以下是小编帮大家整理的绩效专员求职简历，本文共14篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到您。
篇1：绩效专员求职简历
绩效专员求职简历模板
个人简历中可以展现很多内容。个人简历是求职者技能的体现，能不能应聘上要看你有怎么样的技能。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 大专 政治面貌： 中共党员(含预备党员)
生日： 1992-08-02 民族： 汉
婚姻状况： 未婚 籍贯： 河南省新乡市牧野区
身高： 172 公分 体重： 71 公斤
专业： 会计电算化(有驾照) 工作经验： 1 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 行政/后勤 其他 期望月薪： 2200元 工作性质： 全职
行业/职位： 人力资源/管理/招聘/绩效 其他 期望月薪： 元 工作性质： 全职
行业/职位： 财务/审计/统计/收银员 会计 期望月薪： 2000元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 河南机电高等专科学校 专业： 会计电算化 就读时间： -09-01 至 -06-01 获得学历： 大专
工作经历
公司名称： 其他
工作时间： -07-01 至 2016-12-01
公司规模： 保密
所在部门： 短工
工作分类： 计算机/IT行业 短期工
职位月薪： 保密
工作描述： 就是打短工一类的。
公司名称： 徳润万家健康集团
工作时间： 2014-10-01 至 2016-05-31
公司规模： 10～100人
所在部门： 行政后勤
工作分类： 行政/后勤 仓库管理
职位月薪： 2000～2999
工作描述： 保健品公司，主要处理和周围市场以及自己市场的货物配送，管理等。
公司名称： 取得保险销售从业资格证书
工作时间： 2014-08-28 至 2014-08-31
公司规模： 保密
所在部门： ....
工作分类： 计算机/IT行业 .....
职位月薪： 保密
工作描述：
公司名称： 河南亚太商贸有限公司
工作时间： 2014-04-10 至 2014-06-10
公司规模： 10～100人
所在部门： 财务室
工作分类： 财务/审计/统计/收银员 会计
职位月薪： 保密
工作描述： 负责公司的应收预付往来账，以及费用。
公司名称： 河南正达会计事务所
工作时间： -04-01 至 2013-05-01
公司规模： 保密
所在部门： 验资部
工作分类： 财务/审计/统计/收银员 审计专员
职位月薪： 保密
工作描述： 一个月的'实习中间下过1次 企业进行凭证抽查
自我评价
个人认为我忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。获得2次国家助学金
拓展阅读：你的第一块敲门砖究竟能敲开职场的门吗
简历是求职路上的第一块敲门砖，但是很多时候你真的用好这块敲门砖了吗?让我们盘点简历易犯的一些致命的错误。
第一方面 基础性错误
所谓基础性错误无非就是写汉字时出现的错别字，写英文的时候出现的单词拼写错误或者语句时态错误等等，虽说这种属于无意识的错误，但是将一些专业术语使用错误，则能够反映出一个人的能力不够。还有一种有意识的错误，将别人的成就拿过来自己使用，这种错误更加严重。反映一个人品性不端。
第二方面 简历过于浮夸
很多人在自己简历中过于包装自己，凡事都有一定的限度。基本上逻辑清晰的个人简历可读性更高，过度包装和粉饰让人觉得没有真实性，产生质疑。这样一份简历不仅失去了本来的意义还会让招聘人员产生厌恶的情绪。更别提能给你的简历加分了。
第三方面 伪造工作经验
在简历中中伪造工作经验是影响最恶劣的一种行为，有的人瞎编乱造可以将个人简历写的非常完美。但是要知道假的东西往往很容易出现漏洞，谎言总会被戳穿，这种简历也不会通过审核。到时候落个匹诺曹的名号。
好好把握人生第一块敲门砖，切勿让敲门砖变成了绊脚石。毕竟诚实是品德不要被求职蒙蔽了双眼，本该没问题的建立被虚荣谎言错误阻挡了前进的步伐。
篇2：薪酬绩效专员简历
姓 名：yjbys 性 别：女
婚姻状况：已婚民 族：汉族
户 籍：江西-南昌年 龄：xx
现所在地：广东-佛山身 高：xxxcm
希望地区：广东
希望岗位：行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事专员
行政/人事类-薪资福利经理/主管
行政/人事类-绩效考核经理/主管
行政/人事类-薪资福利专员/助理
教育经历
20xx-09～20xx-07西安建筑科技大学公共事业管理本科
培训经历
20xx-07～20xx-05阳光教育二级人力资源管理师二级人力资源管理证书
20xx-06～20xx-12时代光华网上商学院绩效管理、招聘等课程
20xx-10～20xx-10中国企业联合会劳动合同法
**公司(20xx-06～20xx-04)
公司性质：私营企业行业类别：环保
担任职位：薪酬绩效专员岗位类别：绩效考核专员/助理
工作描述：本人在职期间，主要工作内容和成绩如下：
1、协助人力资源部经理梳理整个公司的组织架构、人员编制。由于公司目前处于快速发展阶段，新的子公司、新建项目较多，公司正在努力筹备上市，为实现公司的发展战略，协助处理人力资源配套改革工作;
2、进行人事制度汇编，包括协助领导重新修订了薪酬管理制度、绩效管理制度、考勤管理制度、福利管理制度四大制度，并积极推进新制度的执行;
3、薪酬核算，每月收集与薪酬相关的变动资料，核算工资，并对工资发放情况进行分析，提交分析报告;
4、收集考核资料，并根据制度，对绩效考核结果进行运用：核算月度(季度)绩效工资、提出员工薪资调整意见、提出晋级或降级、辞退意见;
5、负责试用期员工跟踪考核，转正面谈;负责内部岗位调动、薪资调整办理等。
离职原因：搬家
**公司(20xx-09～20xx-03)
公司性质：股份制企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：人事专员岗位类别：人事专员
工作描述：概述：本人在职期间，独立负责国内营销公司(约350人)的`所有人事工作，执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，汇报对象是营销管理部部长。具体工作内容描述如下：
1、招聘根据公司发展战略，编制年度、月度招聘计划并组织实施招聘、办理员工招聘、入职、转正、离职、调动等手续;
2、绩效管理协助部长制定绩效考核方案(KPI和360度考核)，对各部门绩效管理进行辅导与培训，监督与跟进各部门绩效考核实施，定期对绩效考核进行反馈与改进。在职期间，绩效考核工作得到了营销公司总经理的充分肯定。
3、培训工作负责培训工作的策划、组织、实施(主要是新员工培训、在职员工专业类培训)，所组织的培训实用性强，对员工的工作绩效提升有很大的改进，获得了领导和员工的一致好评，培训满意度均在95%以上;
4、员工关系管理负责劳动合同管理、员工纠纷协调、参与大型活动组织等。
离职原因：生小孩
**公司(20xx-07～20xx-07)
公司性质：国有企业行业类别：采掘、冶炼
担任职位：人事专员岗位类别：人力资源专员
工作描述：
1、全面负责薪酬管理，包括执行公司考勤制度、薪酬制度，按照公司政策进行考勤统计、工资调整、工资核算与计发、编制劳动工资统计分析报表;
2、多次参与江西铜业集团的校园招聘工作，熟悉校园招聘的策划、组织实施流程，人员面试甄选、录用手续办理等流程，并与多家高等院校有良好的合作关系;
3、在职期间，部门领导对我安排轮岗学习的机会，因此对人力资源部各模块的工作都有所了解，并能进行实际操作，为今后进行全盘人力资源管理奠定了较好的基础。
离职原因：随家人迁到广东
技能专长
专业职称：计算机网络技术三级
计算机水平：高校非计算机专业三级(偏硬)
计算机详细技能：能熟练使用常用的办公软件(WORDEXCELPPT)，能熟练操作HR管理系统。
技能专长：有5年多大型上市企业人事资源管理经验
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：CET-6口语一般
求职意向
发展方向：人力资源管理方向
其他要求：本人有5年大型国企、大型上市公司人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理薪酬、招聘、绩效、培训、员工关系等模块，熟悉劳动法律法规，能熟练操作常用办公软件，有较好的组织、沟通、协调能力。
自身情况
自我评价：做事较沉稳，执行力强;
工作责任心强，积极主动;
为人正直、待人和善。
篇3：绩效专员简历解析
基本情况
姓名：王XX 出生年月：19XX年XX月XX日
性别：男 婚姻状况：保密 户籍：xx 现所在地：广东
身高：163CM 体重：48Kg 民族：汉族 工作经验：4年
批注：:基本情况应该包含联系方式以及学历专业等重要信息，而婚姻状况既然是保密,就不要写进来了。
求职意向
意向岗位： 行政专员/助理 人力资源主管 绩效专员 薪酬专员 招聘专员/助理
工作性质：全职
发展方向：三年多的行政人事工作，让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展，以及与员工管理工作的重要性，本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。
月薪要求：-2500
批注：月薪要求如果不是必须写可以不写，这样会增加你面试机会。
教育经历
03月～01月XX有职工大学 财务会计 大专
09月～07月 XX职业技术学校 基本教育 中专
语言能力
英语（一般）
普通话（熟练）
粤语（良好）
批注：语言能力最好用通用的资格证书说明，这样方便HR衡量具体水平，比如：英语（四级），普通话（二级甲）。
技能专长
职称：计算机二级证书 （批注：这个不是职称）
计算机级别：全国计算机等级考试二级
计算机能力：熟练使用Office软件：Excel表格制作、Word文档处理、Powerpoint等办公软件。
兴趣/爱好：喜欢看书、打乒乓球、爬山、旅游
其它能力：熟悉各类表格、幻灯片的制作；操作ERP数据管理系统；熟悉企业社会保险、单独工伤保险等办理流程，及其他证件的办理审核等。
批注：技能专长中应该将逻辑理顺，其实主要是计算机方面的，那就把与之有关的都合并到一起，这样会更加清晰，现在有计算机能力、级别在其他能力中还包含一些相关技能，会给人一直非常混乱的感觉。
工作经历
【广州*********公司】
职位名称：人事主管/专员
公司行业：原材料及加工（木材•橡胶•塑料•玻璃等）
公司性质：港资企业
公司规模：100-499人
公司描述：公司成立于20，属港资企业，员工约200人，主要从事球类运动用品及相关护具的'生产、加工、销售，产品主要出口至美国、欧共体、中东等国家和地区。
工作描述：主要负责全厂职员薪资的核算、出勤统计，人员的招聘、培训，劳动合同签定与续签；办理更新社会保险，相关证件年审；SA8000、C-TPAT等验厂资料、认证文件的整理作成、跟进；部分规章制度的拟定、修改与发行；员工满意度调查的筹划、实施、结果分析及改善，工伤、劳动争议纠纷等沟通处理。
批注：工作经历描述格式很好，但是工作描述的具体内容缺乏对与自己工作业绩的体现，有待加强。
【环球*********公司】
职位名称：电话营销
公司行业：互联网•电子商务
公司性质：私营企业
公司规模：1000人以上
公司描述：互易公司在广东成立已，同全国四大通信集团（中国电信、中国移动、中国联通、中国网通）以及中国邮政一直合作，公司拥有自创的黄页—都市黄页。互易人精神：敢于做事、敢于挑战，不断创新、尽变自己。
工作描述：自己通过各种途径去寻找有利的资料，再利用电话找寻找自己的目标人物（公司负责人），然后与其进行沟通，介绍自己以及我们的产品，最后达到预约客户的目的！与客户见面后进行详谈，尽可能促成合同的签署。本人是第一次接受此类工作，在第一个月中，签定3份合同，也在这份工作中对自己的一定的锻炼和提升，让我了解的销售这个行业。更是增加了自己的胆识，与工作中的承压能力。
批注：工作描述中”第一个月中，签定3份合同”非常好，会让人非常清楚知道你的成绩。
【广东*********公司】
职位名称：市场拓展兼文艺演出
公司行业：电子•微电子
公司性质：（填写完整最好）
公司规模：1000人以上
公司描述：零售世界及国内品牌通信产品、专用品牌配件；拥有完美的售前售后服务；是广东省最大的直营通信连锁集团。
工作描述：宣传组织，拓展市场，文艺节目组织编排及表演，手机销售等。
批注：这样也应该与上个经历一样，写出具体成绩。
【丰达*********公司】
职位名称：制造工程统筹文员
公司行业：其他行业
公司性质：外资企业
公司规模：1000人以上
公司描述：是一家大型的日资公司。主要生产各类发音设备（如：各类音响、耳机、mp3、mp4等），职员近20000名，生产的产品多用于出口。
工作描述：在XXX电机厂任职制造工程统筹文员，主要负责工作：本部门职员考勤及绩效考核，部门职员招聘，治工具的询价、预算、出入库管理，月底各项费用的统计分析，内部制品单据的确认及交期跟进，固定资产，小额资产盘点、资料的整理做成等等。
批注：工作经历描述不错，但是应该有工作起止时间，企业非常关系员工的每一次工作的具体情况，其中包括时间，这对了解员工稳定性很重要。
自我评价
3年多的行政人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及行政对外的工作，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。本人正在进行人力资源助师培训，希望在人力资源的领域继续发展及提升。
乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。
批注：自我评价应该放到简历最前面，在简历细节阅读之前给HR一个整体印象，会增加你面试的机会。
篇4：薪资绩效专员简历
黄小姐
目前所在： 佛山 年 龄： 27
户口所在： 佛山 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 163 cm
人才测评： 未测评 体 重： 51 kg
我的特长：
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 薪资福利人员，人事总监/经理/主管，绩效考核人员
工作年限： 4 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 4500～5499元 希望工作地区： 广东省，广州，佛山
◆ 工作经历
佛山市三水花园房地产开发有限公司 起止年月：-03 ～ 至今
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产开发
担任职位： 薪酬绩效专员
工作描述： 一、招聘管理
1)协助人力资源总监建立和完善集团人力资源管理体系，就招聘和培训提供建议。
2)参与制定集团年度人力资源规划，结合人员储备情况调查和拟定招聘需求。
3)协助经理和总监开展公司年度人力资源需求预测和人力成本预算。
4)负责汇总公司人员招聘需求，制定年度招聘计划、策略及预算。
5)协助总监制定并完善招聘体系和相关流程、开发新招聘工具，并组织推广、应用培训等。
6)负责建立当地招聘渠道，与招聘机构进行日常联系(人才市场、猎头、报刊、校园、网络)，并建立人才资料库。
7)负责公司的招聘实施管理，包括招聘信息发布、简历筛选、招聘联络、面试、招聘结果确定等。
二、培训管理
1)组织培训需求调查，制订公司培训计划及预算并组织实施。
2)协助总监制定并完善集团培训体系、培训管理制度，指导各部门培训工作的开展。 个人简历模板www.geren-jianli.org/
3)负责公司新员工的入职培训。
4)负责调查外部培训机构师资水平、信誉、培训能力，与优异者建立合作伙伴关系，选择、聘用、管理并评价外部培训机构。
5)培养内部师资力量，提高内训水平，负责内部讲师的定级、课程开发、课酬发放等日常管理。
6)负责各类培训的效果评价及培训资料管理。
三、薪酬绩效管理
1)协助部门经理制定公司绩效管理方案和福利政策，并协助推动实施。
2)负责员工薪酬、福利核算工作及绩效开展工作。
四、组织发展管理
1)协助总监制定并修改公司组织管理手册、职位序列、定岗定编、职位说明书。
2)协助总监制定并修改公司权责手册。
五、企业文化建设
1)协助总监制定企业文化建设规划，提炼、建立、维护公司的理念文化、行为文化，并编制员工手册。
2)协助策划并组织相关部门实施企业文化建设活动。
六、员工关系管理
1)协助开展员工满意度调查
2)协助调解和处理员工申诉意见与劳资纠纷。
离职原因：
佛山市三水银都置业有限公司 起止年月：-07 ～ -08
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 人事专员
工作描述： 该公司为上海银都商城(集团)发展有限公司旗下三水项目组，地处三水中心城区北郊的云东海旅游经济区，她是一个集体育、娱乐、旅游度假和休闲居住为一体的大型休闲场所。
工作描述：任职期间参与公司人事行政筹建工作，组织策划并实施了人力资源体系，健全了各项规章制度，完善了人力资源相关业务过程(包括岗位说明书、招聘、培训、薪酬福利、人力预算编制等)：
1、负责员工薪酬福利管理：员工假期审批手续，考勤统计，员工工资核定和造发;解决与薪资管理相关的日常管理问题，提供合理有效建议。
2、负责公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实现人工成本合理化。www.geren-jianli.org/html/-04/2334.asp
3、负责员工社保、住房公积金等各项福利保险统计、缴费、基数核定，以及政府对口业务办理。
4、负责员工人事信息管理与员工档案维护，包括：员工入职、转正、异动、离职等。
5、负责新入职员工劳动合同签订，对准备到期合同进行续签或终止。
6、负责入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师。
7、负责员工劳动纠纷处理工作，跟进并整理相关资料应对劳动仲裁、法院。
8、负责员工工伤申报、理赔工作，以及员工意外险业务申报、增减、理赔。
9、负责人才信息收集及简历帅选、电话预约面试、初次面试工作的组织。
10、负责劳资情况收集，整理企业劳动月报，季报，汇总报表，并上报政府职能部门。
11、负责公司的备案手续，为员工办理签证，流动人口婚育证明，居住证明，以及外籍员工就业证件办理、注销工作。
12、负责员工活动组织和筹备工作。
13、其他人事、行政事务工作及办公室日常事务运作。
离职原因：
顺德长鹿休闲度假农庄 起止年月：-11 ～ 2008-03
公司性质： 私营企业 所属行业：服务业
担任职位： 营销部接待
工作描述： 负责每天的团队预订、咨询。
与客户商谈业务合作。
离职原因：
◆ 志愿者经历
◆ 教育背景
毕业院校： 广州市广播电视大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2007-07
专 业 一： 酒店管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
-09 2005-12 广州市广播电视大学 二级英语
-03 2007-06 广州市广播电视大学 四级英语
2006-09 2006-12 广州市广播电视大学 会计初级电算化
-11 2011-11 佛山阳光教育培训机构 企业人力资源管理师 人力资源管理师三级
◆ 语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
◆ 工作能力及其他专长
1.有一定的职业素质，适应力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，善与人沟通;有亲和力。乐观积极向上，求知欲强，善于思考，有一定的自学能力。
2.熟悉人力资源工作内容，有丰富的处理行政人事的工作经验，有良好的分析协调沟通能力，能够妥善地解决突发事件;
3.熟悉劳动法，拥有法律专业知识和实践经验，协助草拟校对各类公文、法律文书，精通办公软件操作;
4.有良好的组织沟通能力，参与组织团队建设和大型会议的筹备工作及公司内部的活动。
◆ 个人自我评价
有发展空间!能够学到更多的知识!
篇5：文档专员求职简历
姓名：求职简历模板 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 肇庆 身材： 163 cm 48 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 26 岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 文档管理专员:行政助理/法务助理 工作年限： 2 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职- 随时 月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州 个人工作经历： 广东大保龙保健品有限公司: 2006/05--2008/02： 业务部 销售跟单 负责公司商品进出统计，计算各项费用的成本核算及指标统计工作，定期统计并制作报表。 跟踪商品流通信息，调查商品运转环节情况。 2005/07--2006/03： 行政部 行政助理 负责公司日常行政事务，协助公司解答有关法律知识。 教育背景 毕业院校： 南华工商学院 最高学历： 大专 毕业- 2005-07-01 所学专业一： 法学 受教育培训经历： .9-2005.7 南华工商学院 法学 英语水平：二级 2006-至今 中山大学自学考试(进修在读) 法学 语言能力 外语： 英语 良好 国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀 工作能力及其他专长 具备独立处理和解决问题的'能力，工作积极主动,认真,细心,有上进心。 个人自传 为人性格真诚开朗、自律、乐于助人;对工作认真负责细心，适应、学习、理解能力强;热爱运动、喜欢读书，有较好的写作功底。对未来主要想从事有利交际，个人成长的行业发展。希望未来几年在尽快提升自己的起点出发，更希望能进入到制度完善，以人为本的公司发展，更扎实地提升自己。 本人想从事室内的工作，人事/行政助理/法务助理，跟单助理/合同管理员，其它文职类，建筑，房地产，旅游，文档管理，楼宇按揭等。 保险业务(对外)，前台文员，三班倒的工作除外。
篇6：绩效主办求职简历
字体与众不同、在制作个人简历过程中，选择不同类型的字体进行题目的设定，能够给人一种全新的感觉，即便很多简历均通过网络下载简历模板获得，通过有效改变简历的字体，能够有效提高简历的认识度，得到招聘单位的高度重视，促使求职者简历显得尤为突出。缩短至单张纸、制作简历需要言简意赅，求职者不仅需要注意填写个人信息的完成性。
同时需要掌握个人简历里兴趣填写的注意事项，尽可能填写与工作岗位存在联系的个人兴趣爱好，提高招聘单位的欣赏度，与招聘者产生共鸣，对于提高面试的成功率具有重要意义。 强调成功经验、招聘单位往往较为重视求职者的实际能力，在制作简历过程中，将以往的个人工作成功的经验进行分享，通过简练的语言表达自身能够或的岗位成功的原因，引起招聘单位的重视。
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个人信息
yjbys
目前所在：番禺区年 龄：30
户口所在：湖南国 籍：中国
婚姻状况：已婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：160 cm
诚信徽章：未申请 体 重：51 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：人事经理：经理，行政经理/主管/办公室主任：主管，薪资福利经理/主管：主管
工作年限：9职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,广州,广州
工作经历
**首饰公司 起止年月：-04 ～ 2010-07
公司性质：私营企业 所属行业：其他行业
担任职位：人事助理经理
工作描述：统筹人员招聘、薪酬考核、档案管理、对外公共关系、公司制度、劳资纠纷、来访客人参观评厂等接待工作;
离职原因：
广州市**信息系统集成有限公司 起止年月：-04 ～ 2010-04
公司性质：私营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：人事行政主管
工作描述：负责公司行政管理及招聘、培训、绩效考核工作。主要有：
1 、集团公司人员招聘计划，基层管理人员的面试、绩效管理、员工关系;
2 、组织制定、执行集团公司人事、行政管理制度;
3、对下属企业行政工作的监管与协助;
4 、年度培训计划及培训实施。主要在员工入职培训、管理人员拓展训练、技术人员技能提升方面取得一定进展;
5 、协助完善绩效考核(指导细化指标提取与考核指标计算);
6、公司重大活动的组织与策划;
7、资产管理、档案管理、办公室5S管理;
8 、各类资质申报、年审等外联事务;
9、来客来访的接待;
离职原因：公司搬迁
雅倩化妆品有限公司 起止年月：-08 ～ -12
公司性质：私营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位：绩效主办
工作描述：主要负责绩效、薪酬福利、培训方面。主要有：
1、协助经理进行绩效管理体系的建立和优化;
2、每期绩效管理，包括绩效计划、绩效考评、绩效访谈、绩效改进;
3、协助经理对公司各级管理人员绩效管理技术的培训和技术支持。
4、协助经理对公司内外部薪酬福利调查，薪酬福利策略的研究和效果分析;
5、协助经理进行薪酬福利体系的建立和完善;
6、每月薪酬福利核算、发放，薪酬成本控制与预算;
7、跟进、组织各部门年度培训计划的实施
离职原因：生育
广州乐百氏饮用水有限公司沈阳分公司 起止年月：2000-08 ～ 2004-01
公司性质：外商独资 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位：人事行政主办
工作描述：1、先任乐百氏北方事业部奶源部统计员，处理奶源部流水账;
2、后竟聘到饮用水事业部沈阳分公司任人事行政主办兼北方人事小组组长;
A、负责分公司的员工招聘;
B、来客来访的接待;
C、工商证照、招商等外联工作;
D、协助推进ISO9000体系;
E、协助控制生产成本、计算员工工资;
F、主持年度总结大会、各加盟店业主年会;
G、负责车辆、饭堂、宿舍、清洁管理;
H、督促检查生产车间操作规范的执行;
I、指导北方人事小组(哈尔滨、天津、大连、沈阳、北京分公司)的人事工作，向广州总部提交北方组的人事报表;
离职原因：气候不适
志愿者经历
教育背景
毕业院校：湖南长沙大学
最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：2000-07
专 业 一：文秘专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
-092000-07湖南长沙大学文秘毕业证-
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
9年工作经验,扎实的人事与行政管理实操经验。在人力资源方面精通人才招聘与调配、员工关系、绩效管理及培训几大模块;在行政管理方面擅长制度化，流程化，灵活与人性化，注重公司人文礼仪与成本控制。
工作条理清晰，实践与执行力强;原则性与责任心强;为人真诚，有亲和力，心态积极!
篇7：人力资源专员求职简历
求职简历 推荐度：求职的简历 推荐度：医学求职简历 推荐度：求职简历个人评价 推荐度：求职简历的 推荐度： 相关推荐
姓名：
性别：女
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：广东-河源年龄：xx
现所在地：广东-深圳身高：xxxcm
希望地区：广东-深圳、广东-河源
希望岗位：行政/人事类
物流/采购类
公司文职类
寻求职位：
待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
20xx-09～20xx-07广州工商职业技术学院人力资源管理大专
20xx-09～20xx-07龙川县田家炳中学地理高中
工作经验至今3年8月工作经验，曾在3家公司工作
xxx公司名称(20xx-01～20xx-11)
公司性质：民营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：人事专员岗位类别：人力资源专员
工作描述：本人熟悉人力资源管理六大模块,有丰富的行政人事管理经验，对深圳市关于劳动关系相关法规及办事流程熟悉，在职期间，主要负责制定公司年度招聘计划，并根据人员编制招聘及审核录用员工，对一线员工薪资进行审核，熟悉HR系统，员工入职离职手续办理，员工考勤水电核算，社保工伤办理(曾独立申报工伤住院及死亡案件)、居住证办理、港澳通办理、就业登记、协助部门专员办理深圳市招调工作，员工档案保管及合同签订管理，处理员工纠纷等日常人力资源工作，在职期间，通过自已专业的知识及良好的组织、协调能力，出色地完成了各项工作，得到了上级领导的一致好评
xxx公司名称(20xx-10～20xx-12)
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：行政人事兼统计采购岗位类别：采购专员/助理
工作描述：主要负责人事招聘、绩效考核、社保工伤办理、居住证办理、就业登记、人员调配等日常人力资源管理工作，协助品控部门编制部门ISO文件，兼管总务宿舍饭堂清洁的一切事务。因组织、协调能力强，在公司入职三个月后，因综合能力强，工作表现出色，兼任了采购、财务基本工作。对采购流程、性价比采购运用熟练，在职期间，懂得在工作中找方法，通过自身的努力和相关同事的配合，制定出了一系列行之有效的管理方法和制度，为公司节约了很多生产、用人成本。本人对工作认真细心认真，踏实肯干，能出色地完成上级交代的工作，有良好的心理素质及应变能力，曾多次迅速有效地处理了多起突发事件，避免了公司的损失;我是一个追求务实、求真，不断完善自我的.人，在工作之余，我一直在自学各方面知识来充实自己。
离职原因：工作地点较偏僻，出行不是很方便
xxx公司名称(20xx-03～20xx-09)
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：岗位类别：人事专员
工作描述：主要负责招聘工作、新进员工入职手续和离职人员离职手续的办理，每月绩效考核、工资核算、办公用品采购及管理、社保、工伤、居住证的办理等，有较好的心理素质，能独立处理突发事件。
离职原因：希望更多挑战自己
技能专长
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：
技能专长：物业管理员中级证
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：高等院校英语B级口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：期望从事人事、采购、统计、会计、物业管理等方面工作
其他要求：
自身情况
自我评价：本人综合素质高，性格外向，对工作认真负责，服从管理;从事内部协调管理及对外联络工作逾三年，有统筹、组织等工作的实操能力;能熟练操作电脑，熟悉日常办公软件操作，有相对丰富的职业化工作流程实践经验，培养了对外交流、沟通的能力。为人诚恳，做事认真细致、积极主动，责任感强，有较强的适应能力与自学能力，具有较好的团队合作精神，年轻的我在用热情和活力，不断地去实现自我的人生价值和追求的目标。
篇8：客服专员求职简历
下面内容是来自于应届毕业生简历频道的介绍
姓 名： 应届毕业生求职网 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 175 cm?66 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 23 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 物业管理专员/助理：物业管理、电脑操作员/打字员：专员、投诉处理/监控专员：客服专员
工作年限： 3 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500-- 希望工作地区： 广州 佛山 广州
个人工作经历： 公司名称： 广州市城西花园起止年月：-02 ～ 2009-06
公司性质： 股份制企业所属行业：
担任职务： 物业助理
工作描述： 1.协助主任制定和完善管理处的各项规章制度，负责物业管理方案的具体落实；
2.负责管理处员工的考勤，劳动纪律、仪容仪表检查等事宜；
3.协助管理处主任处理住户的重大投诉并负责跟踪回访；定期开展业主意见调查；
4.负责管理处对内对外联络事宜的具体落实；
5.定期巡视小区内的公共设施设备，组织处理各类故障及突发事件；
6.结合屋村实际情况，积极向管理处提出改善管理工作的意见和建议；
7.对分管的`工作负责，并完成主任交办的其他工作；
离职原因：
公司名称： 杨翔罗丝五金总汇起止年月：-03 ～ 2009-01
公司性质： 社会团体所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 管理人员
工作描述： 负责五金销售与批发.
离职原因：
公司名称： 广州点石广告有限公司起止年月：-01 ～ -06
公司性质： 私营企业所属行业：广告，策划，营销
担任职务： 客服专员
工作描述： 1.负责跟进vip客户的服务，广州内并上门拜访；
2.负责管理、组织、计划和保存公司员工的信息；
3.熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和PowerPoint，以及创建多种专业文件的的经验。
离职原因：
篇9：行政助理专员求职简历
基本资料
姓 名：应届毕业生求职网
性 别：女
民 族：汉族
出生年月：1991年11月18日
婚姻状况：未婚
身 高：170cm
工作年限：应届毕业生
户籍：湖南
现所在地：湖南
自我评价
努力学习，做事踏实认真，喜欢挑战新鲜事物。希望能够有一个发展努力的'空间。
技能专长
拥有会计资格证，计算机二级证，熟悉管家婆软件和网上报税系统。用友软件。
求职意向
工作性质：全职
目标地点：湖南
期望行业：不限
意向职位：行政专员·行政助理,前台·总机·接待,会计,财务·出纳
到岗时间：一个月内
期望月薪：1500—2000
工作经历
7月— 1月：
XX商贸有限公司 | 商业中心(百货/超市/专卖店) | 私营企业 | 会计文员
开具增值税发票报税系统。网上报税。整理日报表文件。整理应收账款账目。管家婆软件运用。
201月— 年12月：
XX通信公司 | 通讯/电信业 | 私营企业 | 财务会计
每月审核费用报销单及入账，材料采购领用分配的记录，固定资产折旧、成本核算、收入计算及开票。编制报表及纳税申报。
教育经历
7月—2013年9月 湖南XX职业技术学院 会计 专科
培训经历
月—2013年5月 XX驾校 驾驶训练考试 C1
2013年1月—2013年9月 XX会计 初级培训 初级会计资格证书
联系方式
联系电话：XXXXXXXXXXX
电子邮箱：XXX@yjbys.com
篇10：媒介专员求职简历
基本资料
姓 名： 简历模板
性 别： 女
民 族： 汉族
政治面貌： 团员
出生日期： 1986年07月20日
户 口： 广东省
学 历： 本科
毕业院校： 山东经济学院
所学专业： 市场营销
外语水平： 英语 (CET-4)
电脑水平： 熟练
工作年限： 实习/应届
联系方式：
求职意向
工作类型： 全职
单位性质：
期望行业： 市场、广告、公关、快迅消费品(食品、饮料、日化、烟酒等)、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)、媒体、影视制作、新闻出版、批发、零售(商场、专卖店、百货、超市)
期望职位： 市场专员/助理、市场推广专员、公关与媒介专员、业务拓展专员/助理、客户服务专员/助理
工作地点： 杭州市
期望月薪： 不限/面议
教育经历
.09至.07 山东经济学院 市场营销专业 本科
主要课程： 西方经济学、管理学、市场营销学、货币银行学、客户关系管理、市场调查与预测、市场营销策划、服务营销学、商务谈判、推销学、广告学、管理信息系统、财务管理等。
获奖情况
2006.09-.01 连续三年被评为校级“优秀学生”，连续三年获得二等奖学金
2008.12 “工商银行杯”第一届山东省大学生创办小企业商业计划竞赛金奖
2008.12 校健美操大赛二等奖
项目经验
.05 济南市沃尔玛自有品牌商品情况调查
本人在此项目中参与了包括确定调查目标及方案、资料收集、计划制定、调查问卷攥写、实地调查，以及最后的资料统计和分析的全过程。
该项目以济南市沃尔玛购物中心为目标，针对沃尔玛自由品牌商品的品种、数量、销售量以及其顾客认知度、满意度、忠诚度等问题展开调查。是以了解沃尔玛自有品牌在济南市场销售的总体情况，便于对其现有营销定位、组合、策略进行全面的利弊分析，从而明确沃尔玛自有品牌在济南市场的定位优势、横向与纵向相结合的发展方向，优化营销组合策略。
2008.12 创E团队智能家居创业计划书
《创E团队创业计划书》是充分的市场调研基础上，以专利技术为依托的完整的创业计划。
本人在此项目中主要负责市场调研预测、营销策略以及销售计划三个部分的分析与计划攥写。
该项目采用Zigbee技术来降低智能家居布置过程的复杂度和成本，将提供基于Zigbee技术的智能家居产品和相关技术解决方案。通过对宏观背景、市场环境、资金规划、营销策略、财务控制、风险评估、发展前景等问题的分析，提出了具有可行性的创业计划。
社会实践
2008.07-2008.08 佐登妮丝国际美容连锁企业任业务代表
*联系客户，预约客户和客户回访，管理和完善顾客档案
*负责顾客满意度调查，对资料进行分类统计，为门店的服务和管理提供了建设性意见
*协助区域业务拓展，吸收新会员35人，成功了提高公司知名度
2008.05 济南步步高公司任市场调查员
*负责调查新老顾客意见，对资料进行分类统计
*向顾客介绍公司产品和理念，进行产品推广，提高了顾客对公司产品的认知度
.10 北京山地瑜珈培训中心任招生代理
*负责公司招生培训计划的宣传和推广，为学员提供各种瑜珈课程咨询
*协助公开讲座的人员安排和宣传工作，保证活动顺利进行，提高了公司的知名度
校内活动
2007.09-2008.04 院文艺团负责人：负责演出活动的.组织计划和人员安排、舞蹈编排和日常训练，多次参与校内演出活动及社会公益活动。
2007.05 出演中央电视台“金苹果”栏目，担任舞蹈演员。
2006.12-2008.04 学院拉拉队成员、文艺团成员：多次参与校运会、迎新晚会等各类文艺演出。
专业技能
英语：通过国家CET四级考试，具备良好的英语听说读写能力
计算机：掌握visual FoxPro的使用，熟悉Windows操作系统及Excel、Powerpoint、Access等office软件的使用。
篇11：媒介专员求职简历
基本信息
姓 名： YJBYS
性 别： 女
年 龄： 22岁
婚姻状况： 未婚
最高学历： 本科
政治面貌： 中共党员
现居城市： 广州
籍 贯： 广东
电 话：×××××××××××
E-mail：×××@yjbys.com
求职意向
工作年限： 应届毕业生
工作类型： 全职
期望薪资： 面议
工作地点： 广东省
求职行业： 党政机关、团体事业 广告、公关咨询、策划 文化、影视、出版
求职职位： 媒介经理/专员 文案/策划 小学教师
教育经历
2010-09 - -06 华南理工大学 广告学 本科
专业描述： 广告学是隶属于新闻传播类专业，我们学校学的方向是策划及公关方向，同时我们也学习了经济学、市场营销学和心理学等其他学科知识。
语言水平
英语：一般
普通话：精通
粤语：精通
自我评价
一个活泼开朗而又安静可爱的女生，热爱自己的工作，热爱生活。
篇12：货品专员求职简历
货品专员求职简历模板
姓 名：***** 出生年月：1985-2
性 别：女 身 高：160
婚姻状况：未婚 籍 贯：浙江衢州龙游
政治面貌：共青团员 目前所在地：义乌
• 求职意向
期望职位：会计助理，业务储备，采购助理，生产跟单统计，货品专员
职位类型：全职 工作地点：浙江省
工资待遇：面议 住房要求：面议
• 工作经验
工作经验：8年
工作经历：
4月至4月 杭州摩托罗拉公司 从事手机产品生产、质检操作及培训,担任组长。
209月至5月 杭州永业公司 销售助理兼前台（手机） 接待上门客户,存储客户资料销售合同等．制作销售日月报表,领发工作用品追踪货物、扫码发货及与厂家经销商的联系等
208月至1月 杭州信远公司 仓管 （手机售后） 主要负责管理天语手机配件的收发、订购，公司日常邮件，以及用户投诉的处理，还有与厂家及内部的对账等等
202月至3月 广东圣约翰国际贸易公司杭州办事处 业务助理 （服装） 文档、资料归类，货品的进、销、存统计及店铺的账务报表的管理，与店铺核对库存、业绩、折扣等统计，货品的验收、调配、补发货等，仓库管理及兼员工工资的核对。
205月至8月11号 杭州新一品牌服装公司 商控品牌主管 负责品牌订单的'核对，新货到货跟进，残次跟进，与品牌公司日常事务性接洽,负责店铺的配货，销账，库存核对，盘存，负责销售及库存各项分析，并对商品作出有效的调控管理,对单店货品的畅滞销进行分析，进行店与店之间统筹调货，订货会前各项数据，图片资料的工作准备。
• 教育背景
最高学历：大专 毕业院校：浙江工业大学
所学专业：应用英语 毕业时间：-12
第一外语：英语 水平：普通
篇13：银行专员求职简历
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族
政治面貌： 党员
出生日期： 1986年8月
户 口： 哈尔滨
婚姻状况： 未婚
学 历： 本科
技术职称： 中级
毕业院校： 哈尔滨商业大学
毕业时间： 2008年07月
所学专业： 财政学
外语水平： 英语 (CET-4)
电脑水平： 熟练
工作年限： 1年
联系电话：
E-mail：/jianli
求职意向
工作类型： 全部
单位性质： 不限
期望行业： 银行、专业服务、咨询、财会、法律、金融业(投资、保险、证券、银行、基金)、
期望职位： 部门助理/秘书/文员、会计、出纳、银行专员/出纳员
工作地点： 杭州市、西湖区
期望月薪： 面议
教育经历
9月至2008年7月 哈尔滨商业大学 财政学
工作经验
年8月 在大庆石化总厂财务部实习
2005年12月 在大庆炼油厂财务部实习
年8月 在大庆商业银行实习
2008年8月 在大庆江海证券公司做客户经理
2008年10月 在大庆百花园商店做会计
专业技能
国家计算机二级VFP, 熟练使用Word，Excel，Powerpoint等OFFICE系列软件,能熟练并及时完成日常办公文档的编辑工作。熟练掌握财务知识。持有会计上岗证，助理理财规划师证，中级纳税筹划师证
毕业自我鉴定
为人真诚，谦逊，自信，有着很强的拼博意识，喜欢有挑战性的工作，希望通过不断的学习来不断完善自我，超越自我。 善于与人沟通，有团队合作精神，对工作认真负责，有创新意识，追求完美。性格开朗，对自己充满信心 做事踏实，勤奋好学，工作稳健、认真、细心、忠于职守，保密意识强， 能够严格遵守财务制度，积极主动完成本职工作，接受挑战，具有团队精神。
篇14：银行专员求职简历
个人信息
yjbys
性 别:女
婚姻状况:未
身 高：165
户口所在地
现在所在地 吉林
出生年月 1988-09-22
技能专长
自我评价性格开朗，诚实，踏实，勤奋进取，时间观念强，热爱团队。喜欢读书、写作，篮球等。期望能为自己的工作全力以赴，实现人生价值。期待您的录用。o(∩_∩)o谢谢!
求职意向:银行专员
工作经验:一年以内
工作性质:全职
工资要求:1500以上
求职地点:
到岗时间:随时
教育或培训经历
就读学校吉林农业科技学院专 业食品质量与安全时间范围2008年8月到2012年6月学 历本科证书编号专业介绍我主修的是食品质量与安全专业，但是我很热衷于这份职业，如果能够如愿，我当尽心尽力。就读学校吉林农业科技学院专 业食品质量与安全时间范围2008年8月到2012年6月学 历本科证书编号专业介绍我主修的是食品质量与安全专业，但是我很热衷于这份职业，如果能够如愿，我当尽心尽力。就读学校吉林农业科技学院专 业食品质量与安全时间范围2008年8月到2012年6月学 历本科证书编号专业介绍我主修的是食品质量与安全专业，但是我很热衷于这份职业，如果能够如愿，我当尽心尽力。
文档为doc格式
