中国劳动关系学院求职简历

下面就是小编给大家分享的中国劳动关系学院求职简历，本文共16篇，希望大家喜欢!

篇1：中国劳动关系学院求职简历

自我评价

本人对工作负责，有积极的敬业精神，能与领导沟通协调，为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质，能为公司利益付出个人代价，为公司创更高业绩，望贵司能给我一个发扬的机会，同时您也无悔您这次的选择。

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：检测/认证

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：设备维护员

工作经验

20XX/10 C 20XX/4：XX有限公司[1年6个月]

所属行业：检测/认证

纺织部 设备维护员

1. 负责检测报告的修改和修改后报告的审核工作;

2. 及时掌握关注不断更新的标准法规;

3. 了解各测试方法所用的仪器设备的操作流程及注意事项;

20XX/10 C 20XX/5：XX有限公司[1年7个月]

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

贴装部 品质管理

1. 分析和改善生产不良，确保生产品质符合目标;

2. 更新和标化作业指导书;

3. 研究工艺流程，提供预防性措施，以确保生产品质得到控制;

4. 协助完成新产品试产工作;

教育经历

20XX/8― 20XX/6 中国劳动关系学院 工商管理本科

证书

20XX/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

篇2：中国劳动关系学院高校简历

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：检测/认证

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：设备维护员

工作经验

/10 – /4：XX有限公司[1年6个月]

所属行业：检测/认证

纺织部 设备维护员

1. 负责检测报告的修改和修改后报告的审核工作;

2. 及时掌握关注不断更新的'标准法规;

3. 了解各测试方法所用的仪器设备的操作流程及注意事项;

/10 – 2013/5：XX有限公司[1年7个月]

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

贴装部 品质管理

1. 分析和改善生产不良，确保生产品质符合目标;

2. 更新和标化作业指导书;

3. 研究工艺流程，提供预防性措施，以确保生产品质得到控制;

4. 协助完成新产品试产工作;

教育经历

篇3：中国劳动关系学院高校简历

证书

/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

本人对工作负责，有积极的敬业精神，能与领导沟通协调，为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质，能为公司利益付出个人代价，为公司创更高业绩，望贵司能给我一个发扬的机会，同时您也无悔您这次的选择。

篇4：中国劳动关系学院招生章程

第一章 总则

第一条 为了规范招生工作，保证中国劳动关系学院本科、高职(专科)招生工作的顺利进行，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部有关规定，结合学校具体情况，制定本章程。本章程适用于中国劳动关系学院全日制普通本、专科招生工作。

第二条

1.院校名称：中国劳动关系学院

2.院校代码：12453

3.上级主管部门：中华全国总工会

4.办学性质：公办、全日制普通高等院校

5.办学目标：努力把中国劳动关系学院建设成为国内劳动关系和工会领域相关学科专业完整、特色鲜明、质量一流的普通高等学校。

6.办学层次及基本修业年限：本科(4年制)、专科(旅游英语(精品课)、计算机应用技术、数控技术、播音与主持、服装与服饰设计、数字媒体艺术设计3年制，旅游管理、酒店管理2年制)。

7.校址及办学地点：

北京校区(本部)：北京市海淀区增光路45号(邮编：100048)

涿州校区：河北省涿州市(邮编：072750)

第三条 中国劳动关系学院招生工作将全面贯彻教育部有关文件精神。本着公平、公正、公开的原则，综合衡量考生德、智、体、美，择优录取。自觉接受纪检监察部门、考生和家长以及社会各界的监督。

第二章 组织机构

第四条 中国劳动关系学院设立由学校领导、教务处、纪检等有关部门参加的招生工作领导小组，全面负责中国劳动关系学院的招生工作。

第五条 中国劳动关系学院招生办公室是中国劳动关系学院组织和实施招生工作的常设机构，具体负责中国劳动关系学院普通本科、高职(专科)招生的日常工作。

第三章 招生计划

第六条 按照教育部有关计划编制工作要求，本着优化生源结构、促进区域均衡的原则,根据本校办学条件，统筹考虑社会需求、生源质量、毕业生就业等情况,合理制定年度分省分专业招生计划。招生计划报中华全国总工会及教育部审批后，由各省级招生主管部门向社会公布。

第七条学校预留计划不超过本科招生计划总数的1%，主要用于均衡各省(区、市)生源质量、调节各地统考上线生源的不平衡。预留计划坚持质量优先、公开透明的原则投放使用。

第四章 录取规则

第八条 根据教育部要求，执行“学校负责，招办监督”的录取体制，按考生德智体三方面公平、公正、择优录取。

第九条 对于未实行平行志愿的省份，按照考生报考学校志愿先后录取。即先录取本校第一志愿的考生，若第一志愿未录满时，再考虑录取第二志愿考生。对于实行平行志愿的省份则按照当地招生规定进行录取。

第十条 对于进档考生，根据考生考试成绩按照专业志愿先后方式从高分到低分择优录取。总分相同考生，以省内规定排序先后为准;如省内未规定排序原则，依次比较语文、数学、外语(课程)、综合科目的`成绩。对江苏进档考生实行“先分数后等级”的排序办法。对内蒙古自治区考生实行“专业志愿清”的录取规则。

第十一条 最低录取分数线以上，第一专业志愿不能满足的考生，按其第二专业志愿投档，仍不能满足的按其第三专业志愿投档，以此类推，当某考生所有专业志愿均不能满足，服从专业调剂的考生，将其随机调录到录取计划未满的专业，不服从专业调剂的考生，将予以退档。

第十二条 根据各省(自治区、直辖市)生源情况，确定提档比例，提档比例一般控制在当地同类招生计划数120%以内。

第十三条 录取时无男女比例限制。往届生的录取按照各省(市、自治区)招生主管部门的有关规定办理，与应届生一视同仁。承认各省的加分政策。

第十四条 我校开设英语课程，除英语外其他语种考生入学后统一改学英语。数字媒体艺术设计专业新生入学后外语课程只学习日语。

第十五条 执行教育部、卫生部、中国残疾人联合会颁发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》有关规定。考生须参加身体健康状况检查，如实填写本人的既往病史。对指导意见中患有学校可以不予录取及考生不宜就读的专业疾病，学校一般不予录取。

第十六条 戏剧影视文学、服装与服饰设计、数字媒体艺术设计、播音与主持等艺术类专业参加艺术类提前本科和专科批次录取;其他本科、专科专业参加普通本、专科批次录取。艺术类专业招生录取工作按照《中国劳动关系学院艺术类招生简章》公布的办法实施。

第五章 其他

第十七条 录取结果的公布

录取结果的公布渠道，考生可以通过省(市)级教育考试院公布的查询电话或网络查询结果，也可以登录我校招生网或拨打咨询电话查询录取结果。

第十八条收费标准

1.根据国家规定，我校学费标准为：

本科：

安全工程专业每人4600元/年

戏剧影视文学专业每人8000元/年

其他专业每人4200元/年

高职(专科)：

服装与服饰设计专业每人10000元/年

数字媒体艺术设计专业每人1元/年

播音与主持专业每人12000元/年

其他专业每人6000元/年

2.住宿费标准：根据住宿条件，按照国家标准收取住宿费用。

第十九条奖贷学金情况

学校为品学兼优的学生设立奖学金;为贫困学生提供救助(包括入学绿色通道、特困生学费减免、贫困生补助、勤工俭学以及国家助学贷款等政策)。

第二十条录取后就读

1.按教育部有关规定，新生入学后学校将按有关规定进行入学资格审查，凡不符合报考条件、学校招生相关规定或有舞弊行为、通过其他手段获得报考资格者，一经查出，取消入学资格。

2.级本科新生第一、二学年在涿州校区就读，第三、四学年在北京校区(本部)就读。2016级两年制高职(专科)专业新生第一学年在涿州校区就读，第二学年回到北京校区(本部)就读。其中，高职酒店管理专业(专科层次)分普通班和工学结合实验班，旅游酒店类专业(即酒店管理、旅游管理、旅游英语专业)学生入学后自愿报名申请进入工学结合实验班。2016级三年制高职(专科)专业新生第一、二学年在涿州校区就读，第三学年回到北京校区(本部)就读。

3.学生在校学习期满，考试成绩合格，由中国劳动关系学院颁发国家教育部统一备案的大学本、专科毕业证书。

第二十一条 高招咨询

篇5：中国劳动关系学院就业前景

中国劳动关系学院是中华全国总工会所属、以社会科学、管理科学为主，重点培养从事工会工作、劳动法律、劳动关系、经济管理、公共管理人才的普通高等院校。学院具有六十年的发展历史，为我国各级党政机关、工会组织、企事业单位培养了大批优秀人才。

5月，经国家教育部批准，原中国工运学院改制升格为普通本科院校，改制后的中国工运学院正式更名为中国劳动关系学院。学院以实施普通本科教育为重点，并积极开展高等职业教育和成人高等教育。学院拥有一批国内外有影响的学者、教授，有一支学历层次较高、专业结构较好、科研能力强、年龄梯队合理的教学和科研队伍，学院的教学科研在劳动关系、劳动法律、社会工作、工会理论与实践 、劳动安全、劳动与社会保障、企业民主管理、中国工人运动史等领域居国内先进水平，并同国外有关组织、院校和科研机构保持着良好的合作关系。

学院现有北京及河北涿州两个校区，占地总面积630亩，建筑面积38万平方米，建有教学楼、图书馆、礼堂、学生活动中心、现代化运动场、学生公寓、培训大楼、电教中心、语音室、教学实验室等各类办学设施。学校校园计算机网络，覆盖学院在北京和涿州两校区所有教学、科研和管理机构及大部分学生宿舍。学院图书馆现有藏书38万册。

根据学院的办学传统、隶属关系、学科优势、社会需要以及普通本科教育的基本要求，我院的定位是：中国劳动关系学院是一所以普通本科教育为基础，以工会干部教育为重点，以高等职业教育和职业技能培训为补充，以特色学科专业建设和科研为支撑，以立足工会、面向社会，培养高级专门人才的教学研究型普通本科学校。

[中国劳动关系学院就业前景]

篇6：中国劳动关系学院什么专业最好

中国劳动关系学院是一所财经类普通本科院校，拥有共2个最好专业（特色专业）。

一些高考学生经常问中国劳动关系学院什么专业最好，这个问题其实挺难回答的，因为每个人关注的`角度不一样，答案也有很多种变化。不过，志愿填报方案设计网站从特色专业建设点这个角度给大家提供中国劳动关系学院最好最有特色的专业列表供参考。

中国劳动关系学院法学、劳动关系等专业可以说是中国劳动关系学院最好最有特色的专业了，这些专业为同类型高校相关专业和本校的专业建设与改革起到示范带动作用。

最好专业的详细列表：

篇7：中国劳动关系学院是一本吗

中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校，由全总和教育部共建。学校前身是1946年4月从华北联合大学分离建校的晋察冀边区行政干部学校，与中国人民大学同根同源。

学校现有北京海淀和河北涿州两个校区，占地面积630亩，建筑面积34.58万平米。学校图书馆拥有纸质藏书90万余册，电子图书150余万册。

篇8：中国劳动关系学院计划141本科189高职

中国劳动关系学院计划141本科189高职

4月18日，中国劳动关系学院公布了2011在京招生计划。今年该校在北京生源减少的情况下不减招，计划与去年持平，本科计划招141人，高职招189人。

中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的`唯一一所公办普通本科院校。该校近两年在一志愿未招满的情况下，招收了十余名二志愿考生，该情况考生和家长可作为报考参考。

篇9：中国劳动关系学院寒假放假时间

中国劳动关系学院20寒假放假时间为年1月21日 ，由于今年的春节提前所以各高校放假时间也较去年普遍提前，今年全国高校放假时间差异较大，最长的58天寒假，最短的仅有21天假期，2017年寒假超过50天的有9所高校，低于30天的有18所，35-42天这个范围是主流选择，35天的高校有70多所，42天寒假的高校也有50多所，下面我们就一一的来介绍一下，现将2017年中国劳动关系学院寒假放假时间提供给同学们，方便假期安排，请参考。

2017年中国劳动关系学院寒假放假时间为：

起：2017年1月21日，止：2017年3月5日 总计44天

此寒假时间依据官方网络资源，如有出入请以学校公布为准，大部分的高校学生都是外地求学的，好不容易利用寒假回到家乡，很多学生都选择与以前的同学朋友聚聚。问问大家的近况，联络一下大家的感情，因为友谊是需要巩固的。中国劳动关系学院2017寒假放假时间就为您介绍到这里，更多关于放假时间的资讯，请您直接点击访问在线学习网大学放假时间栏目>>>

篇10：铁道学院求职简历

铁道学院求职简历模板

个人简历侧重点于对自己各方面的描述，以此让对方认识自己，并看到自己求职的优势所在。

个人信息

yjbys

性别： 男

学历： 本科 政治面貌： 0

生日： 1979-08-01 民族： 汉族

婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南封丘

身高： 170 公分 体重： 63 公斤

专业： 土木工程 工作经验： 16 年

期望工作地点： 新乡市

求职意向

行业/职位： 房产物业/建筑施工类 土建工程师 期望月薪： 10000元 工作性质： 全职

教育经历

学校名称： 石家庄铁道学院 专业： 土木工程 就读时间： -01-01 至 -01-01 获得学历： 本科

学校名称： 石家庄铁道学院 专业： 工业与民用建筑 就读时间： -09-01 至 -07-01 获得学历： 大专

语言能力

语种： 英语 能力： 良好

工作经历

公司名称： 中铁隧道股份有限公司

工作时间： -09-01 至 2017-02-14

公司规模： 1000人以上

所在部门： 技术管理部

工作分类： 公司本部/技术管理 主任

职位月薪： 4000及以上

工作描述： 主要负责公司所有在建市政工程项目的技术方案管理及帮扶项目解决疑难问题等。

公司名称： 中铁隧道股份有限公司

工作时间： -01-01 至 2015-09-01

公司规模： 1000人以上

所在部门： 武汉市轨道交通6号线一期第十一

工作分类： 市政地铁/明挖车站、盾构施工 项目总工程师

职位月薪： 4000及以上

工作描述： 武汉轨道交通6号线第11标段土建工程位于汉口硚口区，起点位于武胜路和中山大道交叉路口，下穿中山大道后，到达汉正街站。主要工程量包括2站1区间，分别为武胜路站、武胜路站至汉正街站盾构区间、汉正街站，合同总价：9.65亿元。

公司名称： 中铁隧道股份有限公司

工作时间： -04-01 至 2014-01-01

公司规模： 1000人以上

所在部门： 合福铁路客专闽赣6标梁场工区

工作分类： 高速铁路/桥梁预制与架设 项目总工程师

职位月薪： 4000及以上

工作描述： 合福铁路HFMG-6标段位于福建省东北部地区建瓯市及南平市延平区，全长51.663 km。本标段区间正线桥梁42座13.859km，隧道16.5座32.738km，车站1个,桥隧总长46.597km，桥隧比90.19%。合同投资36亿元。梁场工区主要承担全标段400余榀预应力混凝土箱梁预制与架设施工任务。

公司名称： 中铁隧道股份有限公司

工作时间： -10-01 至 2010-04-01

公司规模： 1000人以上

所在部门： 广州地铁三号线北延段5标嘉龙

工作分类： 市政地铁/盾构施工 项目总工程师

职位月薪： 4000及以上

工作描述： 广州地铁三号线北延段5标【嘉禾站～龙归站】盾构区间包含明挖区间56.3米，轨排井兼盾构始发井44.7米，中间风井39.3米，盾构隧道总长6126.58单线延长米(左线隧道长3057.48米，右线长3069.1米);合同投资2.88亿元。

公司名称： 中铁隧道股份有限公司

工作时间： 2007-03-01 至 2007-10-01

公司规模： 1000人以上

所在部门： 无锡市湖滨路蠡湖隧道B1标

工作分类： 市政公路/湖底隧道 工程部长

职位月薪： 4000及以上

工作描述： 无锡市湖滨路蠡湖隧道全长1180米，其中暗埋段880米，敞开段300米，隧道为两孔双向6车道隧道，机动车专用，每个车道宽3.5米，路缘带宽0.5米，单向车行道宽度为11.5米。

公司名称： 中铁隧道股份有限公司

工作时间： 2006-06-01 至 2007-03-01

公司规模： 1000人以上

所在部门： 河南泌桐高速公路NO.1标

工作分类： 高速公路/桥梁施工 质检负责人

职位月薪： 4000及以上

工作描述： 主要负责标段范围内4座桥梁400余片预应力空心板梁的预制与架设及桥面系铺装等工作。

公司名称： 中铁十四局集团五公司

工作时间： 2006-01-01 至 2006-06-01

公司规模： 1000人以上

所在部门： 武广客运专线衡山制梁场

工作分类： 高速铁路/桥梁预制与架设 安质部长

职位月薪： 4000及以上

工作描述： 衡山制梁场承担武广客运专线800余榀预应力混凝土箱型桥梁的预制与架设施工任务。

公司名称： 中铁十四局集团五公司

工作时间： -02-01 至 2006-01-01

公司规模： 1000人以上

所在部门： 上海芦潮港铁路专用线南汇制梁场

工作分类： 铁路工程/桥梁预制与架设 质检负责人

职位月薪： 4000及以上

工作描述： 南汇制梁场承担上海芦潮港铁路专用线680孔预应力混凝土简支T梁预制与架设施工任务。

公司名称： 中铁十四局集团五公司

工作时间： -07-01 至 2005-02-01

公司规模： 1000人以上

所在部门： 宁安铁路长兴制梁场

工作分类： 铁路桥梁/桥梁预制与架设 质检负责人

职位月薪： 4000及以上

工作描述： 长兴制梁场承担宁安铁路1200余孔T型梁片的预制与架设施工任务。

公司名称： 中铁十四局集团五公司

工作时间： -06-01 至 2003-07-01

公司规模： 1000人以上

所在部门： 赣龙铁路NO.2合同段

工作分类： 铁路工程/桥梁施工 单项技术负责人

职位月薪： 3000～3999

工作描述： 赣龙铁路为江西赣州至福建龙岩单线铁路，NO.2标段承建17.414公里线下工程施工任务,合同投资14100万元。主要工程量:路基土石方223.8万立方米,桥梁1901.88延长米,隧道995延长米,涵洞2497.63横延米。

公司名称： 中铁十四局集团五公司

工作时间： 2001-07-01 至 2002-06-01

公司规模： 1000人以上

所在部门： 川藏公路C4合同段

工作分类： 市政公路 技术员

职位月薪： ～2999

工作描述： 川藏公路武侯段为成都市市政交通主干道，规划设计为21m宽主车道，配合城市规划需要，分别铺设1条污水管道和两侧雨水管道。合同投资1.5亿元。

拓展阅读：相关个人简历制作方面的建设性建议

个人简历在求职者的求职中非常重要，在求职的第一环节中能不能顺利的通过就看简历的分量够不够。随着求职的压力增加，求职者们对个人简历也越来越重视，都希望能通过写好个人简历提高求职的通过率。那么如果让简历发挥其作用呢?下面给出几点编写个人简历建设性建议：

一，简历的设计要耐心

个人简历的设计一方面是其简历模板，另一方面是个人简历的内容。有不少求职者在设计个人简历的时候，发现需要设计的内容太多，干脆直接从网络上塌写。网络上是有很多关于个人简历设计的素材，但求职者也需要有耐心设计自己的简历，所作出来的个人简历不仅要无披露，还要能展现自己的个性特点。

二，打印个人简历要注其效果

不可否认整个个人简历最为重要的部分是简历的'内容，但并不是说简历的外在形象就不重要了，一些求职者花费很大功夫编写好了简历，却在的打印上疏忽，导致对方忽略掉一份优秀简历。你所投递出去的简历，纸张之感高、墨迹清晰、养眼，可以让招聘官多看两眼。也许就是这多看的两眼，成为录取的关键点。

三，排查错误不可缺少

编写个人简历之后，要自己的做一番错误排查，不仅要自己查看一遍，最好能找他人帮忙排查错误，这样效果会更好。

此外，求职者在编写好个人简历之后，还要注意多备份几份，不仅要在电脑上备份，打印的时候最好一式三份。

篇11：铁道学院求职简历

个人简历首先就突出了一个“简”字，当然招聘者也不是要看简单的个人简历，而是简约的个人简历，该有的地方一定要有，有多余的修饰词就会让他们觉得做作。在个人简历上也要能体现出求职者的大气，像是某些工作经验、个人评价上面。

招聘者喜欢看到个人简历上有明确的求职目标，也可以会说招聘者很讨厌没有明确求职目标的个人简历。不要以为你面向整体应聘机会就大了，没有求职目标对方会很难将你的能力放在企业公司来考虑，进而也就很难通过你的简历了。

最有一点也是非常重要的一点，每一个招聘者都希望看到一个完整的个人简历。在个人简历也许有些项目不是很重要，但是去掉也就失去了整体性。对应聘方来说，这也是一种不尊重的表现。

下面是yjbys小编分享的铁道学院求职简历范文，更多相关信息请点击(/jianli)。

个人信息

yjbys

国 籍： 中国

目前住地： 深圳 民 族： 汉族

户 籍 地： 河北 身高体重： 158 cm kg

婚姻状况： 未婚 年 龄： 25 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 销售助理：销售助理、商务代表、客服代表/专员/助理：

工作年限： 4 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 深圳

工作经历： 公司名称： 佳杰科技(上海)有限公司起止年月：2007-06 ～ 2010-05

公司性质： 外商独资所属行业：计算机业

担任职务： 客服专员

工作描述： 执行分公司销售部门的销售策略;协助完成销售人员的各项销售指标，完成所负责部门或工作职能所设定的工作目标;执行销售部门制定的销售和日常管理工作计划;执行出退货、应收、库存、外借、价保及发票的日常流程管理，并按时向相关部门及人员提供出货、实收及渠道管理等数据分析。发挥在公司流程终端(储运部)的优势，熟练使用ERP处理公司各类特殊订单;同时处理电子订单，通过与公司内部销售及外部客户的沟通，及时正确的处理订单，做好内外部客户服务工作

离职原因： 到深圳发展

公司名称： 深圳科立达机械有限公司起止年月：2006-08 ～ 2007-05

公司性质： 民营企业所属行业：机械制造与设备

担任职务： 外贸业务员

工作描述： 机械图纸的.初步审核，报价;合同的确立、签署、执行;样品跟踪及确认;验货;产品发运，交付单证;售后问题的处理;现有客户的维护和新客户的开发;其他相关职责。

离职原因： 个人发展

教育背景

毕业院校： 石家庄铁道学院

最高学历： 本科 毕业日期： 2006-07-01

所学专业： 市场营销 第二专业：

培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

2002-09 2006-07 石家庄铁道学院 市场营销 学士学位

语言能力

外 语： 英语 良好

国语水平： 一般 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

开朗，乐观，自信，独立，勤奋肯干，喜欢接受挑战;有较强的分析能力和解决问题的能力。具有团队协作精神。

篇12：学院毕业求职简历

邱先生

目前所在：白云区

年龄：25

户口所在：江西

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

身高：175cm

体重：55kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：平面设计师，市场营销，物流/仓储

工作年限：3

职称：中级

求职类型：均可

可到职日期：随时

月薪要求：20xx~3499元

希望工作地区：广州，深圳

工作经历

xx公司

起止年月：20xx—08~20xx—12

公司性质：民营企业

所属行业：广告

担任职位：平面设计

工作描述：单张、画册、各种设计制作

客户提供产品相关资料，设计制作好；客户满意好输出印刷。

离职原因：

xx公司

起止年月：20xx—09~20xx—07

公司性质：民营企业

所属行业：专业服务（咨询，翻译，猎头）

担任职位：平面设计制作

工作描述：负责帮客户公司的联系信息登入公司黄页书籍当中；方便有需求者能找到客户公司的信息，以便生意合作。

离职原因：

xx公司

起止年月：20xx—08~20xx—09

公司性质：民营企业

所属行业：广告

担任职位：平面制作

工作描述：杂志、单张、画册、各种设计制作

检查发到输出部输出。

离职原因：

教育背景

毕业院校：江西省赣南科技应用学院

学历：大专

获得学位：

毕业日期：20xx—07

专业一：平面设计

专业二：计算机应用

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

20xx—09—07江西省赣南科技应用学院计算机应用毕业证书

语言能力

外语：其他较差

粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

能够熟练运用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator、Freehand、等设计软件~……

有印刷输出经验

自我评价

具开阔视野及全局观念；思维开放、活跃，理解、接受新事物能力较强；心态好，自信、自律性强；虚心、好学；善于创新、学习感悟能力较强；具有良好的亲和力，懂服从，重配合、务实而不失灵活、善巧；重效率与效益；具有较强的沟通协调能力、学习及适应能力；责任心强并能承受压力

篇13：学院毕业求职简历

个人信息

性 别： 女

民 族： 年 龄： 31

婚姻状况： 保密 专业名称： 金融

主修专业： 财经类 政治面貌： 汉族

毕业院校： 福州外语外贸学院 毕业时间： 20xx年6 月

最高学历： 大专 电脑水平： 一般

工作经验： 五年以上 身 高： 158 cm 体重：53公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区

求职意向

期望从事职业： 管理，行政，人事 期望薪水： 3000-4000

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 福州外语外贸学院 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )

专业名称： 金融 学历： 大专

所 在 地： 福州 证书： 计算机二级，会计证，普通话证......

专业描述： 该专业具体研究内容包括：关于银行与证券、保险等非银行金融机构的理论与实务，关于货币市场、资本市场与国际金融市场的理论与实务，关于金融宏观调控及整个金融经济的理论与实务，以及关于金融管理特别是金融风险管理的理论与实务。主要研究方向有货币银行学、金融经济(含国际金融、金融理论)、投资学、保险学、公司理财(公司金融);

培训经历：

工作经验

公司名称： 厦门五珠石油化工有限公司 ( 20xx年8月 - 20xx年4月 )

所属行业： 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质： 股份制企业

公司规模： 500～1000人 工作地点： 龙岩

职位名称： 销售经理

工作描述： 1.掌握销售技巧，寻找目标客户，分析客户疑虑，解除 客户顾忌，触成客户签单。

2.不断提升自己，了解组员工作状态，分析遇到问题，帮忙指点，及时培训，提升整体业绩。

3.给自己订立目标，团队目标，每天进步一点点，适时做团建活动，调度工作积极态度，为公司，为自己创造更多的业绩，实现高收入。

离职原因： 公司撤离

公司名称： 通吃网 ( 20xx年11月 - 20xx年7月 )

所属行业： 互联网·电子商务 公司性质： 股份制企业

公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩

职位名称： 行政主管

工作描述： 一、在公司领导下负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作

二、负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作

三、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪

四、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作

最主要的是完成公司领导安排，协调好各部门的工作，让公司有序运行，实现目标最大化。

离职原因： 公司总部搬到厦门

公司名称： 豪斯曼科技公司 ( 20xx年10月 - 20xx年8月 )

所属行业： 计算机软件 公司性质： 股份制企业

公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩

职位名称： 人事主管

工作描述： 1.负责全体员工的人事档案管理工作。

2.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

3.负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。

4.负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

5.负责公司人事文件的呈转及发放。

主要负责为公司寻找优秀人才，符合公司发展，认可公司理念，实现双赢

离职原因： 撤离龙岩

公司名称： 中国人寿 ( 20xx年8月 - 20xx年9月 )

所属行业： 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质： 国有企业

公司规模： 500～1000人 工作地点： 福州

职位名称： 销售经理

工作描述： 认真勤恳，业绩突出，多次享受公司组织的旅游奖励

离职原因： 回龙岩

自我评价

自我评价： 工作积极，待人诚恳，富于创新，敢于挑战。

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

篇14：中国劳动关系学院2022高考录取分数线预测

中国劳动关系学院2022高考录取分数线

由于2022年中国劳动关系学院高考录取分数线还未公布，公布后会及时更新，可以收藏关注。同学们可以对照一下往年中国劳动关系学院高考录取分数线!

中国劳动关系学院高考录取分数线

高考怎么投档最安全

1、冲一冲的学校，不要好高骛远，尽量选择近三年来的最低位次都比自己的位次高10%左右的学校。同学们在冲一冲的时候，建议最好选择服从专业调剂，以免冲过学校的最低投档线时却因为专业分不足而被退档。

2、但是，如果内心已有特别想读的某个专业且不能接受被调剂到其他专业的同学，那么则不建议填冲一冲的学校，直接填开设有自己心仪专业的且自己非常有把握能上的稳保的学校，则才是最好的选择。

3、稳的学校，选择自己的位次刚好在该校近三年来录取位次之上的学校。

4、保的学校，选择自己的位次比该校近三年来录取位次要高10%~15%的学校。

高考填报志愿技巧

1.院校录取希望大，试题难易有变化，分数对比误差大，考生稠密省线动，分差对比需校正。

2.低分院校走分差，中间部分两结合，分差兼看上下差，部分院校大小年，分数走向想周全。

3.一个可能录取的，两个能够录取的，两个确保录取的，五平行院校志愿，A志愿是很关键。

4.平行志愿有风险，冲的学校慎重选，保底学校要保险，高报落榜是悲剧，低报亏分最可惜。

篇15：中国劳动经济与劳动关系

摘要：我国目前正处于劳动经济社会转型发展的特殊时期。

市场经济体制下的劳动经济与劳动关系的理由越来越突出。

劳动关系是人力资源管理方面的重要内容，劳动经济与劳动关系的合理化发展是我国未来经济趋势的重要因素，而这正是本文研究的重点。

关键词：市场经济 劳动力市场 人力资源 宏观经

一、我国当前劳动经济的目前状况

(一)宏观经济形式分析

由于我国当前的宏观经济的背景发生了重大的变化，这导致目前我国宏观经济形势的特殊化。

改革开放以来，中国政府一直在实行暂时符合我国国情的扩张性财政政策，使经济稳定，GDP年增幅在相对良好的轨道上高速稳步运转。

但在之后，我国的经济环境亦发生了很大的变化，“经济过剩”、“有效需求不足”、“劳动与资本双重过剩”、“通货紧缩”等理由接踵而来，并成为我国当前宏观经济形势的代名词。

在这种宏观经济形势的背景下下，造成我国这种宏观经济形势的因素有以下几点：

1、劳动力过剩

我国农业部门的劳动力过剩成为首要因素，一线城市劳动力源源不断涌进，二三线城市的劳动力也相继围绕农业方面发展。

2、有效需求不足

由于有效需求不足，导致我国生产力过剩，国民失业率增加，价格水平持续下降以及国民经济大幅度下滑等现象出现。

3、当劳动力过剩时有效需求的不足伴随着通货紧缩

我国自起，执行积极的财政政策和稳健的货币政策，GDP增长率高达8%。

但是各项主要经济指标的增幅出现了近几年鲜有的下滑态势。

①GDP增长 7.9%，与同期相比回落0.2个百分点。

②劳动力投资增长19.6%、比上年同期上升将近7.2个百分点，体现居民最终消费需求的社会消费品零售额增长3.4%，同比回落将近1.9个百分点。

③工业企业在20实现利润同比下降11.3%。

这些情况反映出我国经济增长质量存在着明显的缺陷。

④财政支出和财政赤字大幅度上升。

中央财政收入在年以后比上年同期减少将近163.6亿元，下降值为7.3%，而支出增长 23.9%。

⑤高速度与高失业并存。

由于我国现行经济增长的就业弹性系数仅为0.1左右，并且出现经济增长质量的提高而消耗越大的理由继续呈现下滑波动之势，从而降低失业率和增加就业率的预期效应并未出现。

4、潜在的.通货膨胀

通货膨胀的主要理由之一是我国政府货币政策以及超量发行货币刺激国内经济。

我国货币政策自从放开灵活的汇率制度之后，人民币升值幅度不断增高，这严重影响了国内经济的海外发展，造成很多外贸型经济出现了明显的理由，不得不转型国内，而国内的经济有很大程度上受制于房地产市场的快速升温，以及CPI年年创造新高，这足以造成国内通货膨胀的风险，甚至由此会出现通货滞涨，而这种经济形式更难以解决，正是这些理由还引发了比如物价持续上涨，社会理由矛盾突出尖锐，贫富差距过大，失业率增加等理由。

二、我国劳动关系的发展趋势

我国自建国以来，中央人民政府就规定我国的基本经济制度：按劳分配的社会主义所有制国家，以公有制为主体的多种所有制共同发展，成为我国在社会主义初级阶段的基本经济制度。

发展至今，劳动关系类型从多元化走向复杂化。

我国的劳动关系在全球范围内体现了明显的中国特色的社会主义特征，在生产关系构成中，劳动关系是相对独立的一部分，在对劳动关系发展的认识过程中，需要着眼于其时空性和动态化的特点。

相对于欧美等比较成熟的发达市场经济体制国家，作为一个正在建立的完善的社会主义市场经济体制的转轨国家和正处于工业化进程中的发展中大国，我国的劳动关系状况必定是不断变化的，我国的劳动关系在不断变化的过程中，必定会带动我国经济领域的变化，从而影响我国的经济秩序，经济秩序的变化又会引起政治，文化，社会等方方面面的变动。

目前，我国的劳动关系发展主要表现为多样的类型、灵活的形式;相异的内容、复杂的格局;明晰的主体、分化的利益;法律体系等基本形成。

以古观今，由于我国经济发展方式的转变会促使劳动关系发生转变，但劳动关系又牵涉到其他领域，所以经济发展方式转变使劳动关系处于多样化状态;随着经济全球化的发展，国外经济运转态势影响劳动关系整体运转的稳定性;我国内部经济形势及策略的调整，使劳动关系主体结构变化增加劳动关系波动风险;我国正逐步朝着法制社会的方向前进，劳动关系运转与法制相互依存，且程度会逐步提高;新兴媒体业对劳动关系有更进一步的影响力，且力度会逐步加大。

在我国，为了更好的应对劳动关系的发展趋势，为今后我国劳动关系更合理，更完善，我国应切实把握劳动关系工作中的总体思想和目标要求，在转型与改革中注重策略科学和过程稳妥有序;加快建设集体劳动关系协调机制;着力构建劳动关系理由的多方治理结构，更好更快地发展劳动关系和谐稳定，使劳动关系主体更切实地体会到劳动关系的完善和改善，有效地使劳动关系可持续发展，着力构建劳动关系理由的多方治理结构。

三、总结

从计划经济到今天的市场经济，我国改革开放三十年的过程中，经济体制改革也一直是我国政府探讨的首要理由，亦是我国国民最为关注的焦点。

在经济全球化的今天，我国要想更进一步发展劳动经济，则需要密切与国际接轨，我国是劳动力市场最大的国家，充分发挥这一优势会更好地带动我国劳动经济的发展，而且也能够进一步完善我国劳动关系。

劳动经济与劳动关系休戚相关，密不可分，劳动关系式劳动经济的前提，劳动经济是劳动关系的保证，二者相辅相成，只有发展好了经济，其他相关方面才能随着经济的发展而逐步提高。

参考文献：

[1]顾筱华.探索构建和谐劳动关系的有效途径[J].科学大众(科学教育)，(06)

[2]黄铁苗，张碧波.论转型时期和谐劳动关系的构建[J].广东经济，(11)

[3]王华生.构建社会主义新型劳动关系初探[J].上海工会管理职业学院学报，(06)

篇16：中国劳动关系学院的法学专业的就业前景如何，适合哪些工作？

如题，中国劳动关系学院的法学专业的就业前景如何，适合哪些工作，有没有必要转系，转什么系

[中国劳动关系学院的法学专业的就业前景如何，适合哪些工作？]

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