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改善实践教学促进高校创新人才的科学培养论文

时间:2023-01-29 08:28:07 其他范文 收藏本文 下载本文

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改善实践教学促进高校创新人才的科学培养论文

篇1:改善实践教学促进高校创新人才的科学培养论文

改善实践教学促进高校创新人才的科学培养论文

论文关键词:实践教学 课程作业 实习实验

论文摘要:论述了高校实践教学必要性;在指出目前高校实践教学中存在问题的基础上,对其症结进行了分析;并提出了改进的措施。

1、高校实践教学的必要性

《中华人民共和国高等教育法》规定,高等学校的主要任务是“培养具有创新精神和实践能力”的高级专门人才。这就需要高校必须依赖科学、高效的实践教学。为此,教育部原部长周济曾在第二次全国普通高等学校本科教学工作会议上指出:“知识来源于实践,能力来自于实践,素质更需要在实践中养成;各种实践教学环节对于培养学生的实践能力和创新能力尤其重要;对于大学生成长至为关键。要培养高素质人才,就必须高度重视这个环节。”“实践教学”是相对于“基础理论和知识教学(以下简称理论教学)”而产生的一种教学模式的概念范畴。从文科院校来说,其实践教学的基本形式可分为两种:一是课程的实践性教学,即课程作业、实验、实习(设计);二是集中性实践教学,即社会调查、各类实习(见习)以及毕业作业(论文或设计)等。两者都是在理论教学的基础上,培养学生分析问题和解决问题的能力,加强专业训练和锻炼学生实践能力而设置的以学生活动为主的教学环节或活动性课程,是内化学生个体知识经验,增强课堂理论教学针对性、实效性的有效途径;是全面提高学生综合素质,遵循教育规律,贯彻“理论联系实际”教学原则的重要体现。

通过实践教学能给学生提供很多动手、动脑、动口的机会,使学生能够体验知识的产生过程,激发学生独立思考、主动学习的兴趣,提高学生知识的实际运用能力和动手能力;表达能力、组织能力、交往能力、探索、实验、制作等能力;有助于学生发现科技领域中一些悬而未决的问题,引起大学生的好奇与注意,促使他们去思考、去解决,触发创新的欲望和意识;有利于学生发展个性,并便于因材施教的开展。在实践教学活动中,需要克服挫折、调整心态、不断进取,这有助于对学生进行人格培养,树立严谨求实的作风、协同攻关的精神和顽强的意志;还能够掌握科学研究的方法和手段,提高其科研能力。因此,开展实践教学活动十分必要。

2、高校实践教学存在的问题与症结分析

2.1主要问题

从课程实践活动来看,课程作业本来是课堂教学之后的一项实践活动,可是无论在教育行政部门的文件中,还是在研究实践教学的文章中,很少把“课程作业”纳入到实践教学环节之中。笔者认为,课程作业应当是高校实践教学活动的一项重要的形式,只能加强不能削弱。它对学生巩固和消化所学知识,并使知识转化为能力、培养学生独立思考、独立工作的能力和习惯,发展学生的智力创造才能具有积极的意义。但是,目前大多数教师因一心忙碌于完成科研任务或者倾注于其他“产业”,普遍对布置作业和批改作业持冷淡态度。这在很大程度上影响了教学质量的提高,也破坏了学校的教风和学风。实验本是实践教学活动的重头戏,近年来各高校不能说对此不重视,基本上都实行了单独设课,即与理论教学分开教学。

从表面看,是对实验教学的重视,其实,并没有起到应有的效果,并没有形成一个科学而规范的教学体系、显示出实验教学的优势、发挥出应有的作用与功能,却出现了与理论教学相脱节、甚至造成了各自为政的局面,其教学效果并不尽如人意。

对集中式实践活动来说,目前文科类院校根本就没有企业愿意接收学生进行实习,造成学校无法按计划统一安排学生,只能实行个别联系的方式进行实习。在这种情况下,有个别学生找到了实习单位,可大部分学生根本没有到企业去实习,只是在一些单位开一个证明,在网上下载一些相关资料,修改后作为实习报告,但往往还是其辅导教师也明知这里的秘密,却没有好的办法,只能默认。

其实,学校对此也不是不知情,本应采取其他方式,如利用模拟实习的方法取代现行的实习,但往往还是采取放任自流的方法,听之任之,得过且过。这是一种不负责任的做法,不仅不能使学生的实践能力得到提高,更为严重的是在教唆学生弄虚作假、培养学生的不良行为。这是一个十分危险和严重的问题,必须严肃认真地加以对待,引起社会各界的广泛关注。

从实践教学整体来看,我国文科类高校普遍缺乏系统的实践教学大纲和完整的实践教学体系,更没有一套科学合理的评价体系。与理论教学相比有很大的差距,可以说,实践教学是目前文科类高校的一个最薄弱环节,是影响教学质量提高的一个重要因素。

2.2症结分析

上述问题实际上与我们长期不重视实践教学有直接的关系。本来实验教学比理论教学有更高的要求,其难度更大。从文科院校整体来看,其理论教学的任务是向学生讲清楚其学科、专业方面的理论及相关的知识。事实上,它比实验(实训)教学容易得多,实验(实训)教学的任务是要实现这些理论与知识的应用,使其转变为解决问题的能力,其难度更大。可奇怪的是:目前从事难度大的工作的待遇低、从事难度小的工作的待遇高;那些“高水平”高职称的人从事的是难度小的工作,那些“低水平”职称低的人员从事的是难度大的工作;在工作量的计算上,1小时的实验课时只能折合为0.5或0.7的理论课时,显然,这是不公平、不合理的。实际上,同样课时的实验比理论课所要花费更多的时间、付出更大的精力,我们却在计算工作量时,采取打折的方式,不认可实验所付出的劳动,认为实验所付出的劳动是低水平的劳动,理论教学所付出的劳动才是高质量、高水平的劳动。

实际上,这还是“重理论、轻实践,重知识、轻能力”的表现。从根本上来说,还没有转变教学观念,没有把提高学生的实践能力,创新精神和创新能力作为高校教学的一项重要任务来抓。也没有树立实验教学人员与理论教学人员平等的思想,没有把实践教学作为高校培养创新型实用人才的主要战场,没有把实验教学人员作为培养创新人才的主力军来对待。在人员的使用上,存在不平等对待的现象。高校实验教学改革多年,谁都知道其队伍建设是关键,只有建立一支高质量高水平的`实验教学队伍才有可能把实验教学搞好,可是,直到现在这支队伍仍然不安心本职工作的问题仍然没有得到解决,实验教学人员仍然属于教学辅助编制,其职称只有与教师系列等同的副高级别的职称,即高级实验师(高级工程师),而没有正教授级别的职称。这本身就是实验人员与理论教学人员从个人发展角度上存在的不平等。

事实上,只有消除这种不平等,才能真正改善改善实验教学人员的生存环境,才能充分调动实验教学人员的积极性,发挥他们在创新人才培养方面的作用。从学校领导来说,他们是维护每个教职员工平等权利的保护者,也是办人民满意教育的推动者,可是现实中,我们还没有看到,他们在维护职工平等方面的作用,也没有看到他们是自觉进行教学改革,提高教学质量的积极推动者,他们只是按照上级指示办事的代理人。

基于这一层面,怎么能办人民满意的教育呢?在学生难以落实实习单位的现实面前,本来完全可以通过模拟实习的方法弥补因缺乏实习场所而造成的损失,可是,高校学校的领导普遍采取不闻不问的方式,显然是一种对学生极不负责的表现。这怎能提高教学质量呢?这能让人民满意吗?可是,对于这种行为,目前我们还没有相应的惩罚措施和机制,这是一种严重的制度缺失,是导致培养创新人才只是停留在嘴上,难以落实到工作中的一个根本原因。

3、改善实践教学的措施

3.1必须通过立法,明确高校领导的职责

培养创新人才必须重视实践教学环节。事实上,只有通过立法,明确高校领导的职责,才能从根本上引起高校领导才实践教学的重视。目前企业为了自身的经济利益,不接收学生到其生产、经营现场进行实习,确实给高校带来很大的困难,但作为高校的领导对此应采取积极的补救办法,而不应当采取放任自流的办法,给学生造成弄虚作假的机会,使学生养成不良的行为,可以说诚信是做人、做事的根本,学校不仅是传授知识的地方,更是进行育人的战场,应把诚信教育作为高校的一项重要任务来抓。

目前,各高校都有能力对学生开展模拟实习,可是在企业不愿意接收其学生进行实习的情况下,应采取模拟实习的办法加以补救,让学生在模拟的环境中,扮演各种不同的角色,进行模拟实习,事实上,这是提高学生未来工作适应能力的很好的办法。但是,目前许多大学都没有采取这样的行动,故在此,笔者强烈呼吁,要通过立法,明确企业与学校的责任。还要明确在学校没有安排学生进行实习,也没有采取相应补救措施的情况下,其毕业生在3年内找不到与其所学专业相关的职业,有权告其母校,承担一定的经济补偿(因在学期间缴纳过学费)。并且有权要求有关部门控告其校长,罢免其职务。笔者认为,只有这样才能促进高校领导开展扎实的教学工作,而不是搞形式、走过场,做表面文章。才能尽心竭力地去考虑如何调动广大师生的积极性,解决实践教学中存在的所有问题。

3.2高校应实行“问责制”,从根本上促进其领导作风的转变

转变高校领导的作风,必须从管理制度上入手。笔者认为,只有高校实行了“问责制”,才能从根本上彻底地转变其领导作风,才能使他们的心力全部用在教学质量的提高上。真抓实干,把学校的事办好。目前,各高校在实验教学队伍的建设上有很多问题需要解决;教材建设也有很多问题,教学管理方面也存在很多问题。实行“问责制”,就是要把解决这些问题与高校领导的职责联系起来,要从实验队伍的建设上,从实践教学教材的建设上,从管理体制的改革上对学校领导进行具体的考核与问责。只有对高校领导进行“问责”,才能把高校的事办好,才能谈得上办人民满意的高等教育。

3.3采取切实可行的办法,加强高校的实践教学活动

搞好实践教学活动,大致来说,就是要搞好几方面的工作:一是要搞好实践教师队伍的建设,建设一支高质量高水平的实践教师队伍。对目前来讲,就是要稳定实验教学队伍,并进一步扩大其人员的规模,从数量上保证实践教学活动的需要。二是要完善实践教学体系,形成科学规范的实践教学体系,建立新的实践教学大纲和相应的教材体系。三是要完善实践教学管理体系的建设。建立完整的实践教学评价体系,组织运行体系和管理监督体系。实际上,开展对高校领导的“问责”,也就是要从这些方面入手,事实上,高校领导对这些工作本来就是轻车熟路,只要他们把精力和心事用在提高教学质量上,实践教学活动一定能够取得理想的效果。

参考文献

[1]阎占定.新时期实验教学扩展性内容探讨[J].武汉科技学院学报,,9

[2]黄昊,徐一沣,扬丽梅.浅谈高校实验教学与学生能力培养[J].学术理论与探索,,11

[3]董志峰.高校实践教学及其质量监控的理性思考[J].当代教育科学,,5

篇2:如何培养高校科技创新人才论文

如何培养高校科技创新人才论文

摘要:文章分析了我国科技创新人才的基本特点,探讨了科技创新人才的一般社会意义和科技创新人才成长的社会环境要素,在此基础上提出高校关注和改善科技创新人才培养工作的设想。

关键词:高校;科技;创新人才;培养

一、科技创新人才的内涵

科技创新人才,指具有科技创新精神的创造型人才,也就是具有创新意识、创造性思维,掌握创新方法和形成创新能力的人才。创新是创新人才应具备的基本素质,而创新素质是一种综合素质,科技创新人才应该是知识结构广博、好奇心强烈、想象力丰富、人格高尚的人才。创新能力的形成必须以广博的知识为基础。科技创新人才应在掌握扎实基础知识的同时,具有精深的专业知识,能够广泛涉足其他领域,在此基础上综合运用所掌握的知识,奉献新的知识、技术、工具、工艺、产品。从整个社会的发展看,所有知识的获得、科学技术的进步、生产工艺的更新和整个社会的进步,都是人类智慧的结晶。因此,没有广博的知识积累,创新就是一句空话。丰富的想象力是创新思维的核心内容和动力,是创新行为的起点。只有具备丰富的想象力,才会有创新思维,创新行为才能进行。在一个以社会和经济改革为主要动力的迅速变革的世界里,更重视想象力。好奇心是产生和发展创新能力的前提之一。只有具备好奇心,才能推动个体去不断寻求、发现、创新,达到对未知的理解和现实问题的解决。科技创新人才应拒绝思维定式的束缚,勤于不断探求未知,敢于怀疑既有现状的不足,不断提出新的见解,追求新的突破。科技创新人才必须严于律己,形成良好的精神状态和心理素质。创新活动不是短时间能够完成的,一项创新往往是经过长期努力的结果,甚至是无数创新人才长期共同努力的结果。创新人才必须能够经受住时间的考验,经历失败的打击,百折不挠,愈挫愈进。只有具备这些品质,才能在艰难的环境中或激烈的竞争中,保持乐观、坚韧的态度,保持创新的热情。创新人才必须具有高尚的人格,具有与人合作的精神。竞争与合作已经成为不可逆转的社会趋势,人们相互依赖的程度进一步加深,任何个人的进步与成功很难离开合作。很多创新活动都不是某个人能够独立完成的,往往需要多个人的合作与努力。缺乏自主创造力和利他倾向的人很难和别人合作,离开了合作,就难以弥补自身的缺陷,增强自身的力量。因此,创新人才必须具有良好的合作精神、真诚的工作态度和处理人际关系的能力,养成宽厚和善良的性格,树立利他意识和无私奉献的崇高品格,增添自身的人格魅力。只有具备这些品质,才能在合作中互帮互助、共同进步。

二、培养科技创新人才是社会发展的需要,也是高校发展的需要

人类已经步入了知识经济时代,科学和技术的创新能力是国家综合国力的体现,是影响一个国家国际地位的.重要因素,创新能力的竞争越来越成为人们关注的焦点。科技创新人才的培养不仅是社会发展的需要,也是高校发展的需要。高校是我国培养科技创新人才、进行知识传播的主体,也是知识创新、技术创新及知识应用的重要组成部分。高校唯有适应社会进步的要求,培养一大批科技创新人才,并实际地参与科技创新,才能获得社会的承认和接受,赢得自己的生存与发展空间。美国高等教育学家布鲁贝克(John.S.Brubacher)指出,高校走出象牙塔已经是一种历史趋势,必须平衡纯粹的学术研究和应用研究,既要追求知识,又要服务社会。其实,无论是追求知识抑或服务社会,本质上都是创新。高校的创新,理应同时并重两种指向的创新。我国高校历来重视创新人才的培养,采取种种措施,利用各种渠道为学生进行创新活动提供机会。这些措施虽然有所成效,但发展不平衡,主要在于一些高校人才培养的创新意识和创新精神不强,课程内容滞后,教师缺少独到见解,弱化了创新能力的生成机制,创新活动效果不佳,缺乏创新成果。高校竞争,最终是培养创新人才的竞争,是参与奉献创新成果的竞争。高校把握机会,培养优秀的科技创新人才,奉献高水平的科技创新成果,才能赢得竞争,获得发展的机遇和空间。否则,难以适应社会进步的要求,并失去竞争的优势和社会的支持。从国际环境看,我国要适应世界科技革命的迅猛发展,在国际竞争中立于不败之地,就迫切需要培养造就科技创新人才。目前,发达国家与发展中国家之间的差距,主要表现在科学技术这个第一生产力的水平上,表现在技术进步和创新速度、质量和水平方面。一个国家的国际地位如何,在很大程度上取决于该国科技创新的能力。国际间的竞争说到底是综合国力的竞争,是科技创新人才实力的竞争。要缩小与发达国家的差距,必须重视科技创新人才的培养,努力营造适合创新人才成长的环境,主动适应国际竞争的要求。

三、营造良好的科技创新人才成长、生活和工作的环境

科技创新人才的成长与生活和工作环境密切相关,其所需要的环境是指从事科技创新活动时所需要的条件,社会环境直接影响其创新活动的进展。社会文化环境是科技创新人才成长的土壤,是科技创新人才形成创新意识与发展创造力的重要背景。不同文化环境及由此产生的不同价值观念和行为方式,对科技创新人才的创新观念和创造力具有深刻影响。应当鼓励和包容创新,以及具有创新的价值观念。没有这样的价值观念,科技创新、工作创新、机制创新就会成为一句空话。我国传统文化具有多重性质,既有“天行健,君子自强不息”的思想渊源,亦有在一定程度上阻碍创新的思想观念。因此,营造良好的社会文化环境和适应科技创新人才的文化环境,具有特别重要的意义。创新活动必须拥有一定的政策环境保障。我国制定了一系列的法律法规,激励了创新人才的工作热情,保证了创新活动的实施。但是,有时实施力度不足,机制不健全。因此,加强创新人才队伍建设,需要建立和完善一系列相关政策。比如,分配制度是创新人才创新活动的重要保障,有利于创新人才成长的政策环境应当是在保证创新人才基本收入的同时,对从事前沿性基础科学研究的人才,政府给予特殊政策。同时,重视提高创新人才的经济收入,使其具有舒适的生活环境,保证创新人才全身心投入到工作中去。我国创新人才流动有时还存在障碍和壁垒,部门之间人才流动不畅通。因此,必须重视人才流动制度的建设,将之作为人才队伍建设的重点。为此,必须为人才流动建立相应的规章制度,给人才流动以法律保障,使人才流动规范化和法制化,为创新人才队伍建设营造良好的政策环境。一些地区创新人才的激励机制仍不完善,在人才晋职、评优、评奖等方面仍然存在重学历、重辈分的现象,忽视了人才的实际能力和贡献大小。在人才使用上,公平、公正的竞争激励机制未完全形成,在实际工作中缺乏对创新人才的精神激励。因此,要完善对创新人才的精神激励政策。认识到精神激励是重要的激励方法之一,能给创新人才以精神支持,使其在进行创新活动时,免除后顾之忧,以饱满的热情投入到创新活动中去。要完善驱动创新人才为经济建设服务的倾斜政策,提供个人价值得到充分承认和尊重、个人才能得到应有的发挥和赞赏、个人贡献不会被忽略的氛围。要制定对创新人才的保护政策,逐步完善相应的法律体系。通过政策倾斜,真正使创新人才在政治、经济等各方面受到全社会的尊重。创新活动必须有一定的投入环境支撑,发达国家非常重视创新人才成长的投入环境建设,以巨大的科技投入保证创新人才创新活动的进行。与发达国家相比,我国科研经费投入不足,科研基础条件以及科技资源共享机制相对薄弱,存在重复建设和资源浪费的问题。应当加大经费投入力度,着力营造有利于创新人才成长的政策环境。

四、高校在组织建设管理中,重视对学生创新能力和创新精神的培养

从某种程度上说,高校是国家创新体系的重要组成部分,其作用贯穿于国家创新体系建设的每个环节,是社会发展的重要影响因素。因此,高校在组织建设管理中,尤其要重视对学生创新能力和创新精神的培养。国际竞争,实质上是科技和科技创新人才的竞争,在社会的各种资源中人才是最宝贵、最重要的资源。高素质的科技创新人才作为人才队伍的重要组成部分,在知识经济时代的作用尤为突出。高校作为科技创新人才的培养基地,高等教育的教育观、人才观直接影响到人才培养的质量。创新能力是创新人才的首要标准和核心能力,要成为新世纪的创新人才,就必须克服传统文化的消极影响,转变观念,树立创新意识,大力提高创造能力。高校培养的创新人才必须具备合理的知识结构,掌握科学工作的一般方法,能够正确判断和解决实际问题;具备较好的国际交流能力、合作精神以及一定的组织能力;具备良好的科学精神和人文精神、创新精神与创业精神,了解科技与社会之间的复杂关系,参与跨学科的研发创新工作。高等教育要建立起培养创新人才的机制,自上而下转变传统观念,建立起新的人才观,把具备创新精神、创新能力作为科技创新人才培养的首要任务,引导学生树立创新意识,充分理解创新的重要性与紧迫性。高校创新环境因素众多,优越的实验条件、与同行之间的交流机会、拥有研究自主权、承担和参与富有挑战性的研究项目等,都是学生进行创新活动、养成创新精神和掌握创新方法的必不可少的因素。营造良好的学术氛围,创造开放、流动、竞争、合作的创新人才培养氛围,同样是知识经济时代创新人才培养的重要条件。高校在创新人才培养中,应多方面听取学生意见与建议,保持信息公开和资源共享,使科技创新人才成长拥有良好的硬性环境和软性环境。培养科技创新人才,高校还应为科技创新活动提供经费支持,使大学生能够全身心投入到创新活动中去。应当为大学生提供专项经费用于大学生的科技创新项目,为大学生设立创新基金,鼓励大学生参加科研活动。同时,应当面向世界办学,在教师招聘、人才引进方面与国际接轨,努力与世界一流高校保持同等水平,为科技创新人才的培养提供优良的教师队伍。应以更加开放的姿态,积极引进具有国际水平的优秀学术大师,以多样化的形式扩大国际合作研究和学术交流。一些高校的教学评价过多注重量的考核,忽视质的把握;注重表面,忽视内在;注重知识传授的环节,忽视特殊能力的培养和考查,尤其是对教师培养学生创新能力的考查尚没有一个科学可行的机制和办法。教学方法过死,对大学生的评价主要以课程考试分数确定优劣。这些现象束缚了大学生的科技创新意识,因此,必须改进教学评价制度,既要重视量的考核,也应重视大学生科技创新能力培养。

五、结束语

总之,高校应当深刻认识到培养科技创新人才的重要性和紧迫性,切实为大学生创造良好的科技创新环境,为大学生科技创新活动提供物质及精神上的支持,以培养出国家发展所需要的科技创新人才,为社会进步做出应有贡献。

篇3:创新实践教学体系,培养电子商务人才论文

创新实践教学体系,培养电子商务人才论文

[摘 要]目前许多高校都开设了电子商务专业,但因为缺少配套的电子商务实践教学体系,严重地影响了电子商务专业人材的培育质量。电子商务专业是1个实践性较强的专业,如果不能对于学生进行科学公道的实践训练,所培育的学生将没法知足用人单位的需要,就患上不到社会的认可。本文提出1套与传统实践教学不同的实践教学体系,但愿能够对于电子商务人材的培育起到必定的推进作用。

[症结词]立异;实践;电子商务

0 引 言

二00三⑵00五年我国高等教育的毛入学率分别为一七%、一九%、二一%,在校生已经超过二 三00万人,我国高等教育进入国际公认的群众化发展阶段。这必将致使我国的高等教育结构产生大范围调剂,从1元的精英教育走向以培育利用型人材为主的多元化教育。高等教育要相符社会对于人材的实际需求,以社会需求为导向,重视对于学生实践能力以及职业能力的训练,培育高层次利用型人材。电子商务专业作为1个新兴的、实践性较强的专业更是如斯,在教学环节中不仅要注重理论知识的传授,更要加强实践能力的培育,使学生不但拥有扎实的理论基础,而且还拥有较强的动手实践能力,成为真正能够知足社会需要的电子商务高档利用型人材。

一 电子商务专业发展示状

电子商务专业在我国的发展速度无比快。教育部二0开始批准在全国部份高校试开电子商务专业,首批北方交通大学、北京邮电大学、浙大、西安交通大学等一三所高校于二00一年开始招生。到二00一年底,设立电子商务专业的高校已经到达九六所,专业教育在规范中不断扩展。目前,全国共有二00多所高校设立了电子商务本科专业,同时以专业方向以及高职高专等情势开设电子商务专业的高校累计超过四00多所,电子商务专业已经成为我国高等教育专业建设中发展速度最快的1个专业。

跟着电子商务专业的快速发展,电子商务专业教学中的问题逐步浮现出来,如培育目标不清晰、师资严重缺少、课程设置不公道、实践教学体系不完美等等。在这些问题中,缺少公道、完美的实践教学体系,已经成为严重影响电子商务人材培育质量的症结因素。电子商务专业实践性以及利用性较强,如果不能有效地展开实践教学,培育的电子商务人材一定是“眼高手低”、“空言无补”。

据二00五年教育部普通高等学校电子商务专业人材培育现状数据调查显示,理工类以及综合类院校中具有专业试验室的约占三二%,而其他类院校都在一六%下列,具有专业实践基地的院校比例与上基本相同。从区域散布看,华东区院校具有专业实践基地的比例最高,为三六%,其他区域这个比例数都在一五%下列。教师中约六七%认为“缺少专业实习”是电子商务专业教育目前存在的主要问题,占各项问题之首。七六%的学生对于学校试验课的满意程度为“1般”或者“不满意”,更有高达八0%的学生对于学校专业实践支配的满意度为“1般”或者“不满意”。具体数据见图一、图二。

因而可知,目前我国高等院校在培育电子商务专业人材的进程中,对于实践教学环节都还缺少足够的注重,实践内容以及实践质量都还不能尽如人意。

二 构建电子商务实践教学体系的指点思想

电子商务专业培育的是既拥有扎实的经济管理理论知识,又全面掌握电子商务、计算机网络、信息技术以及外语等知识技巧的高档复合型人材。这类复合型人材的培育其实不是在学校通过学习1些相干的理论课程就能够完成的,人材培育不是知识的拼凑以及堆砌,而是1种知识的融合贯通。电子商务是1门实践性很强的综合性利用学科,又是1门交叉性技术学科,触及计算机、信息、商务、经济、法律等多个方面,这就请求在课程设置上不能将现有的有关技术以及商务等方面的课程简单堆砌在1起,而应该打破课程界线,凸起实践教学,重视学生实践能力的`培育。“纸上患上来终觉浅”,学生通过课堂学习,患上到的知识大多都是1些被分割的干巴巴的理论,很难构成深层次的感性认识,而且因为教材内容以及教师经验和授课环境等因素的限制,要想做到与其他知识,特别是跨学科知识的融合贯通可以说是无比难题的。“绝知此事要躬行”,电子商务不是理论说出来的,而是实践做出来的。只有通过做才能真正领会所学的知识,才能从中发现问题,而解决这些问题常常光靠1种知识是不够的,需要多种知识的综合利用。在这类特定的环节下,学生通过发现问题、分析问题、解决问题这些环境的历练,知识的融合贯通自然就会瓜熟蒂落。

因而,在电子商务教学进程中,不仅要打破传统单1的课堂授课模式,而且要改革传统的试验法子,立异实践教学体系,鼎力加强实践教学内容。要通过实践教学,培育学生的察看理解能力、运用知识分析问题以及解决问题的能力、立异思惟能力;要开设多种内容、多种方式、新型的教学实践,构建科学、公道的实践教学体系,以适应电子商务专业人材的培育目标。这就请求电子商务专业实践教学体系的构建,要以企业实际利用为导向,以学生就业为中心,以多学科交叉融会为基础,以提高学生的利用能力以及立异能力为目标。

三 电子商务专业实践教学体系的构建

依据构建电子商务实践教学体系的指点思想,结合电子商务专业人材需求状态的具体分析,和学生利用立异能力的形成要素,笔者将电子商务实践教学体系划分为认知模块、理解模块、利用模块、立异模块、岗位实践模块,共包含实际经营型试验、操作感知型试验、摹拟认知型试验、模仿学习型试验、利用设计型试验、立异提高型试验、创业实战型试验以及毕业实习八类试验。这八类试验需要按部就班、分步施行,只有实际经营型试验贯穿始终,且其他七类试验都会对于实际经营型试验发生影响,实际经营型试验也会对于其他七类试验发生必定的作用(见图三)。

三. 一 实际经营型试验

电子商务的本色是商务,所有的技术都必需缭绕商务流动开展,为商务流动服务。实际经营型试验就是让学生自己开设1家网上商店进行独立经营,从而亲自感受商务运营的真实进程,将书本上所学的知识运用到实践中,通过不断的利用、总结,了解商务的真实内涵,累积商务经验。目前在淘宝、易趣等网站上开设网上商店基本都是傻瓜式的,都有现成的模版,开店方式无比简单,不需要具备相干的专业技术知识,而且不需要缴纳任何费用。据统计,在淘宝、易趣等网站的“个人店铺”中,有四0%都是在校大学生开设的。因而,咱们可以指点学生从大1开始就在网上开设自己的商店,1直经营到大4毕业,4年不断线。由学校或者系里扮演物流公司的角色,统1为学生进货以及配送。学生从学校或者系里提供的商品目录当选择自己要经营的商品品种在网上发表便可,不需要投入相应的资本。开始学生或许会感到不知所以、无从下手,但跟着不断学习,特别是学完相应的课程后,由教师指点,将相干的知识利用到经营进程之中——学完电子商务概论,就进行网站推行;学完市场营销,就进行营销策略组合;学完网页设计,就进行个性化的页面设计;等等——就会使学生的经营流动每一学期都不断产生变化,4年不断地产生大的改观,从而激起起学生的学习兴致,使学生在经营进程中不断立异,彻底领会所学的知识,让所学的知识真正到达融合贯通。

三. 二操作感知型试验

电子商务教学中,有1些知识很难通过课堂教学使学生理解。操作感知型试验就是让学生通过对于仪器、装备、软件的操作,学会操作法子,掌握操作技巧,验证相干理论。比如使用读码器获守信息、经常使用工具软件的使用、申请电子邮箱并发送邮件、使用搜寻引擎进行信息搜寻、申请数字证书、进行网上购物以及网上支付等等。通过这1系列的具体操作,提高学生的动手能力,使学生能够对于所学知识构成感性认识,从而启迪学生进行立异思考。

三. 三摹拟认知型试验

摹拟认知型试验就是应用电子商务摹拟软件,在1种虚拟的场景中,由学生分别扮演不同的角色,摹拟进行电子商务交易流动。在这类摹拟认知型试验中,教师事前将学生分成若干组,每一组都代表1个特定的电子商务流动介入者角色,然落后行仿真电子商务运营。通过这类试验,可使学生深入地了解电子商务流程。同时,通过摹拟运营与角色互换,可使学生了解各种岗位在电子商务流动中的作用,对于电子商务介入者之间的竞争与合作瓜葛有1个深层次的认识。

三. 四模仿学习型试验

模仿学习型试验就是依照老师的指点或者教材的提醒,按照必定的步骤,模仿老师讲过的或者书本上现成的1个相似的例题,完成指定的试验项目。模仿是学习的手腕,科学试验的基本技巧开始都是通过模仿进行的。模仿试验是试验教学中最基本的教学情势,它包含教师的演示试验以及学生验证性试验。其目的是通过教师的示范以及学生在教师指点下的动手操作来培育操作以及思惟的基本能力,为向较高层次发展打好基础。学生刚开始学习程序设计、网页制作、网站建设等课程时,不可能马上就能够独立开发设计、有所立异,乃至都没法接受相干的思想、树立起相干的思惟模式。但通过模仿,可以快速地把前人的经验、法子快速消化,并为我所用,进而有所立异。通过模仿患上到预期的试验结果,就会给学生以成绩感,激起起学生的探索思惟。在试验进程中,指点教师要踊跃引导学生进行相干问题的思考,启迪学生的思惟。模仿学习型试验就是通过“模仿—消化—吸收—立异”的模式,使学生通过模仿快速将所学的知识消化吸收,取得感性认识,领悟所学的理论知识,并能利用所学理论知识以及试验技巧,到达利用自若、突破立异的目的。

三. 五利用设计型试验

利用设计型试验就是在给定试验目的以及试验前提的条件下,学生自己或者与别人合作,通过网上或者现场调查,收集数据资料,在教师的指点下,自行选择适合的工具以及法子,构思设计流程以及步骤,完成个性化的设计试验或者完成系统性制作试验。试验内容1般尚未为学生所系统了解,比如课程设计、电子商务网站的后台设计等,学生必需运用自己掌握的知识进行分析、探讨,需要学生通过试验去学习、去认识,打破试验依附理论的传统教学模式,让试验教学真正成为学生学习知识、培育能力的基本法子以及有效途径。在整个试验进程之中,学生处于主动学习的状况,学习的目的无比明确,独立思惟,尤其是创造性思惟比较活跃,学生主动学习的踊跃性可患上到调动。在试验进程中,试验目的是明确的、独一的,但试验前提是可以选择的,是可以变化的。因而,学生常常可以通过不同的途径以及法子到达试验目的,从根本上扭转了千篇 一律的传统教学模式,有益于立异人材的培育,体现了以人为本的教学思想。

三. 六立异提高型试验

立异提高型试验是请求最高的1种试验。教师只给出应当到达的试验目标请求,而试验的内容、方案、步骤、法子完整由学生自主肯定。立异提高型试验是学生自主地综合利用专业知识,完成与商业实践有关的试验流动,它不局限于现有知识,而是将知识作为基础,针对于察看到的新现象、提出的新问题、发现的新经营模式以及商业机会,提出新的技术实现方式、新的商业理念以及经营模式,或者者在分析现有经营模式的基础上,提出新的设计思想并进行组织的试验。在试验进程中,教师是1个怂恿者、辅助者或者参谋,激励学生张扬个性,凸起立异,激起学生独立思考以及立异的意识。教师负责答疑以及试验法子指点,学生以小论文的情势撰写试验讲演。试验题目可以是学生自行拟定的,也能够是教师预先给出的,还可以是教师承当的科研项目。

三. 七创业实战型试验

创业实战型试验是学生以兴办企业为目标,自愿组建创业团队,在立异提高型试验的基础上,完美电子商务方案设计,提出具体的商业规划,对于创业流动作出相应的筹备,并进行创业资源以及要素组合的选择、调试与创业摹拟,构成1个虚拟的创业实战环境,展开1系列仿真市场摹拟流动、设计开发流动、创业研讨流动。通过试验主要培育学生的综合运用能力、组织能力、团队协作能力,让学生通过身临其境的操作取得实际所需要的各种技巧,为学生往后独立创业奠定基础。在进行试验时,可以依据创业素材,组建商务摹拟公司,让学生分组设立公司各职能部门,分工协作展开市场调研、撰写创业方案书、创业项目施行、业务运作(如商务咨询、产品销售、网站设计)、企业管理等流动。通过试验培育学生的创造性思惟的能力以及理论与实践相融会的能力。

三. 八毕业实习

毕业实习是教学规划的首要组成部份,是培育学生职业综合技巧、综合素质和适应社会能力的首要环节。通过毕业实习,可使学生联络实际,进1步巩固以及深化专业理论知识,进1步巩固以及提高实践动手能力,培育分析问题、解决问题的能力,提高对于新环境、新岗位的适应能力及独立工作能力,为将来就业奠定优良基础。毕业实习对于增强实际工作能力、寻觅就业机会,有侧重要作用。

主要参考文献

[一] 乔晓华,杜宏. 电子商务概论[M]. 呼以及浩特:内蒙古大学出版社,二00六.

[二] 杜宏. 财经类院校电子商务本科专业建设的思考[J]. 内蒙古财经学院学报:综合版,二00四,(二).

[三] 陈永强. 电子商务专业实践性教学体系的构建[J]. 嘉兴学院学报,二00五,(一0).

[四] 曾经凡奇. 电子商务专业试验教学体系的构建[J]. 高等理科教育,二00五,(二).

篇4:环境科学创新人才能力培养论文

环境科学创新人才能力培养论文

1.环境类专业人应具有知识结构

知识结构决定了人才素质的基本成分,环境科学专业的人才应该具有良好的道德素养、文化素养和人文、心理素养;掌握环境学科基本理论、基本知识和基本技能;从事环境保护应用研究、环境管理与规划设计、环境监测与评价、环境污染治理的初步能力;掌握国家环境保护、自然资源合理利用、可持续发展、知识产权等有关政策法规;了解环境科学的理论前沿、应用前景和最新发展动态以及环境保护产业的发展状况;掌握文献检索和资料查阅的基本方法,具有创新意识和独立获取新知识的能力;较好地掌握一门外国语,具有一定的计算机基础和应用能力。

2.人才培养模式

2.1人才培养目标

陕西理工学院环境科学专业人才培养目标:培养德、智、体、美全面发展,具备良好科学素养、具有较系统的环境科学基础理论、基本知识和基本技能,得到科学研究基本训练,具备一定科学研究、科技开发和管理能力,能在企事业单位和行政部门从事环境保护应用研究、规划设计、环境管理、环境监测与评价等工作的高级应用型专门人才。

2.2人才培养模式创新的基本思想

为强调个性发展,注重特色教育,树立科学的人才观、质量观和教学观,构建具有陕西理工学院特色的人才培养模式。遵循本科教育基础性原则,课程体系整体优化的原则,加强技能训练、注重理论联系实际的原则,培养创新思维和创新能力的原则,优化培养模式、加强专业特色建设的原则,注重个性发展、综合培养能力的原则。实现培养目标,积极吸收高等教育在教育思想与教育观念、人才培养模式、教学内容与课程体系、教学方法与手段等方面所取得的一系列改革的最新成果,并结合本专业的特色与自身办学优势,根据经济、社会、科技和人才市场需求,按照“加强基础,突出特色,强化实践,面向应用;提高素质,注重创新”的原则实施人才培养模式的改革与研究,努力构建“合格+特色”的人才培养体系,着力构建理论教学、实践教学、素质拓展有机结合的培养体系,形成传授知识、培养能力、提高素质三位一体的人才培养模式。

2.3科学合理的“平台-模块”课程体系的设置

课程体系是实现培养目标、提高人才素质的关键所在。培养模式的创新,最终要落实在课程体系的改革与发展上。课程体系的设置和各种教学环节的安排,必须服从于人才培养目标的实现。对于环境科学专业的课程体系设置,主要是按照“在通识教育基础上的宽口径专业教育和多种学科复合的特色教育培养模式”的全新教育理念,建立前期按二级学科门类培养的宽口径学科基础平台,后期按专业方向形成课群(课程模块),并构建“四年不断线”的实践教学体系[2],同时加强外语和计算机信息技术教育,强化素质教育和创新教育。

2.3.1通识教育课程

通识教育课程是根据我校本科教学总体培养目标定位而设置的基础教学平台,包括公共基础课必修课程和素质教育选修课。通识教育课着重于学生全面素质的提高,为学生提高思想政治素质、认识社会、了解历史、掌握工具提供多种思维方法和多方面的教育。公共基础必修课包括思想政治课、大学英语、计算机、大学体育、军事训练、大学语文、大学数学等课程,为学生了解社会、了解历史、学习技能、打下专业学习基础等提供平台。素质教育选修课程主要包括人文科学类、社会科学类、自然科学类、工程技术类、艺术体育类、教育类、网络类七大类公共选修课程,面向全校开设,通过理、工、经、管、文、法、艺术等相互渗透,培养学生多样化的思维方式,提高学生的综合素课主要体现科学教育与人文教育的融合,环境科学专业的学生要选修不少于7学分的素质教育课程。

2.3.2学科平台课程

学科基础课程着重于建立宽厚的学科知识基础,拓宽知识面,奠定学生学业发展的基础。学科平台课程包括学科(专业)基础必修课和学科(专业)基础选修课。学科(专业)基础必修课主要开设大学物理、高等数学、无机化学、分析化学、有机化学和环境化学等。学科(专业)基础选修课主要根据我校环境科学专业的特点开设线性代数、概率论与数理统计、物理化学、化工原理等课程,要求学生选修至少12学分。

2.3.3专业平台课程

专业平台课程重在培养学生扎实的学科专业知识、动手能力和创新精神,为培养学生解决实际问题的能力打下基础。包括专业必修课、专业选修课和相关的课内实践教学环节。根据我校环境科学专业的优势与特色,形成较为科学合理的课程群。专业必修课是指专业主干课课程,开设环境学、环境流体力学、生态学、环境微生物、环境质量、环境监测等课程。专业选修课是指按专业特色或合理知识结构设置的课程。为了拓宽学生毕业后就业和深造的方向,使其能够在偏工科的岗位上也能够胜任工作,在一些专业考试中也能很好的适应例如环保工程师、环评工程师。环境科学专业选修课程工程类课程设置,跟踪学科前沿,纳入本学科最先进的思想方法和内容,为继续深造的`学生强化专业素养和紧密结合地方经济发展的需求,贴近社会实际,体现应用型人才培养特色的特点。主要设置了环境信息系统、环境毒理学、环境工程设计、能源与环境、环境质量管理体系、城市绿地规划与设计等。学生需任选5门课修够6学分。

2.3.4专业模块课程

专业模块课程是对专业知识的拓展和延伸,同时也体现了专业特色和就业方向。本校环境科学专业有环境监测与评价和环境污染控制与资源化两个专业方向即两大模块,学生大三开始选择专业方向,根据学生的选择决定开设哪个模块的课程。每个专业模块中又分为必修和选修两大部分。在专业模块课的设置中充分体现学生按照自己对方向的兴趣和需要来决定所要上的课程。因为在每个模块的必修课只有2-3门,而选修课有10门,两个方向在选修课安排上也体现出各自的特点。环境监测与评价方向必修课程包括环境工程学、环境仪器分析、环境工程实验,选修课包括环境规划与管路、环境资源经济学、清洁生产与循环经济、室内环境监测与治理、环评导则与标准、安全生产与环境、环保设备基础、环评案例分析。环境污染控制与资源化方向开设有了城市供水与管网、环境工程技术经济学、环境化工技术与应用、环境工程施工、环工原理与设备等课程。

2.3.5实践教学

按照我校“注重基础,强化训练,加强综合,培养能力”的基本原则根据培养目标的要求和环境科学专业知识结构、能力培养的需要,实践环节按照学生基本技能培养、专业技能培养和综合技能训练三个能力培养层次贯穿整个教学平台。基本技能培养主要指学科基础实验,例如大学物理实验、无机及分析化学实验,专业基本实验技能培训等。专业技能训练专业技能培养包括专业实验、专业实习、专业实训和专业调研。专业实验包括专业课程实验如环境监测实验,专业实习包括认识实习和生产实习,专业实训有专业软件实训、专业课程设计,专业调研。学生利用假期调查当地环境状况通过所学专业知识给出分析,并在调查中进行环保知识宣传,使所学知识全面综合利用。综合技能训练包括学生自设计开放实验和毕业论文,自设计开放实验通过学生自己选题查资料设计实验并操作,整理实验数据得出报告论文,当学生有问题可以向指导老师询问,最后老师根据学生的报告评定学生的实验过程,通过自设计开放实验,学生的实践和创新能力得到提高,毕业论文是对于整个大学学科知识的综合运用体现。

3.结束语

为了适应我国新时期高等教育的要求,培养合格的具有创新能力与深厚科学素养的复合型环保创新人才,构建环境科学专业应用型人才创新培养模式势在必行。要根据市场对环境人才的需求,用人单位的反馈意见,积极修订人才培养方案,调整课程体系,更新教材内容,探索和改进教学方法,加强和完善教学实践环节,使面向创新的复合型人才培养模式在各个教学环节中尽可能多地体现,优化师资结构,根据社会需求不断完善培养计划,在培养质量的控制机制等方面进行改善。

篇5:高校实践教学体系与创新能力培养

高校实践教学体系与创新能力培养

文章阐述了高校实践教学体系建立的思路,论述了建设实践教学体系的.指导思想,分析和指出了高校经济系实践教学体系的基本框架,研究和提出了实践教学体系的改革措施,最后阐明了加强实践教学体系改革对促进学生创新能力培养的重要意义.

作 者:袁田利  作者单位:淮南联合大学,安徽淮南,232052 刊 名:经济师 英文刊名:CHINA ECONOMIST 年,卷(期): “”(3) 分类号:G642 关键词:实践教学   体系改革   创新能力   培养措施  

篇6:探讨高校旅游管理专业创新人才的培养建议论文

探讨高校旅游管理专业创新人才的培养建议论文

一、引言

伴随着我国市场经济的不断发展,我国国民的经济水平也得到不断地提高。老百姓手里有钱了,自然对生活质量的要求也越来越高。人民群众的生活从以前简单的能够柴米油盐过日子,提升到在精神、情趣、思想上也同样需要得到满足。旅游行业在我国改革开放后能够高速地发展也正是证明了这一点。而行业既然蓬勃兴旺起来,自然就需要在行业内大量引进高素质人才才能保证行业内良好、健康的发展。而要为旅游行业输送高素质的人才,高校的教育是必不可少的。在目前的高校教育中,校企合作是十分常见并且高效的培养模式。在这个模式下培养出来的人才既能够保证其具有扎实的专业知识,同时又具备实践经验,非常符合我国当代社会对于人才的要求。在高校的旅游管理专业中,采取校企合作的方式进行创新型人才培养几乎已经达成共识。然而,从目前的情况上来看,笔者认为在这样的培养模式下仍然有一些问题存在。

二、高校旅游管理专业在校企培养模式中所存在的问题

第一,双方重视度不够。对于旅游管理专业的学生来说,更重要的还是其社会经验和社会实践技能。因此,在许多高校中都会针对临近毕业的学生进行实习推荐。然而,在这之中就存在一个很大的问题,那就是学校在选择企业的时候仅重视该企业项目是否与旅游专业对口,却很少对企业进行深入的调查,包括该企业的经营状况、配套设施和等级资质等。而另一个方面,相关的旅游企业虽然接纳了实习生,但大多时候对实习生不够重视,仅仅只是让学生去完成一些简单并且重复的机械性工作,使得学生无法通过实习来获得重要的旅游行业相关的实习经验。

第二,高校课程设置存在问题。要让学生在进入社会、行业后更加具有竞争力,除了扎实的理论知识,丰富的社会实践技能和社会实践经验也是必不可少的。然而,从目前的情况上来看,学生很少能够获得丰富的社会实践经验。之所以会存在这样的问题,高校课程设置需要背负极大的责任。这是因为,在目前我国高校的课程设置中,依然沿用着我国的传统教育方式,理论知识的传授占据十分大的比例,而高校旅游管理专业学生所必须具备的社会实践技能培养和社会实践活动却很少。

第三,教育配套设施不完善。在旅游管理专业的教学活动当中,实践活动是极为重要的一环。然而从目前的情况来看,在许多高校中,对于旅游管理专业教学配套设施的配备上存在十分重大的问题。许多高校完全没有配备相关的'设施和场地,比如说模拟导游的实训室和礼仪培训教室等,或者即便配备但也存在数量不够、设施老旧等问题。而在这种情况下培养出来的学生,并不具备企业所需要的实践技能和实践经验,理所当然的,企业对于这样的学生不具备信任感,也只能让学生去处理一些简单的机械性工作,导致学生更加缺乏实践的经验。

三、在校企合作模式下的高校旅游管理专业创新人才培养建议

第一,需要加强高校与企业之间的联系。加强高校与企业之间的联系,是培养出符合旅游行业发展需求的人才的重要手段。这是因为,只有加强高校与企业之间的沟通和交流,建立起良好的合作关系,才能够让高校及时地掌握旅游行业当下最前沿的消息以及实际的发展状况,并让高校能够及时地调整培养学生的方法和模式,使得学生具备符合旅游行业当下需求的能力。同时,为了吸纳更多的人才,旅游企业也可以根据自身的需求,深入高校,开展各式的讲座和培训,让高校和学生都能够意识到当下旅游行业的发展形势和行业需求,在开拓了学生眼界的同时,也能够为自己培养出所需求的人才。

第二,改善高校课程结构。要想培养学生的社会实践技能和经验,那么现在高校中传统的以传授理论知识为主的课程结构就必须要进行改变。高校的课程除了向学生传授专业的理论知识以外,还需要设置相关的社会实践课程。课程需要与当下旅游行业的发展现状相结合,让学生在学习的过程中能够充分地了解目前的旅游市场,这样才能培养出符合旅游市场要求的人才。除此之外,高校还应该要认识到,仅仅是课程结构的调整是不够的,还需要培养出一批高素质的教师队伍,这样才能够高质、高量地完成教学目标并且达到优秀的教学效果。

第三,完善教育配套设施。完善教育配套设施能够让教师更好的达到教学效果。在教学活动当中,除了传授理论知识外,还需要进行大量的实践活动让学生积累丰富的实践经验。教育配套设施的搭建,能够让学生在尽可能拟真的环境下来完成实践活动,这样更加有助于学生将理论知识与实践相结合,并且在实践中不断地提高自己的技能。

四、结束语

高校旅游管理专业是一个对学生的社会实践技能和社会实践经验都有较高要求的专业。在这个专业的过程学习中,如果仅仅只是理论知识的学习,培养出来的学生是无法适应行业的发展需求的。以校企合作的模式来对该专业学生进行培养,能够更好地培养出符合行业需求的创新人才,才能让学生在未来的市场中更加具备竞争力。

篇7:高校德语教学中如何培养优秀跨国人才论文

高校德语教学中如何培养优秀跨国人才论文

高校国际合作项目旨在培养新型跨国人才,语言交流则成为其中的关键所在。如何能更好地通过外语教学培养出优秀的跨国人才,推动国际合作项目的发展,是每个外语教师都应该深思的问题。在此,笔者以德语教学为例进行研究。

一、明确教学目标,制定培养计划

德国本科院校要求留学生必须获得DAF(德福考试)或DSH(德国高校外国申请者入学德语考试)的相应等级证书。因此教师必须将应对语言考试的教学目标、内容、形式、要求融入到日常教学中,并通过参加德福考试培训的方式,了解考试培训的侧重点,学习和吸收更多的培训方法和形式;甚至可以亲自参加德语语言水平考试,用切身的感受和经验去指导学生,最大程度地去帮助学生了解相关考试内容。

德语的语言考试都需要从“听,说,读,写”四个方面进行,因此,德语教学中必须从这四个方面着手,培养学生全方位的语言能力。

第一,夯实学生的语言基础。为使学生打下扎实的基础,教师并不能完全摒弃传统教学中的方法,比如应当强调词汇语法的重要性,要求学生进行必要的朗读背诵等。同时强调考试的重点词汇语法,有针对地加强练习力度和监督力度,要求学生在课后进行必要的阅读练习。教师可将工作细化到某一类词汇的归纳,或者具体讲解某语法点在考试中的具体运用,或布置有益的课后练习并讲解。

第二,利用分项强化教学达到知识的系统化。从基础到分项再到统一,这才是语言教学的必要过程。这四个分项是相互联系统一的,比如,在训练学生“读”的能力时,可利用较少时间通过复述文章大意的方法练习“说”的技巧,学生复述的过程中,也强化了其他学生“听”的能力,最后将“写”作为课后练习。这样,既重点训练了学生的阅读能力,同时进行了全方位的语言训练,也带给了学生一种全方位的练习思维,并能在反复练习中使之强化。

二、重视语言交际能力,培养语言应用能力

国际合作项目是新型的办学模式,不应再局限于传统的教学模式,语言能力的培养才是最终的目标。

第一,要重视学生交际能力的培养。国际合作项目中的学生必须拥有自主学习能力,良好的交际能力和较强的适应能力。德语教学过程中首先必须突出语言的交际功能,重视培养学生的德语交流能力。其次,教师应努力创造交际情景,强化交际功能。“语言不是智力现象,像人类的其他行为一样,它是一种行为,语言是在习惯形成的过程中获取的。”因此,教师应为学生创造运用语言交际的机会。例如,课前让学生轮流作德语报告;课堂上尽可能地设置提问等。再次,应充分利用外教资源,积极和外教沟通,在口语课的活跃氛围中提高学生的德语交际能力。比如编排德语话剧,进行德语语言能力竞赛等。

第二,要重视学生语言应用能力的培养。国际合作项目中的学生,最终要适应德国的大学生活,基础知识的讲解应以学生的理解接受为目的,不作过多要求,对于词汇语法仅在学生难以理解时加以解释。安排教学内容应以重点培养语言的实际应用能力为指导思想。另外,适当增加德语应用文的写作和阅读理解训练,强化学生的“读,写”能力。语言应用能力在教学中的运用能切实有效地帮助学生更加迅速地融入陌生环境的学习和生活。

三、通过跨文化比较,引导学生了解文化差异

语言习得者必须了解他所使用语言的社会含义,避免使用会引起反感的语言。如在不恰当的场合,说出不符合身份的话,或者违反当地社会风俗习惯和禁忌等。教师应指导学生关注诸如典故、禁忌语等的`使用,了解其中的政治和历史背景、风俗民情、宗教信仰、社会礼仪等。比如,德国人和中国人对颜色有着不同的理解;对于数字也同样有着各自不同的讲究;不同动物表达出的含义也大相径庭;特别要注意礼貌用语的表达,德语中的尊称和非尊称对于严谨的德国人有着不可小觑的差别;人与人之间谈论的话题也因为关系的亲疏而有着很大的差异。教师可以采取不同教学手段,引导学生利用网络搜集德国报纸和新闻网站,了解德国最新的语言文化知识。长此以往,学生的跨文化意识会大大地加强。

四、教学过程中,注重培养学生的自主能动性

对于要走出国门,接受德国高校教育的学生,自主性尤为重要。德国高校教师并不会像中国教师一样“全面考虑”,他们大多只是留给学生更多的自学任务。作为德语教师,也应该在德语教学中将这样的教学特色带给学生,使他们提前感受和适应不同的教学方式,增加自主能动性的学习。

参考文献:

[1] Bartel K,Kempa T,舒雨,等。中德跨文化交际与管理[M].北京:商务印书馆,:12-14.

[2]徐立华。如何准备德福考试[J].21世纪,(4):56-58.

[3]黎东良。中德跨文化交际理论与实践[M].上海:同济大学出版社,.

[4]陈昌贵,谢练高。走进国际化---中外教育交流与合作研究[M].广州:广东教育出版社,.

篇8:小学科学教学中实践能力培养初探论文

小学科学教学中实践能力培养初探论文

摘要:培养小学生科学实践能力,需要经历一个过程。在教师的启迪中激发学生参与实践活动的兴趣,为学生科学实践能力的形成奠定基础。在实践学习活动中,让学生学习科学知识,掌握科学方法,提高科学实践能力。在实际应用中,让学生积累科学实践经验,养成将科学知识在实践中应用的良好习惯。

关键词:小学科学;实践能力;实践精神

科学是一门实践性很强的课程。学生在科学探究过程中,研究的问题来源于实践、研究的方法取决于实践、研究的过程依赖于实践、研究的成果服务于实践。可见,学生的科学学习活动是建立在实践基础上的,没有真正的实践参与,科学的学习也就失去了意义。因此,在科学教学中,教师综合运用各种教学方法和策略培养学生科学实践能力是很有必要的。

一、学生的科学实践能力在启迪中萌发

小学生的科学实践能力不是生来具有的,科学实践能力的形成需要经历一个过程。在这个过程中,学生对科学的初步认识是非常重要的,这种认识的趋向直接影响着他们今后参与科学实践活动的效果和科学实践能力的形成。那么在科学教学中如何开启、培养学生的实践能力呢?

(一)引导学生学好第一课,激发学生参与实践活动的欲望

三年级是小学阶段科学课的起始年级,也正是八、九岁的孩子开始初步接触科学、认识科学的启蒙阶段。在以往的教学中,教师在三年级第一节课往往习惯性地给学生们规定一些条条框框:上课前需要准备什么,课上遵守什么样的纪律,课后怎样完成作业,学好科学给予什么样的评价等等,或者有的'老师按照教学进度直接开展教学活动。教师的这种做法,不仅让学生感到学习科学的繁琐,而且使学生失去了学习科学的兴趣,更谈不上对学生科学实践能力的培养。为了避免这种现象的发生,在教学中,我会安排一至二节课让学生参与如下教学活动:让学生通过观察生活中常见的现象,亲自体验科学实践中的乐趣,听老师讲科学家创造发明的故事等活动来启发学生认识科学、感受科学、学习科学、实践科学的兴趣。我曾给学生们演示过“发射自制水火箭”、“云的形成”、“美丽的彩虹”等小实验。通过演示,不仅让学生感受到科学的奥妙,而且激发了学生学习科学的兴趣;曾带领学生们亲历大自然,感受风的声音、倾听大山的回音。学生通过亲身经历,明白科学知识不是仅仅存在于书本中,更广阔的学习空间蕴藏在生活实践中;曾给学生讲过“爱迪生发明电灯”、“法拉第发明发电机”、“张衡发明地动仪”等故事。通过这些故事的讲解,让学生明白科学实验不仅需要有严谨、认真和重视科学实践的态度,而且更需要拥有刻苦钻研、不畏艰难和勤奋学习的精神。教师不要急于给刚刚接触科学的孩子们灌输科学概念,也不要教给孩子们具体的学习方法,更不要向学生们提出学习要求什么的。而是在实践活动中启发学生的思考,让学生自己思考科学是什么,体会学习科学的具体方法。这样不仅引发了学生学习科学的兴趣,也激发了学生参与实践活动的欲望。

(二)指导学生阅读科普类书籍,为培养学生科学实践能力奠定基础

只凭短短的几节课提升学生的科学实践能力是现实的,学生科学实践能力的培养要贯穿在整个教学中,从课内拓展到课外,从课本延伸到课外书籍中。因此,在教学中我常常给学生推荐一些科普类书籍,让学生进行阅读。如推荐《昆虫记》、《海底两万里》、《走进自然》、《科学改变人类生活100个瞬间》、《大科学家讲的小故事》、《十万个为什么》及马小跳365科普系列等书籍,让学生从中选择自己欢的书去读。要求每名学生每学期必须读两本科普类书籍,每两周教师组织学生开展一次读书活动。在读书活动中学生要向同学及老师展示自己的读书成果,介绍自己的读书经验。首先让学生介绍自己学到了哪些科学知识以及知识应用的科学原理;其次让学生介绍自己学习科学知识的方法;再次让学生相互谈谈所学知识在实践中的应用;最后师生共同归纳总结,筛选出有价值的学习成果,向全班学生推广。这样交流的不仅仅是读书心得,更多展示的是科学小发明。比如“自制羽毛球”、“自制手电筒”、“自制自动给水器”、“自制风力电动车”、“自制简易电风扇”、“自制易拉罐压路机”等小发明。这样的读书活动,开拓了学生的视野,培养了学生的科学思维方式和动手实践能力,为学生后继学习科学和科学实践能力的提高奠定了基础。

(三)启发学生观看科教类电视节目,培养学生科学实践精神

为增加教学资源,培养学生科学实践精神,我经常启发学生在周末或节假日时间看一些科教类电视节目,然后把所看的节目以日记的形式记录下来。要求学生写出看的是什么电视节目,节目中主要叙述的是什么,这个节目的内容对你有什么启发。在查阅学生日记中,看到有一位学生曾这样写道:“老师曾多次嘱咐我们,让我们在休息时间多看一些关于科教类电视节目,还给我们推荐了《我爱发明》、《自然传奇》、《探索发现》、《走近科学》等节目。当时我觉得老师特别爱管闲事,连看电视都管,而且看完节目还要让我们写日记,多么烦的老师。既然有任务就执行吧,试着看过几个节目后,我改变了对老师的看法,而且逐渐喜欢上了这些科教类电视节目。在众多节目中我最喜欢的是《走近科学》,因为《走近科学》不仅让我学到了丰富的科学知识,而且让我明白科学来自生活、来自于大自然,我们身边处处都有科学,科学改变着一切。最初引起我兴趣的是《走近科学》的‘灭蚊之战’。提到蚊子,想必大家都熟习,之前我也被蚊子咬过,过几天就没事了。但看了‘灭蚊之战’这个节目后,让我对蚊子有了不同的看法。蚊子虽然身躯弱小,但它们很凶残,每年伤害人类数量超过其它所有动物数量总和。蚊子伤害人的手段就是叮咬皮肤,传播多种疾病。比如疟疾、登革热、寨卡病毒的罪魁祸首都是蚊子。为了防止蚊子伤害人类,我们想尽了办法,用蚊帐、诱蚊灯、点蚊香、喷洒药物等方法来对付蚊子。这些方法只能防止一部分蚊子对我们的伤害,还是解决不了根本问题。那该怎么办呢?科学家们最有办法。军事医学科学院的专家们研发出了带有喷射装置的躯动车和大载重量的飞行器,它们工作效率高,喷射面积大,专门消灭蚊子。令我最佩服的是科学家们在实验室养着一大批特殊的蚊子,这批蚊子体内存在着‘沃尔巴克氏体’。挟带这种细菌的蚊子不但可以阻挡登革热病毒的袭击,而且还可以获得登革热病毒的天然免疫,这种抗病毒能力在雌蚊生下的后代中会继续遗传下去,科学家把它们称为‘蚊子部队’。科学家们还发现,抗登革热病毒的雄性蚊虫与自然界中的雌性蚊虫交配后产下的卵,竟然不会再繁衍后代,科学家把这样的蚊子称为‘绝育蚊子’。科学家们把这批特殊的蚊子投放到蚊子肆虐的城市,解决了蚊虫侵害人类的难题。看完这个电视节目后让我受益匪浅,让我认识到科学是多么的伟大,科学创造不仅可以解决人类中的难题,而且还为人类带来了快乐和幸福。今后我一定要好好学习科学知识,长大以后像科学家一样去研究创造,为人类奉献我的力量。”通过学生的这篇日记,可以看出科教类电视节目对学生学习科学产生了深远的影响,启迪了他们的智慧,培养了他们的科学实践精神。

二、学生的科学实践能力在实践中提高

学生学习科学有了一个良好的开端,还得有一个历练成长的环境。所以,在教学中我们教师首要任务就是给学生创造实践历练的机会,让学生亲自去观察、实验、制作、调查,把学生的眼、耳、手、脑、口充分调动起来,参与到科学实践活动中。如在教学六年级下册《考察家乡的自然水域》一课时,师生共同设计好考察方案后,在教师的带领下,学生充分投入到实践中去采访、调查、实验、分析、总结。为了全面考察家乡的水域,学生们亲自调查了家乡周围的河流、池糖中的水质,还采访了周边的居民。学生从水域周围的环境、污水排放、水中微生物、水面漂浮着杂物以及水的颜色、气味、浑浊度几个方面细致地描述了家乡周围水质情况。之后学生还进行了取水样,然后带回实验室进行观察。这样的实践学习,学生不仅自己学会了过滤、沉淀观察水的方法,而且准确地得出自然水域的水体变黑、变臭,主要是人类排放污水、倾倒垃圾、城建填河等不良行为造成的结果。面对这些调查现象,学生感慨万分,还主动提出了有效保护家乡水域环境的措施与方法。这个教学案例说明,只要适合学生自主实践的科学活动,教师就要积极的去为学生创造条件,这样学生的科学实践能力才会在实践活动中得到充分的历练。

三、学生的科学实践能力在应用中形成

教师要引导学生应用所学的科学知识去解决简单的实际问题,这样学生不但可以加深对所学知识的理解,而且还可以获得运用知识解决问题的方法。持之以恒的坚持下去,学生的科学实践能力就会在实际应用中得以形成。在科学教学中,所有的科学知识基本上都在实际生活中或学习中都可以得到应用。如在教学三年级上册《我看到了什么》一课,虽然此课是教科版三年级小学生初步学习科学的第一课时,但在学生观察校园大树时,引导学生通过眼看、鼻闻、手摸、耳听、心想、语言描述等方法,观察大树的样子。学生从树的颜色、结构、树上的枝叶、树干上的疤痕、树干及树杈上寄生的小动物进行了详细的描述。之后再引导学生从小就要做一个善于观察的人,多观察身边的事物,并把积累的经验运用到实践当中,在实践中锻炼自己的能力。在实践应用中,学生不仅学会了调动各种感官器官进行观察事物,而且还学会了借助放大镜、小铲、皮尺等简单的工具对身边的事物进行观察和测量。这样学生在日常学习中不但养成了在实践中应用知识的良好习惯,而且他们的科学实践能力也得以形成。科学教学中,教师要学生多参与科学实践活动,给学生营造一个历练提高的环境,让学生在浓厚的实践活动氛围中,学习科学知识,掌握科学实践活动的具体方法,养成参与科学实践活动的良好习惯,不断提高自身的科学实践能力。

篇9:培养具有创新精神与实践能力的高素质人才论文

培养具有创新精神与实践能力的高素质人才论文

摘要:探索培养具有创新精神与实践能力的大学生有效途径,建立学生创新基地,形成优秀指导教师激励机制,从而实现本科教学质量工程的建设目标。

一、转变教育质量观念,明确人才培养目标

教育质量观与人才的培养目标息息相关,教育质量观决定着人才培养目标的要求与模式,而人才培养目标的实现是教育质量观的具体价值体现。只有当培养目标与教育质量观相一致,才能培养出社会各用人单位和未来社会经济发展需要的人才。教育质量观是随着经济社会的不断发展而不断改进的。所以,作为以培养人才为根本任务的当代大学,必须不断转变教育观念适应于新的教育质量观,结合高校发展的实际状况与办学定位,明确人才培养的目标。

计划经济条件下的教育质量观是合格教育质量观。只要学校培养的学生符合国家统一制定的教学质量标准,就能毕业分配到工作岗位。市场经济条件下的教育质量观是满足需要的教育质量观。学校培养的学生必须满足用人单位的岗位能力需求,才能找到工作岗位。所以现阶段我们要大力提高学生的实践能力才能使学生具有就业能力。同时,随着我国工业化水平从工业化后期逐步步人现代化工业时代。未来经济社会发展条件下,学校培养的学生必须具有创新能力,才能够获得社会提供的新就业岗位和适应未来社会经济发展的创业需要。因此。高校无论是以教学型为主,还是以研究型为主;也无论是专科性大学,还是综合性大学,在大众化教育阶段,本科生的培养目标主要是适应社会主义市场经济条件下的就业和创业的需要。由此可见,培养具有创新精神与实践能力的高素质人才是高校的共同培养目标,它是与中国社会经济发展状况和建立创新型国家,构建社会主义和谐社会对人才的需求相一致的。

二、积极推进本科实践性教学改革

逐步建立适应高校发展实际的培养具有创新精神和实践能力的高素质人才体系,是不断提高教学质量的重要保证,而曾强大学生的实践能力和创新精神必须推进教学改革,主要是教学内容与教学方式的改革。教学内容的改革必须通过广泛开展对毕业生及用人单位的调查研究和行业工程师协会对专业的论证,并根据社会经济特别是行业的发展需要,不断调整人才培养教学计划与教学内容。在牢固掌握基础理论知识的前提下,尽可能构建相近专业的专业平台课以拓展学生专业知识面,适应科学技术的综合性和纵深发展的需要。同时,适当削减理论授课学时,增强实践性教学学时。对于基础性实验课的教学要真正实现实验内容、实验时间、实验空间、实验过程的全程开放式实验教学。在教师的辅导下,通过学生自主选择,严格训练,培养浓厚的学习兴趣与科学研究品质,牢固掌握科学研究与实验的方法,为进一步提高实践能力打牢基础。

三、不断探索增强本科生实践能力与创新精神的有效途径

1举办各类学术活动和讲座,营造良好的学术氛围大学生从为“升学”而学的应试教育模式转到专业化学习模式,首先要解决的问题是“为什么学”以及“怎样学”的问题。明确学习目标,培养浓厚的学习兴趣,树立良好的学风是增强创新精神与实践能力的关键。学校应多主办或承办各类学术协会、专业协会的大型学术交流活动。请同学参与学术交流活动的组织服务工作。同时,组织广大同学聆听科学家、专家的学术讲座。也可以经常聘请海内外知名学者、政府科技及行业主管部门领导、艺术家、优秀毕业生来校举办学术和人文素质讲座。这些学术活动能为学生营造良好的学术氛围,使他们领略社会各界人士的风采与人格魅力,了解学科专业前沿与社会热点问题,借鉴学长们成功范例,培养优良的学术品格、创新意识、学习兴趣,从而树立崇高的理想。

2以创新教育周、科技文化节、学生科技文化社团为载体,扩展学生科技活动的空间就笔者所在学校的实践,从大二开始,每学期在教学计划中用一周时间开展创新教育周活动。在专业老师的指导下,学生利用所学的专业知识,自主设计,开发小程序和小制作。同时,学校和学院每学期举办学生科技文化节,举行科普知识之窗、专业操作技能比赛、学生科技报告会、科技作品制作展示以及高等数学、物理学、英语等基础理论知识比赛等系列学科竞赛与科技活动,为学生培养实践能力与创新精神提供一个广阔的舞台。另外,学校和学院还大力支持学生第二课堂活动,设立学生创新基金,鼓励同学们结合专业学习成立学生科技社团。如:学生电子协会、网络协会、学生科协等组织,为同学们自主开展科技创新活动开辟阵地,并鼓励学生科技社团走出校门,服务社会,为深人开展学生科技活动提供广阔的空间。

3以学科竞赛为重点,强化学生的创新精神与实践能力近年来,在全国大学生中开展了形式多样的学科竞赛活动。如全国大学生电子设计竞赛、数学建模竞赛、英语知识竞赛、“挑战杯”科技大赛等学科竞赛。同学们通过参加学科竞赛活动、激发了学习专业知识的兴趣,挖掘了学生的潜能,以全国大学生电子设计竞赛为例,由于组织学生们参加学科竞赛活动都要经过严格选拔,在老师的指导下,进行长期的培训,广泛学习先进的实用技术,严格训练专业操作技能,查阅大量资料,并选购元器件,制作科技产品并进行调试,学习撰写设计报告等一整套产品设计及开发过程。同时还要战胜学习、生活中的各种困难最终通过筛选才能参赛。参赛小组成员必须既分工又协作,才能完成比赛作品的制作。最后,还要接受专家答辩与现场测试,所以,整个过程不仅强化了同学们创新精神和实践能力,而且磨练了意志品质,培养了团队意识,更主要是激发了同学们的专业学习兴趣,解决了“为什么学”和“怎样学”的问题,使学风发生根本性的转变,参加大赛的同学都受到研究生导师、用人单位的欢迎。

4、开展学生科技项目研究,提升学生的'创新精神与实践能力学生通过学科竞赛,积累了一定的专业技术知识和实际动手能力,指导教师为了进一步提升学生的创新精神与实践能力,可以继续组织学生开展学生学术科技项目的申报工作。学生在教师的指导下,可以通过观察、查找资料、寻找到有社会实用与推广价值并涉及人们生产、生活中的疑难问题作为项目来申报,得到学校教务或科研部门批准后,给予科研经费的支持。学生立项后,指导教师要结合自己的科研、教学、实验成果,就最先进的元器件使用、最新实用科技知识等内容,对学生进行培训。同时。指导学生查阅中外文献资料、制定研究方案、选择研究方法、进行成员分工、科学实验、产品制作与调试、撰写结题报告与,申报鉴定、组织结题,有些还要申请专利。通过对参加学科竞赛的同学进一步进行学生科技项目研究,大大提高学生的创新精神与实践能力,在实践中许多同学的科技成果取得惊人的成绩。

5积极参加社会实践活动,全方位提高学生的综合素质人才的培养必须经过社会实践锻炼,同时,也必须经过社会实践的检验才能甄别出是否是合格人才。把在大学生中广泛开展的社会实践活动进行改革,以科研立项的形式确立下来并给予一定的资助,由同学主持申报,在老师的指导下完成,是一种培养学生实践能力与创新精神的有效途径。同学们将社会实践中的为社会服务功能与发挥专业特长的功能有机结合起来,对社会经济发展过程中热点问题、难点问题、专业技术问题,进行深人地调查研究,提出解决的途径或解决专业技术难题,既使同学们增强了社会责任感和服务大众意识,又使同学们的实践能力和创新思想得以提高。从笔者所在学校实施的情况来看,收到了很好的效果。有些科研成果获得了小发明、小、小制作和大学生“挑战杯”等科技成果奖。

6积极推进人才培养模式的创新,深化教育改革中国的企业大量需要有实践经验、能吃苦并且认同企业文化的大学生,而大学本科生第四年又背负着就业的巨大压力,所以可以进行人才培养模式的创新,与企业联合培养人才。如“3+1”模式,即学生在校学习3年,1年在企业学习相关专业知识,进行生、产实习、毕业实习和毕业设计。因为,在工程师的指导下完成毕业或毕业设计,不仅使学生有更长的时间进行实践性的学习,彻底解决学生求职中遇到的缺乏工作经历的瓶颈,而且又解决了大学生由于缺乏对企业的深人了解,没有认同企业文化的过程而频繁“跳槽”的困境。这也是学校适应市场经济发展的需要,实行订单式培养学生的一种途径。

四、新精神与实践能力打造平台

增强学生创新精神与实践能力,建立全方位开放式学生创新基地。它包括校内的实训中心和开放性专业实验室。学生创新实验室和校外的生产实习与社会实践基地等。能够全天候、全年对学生进行开放,使大学生在教师的指导下,进行自主选择的开放性实验,进行专业知识与技能培训,自主进行科技项目研究,进行学科竞赛培训,进行生产实习与社会实践等各项活动,为师生们提供开展实践性教育的平台。

五、改革教师的评价体系,建立实践教学指导教师的激励机制

目前,高校考评教师的工作量主要有教学工作量、科研工作量和社会服务工作量,但主要以科研工作量与教学工作量为主,而教师指导学生进行开放性实验、学科竞赛、科学研究工作均以尽义务形式按加班取酬。这就导致了教师投人到培养学生创新精神与实践能力的精力越大,就越不利于自身的科研工作量与教学工作量的完成。要改变这种状况,就必须改变教师的评价体系,变义务为责任,使每位教师必须担任一定的指导学生进行开放性实验、学科竟赛、科学研究,社会实践等实践性教学工作,并计算教学工作量。当学生的成果取得科学发明、申报专利、获奖或获学科竞赛奖等应给予指导教师计算相应的科研工作量,使得每位教师都有承担实践性教学工作的积极性,以促进课堂教学内容与社会生产实际紧密结合。只有这样,才能培养出社会经济发展需要的高素质人才。

我们相信,有了明确的培养目标,科学有效的培养模式以及用正确的方法激励起培养者积极性的措施,加之具有巨大潜质的当代大学生,只要勇于实践,不断探索,就一定能培养出具有创新精神与实践能力的高素质专门人才,实现教育部提出的本科教学质量工程的建设目标。

篇10:科学教学中培养学生的创新意识论文

科学教学中培养学生的创新意识论文

摘要:新课程理念关注人的发展,培养学生的创新意识,形成创新思维能力。科学课更不例外,肩负着引导学生从小学科学、用科学及创新能力培养的任务。为此教学中教师就要创设一种民主氛围、质疑情景和质疑环境来激发学生创新动机,潜移默化地培养他们的创新能力。

关键词:小学科学;唤起创新意识;激发创新思维;培养创新能力

创新是一个神奇而又重要的东西,它是打破旧事物,创造新事物的重要推力,是一个国家乃至全人类得以发展和进步的原动力。而要使我国具有创新力,就得让教育得到创新。尤其是作为小学科学教师,要围绕培养学生的创新能力进行有效的教学改革,培养青少年的创新思维,提高他们的创新能力,造就一批适应科技发展与社会进步所需要的人才。而不是死板教条,将书本上的知识硬塞给学生以应付考试,这样不仅是对学生的不负责,更是对社会的不负责。处在小学时期的学生,由于对科学的认知还比较少,思维正是处在还未定式,极度发散的时期,而这正是培养他们创新能力的最有效的时间段。我们科学教师必须抓住这个机会,严格要求自己,努力去“唤醒”学生的创新潜力。

一、创设民主氛围、唤起学生创新意识

要想培养学生的创新力,首要环节便是给他们创造一个良好的创新环境。俗话说环境造就人才,这话不假,人是环境型的,处在不同环境下,就会激发出不同的潜力。就算是爱因斯坦,如果从小把他放在一个必须要死读书,读死书的环境下,那相对而言,他的“相对论”可能就要提不出了。所以作为一个科学教师,要营造一个创新的氛围,让学生融入进来,使学生乐于参与,愿意思考,积极动手。而要做到这点,首先要恰当地放低一些老师的架子,在科学的道路上,无论你成就多么的高,知识储备有多么的充足,你永远都只是个探索者。所以面对学生,更需要把自己当成个引路人,去引导学生进行探索,提高对科学的兴趣。这就要求教师在上课时,教学语言要有亲和力,最好是能够达到幽默风趣的效果,让学生放下担子,畅所欲言,务必要能够让班上即使是最胆小的学生也能站出来说出自己奇怪的想法。在讲解时,要与学生进行互动,而不是自己一个人在讲台上自问自答地唱独角戏。更不要把个人意志强加给学生,即使是面对最简单的问题,也要耐心听取学生哪怕是在你看来是错误的想法,对他的行为进行鼓励和赞扬并拿出来和大家进行讨论。千万不能嗤之以鼻地一棒子打死,因为这一“棒”下去很可能就把学生们刚刚朝探索创新道路上小心迈出的腿给“敲断”了。在营造了良好的师生氛围的同时,也要营造好学生之间热烈的探讨氛围。因为无论老师表现的有多么的亲和,学生表现的有多么的大胆,师生间总是有隔阂的,这种隔阂会让学生忌惮自己的一些想法会不会太幼稚,会不会出错招老师讨厌,因此学生在和老师交流时总是会有所保留。所以这就需要一个平台,能让学生彻底地倾诉自己心中所想,这就是学生间的交流起作用的时候了。学生间如果能够形成良好地讨论氛围,在小小的攀比心理作用下,不仅能激发学生的创新潜能,同时也能让学生对科学产生强烈的兴趣。教师此时更是可以顺水推舟,提出一些命题或问题,将学生分成若干组进行讨论,并在讨论结束后将他们讨论出的结果进行点评,点评的依据当然不是看它们的'准确与否或实际与否,而是要以创新性为主,对那些好的奇思妙想一定要予以足够的鼓励和赞扬。

二、创设质疑情景、激发学生创新思维

创新源于疑,只有对一个事物提出“为什么要这样认为,这样做”这样的疑问,才会思考到“能不能那样认为,那样做”的创新。当然对于学生而言,可能由于知识储备的有限,提出的疑问可能仅限于是对于一些事物现象的不解,并不能像科学家那样对人类的常识或固有的生存方式发起挑战,从而创造出颠覆性的理论或影响世界的发明。但俗话说万事开头难,对于培养学生创新力的道路上,这个开头不仅难,而且十分重要。在过去应试教育盛行的年代,许多学生的创新力在不仅得不到很好的开发,还被不断的压制,那些偶尔在脑海中浮现的具有创造性的想法有多少是被家长或老师冠以“胡思乱想”给扼杀在摇篮中,这就导致了许多学生只会去解决一些有标准答案的问题而无法回答开放性的问题甚至无法提出问题。作为科学教师,有责任也有义务去引导学生多提出问题,培养学生提出问题的习惯。因为“授人以鱼不如授人以渔”,课堂的时间终归是有限的,只有让学生养成即使在课下,也能够对身边的事物提出疑问和想法,让他们养成这个良好的科学素养,才能使他们终身受益。要做到这一点,首先在教学上就要以多提问的方式推动教学进程,这样做的同时也要适时地引导学生提出问题。比如,在教学《空气与我们的生活》时,先让一个学生吹气球?当气球鼓起来后提问:里面装的是什么?生答:“空气。”于是我说:“同学们对空气都非常熟悉,你们还想研究空气的什么?”学生们纷纷提出许多见解:空气我们用眼看不到、手抓不到,但能感觉到。我又问谁还有办法观察到空气的存在?学生通过讨论提出了许多创新性问题,如用手捂住口、鼻很难受,说明我们离不开身体外的空气;还有的提出把很多空气压缩后会怎样?甚至还有的学生提出把一只老鼠关在封闭的瓶子里会怎样?学生提的问题非常有意义,这样就为学生开启了思维之门,开启了创新之门。

三、创设开放课堂、培养学生挑战能力

很多伟大的创新理论或发明,都是源于那些科学家具有敢于挑战的冒险精神。这个世界很多事没有绝对的正确,有的只是认知的局限。比如,伟大的物理学家伽利略用一个斜塔实验,挑战了同样伟大的物理学家亚里士多德的理论和当时几乎全世界的人的认知,结果证明他对了,全世界错了。何为创新,那便是颠覆旧理念,创造新理念。如果一个人连“旧”是错的都不敢去想,何来“新”?所以为了更全面更有效地提高学生的创新意识,要让他们敢于对“旧”提出挑战,而不是一味地只对一些自己从未涉及过的知识感兴趣。这就要求科学教师在教学中要敢于让学生对自己的观点提出疑问来挑战自己,因为在学生看来老师代表了一定的“权威”性,只有做到这一点,才有可能去挑战更大的权威,才能更好地挖掘他们的创新能力。而实验是最好的认证途径,要多引导学生做实验去印证自己的想法,去挑战权威。例如,教学《神奇的水》一课时,学生之前通过实验认识了“毛细现象”,在准备实验器材时,我每组有意放了两块长方形玻璃片并讲道:“我想大家都知道‘人往高处走,水往低处流’这个俗语,我觉得很对,水不往低处流难道还能还能倒着流,流到天上?现在我给大家一个机会,告诉我我错了,你们来用两个小小的玻璃片看看能不能让水往高处流?”学生听后都积极投入到动手实验中,实验时学生往往会用一块玻璃片试一下,水不往上爬,没有“毛细现象”,有些小组在多次实验后发现用两块玻璃片夹在一起,在一端用小纸片隔开,水就往上爬了,实验成功的学生很激动,为自己的新发现感到非常兴奋。抓住这个时机,我再提“有孔隙”,这个问题,学生就很容易地理解两块玻璃片与一块玻璃片的区别是中间有“孔隙”,所以发生了“毛细现象”。在这个实验过程中,无疑增强了学生创新能力和挑战权威的勇气,同时学生还能感到自己是一个发现者、研究者和探索者,体验到智慧的力量和创造的快乐。总之,我们科学教师要遵循创新教育的规律,或启发引导、或营造氛围来激发学生主动发现、积极探究的兴趣,更要采取各种策略让学生在发现中进行探究,从而提高他们的创新能力。特别是小学科学实验在实施素质教育、强化学生的创新意识等方面能起到很大作用,我们科学教师在教学中有必要进一步对自己的教学方法进行改建,多互动,多提问,多实验,尽最大努力去培育一代具有创新能力的新人。

作者:张国强 单位:江苏省丹阳市埤城中心小学

篇11:创新能力培养下高职实践教学分析论文

创新能力培养下高职实践教学分析论文

摘要:创新能力是指运用一切原有知识和信息创造出对社会或个人有价值的新产品或新服务的能力。通过实践教学可以培养学生的创新能力,增强学生的就业竞争力。基于创新能力培养的我国高职院校实践教学改革问题的探讨,从培养高职学生创新能力的重要性、创新能力培养现状,以及实践教学改革建议三个方面进行了阐述。

关键词:创新能力;实践教学;高职教育

创新能力是指人充分发挥想象力并解决问题的能力,以及人运用一切原有知识和信息,创造出对社会或个人有价值的新产品或新服务的能力。培养创新能力主要包括培养创新意识、培养问题意识、学习研究方法和加强科研训练四个要素。全民创新意识的增强有助于国家的发展和民族的进步。高职院校学生的文化知识基础相对薄弱,但是思维活跃,有时学习中会带有情绪化,学习感兴趣的知识时效率较高,反之则效率较低,因此在高职教学中应加强实践教学,合理设计实践教学活动,以充分提高学生学习的主动性和积极性。高职教育区别于普通高等教育的特点之一就是实践教学比重高,因此高职院校应该通过实践教学来提高学生的创新能力,提高学生分析问题和解决问题的能力,从而提升学生的就业竞争力。

一、培养高职学生创新能力的重要性

国际上将大学教育划分为学术性教育和技术性教育。高职教育是以技术性为主的教育,课程设置面向具体就业岗位,培养目标是使学生获得从事某种职业的专业知识和实际操作技能,具备基本的工作能力和资质。近几年,我国大学毕业生就业压力较大,为提高学生就业竞争力,高职院校必须全面提高学生的创新能力和实践能力。作为非常重要的教学环节,实践教学能够培养学生的创新能力,激发学生的学习兴趣,突出岗位技能训练。在实践教学中,教师引导学生自主学习,从导入新知识到开始实训课程,教师可以充分激发学生的求知欲望。学生的学习兴趣和专注力等不仅会影响课堂学习效果,而且还会影响到实践教学的效果以及学生创新能力的培养。在义务教育阶段,我国高职学生接受的.更多是如何增强记忆力,缺少对观察力、想象力和创新力的培养,思维固化,难以发现问题,在解决问题时缺少丰富的想象力和观察力。长期传统教育的培养束缚了学生活跃的思维,使学生难以解决在社会活动中众多复杂的实际问题。高职院校的实践教学可以有效弥补课堂教学的不足,参加社会实践有助于提高学生的创新能力,给学生充分展示自己的空间,使学生充分发挥主观能动性和创造性。将理论教学与实践教学相融合能够提高学生的素质教育水平,是培养学生创新能力的有效途径。

二、高职院校创新能力培养现状

首先,目前高职院校的主要教学模式是课堂知识传授,在学生知识基础薄弱的情况下,学生的学习积极性不高、创造性不强。而且,现在高校评价学生的标准主要是学业成绩,这就决定了学生片面追求成绩,忽视实践能力和创新能力的培养,导致出现实践能力培养远远落后于理论知识学习的现象。其次,高职院校课程一般仅是围绕各专业设置,缺少人文和社会科学等学科的内容,虽然开设了选修课,但是效果不佳,不能有效扩大学生的视野,影响到对学生创新能力的培养。第三,目前很多高职学生没有远大的目标,不喜欢所学专业,缺少学习的主观能动性,专业知识不扎实,缺少创新能力,这必将阻碍其未来的发展。

三、基于创新能力培养的高职实践教学改革建议

1.加大实践教学比重,提高教学质量和效果。

高职院校的实践教学内容设计与专业息息相关,必须满足两个要点,即注重实践性和创新能力培养,而评价实践教学质量高低的主要指标是学生的实践应用能力和创新能力是否得到提高。因此,高职院校应该认真设计每一节实践课或实训课,认真考核每一个学生的毕业设计或毕业论文,并在实践中不断总结经验,提高学生的实践水平。实践环节的增加极大地丰富了实践内容,也给学生提供了更多参加社会实践的机会。高职院校应加大校企合作力度,加强校际合作交流,尽力为学生创造到企业第一线接受锻炼的机会。结合所开设的专业,聘请企业专家给学生讲授实践知识,全方位锻炼学生的实践能力,并使学生明确企业需要的人才标准和自己努力的方向,以全面提高实践教学的质量和效果。

2.积极开辟第二课堂,提供实践教学平台。

第二课堂能够有效弥补第一课堂的不足,是实践教学的延伸。鼓励学生建立课外活动小组或者参与教师的课题研究工作;教师可以将自己研究的科研项目贯穿到教学中,这样学生在了解本专业前沿知识的同时,又有助于完善知识架构和培养创新能力;高职院校应建立学生实习实训基地,为学生提供实习实训场所。通过以上措施积极为学生开辟第二课堂,提供更多开展实践教学的平台。

3.注重培养创新能力,全面提升学生素质。

在实践教学中,应注重引导学生将所学理论知识运用到实践中,积累实践经验。在生产实践中,学生可以发现现有理论和观念在实践中会遇到一些新问题,从而找到创新角度,确定创新题材,经过仔细钻研、认真探索,能够深化理解自己所学知识内容,提高整体的知识水平。多种形式的实践教学能够给予学生全方面的锻炼。实践教学能够调动学生学习的积极性,培养学生团队合作意识和组织协调能力,提高学生的创新能力,由于实践教学的环境通常比较开放,学生的感官能力和认知能力会被激发出来,充分发挥自身潜能,从而全面提升学生的综合素质。

四、结语

创新能力的培养是实践教学的根本,它不仅关系到学生毕业后的发展,也关系到国家的发展和科技进步。科教兴国战略已成为我国的基本国策,国家创新体系也已形成,高职院校应深入实施科教兴国战略,积极通过教学改革,形成有利于创新意识和创新能力培养的教学内容和课程体系,从而适应时代的需求。高职院校应始终坚持以培养学生创新能力为重点,强化教学实践,努力提高学生的实践技能,实现人才培养从知识型向实用技能型转变,以提升学生的综合素质和就业能力。

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篇12:环境科学拔尖人才实习教学的创新发展论文

环境科学拔尖人才实习教学的创新发展论文

1拔尖人才专业认识实习的创新发展

1.1建立了层次清晰的认识实习教学模式与内容

环境科学创新实验区的专业认识实习主要分为实习基础层次、现场实习层次、总结分析层次等三个层次。实习基础层次主要由专业知识专题讲座、典型工程案例视频和仿真模型基地参观等环节组成,其主要目标是使学生理论联系实际,巩固基础理论知识,让学生对未来所学的专业知识有一个系统全面的了解和掌握。现场实习层次主要有国内现场实习和国外现场实习,内容涉及污水处理与资源化领域、城市供水处理技术领域、固体废物处理与资源化领域、流域污染控制领域、环境生态修复领域、高端仪器分析技术以及环境管理领域等,其目的使学生在国际视野下直面全球环境问题、了解和熟悉国内外污染控制技术与方法以及先进的环境管理等,培养和提高了实践能力与创新能力。总结分析层次是实习结束,学生编写实习报告,进行中外环境技术比较,提出自己的意见和建议,发表自己的感想。在此基础上,学生制作展板在学院范围内进行巡展,在环境科学系层面上组织进行PPT交流,邀请全系学生乃至环境学院学生参加,使学生达到来自多途径实习知识及成果的“共享”,进一步丰富了认识实习创新发展的内涵。

1.2形成学科优势、社会资源与一流师资为认识实习服务的运行机制

稳定的实习基地是环境科学创新实验区专业认识实习有序开展的重要保障,经过多年的建设与实践,在上海市及周边地区与技术先进、管理经验丰富的环境治理企业及环境监测与管理部门签订了校企共建实习基地协议,利用科研资源建立了科研型实习基地、利用科技优势建立了仿真模型辅助实习基地等模式,确保了环境科学创新实验区专业认识实习的顺利实施。在2010级环境科学创新实验区的专业实习中,与浙江农林大学环境专业的学生一起组成认识实习团队,配以专业的教授和研究生团队,开展了同济大学--浙江农林大学联合暑期实践活动,进一步探索了与地方高校合作的专业实践模式。为进一步提升学生的国际化视野,本教改课题还借助“联合国环境规划署-同济大学环境与可持续发展学院”、学校对外交流等平台,积极推进海外实习基地的建立,使学生走出国门进行专业实习教学;通过中外环境治理技术、环境管理及教学对比,拓展了学生国际化的环境教育视野,提升了学生站在全球视野看待环境问题的区域性、全球性的能力。学术水平高、教学实践经验丰富的教授参加实习教学是保证实习体系创新发展的重要基础。教授班主任机制的建设是创新实验区的一大特色,教授班主任直接组织和指导环境科学创新实验区所在班级学生专业认识实习的教学工作;每年还吸引一批科研教学一线的教授、骨干教师直接参与实习教学,保障了国外实习教学的顺利进行;教授课题组的部分博士、硕士研究生也直接参与实习教学工作,构成了专职教师和兼职教师并举的实习教学队伍,保证了实习教学队伍的稳定性、先进性和可持续性,实现了一流师资、一流资源为本科实习教学服务。

1.3实现现代教学手段全面提升认识实习质量和时空效率的教学模式

针对环境科学创新实验区认识实习涉及面广,工程类型多,工艺过程复杂,实习基地遍布各地,实习时间、地理位置及经费制约等因素,发挥以数字模拟技术、计算机技术为基础的现代虚拟教学手段的作用,成为认识实习内容、方式和手段的重要补充,拓宽认识实习的内涵,大幅度提高实习质量和时空效率。目前,拍摄了多类型的实习教学视频项目,学生可以通过视频直接进行学习,不仅为学生锻炼培养实践和创新能力提供了新的途径,而且丰富了实习教学内涵,探索了实习教学发展模式。

1.4拓展学生环境问题的全球视野和国际化交流能力

同济大学环境科学创新实验区对实习教学进行了新的改革和尝试,并一直致力于探索新的实习模式,在不断巩固和发展国内实习的同时,注重国际实习的开拓,努力争取与国外知名大学和企业合作,使环境科学创新实验区的学生赴国外实习。我们充分利用联合国环境规划署-同济大学环境与可持续发展学院和亚太地区大学联盟的国际化交流平台,为大学生创造国际实习交流的机会。目前,与加拿大、韩国、日本、肯尼亚、中国台湾地区、中国香港地区等国家和地区开展现场实习工作,并与当地高校开展实习教学方面的交流,学习境外高校先进的.实习教学理念和方法。自环境科学创新实验区成立以来,组织每届学生集体去国外或地区进行实习,2010级环境科学创新实验区29名学生参加了“中日-环境污染治理设施及技术的比较”的暑期学校,去日本福冈、九州进行专业实习并与日本九州大学进行学习交流;2011级创新实验区33名学生去中国台湾高雄进行专业实习并与高雄大学师生开展“2013两岸环保青年交流与对话学习”活动;2012级25名学生去非洲肯尼亚进行了主题为“郑和之舟”的生态环境实习。通过暑期学校、暑期夏令营、短期交流等方式开展国际化联合实习教学活动,为学生创造国外进行实习交流的机会,感受不同的培养模式,培养大学生的世界眼光,拓展思维空间和领域。

2结语

专业认识实习是培养学生专业知识水平和综合素质的重要环节,是促进理论与实践相结合的重要途径。经过多年的探索和实践,环境科学创新实验区实习教学得到了创新发展,建立了层次清晰的认识实习教学模式与内容,形成了学科优势、社会资源与一流师资为实习教学服务的运行机制,实现了现代教学手段全面提升认识实习质量和时空效率的教学模式,拓展了学生环境问题的全球视野和国际化交流能力,在培养环境科学专业学生工程素养方面起到了重要作用,满足了培养具有时代特征的高素质环境科技人才的迫切需求,对高校实习教学改革和实习教学体系的建设具有借鉴作用。

篇13:高校创新创业和实践能力培养模式的研究与实践论文

高校创新创业和实践能力培养模式的研究与实践论文

现今,大学生创新创业与实践能力培养已经成为高校教学改革的重点。大学生创新创业教育是一种以培养学生创新能力、创业精神和实践能力为目标的,紧密结合社会需要和专业特点,在培养学生综合素质的前提下,把突出创新思维、创业能力培养纳入到实践教学系统中,为学生立业打下稳固基础的新型教育理念和模式,其实质是以“能力为本”的综合素质教育。

本文以机电专业为例,论述了创新创业教育的必要性及途径,提出转变实践教学模式,由被动转向主动,构建了具有创新性的实践教学体系,并提出设置实践指导教师,实施导师制,完善实践教学基地等保障措施,开展了创新创业和实践能力培养模式的探索研究和实践。

一、创新创业和实践能力培养的必要性

作为地方本科院校,培养目标就是为区域经济培养高素质应用型高级人才。为此,实践能力培养的重要性毋庸置疑。我院现有实践教学环节存在的主要问题:与区域经济发展结合不紧密,实践教学系统每个学生所做题目(项目)内容大多无差异且与社会实际脱节;经费不足,实践教学设计实施受限;实践教学指导教师指导力度偏低等。

二、创新创业和实践能力培养的途径

实践有两种形式:主动实践和被动实践。被动实践重在验证书本理论,培养的是动手操作能力,实践的任务、方法、流程、注意事项都被提前告知,学生按照既定方案去完成;主动实践是带着问题去实践,或在实践过程中发现问题,和指导教师讨论是否有改变工序、方法的可能,这是创新思维和创新能力培养的关键。因此,我们的实践模式要由被动向主动转变,并分步实施。

(一)营造良好的氛围,开拓学生的视野,为主动实践创造条件

通过规定“第二课堂学分”,设立大学生创新实践项目基金,组织多种学科竞赛等方式营造良好氛围,制定激励政策,增强学生成就感,举办科技讲座,开拓学生的视野,举办座谈会、表彰会,通过报刊、广播、校园网络等形式积极宣传推动创新创业教育的'新举措、新成效,宣传成功企业家和大学生创新创业的先进典型。

(二)构建创新创业教育四年不断线的实践教学内容体系

正确理解理论教学与实践教学关系,实践教学内容的设置不仅为加深对理论内容的理解,而是对工程能力与工程意识培养发挥着至关重要的作用。面向应用技术培养的全新实践教学体系,构建理论教学体系,实现理论与实践教学的有机统一。根据专业特点以及实践场所,合理安排实践教学内容,总体思路为:一年级学生重点进行设备的拆装、测绘及二维三维图纸的绘制环节;二年级结合理论课程,逐渐引入加工工艺、材料选取等内容,组织学生参加学科竞赛、大学生创新实验、教师科研等工作让学生在一定理论知识指导下,体验理论与实践相结合,同时将新的实践问题带回理论学习中,以提高专业学习兴趣;三年级的重点内容为锻炼产品设计及加工制造的核心应用能力,着重培养学生的创新创业和实践能力;四年级则安排学生到实践实训基地顶岗实习或进行创业实训,并将毕业设计(论文)变成产品研发过程和“项目可行性报告”,以此促进学生综合素质的提高。

(三)加强师资和学生团队建设

创新创业和实践能力培养模式的建立和实施,队伍建设是关键。首先是教师队伍,通过企业挂职锻炼、专项培训、“内引外联”等形式,根据教学需要,从企事业单位聘请各行家能手及成功人士,为师生进行专题讲座、专项辅导等,强化教师各项理论及实践能力的培养。其次是学生团队,组建多支以学长为核心的乐于、勤于创新创业的学生团队是项目实施的重要环节[3]。在实验班的实践中,我们实施了导师制,建立了“教师为主,学长为辅”的科研团队,每个团队均由高低年级学生相结合组建而成,队员间的协作配合大大提高了指导效率和实践效果。

三、保障措施

(一)实践基地建设是项目实施的保障

实战环境—实践基地的建设是创新创业实践能力培养的保障。实践基地一是校内全天开放的实验室、实习实训中心,二是利用校外专业实习基地,三是探索多种形式创新创业能力培养的校企合作基地,实现校企联合,开展丰富的社会实践教学,实现“产、学、研”相结合。

(二)建立以“检查督导”为主线的保障体系

质量保障体系建设是促进和完善实践教学过程的重要环节,有利于促进整体教学质量的提高。为此,我们对教师和学生分别规定了相应的职责和要求,并组成专门的机构,对各个实践教学环节进行检查督导。

(三)建立创新创业教育实践教学效果评价体系

实践教学效果需要有评价体系来反应。为检验实施效果,我们将项目设计、项目过程实施、学生接受情况及用人单位反馈等纳入到创新创业教育实践教学评价体系中。从而体现出对教师的指导效果和对学生的学习效果综合评价的客观、公正。

篇14:基于创新与实践能力培养的环境科学专业人才培论文

基于创新与实践能力培养的环境科学专业人才培论文

环境科学是近几十年发展起来的新兴学科,随着人类对环境问题的不断认识和重视,研究热点不断更新。从20世纪50~60年代侧重于污染治理技术研究到目前提出的清洁生产及可持续发展战略,环境科学及其技术研究正在向更高层次的方向发展。为适应这一发展,我国许多高校都先后开设了环境科学与工程专业。我国高等环境科学教育已有近30年的历史,专业设置和结构体系都趋向于合理,为环保事业输送了大批科技与管理人才,基本满足了国家经济建设对环保人才的需求。随着高等学校环境科学与工程专业点数量增多,人才培养数量大幅度增加。加强学生的综合素质和创新能力培养是21世纪我国高等教育改革的目标,也是现阶段环境类专业本科生培养的迫切要求。

陕西理工学院环境科学专业于开始招生,在按照全国高校环境专业指导委员会的要求结合当地以及全国对环境类人才需求对于专业人才培养方向进行了适当的调整,对于课程体系结构都有大幅的改变,使之更合理更能强化和培养学生的实践创新能力。合理的培养方案实施几年来,我们为当地以及全国输送了几百名优秀环保人才,当然随着培养方案的实施些隐藏的问题也不断的显现,在这些问题出现后,我们及时调整,使之更合理更能够培养具有创新人才要求。本文结合本校环境科学专业的发展,探讨了一般高等院校环境类创新人才培养模式的建立。

1.环境类专业人应具有知识结构

知识结构决定了人才素质的基本成分,环境科学专业的人才应该具有良好的道德素养、文化素养和人文、心理素养;掌握环境学科基本理论、基本知识和基本技能;从事环境保护应用研究、环境管理与规划设计、环境监测与评价、环境污染治理的初步能力;掌握国家环境保护、自然资源合理利用、可持续发展、知识产权等有关政策法规;了解环境科学的理论前沿、应用前景和最新发展动态以及环境保护产业的发展状况;掌握文献检索和资料查阅的基本方法,具有创新意识和独立获取新知识的能力;较好地掌握一门外国语,具有一定的计算机基础和应用能力。

2.人才培养模式

2.1人才培养目标

陕西理工学院环境科学专业人才培养目标:培养德、智、体、美全面发展,具备良好科学素养、具有较系统的环境科学基础理论、基本知识和基本技能,得到科学研究基本训练,具备一定科学研究、科技开发和管理能力,能在企事业单位和行政部门从事环境保护应用研究、规划设计、环境管理、环境监测与评价等工作的高级应用型专门人才。

2.2人才培养模式创新的基本思想为强调个性发展,注重特色教育,树立科学的人才观、质量观和教学观,构建具有陕西理工学院特色的人才培养模式。遵循本科教育基础性原则,课程体系整体优化的原则,加强技能训练、注重理论联系实际的原则,培养创新思维和创新能力的原则,优化培养模式、加强专业特色建设的原则,注重个性发展、综合培养能力的原则。实现培养目标,积极吸收高等教育在教育思想与教育观念、人才培养模式、教学内容与课程体系、教学方法与手段等方面所取得的.一系列改革的最新成果,并结合本专业的特色与自身办学优势,根据经济、社会、科技和人才市场需求,按照“加强基础,突出特色,强化实践,面向应用;提高素质,注重创新”的原则实施人才培养模式的改革与研究,努力构建“合格+特色”的人才培养体系,着力构建理论教学、实践教学、素质拓展有机结合的培养体系,形成传授知识、培养能力、提高素质三位一体的人才培养模式。

2.3科学合理的“平台-模块”课程体系的设置课程体系是实现培养目标、提高人才素质的关键所在。培养模式的创新,最终要落实在课程体系的改革与发展上。课程体系的设置和各种教学环节的安排,必须服从于人才培养目标的实现。对于环境科学专业的课程体系设置,主要是按照“在通识教育基础上的宽口径专业教育和多种学科复合的特色教育培养模式”的全新教育理念,建立前期按二级学科门类培养的宽口径学科基础平台,后期按专业方向形成课群(课程模块),并构建“四年不断线”的实践教学体系[2,同时加强外语和计算机信息技术教育,强化素质教育和创新教育。

2.3.1通识教育课程

通识教育课程是根据我校本科教学总体培养目标定位而设置的基础教学平台,包括公共基础课必修课程和素质教育选修课。通识教育课着重于学生全面素质的提高,为学生提高思想政治素质、认识社会、了解历史、掌握工具提供多种思维方法和多方面的教育。公共基础必修课包括思想政治课、大学英语、计算机、大学体育、军事训练、大学语文、大学数学等课程,为学生了解社会、了解历史、学习技能、打下专业学习基础等提供平台。素质教育选修课程主要包括人文科学类、社会科学类、自然科学类、工程技术类、艺术体育类、教育类、网络类七大类公共选修课程,面向全校开设,通过理、工、经、管、文、法、艺术等相互渗透,培养学生多样化的思维方式,提高学生的综合素课主要体现科学教育与人文教育的融合,环境科学专业的学生要选修不少于7学分的素质教育课程。

2.3.2学科平台课程

学科基础课程着重于建立宽厚的学科知识基础,拓宽知识面,奠定学生学业发展的基础。学科平台课程包括学科(专业)基础必修课和学科(专业)基础选修课。学科(专业)基础必修课主要开设大学物理、高等数学、无机化学、分析化学、有机化学和环境化学等。学科(专业)基础选修课主要根据我校环境科学专业的特点开设线性代数、概率论与数理统计、物理化学、化工原理等课程,要求学生选修至少12学分。

2.3.3专业平台课程

专业平台课程重在培养学生扎实的学科专业知识、动手能力和创新精神,为培养学生解决实际问题的能力打下基础。包括专业必修课、专业选修课和相关的课内实践教学环节。根据我校环境科学专业的优势与特色,形成较为科学合理的课程群。

专业必修课是指专业主干课课程,开设环境学、环境流体力学、生态学、环境微生物、环境质量、环境监测等课程。专业选修课是指按专业特色或合理知识结构设置的课程。为了拓宽学生毕业后就业和深造的方向,使其能够在偏工科的岗位上也能够胜任工作,在一些专业考试中也能很好的适应例如环保工程师、环评工程师。环境科学专业选修课程工程类课程设置,跟踪学科前沿,纳入本学科最先进的思想方法和内容,为继续深造的学生强化专业素养和紧密结合地方经济发展的需求,贴近社会实际,体现应用型人才培养特色的特点。主要设置了环境信息系统、环境毒理学、环境工程设计、能源与环境、环境质量管理体系、城市绿地规划与设计等。学生需任选5门课修够6学分。

2.3.4专业模块课程

专业模块课程是对专业知识的拓展和延伸,同时也体现了专业特色和就业方向。本校环境科学专业有环境监测与评价和环境污染控制与资源化两个专业方向即两大模块,学生大三开始选择专业方向,根据学生的选择决定开设哪个模块的课程。每个专业模块中又分为必修和选修两大部分。在专业模块课的设置中充分体现学生按照自己对方向的兴趣和需要来决定所要上的课程。因为在每个模块的必修课只有2-3门,而选修课有10门,两个方向在选修课安排上也体现出各自的特点。环境监测与评价方向必修课程包括环境工程学、环境仪器分析、环境工程实验,选修课包括环境规划与管路、环境资源经济学、清洁生产与循环经济、室内环境监测与治理、环评导则与标准、安全生产与环境、环保设备基础、环评案例分析。环境污染控制与资源化方向开设有了城市供水与管网、环境工程技术经济学、环境化工技术与应用、环境工程施工、环工原理与设备等课程。

2.3.5实践教学

按照我校“注重基础,强化训练,加强综合,培养能力”的基本原则根据培养目标的要求和环境科学专业知识结构、能力培养的需要,实践环节按照学生基本技能培养、专业技能培养和综合技能训练三个能力培养层次贯穿整个教学平台。基本技能培养主要指学科基础实验,例如大学物理实验、无机及分析化学实验,专业基本实验技能培训等。专业技能训练专业技能培养包括专业实验、专业实习、专业实训和专业调研。专业实验包括专业课程实验如环境监测实验,专业实习包括认识实习和生产实习,专业实训有专业软件实训、专业课程设计,专业调研。学生利用假期调查当地环境状况通过所学专业知识给出分析,并在调查中进行环保知识宣传,使所学知识全面综合利用。综合技能训练包括学生自设计开放实验和毕业论文,自设计开放实验通过学生自己选题查资料设计实验并操作,整理实验数据得出报告论文,当学生有问题可以向指导老师询问,最后老师根据学生的报告评定学生的实验过程,通过自设计开放实验,学生的实践和创新能力得到提高,毕业论文是对于整个大学学科知识的综合运用体现。

3.结束语

为了适应我国新时期高等教育的要求,培养合格的具有创新能力与深厚科学素养的复合型环保创新人才,构建环境科学专业应用型人才创新培养模式势在必行。要根据市场对环境人才的需求,用人单位的反馈意见,积极修订人才培养方案,调整课程体系,更新教材内容,探索和改进教学方法,加强和完善教学实践环节,使面向创新的复合型人才培养模式在各个教学环节中尽可能多地体现,优化师资结构,根据社会需求不断完善培养计划,在培养质量的控制机制等方面进行改善。

篇15:高校舞蹈教学中培养学生的创新能力论文

高校舞蹈教学中培养学生的创新能力论文

摘要:创新能力对于大学生来说至关重要。本文从学生个体发展、高等艺术教育改革、舞蹈教育本身的要求以及中小学艺术教育改革四个角度阐述了高校舞蹈教学中培养学生创新能力的必要性。

关键词:高等学校;舞蹈教学;创新能力

作者简介:李菁,(1979—),女,湖南桂阳人,吉首大学音乐舞蹈学院,副教授,硕士生导师,研究方向:舞蹈教育教学、中国少数民族舞蹈艺术

我国在舞蹈教育方面取得了突飞猛进的发展,但也随之暴露了一些问题:相比较八十年代初期,经典作品越来越少,无论是舞剧还是舞蹈作品都在逐渐流于表面化和动作化,失去了舞蹈艺术的文化品格和深层内涵;古典舞和中国“现代舞”都越来越具有相似的艺术气质,失去了不同舞种的独立特征;精湛的舞技似乎已经成为度量卓越舞蹈人才的唯一尺度;“泛舞蹈化”已经在越来越多的舞蹈人才上打上烙印等等。造成这些问题的原因很多,究其本质,在于舞者缺乏创新能力,从而使其舞更多地关注表象,忽略了内在精髓。在高校舞蹈专业人才培养中,缺乏创新能力将严重影响人才质量。因此,高校应着重于培养舞蹈专业学生的创新能力,以适应社会发展需求。下面将从四个方面论述高校舞蹈教学中培养学生创新能力的必要性。

一、学生个体发展的需要

高校舞蹈学专业学生都将走向社会,成为舞蹈技能的实践者、舞蹈教育的实施者以及舞蹈艺术的传播者。显然,只有具备一定的创新意识、思维和能力,才能更好地扮演好这些角色,为新世纪的社会主义文化建设发挥积极的作用。“传道、授业、解惑”作为中国传统教育观念,一直得以尊崇。现阶段如果仍然继续强调以教师为活动主体,忽略学生参与教学活动的重要作用,会对教学效果造成一定影响。学生在接受高等教育过程中,接收教师传授的知识,这些知识并不代表真理,学生应带着质疑和批判的眼光在实践中去检验、提炼、吸收或摒弃。其次,学生在学习中主观能动性的发挥直接影响到教学活动的效果。“学而不思则罔,思而不学则殆”,只有注重启发学生的创造性思维,锻炼学生独立寻找问题、分析问题、解决问题的能力,学生的创新能力才能更好的发展。舞蹈是一个实践性和创新性很强,风格的定位、姿态的调整、动作的编创、作品的构思、空间的布局等各个方面,都离不开创新思维,这也是高校舞蹈专业的学生所必须具有的能力。

二、高等艺术教育改革的需要

《高等教育法》明确规定:“高等教育的根本任务是培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才。”高校舞蹈专业所培养的是符合社会需求的复合型人才,他们应具备扎实的舞蹈理论功底、精湛的舞蹈技艺以及高超的舞蹈编创才能。而这些都以学生的创新能力为核心,需要在教学过程中反复锻炼。

三、舞蹈教育本身的要求

与艺校不同,高校舞蹈专业是要培养素质全面的舞蹈人才,他们毕业后主要从事舞蹈理论研究、舞蹈教学以及表演等工作。这就要求高校的舞蹈教育不但要紧抓舞蹈技术技能的训练,还要注重舞蹈专业学生文化水平以及综合素质的提升。高校舞蹈专业学生只有同时具备较高的文化素质和过硬的专业技能,才能走一条有利于舞蹈人才可持续发展的道路。而要达到这样的要求,只有通过提高舞蹈专业学生的创新能力才得以实现,这也是舞蹈教育的基本要求。

四、中小学艺术教育改革的需要

舞蹈作为表现艺术,具有独特的审美特性和艺术魅力,具有一般注入式教育无法比拟的特殊功能。现今,舞蹈教育的美育作用已得到广泛认同,中小学增设舞蹈课程的呼声越来越高。中小学舞蹈教育更多应注重学生的素质培养,而不仅限于舞蹈技巧的简单传授。通过对一些中小学的调查,他们需要的是具有较全面知识和技能的舞蹈教师,即要求教师既要有示范能力,又要有教学能力和创新能力。只有切实加强对学生创新能力的.培养,才能有效打通中小学舞蹈人才的“需”与高校舞蹈专业人才的“供”之间的障碍,以符合中小学艺术教育改革的需要。高校舞蹈专业培养的是复合型舞蹈人才,这些人才走上社会之后都将成为舞蹈技能的实践者,舞蹈教育的实施者,以及舞蹈艺术的传播者。要将实现这样的培养目标,应当全面提升高校舞蹈专业学生的综合素质,特别是培养学生的“创新能力”。因为,鲜活的舞台人物形象的塑造、不朽之作的问世、深刻思想的表述、创见的发表———这一切,都将依靠富有活力的创新能力才能做到。离开了创新能力,舞蹈领域的一切活动都将失去它生命的灵性。因此,在高校舞蹈教学中,培养学生的创新能力尤为重要。

参考文献:

[1]游嘉颖.高等舞蹈教育的调查与研究[D].北京:中国艺术研究院,.

[2]丁辉.浅析创新型人才的含义与特征[J].当代教育论坛,(14).基金项目:本文系湖南省教学改革研究项目“湘西民族民间舞课程教学改革的研究与实践”阶段性研究成果之一。

篇16:职业能力培养下的高校会计实践教学的论文

职业能力培养下的高校会计实践教学的论文

[摘要]当前许多企业在会计岗位招聘时更加倾向于具有良好实操经验的会计人才。面对这样的市场发展要求,我国高校会计专业应改变培养策略,以职业能力培养为导向,注重教学形式的改变,培养学生的职业操作能力。

[关键词]职业能力;高校会计;实践教学

一、高校会计实践教学的具体作用

面对招聘市场对会计专业人才的综合素质需求,我国高校进行会计实践教学具有十分重要的意义。具体来说:

(一)实践教学是整个会计教学体系的重要环节

高校会计专业是一门对专业性和实务性要求都很高的科学,要求学生必须具备独立分析、判断问题的能力,并能够处理工作中遇到的实际会计问题。在传统会计理论教学中,学生只能学到书本教材中一些理论知识,这就很难让学生对自己未来所要从事的会计工作形成一个系统性的概念。对此,高校在会计教学中应加强实践教学环节,让学生能够理论与实践相结合,不断提高学生对会计岗位和会计专业知识的认识,让学生对自己未来所要从事的岗位能有一个良好的学习方法和工作态度。

(二)实践教学是会计理论与实践结合的有效方法

目前,随着市场竞争压力加大,许多企业在会计相关岗位招聘时,往往更加倾向于能够直接上手工作的“熟手”,空有理论而无实操能力的大学毕业生并无岗位竞争优势。对此,高校需要开设实践教学课堂,通过模拟、仿真财务操作,让学生能够快速、全面掌握各部门各环节的会计核算方法及会计处理流程。

(三)实践教学可以提高教学效率

在传统讲授方式中,多数为“老师讲学生听”的方式,这种方式只是将枯燥且理论化的会计知识输送给学生,学生缺乏主动学习的动力,也无法引起学生对会计学科的学习兴趣和学习动力。相比之下,实践教学不仅能激发学生的创造性思维,更可以让整个课堂变得生动活泼。

(四)实践教学有助于学生就业

目前我国就业形势极为严峻,高校毕业生能否顺利就业一定程度上反映出了学校的教学能力和教学质量。当前的社会大环境下,只会理论知识的学生已经无法得到市场及企事业单位的认同,必须让学生通过实践强化会计实操能力,并通过“实战演习”成为一个真正有经验、有能力的会计工作者。

二、当前高校会计实践教学现状

(一)重理论轻实践,未建立起完整的实践教学体系

目前我国高校会计教育的主干课程依然采取理论教学形式,教学形式单一,教学流程固化,多数依然是陷入了“预习—新课—复习—作业巩固”的死循环,这样的教学模式固然能够将专业理论知识输送给学生,但是教学效果却并不尽如人意。高校学生普遍没有升学压力,对于枯燥的理论知识已经缺乏主动学习的动力,但是在当前职业环境中,企业对会计人才却提出了较高要求,包括职业道德、知识结构、个人能力、实践经验等。因此,高校应树立职业教育理念,针对市场需求进行定向培养。然而,从当前高校会计教学现状来看,重理论轻实践的现象依然普遍存在,且针对会计专业并未建立起完善的实践教学体系,更缺乏系统性的实践培养目标。

(二)师资力量不足,教学资源跟不上市场需求

会计实践的范围很广泛,并不是局限于财务做账、做报表等工作,需要相关指导教师能够根据当前市场发展状况做相应的实践指导。事实上,高校会计实践教学效果是否能够达到预期目标,很大程度上取决于指导教师自身的专业技能水平,这就要求教师不仅要有过硬的教学理论知识,更要具有丰富的企业单位财务实操经验,熟练掌握会计专业操作演示技能等。然而,从当前教学现状来看,许多高校会计专业教师的知识更新速度较慢,一些实践教学指导教师甚至没有行业从业经验,准备的教学材料往往缺乏对当前市场经济环境的了解和把控,这样很容易造成学生学到的会计专业知识过于理论化、理想化,与真实的财务情况存在较大差距。与此同时,部分高校由于自身经费不足,在会计实训上的软硬件及场地投入有限,很难满足会计实践教学的标准要求。

(三)课堂内容设置存在缺陷

第一,理论课与实践课之间缺乏有效衔接及沟通。在会计专业课程学习中,包括《基础会计》《财务管理》等,这些课程与课程之间存在较多内容交叉,如果彼此之间能够有效串联,可以帮助学生建立起会计学习的架构体系,尤其是理论课与实践课之间的串联,可以让学生在深化理论知识的基础上实现理论知识的情景化、实践化。然而,事实上很多授课教师之间往往缺乏有效沟通、交流,对彼此之间的课程内容、教学形式等并不清楚。第二,课堂创新力不足。很多高校在实践教学中依然无法突破传统教学的束缚,教学方式脱离实务,多数以模拟实验室为主,通过习题练习的传统方式进行教学,这也仅仅只是实务虚拟化,并不能让学生了解真实的财务工作。第三,学生缺乏主观能动性。会计实践教学主要还是采用讲授方式进行,使得很多学生学习会计知识过于被动,不能充分发挥自身的'主观能动性,缺乏对专业课程的学习兴趣,从而导致实践教学质量大打折扣。

(四)技术引入力度不足

目前我国高校会计实践教学中实训室教学居多,主要是引入会计实训软件让学生利用软件系统进行模拟操作。这种操作固然有一定的优势,但是相比于真实的财务处理还是存在较大差距,例如学生对真实的财务室环境、财务工作情况以及各部门财务信息处理等都仍然是一知半解,单纯利用软件系统模拟是无法真正感受到这些信息的。

三、以职业能力为导向的高校会计实践教学对策

(一)通过校企合作实现教学与实践相结合

第一,学校应注重对学生日常财务实操能力的培养,与企业建立长期的实习合作关系。一方面,高校要加强对学生日常会计学习的宣传和引导,让学生能够在日常生活中养成财务管理思维,并通过对日常花费的账务处理反复练习会计核算方式。另一方面,高校还应重视与各大企业之间的合作,建立起完善的会计人才培养和输送体制,让学生能够在节假日和实习期内能够接触到更多真实的会计工作,让他们在不同行业中了解到会计岗位的操作技巧。第二,打造优质的“双师型”实践教学团队。高校在会计人才培养过程中一定要注重实践教学团队的打造,然而当前这些教师当中有很多并没有实践经验,教学内容也无法迎合市场现状。对此,高校必须要打造“双师型”教学团队,不仅让高校教师在假期前往企事业单位加强社会实践,更需要外聘具有丰富实操经验的财务人才将自己的工作经验和操作技巧分享给在校学生,为学生带来更多财务工作的“干货”。

(二)加强社会实践与情景模拟相结合

为了确保学生未来能够顺利就业,高校需要注重本校会计专业学生的社会实践工作。对此,学校应牵线搭桥,与企事业单位长期签订会计实践协议,让学生在社会实践中积累财务工作经验,并对自身所学的财务理论知识有一个更为直观的认识和理解。然而,社会实践的时间毕竟是有限的,高校应在学生社会实践结束后,在会计实践教学中融入情景模拟课堂,通过情景再现让学生不仅能够巩固会计理论知识,更能够出现社会实践情景再现,产生相应的联想性和关联性。例如,在情景模拟过程中,教师可以针对会计工作中可能涉及到的工作内容、岗位职务等设立模拟情景、模拟职务,包括财税关系机构、企业单位常规部门、财务部相关岗位等,通过明确各机构、部门及岗位的职责让学生身临其境地体会到会计工作的流程。与此同时,在课堂中还要设置讨论环节,让学生分享情景模拟的感受,以及与社会实践的联系性、差异性,这样不仅能够提高学生的学习兴趣,更能显著提升授课效果。

(三)创新案例教学模式

高校可以通过多种案例教学模式的引入,改善原本枯燥乏味的会计课堂,让会计专业学生能够在更加活泼的学习氛围中掌握会计实操技巧。具体来说,会计实践课教师应紧跟时代步伐,根据当前的社会热点和规章政策等,搜索整理案例,在具体案例教学中按照“讲解案例—小组讨论—代表发言—汇总评论”或“讲解案例—撰写分析报告—学生自评—教师总评”这两种思路开展。整体来看,在案例教学之初,教师都应该帮助学生做好教学前准备工作,包括案例资料搜集、课前小组分配、教学流程设计等,让学生能够在短暂的课堂中真正学到更多有用的知识,而且在案例讨论设计以后,也应注重学生对整个课堂的反馈,收集学生的课堂改善意见,以为后续提升案例教学质量做基础。除此之外,高校需要注意的是,在积极拓展教学资料来源的过程中,需要慎重选择案例资料,杜绝过时教材和虚假教材,在案例选择中要贴合企事业单位的操作时机,让学生针对不同行业产生案例关联性,从而激发学生的学习潜力。

(四)将新技术引入实践教学当中

第一,将VR技术运用到会计实践教学当中。VR技术实现的是通过动态逼真的三维物体模型实现全新体验的人机交互,在此其中融入文本、视频以及音像等因素,从而让原本抽象的会计概念变得更加立体化、可视化,方便学生利用立体画面感快速接收知识。而且,VR技术突破了时空的界限,只要学生佩戴相应的VR设备,就能够让身临其境地站在财务办公室当中,这不仅能够感受财务人员的工作氛围,还可以借助360°全景视野的随意切换来清晰地观摩财务工作中每一个环节情况和操作细节,让学生在VR的世界中切实了解到日常财务工作的真实状况,并通过全景观摩和随意切换真正了解到自己的工作职责,更可以切换观摩其他不同从业者的工作职责及合作方式,为未来走向工作岗位,处理好各部门之间的财务关系打基础。因此,高校会计实践教学可以引入VR技术,创设虚拟现实课堂,让学生能够在虚拟环境中与教师、同学进行互动交流。例如,传统实训课堂中需要通过实物场景布设让学生融入情景之中,VR技术则弥补了传统实训课程在场景铺设中的问题,模拟场景都是提前设定好的,场景切换十分自如,且利用计算机及信息技术创建三维实训室,还可以与公司场景实现无缝仿真,真实还原公司运作的各个环节。而且VR技术跨越了实践和空间的限制,能够让学生在情境中进行反复练习,有利于熟能生巧。第二,融入微课手段提高课程质量。随着当前多媒体技术的快速发展,微课也开始应运而生,并已经成为会计课程教学的一种有效补充。微课具有短小精悍、快速传播的特点,教师通过课程加工将一个个知识点制作成微课教学课件,这样能够快速吸引学生有限的学习精力,尤其是那些实践操作性较强的知识点非常适合做成微课,利用多媒体技术将音像、视频、图文等元素集于一体,并通过PPT、Camta-siaStudio、美摄等资源进行综合呈现(课程时间约6~8分钟左右),能够给学生以很好的学习体验。

参考文献:

[1]曾月旻.高校会计专业实践教学模式探析[J].高教论坛,2010(2):106-108.

[2]邱德君.高校会计实践教学模式研究[J].吉林广播电视大学学报,(10):59-60.

[3]张娟.会计课堂教学效果提升策略研究[J].中国培训,(9):1.

[4]张怀予.中职会计教学中提高课堂教学效果的策略研究[J].经营管理者,2016(13):378.

篇17:工业设计创新人才的培养方法与教学体系建设论文

“模式”的本义是“事物的标准样式”,在现代汉语中,常见于“商业模式、安全模式”等语境中,在这些语境中其含义是本义的引申,指的是“符合事物规律的运行机制”.[1]

纵观创新教育的发展史可以看出,创新教育的目标就是“培养创新人才”.所谓创新人才,就是具有创新意识、创新精神、创新能力并能够取得创新成果的人才,是具有自由个性且全面发展的人才。创新教育是以现代创造学和教育学理论为基础,有目的、有计划、有系统地树立人的创新意识、培养人的创新精神、提高人的创新能力、塑造人的创新人格的教育,是对现行教育体制的改革和创新。[2]

工业设计专业创新教育模式是指符合工业设计专业创新教育规律的运行机制。工业设计专业是应用性、综合性、交叉性、边缘性专业,艺工结合,文理渗透,人才培养规律复杂,专业建设难度较大。国内没有成熟的工业设计创新教育模式,工业设计专业教育质量和教育效率低下,学生、社会和教师都不满意,因此,有必要深入研究工业设计创新教育模式。根据工业设计创新人才的特征和成长规律设计工业设计创新教育模式。工业设计创新人才的特征包括:强烈的设计欲望、执着的设计精神、高尚的社会责任感、敏锐的市场洞察力、敏锐的感受能力、良好的审美能力、自如的表现能力、复合型知识结构、综合掌握多类型创新方法、丰富的设计经验、自主学习与研究的能力、团队协作能力、鲜明的个性。工业设计创新人才的成长规律是自我学习、自我实践、自我追求创新设计、自我完成创新设计、自我实现创新设计人生。工业设计创新教育模式包括培养目标、培养方法、教学体系和评价体系。

1 工业设计专业的培养目标

培养具有强烈的社会责任感和使命感,兼备科学、美学、技术和艺术素养,掌握工业设计基础理论和知识,养成工业设计专业技能,能从事产品设计和设计管理,适应能力强、创新能力强、实践能力强的复合型应用性高级专门人才。

大学培养创新人才的论文

环境科学拔尖人才实习教学的创新发展论文

高校青年教师教学能力培养论文

高校环境科学专业教学论文

实践教学下高校艺术设计论文

高校研究生教育管理的创新实践论文

语文实践活动与创新能力培养论文

创新创业实践论文

高校青年教师教学能力培养思考论文

改革基础物理化学实验教学培养创新人才

《改善实践教学促进高校创新人才的科学培养论文(精选17篇).doc》
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