这次小编在这里给大家整理了30岁的职场路该怎么走?，本文共7篇，供大家阅读参考。
篇1：人生的路该如何走
我们生活在这个大千世界里，有喜也有乐，有悲也有苦，有笑也有泪，那么你们想过没有，这条路该如何走下去你们知道吗，因为路有崎岖不平，弯曲陡峭，我想，想走平这条路，比登天还难，为何，因为这条路会走的那么的累，那么的辛苦，也许，我们每个人所走的路不同，有的走的是弯路，有的走的是正路，这不是有这样一句话吗，饭要一口口吃，路要一步步走，不管走的是正路也好，弯路也罢，我想这条路这一切都要用自己的智慧和力量，去奋斗去开拓，这才是我们力所能及的事。
最后，我忠心的希望你们能够在我们这个美好的缤纷的世界里，自己想走的路，不但要勇敢的向前冲，而且要坚强的去面对，还要脚踏实地的来走完我们这艰辛而苦难的人生道路。
初一:活泼的凤儿
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篇2：转行做会计，路该如何走？
我现在刚毕业一年，学信息管理的，以前有那么一点书本上的会计基础，工作了一年觉得没有什么兴趣，现在想转行做会计，可行吗？我现在是在家待业，没有找工作，一直在看书。
现在是先找一个小企业作会计相关工作？
还是在家复习，准备注册会计考试，然后报会计资格证，再找工作？
还是准备考研，转会计专业？
或是其他？
有经验的人士给我一点建议吧！现在有点迷茫了。
先谢谢了
[转行做会计，路该如何走？]
篇3：社会保障：我们该走哪条路
社会保障：我们该走哪条路
[摘要]根据我国的国情和国力，社会保障究竟该走哪条路？目前，我们面前至少有三条路：一是正在走的路，叫做“社会保险+城市低保”；二是酝酿好几年的路，叫做“个人帐户为主、社会保险为辅”；三是尚处于设想中的路，认为我国搞不起社会保险，只能实行狭义的社会保障。把社会保险作为我国社会保障的载体，并不是上策。但不主张搞社会保险，并不等于说不搞社会保障，这是两回事。积极鼓励发展补充保险的思路是值得提倡的，但把补充保险也归于社会保障，混淆了政府与市场的界限。人们年老时从社会保障中得到的养老金，只能维持说得过去的或较为体面的基本生活；为不降低生活水准，在职时最好参加企业年金。而企业年金不该由政府去承办，而应放给市场去发展。
一、引言：我们面前的三条路
根据我国的国情和国力，社会保障究竟该走哪条路？目前，我们面前至少有三条路：一是正在走的路，叫做“社会保险+城市低保”；二是酝酿好几年的路，叫做“个人帐户为主、社会保险为辅”（周小川，）；三是尚处于设想中的路，认为我国搞不起社会保险，只能实行狭义的社会保障（高书生，2002）。
这三条路的本质区别是：我国该不该采用社会保险的方式搞社会保障？实践中，社会保险一直是我国社会保障的主要载体。近几年，“两个确保”的实施和“城市低保”的超常规发展，虽然对社会稳定发挥了极其重要的作用，但这并不能撼动或取代社会保险的主体地位。
同现实中的做法不同，酝酿或设想中的另两种思路并不倚重社会保险，但取舍程度有差异：一种思路建议保留社会保险，但要将其置于辅助地位；另一种思路观点鲜明，我国搞不起社会保险。
我国社会保障该走哪条路，这是涉及社会保障目标模式再选择的大问题。这会使一些人产生某种误解：仿佛又回到了前。因为1993年前后，在决策层曾发生过一场关于社会保障目标模式的争论。本文所讨论的主题，同10年前那场争论不同。10年前那场争论隐含一个前提，即我国社会保障的重点是改革和发展社会保险，争论的核心是如何确定社会保险的制度模式，焦点在于养老保险该不该实行社会统筹与个人帐户相结合；而本文所要讨论的主题，恰恰是10年前被隐含的前提，即我国能不能搞得起社会保险。
探讨我国社会保障究竟该走哪条路，是社会保障理论界面临的新问题，也应是决策层关注的大问题。近几年，国内学术界特别是研究宏观经济的专家学者，对社会保障的议论很多。比如，面对我国宏观经济中出现的通货紧缩趋势，有人认为社会保障领域的改革走得太慢，也有人认为社会保障领域的改革走得太快，观点虽然针锋相对，但指向很明确：社会保障对居民未来预期的影响不可低估。又如，北京大学陈平教授提出的“建立统一的社会保障体系是自损国际竞争力的短视国策”观点（陈平，2002），在社会保障理论界引起轩然大波，被视为“颠覆性意见”。陈平教授的观点值得进一步推敲，但把社会保障同我国国际竞争力联系在一起，这种研究视角是社会保障理论界过去所缺少的。
目前，社会保障理论研究中出现的两种倾向，需要引起足够的重视：一种倾向是，只追求社会保险自身的制度完美和资金平衡，至于社会保险成本多大、对参保企业和个人会产生怎样的影响，似乎不在研究视野内；另一种倾向是，以研究宏观经济见长的学者在探讨社会保障问题时，往往也纠缠于社会保险某个险种的制度缺陷和资金平衡。克服这两种倾向，首先需要确立新的研究理念：社会保障虽说是件大事，但再大它也只能算是宏观全局中的一粒棋子。本文拟按照这一研究理念，对我国社会保障中若干全局性问题，作些初步探讨。
二、社会保险：悬在头上的一把剑
社会保险被确定为我国社会保障的主要载体，大约是在1986年前后。改革开放初期，社会保障并没有被摆上议事日程。被誉为我国经济改革的第一个纲领性文件中，增强企业活力被确定为改革的中心环节，像计划体制、价格体系、劳动工资制度以及国家机构管理经济的职能等方面的改革，均被列为配套改革的范畴。当时，社会保障改革没被列入。但到了1985年2、3月间，中央决策层意识到：社会保障也是个大问题，是改革中必然提出和必须予以配套改革的重要方面，并责成有关部门制订方案。经过1年的研讨，最后确定：改革和建立新的社会保障制度，重点放在社会保险制度的改革。
社会保险作为全新的保险福利制度付诸于实施，是在1986年的下半年。1986年7月，国务院决定：自1986年10月1日起，国有企业在新招收工人中普遍推行劳动合同制，同时为合同制工人建立社会保险制度，以解决其退休养老和失业保险（当时叫待业保险）问题。此举可被看作是我国社会保险的“预演”，它旨在关闭“新人”踏进旧制度的大门，并依靠“新人”规模不断扩大，让留在旧制度的“老人”随时间推移逐年减少，最终用新制度取代旧制度。从制度转轨看，这项改革举措属于“渐进式改革”的范畴，是明智之举。但在社会保险的全面建设中，这种改革策略渐渐被遗弃了。
上个世纪90年代是我国社会保险的全面建设时期。1993年，中央确定了社会保险的制度框架；1994年，中央有关部门制订了相应的实施方案。特别需要强调的是，社会保险是统称，但它不是综合性制度安排：方案是按照险种分别设计的，实施是分险种逐步推进的。这同1951年实施的劳动保险，在制度架构上有显著区别。依照方案设计，我国社会保险包括养老、失业、医疗、工伤和生育等5个险种。目前，失业和工伤保险均已颁布条例，养老和医疗保险仍停留在国务院决定层次，生育保险则以部门规章加以规范。
以立法的形式推动社会保险，一直是很多人多年的愿望，并为此付出了艰苦努力。八届全国人大曾将《社会保险法》列入立法计划，10年前，国务院有关部门还成立了专门的起草领导小组和工作班子，并于1995年5月向国务院提交了《社会保险法（草案）》。但一直到1月，《社会保险法》仍被国务院列为“抓紧调研论证，条件成熟时提请审议”的法律草案。社会保险立法受阻，表面上看来似乎是其实践尚不充分，但深层次的原因在于：社会保险像是悬在头上的一把剑，并在很大程度上妨碍了改革、发展和稳定。
社会保险像是改革路上的“城墙”。国有企业和事业单位在改制、改组和改革过程中，常被这堵墙撞得“头破血流”。
把国有企事业单位过去承担的保险福利职能分离出来，由专门的社会保险机构承接，形成独立于企事业单位之外的社会保险体系，为国企改革和结构调整创造良好的社会环境，这是中央已经确定的大思路。但是，在现实中常常遇到社保机构“不予接纳”的情况。某城市劳动保障局副局长直言不讳：并不是谁想参保就能参保的，离退休人员多、抚养比高的是不允许进社保的。社保机构更像是保险公司。
企事业单位为分离其保险福利职能，需要付出很高的成本：一是按规定缴纳社会保险费，费率不低于工资总额的30%；二是为离退休人员支付不被社保机构认可的统筹外养老金，这也是一笔很大的开支，每人每月少则百余元，多则几百元；三是建立补充医疗保险，国家规定单位出资额在工资总额4%以内的部分，允许从成本中列支。此外，国有企业在关闭破产时，要按在职职工工资总额的一定比例（资源枯竭企业为31%）计算10年，一次性拨付社保机构；事业单位转制为企业，必须参加社会保险，除了按规定缴纳社会保险费外，还被要求补交一大笔养老
和医疗费用，其中补交医疗保险费用的标准为：按当地已参保机关事业单位退休人员的人均医疗费用计算10年。
面对社会保险这堵厚厚的“城墙”，下岗职工也常常表现出无助和无奈。谁都知道下岗职工的隐性就业率很高，但自愿同原单位解除劳动合同的却不多。下岗职工最担心的是，同原单位脱离关系，将来谁发给养老金、谁报销医药费？理论上讲，下岗职工再就业后由新雇主为其接续社会保险关系。问题的关键在于：数额并不算小的社会保险费由谁来负担？在劳动力严重供过于求的就业环境下，让私营企业主、个体业主等负担这笔费用，显然是不现实的，甚至会妨碍下岗职工再就业；而让下岗职工自己掏腰包缴纳社会保险费，仅凭那点经济补偿金恐怕是不够的。现实生活中，“雇黑工”和“打黑工”现象的滋生和蔓延，是下岗职工接续社会保险关系难的佐证。下岗职工的社会保险关系一旦接续不上，若干年后，国家将面对几千万人员的养老和医疗问题，单单靠“城市低保”怕是兜不住的。
此外，部分垄断行业、事业单位这几年为解决冗员问题，也采取了所谓“买断工龄”、“身份置换”等手段，靠一次性支付一笔经济补偿金，把许多人“扫地出门”。这些人员也将同下岗职工一样，面临着无助和无奈，最终的结果将是“买而不断”。若干年后，国家将不得不再次“埋单”：花钱买安定。
社会保险又像是发展航道上的“暗礁”。自以来，从专家学者到政府部门，均把稳定和改善国民的未来预期，当作扩大内需、遏制通货紧缩趋势的药方，也都主张撬动社会保障这个杠杆。几年的实践表明，社会保险作为社会保障的主要载体，它同稳定和改善国民的未来预期，呈“反方向”运动。
俗话说：没什么也别没钱，有什么也别有病。过去有劳保医疗或公费医疗，看病、治病所发生的医药费，大部分能给报销。改革开放过程中，许多单位对医药费报销办法进行改革，个人也要负担一定比例。对此，人们是能理解的，也是能承受的。然而，随着医疗保险覆盖面逐渐扩大，参保企业和职工“恍然大悟”：原来医药费单位能报销90%，参保后只能报销60%左右，医疗保险待遇水平大幅下降。据广东省人民医院医保办介绍，住院医保病人自己负担的医药费，平均占总医药费用的30-50%（包括个人帐户划出部分）。一些大病比如白血病，整个疗程大约需要医药费20万元，其中有近一半需要自费；像尿毒症每个月洗肾要花费五、六千元，自费部分达到两千多元。对于每个人来说，何时患病是不可预测的。为防万一，只得拼命攒钱。
退休越晚越吃亏，是前些年国企中老年职工的心态。这几年，这种心态开始在事业单位中老年职工中蔓延。科研院所等事业单位转制为企业，必须参加社会保险，将来退休时按企业的办法计发养老金。而按照事业单位退休政策计发的退休金，比按企业养老保险办法计发的养老金，要多出一大块：少则多出一半，多则多出1倍。虽然在5年过渡期内，财政或单位采取发补贴的办法，弥补退休金与养老金之间的差额，但是，距法定退休年龄6年以上的在职人员，是不能享受这种补贴的，这些在职人员恰恰大都属于业务骨干。为了不使退休生活水平比在职时下降过多，在职人员也必须攒钱养老。此外，还有一个后果需要引起注意，即前些年国企大批技术工人挤进提前退休行列，因而造成技术工人短缺，这一幕会不会在事业单位重演？这对国民经济和社会发展所造成的损失，怕是难以估量的。
社会保险更像是个“火药库”。据国家信访局长周占顺先生透露，自1993年全国群众来信来访总量出现回升以来，已经持续上升了10年。群众信访特别是群众集体上访，反映的问题相对集中，其中“企业改制、劳动及社会保障问题”名列八大焦点问题之首。
这几年，离退休人员因保险福利待遇而上访的事件不断发生。起先是离退休人员不能按时领到养老金，上访、静坐时有发生；随后是未参保集体企业的离退休人员，因所在单位无力承担养老保险费，因而领不到养老金。为解决这部分人员的问题，政策上开了一个口子，即按当地城市低保标准发放生活费，但实施中却不被这些离退休人员认可；接下来是转制为企业的科研院所的离退休人员，虽然政策规定离退休费标准不变，但转制后离退休费调整要执行企业的办法。在一片反对声中，这项政策不得不“翻烧饼”，重新回到按机关事业单位办法调整。
“两个确保”的实施和“城市低保”的崛起，可被看作是两次投给社会保险的“不信任票”。
自19起实施的“两个确保”，是国家郑重兑现对离退休人员的承诺，为国企改革和结构调整“保驾护航”的英明举措；也是在养老保险和失业保险难以发挥功效的情况下，不得已而采取的过渡措施。中央财政为此支付了高额成本。年，中央财政对“两个确保”的补助金额为99.7亿元；到，这项补助资金已达547亿元，其中养老保险补助额为408亿元。
“城市低保”是从起在全国范围内推行，截至199月，全国668个城市和1638个县政府所在地的建制镇，全部建立起“城市低保制度”，“低保”对象共计281万人。谁都不曾料到，自下半年起，“城市低保”以超常规速度发展，截至20底，全国享受“城市低保”的城市人口为2053万人；各地财政用于“城市低保”的资金为112.6亿元。
“城市低保”在很大程度上属于对社会保险的“补台”或“救场”，社会保险兜不住的`人群，被“城市低保”兜底。其中下岗、离岗、失业、退休等人员，约占“低保”总人数的54.1%。
三、社会保障：“肥胖”不利于成长
什么是社会保障？抠这样的概念，或许被耻笑为幼稚或“小儿科”。在社会保障的学术研究和方案设计中，因对社会保障这个概念理解或界定不同，时常会出现“各唱各的调”，没有“共同语言”。为此，界定乃至“净化”社会保障概念，寻求学术研究和方案设计的共同基础，这是很有必要的。
社会保障和收入再分配。我国对社会保障作出权威性界定，是在1993年11月。党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，明确划定了社会保障的范围，即社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置和社会互助、个人储蓄积累保障。很显然，当时并没有区分社会保障和收入再分配这两个概念，把属于收入再分配的部分内容，也划入社会保障范畴中；甚至把个人储蓄这一商业化、个体化的行为，也归入社会保障。社会保障概念泛化的倾向十分明显。
社会救济、社会福利、优抚安置可被划入收入再分配的范畴，却不能被当作社会保障，它们之间存在很大区别：（1）社会保障属于纵向的收入再分配，即工作期间为社会保障供款，年老时或不能工作（如伤残）则享受社会保障待遇；社会救济、社会福利、优抚安置等属于横向的收入再分配，是国家通过当期财政的收与支加以实施的。（2）社会保障奉行“权利与义务对等”原则，即享有被社会保障惠及的权利，须以承担向社会保障供款的义务为前提；但“低保”对象、优待和抚恤对象等资格的确认，并不以其是否缴税为先决条件。（3）社会保障的对象往往是具体的、明确的，谁按规定缴纳社会保障税或费，会被当作权益记录在案；但社会救济对象、社会福利对象往往是变动的或不确定的，今年是“低保”对象，明年脱贫了，就不再是“低保”对象。
社会保障和社会保险。按照通常的解释，这二者之间似乎是可以划等号的。这些年来，无论是学
术研究，还是方案设计，人们往往都不对二者加以区分。从国际范围内看，二者的区别非常明显：一是从字面上看，社会保障的英文为“Social security”，而社会保险的英文为“Social insurance”。二是从国际社会保障模式上看，有些国家的社会保障以社会保险为载体，如欧洲国家；但也有不以社会保险为载体的，最为典型的是美国。人们公认，社会保障一词是由美国人首先使用的，标志是其1935年颁布的《社会保障法案》。但一些学者在介绍美国社会保障情况时，常常把社会保障混同于社会保险，这是不妥当的。
区分社会保障和社会保险这两个概念，对于我国社会保障事业发展的意义是深远的。早在10多年前，周小川先生就曾分析说：像我国这样的低收入国家，不宜于搞过多的、与经济实力不相称的社会型保险（周小川，2002）。笔者过去也曾撰文分析，按照我国的国力，是拉不动社会保险这驾大马车的（高书生，2002）。本文第二部分对社会保险的实践效应进行的分析表明，把社会保险作为我国社会保障的载体，并不是上策。但不主张搞社会保险，并不等于说不搞社会保障，这是两回事。
社会保障和商业保险。“多层次社会保障”的提法，目前颇为流行，这是社会保障概念泛化的另一种倾向。按照这种观点的解释，国家法定保险、单位补充保险和个人自愿保险，统统都归于社会保障体系。积极鼓励发展补充保险的思路是值得提倡的，但把补充保险也归于社会保障，混淆了政府与市场的界限。人们年老时从社会保障中得到的养老金，只能维持说得过去的或较为体面的基本生活；为不降低生活水准，在职时最好参加企业年金。而企业年金不该由政府去承办，而应放给市场去发展。
社会保障和个人帐户、养老金制度的三支柱模式，是世界银行极力推荐的，也逐渐被大家所接受。这三根支柱中，只有第一支柱才属于社会保障范畴；以个人帐户为载体的其它两根支柱，不应被归于社会保障。为此，需要研究明确两个问题：（1）养老金第一支柱中不宜设个人帐户。这是原劳动部在1994年以前一贯坚持的观点，现在看来仍能站得住脚。属于社会保障范畴的第一支柱，只能实行社会统筹，不能搞个人帐户，更不能在同一层次搞“统帐结合”。（2）养老金制度以个人帐户为主导，可能是一种发展趋势，但非帐户化的第一支柱也是需要保留的。为守住体现公平的现收现付制，将个人帐户制视为“异己分子”，这是不足取的；但为引入个人帐户制，却把现收现付制归结为本源的错误（周小川，2002），甚至被当作平均主义和“大锅饭”口诛笔伐，这也是不足取的。
（中国证券报社,北京大学中国保险与社会保障研究中心,高书生）
篇4：该一个人走的路初中作文
该一个人走的路初中作文
总是要经历些磨难，你才会成长，然后懂得，自己的路，有时只能自己走。
——题记
在我记忆中，十岁那年，是充满鲜花与荣誉的一年，那时年纪尚小的我竟没有意识到，那一尊闪着光的水晶杯居然成了很长一段时间里我唯一可以炫耀的资本。
我总是以为生活中所有的困难都是可以克服的，我大胆放心地去做我认为对的或者应该做的事，把后果留给爸爸妈妈。然而他们包容换来的却是我更加肆无忌惮地消遣与堕落。他们为我做了很多事，我却被年少的虚荣与不羁蒙蔽了双眼。
初二那年的结业考试，于我而言是打得最漂亮的一场胜仗。按照当时的成绩，我有百分之百的把握考上重点高中，我会成我老师夸赞的得意门生……然而这些美好的成为了泡影。我仍旧记得初中的最后时光，每天漫不经心地盯着教室墙上中考倒计时从106天一直到摘掉牌子的日子；哪些上课偷偷睡觉的日子；哪些被班主任叫去面谈心中却不以为然的日子……班主任曾经跟我说：“这么勤奋的小姑娘中考一定有个好结果。”我无数次地想反驳，“其实我什么都没做，那都是表象啊。”最终我还是没有勇气说出口，我有时也憎恶这样的自己，有消极又颓废却不知道怎么改变现状的自己。我也曾试着捧起数学书本硬啃着书中晦涩难懂的术语和图象，但看到同桌每次发下来接近满分的试卷，强烈的自卑感压得我几乎不能呼吸。最终，我选择了放弃。
莎士比亚有一句话：“生存还是毁灭？”在这样一个你争我赶的学习氛围中，我注定不是前者。我依旧我行我素，似乎觉得这样的日子没什么不好--直到放榜的那天，我把自己闷在屋子里哭了一个晚上，妈妈早早地休息了，一向沉默的爸爸坐在客厅，一根接一根地抽着烟。我反复地向爸爸解释：“这是个失误，这是个失误，请你相信我。”他沉默半响，摁灭了烟头，轻轻吐出一口烟，烟雾缓缓上飘，模糊了我的视线，我看不清他的.表情。最后，他开口了，漫长得仿佛过了一个世纪。“我和你妈妈一起相信你。”他又燃着了一支烟“在成绩出来以前我还跟她说，她一定考得很好，然而你用来回报我们的是什么呢？一直以来，我们百分百地，无条件地相信你，然而你给的结果又是什么呢？失望，伤心，我们顾及你的时间，帮你帮成了一件又一件你该做的事，不曾告诉你，那么你的诚意在哪呢？”眼眶里有湿润的液体流出来，一滴、两滴，顺着脸颊毫不留情地砸在地板上“啪嗒”地溅开，客厅里只留下了我的沉默和爸爸的叹息声。
我才意识到一直以来是我太任性了，我把外表包裹得自私、冷漠，其实内心不堪一击，实在可笑。我做着自己认为对的事，无所谓地挥霍着青春，用争吵解决日常生活中的矛盾，换来的却是父母对我更多的包容。是我让他们承担了太多不该背负的东西。我曾认为，我的父母，他们会帮我完成很多事。生活中的小困难，他们陪着我，有什么不能跨过的？直到一次次跌倒，最终再没有人将我扶起，摸摸我的头对我说：“没事的，有我们。”我才清楚地明白了：人生中有很多路，只能一个人走，哪怕前方再多荆棘和沟壑，也要咬着牙，含着泪走完它。
该一个人走的路，迟早要一个人走的，请不要逃避它，也许路的尽头，有一个新的世界。从此我要坚强，笑着放开爸爸妈妈的手，义无反顾地踏上一个人的征程。
篇5：IT、销售……大学生创业该走哪条路？
IT、销售……大学生创业该走哪条路？
比尔・盖茨和戴尔是两个大学生创业的典型，一个是技术天才，一个则是销售专家，他们的共同点是搭上了IT产业的高速列车。他们的成功故事激励了无数的大学生，大学生该不该创业，如何创业，选择什么行业最合适？我市几位在校大学生的创业故事或许对西安数十万大学生有些启发。 两人撑起的网络天空 李浩，西北大学新闻系大四学生；钟胜辉，西北大学物理系大二学生。前者主要负责策划、管理，后者主要负责技术开发。从开始，他们开始创办这个“校园在线”网站，到现在已经经历了一年半的时间，网站的知名度也从西大扩大到西安高校，甚至全国。网站主要面向在校及刚毕业的大学生，内容涉及到有关大学生的方方面面，学习、生活故事、老乡会、文学作品等；论坛尤其火爆，论坛对与大学生有关的话题进行了分类，有共同爱好的人对某一个话题展开讨论，可诙谐，可严肃，可文字，可图片，充分展现了多姿多彩的大学生活；此外网站上还有大学生自己拍摄的DV作品等。由于这个网站能紧跟学生们的思想、行为和表达方式，迎合了大学生的需求心理，此前这种专门面向大学生的网站并不多，因此这个特色明显的网站一推出就受到了高校学生的欢迎。同时“校园在线”也引起了社会有关行业的关注，有几家公司曾经与李浩接触，想以20万元的价格收购网站，还有全国三大财经媒体之一的《经济观察报》邀请李浩参加“首届杰出营销案例奖”，但都被李浩拒绝了，他认为网站还有成长空间，要把它继续做大；虽然现在有了一定的影响，但赢利能力还不行，因此还不适合参加营销案例奖的评选。 为自己为他人造饭碗的“阿甘” “阿甘”是长安大学公路学院大四学生钱俊东的自称，他认为自己一直都在努力，也一直都在进步，而且是踏踏实实，很像美国影片《阿甘正传》中的主人公阿甘。 钱俊东刚一进大学的时候很贫困，甚至没有钱交学费。从大一开始钱俊东就通过代销随身听、电话卡等学生常用物品赚钱，这些经历都提高了他的能力，后来又到全国很多地方开阔眼界。他和另外两位同学于20创办了“三人行信息服务中心”，主要瞄准校园市场，做中国移动、中国联通的'业务代理，手机的校园推广、销售代理以及网站开发等。钱俊东很能抓住机遇，年，APEC会议上唐装风光无限，他料定做唐装会赚钱，于是就到江苏进到一批丝绸销往西安，结果大赚一笔；大学新生刚进校，迫切希望和家人联系，但很多宿舍没有装电话，钱俊东等人抓住这个机会给新生宿舍装电话，又收益颇丰。8月，逐渐成熟的钱俊东等成立“西安三人行信息通讯有限公司”，钱俊东任董事长兼总经理。3年时间，钱俊东拥有了50万，今年还签下了16个大中专毕业生，平时还为在校贫困大学生提供兼职岗位200多个。 大学生创业走哪条路更合理？ 李浩做网络，钱俊东则是做销售、代理，两人都取得了一定的成功，其他城市，如重庆还有不少学生做餐饮、擦皮鞋等。对于大学生来说，从什么行业开始创业要考虑成本的承受能力和以后公司的成长性。 钱俊东是通过做销售起家。他认为他的这种资本积累方式没有风险，基本上是没有成本的“空手套白狼”。他不是很赞成学生创业要选择高科技产业，首先是需要一定的资金投入，其次学生的能力毕竟有限，高科技发展速度很快，学生很容易就会被市场淘汰。 在道路选择上还有一个观念问题，比如，很多学生包括老师对于学生做服务行业不是很赞同。钱俊东谈到他一开始做的时候，很多人都对他的创业持怀疑态度，甚至看不起，“这样做没出息”，一位同学这样对他说。 创业：从校园市场起步 无论李浩还是钱俊东或是其他人，开始创业大都是从校园市场开始，校园毕竟是他们最熟悉的环境，他们从这个熟悉的环境中看到了市场。 “校园在线”是一个平台，李浩等人了解大学生的心理，开设的栏目很有人气，人气中就孕育着商机，这也是有人要出20万元对其收购的原因；钱俊东则是直接开发校园市场，他也是因为熟悉学生消费心理和承受能力，因此很多公司请他们做销售策划、产品代理。 （记者杨泽亮 潘金辉 ）篇6：做自己的梦，走自己该走的路
人与人相处，最重要的是包容。人，都会有心情，因为心一直跳动着。学会放下一些个人感受，是另外一种幸福。做自己的梦，走自己该走的路！
人，也都会有情绪，学着理解，试着迁就，就是一种洒脱。其实一切烦恼的根源，就是你太迷恋你自己了。我们能原谅我们讨厌的人，但却不能原谅讨厌我们的人;人开始时往往为梦想而忙，后来却因忙碌失去梦想;你越是担心的事，越是有可能成真;越是输不起的人，越喜欢下大赌注;人生中，有时不去冒险比冒险更危险;人最理智的时候，往往是别无选择的时候。
快乐是树缝里的阳光，斑驳地洒落在生活中;烦忧是屋外的微风，从窗户悄无声息地溜进来。我们无须为了阳光而砍伐树木，也不必为了宁静而紧闭窗棂。我们是在快乐与烦忧的缠绕中前行的，再大的快乐，也会沉淀为过往，再大的烦忧，只能点缀成碎片，得志不得意，失败不失态，才是智慧的抉择。 因此生活中我们不埋怨谁，不嘲笑谁，也不羡慕谁，阳光下灿烂，风雨中奔跑，做自己的梦，走自己的路。
有的东西你再喜欢也不会属于你的，有的东西你再留恋也注定要放弃的，人一生中也许会经历许多种爱，但千万别让爱成为一种伤害。生活中到处都存在着缘分，缘聚缘散好像都是命中注定的事情;有些缘分一开始就注定要失去，有些缘分是永远都不会有好结果。与其许诺一个没有结果的未来，不如选择一个没有开始的结束;如果不能给他一个温情的小屋，不如送他一个翱翔的天空;如果不能给他一个避风的港湾，不如送一张启航的船票;如果不能给他一个幸福的归宿，不如送他一个放飞的起点;如果不能给他一个依靠的肩膀，不如留下远去的背影;如果不能给他……
因为善良，有时会多一些劳碌，但一定会少一点浮躁，有时会多一些奉献，但一定会少一点冷漠，有时会多受一些别人的白眼，但一定会少一点丑陋，有时会让自己多吃点苦，但一定会让自己活得坦然。善良会教给人奉献、理解、宽容、纯洁，在物欲横流的世界里，为自己保存一份充满阳光的纯真之心。我们要学会妥协，退一步是为了形成合力。学会释怀，从容的忽略胜过愤慨的回击。学会宽容，宽容像春天的阳光，照耀别人也温暖自己。学会隐忍，隐而不发不是不发。学会简单，美丽和幸福都是简单的，把握了简单就是不简单。学会换位思考，换个角度，世界就会大不相同。
向往淡淡的感情，不需刻骨铭心，不需激情荡漾。向往能够拥有一份平凡活着的人生，淡淡的生活。只需静静的相依相伴，淡淡笑容对视的目光里有柔情万般在缠绕。如同饮一杯淡而无味的白开水，就能满足于人对水份的需求一样。静静相拥，静静感受，就能感觉爱在心中流动，心将会为之提升而跳动。过河时，船是有用的，但过河后，我们就要放下船赶路，否则就会成为我们的包袱。痛苦、孤独、寂寞、灾难、眼泪，这些对人生都是有用的。它能使生命得到升华，但须臾不忘，就成了人生的包袱。
篇7：30岁找到职场方向
阿磊：6年修成“正果”
职位：市场经理
阿磊祖籍湖南，但在广州长大，2003年，阿磊从广州一所知名学府的广告专业毕业，一头扎进了媒体，经过6年的积累，阿磊从普通的员工晋升到策划部经理，再后来成为策划部总监。按部就班的工作，使阿磊意识到了职业的“天花板”。为了寻求突破，阿磊选择了“跳槽”。一家大型教育公司看中了阿磊的才华，聘为市场部经理。阿磊说，这个行业的节奏很快，需要一点时间来学习和适应。 “30岁以前，是找一份东西解决生存；30岁以后，是找一份与兴趣相投的工作。这样，人才有动力，才有一股劲。只为生存，人生是很枯燥的。”阿磊说，目前他最想做的事就是找到那样的工作，
南漂：7年12次跳槽
职位：招办主任
正如名字一样，南漂有着与别人不一样的经历，在7年时间里，经历了12次跳槽，人生的宽度和深度也因此得到拓展。
2003年，恰适“非典”，南漂从河南一所师范学院毕业后，回家做了一名代课老师，工作很辛苦，但工资却很低，一个月300元，还不管吃住。这让他有到南方闯一闯的想法，经历了被骗入 、推销红酒、做文化专员后，他最终选择教育行业为职场目标，一位高人指点他说，要做一个民办基础教育市场策划的高手。如今，南漂加盟了一所教育集团，三十而立的他觉得自己游刃有余。未来，他最想做的事就是自己能办一所学校。
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