以下是小编为大家收集的个人简历中的毛病，本文共10篇，欢迎参阅，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：个人简历中的毛病
华东理工大学物流专业的应届生小王已经投出40多份个人简历了，可是至今没有电话通知面试；华东政法学院的经济法专业硕士小雷品学兼优，可是挤了几场招聘会之后，工作依旧在天上飞。他们不约而同地将原因归咎于个人简历。
记者发现，应届毕业生们投出的上百份个人简历往往杳无音讯，大家或多或少都对自己的第一份个人简历产生了怀疑:我的个人简历哪里不妥？怎样的个人简历才能受到HR的重视？所谓旁观者清，记者细心翻阅了数十份应届生的个人简历，罗列了这个求职群体易犯的六个毛病，并一一给出解答妙方。
篇2：个人简历中的毛病
在应届生专场招聘会上，记者观察到，学生们的个人简历大多有这样一个固定模式：先是一张封面，再是一份洋洋洒洒上千字的求职信，再是1－2页中文个人简历，接着是 1－2页英文个人简历，然后是应届生就业推荐表、英语四六级证书复印件、计算机证书复印件，或者有更多的证书如中高级口译、剑桥商务英语、托福GRE……厚厚一叠个人简历，让招聘官好不头疼。HR告诉记者，他们喜爱的个人简历不需要花俏的修饰，不用长篇累牍，只需要1－2张纸就行。
正确的个人简历制作方式应该是：一张纸的中文个人简历，后接英文个人简历。若有求职信，可放在最后。此外，证书、推荐表可以在面试时HR提出要求再附上。
基本信息“缺胳膊少腿”
“你的出生年月写在哪里？你的籍贯是哪里？你何时毕业？你的求职意向是什么？硕士应届生为何没写明本科教育经历？”
基本信息就像是人的四肢、五官，缺一不可。然而这些看似最基础的信息，却频频被应届生遗漏。记者发现，“马大哈”们仅专注于实习经历、培训证书等闪光点的描述，而忽略了一些个人基本信息，特别是籍贯、年龄、求职意向这三项遗漏最多，而一些公司对于毕业生的籍贯/户口等非常关注。有毕业生甚至认为，“我是应届毕业生，就不用写出生年月了”。另外一些硕士/博士毕业生则认为“只需要写最高教育经历”，其实，一般来说高中以后的教育经历，包括大专、本科、硕士等都必须详细罗列。
板块顺序有悖于阅读习惯
求职简历的内容板块如何划分？其顺序怎样？这是首次撰写个人简历时遇到的一大难题。记者发现，很多毕业生的个人简历板块划分不一，顺序颠三倒四，让HR看起来非常困难。
硕士毕业生小李的个人简历是这样的：第一板块是个人基本信息，第二板块是所获奖金，第三板块是实习经历，第四板块是项目经验，第五板块是教育经历，然后是个人兴趣等。小李表示，由于自己多次获得校内外奖学金，实习经历也丰富，因此将这两项内容突出放在首要位子。
记者了解到，虽然个人简历各个板块内容的撰写没有固定的顺序，然而HR有相对固定的阅读习惯。HR首先想知道应聘者是什么学校，什么专业，何时毕业，然后才是实习经历以及学习期间的奖学金、特长等。但看过小李个人简历的HR却发现，她的内容顺序与阅读习惯相悖，看了一大半还不知道她的专业和毕业学校，在努力寻找基本信息的时候，也忽略了她的奖学金等突出优点。
一般来说，正常的顺序应该是：个人信息、教育经历、工作/实习经历/项目经历、所获奖项/论文发表、英语/计算机能力、个人兴趣和特长等。此外，可以在教育经历后添加求职意向或者面试时当场填写。
信息过全暴露安全隐患
与以上相反，一些毕业生的'个人简历矫枉过正，信息过于全面，竟然把身份证号码也写了上去。在大型招聘会上，一些不负责任的公司将挑剩下的个人简历乱扔，个人简历上的身份证号码以及附带的身份证复印件都有可能给意图不良的人可乘之机，极不安全。
此外，有些毕业生的个人简历写得太详细，罗列了很多不必要的，或者是应该筛减的信息。比如有人罗列了大学四年的专业课程，有人详细罗列了毕业论文和发表论文的时间、刊号，更有人将3年研究生期间的研究项目全部写上，多达数百字，让个人简历繁复罗嗦没有重点，看起来较为压抑。
个性描述变成“形容词大本营”
很多应届生个人简历的最后一项都是对自己性格特点的描述，然而这类描述几乎成了褒义形容词的堆砌，千篇 一律：“本人个性外向活泼，沟通能力强，能与人和睦相处，好学谦逊，诚实正直，勤奋努力，认真负责，细心耐心，能在压力下工作，喜爱音乐、运动……”HR在看到几百份描述相似的个人简历后，对这一项往往不太感兴趣了。
华东政法大学硕士毕业生小张意识到了这点，于是她索性筛除了“个人特点”一栏，可是HR们看了她干巴巴的个人简历后表示，她的个人简历只有“骨头”没有
篇3：个人简历中的毛病
在应届生专场招聘会上，记者观察到，学生们的个人简历大多有这样一个固定模式：先是一张封面，再是一份洋洋洒洒上千字的求职信，再是1－2页中文个人简历，接着是 1－2页英文个人简历，然后是应届生就业推荐表、英语四六级证书复印件、计算机证书复印件，或者有更多的证书如中高级口译、剑桥商务英语、托福gre……厚厚一叠个人简历，让招聘官好不头疼。hr告诉记者，他们喜爱的个人简历不需要花俏的修饰，不用长篇累牍，只需要1－2张纸就行。
正确的个人简历制作方式应该是：一张纸的中文个人简历，后接英文个人简历。若有求职信，可放在最后。此外，证书、推荐表可以在面试时hr提出要求再附上。
基本信息“缺胳膊少腿”
“你的出生年月写在哪里？你的籍贯是哪里？你何时毕业？你的求职意向是什么？硕士应届生为何没写明本科教育经历？”
基本信息就像是人的四肢、五官，缺一不可。然而这些看似最基础的信息，却频频被应届生遗漏。记者发现，“马大哈”们仅专注于实习经历、培训证书等闪光点的描述，而忽略了一些个人基本信息，特别是籍贯、年龄、求职意向这三项遗漏最多，而一些公司对于毕业生的`籍贯/户口等非常关注。有毕业生甚至认为，“我是应届毕业生，就不用写出生年月了”。另外一些硕士/博士毕业生则认为“只需要写最高教育经历”，其实，一般来说高中以后的教育经历，包括大专、本科、硕士等都必须详细罗列。
板块顺序有悖于阅读习惯
求职简历的内容板块如何划分？其顺序怎样？这是首次撰写个人简历时遇到的一大难题。记者发现，很多毕业生的个人简历板块划分不一，顺序颠三倒四，让hr看起来非常困难。
硕士毕业生小李的个人简历是这样的：第一板块是个人基本信息，第二板块是所获奖金，第三板块是实习经历，第四板块是项目经验，第五板块是教育经历，然后是个人兴趣等。小李表示，由于自己多次获得校内外奖学金，实习经历也丰富，因此将这两项内容突出放在首要位子。
记者了解到，虽然个人简历各个板块内容的撰写没有固定的顺序，然而hr有相对固定的阅读习惯。hr首先想知道应聘者是什么学校，什么专业，何时毕业，然后才是实习经历以及学习期间的奖学金、特长等。但看过小李个人简历的hr却发现，她的内容顺序与阅读习惯相悖，看了一大半还不知道她的专业和毕业学校，在努力寻找基本信息的时候，也忽略了她的奖学金等突出优点。
篇4：公文标题中一些常见的毛病
公文标题中一些常见的毛病
标题是行政公文的重要组成部分，它要求主旨鲜明、重点突出、文字简洁、格式规范，是拟写案卷标题和编制档案检索工具的唯一依据。据此，须精心制作。但是，有相当一部分公文标题存在病句，最常见的有两大类：一是语句不合语法规范；二是请示、函、报告三者混淆使用。结合具体病例分析如下： 一、语句不合语法规范 例1、***部、***部、***部、***部优先提高有突出贡献的中青年科学技术管理专家生活待遇的通知。 例2、***高校关于进一步搞活校产办集体企业有关政策的试行办法。 例3、***高校关于加快发展本院彩色印刷品生产若干措施的通知。 例4、***省教育厅关于加快和深化普通高校教育体制改革若干问题的试行意见。 例5、***高校关于认真做好表彰优秀教师和教育工作者的通知。病例分析：例1的'介词“关于”应用未用。以标题中四个机关联合发文，其办文意图应是面向全国各单位的，但也可理解为只是面向本系统，易产生歧义，其原因是在发文机关与理由之间缺少了介词“关于”，应补上。例2的动宾搭配不当。此标题中心词为“试行办法”，其限定部分为“关于”引导的介词词组，“进一步搞活校产办集体企业有关政策”，“搞活”的宾语应是“企业”而不能是“有关政策”，“有关政策”紧接宾语之后，则需要另有一个动词与之搭配，因为“政策”只能是贯彻执行，而不能是“试行”，“试行”的只能是“办法”而不能是“政策”。例3的动宾搭配失当，文种使用不当。此标题“加快发展”的宾语应是“彩色印刷品”而不能是“若干措施”，阅文件内容有“决定采取以下措施”等语，应使用“决定”、“规定”。若使用“措施”等是非规定文种，应另拟发文通知，并随通知附发。例4的标题有多项错误：1、动宾搭配不当，标题限定部分“加快和发展”的宾语应是“普通高校教育体制改革”而不能是“若干问题”。“若干问题”需另外用一个动词与之搭配，2、在没有适配动词与之搭配的情况下，“若干问题”被迫充当限定部分的中心词，而“若干问题”不能限定“试行意见”；3、“意见”本属于导向性和参考性文书，不具强制性，在“意见”之前再加上“试行”实属多余。例5缺宾语。此标题动词是“做好”后面缺少宾语“工作”应补上。二、请示、函、报告三者混淆例6、***关于申请解决更换一台锅炉并大修一台锅炉的报告。例7、***关于申请XX年公费医疗补助费的报告。例8、***关于元旦文艺联欢会所需经费的报告。病例分析： 例6的标题内容十分明确，就是要求解决问题，关键词是“请示”，“请示”的标题可直接准确概括出“请示”的内容，使人一目了然。正确的作法应是将“报告”两字替换为“请示”。 例7的标题内容是某高校请求某市批准“医疗补助费问题”，他们之间不属于隶属关系，是属于平行关系。《国家行政机关公文处理办法》中明确指出“相互商洽工作、询问和答复问题，向有关主管部门请求批准等应用“函””。该文件是属于请求批准“函”性公文，理应删除“报告”，将“报告”两字改为“函”。篇5：职场中必须改掉的5个毛病
职场上你必须改掉的5个坏毛病，你中枪了吗?
The “later” mentality. Organization expert Peter Walsh says the one habit you should drop this year is procrastinating. Walsh says it's the small steps that need to be done to stay on top of clutter. This mentality applies to all areas of your life. For example, that work task you've been putting off for weeks or months? Instead of holding it off until “later,” working on it step by step will get you to your end goal faster.
拖延心理。组织专家彼得-沃尔什认为今年应改掉拖延的坏习惯。沃尔什说，一步一步做任务便可化解一堆琐事。拖延心理在生活中随处可见。例如，某些工作任务经被拖上几周甚至数月。不要等“以后”再做了，一步一步先做起来，最后就能更快地完成任务。
Saying “yes” to everything. If you're a people pleaser, learn to say “no” to people this year. It's one thing to do a favor for a friend or co-worker, but remember not to overextend yourself. Learn to delegate better at work and be honest with people. There's always a nice way of saying “no,” so don't worry about hurting people's feelings.
来者不拒。如果你总是讨好别人，今年请试着学会说“不”吧。向朋友或同事提供帮助是一回事，但也不能毫无原则。请试着分配好工作、坦诚待人吧。委婉拒绝的方法有的是，还不用伤人感情。
Unhealthy addictions. Moderation is the key to a healthy and balanced lifestyle. Assess your addictions ― be it things like sugar, smoking, shopping, or reality TV ― and figure out the best one to work on this year. Addictions can be costly to your health and your wallet, so for a better and beyond, choose one unhealthy addiction to drop.
不良嗜好。自我控制对健康平衡生活至关重要。反省一下自己的嗜好――甜点、抽烟、购物或电视秀等，然后在今年改掉那个最容易下手的吧。不良嗜好不仅有害健康，还耗费金钱。所以，为了更美好的以及以后的日子，开始戒掉某个不良嗜好吧。
Self doubt. Insecurities can hold you back and set negative thought patterns that will make you feel blue or give up easily. They can also sour your relationships with people. For example, you may be overly sensitive to what others say, and this may impact the way you interact with them. To remove self doubt, go on a self-improvement journey this year. Try attaining new skills and hobbies so you'll start being more confident of your abilities and do things like meditate to calm yourself.
自我怀疑。不安全感会妨碍你的发展、向你灌输消极思想、让你心情沮丧或轻言放弃。不安全感还会影响你的人际关系。比如说，你可能会对他人的评论过于敏感，继而影响到你与他人的交往。今年开始，请抛开自我怀疑、走上一段自我提升的旅程吧。尝试学习新的技能和爱好，这样你就对自己的能力更加自信，也会更容易调整自己镇定处事了。
Living in the now. Everyone throws around the popular catch phrase “you only live once” and uses it as an excuse for short-term indulgences. It's true that life is short, but remember that it's usually the long-term approach that achieves the biggest accomplishments and goals. Saving up for the dream vacation to an African safari may take longer than an impulse shopping spree, but it'll be much more fulfilling.
只顾眼前。人们总是引用那句至理名言“活在当下”，并以此为借口停留在眼前的舒适区。人生确实苦短，但请记住：生活中只有放长线才能钓大鱼。为梦想的美洲旅行积攒盘缠或许比一次冲动购物更难捱，但结果却会非常有意义。
篇6：英文简历中不该犯的十大毛病
英文简历中不该犯的十大毛病
下面这十个毛病可是 简历 中不该犯的`，对照检查一下你犯错了没有?如果有，要赶快改吧!
1、拷贝别人的 简历 格式;
2、不写日期(只列公司，不列日期);
3、只有事实，没有表现(Responsibilities/Accomplishment/Yourownrole);
4、工作经历太乱(换行业太频繁);
5、怨恨字眼(Leavereason:sexualharassment/firedmefornogoodreason);
6、个人信息(没人在乎你单身、结婚、拉提琴还是踢足球);
7、太多不相关经历(只有你的家人才会关心你大学以前的事情);
8、非职业化，不整洁(使用鲜艳的彩色纸/茶杯印);
9、没有适当的目标(着急找工作并不表示应该广种薄收);
10、只有 简历 ，没有COVERLETTER，
资料共享平台
篇7：毕业生简历毛病
毕业生简历毛病
应届毕业生求职网总结了毕业生简历存在的毛病
信息不平衡：
求才企业、求职者之间信息的不平衡，会给彼此带来时间、精力的浪费，求职者很可能因此对企业留下不良印象，在以后求职过程中有意识的予以过滤。为帮助双方之间的信息透明化，很多网站采取了相应对策，如104人力银行就为求才企业设置了主动提醒功能：收到的简历是否已认真过目，找到合适人选后应及时关闭招聘栏目等。
一份简历包打天下：
简历内容应具有极强的针对性———不同的职位对于工作经验、个性特质和爱好特长等方面的要求不同，应该有意识的.突出重点。如在应聘内勤和外勤这两种截然不同职位时，一份通吃的样板简历显然不如量身定做的个性简历更受关注。
不刷新简历：
很多招聘网站都会根据简历的刷新时间进行排序，那些时常刷新的简历自然会排位靠前，更能引起HR的注意力。104人力银行还会提供一个按简历刷新时间进行搜索的功能，很显然，大多HR在下载简历时首先就会利用这项功能，把那些已经半年甚至一年多没有刷新的简历过滤掉———因为一个对待简历如此马虎的人，谁能保证他会对工作认真，更何况简历里的信息恐怕已经严重滞后了。
不在意附加功能：
一些招聘网站还会结合求职者需求，设置一些实用且贴心的功能，如104人力银行提供的求职信模块、可向HR信箱直投简历的主动应聘功能、针对优秀简历进行认证服务的“红印推鉴”等。陈志钰先生表示，聪明的求职者懂得如何认识并善用这些服务，以便让自己的起步更高更快。
篇8：求职信的毛病
过火自信
很多刚从学校毕业的同窗，都会犯上一个缺点，就是以为只需考试成果好，便会是一个称职的职员。其实，不少招聘单位曾再三指出，好职员必需既有良好的学习成果，亦有多方面的经历和才干。所以，假如因本人在考试中失掉数科优秀成果便自鸣得意，疏忽经历和性情条件，之会使招聘单位觉得他自命不凡、思想不成熟。求职信撰写要诀外面，求职者写得过火自信会使得招聘单位很恶感的。
不够自信
谦逊虽然是美德，可是古代社会里过谦却越来越不合时宜了。大先生应该在信里强调本人的优点，假如你不能防止要在信中提到你的缺陷，则尽量悄悄带过。 推理有成绩 很多先生为了取悦招聘者，便再三强调本人的学业成果，保证本人会成为优秀的职员；另一些人则在信中三番四次地提到本人对这行业的兴味等等。以上的人都犯了一个严重的错误，就是以为只需有好成果或有浓重兴味，或许有着满腔热忱便可以成为一个理想的职员，而不知其他方面的才能和经历亦是很重要的。
语气不严肃
招聘单位大都喜欢看事物比拟客观的请求人，所以要尽量防止在求职信上用“我觉得”、“我看”、“我想”等字眼来阐明本人的观念，也忌用“我十分希望”、“我真的`喜欢”之类的强调语气。求职信的礼仪要求求职者的语气要适合，不当的只会使人发生厌恶心思。
消极的任务态度
有些大先生在信中会写上这类陈腔滥调：“若贵公司要求受聘行政人员有才能作决议，并且忠心执行职务，则我自当……”。这样会使人觉得你十分主动，做事无主意。古代社会讲求创意与胆识， 求职信这样写是不会给人留下好印象的。
措辞不当
这方面的离子真实数不胜数，有些叫人捧腹大笑（招聘者又何不会觉得好笑呢）。 已经有先生这样写：“你晓得有我这类应聘，势必大失所望。” 或许：“我（她是女的）特别喜欢生疏人。” 再如：“这职位对我来说几乎是无法抵御的诱惑。” 假如小心撰写的话，这种种不妥当的修辞其实是完全可防止的。
过多简写词语
能够你与冤家交谈时习气简称本人的学校或所修的学科，但在请求书上是绝不应该这样写的，如简称“?大”、“ ?工”、“商院”等，模糊不清的，“广阔”的是广西大学还是广州大学呢？这样只会使人觉得你做事还是个先生气，予人不良印象。
篇9：我的毛病
每个人都会有自己的坏毛病。你们可能很想知道我的坏毛病是什么吧？好的，我就把我的坏毛病讲给你们听听。
我的坏毛病就是：
一、冬天晚上不洗脚就上床睡觉。为什么呢？因为我觉得洗了脚穿上袜子睡觉，粘糊糊的，一点都不舒服；不穿袜子睡吧，又冷。尽管我盖的被子很厚，可我睡觉时总感到被子太薄了。
二、我早晚都不爱刷牙。我一般情况是九点睡觉。要到九点时，我走到洗脸台，拿起牙缸、牙刷，假装接水刷牙。九点过一分，我就赶忙放下牙缸、牙刷上床睡觉了。说来也怪，九点一到，我就想睡觉，什么事情都不想做。而早上总也起不来，刷牙好象没有时间。唉，都是懒人找的懒理由罢了！
我的第三个坏毛病就是经常和妈妈吵架。妈妈平时太唠叨了，没办法。不过，过不了几个小时，妈妈也会和我和好的。其实，当妈妈的也挺不容易。我想：以后我一定要尊敬妈妈一点，再也不和妈妈吵架了，尽管很难做到。
这就是我的三个坏毛病。请各位小朋友、哥哥、姐姐一定不要向我学哦！
篇10：我的毛病
人人都有缺点，我也一样，有时候可真是不可思意，这些毛病导致我期中考试的分数低；比如，用过的东西找不到啦……这些令人头痛不已的毛病：
毛病之一：乱扔东西
我乱扔东西，用过的东西不好好放在指定的地，下次要用就不知放哪了。比如说：“我上三年级时用《状元陪练》作辅导材料，一次老师要批阅《状元陪练》，可我回家一看，找不到了。我急得象热锅上的蚂蚁，找了半个多小时，终于在床下找到了它，我终于松了一口气。
毛病之二：马马虎虎
刚来到新学校时，我总是马马虎虎的，做题不认真，把33×48看成33×84，因为这期中考试时，我才得了85分，真惨啊！得遭受皮肉之苦了。
毛病之三：脏
嗯，怎么说呢，我呀，也不算脏。不说你不知道，从家出去时我是王子，回来时好象捡破烂的，不知这是不是脏。
我的毛病非常有趣，查字典作文网的同学们有高超的医术，帮我治一治，本人不胜感激。
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