开展好扬州市特殊教育学校、宝应县特殊教育学校和高邮市荷花塘特殊教育学校进行结对教师的课堂教学交流

10、申报县体育、卫生工作先进校

十二月:

1、继续做好教育现代化迎检工作

2、参加县“体育艺术节活动”及“体艺特色团队”录像评比

3、开展“热爱军队,关注国防”主题教育

4、推进扶贫助学“百千万工程”活动

5、参加高邮荷花塘特殊教育学校的教学视导

6、总结提炼成果,积极参加县星级考核工作

7、总结提炼成果,迎接全市特殊教育学校年度综合考评

8、总结提炼成果,参加《扬州特教质量科研年成果汇编》

9、组织参加县艺术教育特色校、先进校申报

一月:

1、庆祝“元旦”师生活动

2、学生:复习期末考试

3、各项总结工作及学期与学年考核

篇4:郭店楚简《老子》释文校补

郭店楚简《老子》释文校补

本文对<郭店楚墓竹简>(文物出版社.5)中的<老子>甲、乙、丙以及<太一生水>的`释文进行了全面研究,对原整理者未识读或者识读有误的字,进行了第二次识读;依据上下文和有关文献资料进行补白;在识读、补白的基础上,调整简序,划分篇章,形成新的释文.

作 者:涂宗流  作者单位:荆门职业技术学院,人文系,湖北,荆门,448000 刊 名:沙洋师范高等专科学校学报 英文刊名:JOURNAL OF SHAYANG TEACHERS COLLEGE 年,卷(期): 5(4) 分类号:B223.1 关键词:老子甲   老子乙   太一丙  

篇5:校企合作下的景观设计论文

校企合作下的景观设计论文

一、以行业为依托,以项目为主线,校企融合,资源共享

1.建立校企合作组织机构、校企合作运行机制、校企合作管理机制

利用交通职业院校的行业优势,以行业为依托,分析公路、水路建设中对景观设计人才需求状况,并与相关企业建立合作机构,使校企合作有成员、有项目、有媒介、有管理,保证校企合作长期稳定的进行。建立包括专家咨询、培训、教学参观、顶岗实习、对外技术服务等校企合作运行机制。以交通行业为依托,找准合作契机,抓住合作的切入点,建立适合交通行业企业的运行机制,保障校企合作深度发展。通过协商,校企双方都建立实现校企长期合作的`合同和制度,使得校企双方权利与义务落实到位。

2.校企深度融合,建立校企资源共享平台

实现人力资源、场地、设备、项目资源的互补与共享。企业通过校企合作选择优秀的高职人才加入企业员工队伍,利用学校资源、交通行业资源,进行科研项目研发和工程项目合作。校企共同制定具有交通特色专业教学改革方案,加强交通特色教育,满足企业对人才的需要。提出切实可行的教学改革方案。比如对课程设置、教学计划、实训、毕业设计安排等进行调整以适应交通行业工程项目实际,通过产学研相结合的校企合作,将项目研发和工程项目与教学相结合,提高教师、学生的实际动手能力、专业能力和科研能力。

3.通过校企合作

与企业共同建设校内设计、研发、培训基地。依托学校的人力资源、技术资源、场所设备等资源,吸引企业投资,在校内建设具有设计能力的实训场所,为学生实训、企业员工培训、工程设计等提供便利条件。也可以采取多种形式和办法,共同建立设计所。采取共同对外承揽业务的方式参与社会服务,构建与社会接轨的平台,构建学生稳定的真实项目的实训平台。

4.依托企业资源创建校外实习实训、就业基地

学校积极介入到行业中去,在合作企业内建立实训场所,扩大专业办学的视野,促进专业课程改革,使专业教学快速适应社会需求,减轻学院专业实训场所建设的资金负担,扩充学生实训内容,通过学校和企业共同参加科研项目,提高企业和学校的科研能力,开发工程项目的能力,提高学校教师和企业员工素质,促使学院和企业都得到益处。

5.以交通行业为依托,积极开展项目合作

共同开发完成科研项目、工程项目,是校企合作的桥梁纽带,实现校企优势互补。这种合作形式既保障了教师能够参与生产实践,又对企业技术、资金、设备等方面提供了补充。学生通过参与项目的执行,调动了学习的积极性,开发了创造力,锻炼了实践技能。通过建立校企资源共享平台,共同完成了生产、设计、研发、培训。

二、结语

通过对高职院校的景观设计专业开设情况、校企合作状况,企业在交通行业的景观设计中对人才的需求情况进行调研,分析企业对人才的知识、技能需求,建立实施产学研结合的校企合作机制。校企共同研究,提出共同完成实际工程项目、科研项目、培训等具体管理办法以及怎样将项目与教学相融合,比如需要怎样对项目分类、怎样合理调整课程设置、实习实训教学实践安排等等。校企共同制定实习实训计划,共同建立校内外实习实训基地,共同完成设计项目,共同成立设计所,共同管理学生,共同制定校企合作组织、合作机制、合作管理办法。建立校企资源共享平台,共同提出适应市场的,适应企业的,适应产学研相结合的教学改革方案。

篇6:新校长在新环境下的讲话

在我们学校这个大家庭里,团结协作是我们的优良传统,正因为如此,学校才不断得以发展壮大。校长是我们的领导核心,我作为副校长,要找准自己的位置,当好自己的角色。我将对自己分管的工作和校长交办的各项工作任务积极主动、创造性的开展并完成,并与各位副校长相互配合,做到平等相处、支持不拆台,分中求和、分工不分家,协商共事、通气不封闭,时时事事从大局出发,揽事不揽权,维护班子团结,工作坚持不越位、不偏位。 二是恪尽职守不错位、不离位。副校长这个职位,对我来说,不单单是对自己领导能力和水平的挑战,更是对自己综合素质的检验。我一定立足新岗位,恪尽职守,坚持“三多一少”工作法,多请教、多学习、多钻研、少凭想当然,谨防“以己昏昏,使人昭昭”,不断提高自己各方面的素质,增长自己的才干,保持清醒的头脑,在完成自己分管的工作的同时,给校长当好参谋助手,与班子其他成员唱好群英会,工作坚持不错位、不离位。

三是工作主动做到位、不缺位。对分管的工作,我很有信心在各位校领导和教工同事们的帮助支持下,做得更好,并坚持在自己分管的工作中当好主角。只要是职权范围内的工作,不推诿,不扯皮,果断决策,敢于实施,使自己的工作对全校工作起到推动作用,并立足本职,积极主动地创造性开展工作。为了更好适应大职教整合的新形式,为卫校将来能在大职教中占据我们的一席之地,我有自己一点不成熟的想法,我校的成教工作自起就发展起来了,主要招收的是护理和临床医学的专科学员,我们可以借助山大网络教育,来拓展其它专业,争取更多的生源,为我校的发展多做一些工作。 尊敬的领导、亲爱的教工同事们,我相信,我以十二分的工作热情,凭各位领导、同仁的支持、帮助和配合,我坚信,我校的成教工作将会走上一个新台阶,用自己的行动来汇报大家对我的厚爱。

谢谢大家!!

篇7:新校长在新环境下的讲话

无非要透露这么几层意思,一是很荣幸来到这个岗位工作(表现为诚惶诚恐地,感恩的心必须要有的,感谢组织和大家的信任);二是非常高兴和大家一起工作、共同学习、共同进步(刚来嘛,总的谦虚点),希望得到大家的支持帮助;三是继续学习上一届领导留下的好思想好作风(一上任就先全推到前任的制度决策未免不妥);四是一定谦虚谨慎戒骄戒躁,在这个岗位创造新的辉煌(这本就是表态发言)。 #要看是什么级别,什么样的工作,什么样的下属,你的到任有何原因而定。

一般新上任的讲话不宜过长、不宜做承诺性、评价式的讲话,要简短、礼貌,表达今后和大家共同合作战斗及希望大家配合的话。

下属对你今后的工作是否支持和配合并不取决你的上任讲话,是取决于你的工作表现,是否支持他们的工作,是否解决他们的实际问题。 #首先安排好工作,第一次请他们出去吃一顿或者再工作上多观察和找一个人谈谈目前或以前的工作状况,对自己工作的升入是很有帮组的. #我深感责任重大,如履薄冰。但我深信有县卫生局的正确领导,有同事们的齐心协力,我对做好-----的工作充满信心,我对------的情况有些了解,通过与各位的接触和交流,你们表现出高度的政治素质,负责的工作态度,强烈的事业心和关心、关注------的发展的强烈愿望,使我倍受感动,倍添动力。我将义无反顾,尽心竭力做好工作。以不辜负县卫生局的重托,不辜负------同事们的期望,

一、树立加快发展的坚定信心

二、统一步调,确保各项工作平稳有序推进

三、统一行动,确保领导班子团结高效运转

团结、信心比任何都重要,越是困难多、矛盾多的发杂条件下,领导班子更要倍加珍惜团结,倍加顾全大局,倍加维护稳定,越是要积极主动地开展工作,把凝心聚力的工作做深做透,坚持团结奋发的方向,带领大家一心一意谋发展,求真务实抓落实。要精心保护好,引导好,发挥好大家的积极性,释疑解惑,凝神聚力,把大家的愿望凝聚到------更好更快的发展大局上来。

作为--,我已是-----中的一员,我将把全部的精力投入到-----的工作中去,与班子成员一道,与大家一道,同甘共苦,艰苦创业。作为班子的班长,在今后的工作中我将努力做到“心、实、事、正”四个字。 “心”是指虚心学习,要虚心向在座各位学习,向----人民学习,与大家同心同德,全心全意为-----人民服务。

“实”是指在工作中做到踏实,求真务实,真抓实干,诚实为本,老实做人。

“事”就是想事,以人为本,想办法出主意;干事,注重实效;成事,努力把事业干成干好。

“正”就是做到:公正,公道正派;勤政,身体力行,勤奋工作;廉政,严以律己,清正廉洁。

同时我也真诚的希望在座各位,在今后的工作中给予我大力的支持和帮助。同事们,---的事业要靠大家共同去奋斗,----的稳定要靠大家去维护,------美好的明天要靠大家共同去努力创造,只要我们团结一心,振奋精神,真抓实干,有县卫生局的正确领导,有大家的大力支持,-----的明天一定会更加美好

篇8:校企合作下软件工程人才培养论文

校企合作下软件工程人才培养论文

1高校和企业需要“校企合作”

目前,从软件工程专业的就业现状、用工需求来看,一方面高等院校软件工程专业的毕业生面临“就业荒”;另一方面大批软件企业却在喊“用工荒”。于是各种培养软件工程人才的渠道应运而生,以各类培训学校和企业大学为主,大量的软件工程专业毕业生涌入了各类培训高校;大量企业也在积极筹建自己的企业大学。面对各种人才培养渠道,高校通过与企业合作弥补高校培养实践型人才的劣势,企业也能通过高校的教研功能,发挥高校培养创新型人才的优势,建设“学习型”现代化企业。

1.1高校需要“校企合作”弥补高校培养实践型人才的劣势

为什么大量学生软件工程专业毕业了,还要去各类培训学校学习?这类培训学校以其课程新、方向性强、实践性强、企业订单培养等优势,倍受学生的喜爱,尤其受经济条件好,有明确就业目标的学生欢迎。以达内、北大青鸟为例,作为高等学历教育的补充形式,弥补了学生在校缺少项目经验的不足,发挥为企业积累“岗前工作经验”的作用,让学生能走进项目,走进企业。毕业班的课堂管理是困扰各高校教师的难题,除去考研的学生,毕业班的学生因求职就业已半社会化,普遍心态比较浮燥,专业课的实践意义又难以在高校应用,学生不能像“做项目”一样所见即所得,所以做好学生从学校走入企业的过渡工作是管理毕业班的主要任务。因此,“校企合作”是高校加强培养人才实践性的重要途径。

1.2企业需要“企校合作”建设“学习型”现代化企业

为什么大量企业要成立自己的企业大学,涉足教育领域?到各企业已筹建1186家企业大学。一方面,目前高校培养的软件人才存在着结构与质量的问题,与企业的需求不符;另一方面,各企业接受了“终身学习的理念”,企业更注重员工的再学习能力。以华为信息与网络技术学院为例,当各高校还在做各种流于形式的“校企合作”时,华为率先做了“企校合作”。所以,“企校合作”是企业选拔合格人才,建设“学习型”现代化企业的重要途径。

2发挥高校的创新优势,企业的实践优势,校企长效合作

高校提供各企业所需求的人才,高校与企业是一种人才的供求关系,有双向选择、订单培养等供求关系。双向选择的供求关系,即高校需按行业调研各类企业的需求,不断更新人才培养方案,培养能适合大部分企业要求的“通用人才”,人才流入市场后双向选择。双向选择虽然有就业的风险,但为暂不明确就业方向的学生提供了更大的择业空间。订单培养的供求关系,即高校需要根据某企业的具体要求,有针对性地招生、授课,与企业共同制定人才培养方案,培养适合某企业要求的“定制人才”。订单培养虽然就业风险降低,但不适应某企业工作的学生,就会有转行的风险。因此,不论是哪种供求关系都需要高校与企业深度了解,发挥高校的创新优势,企业的实践优势,校企在政府的支持下长效合作。

2.1政府保证“校企合作”的长效性

参照医学院和医院,如果说医学院是“校”,医院是“企”的话,医学院和医院的“校企合作”可以说是国内最深入、最长效的合作。从学科特点上看,软件工程学与医学同是一门专业性强、实践性强的学科;从学习规律上看,软件工程学与医学同遵行实践是检验真理的唯一标准,需要学习、实践,再学习、再实践,学习、实践不断反复的过程。医学的学科特点与学习规律决定了附属医院是高等医学院校的核心组成部分,同理,软件工程学的这些特点与规律决定了基于软件工程人才培养的校企合作是提高软件工程人才培养质量的必然要求。政府在有效介入医学院和医院的“合作”中的作用,大家是有目共睹的。同样,高校与企业合作也需要政府在政策、法律法规、资金投入、利益分配、评估监督等方面发挥公证人和裁判员的作用。校企合作,政府该做什么呢?国家社科基金开展了《政府有效介入下的职业教育校企合作长效机制研究》的课题研究,该课题确定政府应以“保障校企在技术技能人才培养领域进行必要和有效的合作”、“提高校企人才培养培训资源配置效率”、“协调校企的相关利益”为政策目标,以解决突出的、普遍性的'问题为落脚点;建议政府采取“投资建立相对稳定的企业实习基地”、“建立学生实习成本分担与补偿机制”、“政府购买行业企业的相关服务”、“鼓励企业举办或参与举办职业院校”、“将合作育人纳入企业社会责任评估”、“保障校企合作中学生的权益”等政策措施;同时指出校企合作中的关键性、全局性问题,还必须通过中央政府出台的《职业教育法》、《促进职业教育校企合作办法》、《工伤保险条例》等法律法规加以解决。

2.2高校保证“校企合作”的创新性

1.5年的基础课与专业基础课学习,0.5年的各方向共用专业课学习,要注重编程思维的训练,学习方法的积累和学习习惯的养成。基础是创新的源泉,即万丈高楼平地起;创新是基础的升华,即妙笔生花。创新需要坚实的知识和技能为基础,夯实基础,才能驱动创新。以软件工程专业要求的编程能力为例,计算机是应用数学的工具,数学不仅仅是学知识,而是方法,那就是严谨的推理逻辑,养成程序员缜密的思维习惯。编程语言多为英语,国际上权威的软件相关文档也多为英语撰写,英语的作用不言而喻。所以,要往深度学习,进一步发展和创新,最终类似《数学》和《英语》等基础课是基础。编程语言发展迅速,现有2500多种。我们的高校教育绝不是学会几门流行语言,而应该以类似《C语言》等共用专业课为基础,培养学生以后自学新语言的自学能力,解决程序设计问题的研究能力,和各类程序的编写能力。计算领域广、发展快、更新更快,学生在学校学习的时间和精力有限,一年的核心专业课程分方向开设是关键,根据现有的软件人才需求,我校的软件工程专业在三年级分Java、.NET等方向。第一,改变传统的排课方式,遵照专业知识的系统性和连贯性,一学期授3~4门有关联的专业课;以课程为单位,每门课开设2~5周。第二,改变传统的授课方式,以完成项目为目标,基于企业的软件开发过程开设各门课程。第三,改变传统的考核方式,学员必须通过开发过程每个环节的严格测试,才能进入下一个环节的学习。以Java方向为例,开设二学期,分Java语言、JavaWeb、Java企业级框架技术三个阶段,每个阶段都完成一个项目,每个阶段都按软件开发的过程开课和考核。

2.3企业保证“校企合作”的实践性

学生进企业的“校企合作”要考虑三个问题,第一,进企业的时间,进多长时间;第二,进什么样的企业;第三,进企业的目标和任务。软件工程专业应以开发各企业满意的软件为目标,进企业“做项目”是最好的“企业岗前培训”,积累工作经验的最佳途径。但没有一个软件企业会把真正的项目给学生做实验,大部分“校企合作”的运作是学生跟进一个项目“打杂”。学生的受益不是太大,往往最大的收获是了解了企业岗位的设置和专业需求,进一步明确了自己的发展方向,所以,学生进企业以0.5年为宜,根据学生有无明确就业方向安排进企业时间。如有明确就业方向的学生,可以先修分方向专业课程再进企业,学生可以修完课程选择企业实习;无明确就业方向的学生,可以先进企业再修分方向专业课,学生可以通过企业了解方向和兴趣来选择方向。软件工程专业的校企合作很难做实,有以下三点原因。第一,软件开发前需做需求分析,不懂业务的学生难以开展;第二,软件开发的过程需要碰数据,企业难以在不签保密协议情况下让学生接触数据;第三,任何项目都是有进度的,没有时间让学生去学习和研究。软件开发是一项包括需求分析和设计,实现、测试和维护的系统工程。软件开发过程中,只有需求分析、设计是无法在高校模拟完成的,实现、测试和维护是可以在学校软件模拟实验室完成的。所以,学生不一定要进软件企业,进各种需要开发软件的企业都可以,学生进企业,调研需求、分析和设计各企业所需的软件很重要,也比较现实。本专业是个需要长期学习的专业,除了高校,企业也是相当重视“再学习”的,笔者原在软件公司就职时,就被要求天天坚持写学习笔记,每周一报,每月一报,每月开展一个专题的讨论活动。如果不钻研技术,只是埋头写代码,把软件按要求做出来,就是软件开发工程师了,号称“代码民工”。相对软件开发工程师来说,企业更需要软件研发工程师,号称“代码的艺术家”,不仅有技术基础,更有对技术有兴趣和执着,还有相当强的学习能力和研究能力。所以,软件研发工程师是校企合作最好的结合体,也是我们要的真正“双师型教师”。引进软件研发工程师进高校,是“校企合作”的实践性的最实际保障。

3结语

创新和实践是软件工程人才培养的两大主题,高校保证“校企合作”的创新性,企业保证“校企合作”的实践性,政府保证“校企合作”的长效性。软件工程专业的校企合作应该像块“三明治”,同高职相比,应用型本科有学制的优势,与企业合作更易形成“高校学、企业做、高校再学”的三明治教育模式。1.5年的基础与专业基础课学习,0.5年的各方向共用专业课学习,注重编程思维的训练,学习方法的积累和学习习惯的养成;1年的分方向专业课学习,以项目为中心,基于企业软件开发过程分方向开设专业课程;根据学生有无明确就业方向安排进企业的0.5年在分方向前或者后;最后0.5年,企业研发工程师进高校,与专业课老师合作,实行双导师制,模拟企业工作过程,分小组完成1个大型企业软件。校企合作,将企业职业培训有机融入到高校教学中,模拟一个相对真实和规范的项目的完整开发过程,是学生积累“岗前工作经验”的重要途径。这理想中的“软件工程人才培养的校企合作”应是2+1+0.5+0.5三明治教育模式和2+0.5+1+0.5三明治教育模式。

篇9:杨万里集笺校文言文阅读题答案及原文翻译

李台州名宗质,字某,北人,不知何郡邑。母展,妾也,生宗质而罹靖康之乱,母子相失。宗质以父荫,既长,仕所至必求母,不得。姻家司马季思官蜀,宗质曰:“吾求母,东南无之,必也蜀乎?”从之西,舟所经过州,若县若村市,必登岸,遍其地大声号呼,曰展婆,展婆。至暮,哭而归,不食。司马家人哀之,必宽譬之,乃饮泣强食,季思秩满东下,所经复然,竟不得。至荆州,复然。日旦夕号呼,嗌痛气惫,小憩于茗肆,垂涕。

坐顷之,一乞媪至前,揖曰:“官人与我一文两文。”宗质起揖之坐,礼以客主。既饮茗,问其里若姓。媪勃然怒曰:“官人能与我几钱,何遽问我姓名?我非乞人也。”宗质起敬,谢曰:“某皇恐,上忤阿婆。愿霁怒,试言之,何害?恐或乡邻或亲族也,某倒囊钱为阿婆寿。”媪喜曰:“老婆姓异甚,不可言。”宗质力恳请,忽曰:“我姓展。”宗质瞿然起,抱之,大哭曰:“夫人,吾母也。”媪曰:“官人勿误,吾儿有验,右腋有紫痣,其大如杯。”宗质拜曰:“然。”右袒示之,于是母子相持而哭。观者数十百人,皆叹息泣下。

宗质负其母以归,季思与家人子亦泣。自是奉板舆孝养者十余年,母以高年终,宗质亦白首矣。

宗质乾道庚寅为洪y,时予为奉新县令,屡谒之,不知其母子间也。明年,予官中都,宗质造朝,除知台州。朝士云:“李台州,曾觌姻家也。觌无子,子台州之子。” 予一见不敢再也,亦未知其孝。

后十七年,台州既没,予与丞相京公同为宰掾。谈间,公为予言李台州母子事。予生八年,丧先太夫人,终身饮恨。闻之,泣不能止,感而为之传。

赞曰:孔子曰:“孝悌之至通于神明。”若李台州,生而不知失母,壮而知求母,求母而不得,不得而不懈,遍天下之半,老而乃得之。昔东坡先生颂朱寿昌,至今咏歌以为美谈。若李台州,其事与寿昌岂异也,兹不谓之至孝通于神明乎?非至孝奚而通神明,非通神明奚而得母?予每为士大夫言之,闻者必泣。人谁无母?有母谁无是心哉?彼有未尝失母而有母不待求母而母存或忽而不敬或悖而不爱者独何心欤?

(选自《杨万里集笺校》)

10.对文中画波浪线部分的断句,正确的一项是

A.彼有未尝失母/而有母不待/求母而母存/或忽而不敬/或悖而不爱者独/何心欤

B.彼有未尝失母/而有母不待求母/而母存或忽而不敬/或悖而不爱者/独何心欤

C.彼有未尝/失母而有母/不待求母/而母存或忽而不敬/或悖而不爱者/独何心欤

D.彼有未尝/失母而有母不待/求母而母存/或忽而不敬/或悖而不爱者/独何心欤

11.下列对文中加横线词语的相关内容的解说,不正确的一项是

1.秩,指官吏的俸禄,也用来指官吏的官阶、品级。秩满,是官吏任期届满。

2.庚寅,是指我国的天干地支纪年法,十位天干和十二地支搭配,形成了六十个干支。

3.谓前面加“先”,表示已死,敬称地位高的人或年长的人。本文中的“先太夫人”是指作者已经故去的母亲。

4.孝悌:孝,指对兄长要孝顺,服从;悌,指对父母要敬重,顺从。秦汉《孝经》则进一步指出“孝为百行之首”。

12.下列对原文有关内容的概括和分析,不正确的一项是

A.李宗质出生后因战乱母子失散,长大后曾四处寻访母亲下落而不得,以至茶饭不思,黯然神伤。

B.作者杨万里素来仰慕李台州至孝之名,但直到李台州去世之后,才写作此文,并在士大夫中传颂其事迹。

C.为一位官员作传,不注重其政治事功,却记叙其寻母尽孝之事,杨万里有褒扬孝道、规劝世风之意。

D.文章记李台州事迹,以寻母、认母、侍母为线索,集中笔墨描写认母场景,详略得当,主次分明。

13.把文中划横线的句子翻译成现代汉语。

(1)季思秩满东下,所经复然,竟不得。

(2)宗质起揖之坐,礼以客主。

(3)若李台州,其事与寿昌岂异也,兹不谓之至孝通于神明乎?

答案:

10.2

11.D

12.B

13.(1)季思任期已满,向东而下,所经过的地方李台州仍然这样,始终没有找到。(2)宗质站起来向她作揖请她坐下,用主客之礼礼待她。(3)像李台州,他的事迹难道和朱寿昌有什么不同吗?这不就是所说的至孝和神明相通吗?

[杨万里集笺校文言文阅读题答案及原文翻译]

《抱朴子》外篇.逸民

《抱朴子》外篇.务正

《抱朴子》外篇.用刑

《抱朴子》外篇.交际

《抱朴子》外篇.任命

《抱朴子》外篇.名实

《抱朴子》外篇.安贫

《抱朴子》外篇.辞义

《抱朴子》外篇.百家

《抱朴子》外篇.自叙

《《〈抱朴子外篇〉校笺下》校补(集锦9篇).doc》
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