下面是小编收集整理的店长/卖场经理/楼面管理个人简历，本文共13篇，供大家参考借鉴，欢迎大家分享。
篇1：店长/卖场经理/楼面管理个人简历
店长/卖场经理/楼面管理个人简历模板
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篇2：楼面经理个人简历
楼面经理个人简历模板
姓 名： 性 别： 女
民 族： 汉族 出生年月：
证件号码： 婚姻状况：
身 高： 体 重：
户 籍： 现所在地：
毕业学校： 学 历：
专业名称： 毕业年份：
工作年限： 职 称：
技能专长
语言能力：
求职意向 楼面经理
教育经历： 时间 所在学校 学历
培训经历： 时间 培训机构 证书
工作经历
其他信息
自我评价
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;
活泼开朗、乐观上进、上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质
工作期间认真、积极主动、团队意识强;能按时、按质、按量的完成任务。
篇3：楼面经理个人简历
基本信息
姓 名： 性 别： 男
民 族： 汉族 出生年月： 1987年9月8日
证件号码： 婚姻状况： 未婚
身 高： 174cm 体 重： 64kg
户 籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江
毕业学校： 茂名华大学院 学 历： 中专
专业名称： 酒店管理 毕业年份：
工作年限： 五年以上 职 称： 中级职称
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 餐饮/娱乐-餐饮/娱乐管理
职位名称： 楼面主任 ; 楼面经理 ;
工作地区： 湛江市 ; 广东深圳 ;
待遇要求： 3200元/月 需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 普通话 标准
计算机能力：
综合技能：
教育培训
教育经历：
时间 所在学校 学历
209月 - 年7月 茂名华大学院 中专
培训经历：
时间 培训机构 证书
2015年7月 - 2015年10月 公司内部培训
工作经历
所在公司： 深圳市名人俱乐部
时间范围： 2015年4月 - 2015年4月
公司性质： 私营企业
所属行业： 餐饮、娱乐、酒店
担任职位： 部长.主任
工作描述： 任职期间一直协助上级做好下属的思想工作，主要跟进宴会的摆设以及准备工作，曾经担任过婚礼司仪和公司员工活动主持人!
离职原因： 为了寻求更好的发展空间
所在公司： 湛江市 大天然酒店
时间范围： 2015年5月 - 2015年3月
公司性质： 民营企业
所属行业： 餐饮、娱乐、酒店
担任职位： 服务员 领班
工作描述： 在工作期间学到了很多很多，接触到了很多不同层次的人和事，懂得了如何更好的去处理人与人之间的关系，懂得了只有在工作中努力提升自我，才能更好的体现自己的人生价值。
离职原因：
所在公司： 深圳市 天然居大酒店
时间范围： 2015年4月 - 2015年1月
公司性质： 民营企业
所属行业： 餐饮、娱乐、酒店
担任职位： 店长兼楼面部经理
工作描述： 具有丰富的团队组建与协调经验，能很好的处理各部门之间的关系，对于客人所提出的意见能有效快捷的处理。在职期间公司能有效的节省公司的资源，为公司避免不必要的浪费，以及将营业额同期比提高百分之二十。
离职原因： 个人原因
所在公司： 深圳市 丹桂轩有限公司
时间范围： 2015年7月 - 2015年2月
公司性质： 民营企业
所属行业： 餐饮、娱乐、酒店
担任职位： 楼面部高级主任
工作描述： 在丹桂轩的时间很短，但是却让我受益匪浅，那里在工作的时候没有等级之分，越是做为管理人员在工作的时候更应该身先士卒，才能更好的带领下属为公司创造更高的利益。同时也能让我更好的学会处理与上下级的关系。
离职原因：
所在公司： 深圳市 金冠高级会所
时间范围： 2015年5月 - 2015年7月
公司性质： 民营企业
所属行业： 餐饮、娱乐、酒店
担任职位： 中餐部主任
工作描述： 在这个与以前工作环境完全不同的企业，让我接触了更多不同的部门，也学会了更多中餐以外的管理知识。
离职原因：
其他信息
自我评价： 本人具有强烈的责任心，积极耐心，勤奋好学，力求上进，个性开朗，待人热情真诚，能够很快适应新的工作岗位以及工作环境，爱好广泛，善于交际!
发展方向： 希望在楼面这个位置上更好的发挥个人的`潜力，更好的协助上级完成公司的指标，做好承上启下的作用，带领下属为公司创造更高的价值，更好的提升自我!
其他要求： 一切服从公司的安排，但希望得到更多的学习机会!
联系方式
篇4：楼面经理个人简历
如果招聘单位没有特别的要求，不要把个人爱好写在简历上，因为现在许多用人单位对纯个人信息没有要求，在简历上写上个人信息如婚姻状况、血型等已不再是必须，现在大部分招聘企业都乐意接受没有纯个人信息的简历。下面我们结合楼面经理个人简历模板一起来学习，希望大家能从中掌握到简历制作的技巧。
个人简历 头像 姓 名： 赵XX 性 别： 女 民 族： 汉族 出生年月： 1987年1月17日 证件号码： 婚姻状况： 已婚 身 高： 172cm 体 重： 60kg 户 籍： 河南驻马店 现所在地： 广东湛江 毕业学校： 河南省西平县高中 学 历： 高中 专业名称： 无 毕业年份： 工作年限： 五年以上 职 称： 高级职称 求职意向 职位性质： 全 职 职位类别： 酒店/旅游-楼面经理 职位名称： 会议室主管 ; 客服部主管 ; 工作地区： 湛江市 ; 待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房 到职时间： 可随时到岗 技能专长 语言能力： 英语 一般 ; 计算机能力： 一般 ; 综合技能： 教育培训 教育经历： 时间 所在学校 学历 9月 - 207月 河南省西平县高中 高中 培训经历： 时间 培训机构 证书 11月 - 月 广东省劳动和社会保障厅 广东省技术能手荣誉称号 年11月 - 2007年12月 广东省劳动和社会保障厅 职业资格证书高级技能证书 工作经历 所在公司： 广州市珠岛宾馆 时间范围： 年9月 - 5月 公司性质： 国有企业 所属行业： 餐饮、娱乐、酒店 担任职位： 客服部、会议室主管 工作描述： 1、部门：会议室 职位：主管 时间段：.10―.52、部门：客房部 职位：部长 时间段：2007.5―2010.103、部门：客房部 职位：台岗 时间段：2005.9―2007.5主要负责会议的接待和会场的布置。每天需根据会议的情况做出人员安排 离职原因： 其他信息 自我评价： 适应能力强，爱岗敬业 发展方向： 其他要求： 联系方式精彩文章推荐，欢迎大家继续关注：
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篇5：卖场经理个人简历
相信很多人都在招聘信息上看到过这样的条件要求：“有工作经验者优先”，尤其是企业公司的高层管理职位，对工作经验的要求很高。而求职者在理解工作经验上，也是要看不同的职位，一般的职位招聘方所要求的工作经验其实不过就是有工作经历。如果是高层管理者的职位，则需要的`工作经验，就要求在工作经历上有一定的成就了。
在招聘上专业能力也是条件要求之一，有本职专业者优先，大部分都是出现在一些比较冷门的专业上。比如说一些企业公司招聘文案人才，则大学期间学习的文学专业就可以优先。也就是说，求职的时候所编写的个人简历一定要针对招聘的职位而来。
站在企业的角度来说自然希望员工们能够具有较高的忠实度，特别是比较有名的大企业，要知道企业公司对员工的培养价值也非常高。如果求职者的稳定性不够，只是短期工肯定是不行了。
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个人信息
yjbys
国 籍： 中国
目前住地： 惠州 民 族： 汉族
户 籍 地： 惠州 身高体重： 155 cm 45 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 28 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 经营/管理类：采购专员、项目经理/主管：市场助理、店长/卖场经理：
工作年限： 6 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： --3500 希望工作地区： 惠州
工作经历： 公司名称： 力盟(中国)集团有限公司 起止年月：-05 ～ 2010-03
公司性质： 私营企业所属行业：日用生活服务
担任职务： 采购专员
工作描述： 1、引进符合公司零售动漫文化的产品，开发战略性合作供应商。负责全国属下100多家零售加盟及直营店的饰品采购工作。
2、采购金额和公司毛利的统计与分析，提高产品周转，增加公司赢利能力。滞销产品和高库存产品及时有效的处理和跟进。
3、成功引进HELLO KITTY、哆啦A梦等动漫品牌家居衍生产品，负责供应商的开发、细节的洽谈、合同的签署。
离职原因： 居住地变化
公司名称： 香港眼镜88 起止年月：2005-05 ～ 2009-05
公司性质： 外商独资所属行业：日用生活服务
担任职务： 采购助理
工作描述： 1、负责属下30多家连锁店的货品采购工作，熟悉产品和采购流程。
2、负责与霞飞诺Safilo、夏蒙Charmant、尚视佳Eternal、海昌HYDRON、强生Johnson&Johnson、博士伦 Bausch&Lomb、爱尔康Alcon、视康Ciba Vition、全能AMO、豪雅HOYA等公司建立良好的战略性伙伴关系，包括促销、路演、质量检验、物流和售后服务问题。
3、负责与新开发的供应商洽谈采购合同、看样版、谈判价格折扣、运输方式、付款方式等，拟定合同、签订合同、安排交货日期、确定到货日期，向采购经理汇报并执行。
4、服务于公司的战略目标，根据市场需求制定采购计划及开发预算，跟踪采购进度，控制各连锁店进货和库存量，提高产品周转，使其达到安全库存。
5、负责每月属下连锁店的销售及库存报表的编制及分析总结，向集团总监汇报。
6、负责接听客户来电咨询、投诉及建议，反馈给相关部门。
7、负责购买属下连锁店的财产保险，办理医疗器械相关证照。
离职原因： 发展空间窄
教育背景
毕业院校： 华中科技大学
最高学历： 本科 毕业日期： 2007-07-01
所学专业： 法学 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2007-06 2007-06 广东省技术监督眼镜产品质量监督检验站 眼镜质检 眼镜质检员 眼镜质检员结业证
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
具备良好的表达能力、沟通亲和力及广泛的人际关系，诚实守信、责任心强，既能够独立开展工作也具团队合作精神。对采购、销售及市场方面的工作感兴趣。具有对供应商开发、评估、考核的能力。对调整产品结构、资源整合、市场活动策划和推广有丰富的心得。
篇6：卖场经理个人简历
姓 名： 大学生个人简历网
国 籍： 中国
目前住地： 广州
民 族： 汉族
户 籍 地： 阳江
身 材： 170 cm 55 kg
婚姻状况： 已婚
年 龄： 27
◆ 求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售主管/销售代表/客户代表、店长/卖场经理/楼面管理、其它类：
工作年限： 7 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州
◆ 工作经历
公司名称： 青岛日日顺乐家贸易有限公司 起止年月： -07 ～
公司性质： 民营企业 所属行业： 贸易/消费/制造/营运
担任职务： 市场督导
工作描述： 担任该公司代理的宾得数码相机品牌，在广东，包含福州，厦门，海口等地区的业务开展，人员招聘管理，活动规划等工作
离职原因： 在职
公司名称： 苏宁电器 起止年月： -06 ～ 2011-06
公司性质： 民营企业 所属行业： 其他行业
担任职务： 营业员，督导,业务副店
工作描述： 2007.08-.08担任通讯营业员负责通讯部门销售工作
2008.08-2011.06，数码部门负责人，负责数码部门现场管理，销售工作，兼任值班业务副店
离职原因： 挑战自我
公司名称： 百佳超市 起止年月： -09 ～ 2007-03
公司性质： 民营企业 所属行业： 其他行业
担任职务： 店务员
工作描述： 负责百货纺织部门的理货工作
离职原因： 私人原因
◆ 教育背景
毕业院校： 广州城市职业技术学院
最高学历： 大专 毕业日期： -12-01
所学专业： 行政管理 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
-09 -06 春湾中学 文科 高中毕业证书
2005-05 2005-07 机动车驾驶 汽车驾驶 C牌驾驶证
2011-03 广州城市职业技术学院 行政管理 在读
◆ 语言能力
外 语： 英语 较差
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
◆ 工作能力及其他专长
工作有责任心，较好的现场把控管理能力，对市场变动敏感,有较好的沟通协调能力，刻苦耐劳
◆ 详细个人自传
在苏宁广州最大的旗舰店担当数码督导职位3年期间，得到公司的充分认可，工作有责任心，较好的.现场把控管理能力，对市场变动敏感,有较好的沟通协调能力，能带领团队完成公司下达的任务指标，重大活动拓展市场，抢占市场份额，在职期间，带领店面销售人员获得较好的销售成绩，销售额名列前茅；6月出于个人发展原因，毅然辞退工作，利用手上的人脉资源与工作经验，转到一数码相机厂家，负责该品牌广东福州等地的业务开展工作，一年来多次带领广州的销售人员取得较好业绩，本人刻苦耐劳，能适应轮班制，出差等，有过短期妇婴产品及电教产品工作经验（保险勿扰）
篇7：卖场经理个人简历
姓 名： 大学生个人简历网
国 籍： 中国
目前住地： 广州
民 族： 汉族
户 籍 地： 肇庆
身 材： 170 cm kg
婚姻状况： 未婚
年 龄： 26
◆ 求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 卖场经理/楼面管理、文秘/文员：
工作年限： 6 职 称：
求职类型： 均可 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 白云区 越秀区 海珠区
◆ 工作经历
公司名称： 四会祈福玉器行 起止年月： -08 ～ -08
公司性质： 私营企业 所属行业： 批发/零售
担任职务： 店长
工作描述： 1、组织、安排、管理店内的销售等日常工作，带领所属员工完成销售目标；
2、对所辖店面营业员进行基本的'产品知识和业务技能培训、指导以及考核；
3、合理安排店面员工分工，调动员工潜力；
4、负责布置店内的商品陈列布局，保持店面产品布局的新颖合理；
5、向店面营业员传达公司最新产品信息及销售政策；
6、其他上级布置任务。
公司名称： 四会市公路局 起止年月： 2008-08 ～ 2010-06
公司性质： 政府机关 所属行业： 物流/运输
担任职务： 路政员
工作描述： 1、负责对涉嫌超重超载车辆进行称重；
2、对有实际超载情况的可量开具罚单；
3、其他上级指示工作。
毕业院校： 东北财经学院
最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 2011-07-01
所学专业： 会计 第二专业：
培训经历：
◆ 语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 粤语水平：
◆ 工作能力及其他专长
沟通协调能力较强，有一定的店铺管理经验和基本的财务知识，善于与客户建立良好的合作关系。
◆ 个人自传
本人性格活泼开朗、乐观向上、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳。
篇8：楼面管理个人简历
楼面管理个人简历
姓 名： 大学生个人简历网
国 籍： 中国
目前住地： 广州
民 族： 汉族
户 籍 地： 肇庆
身 材： 170 cm? kg
婚姻状况： 未婚
年 龄： 26
◆ 求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 销售主管/销售代表/客户代表、店长/卖场经理/楼面管理、文秘/文员：
工作年限： 6 职 称：
求职类型： 均可 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 白云区 越秀区 海珠区
◆ 工作经历
公司名称： 四会祈福玉器行 起止年月： 2010-08 ～ 2012-08
公司性质： 私营企业 所属行业： 批发/零售
担任职务： 店长
工作描述： 1、组织、安排、管理店内的销售等日常工作，带领所属员工完成销售目标；
2、对所辖店面营业员进行基本的产品知识和业务技能培训、指导以及考核；
3、合理安排店面员工分工，调动员工潜力；
4、负责布置店内的商品陈列布局，保持店面产品布局的.新颖合理；
5、向店面营业员传达公司最新产品信息及销售政策；
6、其他上级布置任务。
公司名称： 四会市公路局 起止年月： -08 ～ 2010-06
公司性质： 政府机关 所属行业： 物流/运输
担任职务： 路政员
工作描述： 1、负责对涉嫌超重超载车辆进行称重；
2、对有实际超载情况的可量开具罚单；
3、其他上级指示工作。
◆ 教育背景
毕业院校： 东北财经学院
最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： -07-01
所学专业： 会计 第二专业：
培训经历：
◆ 语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 粤语水平：
◆ 工作能力及其他专长
沟通协调能力较强，有一定的店铺管理经验和基本的财务知识，善于与客户建立良好的合作关系。
◆ 个人自传
本人性格活泼开朗、乐观向上、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳。
篇9：楼面经理个人简历写作
楼面经理个人简历写作
楼面经理个人简历写作在写个人求职简历时大学生个人简历网下面提供这一篇楼面服务员中文简历写作为写简历时参考。大学生个人简历网还为求职者推荐这份楼面经理个人简历范文为模板，更多的专业简历在大学生个人简历网。
姓 名： 性 别： 女
年 龄： 25岁 学 历： 本科
工作年限： 应届生 婚姻状况： 未婚
户 口： 湛江市 身 高： 160cm
居 住 地： 广东省湛江市 现任职位： 无
待遇要求： --3500/月 到岗时间： --
希望地区： 珠海市 深圳市
希望岗位： 楼面经理 企业管理 经理助理
点击放大 自我评论本人性格开朗、自信、乐观，热爱运动、旅游、上网、看书，做事认真负责，有计划，对理想执着追求。工作经验某公司 -09 - 2008-06
公司性质：教育事业
担任职位：英语老师
离职原因：回校上课
工作职责和业绩：
我的工作是把授课过程用录音机录下来，再由专人播放给学生听。由于不是现场教学，这份工作的挑战性很高。因为我们在授课的时候要用心揣摩学生的心理，了解学生的困惑在哪里，怎么样才能清楚表达，不让学生听了还是不知所云。这份工作大大提高了我的表达能力。
广西桂林神奇英语速成班 2007-08 - 2007-09
公司性质：教育事业
担任职位：英语老师
离职原因：回校上课
工作职责和业绩：
在这次的暑假工中，我充当的是班主任的角色，带着一班学生学习英语。我的`组织和沟通能力得到了提高。
深圳市红文有限公司 -08 - 2006-09
公司性质：电器、电子、通讯设备
担任职位：工人
离职原因：暑假结束，回校读书
工作职责和业绩：
检查完工的产品有没有完好无损 教育经历湛江师范学院 -09 - 2008-09
最高学历：本科
专业名称：国际经济与贸易
专业描述：虽然本人专业是国际经济与贸易，但是本人在学好专业知识的同时自学零售管理和会计，外贸业务、会计和零售管理都可以胜任
技能专长技能专长：
外贸单据的缮制、会计、英语、熟练操作windows平台上的各类应用软件（如Word97、Excel97、Powerpoint
Access photoshop等）
语言水平：
英语:熟练
篇10：卖场经理个人简历表格
卖场经理个人简历表格
虽然说应届毕业生们在求职中工作经历是其劣势，但却不是知名的要点，在求职中不同的人都会有不同的优缺点。在编写个人简历的时候，要能够很好的扬长避短，则同样也能够顺利的通过个人简历的筛选环节。在工作经历上比较薄弱，但是应届毕业生们也据哟不可忽视的优势，例如其学习能力非常高，很有发展潜力，对工作非常热情，积极性非常高，而且相对来说比较稳定。
个人简历在求职中是第一环节，做好个人简历能够在求职中起到非常好的效果，个人简历在编写个人简历的时候，要能够灵活的运用技巧来提高其简历的质量。对于应届毕业生来说，求职的前期准备非常充足，在这一段时间内，就可以用来学习编写个人简历的技巧。
创新是发展的灵魂，不管是编写个人简历，还是在工作期间，开拓创新都是应届毕业生可以突破的入口。例如，在编写个人简历的时候，则可以融入现代化的元素，以创新的姿态来提高个人简历的通过率。
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篇11：楼面管理个人简历表格
楼面管理个人简历表格
在个人简历中并不是将工作简历列举越多越好，原因是如果求职者在个人简历中列举十条八条的工作经验会让招聘官认为这位求职者非常喜欢换工作常常跳槽，即便是职场人才也不会考虑应聘。每个用人单位都想招聘可以在工作岗位上长期做下去的求职者，而不是几个月就会跳槽换工作的。
对用人单位来说一个岗位常更换员工是一件非常麻烦的事。因此在编写个人简历的工作经验时只需要编写出两三条工作经验就可以了，尽量选择在大型企业工作过的工作经验，这样的工作经验会更容易得到招聘官的.认可。
求职者在编写个人简历中的工作经验时一定要避开负面影响。在个人简历中要做到扬长避短，因此这种影响求职成功的负面信息千万不要在编写个人简历中提及。不然会直接将求职者的个人简历弃如敝履。
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篇12：导购及卖场管理个人简历
导购及卖场管理个人简历模板
导购及卖场管理个人简历模板，本文由大学生个人简历网（wWw.yJsjL.org）提供，导购员简历模板作为参考！在写求职简历时以求职意向与个人介绍为重点，请参照下面这份促销主管个人简历模板以参考，为了能写出一份更有专业水平的个人简历本网站推荐工商企业管理求职简历模板为模板！
目前所在： 广州 年 龄： 21
户口所在： 揭阳 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 170 cm
人才测评： 未测评 体 重：
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 施工员
工作年限： 0 职 称：
求职类型： 实习可到职日期： 一个星期
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州,东莞,深圳
工作经历
嘉荣百货商场 起止年月：-01 ～ 2012-02
公司性质： 民营企业 所属行业：其他行业
担任职位： 理货员
工作描述： 负责理货、导购及卖场管理。
提高了与人的沟通能力，对突发事件的应变能力。
离职原因： 寒假实践
万佳木工玻璃装饰 起止年月：-07 ～ 2011-09
公司性质： 私营企业 所属行业：家居/室内设计/装潢
担任职位： 工人
工作描述： 室内外装修、家具制作、木工相关，能独立完成工作。
一定要以诚待人，做事要有恒心有毅力，认真对待每一件事，细节决定成败。
离职原因： 暑期实践
毕业院校： 广州市工贸技师学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -06
专 业 一： 建筑工程管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 较差 粤语水平： 优秀
其它外语能力： （本文由（）大学生个人简历网提供）
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
能熟练操作经纬仪、水准仪，AutoCAD，办公软件应用等
个人自传
性格开朗，热情随和，务实求真，责任心强，能吃苦耐劳，自律性强，严格要求自己。
篇13：管理部经理个人简历
管理部经理简历是求职者技能的展现，用人单位凭什么要录取你呢?既要看你具有怎样的技能，而这些的技能在所申请的职位工作中是不是可以用到。在个人简历中的专业信息、社会实践、专业特长等等项目，可以展现求职者的技能。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 43岁 民 族： 汉
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市
身 高： CM 户 口： 江西上饶 鄱阳县
自 我 评 价
这1、具备扎实的管理理论知识，娴熟的管理技巧、2、建设、维护团队的基本管理能力;扎实的文字功底，3、思维清晰，有较强的沟通、协调组织与执行能力; 4、具有强烈的责任心和使命感; 5、十几年的管理经验、熟悉温州企业的管理模式， 6、本人意识超前，思维灵活，综合性管理能力强，在实践中有过企业战略规划、人力资源管理、品质管理、
生产管理和成本核算的丰富经验，长期担任公司中高层管理，如您给我一次机会，有您的赏识。
求 职 意 向
希望岗位： 经营/管理类-厂长/副厂长
寻求职位： 副总
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2009-01--2013-01：乐清市中杰环球控股有限公司
所属行业： 其他(民营企业)
担任岗位： 经营/管理类/总经理助理
职位名称： 副总经理(兼管代)
职位描述：1、根据总经理提出的战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，制定中、长期发展战略和经营方案，并保持管理的先
进性和可持续性。2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实及年度评优活动，协助总经理经营活动。
3、根据公司经营发展工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全公司的各项规章制度，拟定公司内部管理机构设
置方案，导入《企业规范化系统》和《人力资源管理系统》为企业规范化打下良好基础，并推行ERP系统管理。
4、组织对各部门经理工作目标考核、评估、审定公司工资分配方案和经济挂钩办法实施决定，并推行企业绩效考核与
薪酬制度，进一步提高员工激励机制 5、成立应急分队小组，加强对突发异常管理应变工作能力和治安秩序。
5、主持公司日常管理例会、完善生产管理系统，总结工作、检查工作，督促进度，和分解协调矛盾，提高工作效率。
7、推进公司企业文化建设工作，建
▌2004-01--2007-01：深圳市宝安区精致科技有限公司
所属行业： 其他(外资企业)
担任岗位： 销售类-管理/商务/销售部经理
职位名称： 管理部经理
职位描述：工作描述 1、理顺公司的行政管理、人力资源管理、生产经营管理工作，对外联络、公关，企业宣传，办理公司的所有与政府相关
工作，推行了工资改革方案，绩效考核，导入《规范化系统》和《人力资源系统》完善了制度、流程及支持表单。
2、对公司的安全、后勤、基建的报批扩大、验收等工作效率成绩显著，对员工冲突，对立紧张关系得到改善缓和。
3、根据相关政策向国家申报技改、节能减排、中小企业特色发展等财政补贴资金，为企业成本控制起到促进作用。
4、加强了企业文化建设宣传公司正能量，提高员工思想觉悟，培养员工自动自发的能力，成立公司应急处理机制小组。
5、深入参与除销售和技术外的企业经营活动管理，并牵头开展流程再造工作，为精益生产，ERP运作奠下了基础。
6、全面整理公司的人力资源管理工作，牵头起草薪酬体系制度，考评体系制度，培训制度，引导制定岗位职责，全面主
导公司的培训，根据公司的发展战略制定人力资源规划，并实施，建立良好的企业文化。
7、销售是龙头，质量是保障，技术是支撑，行政是服务，财务是决策层参考的依据，人力资源是根本，在企业的经营活
动中，职业经理是要深刻明白过程道理和关联的，并在公司里起到参谋长、润滑剂的作用，是清醒的策划者，实施的行
动者，推动的坚定者，过程中的监督者，成本控制的考评者，推进了企业规范化，加强了基础管理工作。
2007.04 ～ 2009 .04、温州市太平洋轻工
▌1996-01--2004-01：丸泽机电(深圳)有限公司
所属行业： 其他(外资企业)
担任岗位： 工业/工厂类/制造课长
职位名称： 课长
职位描述：一、组织建立和完善了制造三课指挥系统，根据公司销售目标，编制年、季、月主生产计划(MPS)，并贯彻实施，检查
生产工作，确保生产任务的完成，建立实施了6S现场管理，质量QQ圈、ERP系统管理工具和稳定了生产团队。
二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各股间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料，提高了工作效率。
三、全权负责抓好制造三课的全面工作，贯彻执行公司对生产经营工作中的各项政策和方针并多次评为优秀先进团队。
四、组织检查落实生产成本管理制度，本课的质量管理，主持日常生产、质量与相关部门的协调，处理好产销之间衔接。
五、建立完善的生产管理程序和人材梯队，实施了有效的绩效考评，主管电镀工艺技术，为公司壮大打下良好的基础。
▌2013-01--至今：浙江省温岭市金鸿食品机械有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)
担任岗位： 销售类-管理/商务/商务经理
职位名称： 常务副总经理
职位描述：一、协助总经理负责公司全面管理，建立、健全公司管理系统组织架构及各个岗位职能，完善各项规章制度，理顺各部门
工作相互间的配合关系和工作程序;二、对生产计划的实施管理，审批各部门具体的作业计划并检查和督促生产调度指工作，保证劳动组合、生产各工序的衔接、设备的利用以及其它各生产要素的配置达到合理、有效性。三、组织好对生产过程中
的质量管理，保证产品的质量达到合格标准;抓好物控管理，控制不合理消耗，努力降低生产成本;严格督查安全生产的
落实情况，防止各类人身、设备事故的发生;四、对供应商的筛选及考核，审核各个车间请购物料及PMC管理。
五、推行全面质量管理工作，建立质量管理体系ISO9001-2008并通过外审，现场推行“6S”管理，营造温馨快乐的工作环境，创造一个用事业留人，用待遇留人，用感情留人良好的'工作环境，加强营销管理及财务管职能目标。
六、为企业导入《人力资源管理系统》和〈企业规范化系统工作〉健全公司制度、流程、表格为各部门提供操作手册。
教 育 经 历
1993-09--1996-07 江西省上饶市上饶师范专科学院 外语类/应用化学 大专
拓展阅读：充分的前提准备更利于写出优秀的个人简历
编写个人简历是求职的一部分，求职者需要通过个人简历来获得面试的机会。在过程中个人简历起到非常重要的作用，在编写个人简历的时候充分的前提准备更利于写出优秀的个人简历。那么在写个人简历之前，需要做好哪些前提准备呢?
想要提高个人简历的通过率，要求写出高质量的个人简历，还需要迎合HR的需要。毕竟个人简历就是拿给HR看，如果能够让HR满意自然可以提高简历的通过率。
1、HR在简历中所看重的
在一份个人简历中HR通常会看重哪些部分呢?这一点，不同性质的企业公司对简历的要求也是不一样的。HR所看重的部分也有很多，首先就是基本信息上，会重点看姓名、年龄以及通讯方面，还有就是个人的学历以及能力方面。一般来说，HR都会根据自己所招聘的职位来选拔适合的人才。
2、HR在筛选简历时的习惯
在筛选个人简历难度时候，不同的HR也有不同的的喜欢，总体来说有HR所阅读的HR，一般都是全公司的招聘简历。于是HR所面对的简历非常多，在筛选简历的时候一般都是选择浏览的方式。此外，在浏览的时候也有看关键词的习惯。
3、在简历中HR要找的信息
在个人简历中也有HR想要找的一些信息，像是求职者的兴趣爱好、求职者的发展理想，以及对职位影响细节部分，像是工作经验、教育背景、专业技能等等。
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