以下是小编帮大家整理的雅培医药专业面试经验，本文共10篇，欢迎大家分享。
篇1：雅培医药专业面试经验
今天上午去了雅培，投的职位是药代，HR很亲切，每人20分钟，她问一些简历上她感兴趣的东西，比如介绍简历上社会活动中得到提升最大的一次经历，问药品、市场、医院该如何操作，是怎样打算，也很nice的问我要不要考虑她们招的另一个职位(营养品部市场助理，我面的是药品部，是两个不同的部门，也不在一起上班。
我今天去的仙乐斯广场32楼是雅培的药品和血糖部)，她解释说那个职位做的是活动流程策划等等，比较适合我的社团经历，压力也不大，比较适合女孩子。当然也不排除是试探我的可能性，看我对销售岗是否eager(很多时候如果不eager就会被down掉)。我没eager，说可以考虑看看。
下午面了个生产药物中间体的药厂，在很荒凉的.地方，我差点没有愿意进去而在路上掉头。投的化学分析，面得很好，但是我一定不会去。发现找专业对口的工作真的很容易。也进而思考起制造业与非制造业在公司地域上的差异，忽然发现我狂爱写字楼。
篇2：雅培医药专业面试经验
呵呵！刚刚面完，就迫不及待来发面经。
一面是hr部门的来面，据说二面就是他们医药市场部门的人来面了，一共2-3面，不确定，
ok~下面就说说今天的经历吧。
到了之后，前台把握安排在一个会议室里稍等了一下，那个hrJJ就来了，呵呵~然后看了我的专业，问我交大药学院和医学院是不是分开的，有什么区别。接下来都是一些常规的问题：
第一个问题：因为我做过校园的一些销售及推广，她问我觉得那个自己做的最成功，并具体阐述一下。之后就此问题展开来问了一下，诸如碰到的最大困难啊之类的;
第二个问题，为什么雅培，我就把他们网站上说的那八字方针，什么最佳雇主的扯了一通。
第三个问题，为什么做药代，我就随便说了一通，主要是专业方面和个人性格方面。
第四个问题，觉得自己做药代有些什么优势?这个也简单阿，我主要着重的沟通能力和抗压能力。
呵呵。。这样就问完了，然后他就跟我谈了一下他们公司在中国的营养品比医药做得好，超默沙东、辉瑞、阿斯利康这些公司。所以他们对医药代表的指标、要求会比其他公司高。恩~说这些的目的就是说他们想要坚持不懈并且能承受压力的人，幸好之前都有提到过，呵~。
恩~完了之后，填一份职位申请表(ps.去之前一定要把职位的全程记好)，就可以了。二面下个星期通知。
整个过程很轻松，hrJJ人也很和善。哈哈~大家bless我吧
篇3：雅培销售面试经验
雅培之前在我们学校开过宣讲会，招的是诊断部客户服务技术专员实习，就是售后维修的，因为我想做销售所以没投简历，不过我们班有几个同学倒是成功去当了实习生，这个医疗营养品实习生的招聘信息就是他们发布的，据说这个部门目前很缺人。
通知的两点半面试，我和另一个同学一点半赶到，还好提前出发了，不然就遇上大雨淋成落汤鸡了。所以遇上面试这麽重要的事情，还是提前一些到场比较好。面试的一共有10个人，我们学校4个，广药5个，华农1个。这里不得不提一点的是，雅培的人真是太nice了，广药的同学是淋到雨，浑身湿湿的到达雅培，负责面试我们的其中一个主管李GG给我们一人倒了一杯热茶，那个温暖啊，广药的同学在自我介绍的环节一个劲地表达感激。
我们十个人被安排到一间会议室里，开始时有3个面试官，后来这个部门的大区经理开完电话会议进来了，听了一会走了，后来就只剩下那位李GG了。面试总共有3个环节，第一是每个人上去做5到10分钟的.自我介绍；第二是每个人上去给大家介绍自己的家乡特色，要足够吸引人去旅游观光噢；第三个是集体讨论如何组织一次毕业旅游，
可能我们中有些人是第一次面试，所以一开始表现得很紧张，不过面试官和温和，全程微笑，这倒使我们减轻了不少压力。我自己在自我介绍环节表现得还行，不过介绍家乡部分就感觉不太好了，表达得不够流畅，内容也不够吸引人。其他人都讲得很不错，特别是广药的几个同学，讲得很投入，很attractive，不过我觉得缺点就是逻辑性还有待加强啊。面到第三个环节的时候已经是5点了，为了节省时间，李GG就组织我们讨论组织毕业旅游的事，他提问组织毕业旅游需要注意哪些方面，然后我们就举手表达自己的观点，有点像老师在上课提问学生的感觉，在这个环节大家都各有发挥吧。面试结束后，李GG跟说我们还需要磨练，呵呵，我们菜鸟本色暴露无遗啊。。。他还说还有第二轮的面试，大概一星期后通知，到时是大区经理一对一跟你谈了。。。
总的来说，面试的时候我们需要表现出自信，特别是你面试销售，表现得落落大方就显得格外重要，当然自信是建立在你的学习能力和个人经历的基础上的，在这些方面我们都需要不断加强啊，路漫漫其修远兮啊。。。这次面试过程一共三个小时，虽然面试环节没有想象中那么难，但是也是很考验人的耐性和关注力，好在李GG给我们一种大哥哥的感觉，全程还是显得很轻松的。经历过这次面试，我对雅培有了进一步的了解，我挺喜欢这个公司的，a promise for life，它的关爱给人很温暖的感觉，我喜欢在这样的公司工作。。期待有个好结果吧，希望有机会写第二轮的面经！也希望各位能够找到自己心仪的工作！
篇4：医药专业毕业生面试自我介绍
尊敬的面试官：
您好!
我叫XXXX，是XX大学化学与药学院药学专业20XX级01班的一名毕业生。
大学四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，取得了良好的成绩，熟悉了常用药物的理化性质、药理作用及剂型特点，掌握了药物的提取、合成、检验等实验技能，这为我今后工作奠定了良好的基础;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀同学共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;XX大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。
篇5：中化管培面试经验
简单介绍一下，自己是入学浙大工科，毕业后工作了一年，考的经济硕，找到了工作，希望自己的经历对学弟学妹有帮助，
中化管培：印象很深。给一段材料，5分钟阅读，30分钟讨论，5分钟总结。是要建一个动物园，介绍了交通，位置，可建的建筑，资金来源等等。字数很多，我状态也不好，一下子就懵了，没有想法。正当大家纷纷扰扰讨论时，一个中财男提出要12人按相邻位置分成4个小组，分别就岛内设施，岛内交通，岛内与岛外交通，还有一个什么的。这个方法绝妙啊，一个大问题就像大馒头无处下嘴，只有分解开，逐个攻破。然后就分组讨论。我在岛内与岛外交通组，我们讨论结果是，根据材料给的已有港口等设施，建从主要城市到与这个岛隔水相望的一个城市的铁路几十公里，连接起来(具体位置记不得了)，由于能够促进岛和这个城市的共同发展，所以建设费用要分摊。我还提出了，发债券筹集建设资金，用火车票的收益来偿还。这一点我觉得很好，拓宽了自己来源，不依赖于原来的什么委员会和动物园缓慢的门票和住宿餐饮收入。我还提出了，在相邻的一个城市发放旅游优惠券，吸引人到岛上来。组内讨论差不多了，一个北大男提出组内先推举一人总结，然后一人总体总结。我觉得自己在之前时间，面试官看到的`表现不是太突出，所以自告奋勇要做本组的总结。每组只有3个人，其实每个人都想做，但是当一个人提出我来做，谁都不好意思反对。其实这种时候“人为刀俎，我为鱼肉，何辞为”，
我总结了我们组的意见，并着重强调了发债券以及在邻近城市发旅游券这两个创新点。小组总结后还有一个自由意见补充，岛内设施组提出自己的客户群，主题，建设的建筑中没有材料中所提及的可以考虑的赌场。我强烈要求加上赌场，因为这会带来可观收益，吸引高收入人群消费。总结结束后，面试官提出批评，你们居然没有讨论资金的详细来源和分配。面试官问了我一个问题，加入赌场难道不会对这个动物园的主题“家庭、和谐”造成影响吗?我答，只要做的好，可以完全不影响。我们可以让赌场建在地下，封闭管理，与动物园无碍。既然有直升机停机坪，有钱人可以方便来去。现实的例子就是，韩国济州岛，是有名的蜜月旅行目的地，也是赌场云集之地，并没有因为赌场的存在而影响其对家庭的吸引力，关键看怎么操作。基本上，要建赌场的只有我一人。后来面试官再点评，提到我们在赌场建与不建上有争议，其他人都极力要撇清说我不这么认为，我还是坚持。最后，面试官让每人投3票给认为应该进入下一轮的人，我投了一票给自己，还有一个人投给了我。中财男有11票，自己没投，北大男票也很多，我心里觉得他们两是无可争议的表现好。面试官问我为什么投给自己，我说“我力排众议，要建赌场，这将会给岛上带来很大的收益，我提出了发债券的筹资方式和旅游优惠券的吸引措施……”。很遗憾，最后没有进第二轮。但是得出两点体会：解决问题，从宏观上提出解决思路比细节上出彩重要得多。第二，当自己的境地很危险的时候，就算与其他所有人意见相左，也许也要坚持一下。回归众人的意见一点也不引人注意，如果坚持得有道理，反倒有可能被关注。
篇6：海航管培生面试经验
海航管培生面试经验
海航先是邮件通知，然后再电话确认，流程还挺专业的，26号我3点半左右到面试地点，签完到，进一个房间等笔试，其实就是英语测试。一共两部分，共三个题。时间(30+15)
第一部分是必答题。(1)如果你看重一件2800元的衣服，你月薪3000，你会买么?个人感觉他们要的不是答案，也不是你自圆其说的能力。我觉得你直接说买或者不买都是不明智的。他们要的是一种结构化思维。在回答问题之前你要有很多假设，因为题目中给出的只有三个信息。第一，衣服2800，第二，你很喜欢，第三，你工资3000.你应该要问或者假设的就是为什么我一定要买这件2800，言下之意就是我可以再找找便宜的同样商品。你应该再问问，我为什么喜欢这件衣服?是给父亲的生日礼物?如果是那肯定直接买了，如果自己穿，那可以每个月从工资中拿1000块钱出来，攒三个月再买。这么一答感觉就比直接回答不买，然后说一二三四要全面化和结构化。
(2)谈谈你在大学期间最成功的一次活动经历。并说说你怎么执行的。这个没什么好说的，只是在挑选事情时可以有两个考虑，
第一，管培生应该具备管理的潜在素质，如果你只写当过志愿者恐怕说不过去。第二，海航文化是“为社会做点事，为别人做点事，为自己做点事”，所以写公益类的事情个人认为更好。
第二部分是一段翻译，字符估计有300字，非英语专业不用做，英语专业给15分钟，所以非英语专业的TX半个小时把前面两个题一打就OK了。提醒一下，写之前可以打个草稿，字体美观还是比较重要的。
下面说下面试吧。 英语测试完，就是近一个小时的等待，最后进去发现是三个面试官。一个还是美女。内容第一就是自我介绍，第二是挑你简历里面的'1,2件事让你说一下，最后就是工作地点。会问你去北京或者海口怎么样。其实问的很随意，只是你一定要听清面试官问题的核心，不懂可以再问清楚，不要等你说了5分钟，然后面试官说：你说了一大堆，我没弄清你说的是什么，其实你传递出的也是信息，只是不是他要的，可能面试官由于对于你参加的活动并不熟悉，问的有点宽泛，你一定要把范围定好，适当扩大或索缩小，不然自己说着说着就感觉怎么是自己在硬网上套，其实是自己的一开始定调没定好。还有一个就是你对你申请职位的定义和你为什么要申请这个。
昨天的面试内容就是这些
篇7：医药专业实习生的面试问题
医药专业实习生的面试问题
5月22日，迎来了我们学校的一次大型招聘会，也是我们08级将要去实习的一次面试，面试过后感觉自己有诸多不足之处。面试时，许多面试官都问了诸多的面试问题。
第一次面试，被面试官说我几次自我介绍太小声了，且问了一个令我比较敏感的面试问题：你怎么看待加班？我则回答：如果公司有需要的话，我无所谓。而后她又说：你现在就说是无所谓，到时你就觉得累了，就不想加班了。我就回答：以前我在工厂打工时都是上班12个小时的。而后就结束了。后来就没进入第二轮面试。
后来的面试中闲聊的，有问到专业知识的（固体制剂的生产流程）。
在中山联合伟华药业有限公司，那两位面试官闲聊到说我们主要是去学习，实习完就毕业了，就可以走了，
而我听到这样说却没怎么回复。这样被别人感觉我好像是那种比较喜欢跳槽的人。
在广东诺金制药有限公司，问到我固体制剂的生产流程时，我却回答得吞吞吐吐。
让我印象比较深刻的是在深圳九新药业有限公司那排了超久的队，且她问了一个问题，那个令我想起有我痛苦回忆的经历的问题，是我在东莞冠越玩具有限公司的压炼部做啤工的.工作时间。我竟然忘记了。就胡乱的回答了一下，直到现在都感觉记忆很模糊。好像是早上8：30-12：00，下午12：45-16：45 ，17：30-18：00。要加班的话就17：30-20：30。这次的面试也是问了最多问题的一次。
在那一天早上觉得肚子很痛，这还没什么，但我填推荐表的那些单位都排了很长的队！站到我的脚痛。早上面试排到12点多将近1点才去打饭吃。总之，那天的面试令我很郁闷，而更令我遗憾的是，我想去面试的白云山制药总厂却没面试到，错过了这个很好的机会。面试了那么多药厂，现在录取通知还是没有，悲哀！！
篇8：土木工程专业考研面试经验
清华土木系的复试分为三部分专业课笔试、英语口试和导师面试，时间基本上在知道分数后的两个星期之内，所以知道分数后且把兴奋劲收一收，马上投入到准备复试的过程中去。
尚考马老师提醒：如果你的考试成绩仅仅是上了复试专业的最低线，而你又是报考结构专业的混凝土和钢结构这样热门的方向，那么你应该快点准备调剂，也许还能去其他还不错的学校。
通常系里提供的可以调剂的学校包括南方的一些高校和北京建工学院。专业课的考试科目见清华大学硕士招生专业目录，但以土木系个专业当时的通知为准。以复试为例，专业综合考试内容(二选一):1、混凝土结构(含预应力混凝土)、钢结构(含钢结构稳定); 2、弹性力学(含有限元)。混凝土结构的参考教材当然以江见鲸老师编的教材为主。钢结构以王国周的教材为主。
在这两周里要认真的看书，把基本的知识点都过一遍，争取考个理想的成绩。但必须说明的一点的是，清华的专业课复试很难，考的点也很深，题量极大，基本上是没有完成的可能，所以拿到试卷之后要迅速做题，不能因为自己有不会做的题目就卡壳了，其实大多数同学和你一样，他们也有不会做的题目。
总之要记住在有限的时间内完成尽可能多的试题。
语的口试基本上是走个过场，而且每个人的口语能力基本都已经定型，所以尚考建议不需要太多的准备，当然如果有时间的话也可以稍微花点时间热热身。
专业课的面试特别重要，面试和口试的比例是一半对一半。通常应该在面试之前的几天去见见你的导师，和他交流一下，向你的导师多请教。面试的时候通常会包括你的导师在场的好几位老师给你提问。
面试的时候态度要不卑不亢，稳重大方，衣着方面干净整洁就可以了，但记住一定要穿的正式一点，不要穿特前卫的衣服，老师都是搞学术的人，衣着都是很朴素的。
导师的喜欢提的问题包括:1、你的个人简历，包括你毕业的学校、你的成绩、你的学术上兴趣爱好、你的未来计划和打算2、你对本学科发展的方向和领域有什么样的了解和体会3、你的个人有那些特长(学术上的、文体方面的)4、你对导师的研究方向有什么认知5、你为什么要上清华大学以及为什么要读该专业，你的理想是什么?6、你对本专业某个基本概念的理解。大家从这些问题可以看到，专业细节的问题导师通常都不会问，老师问的问题都是些宏观性的问题。
老师的问题有两个目的:一是旨在对该同学专业素质整体上进行考察。二是给同学们提出建议，帮助同学们尽快投入到科研和学习中去。
上面的6个问题，对第6问的看法，因为这很可能被老师提到，一味的说清华很好，很知名，所以我要来清华读书，这是很不够的，甚至有点浅薄。应该从这几个方面去阐述:1促进学校、学科之间的交流2对自我能力的一种更高程度上的挑战3接受清华文化和人文精神的熏陶，塑造自己完善的人格。
篇9：工程管理专业面试经验
我的面试经历 12月9日上午8点，带上简历直奔龙光公司。去到公司发现来得太早，11点才开始面试10点就到了。还好路上碰到隔壁宿舍的同学小鹏，他也是应聘工程管理应届毕业生这个职位。秘书叫我们在会议室看看书等领导来面试。我的简历包装的还可以，足足有7、8页。不过是拿个塑料袋装的，在豪华的办公室看起来很不舒服。小鹏的简历就更简单了，就一张纸。 时间来到了11点，3个领导走进隔壁的洽谈室。不一会儿，秘书第一个叫我去面试，秘书带我进洽谈室。3个领导一字排开，这个架势让我有点紧张。秘书介绍3个领导的时候，我紧张得只是回答了声“领导好”而已，具体什么名字都没记得，大概知道中间那个是最大的，旁边两个是技术部门主管。 介绍完领导后，真正的面试开始了。最大那个叫我坐下简单自我介绍。还好我昨晚背好了自我介绍。在介绍的时候，领导在不断的点头。看到他们点头，我更自信了，刚开始的紧张已经感觉不到。介绍完后还问了你来应聘什么职位。接下来就是旁边2个技术主管的专业知识提问。虽然面试前有想过可能会有专业提问，但是完全没有想到会有这么多。专业问题大概问了包括项目管理、工程制图、工程结构、工程力学等12个问题，还好大三的时候专业课学得比较扎实。所有问题都能够回答得出来，不过有些模拟两可的也含含糊糊应付过去了。等2个技术主管问完后，中间那位开始问你在实习的时候主要做的是什么工作、你想要的待遇是多少、你什么时候能够到职。本以为第一次面试不会问薪金和到职问题的，还好事前有准备。回答得还算不错，领导叫我在7个工日之内等通知。但是接下来这件事，我是绝对不会原谅自己的，因为简历后面有我的毕业推荐表，我想拿回来。所以我走到领导前说“我可以拿我的简历回去吗。”领导看起来有点惊讶，不过他还是同意了。我拿着简历走回会议室，里面又来了2个应聘的女生。她问我：你怎么把简历拿回来了，我马上意识到严重性，在她进去面试的同时把简历送回去。送完后，感觉完了，这次肯定不得了，简历拿回来就代表你不想进公司了。 这个事情让我紧张了一上午，还好下午2点半的时候接到公司的复试电话，哎，教训啊。。。
篇10：保险专业学生面试经验
保险专业学生面试经验
应届毕业生网推荐下学生面试经验
从经济学院保险专业毕业的Yi同学转乘了两趟公交车，到达招聘现场时，额头上已经渗出了细密的汗珠，这是招聘会的最后一天，她想在这炎热的夏日里为自己觅一份希望。果如料想，与以往密密匝匝、蜂拥而至的招聘现场比起来，当天大厅里显得“空旷”多了。
Yi在一家家对口的单位摊前“信步”，最后锁定了一家实力雄厚的人寿保险公司。递过了应聘资料后，那位和她年龄相仿的年轻主管立刻产生了极大的兴趣：“请问，这位同学，你为什么向我们公司投档?你觉得我们这项事业的发展前景如何?”到底是年轻人，主管的问话干净利落，一下子进入了主题，
Yi谈了国内几家保险公司优劣势，接着又谈了对人寿保险的市场情况和发展前景，以及学校现在设置相关课程的利弊，等等。主管对这位“师妹”在学业上和市场的`独到见解心生佩服。
由于交谈的气氛一直很融洽，主管开玩笑地问道：“其实，我们有专门的招聘网站，你大可不必冒着酷暑前来应聘呀?”Yi笑了笑说：“虽然贵公司考虑得很周全，但是，我个人认为这种面对面的交流更容易加深彼此的了解，而且被招录的几率会更大。作为做保险的，我想以后会面对各种各样的挑战。简单地说吧，我把这种特殊天气里的求职叫作‘反季节推销’。”主管的内心被彻底折服了。这次，老总曾指示，要为本公司招聘到非常人才。抑制不住内心的激动，主管高兴地说：“我们正好有一个开发区业务主管的位置，它好像是为你预备的。同学，我先收下你的资料，对你的非常求职中的上佳表现我将专门向老总汇报。如果一切顺利，我们有望成为同事。”
在一些特殊的情况下，同学，你会像上面这位应聘者采取逆向思维的方式，除弊兴利，从某些不利的环境中“窥探”出它蕴藏着的某种机遇吗?
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