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塑造一人范文

时间：2022-08-05 08:17:27 其他范文收藏本文下载本文

下面是小编为大家整理的塑造一人范文，本文共16篇，仅供参考，喜欢可以收藏与分享哟!

塑造一人范文

篇1：塑造

塑造

塑造sù zào[释义]

①（动）基本义：用石膏或泥土等可塑材料塑成人物形象。

②（动）用文字描写人物形象。

[构成] 并列式：塑＋造[例句] 他是小说中～的人物形象。（作定语）

篇2：一人一巷

一人一巷

一个人徘徊在巷口。

已然冬至，没有朱自清那“曲曲折折的荷塘”、“田田的叶子”以及“袅娜开着的荷花”。只是傍晚，亦没有流水一样泻下的月光。只有浅浅的暮色、些许的微光。冬日的阳光再怎样明媚也终是惨淡的，清清浅浅。因为寒冷，巷边的人家都是门窗紧闭。便能够望见旧旧的、朱红色的窗框和已经掉了漆的、生着铜绿的带门环的老门。像是长在这黛瓦白墙的老屋上，已然千年。这是个有些古老的小镇。然而小镇自有小镇的好处。小镇，是个能够发生童话的地方，能够用脚步丈量天空。郑予愁的“错误”、戴望舒的丁香姑娘......数不尽的'灵动的故事，就这么，在小巷的一迂一回、一曲一折间悄然迸现出来，秀丽的令人措手不及。这小镇又有些像《最后的常春藤叶》中那个古色古香的格林尼治的味道。似乎是为着失意的人准备的，却又有它的趣味。会有怪诞却善良的贝尔曼一样的小老头吗？会有苏艾琼珊那样温暖感情深厚的姐妹吗？

突然有一种冲动，于是，最终还是走进了巷子。巷子里人不多。看不出路人的什么表情，似乎都是一样。迎面走来一个人，穿着黑色的大衣。碰面时，我们不约而同的，一个往左一个往右，错开了对方，仍旧持续着原有的距离，持续着这巷子里每个人之间的不远不近的距离。似乎以前有位作家将此戏称为“拥挤的稀疏”或是什么，已不大记得了。

走入巷子深处，望见有卖麻辣烫的小贩在边上摆摊，有小孩子在路边一呼一呼的吃着。然后有小女孩在仅剩的一点阳光里看书。小小的身体卧在小小的凳子上，还有小猫懒懒的蹲在一旁。恍然间，我仿佛望见了小小的我背着小小的书包一蹦一跳的跑着，然后不情愿的去看书，又丢下书本，去吃麻辣烫。这大约是我干过的事，至今我还记得麻辣烫暖洋洋的感觉。忽然想起史铁生所说，在他拄着拐杖走下山坡时，必然会有一个孩子从对面的山坡向自己跑来。似乎最后还问了一句“那是我吗”。如今，我遇到了小小的自己向我跑来。那大概是我吧，我确实干过那些事，那大概又不是我，那分明是另外的女孩。

又有踩着高跟鞋走来，发出“当当”声响的女人。似是回到了旧上海，那个将巷子称作“弄堂”的地方。喜欢弄堂一词，凭空将一条小路一处住所蒙上了妩媚动人的色彩。便总是想到如张爱玲般，着一身或艳丽或高冷的旗袍，踏着猫步，踩着高跟鞋，撑一把油纸伞款款而来的女子，或许如张一般幽冷孤傲，又或许如林徽因般秀丽温婉。再或许，就是戴望舒所期盼的，弥漫着淡淡忧伤的丁香一样的姑娘。似乎都是些有故事的人。但是话说，这世上之人谁没有故事呢？正如那生了铜绿的朱红色的门，似乎一推开，便走进了一段历史的封尘。

一切渐渐变得模糊起来，再抬头，天已这样晚，冷风吹着，再回头，小贩、女孩早已不在。这冬日的路上似乎只剩了我一个。于是，快步逃离了那里。

一巷，一人，一行，一梦。

篇3：一人创业项目推荐

一个人单枪匹马能干什么呢？看看下面这些创业项目有没一个适合你。

一个人的创业项目:花土专卖

位置应选在公园附近或比较繁华的地段，门面不需要太大，有2间房便可以了。花土加工厂的地段差一行也行，有100-200平方米的场地即可。需聘请一个花土专家，以便根据各种花的特点，配制出含有不同量氮、磷、钾的有机或无机肥的多种花土，以满足多种养花者的需要，于雇佣3-4个工人，买1辆三轮车，平均每按生产花土2-4立方，一年累计可卖花土10000立方左右。按目前市场花土每立方200元左右计算，年销售额约达20万元左右，除去房租、化肥、水电、工资等各项费用，年纯利润在6-10万元，市场前景极为诱人。还可在卖花土的同时，兼卖一些花木。

一个人的创业项目:小语种培训

市场对小语种人才的需求一直呈上升趋势，今年更是出现了30%-40%的增幅。与人才需求不相称的是，小语种培训市场却相当滞后，与英语培训市场的火爆行情形成鲜明对比。据了解，目前开设小语种培训的机构寥寥无几。市场空白往往就是市场商机，对创业者来说，与其在英语培训中扎堆，不如到小语种培训中淘金。

一个人的创业项目:拼图小店

针对时下很多人追求既有个性又能带来情趣的休闲方式，可开一家既能让消费者怡情消遣，又能够装饰家居，馈赠亲友的拼图小店。在大型商场购物中心租间10多平米的铺位，加上装修，人员工资及货物成本等。值得注意的是，在进货时要注重数量上的控制，在品种上多选，每一品种进货数量要少，要拉开消费档次，满足不同层次顾客的要求。

一个人的创业项目:皮鞋美容店

市场价格从200-1000元不等的鞋类用品是一件中等消费商品，新型的鞋类机械维修应大有作为。

一台国产皮鞋修理机价格在8000元左右，加上购置一些相关材料(鞋底、跟、鞋线)，总成本约万元。其市场价格根据不同鞋种及品牌基本分类为：上胶2-15元，植鞋20-25元，补洞15-20元，换底25-100元，与传统修鞋方式相比较，机械修鞋虽在价格上稍贵，但在返修率上则低得多。现在什么生意赚钱?以日修鞋20双计算，每月经营额可达2500-3500元，利润在1000元以上，一年可收回成本。

一个人的创业项目:有机蔬菜

有机蔬菜，人们已经不再陌生，对超市里有机蔬菜的态度已经从嫌贵悄悄变成青睐了。随着百姓生活水平的提高，人们对食品的需求已从温饱型向营养健康型转变，绿色食品如野生菌菇、无土蔬菜等，迎合市场发展和百姓消费需求，市场覆盖面日益扩大，市场占有率越来越高，这也引发了巨大的市场前景。做什么生意好赚钱?与此有关的投资小的创业项目包括绿色食品开发与生产、净菜社、药膳馆、素菜馆等。

一个人的创业项目:开一家压面店

现在市场上出售的一种面食转化机彩三相电或两相电作为动力，每小时压制面粉25公斤到15公斤不等，投资约需3000-5000元。这种面食转化机可压制空心面、削面、五角星、菱形、猫耳朵、银耳面等多种造型，迎和不同消费者的需求。

可在交通便利的城乡结合部或居民区附近开店，租金加上机器投资总

篇4：空一人

涯前边上饮浊酒，夜静人深月光迎。

对空举起杯残酌，地上好友饮尽来。

窗外斜射一缕月，低头疑是酒友来。

持杯对饮独幽月，孰视原就只一人。

初二:宋俊杰

篇5：一人静

总觉得，一个人的时候，是最为真实的时候，卸下所有虚伪的面具，内心就在一次次自省中充实起来。

学校离家较远，每天骑着电动车上学，每次一个人骑车在路上总喜欢骑得很快，把油门拧到最底，享受速度带来的快感，风把额前的刘海儿吹得很乱。这是一段有点漫长的路途，漫长到寂寞。每个早晨或晚上，路上很少有人，我背着一个龟壳一样的书包，加着速度。因为独自，就只好把注意力转移到骑车上。因为我已麻木到不会偏过头去看什么日出或是欧式的路灯。一人，一车，还有光下一个有点滑稽的身影。

要么就迎着风唱歌，唱出声来，但却不敢很大声，发现对面来了人，就把下巴藏进衣领或是抿上嘴装作在吃东西。擦身而过，调皮一笑，再接着唱。跑没跑调，忘没忘词已经不重要，那是一路的豪情与壮志，在到终点的瞬间就会消散干净。

有时候，就一个人。

一个人呆呆地和自己在一起。

即使再活泼的性格，在独处的时候也会静下来。于是会回忆，有些被遗忘的点滴会在某个时刻突然被激活。一点点想，嘴角慢慢上翘或耷下，然后进入历史的某种情绪之中，不能自拔，一段时间后，又不得不把自己拔出来。回忆是越来越多的，每次都添加一种新观点新感情。一个人的时候，时光是倒着转的，把往事像默片一样在脑海中回放一遍。

假如独自的时间很长，长到回忆结束后，那便开始了幻想。幻想一些几乎无法有可能实现的未来，给自己套上一圈光环，然后细细看着闪着光环的自己，便开始偷笑，笑到现实“哗”的一声拉下光环，又是一个现实的自己，摇摇头，苦笑一声。

不得不说，现实是一个太过强大的东西。不过有的时候，也就是一个人的时候，现实是可以被隔离开的，独自一人时剩下的是空荡乱飘的思绪，在自己那块或大或小的自留地上飞着，只要没出格，现实的手也懒得去抓。

再做些什么呢？唱几句歌？如果一个人想完了可想之事，在高声放歌的话，自己也觉得有些可怕。

于是就这么愣着，有点寂寞，但还不至于落寞。

一次在网上写了博客后打开他人的博客也浏览一番。入夜，屋子里很静，我的鼠标在字句见逡巡着感受着，耳机里传出一段音乐，我不想用“突然”来形容这段音乐的开始，因为它这么自然地和我耳朵配合上，顺着血液流进心脏，牵动着我的神经，轻轻地拉扯，有点点疼。我一时不知如何是好，这样的乐曲，这样的夜，还有他博客里那些细腻的文字。我开始期待歌声，这样的曲子要配什么样的歌词和声音呢？是那些富有磁性温暖低缓的女声吗？mv是寂寞安静但却繁华的江边夜景吗？应该是吧。我坚信我的心通进了乐曲。

可我还是失望了。自始至终都没有歌声，单一的曲调。我的那份沾沾自喜荡然无存，我顿了顿，决定给博主留言，问一下曲子的出处。

姬神的《一人静》。

我满足地点头。其实，我那时也不知道姬神是谁，也再没有刻意找寻一首叫《一人静》的曲子。更不想考证这是不是真的只是曲子，或许哪天听到的是个伴奏。我明白，我再也找不到那份安静的感觉，我的心再也不能恢复到那天的平和。我不会怀着那份虔诚去再次聆听它。

我最终没理解乐曲的作者，我并不伤感，只是有点小小的感伤，想必作者在谱曲的时候，一定是独自一人，这是在我同样独自一人的时候明白的。

或许吧，人的本性应该都是相通的。

突然想起一个很老套的比喻，说人生如戏，而独处正是一次卸妆的时候。因此，一个人的时候还喜欢照镜子，去看那个不是自己的自己，那张熟悉却不敢确认的脸。然后就笑，各种各样的笑，目光从眼睛到鼻子到嘴。清纯、可爱、甜美、妩媚、神秘、冷漠。待到面部肌肉僵硬住，看镜子中的自己，干枯的头发，有点油腻的脸。

这才是自己。

不敢再去伪装自己。因为没必要的情况下，谁都不会自欺。一个人的时候总有深刻的自省，于是会立下目标。不过，可笑的是，再深刻的感觉也会在和别人共处的时候烟消云散，散到只留下几粒渣，下次独处的时候再捡起来放大。

没有人是绝对的乐天派，也没有一种性格是绝对的外向，面对踽踽独行的人生，我选择安静。我坚信人生是独自地行走，行走在一条足够长的线段上。起点和终点明确地存在着，但却模糊地展现出来。人之所以能顺利到达终点，是因为有目标有向前的信念。目标是一个比终点亮得多的路标，向前是人们下意识里要做的事情。

很多时候很多事情要靠自己完成，他人只是过客，来去匆匆，有时候会打声招呼，寒暄几句，但最终不会和自己一起走，因为他们也有一条自己的路。两条直线要么平行要么相交，完全重合的人生是不存在的。父母不会照顾我们一辈子，爱人不能相拥一生。当然有的时候我们并不那么理性，毕竟人的感性意识还是很强烈的。

在这条单行道上，我们背着旅行包，或许它其实就是一个生活的重担，龟壳一样压在我们背上。特别喜欢一句歌词，让未来到来，让过去过去。迎来的都是崭新的，我们一但决定了飞翔，就不再收回翅膀。

一人，一路，一生，一世界。

都是蓝色，镇静而不张扬。

认清自己脚下的那条路，背上行囊，远远视着前方的路标，安静地出发，行走，跳跃，奔跑，成功。

篇6：一人公司章程

一人公司章程范本

为适应社会主义市场经济的要求，发展生产力，根据《中华国民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及其他有关法律、行政法规的规定，由xxx一人出资设立安阳市xxx有限公司(以下简称“公司”)，特制定本章程。

第一章公司名称和住所

第一条公司名称：安阳市xx有限公司

第二条公司住所：xxxx

第二章公司经营范围

第三条公司经营范围：xxxx。

第三章公司注册资本

第四条公司注册资本：国民币xx万元(实收资本xx万元)，由股东一次足额缴纳。

公司实收资本：国民币xx万元。

公司增加、减少及转让注册资本，由股东作出协议。公司减少注册资本，还该当自作出决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告一次，减资后的注册资本不得低于法律规定的最低限额。公司变化注册资本应依法向登记机关办理变化登记手续。

股东只能投资设立一个一人有限责任公司。

第四章股东的名称、出资方式、出资额、出资光阴

第五条股东的姓名、出资方式、出资额及出资光阴如下：

股东姓名身份证号码出资方式出资额出资光阴

xx xx xx xx xx

第六条公司成立后，应向股东签发出资证明书。

第五章股东的权利和义务

第七条股东享有如下权利：

(1)领会公司经营状况和财务状况;

(2)选举和被选举为履行董事;

(3)依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让;

(4)公司终止后，依法分得公司的剩余财产;

(5)有权查阅股东决议记载和公司财务报告;

第八条股东承担以下义务：

(1)遵循公司章程;

(2)按期缴纳所认缴的出资;

(3)依其所认缴的出资额承担公司的债务;

(4)在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回投资;

第六章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

第九条公司不设股东会。股东行使下列职权：

(1)抉择公司的经营方针和投资企图;

(2)选举和更换履行董事，抉择有关履行董事的报酬事项;

(3)选举和更换监事，抉择监事的报酬事项;

(4)审议批准履行董事的报告;

(5)审议批准监事的报告;

(6)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

(7)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;

(8)对公司增加或者减少注册资本作出决议;

(9)对向股东以外的人转让出资作出决议;

(10)对公司合并、分立、变化公司形式，解散和清算等事项作出决议;

(11)改动公司章程;

股东作出上述抉择时，采纳书面形式，并由股东签字后置备于公司。

第十条公司不设董事会，设履行董事一人，履行董事为公司法定代表人，对公司股东负责，由股东推选产生。履行董事任期3年，任期届满，可连选连任。履行董事在任期届满前，股东不得无故解除其职务。

第十一条履行董事对股东负责，行使下列职权：

(1)向股东报告工作;

(2)履行股东的决议;

(3)抉择公司的经营企图和投资方案;

(4)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

(5)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(6)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;

(7)制订公司合并、分立、变化公司形式、解散的方案;

(8)抉择公司内部管理机构的设置;

(9)抉择聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名抉择聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;

(10)制定公司的基本管理制度;

(11)公司章程规定的其他职权。

第十二条公司设经理1名，由履行董事聘任或解聘。经理对履行董事负责，行使下列职权：

(1)主持公司的生产经营管理工作，组织实施履行董事的决议;

(2)组织实施公司年度经营企图和投资方案;

(3)拟订公司内部管理机构设置方案;

(4)拟订公司的基本管理制度;

(5)制定公司的具体规章;

(6)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;

(7) 抉择聘任或者解聘除应由履行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员;

(8)履行董事授予的其他职权。

第十三条公司设监事1人，由公司股东推选产生。监事对股东负责，监事任期每届3年，任期届满，可连选连任。

监事行使下列职权：

(1)反省公司财务;

(2)对履行董事、经理行使公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督;

(3)当履行董事、经理的行为损害公司的利益时，要求履行董事、经理予以纠正。

(4)向股东提出提案;

(5)对履行董事、高档管理人员提起诉讼;

(6)公司章程规定的其他职权。

第十四条公司履行董事、经理、财务负责人不得兼任公司监事。

第七章财务、会计、利润分配及劳动用工制度

第十五条公司该当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立公司的财务、会计制度，并应在每一会计年度终了时制作财务会计报告，财务会计报告应经会计师事务所审计。并于第二年三月三十一日前送交股东。

第十六条公司利润分配遵照《公司法》及有关法律、法规，国务院财政主管部门的规定履行。

第十七条劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定履行。

第八章公司的解散事由与清算办法

第十八条公司的营业期限为拾年，从《企业法人营业执照》签发之日起计算。

第十九条公司有下列情形之一的，可以解散：

(1) 公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;

(2) 股东决议解散;

(3) 因公司合并或者分立需要解散;

(4) 依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;

(5) 国民法院依照公司法的规定予以解散。

第二十条公司解散时，应依《公司法》的规定成立清算组对公司进行清算。清算收场后，清算组该当制作清算报告，报股东或者有关主管机关确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

第九章股东觉得需要规定的其他事项

第二十一条公司根据需要或涉及公司登记事项变化的可改动公司章程，改动后的公司章程不得与法律、法规相矛盾，改动公司章程应由股东作出决议。改动后的公司章程应送原公司登记机关备案，涉及变化登记事项的，同时应向公司登记机关做变化登记。

第二十二条公司章程的解释权属于股东。

第二十三条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

第二十四条公司章程条款如与国家法律、法规相矛盾的，以国家法律法规为准。

第二十五条本章程由股东订立，自公司设立之日起生效。

第二十六条本人允诺，在全国范围内只设立一家一人有限责任公司。

第二十七条本章程一式叁份，股东一份，公司留存一份，并报公司登记机关备案一份。

股东签字并盖章：

x年x月x日

一人公司章程范本二

第一章总则

第一条依据《中华国民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关法律、法规的规定，由等方共同出资，设立有限责任公司，(以下简称公司)特制定本章程。

第二条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的`，以法律、法规、规章的规定为准。

第二章公司名称和住所

第三条公司名称：。

第四条住所：。

第三章公司经营范围

第五条公司经营范围：(注：根据实际情况具体填写。)

第四章公司注册资本及股东的姓名(名称)、出资方式、

出资额、出资光阴

第六条公司注册资本：万元国民币。

第七条股东的姓名(名称)、认缴及实缴的出资额、出资光阴、出资方式如下：

股东姓名或名称认缴情况设立(截止变化登记申请日)时实际缴付分期缴付

出资数额出资

光阴出资

方式出资数额出资光阴出资方式出资数额出资光阴出资方式

合计

其中货币出资

(注：公司设立时，全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足;其中投资公司可以在五年内缴足。全体股东的货币出资金额不得低于注册资本的百分之三十。请根据实际情况填写本表，缴资次数超过两期的，应按实际情况续填本表。一人有限公司该当一次足额缴纳出资额)

第五章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

第八条股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：

(一)抉择公司的经营方针和投资企图;

(二)选举和更换非由职工代表担负的董事、监事，抉择有关董事、监事的报酬事项;

(三)审议批准董事会(或履行董事)的报告;

(四)审议批准监事会或监事的报告;

(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;

(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;

(八)对发行公司债券作出决议;

(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变化公司形式作出决议;

(十)改动公司章程;

(十一)其他职权。(注：由股东自行断定，如股东不作具体规定应将此条删除)

第九条股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。

第十条股东会会议由股东遵照出资比例行使表决权。(注：此条可由股东自行断定遵照何种方式行使表决权)

第十一条股东会会议分为定期会议和临时会议。

召开股东会会议，该当于会议召开十五日以前通知全体股东。(注：此条可由股东自行断定光阴)

定期会议按(注：由股东自行断定)定时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者监事(不设监事会时)提议召开临时会议的，该当召开临时会议。

第十二条股东会会议由董事会召集，董事长主持;董事长不能执行职务或者不执行职务的，由副董事长主持;副董事长不能执行职务或者不执行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。

(注：有限责任公司不设董事会的，股东会会议由履行董事召集和主持。)

董事会或者履行董事不能执行或者不执行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持;监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。第十三条股东会会议作出改动公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变化公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。(注：股东会的其他议事方式和表决程序可由股东自行断定)

第十四条公司设董事会，成员为人，由产生。董事任期年，任期届满，可连选连任。

董事会设董事长一人，副董事长人，由产生。(注：股东自行断定董事长、副董事长的产生方式)

第十五条董事会行使下列职权：

(一)负责召集股东会，并向股东会议报告工作;

(二)履行股东会的决议;

(三)审定公司的经营企图和投资方案;

(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;

(七)制订公司合并、分立、变化公司形式、解散的方案;

(八)抉择公司内部管理机构的设置;

(九)抉择聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名抉择聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;

(十)制定公司的基本管理制度;

(十一)其他职权。(注：由股东自行断定，如股东不作具体规定应将此条删除)

(注：股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名履行董事，不设董事会。履行董事的职权由股东自行断定。)

第十六条董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能执行职务或者不执行职务的，由副董事长召集和主持;副董事长不能执行职务或者不执行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。

第十七条董事会决议的表决，实行一人一票。

董事会的议事方式和表决程序。(注：由股东自行断定)

第十八条公司设经理，由董事会抉择聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：

(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议;

(二)组织实施公司年度经营企图和投资方案;

(三)拟订公司内部管理机构设置方案;

(四)拟订公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具体规章;

(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;

(七)抉择聘任或者解聘除应由董事会抉择聘任或者解聘以外的负责管理人员;

(八)董事会授予的其他职权。

(注：以上内容也可由股东自行断定)

经理列席董事会会议。

第十九条公司设监事会，成员人，监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会中股东代表监事与职工代表监事的比例为：。(注：由股东自行断定，但其中职工代表的比例不得低于三分之一)

监事的任期每届为三年，任期届满，可连选连任。

(注：股东人数较少规格较小的公司可以设一至二名监事)

第二十条监事会或者监事行使下列职权：

(一)反省公司财务;

(二)对董事、高档管理人员履行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高档管理人员提出免职的建议;

(三)当董事、高档管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高档管理人员予以纠正;

(四)提议召开临时股东会会议，在董事会不执行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;

(五)向股东会会议提出提案;

(六)依照《公司法》第一百五十二条的规定，对董事、高档管理人员提起诉讼;(七)其他职权。(注：由股东自行断定，如股东不作具体规定应将此条删除)

监事可以列席董事会会议。

第二十一条监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。

第二十二条监事会决议该当经半数以上监事通过。

监事会的议事方式和表决程序。(注：由股东自行断定)

第六章公司的法定代表人

第二十三条董事长为公司的法定代表人，(注：也可是履行董事或经理)，任期年，由选举产生，任期届满，可连选连任。(注：由股东自行断定)

第七章股东会会议觉得需要规定的其他事项

第二十四条股东之间可以相互转让其部分或整个出资。

第二十五条股东向股东以外的人转让股权，该当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未回覆的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东该当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。

经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商断定各自的购买比例;协商不成的，遵照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

(注：以上内容亦可由股东另行断定股权转让的办法。)

第二十六条公司的营业期限年，自公司营业执照签发之日起计算。

第二十七条有下列情形之一的，公司清算组该当自公司清算收场之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记：

(一)公司被依法宣告破产;

(二)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过改动公司章程而存续的除外;

(三)股东会决议解散或者一人有限责任公司的股东决议解散;

(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;

(五)国民法院依法予以解散;

(六)法律、行政法规规定的其他解散情形。

(注：本章节内容除上述条款外，股东可根据《公司法》的有关规定，将觉得需要记录的其他内容一并列明。)

第八章附则

第二十八条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

第二十九条本章程一式份，并报公司登记机关一份。

全体股东亲笔签字、盖公章：

年月日

篇7：一人公司章程

第一章公司名称和住所

第一条公司名称：

第二条公司住所：

第二章公司经营范围

第三条公司经营范围：

第三章公司注册资本

第四条公司注册资本：人民币万元，由股东一次足额缴纳。

公司增加、减少及转让注册资本，由股东作出决定。公司减少注册资本，还应当自作出决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告一次，减资后的注册资本不得低于法律规定的最低限额。公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。

股东只能投资设立一个一人有限责任公司。

第四章股东的名称、出资方式、出资额

第五条股东的姓名、出资方式及出资额如下：

股东姓名：

身份证号码：

出资方式：货币

出资额：人民币万元

第六条公司成立后，应向股东签发出资证明书。

第五章股东的权利和义务

第七条股东享有如下权利：

(1)了解公司经营状况和财务状况;

(2)选举和被选举为执行董事;

(3)依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让;

(4)公司终止后，依法分得公司的剩余财产;

(5)有权查阅股东决议记录和公司财务报告;

第八条股东承担以下义务：

(1)遵守公司章程;

(2)按期缴纳所认缴的出资;

(3)依其所认缴的出资额承担公司的债务;

(4)在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回出资;

第六章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

第九条公司不设股东会。股东行使下列职权：

(1)决定公司的`经营方针和投资计划;

(2)选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项;

(3)选举和更换监事，决定监事的报酬事项;

(4)审议批准执行董事的报告;

(5)审议批准监事的报告;

(6)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

(7)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;

(8)对公司增加或者减少注册资本作出决议;

(9)对向股东以外的人转让出资作出决议;

(10)对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议;

(11)修改公司章程;

股东作出上述决定时，采用书面形式，并由股东签字后置备于公司。

第十条公司不设董事会，设执行董事一人，执行董事为公司法定代表人，对公司股东负责，由股东推荐产生。执行董事任期3年，任期届满，可连选连任。执行董事在任期届满前，股东不得无故解除其职务。

第十一条执行董事对股东负责，行使下列职权：

(1)向股东报告工作;

(2)执行股东的决议;

(3)决定公司的经营计划和投资方案;

(4)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

(5)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(6)制订公司增加或者减少注册资本的方案;

(7)制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;

(8)决定公司内部管理机构的设置;

(9) 决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;

(10) 制定公司的基本管理制度;

(11) 公司章程规定的其他职权。

第十二条公司设经理1名，由执行董事聘任或解聘。经理对执行董事负责，行使下列职权：

(1) 主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事的决议;

(2) 组织实施公司年度经营计划和投资方案;

(3) 拟订公司内部管理机构设置方案;

(4) 拟订公司的基本管理制度;

(5) 制定公司的具体规章;

(6) 提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;

(7) 决定聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员;

(8) 执行董事授予的其他职权。

第十三条公司设监事1人，由公司股东推荐产生。监事对股东负责，监事任期每届3年，任期届满，可连选连任。

监事行使下列职权：

(1) 检查公司财务;

(2) 对执行董事、经理行使公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督;

(3) 当执行董事、经理的行为损害公司的利益时，要求执行董事、经理予以纠正。

(4) 向股东提出提案;

(5) 对执行董事、高级管理人员损害公司利益的违法行为提起诉讼;

(6) 公司章程规定的其他职权。

第十四条公司执行董事、经理、财务负责人不得兼任公司监事。

第七章财务、会计、利润分配及劳动用工制度

第十五条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立公司的财务、会计制度，并应在每一会计年度终了时制作财务会计报告，财务会计报告应经会计师事务所审计。

第十六条公司利润分配按照《公司法》及有关法律、法规，国务院财政主管部门的规定执行。

第十七条劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。

第八章公司的解散事由与清算办法

第十八条公司的营业期限为年，从《企业法人营业执照》签发之日起计算。

第十九条公司有下列情形之一的，可以解散：

(1) 公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;

(2) 股东决议解散;

(3) 因公司合并或者分立需要解散;

(4) 依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;

(5) 人民法院依照公司法的规定予以解散。

第二十条公司解散时，应依《公司法》的规定成立清算组对公司进行清算。清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东或者有关主管机关确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

第九章股东认为需要规定的其他事项

第二十一条公司根据需要或涉及公司登记事项变更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得与法律、法规相抵触，修改公司章程应由股东作出决议。修改后的公司章程应送原公司登记机关备案，涉及变更登记事项的，同时应向公司登记机关做变更登记。

第二十二条公司章程的解释权属于股东。

第二十三条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

第二十四条公司章程条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律法规为准。

第二十五条本章程由股东订立，自公司设立之日起生效的。

第二十六条本章程一式叁份，股东一份，公司留存一份，并报公司登记机关备案一份。

篇8：一人公司章程

第一章总则

第一条为适应建立现代企业制度的需要，规范公司的组织和行为，保护公司、股东或债权人的合法权益，依据《公司法》及有关规定并结合实际，制定本章程。

第二条公司的组织形式为一人有限责任公司(自然人独资/法人独资，选择一种)，公司依法成立后即成为独立承担民事责任的企业法人。

第二章公司名称和住所

第三条公司名称：

第四条公司住所：

第五条公司应遵守国家法律、法规、维护国家利益和社会公共利益，接受政府和社会公众监督。

第三章注册资本和经营范围

第六条公司注册资本:(最低限额为人民币十万元。应当一次足额缴纳出资额)(敬告：制定章程时请删除括号内容)

第七条公司经营范围：

(以上经营范围中属于法律、行政法规和国务院决定规定须经批准的项目，应当依法经过批准后方可经营)

第四章股东

第八条股东的名称(姓名)

企业名称(自然人姓名) ，

注册号(身份证号码)：。

第九条股东的出资方式、出资额和出资时间

出资方式: ××出资，其中货币出资万元，占公司注册资本 %。(出资方式为：货币、实物、知识产权、土地使用权等，货币出资金额不得低于注册资本的百分之三十)(敬告：制定章程时请删除括号内容)

出资额: ××万元

出资时间：在公司成立前一次足额缴纳出资额。

公司登记注册后，应当向股东签发由公司盖章的出资证明书。

第十条股东的权利

1、决定公司的经营方针和投资计划;

2、选举和更换非由职工代表担任的经理、监事，决定有关经理、监事的报酬事项;

3、审议批准执行董事的报告;

4、审议批准监事的报告;

5、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

6、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

7、对公司增加或者减少注册资本作出决定;

8、对发行公司债券作出决定;

9、对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决定;

10、修改公司章程;

11、公司章程规定的其他职权

第十一条股东的义务

1、遵守公司章程;

2、按时足额缴纳出资;

3、以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的.账户;以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续;货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十;

4、不按照前款规定办理的，应当向公司足额缴纳出资;

5、公司登记注册后，不得抽回出资;

6、以出资额为限对公司承担责任;

7、只能投资设立一个一人有限责任公司。且公司不能投资设立新的一人有限责任公司。(敬告：自然人独资的一人有限责任公司应加此条款)

第十二条股东转让出资的条件

1、股东可以转让其全部或部分出资;

2、股东依法转让其出资后，由公司将受让人的名称或姓名、住所以及受让的出资额记载于股东名册，并及时向原登记机关办理公司变更登记。

第五章执行董事

第十三条公司不设董事会，只设一名执行董事，执行董事由公司股东兼任(法人独资公司由法人委派)。

第十四条执行董事对股东负责，行使下列职权：

1、向股东报告工作;

2、执行股东的决定;

3、决定公司的经营计划和投资方案;

4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

6、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;

7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;

8、决定公司内部管理机构的设置;

9、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;

10、制定公司的基本管理制度;

11、公司章程规定的其他职权。

第十五条执行董事任期，每届三年，执行董事任期届满，可以连任，执行董事在任期届满前，股东一般不得无故解除其职务，因特殊原因要解除的，须由股东决定。

第六章经理

第十六条公司设经理，负责公司日常管理工作，经理由执行董事兼任、(执行董事聘任或者解聘)，(或股东委派)

第十七条经理对股东和执行董事负责，行使下列职权：

1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事决定;

2、组织实施公司年度经营计划和投资方案;

3、拟订公司内部管理机构设置方案;

4、拟订公司的基本管理制度;

5、制定公司的具体规章;

6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;

7、决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;

8、董事执行授予的其他职权。

第七章监事

第十八条公司不设监事会，设一至二名监事，监事由股东委派和职工代表组成，其中职工代表一名。监事中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。执行董事、高级管理人员不得兼任监事。

第十九条监事行使下列职权：

1、检查公司财务;

2、对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东决定的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议;

3、当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事、高级管理人员予以纠正;

4、向股东提出提案

5、依照《公司法》第一百五十二条的规定，对执行董事、高级管理人员提起诉讼;

6、公司章程规定的其他职权。

第八章公司法定代表人

第二十条、公司法定代表人由执行董事(或经理)担任，并依法登记。

第九章公司财务、会计和劳动用工制度

第二十一条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度。

第二十二条公司会计年度为公历一月一日至十二月三十一日，每一年度终了时应制作财务会计报告，财务会计报告应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定制作，并依法经审查验证。

财务会计报表应当包括下列财务会计报表及附属明细表;

1、资产负债表;

2、损益表;

3、财务状况变动表;

4、财务情况说明书;

5、利润分配表。

第二十三条公司分配当年税后利润时，应当提取利润百分之十列入公司法定公积金，公司法定公积金累计额达公司注册资本的百分之五十以上可不再提取。

第二十四条法定公积金不足以弥补上年度公司亏损的，在依照前款规定提取法定公积金和法定公益金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

第二十五条从税后利润中提取法定公积金后，经股东决定可以提取任意公积金。

第二十六条弥补亏损和提取法定公积金、法定公益金后，股东可获取全部剩余利润。

第二十七条公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是，资本公积金不得用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。

第二十八条提取的法定公益金用于本公司职工的集体福利。

第二十九条公司除法定的会计账册外，不得另立会计账册，对公司的资产，不得以个人名义开立账户存储。

第三十条公司所有员工实行劳动合同制，择优录用，签订劳动合同。

第三十一条公司辞退职工或者职工自行辞职，都必须严格按照劳动用工合同条款执行。

第十章终止与清算

第三十二条公司有下列情况之一的，可以终止：

1、营业期限届满;

2、股东决定解散;

3、因公司合并或者分立需要解散;

4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;;

5、因不可抗力发生导致公司无法继续经营;

6、依法宣告破产。

第三十三条公司依前条1、2、4、5项终止的应在十五日内成立清算组，清算组由股东和股东指定成员组成。

公司依前条6项被依法宣告破产的，依照有关企业破产的法律实施破产清算。

第三十四条清算组在清算期间行使下列职权：

1、清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;

2、通知、公告债权人;

3、处理与清算有关的公司未了结的业务;

4、清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;

5、清理债权、债务;

6、处理公司清偿债务后的剩余财产;

7、代表公司参与民事诉讼活动。

第三十五条清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。

第三十六条公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

第十一章附则

第三十七条公司企业法人营业执照签发日期为公司成立日期。公司经营期限为年，自营业执照签发之日起计算。

第三十八条本章程及公司规章制度如有与国家法律、法规或者与登记机关核准的登记事项不一致时，以法律、行政法规及登记机关核准的登记事项为准。

篇9：一人公司章程

第一章总则

第一条依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关法律、法规的规定，设立有限公司(以下简称公司)，特制定本章程。

第二条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第二章公司名称和住所

第三条公司名称：

第四条公司住所：

第三章公司经营范围

第五条公司经营范围： (以上范围以工商部门核定的为准)

第四章公司认缴注册资本及股东的姓名(名称)、

出资方式、认缴出资额及实缴出资期限

第六条公司注册资本实行认缴制，公司认缴注册资本万元，股东按期足额缴纳本章程中规定的各自所认缴的出资额。公司成立后，向股东签发出资证明书。出资证明书载明公司名称、公司成立时间、公司注册资本、股东姓名或者名称、认缴出资额和出资日期、出资证明书编号及核发日期并由公司盖章。出自证明书遗失的，应立即向公司申报注销，经公司法定代表人审核后予以补发。公司应设置股东名册，记载股东的姓名、住所、出资额及出资证明书编号等内容。

第七条股东姓名(名称)、身份证号、缴纳出资期限、认缴注册资本金额、出资方式一览表：

股东姓名(名称)	证件号码	实缴出资时间	认缴出资额（万元）	出资方式	出资比例
				货币
				货币
合计

(一)股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

(二)股东应当按期足额缴纳各自所认缴的出资额，股东不按照规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

(三)股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

第五章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

第八条股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：

(一)决定公司的经营方针和投资计划;

(二)选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项;

(三)选举和更换由股东代表出任的监事，决定监事的报酬事项;

(四)审议批准执行董事的报告;

(五)审议批准监事的报告;

(六)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

(七)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;

(八)对公司增加或者减少注册资本作出决议;

(九)对股东向股东以外的.人转让出资作出决议;

(十)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式等事项作出决议;

(十一)修改公司章程;

(十二)聘任或解聘公司经理。

(十三)公司章程规定的其他职权。

第九条股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。

第十条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。

第十一条股东会会议分为定期会议和临时会议。

召开股东会会议，应当于会议召开十五日以前通知全体股东。

定期会议按季度定时召开一次。代表十分之一以上表决权的股东，监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。

股东出席股东会议也可书面委托他人参加股东会议，行使委托书中载明的权利。

第十二条股东会会议由执行董事召集并主持;执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，有监事召集和主持;监事不召集合主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。

第十三条股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

第十四条公司不设董事会，设执行董事一人，由股东选举产生,选举为执行董事，执行董事任期3年，任期届满，可连选连任。执行董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。

第十五条执行董事对股东会负责，行使下列职权：

(一)负责召集股东会，并向股东会议报告工作;

(二)执行股东会的决议;

(三)审定公司的经营计划和投资方案;

(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;

(七)制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;

(八)决定公司内部管理机构的设置;

(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。

(十)制定公司的基本管理制度;

(十一)在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合公司利益，并在事后向股东会报告。

第十六条公司可设经理，由股东会聘任或解聘。经理对股东会负责，行使下列职权：

(一)主持公司的生产经营管理工作;

(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;

(三)拟定公司内部管理机构设置方案;

(四)拟定公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具体规章;

(六)提请聘任或者解聘公司副经理，财务负责人;

(七)聘任或者解聘除应由股东会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;经理列席股东会会议。

(八)股东会授予的其他职权。

第十七条公司不设监事会，设监事一人，由公司股东会选举产生，选举为监事。监事对股东会负责，监事任期每届三年，任期届满，可连选连任。

第十八条监事行使下列职权：

(一)检查公司财务;

(二)对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议;

(三)当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事、高级管理人员予以纠正;

(四)提议召开临时股东会会议，在执行董事不履行《公司法》规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;

(五)向股东会会议提出提案;

(六)依照《公司法》第一百五十二条的规定，对执行董事、高级管理人员提起诉讼。

(七)公司章程规定的其他职权。

第十九条有下列情形之一的人员，不得担任公司法定代表人、执行董事、监事、经理：

(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力者;

(二)因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪;被判处刑罚，执行期未满逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利。执行期满未逾五年者;

(三)担任因经营不善破产清算公司(企业)的董事或者厂长、经理，并对该公司(企业)破产负有个人责任的，自该公司(企业)破产清算完结之日起未逾三年者;

(四)担任因违法被吊销营业执照的公司(企业)的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司(企业)被吊销营业执照之日未逾三年者;

(五)个人所负数额较大的债务到期未清者。

公司违反前款规定所委派的执行董事、监事或者聘任经理的，该委派或者聘任无效。

第二十条国家公务员不得兼任公司的执行董事、监事、经理。

第六章公司的法定代表人

第二十一条执行董事为公司的法定代表人，任期三年，由股东会选举产生，任期届满，可连选连任。

第二十二条法定代表人行使以下职权：

(一)召集和主持股东会议;

(二)检查股东会议的落实情况，并向股东会报告;

(三)代表公司签署有关文件;

(四)在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合公司利益，并在事后向股东会报告;

(五)公司章程规定的其他职权。

第七章股东会会议认为需要规定的其他事项

第二十三条股东之间可以相互转让其部分或全部出资。

第二十四条股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。

经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

第二十五条公司的营业期限年，自公司营业执照签发之日起计算。

第二十六条有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记：

(一)公司被依法宣告破产;

(二)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外;

(三)股东会决议解散;;

(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;

(五)人民法院依法予以解散;

(六)法律、行政法规规定的其他解散情形。

第八章附则

第二十七条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

第二十八条公司章程经股东签字后生效。

第二十九条本章程一式份，并报公司登记机关一份。

全体股东签字：

年月日

篇10：一人公司章程

⑾公司章程规定的其他职权。

股东作出以上决定时，应当采用书面形式，并由股东签名后置备于公司。

(二)执行董事

1、股东任命1名执行董事。

2、执行董事每届任期不得超过三年，执行董事任期届满，连选可以连任。

3、执行董事对股东负责，行使下列职权：

⑴负责向股东报告工作;

⑵执行股东的决定;

⑶决定公司的'经营计划和投资方案;

⑷制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

⑸制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

⑹制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;

⑺制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;

⑻决定公司内部管理机构的设置;

⑼决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名，决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;

⑽制定公司的基本管理制度。

⑾公司章程规定的其他职权。

(三)经理

经理对执行董事负责，行使下列职权：

⑴主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事的决定;

⑵组织实施公司年度经营计划和投资方案;

⑶拟订公司内部管理机构设置方案;

⑷拟订公司的基本管理制度;

⑸制定公司的具体规章;

⑹提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;

⑺决定聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员。

⑻执行董事授予的其他职权。

(四)监事

1、股东任命x(1-2名)名监事。

2、执行董事、高级管理人员不得兼任监事，监事任期每届为三年，连选可以连任。

3、监事行使下列职权：

⑴检查公司财务;

⑵对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或股东决定的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议;

⑶当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事和高级管理人员予以纠正;

⑷向股东提出议案;

⑸依照《公司法》第一百五十二条规定，对执行董事、高级管理人员提起诉讼;

⑹公司章程规定的其他职权。

(五)公司秘书

1、公司秘书由股东任命和更换。公司设一名公司秘书。

2、公司秘书履行下列职责：

(1)负责公司和相关当事人与工商行政管理等部门之间的沟通和联络;

(2)负责向社会公众披露依法应当公开的公司信息;

(3)接受工商行政管理等部门查询公司的相关情况;

(4)筹备公司股东会议和董事会议;

(5)管理股东材料和公司文件、档案;

(6)法律、法规及公司章程规定的其他职责。

六、公司的法定代表人：任命执行董事(经理)张xx为公司法定代表人。

七、财务管理制度与利润分配形式。

⑴依照法律，行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度;

⑵公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%作为公司法定公积金，法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可不再提取。

⑶公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计。

八、营业期限：xx年(从营业执照签发之日起至xxxx年xx月xx日)

九、股东认为需要规定的其他事项。

⑴公司根据需要或涉及公司登记事项变更的可依法修改公司章程，修改后的公司章程不得与法律、行政法规相抵触。修改后的公司章程(或公司章程修正案)应送原公司登记机关备案，涉及变更登记事项的，应同时向公司登记机关办理变更登记。

⑵本章程与法律法规不符的，以法律法规的规定为准，本章程未作规定的事项，依照《公司法》的有关规定执行。

⑶本章程一式贰份，股东壹份，公司登记机关壹份。

篇11：塑造恐龙

塑造恐龙

曾经称霸于地球的恐龙留给现代人诸多迷幻,引发人们各种兴趣.对于普通人来说,当看到科学家出土的恐龙化石骨架时会很震撼,如果再有一个活灵活现的`复原像,就会增加视觉感受,立体地了解认识恐龙.在中国古动物馆里有原巴克龙、许氏禄丰龙和苏氏巧龙等十余件新近完成的生态复原恐龙,陈列在化石骨架的前面.

作者：张建军作者单位：刊名：知识就是力量英文刊名：KNOWLEDGE IS POWER 年，卷(期)： “”(10) 分类号：关键词：

篇12：企业文化塑造

企业文化塑造

作者：梁稳根

中国产经新闻 07期

当今知识经济时代我们常常会听到这样一些说法。比如“小企业做事，大企业做人”；“一个成功的企业家带给社会的不应只是物质上的财富，更应极力为企业，为社会营造一种具有生命力的企业文化”；“资源是会枯竭的，唯有文化生生不息”等等，这些都提醒我们：企业文化塑造是当今以人为本的知识经济时代最重要的管理方法和手段。

众多企业的发展经验告诉我们，企业好坏的最根本区别是是否有思想、有文化，一个企业如果无法塑造出适合企业生存的文化，进而用这种文化来促进企业的管理、发展的话，那么这个企业是难以成为一个知名大企业的。

纵观历史，放眼世界，我们不难发现，每一个知名品牌的背后，都隐含着三个必要条件，即有历史，有规模，有思想。所谓有历史，也叫有故事，日本丰田公司有故事，企业界处处当教材，流芳百世。可口可乐，微软，通用公司同样有讲不完的故事；克莱斯勒为汽车后起之秀，历史短没那么多故事怎么办？于是通过策划收购了一家历史最为悠久的吉普车生产厂，把“吉普”说成是自己的商标，到处找同行的麻烦，其实是在买历史，讲故事，因而得以迅速知名。德国著名钢铁企业－克鲁博，凭借厂内一个布满炮眼且已长出参天大树的废炉，向世人诉说着一个企业百年不倒的故事，公司因此名声远扬，故事对品牌成名之重要由此可见一斑。所谓有规模，是指品牌的知名度在很大程度上与企业的规模和实力是相适应的，这一点很好理解，世界500强能在世界知名，是因为其规模也在世界前列，通用公司年销售收入1700多亿美元，相当于我们这个央央大国年国民收入的五分之一，没有理由不知名。现在许多企业都在设法通过上市、兼并、重组等方式努力将企业迅速做大，也就是这个道理。所谓有思想，也就是指有文化。专家研究认为，能否成为知名品牌，最根本的、最难做到的，还不是前面讲的两个条件，而要看这个企业有没有思想，即具有有生命力的企业文化，每个知名企业成长的历史，都是一套伟大的经营哲学思想产生的过程。每一个成功的企业家同时一定是一位出色的思想家。幸之助与松下齐名，比尔盖茨与微软同声，便是最好的例证。因些我们说，人与伟人，一般企业与知名企业最根本的区别是思想、是文化，塑造优秀的企业文化是打造知名品牌的必经之路。

对于企业文化的理解，众说不一，我个人更倾向于这么一种认识：以人为本的管理的根本目标，就是让企业员工的行为取向与管理者的期望一致，而取向出现的内因是组织个体的行为约束力量，著名经济学家厉以宁教授认为，组织内个体行为的约束力量可归纳为三种，即经济规律、规章制度、文化与道德力量。我认为，企业文化的核心是企业员工普遍认同并共同遵守的价值观念体系，它是一种道德力量，它与经济规律，规章制度一起共同构成了企业的上层建筑，约束着广大员工的行为。对一个大企业而言，仅靠前面两种力量是远远不够的，必须依靠文化力量进行管理。所以，这几年来我一直在企业内极力倡导企业价值观念的培养，现已初具雌形，“先做人，后做事，疾慢如仇，追求卓越，简洁自信，创新合作，一切为了用户”这些都是我做企业以来，发自内心地想培养的观念。这些观念可总结为三句话，这也就是我的经营哲学，即“做人是根本，创新是关键，一切为了用户是目的。”我认为：一个员工，一个企业家，一个企业都需要讲人格，不讲信用、没有责任感，做事不讲效率，产品不追求档次，不重视质量等等都是不重视人格的表现，质量代表企业的面子，质量不好，就是没有面子，就是没有尊严。因此在企业里，我把“产品质量工程”叫做“尊严工程”。以此来告诫广大员工，如果我们不能向社会奉献高质量的产品，我们就失去了作为三一人的尊严。创新是我强调的第二个观点，现在我要求所属企业定期向我报告三件事，其中一件就是企业的创新工作开展情况。创新是企业发展的动力，不进行创新，企业就难以保持旺盛的生命力。有研究表明，近50年里，100种基本创新产品分割了世界1／3的市场，而这100种产品没有一样出自中国，或许这就是中国经济落后，中国没有优秀企业的原因所在。菲亚特汽车公司总裁说得好“当前，在经济学中众所周知，问题并不取决于企业的规模，而更多地取决于它的创新能力。”为了让三一迅速成长为世界优秀企业，我极力在企业里营造一种创新文化，上个月，我先后聘请了三名专家来公司进行企业创新培训，并开始着手于企业创新管理体系和三一创新展览馆的建设。

“以顾客为中心”是我在企业经营中强调的第三个观点。用户是企业的顾客，企业员工，供应商，企业周边群众，当地党政机关等企业利益相关者都是企业的顾客，不断地向这些利益相关者提供超出他们期望值的利益、产品或服务，让大家由此而互存感激之情，是我们的企业存在的理由。这里我想起了发生在美国花旗银行一个第一文库网储蓄所里的故事，一天，一个其貌不扬的客户到该储蓄所要求兑换一张指定号码的钞票，当班储蓄员没有拒绝，而是客气的说：“先生，麻烦您等15分钟，我马上查找。”15分钟后，钞票没有找到，该储蓄员又说：“真对不起先生，本所没有您需要的那张钞票，得麻烦您再等15分钟，我们迅速通知相关储蓄所查找。又过了15分钟，钞票找到了，该银行考虑到这个客户找这张特殊的钞票一定有特别的用意，于是还特地购买了一个精美的礼品盒将钞票包装好，不仅如此，又在盒子里面付上了一张纸条，上面写着：“谢谢您，能在有困难的时候想到我们。”这就是我追求的意境，让我们的顾客每天都能从三一找到惊喜，因此客户意见也便成了我所属各企业每周指定的汇报内容。这也是三一的经营哲学和价值观念。

企业文化塑造是一个系统工程，需要持之以恒地去做。它要求在不断地提炼、总结和完善我们的价值观体系之外，有意识地从四个方面入手。

我认为，企业文化塑造是一个系统而持之以恒的过程，需要花力气去做，正如三洋电机已故社长井植薰所说，他把造人置于造产品之前，为造人花去了一半以上的时间和精力。塑造企业文化除了要求我们要不断地提炼、总结和完善我们的价值观体系之外，更需要我们要有意识地在以下四个方面去贯彻。1）赋予企业物质以文化内容。使企业的产品和企业的一草一木都能传递企业的价值观念和哲学思想，都有文化品味。就好比人们一说起美国产品就马上会联想到“先进”，一谈起日本的产品就马上会想起“精良”一样。我们一直在努力给我们的三一产品赋予一些特定的文化含义。从产品的立项，设计，选材，制造到销售服务，我们都有一些规定，来使产品能够传递文化信息。我坚信在不久的将来，只要人们提起三一产品，就能联想到我们的理念：疾慢如仇，追求卓越，简洁自信、创新合作，一切为了用户……等等。曾经几时，在企业硬件环境建设方面，我们也曾走过一些弯路，一味追求高档次，而忽视了赋予文化内容。后来在北京香山饭店，我看到了一处景观，在一块十米见方的平面石板上挖了一条湾湾曲曲的小沟槽，它是古代一种考试计时工具，讲叙了这样一个哲理：“人在规定的时间内完成规定的事情才有意义，否则机会不再有。”我的秘书对我说：“这个景观一点也不显高档，但很有品味，有文化内函，风吹雨打，越旧越耐看。”我顿生醒悟，企业的建筑物，人造景观等的建设，如果不将企业的价值观念等文化内涵赋予进去，再高档也不耐看，会旧得很快，没有生命力。于是我马上聘请了中国企业文化研究会的秘书长来整合我们的企业文化，希望从今以后的三一产品或厂区建设不仅高档，更有文化品味。

2）在企业各项规章制度中贯彻企业哲学思想。在企业中，不太完善，考虑不很周全，甚至存在一些漏洞的规章制度，可以理解，也可以继续执行。但是与企业文化相矛盾的制度必须废除。比如说，疾慢如仇，是我们的`文化，我们在制定制度时，就不能仅仅为了防止某一些可能出现的小漏洞而将工作程序设计得很复杂，使办事效率很低。因此，在我们员工守则中也就有了最后最重要的一条：“遇紧急情况，要迅速果断处理，允许先处理，后汇报，只要出发点是对的，即使处理得不妥，也是可以原谅的。”在企业中，要贯彻的哲学思想比较多，而且制定制度的部门又很分散，怎么保证制度与文化严格一致呢？最好的办法是每一项制度出台前都由企业文化主管部门进行文化审核后再下发，现在三一集团的文化管理部门划归我直管，也是出于想把好这一关的目的。

3）用文化来规范企业和员工的行为，塑造出企业优秀的行为文化。在企业里，我常常给我们的各级管理人员强调：“企业大了，员工的错误行为也就多了，我们不能千篇一律地罚款、辞退，该原谅的要原谅，该从轻处理的要从轻处理。但有一类行为我们不能原谅，那就是与企业文化相背离的行为。”这一观点现在已被各级管理人员普遍接受。因此，现在在我们企业里，对打架斗殴，轻视质量，怠慢顾客，做事拖拉等与“先做人，后做事，疾慢如仇，追求卓越，一切为了顾客”等企业文化相背离的行为处罚很重。员工入司必须经过为期一周的企业文化教育，经考试合格者才能上岗，技术不行可慢慢学，没有理解和接受三一文化坚决不能上岗。强调这一点十分重要，美国麦当劳总经理克洛克，IBM总经理沃森和日本松下幸之助都有一个共同的习惯特点，当基层职工越级向他状告部门经理时，他们一般都判部门经理错，但只有一个例外，那就是当职工是因为违背公司文化而和部门经理发生纠纷时，他们对职工处罚程度，都大大超过部门经理。我个人认为，五星级酒店与大排挡的根本区别不在硬件，而是在于有没有十分规范的员工行为。我们早几年就依据企业文化制定了一百多条的员工行为规范，每天由经济民警进行检查，违者必罚。这一做法至今还在延续。现在，我们正在考虑将行为规范细化到每一个岗位，学习星级酒店的管理模式，努力打造具有文化品味的三一品牌。

4）营造高尚的企业精神文化是企业文化塑造的重要内容。在企业里，企业歌曲、标识、口号、英雄人物和业余文化生活等都是企业精神文化的重要表现形式，可很好地加以利用。我这个人有很深的民族情结，在我办公室里，没有唐诗宋词，没有名人名言，只有“根在中华”几个字，身边的工作人员曾对我说：“我们要打造世界级企业，是不是应该在企业宣传等各方面淡化中国二字。”我总是说：“你们错了，一个没有精神寄托的企业是做不大的。”今年十一月份，三一集团改制后第三天，我就给所属各单位发了一个文件，我在文件中说：“营造具有三一特色的企业文化是我们长期而艰巨的任务，而一切文化的基础是广大员工的激情，找到合适的切入点是我们企业文化塑造成败的关键。我们首先要在企业中倡导一种唱歌文化，掀起唱歌浪潮，并使之长久持续下去。让歌声伴随三一成长，让歌声激发三一人的爱国热情，让歌声激发三一人更加张扬个性，更加热爱生活，更加富有创造热情，让歌声丰富三一人的业余生活，融洽男女老少，上下级之间的关系。在文件中我还规定了两首必唱歌曲，这就是《国歌》和《歌唱祖国》，要求员工人人会唱，每天必唱。文件下发后，公司马上组成了五支分别拥有60名左右队员的合唱团，每天下班后歌声嘹亮，催人奋进。目前，我正在考虑，将《歌唱祖国》作为我们的司歌。这样的气氛不可能激发不了员工，这样的企业不可没有战斗力，更何况，这一切都是我发自内心需要做的。

企业文化是一种道德力量，是一种以人为本的管理方式，具有管理的属性，塑造企业文化要避免一些误区。

企业文化是一种以人为本的管理方式，具有管理学的属性，在实际操作中必须避免以下一些不正确或片面的看法：一是将企业文化等同于企业的精神文明建设。二是认为企业员工学历高就是企业有文化，三是将企业文化等同于业余文化生活，四是将企业文化从各生产经营环节中独立分离出来单独建设。在我们企业里也经历过很长的认识过程，开始一说搞企业文化建设，大家都不知怎么下手，这都是对企业文化认识不到位造成的。

三一还很年轻，企业文化建设还有很长的路要走，现在还处在摸索阶段，没有什么经验可言，上述看法一定存在许多不妥甚至是荒谬之处，欢迎各位专家批评指正，这里我再强调一下我的观点，那就是：“小企业做事，大企业做人，小企业靠权力管理人，大企业用文化影响人。”

篇13：如何塑造小脸呢

1、闭嘴，面对镜子微笑，直到两腮的肌肉疲劳为止。这个动作能增强腮部肌肉的弹性，保持脸形。白天也应做几次。

2、眼睁得越大越好，绷紧脸部所有肌肉，然后放松，重复4次。这个动作有利于保持脸部肌肉的弹性。

3、皱起并抽动鼻子，不少于12次。这个动作能使血液畅流鼻部，保持鼻肌的韧性。

4、将注意力集中于腮部，双唇略突，使两腮塌陷。重复几次。这个动作能防止嘴角产生深皱纹。

5、鼓起两腮，默数到6，重复1次。这个动作能保持腮部不变形。

6、张开嘴，双唇微撅，然后慢慢闭上嘴（双唇始终鼓着），重复10次。这个动作可改善鼻尖的血液循环，保持上唇优美。

篇14：一人公司承诺书

承诺人：

有限公司，一家一人有限公司，不再成立其他一人有限公司，严格遵守《公司法》的相关规定，如有违反规定，愿承担相应的法律责任。

承诺人：

年月日本人承诺在在中国境内只成立深圳市凡人投资控股

年月日

篇15：一人旅行随感

一人旅行随感

美食和风景的好处，不是逃避，不是躲藏，不是获取，不是记录，而是在想象之外的环境里，去改变自我的世界观，从此慢慢改变心中真正觉得重要的东西。

——张嘉佳

还记得去年刚从青海旅行回来，闺蜜吵嚷着要看我拍的照片。

“什么都好，就是少了个人。一个人去，连给自我拍照的都没有！你看，全都是风景。没有人陪，我是绝对不会一个人出去旅行的。“她看向我的眼神突然变得怜悯起来，让我很不自在。

“那如果一向没有人陪，是不是就要被禁锢在一个地方，不能迈出一步？“她一时语塞，没有再说话，也许她还是无法认同我的观点。

在青海的时候，我遇到了一位64岁的阿姨，因为都是独行，所以我们就有了很多共同话题。她提着箱子，背着相机，一个人从北京出发来到青海。她告诉我，自我已经退休了，此刻在给女儿照顾小孩，尽管如此，她每年也都会抽出两个月的时光一个人去旅行，一次在冬天，一次在夏天。

我不禁好奇，问她：“为什么没有和您爱人一齐出来呢，您的年级也不小了，路上有个伴互相照顾总归是好的。”

阿姨给我说：“老伴身体一向不好，没有办法陪我四处旅行，所以每次都是一个人出来。而且你看我身体很好的，我一向都有在锻炼，这些对我来说都是小意思。我一个人已经走过很多个地方了，而且我很享受这种旅行的方式，自由、洒脱！”

阿姨的计划是走完青海就直接坐火车去西藏，问我有没有兴趣一齐同行。西藏也一向是我十分向往的地方，但可惜我是一个上班族，现实不允许我用那么多的时光在路上，所以也只能遗憾错过。

F是我的大学同学，在大学的时候我们同在一个社团，他是一个很有思想，很有毅力、而且执行力个性强的人。大学毕业之后考上政法干警，去了另外一个城市继续学习深造。

从那之后，F的动态大多时候要么在旅行的路上，要么就在筹划旅行的途中。

在F毕业的那年暑假，他们召集了一帮驴友，准备从四川出发，用一个月的时光搭车去西藏。在去四川之前，他来过一趟西安，很可惜因为时光的原因我们没能见面。

在我的印象中，搭车去西藏好像离我个性遥远，只有在新闻或者电视中才会出现的“偶像情节”，可就在我身边，这样完美的事情正在发生。从他们上路开始，我就一向在关注他的动态，路遇好心司机、青旅篝火晚会、海底潜水、野外露营、藏地骑行，当然还有所到之处的风俗趣事和美的一塌糊涂的风景……这些只是我看到的，却是他身在其中体会到的。在到达目的地之后，他们决定一路直下，去了尼泊尔，然后才一个人乘车回到。

之后，他也一个人去过很多地方，西宁，武汉、巴厘岛、桂林、三亚等等，我很羡慕他，能在现实的重压下以另一种方式享受生活，我也很佩服他，能冲破现实的`束缚做自我想做的事情。

有时候我会在想，旅行的好处到底是什么？是抵御悲伤，还是逃避现实；是平和心态，还是获取新知，可能都有，但也可能都不是。毕竟在我们回到工作生活的城市，该应对的还是要应对，该吵闹的还是要吵闹……可能对我来说，旅行的好处只是在于经历过，仅此而已。

我曾一个人徜徉在凤凰古城的古色小巷，伏在闸道上欣赏日落；曾一个人在平遥古城街角的酒吧点一杯蜂蜜柠檬水，邂逅一帮驴友；曾一个人在厦门的白城沙滩听海浪翻滚的声音，体验鼓浪屿的小步调生活；曾一个人走在丽江的小巷中，听着满大街放的《滴答》……起初也会觉得不适，之后感觉是一种享受。虽然孤单，但足够自由、足够随性。

当然，能有一个人同行也不错，与喜欢的人在喜欢的地方留下甜蜜的身影，就应也会有不一样的动人体验。可如果一向无人同行，我也想在自我最美的时光尽己所能，做想做的事情，去想去的地方。感觉只有这样，才能在年华老去时，不悔青春太匆匆。

闺蜜调侃我：“你此刻把祖国的大好河山都走遍了，以后两个人了，还能去哪里玩啊？”

我说：“那我就陪他再走一遍。”

“但是新鲜感只有一次啊。”

“但感觉确有两次！”