以下是小编为大家准备的南方报业新闻类笔试经验，本文共8篇，欢迎大家前来参阅。
篇1：南方报业新闻类笔试经验
南方报业新闻类笔试经验
南方报业笔试卷子一共26面，A4纸，包括前面N道单选，以及最后言论。
最开始是数学，5道数列，还挺难的，还有5道跟数学考试差不多的题......因为我是理科生，对于这种东西很容易上瘾，所以干脆跳过。
接着是10道所谓常识题，包括一些历史(什么一战二战之后的体系云云)、古代哲学(什么儒家道家云云)等，总之都是文科的知识。这个是我最不擅长的，全凭主观选了一些看着顺眼的了事。
然后是......想不起来了，好像是10到几何图形的推断，跟测IQ差不多......挺好玩的，个人觉得难度适中。好像还有逻辑推断......就是什么甲乙丙丁，只有两个人说的是真的那种题目......具体几道忘了......那个很简单的说，实在不成就把答案往回套，看哪个答案能套回去，
还有......就是跟比英语的阅读还变态的阅读，跟高中语文阅读不太一样，什么以下几项哪个是假的......那个是真的'......哪个题目最贴切......这种题目。南方报业笔试文章一共是三篇吧，有点长，我都是根据题目回去找信息的，否则会比较拖时间。
南方报业笔试最后是看起来很像为经济类学生准备的题目，给你一个表格让你算什么实际成本计划成本之类的，比较简单
下面就是所谓言论题了。大概是一两千字的文章，一共三篇，随便选一篇。要先把文章缩写成200字以内......也不是缩写，就是概括......
篇2：南方基金公司笔试经验
南方基金公司笔试经验
也不知道我这么攒RP什么时候能爆发啊……
一大早把人拉到人大……绝对的海笔，一共三场，下面还有两场等着，
笔试时间一共是90分钟，要涂答题卡，标准的'行测，不过感觉比较难。
数学题有N多道，都是小学奥数应用题；图形题15道，有些看了老半天愣没看出啥规律；
居然还有个第六部分，也是数学题，10道吧，比前面的数学题反而简单，
总之，南方基金很重视小学奥数水平，嗯～当过小学奥数家教的应该没啥问题。
然后资料题，有一个是关于所得税的计算，虽然我学过税收的课，依然不会，一个选项都没算出来，然后只得选了相近的选项。建议大家把所得税的计算好好研究研究。
BTW，我在算所得税的时候，因为算出的数都不少，都是成百上千的数，于是心里不断地说，税收真是剥削啊
篇3：财务类笔试经验
财务类笔试经验
下面开始回忆卷子内容 1财务部分总体来说，就是CPA的五门轮番上阵，会计 审计 税法 经济法 财管，是，没错，您没看错，是五门都有考到，包括审计，包括经济法，至于前面广州笔经里提到的偏重房地产方面知识，倒是没有很大感受。第一题就是货币资金管理方面的内容，讲出纳不能管总帐明细帐，不能一人管全部印章，可以管管固定资产帐。
会计方面的题还有包括会计档案保管及销毁的规定、固定资产的定义、投资性房地产的认定、可以用来弥补亏损的权益种类、可税前弥补亏损的年限、，审计的'考了一个完整性的认定（就是企业有笔业务未入账，被审计师查出来，问是影响什么认定），经济法的考了几题董事会的职能，要注意董事会和股东大会职能的区别，像利润分配这种就该是股东会的权限，还有合伙企业可以有限责任/无限责任等，
税法的客观题考了一个个人所得税的计算，具体包括工资、房租收入、咨询收入。（汗一个，偶个税那九级税率都忘了。。。）
财管的考了一个权益乘数的概念、一个货币时间价值概念、两个还是三个债权融资和股权融资的特点/区别。计算题部分第一题是控股合并，然后让算是同一控制/非同一控制下对公司净利润的影响；第二题是财管的，考那些比率，像流动比率、速动比率、周转率、题目条件也有给到产权比率，不过不知怎么的偶用产权比率和用流动比率算出来的不一样，就在这里卡壳了，大概是偶哪里概念没弄清楚，第三题瞄了一眼，是税的题目，大概就是营业税城建税之类，几个小问题，每个问题两分这样，就放弃了，转去做后面的数理逻辑，综合题呢，貌似也是几个小问，共12分，有个小问比较贵，5分的样子，其余也是两分一题，同鄙视。
数理逻辑部分，就是很简单，其实没什么好说的。就是找数字规律、找图形规律、小学数学应用题、类比推理、逻辑推理，正常人应该都可以做得蛮黑皮的。一个建议就是，最后一部分逻辑推理（就是那个几个人说XXXX，然后让你判断谁说谎的那种题），直接从选项往上进行判断就很容易。其他的，么什么了。 能回忆起来的，就这些。
篇4：广告类笔试经验
广告类笔试经验
奥美笔试共三部分
第一部分一共有六道问答题
1写一则广告推销自己,形式不限
2你希望在广告公司里面做什么样的角色
3描述一个通过自己观察的趋势(人/物/现象都可以)
4朋友怎么评价你的
5除了广告之外,你的第二职业选择是什么?
6你喜欢的.格言是什么?为什么
第二部分(英译汉)
一篇英文短文译过来,应该没有什么难度,只是有些地方有些难受
有关啥战略和理念的
第三部分(英文的评论)
一幅奥美为伊利加钙奶做的平面广告
作评论,谈好坏
篇5：软件类笔试经验
软件类笔试经验
首先是东方海外,对这个公司印象还是不错的,原来寝室人有2个去了哪里
待遇也不错,宣讲会的时候说可以跟ibm相比(夸张),不过现场提问直接送512u盘做礼物还是很大气的,比较中意,投了
宣讲会没赶上,去的时候笔试已经过了一个小时了.准备投的是E-commerce 的BA
笔试全英文,内容比较简单,不过面很广,包含c,java,uml,soa,sql,oop基本知识等
时间不够了,编程题没写,直接给hr写了封信,表了下决心就交卷了.
跟hr谈了很久,感觉不错.
晚上接到了面试通知,第二天汉口建银大厦. 过去之后填表,面试,2v2,跟我一起的是软工所的`师兄,赞一下
hr记得我,说我卷子其实答的是开发工程师的卷子,但是知道答错了.-___-bb
面试的时候主要是对项目进行了了解,追问到不会为止,个人感觉我答的不错
UML9种图我都画出来,写出来了.后来hr跟我说BA是要有经验的,不好意思...
第二天收到据信,效率真高....小悲伤一下,第一碗挂面
篇6：交行IT类笔试经验
交行IT类笔试经验
网上很少关于交行(IT类)的笔经，本着造福下一届的精神(其实是为了攒人品)我来说说今天的题目吧，。。
我计算机小硕，报的是地级市的柜员岗位，不知道怎么就被调到IT岗了，而且到了打印准考证的时候，准考证上写了才知道。这点交行貌似太不人性化。。。
晕死。。。。哭死。。。一点专业知识都没复习
考试时间9:00-11:50，两小时五十分钟，最后半个小时60题性格测试，不说了，只说第一部分。
第一部分180题，包括行测+专业知识。
行测具体多少题忘记了，题量，难度都不算太难。这个和金融类的题目应该是一样的。考试过程我偷偷看了下旁边考经济类的同学，起码图表题是一样的图是一样的，其他的我没看清，也没时间看。
那么，干货来了，专业题考什么呢?一句话，涵盖了从大一开始的所有计算机基础课程。好想很吓人，但是确实如此，不过和计算机考研的题目还是有区别的，
****C++考了3题的样子。给个三五行代码，然后问题，++x，y--之类的.。和软考有点像。
****java考了5题以上。有抽象类，接口，继承，socket等等。。。面向对象思想考得不少，C++和java里都有考到。
****java web考得不少，spring、hibernate都考了，spring和hibernate加起来就有5题了，题目不难，但是都是偏理论的知识，如果你平时知识开发用到spring和hibernate，那估计不会做。
****软件工程比较多，什么进度管理，项目管理之类的都考了。难道是软件工程比较好出题?
差不多，我记得就这些了，总得来说难度不会很大，有些题目是英文的，也不会很难，计算机专业英语而已。
网上说的什么交行知识，时事政治我一题没看到。
最后吐槽几句：
1、监考老师很不专业，开考前大把的时间不签到，开考之后，时间很赶，居然还让大家来签到，而且监考老师偏懒，把签到纸往第一排一给，自己传者签到。
2、考场提供矿泉水，不过 的是，不能把水拿回座位，只能在讲台上喝，你说考试期间，谁有空上去喝咯?而且那么多瓶子，谁知到是谁的?
篇7：南方农村报采编笔试经验
南方农村报采编笔试经验
我是广州一学校小硕，3月份在网上看到南方报业的招聘信息，结合自身情况，投了南方农村报的采编岗(要求农学相关专业)，3月16日参加宣讲会，当时提前了20分钟到场，结果还是被震惊了，整个会议室几乎坐满了人，我仔细的寻找空位，好不容易找到一个。陆陆续续的不断有学生进来，有同学干脆站在了前面的讲台处，最后走廊也站满了，以至于后面的同学都挤不进来了，这足以证明南方的号召力何其强大。南方的宣讲会印象主要是介绍公司的发展路程、企业文化、经营理念、部门概况及招聘流程等，然后请校友和领导讲述了自身的工作经历，期间一位领导有感而发，潸然泪下，我不禁感慨南方强烈的人文气息和真性情。宣讲会结束后现场递交简历，报名记者/编辑/采编岗的要求附带相关作品，我提交了两篇学术文章，
跟我专业相关的另一位女生报的是不限专业的运营岗位，她也提交了学术论文，但没有收到面试通知，这说明南方在筛选简历时可能会综合考虑。
3月23日接到南方的笔试通知邮件，心里好开心。又开始在网上搜集相关的笔经。往年的笔经里写的要考时政，经济常识，逻辑，缩写和评论等。
3月24日进行笔试，发现采编岗只考逻辑题和缩写及评论，不过不同岗位考的`不一样，后来问了广告类的，他们只考逻辑、行测题。材料一共给了两个，《中国青年报》的“‘中国词儿’背后的时代记忆”和《21世纪经济报道》的“海南圈地运动后遗症爆发 土地闲置空城涌现”，选取一个进行缩写和评论，我选择了前面那篇，至于评论，则是仁者见仁智者见智，根据选择的侧重点进行评论，逻辑清楚，语句通顺，卷面整洁，这部分重在平时积累，可多看看方舟评论。
篇8：人行统计类笔试经验
人行统计类笔试经验分享
总体的题型分布为：
一、判断题 20道 一道0.5分 总共10
二、单选题 45道 一道1分 总共45
三、多选题 10道 一道1.5分 总共15
四、简答题 1道 10分 总共10
五、计算题 2道 一道10分 总共20
每个题的考点
1.判断选择
考的大部分是统计学原理，今年的侧重点在多元回归，少量的国民经济核算的题目，总体来说难度不大，但是考的比较细，
有几道题考的挺怪的，是什么logit回归之类的，还有一道就是异方差对于回归模型的影响，三大分布(t分布，卡方分布，F分布的定义式)连着三道单选，还有几道关于独立，互斥的题目，判断题有几道概率论与数理统计的题。
2.简答题
男性工资lnw=β0+β 1 edui+β 2 expi +ui;女性工资lnw= π 0+ π 1 edui+ π 2 expi +vi ，要检验 β 0 = β 0，β 1= π 1 ，β 2 = π 2 ，写出邹至庄检验的步骤，要求简明扼要，字数控制在500，平铺直述的会扣分。
3.计算题
第一道是区间估计题，总体服从正态分布 N(μ，0.02^2),抽取25个样本，计算其均值为1.01千克，试求总体均值95%置信水平下的置信区间。
第二道是理论联系实际的题目，给了两组数据，一个是实验组题目中说是项目组A，一个是控制组B，项目组5对数据，控制组6对数据，分别给出引入管理方式前后生产数量的数据
A组为引入新管理方式引入新管理方式B组为引入新管理方式 引入新管理方式11016110122121721011311133101441415411135151651215 61414大概的模式(具体数据可能有出入)，就是这样，其实统计学上引入控制组的原因就是找出特定因素对于某一指标的影响，但是这里却都给出了引入新管理模式前后的调查数据，让人有些费解
(1)计算引入新的管理方式对于生产数量的影响效果(不知该从比较均值，方差角度来做，还是从假设检验的角度来做)
(2)设计一个多元回归模型，对更一般的情况下新的'管理方式对于生产数量的影响，即A组数据扩展到M个，B组数据扩展到N个，
希望各位统计同仁能够考一个好的成绩，于此同时这里头还有很多的选择题未能想起希望各位参加统计考试的人能够予以补充，另外对于明年将要考人行统计类的同学想说的是，一定要全面复习统计学原理与以及概率论与数理统计，计量经济学也要明白，尤其是与回归相关的部分，当然每一年的题目都不尽相同，但是像估计，检验，GDP的核算方法，几个重要的分布等核心的东西年年都考……
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