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篇1:档案工作者应该具备的素质
档案工作者应该具备的素质
【摘 要】在世界技术革命迅速发展的形势下,档案事业也面临着新的变革。为此,要有效地提高档案工作者的素质,加快档案信息化建设的步伐。档案工作者应具备较高的政治素质和业务素质,要从多方面入手,提高这些素质。 【关键词】档案工作者;政治素质;业务素质 一、档案工作者应具备的政治素质 首先,档案工作者要爱祖国,爱人民,有坚定的政治方向,在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致,热爱档案事业,具有为档案事业忠诚献身的精神。 其次,档案工作者要有强烈的事业心、高度的责任感、扎扎实实的工作作风及勇于创新的精神。事业心是一种坚定的理想信念,档案人员具有了强烈的事业心和高度的责任感,不为一时的困难所吓倒,才能始终以旺盛的精力、满腔的热情投人到工作中去,为档案事业的发展努力工作、献计献策,才能加快实现档案信息化。档案工作者应勤奋学习、钻研业务,不断将学到的新知识、新技术应用到档案信息化管理中去。 第三,档案工作者要有良好的职业道德修养和敬业精神。档案工作是一项服务性的工作,但因为档案记录了一个单位的各个方面的信息,这就要求档案工作者必须有良好的职业道德修养和敬业精神,严守秘密的工作准则。 第四,档案工作者要有严谨的工作作风。档案工作是一项科学性、服务性和技术性很强的工作,也是一项复杂、细致、繁琐的工作。因此,档案工作者必须有严谨的工作作风?在信息化建设的各个方面、各个环节都要准确无误。 二、档案工作者应具备的业务素质 时代的发展要求档案工作者具有多专业、多学科的知识,尤其是在科学技术高度分化与高度综合发展的趋势下,各种新技术不断应用,这个问题显得尤为重要。 (一)档案工作者应具备文化知识 为了适应档案信息化建设的需要,档案人员首先要具备一定的科学文化基础知识,还应具备扎实的档案学理论知识,以解决档案信息库建设中出现的新问题、新情况,还要有一些自然科学、社会科学及边缘科学的专业知识。一方面,档案信息是一种载体,档案工作者要发挥档案信息的社会效益,就要熟悉档案的内容,掌握档案内容所涉及的知识;另一方面,档案工作者在对档案进行收集、整理及管理的过程中,始终贯穿着分析、研究、综合、判断等各项工作,如果档案人员不熟悉专业知识,在日常的管理工作中就无法完成自己的本职工作。 (二)档案工作者应具备计算机知识 随着科学技术的不断发展,档案信息的收集、整理、编目检索、存储保管、统计、利用等工作将逐步走向自动化,这就对新时期档案工作者的素质提出了更高的要求。因此,档案工作者必须具备计算机方面的基础知识和操作方法,以适应档案信息化建设的需要。 (三)档案工作者应具备较高的语言文字基础 档案信息化管理的预处理工作是档案人员用最简洁、规范的文字编制的文件标题、检索目录、著录卡片及各种边沿材料,然后输人微机?实现信息化管理。所以,没有扎实的语言文字功夫,就无法从事这项基础工作或编制规范的信息,致使计算机无法正常鉴别处理,严重影响档案的提供利用。 (四)档案人员应掌握一门或多门外语 随着改革开放的深人和国际交流的增加,要求档案工作者在精通本国语言的基础上,还要熟悉一门或多门外语,以适应档案信息化管理的需要。 三、提高档案工作者素质的途径 (一)加强思想教育,增强历史责任感 利用各种手段和方法,切实加强档案工作者的思想教育、形势教育、国情教育,以不断提高档案工作者的政治素质,使他们增强自己对本职工作的事业心,增强档案信息化建设的责任感。 (二)开展继续教育,不断学习新的档案管理知识 档案工作者应利用业余时间参加一些在职教育或培训,自觉进行知识更新,不断调整自身的文化知识结构。另外,各单位也应重视对档案人员的在职培训,要根据档案信息化建设的'客观要求,聘请一些有经验的专家讲课,或选派档案人员到其他单位学习、进修,不断充实新知识、新技术、新技能,以提高档案人员的素质?更好地适应档案信息化管理。 (三)开展标准化教育,为实现档案信息化管理打好基础 没有统一的标准,就难以实现计算机联网和文件共享,计算机可以在短短的几秒钟内找到用户所需的文件或数据。为此?需要档案工作者付出艰辛的努力,做好档案信息输人计算机前的预处理工作。要做好这项工作,必须组织档案人员认真学习各种标准、规则,如《中国档案分类法》的标准文件,建立相应的规章制度,在工作中严格执行著录标准细则,以确保档案著录、标引等数据的标准化、规范,以保证档案信息检索的查全率和查准率。 (四)开展新技术教育,适应档案信息化建设的需要 档案信息化管理离不开计算机的应用,因此档案部门应把计算机基础知识及其在档案工作中的应用作为档案人员的必修课,用灵活多样的形式组织他们学习计算机操作的一般知识,使他们能熟练操作及应用软件,熟练掌握汉字输人技术。 随着计算机和缩微技术、网络技术、光盘技术在档案工作中的应用,传统的档案管理模式将彻底改变。这就要求档案人员要学习更先进的科学技术知识?学习光盘技术、CDA技术及缩微技术,以适应档案信息化建设的需要。 参考文献: [1]易炳炎,苗壮.档案学概要[M].甘肃:甘肃人民出版社,. [2]吴宝康.档案学概论[M].北京:中国人民大学出版社,1988.
篇2:创业者应该具备什么素质
1、创业欲望
兴趣比天才更重要如果你对创业没有强烈的欲望,那么你何来的成功创业,你何来的坚持。创业欲望能够调动创业者的全部精力,能够让你高度集中的投入自己热爱的事情上
2、冒险精神
冒险精神是创业者的一项特质,敢于冒险的人更适合创业。创业的路途是无人知晓的,你不知道你以后是成功还是失败,你需要一颗勇于冒险的心,不闯一闯怎么能见到彩虹?冒险精神需要创业者具备一定的心理承受能力,遇到困难时,不能马上放弃,应坚持自己的追求。
3、扎实的专业基础
作为一个创业者你需要拥有一定的专业知识。既然是创业,那就说明你通过自己的知识来创新创业。创业需要一定的专业技术人才。假如在一个创业的团队当中,大家都是只有一点的专业基础,而没有扎实的专业基础,那么这个创业的项目估计维持不了,或者说一开始就难运营起来。所以扎实的专业知识基础对一个创业者来说很重要。
4、广泛的人际关系
社交能力是指一个人在集体中与他人相处的交往能力。创业需要你与各个商界的人士沟通。你的语言表达能力要清晰。商务谈判能力也要提高,如果你需要某个公司的投资,你在谈判时就需要有一定说服力。这也是一定的社交能力。做什么行业都需要广泛的人际关系,
5、诚实守信
诚实守信是创业者必备的一项素质,诚信是企业的立足之本、发展源泉。古人云:“人无信不立。”一个人如果没有诚信的品德和素质,不仅难形成内在统一的完备自我,而且很难发挥自己的潜能而取得成功。因此,创业者想要成功,就必须必备诚信这一品质。
6、团队精神.狼群精神
单打独斗很难成就事业.所以团队赭神很重要.团队精神需要强烈的集体意识。团队精神尊重每个成员的兴趣和成就。它的核心是合作协同,目的是发挥团队的潜在能量。.
7、不断提升自我的能力~学习力
创业者要不断鞭策自己,积极提升自身的能力。提升自己的人生目标规划能力、创新创造能力、学习能力。其中学习能力最为重要,在当今发展迅速的时代,创业者需要不断的学习充实新的知识,提高自己的能力。
8、管理能力
创业者需要很强的公司管理能力,这样才能管理好公司内的各种制度,让公司变得井然有序,
创业者还要有时间管理观念.一个没有时间管理观念的创业者.很少成功.
9.强烈的责任心.慈孝心
创业者:担多大的责任,造就多大的财富!没有责任心的人很难创业成功.也不可能拥有大的财富.创业者如果没有一颗慈孝之心.就不会有正能量的人缘.邪意之人会投怀.思想思路会走弯.创业会很难成功
⑩选择能力
创业选对行业很关键,适合自己的是最好的.也更容易成功.
如果创业者具备了以上几点.成功才更靠近你!认清自我,把握形势,打造优秀团队是成功的法宝!
篇3:创业者应该具备哪些素质
一个创业者需要具备一定的素质和能力。素质这一品质决定着个人如何与自然、与社会、与他人相处,还决定着个人自身的理智、情感、意志等方面的表现。创业者素质的高低是成功创业一个重要因素。如果一个创业者素质低下,那么他就会盲目创业,最终导致创业失败,反之,拥有优秀的创业素质,能够让你顺利的开创属于自己的新事业。下面我来分享一下我觉得作为一个创业者的所具备的素质:
篇4:创业者应该具备哪些素质
诚实守信是创业者必备的一项素质,诚信是企业的立足之本、发展源泉。古人云:“人无信不立。”一个人如果没有诚信的品德和素质,不仅难形成内在统一的完备自我,而且很难发挥自己的潜能而取得成功。因此,创业者想要成功,就必须必备诚信这一品质。
创业者应具备的素质6、团队精神.狼群精神
单打独斗很难成就事业.所以团队赭神很重要.团队精神需要强烈的集体意识。团队精神尊重每个成员的兴趣和成就。它的核心是合作协同,目的是发挥团队的潜在能量。.
创业者应具备的素质7、不断提升自我的能力~学习力
创业者要不断鞭策自己,积极提升自身的能力。提升自己的人生目标规划能力、创新创造能力、学习能力。其中学习能力最为重要,在当今发展迅速的时代,创业者需要不断的学习充实新的知识,提高自己的能力。
篇5:创业者应该具备哪些素质
创业者需要很强的公司管理能力,这样才能管理好公司内的各种制度,让公司变得井然有序。
创业者的故事
01
“万物皆有裂痕,那是光照进来的地方”
不管未来如何,不管现状有多么不尽人意,都不是逃避或放弃的理由。
讲述人:郑浩| 38岁 抖音直播MCN公司老板
今年我们是按正常上班时间开的工,一开工就特别忙,但和去年开工后的忙,是完全不同的两种状态。
去年的情况你也知道,我们是做本地美食内容的公司,客户主要是餐饮企业,我们一方面是给客户做推广,另一方面帮他们做一些新媒体代运营的活,别说我们自己没法生存,客户都没法生存,整个3-4月份都几乎没有生意。
当时谁也不知道疫情会持续多久,只能一边等,一边看,2、3月份基本没有收入,只有支出,公司有80多个人,每月刚性支出近100万,这整层的房租一个月就接近20万。
3月中旬开始,合伙人就和我商量,我们需要退掉至少一半的办公面积,当时,非常纠结,我们搬进来才一年多,装修费了不少钱,业务也做得正有起色,没想到被疫情闪了一下腰。
之前的创业其实还挺顺利,疫情那段时间算是最难的时光,每天思考两件事:一是我们还可以做些什么,于是每周都折腾团队测试新的事情;二是我们要不要放弃之前的事情,全力转型做线上的事情。
转型意味着要放弃之前积累的资源,又熬了1个多月,4月中旬的时候,我们之前测试的一个做视频内容和直播的团队,生意开始有了起色,一是广告投放市场开始恢复,广告足够养活团队,二是过去两个月的直播,开始看到了曙光。
短视频这条赛道其实挺难的,看着光鲜,其实异常惨烈,基本上只有5%,甚至2%的头部创业者能真正赚钱。去年初疫情期间,有一篇《我是如何在短视频里亏掉1000万的》刷屏,主人公也是我的朋友。
短视频最大的难点在于不确定性,无论是内容还是直播,你要和平台的算法相匹配,会让你非常抓瞎,怀疑自己和人生。
现在回想起来,其实对有些后怕,如果没有新项目测试成功,我可能和绝大多数创业者一样,亏损离场,或许会重新找一份工作,或许会开始新的创业,但两者的难度都很大。
那段时间在车上听科恩的《The Future》专辑比较多,“There is a crack in everything, That's how the light gets in”, “万物皆有裂痕,那是光照进来的地方”,不管未来如何,不管现状有多么不尽人意,都不是逃避或放弃的理由,你需要全力以赴。”会不会觉得很煽情,但确实是最真的感受。
如果要给些理性的建议,如何熬过最艰难的时光,最重要的是要避免亏钱,需要把控两个原则:
一是先验证,就像《精益创业》里说的,做好“最小化可行性产品”,我们之所以能够找到新方向,原因是我们在疫情的短期内做了很多新项目的测试;我之所以能够大规模扩张,原因是我的产品都经过了足够多的验证。
二是要控制好你的成本,要想到最坏的情况,我们之前太浪费,一个月接近20万的房租成本太铺张,差点因此公司而关门。
02
“之前觉得天塌下来的事,现在会想想会不会是一件好事”
无论环境如何变化,抓住那些不变的。
讲述人:戴山| 37岁 软件工具领域创业老兵
我们公司春节2月6日放假,2月21日才上班,给大家放了半个月的假。
原因是过去一年大家都比较辛苦,公司业绩也不错,之前,公司主打国外软件工具的付费服务,但20海外市场环境变化受挫,果断转型国内市场,疫情之下,国内数字化、线上办公等迅猛发展,公司业务也因此实现了更好发展。
当然,去年业绩的爆发,不能仅仅归因于运气这么简单,最主要的还是公司人才培养、组织建设、企业文化发展到了这么一个临界点,所以才能够在人员没有显著增加的情况下,支撑公司的业绩爆发式增长。
就我自己来说,这些年我最大的收获是心态更安定了,创业10多年,经历过这么多市场的变化、产品的生生死死,基本上该经历过的都已经经历了。
我很赞同贝索斯的观点,他认为与其盯着竞争对手、盯着市场变化不放,不如抓住那些不变的。
20公司也面临一些挑战,巨头杀入,唯有战力全开、全力创新迎接市场挑战,要做的是把创造价值放在第一位,不再追风口,不再被外界的各种噪音所干扰。
我们自己公司也一样,以前如果巨头杀入我们在做的产品,我觉得天塌下来了,现在有时候甚至觉得反而是一件好事,我可以趁机收缩产品线,把有限的资源用到我们创新的产品上面,只要公司的产品是有价值的,比竞争者更有效率,公司就能很好发展。
03
“创业者要能进能退,进则举杯同庆,退则拼死自救”
创业者没有做不了的事,一是要用心,二是要坚持。
讲述人:王波| 36岁 从加入大平台创业到回归个体创业
年,我自己做出了我事业路上的一个重大的转变,从一个大的创业平台退出来了,重新回来单枪匹马自己干。
5年前,我评估过自己的创业可能没法持续,能够赚一些小钱,但没法赚大钱,也没有想象力,于是把自己这一摊子事情交给了一个朋友。
为了能够更长远的发展,应一个朋友的邀请,选择加入了一家行业垂直内容平台,公司一直发展的很不错,也经历了多轮融资,可谓是抓住了各个阶段的风口,一路高歌猛进。
如今,算是重新回到一个人的状态,重新从零起步,开始自己的事业,做视频内容,从最基础的剪辑开始学起,过去两个多月中,很快取得了突破,算是过去数年积累的厚积薄发。
能够从一家大公司的高管,重新做回一名普通创业者,如何从0到1 ?曾国藩建立湘军时有一条标准:“胜则举杯酒以让功,败则出死力以相救。”
我把这句话改一下,过去的经历是进则与伙伴们举杯同庆,现在退回一个人的状态就是,退则拼死自救,唯有自身战力全开、躬身入局全力以赴。
创业者最重要的一点是要能进能退,我觉得我在这方面调整能力很强,一方面是自己的内心还算强大,
另一方面,我自己学习能力比较强,我最近两年读了北大汇丰的EMBA、平时也会参加很多培训以及很多线上课程
我前几天还去一个朋友公司做了一场分享,分享中有两点,从零重新起步,一是要用心,二是要坚持,创业者就没有干不成的事。
听完年开工季创业者们的分享,创业投资家的感受是,越是艰难的时光,越能考验创业者。优秀的创业者在2020年这艰难的时光里,往往能够完成蜕变,能够脱胎换骨。2021年,巨大的“不确定性”仍将与大家相伴,每一位创业者唯有不抛弃、不放弃,全力以赴是创业者的宿命。愿上面三位创业者的故事,能够给你带来启发,陪伴你走过创业的一段时光。
篇6:戏曲导演工作者应该具备的个人素质论文
戏曲导演工作者应该具备的个人素质论文
一、戏曲导演须具备深厚的文化内涵和历史情怀
戏曲导演艺术是一门综合艺术,包含着音乐艺术、舞蹈艺术、戏剧影视表演等多种艺术形式。纵观当前的戏剧发展,戏曲作为中国传统的戏剧样式,并没有取得很好的发展,这应该引起我们的深思。如何提高戏曲在人们心中的地位,导演起着至关重要的作用。随着时代的发展,人们对于文艺作品的思想性、艺术性、观赏性等都提出了很高的要求,人们更喜欢那些能够看到人类的精神世界、对人们的内心有着反映的一些戏曲作品,因此提升戏曲导演的文化内涵显得至关重要。
戏曲导演的文化内涵对于艺术想象力以及导演的构思有着很大的影响。导演的文化内涵不仅仅包括其自身的文化修养,同时还包括导演在社会生活中所形成的世界观、价值观以及对生活的积累和艺术修养,这些文化内涵尤其是对生活的积累和艺术修养等会从很多方面对戏曲的创作起到更加直接的作用。同时,导演还应该重视对于戏曲艺术的研究和学习。因为戏曲作为中国传统的艺术形式,要想在日新月异的中国取得更大的成就并且随着时代的发展不断地进步,更需要借鉴其他的艺术形式,艺术之间都是相通的,可以相互融合。所以导演不仅需要有较丰富的思想内涵,还需要有更深厚的文化内涵,这样才能够对于戏曲的进一步发展起到更多的作用。因此,导演应该多进行思考、多进行学习,提升自己的文化修养以及思想境界。
二、戏曲导演须具有极强的艺术想象力
一个好的戏曲导演,要能熟练把握戏曲舞台艺术的基本特点,以及戏曲导演艺术的特殊能力,同时也要拥有戏曲导演所特有的唯物辩证思维能力、戏曲形象思维能力和艺术创造想象力。很多时候,戏曲导演由于习惯了传统的教学模式而对于生活上的积累还有艺术的修养度不够,这导致了他们想象力的缺失,这样在创作的过程中就表现为创作出的作品极度缺乏想象力,难以引起人们的观看兴趣。想象力不仅是知识的源泉,更是创作所不可缺少的个人素质之一,对于戏曲艺术的发展具有很大的推进作用。而导演的工作本身就是创作的一种,无论是对于剧本、演员,还是灯光、布景等都需要导演的创作。因此,导演应该着重对自己的`艺术想象力的培养,平时在生活中进行细致的观察,致力于将生活中的一些动作通过丰富的想象力和充分的戏曲技能很好地融合到一起。同时,在排练的时候导演和演员之间的思想上的沟通也很重要,在沟通中能无意中激发想象力,从而使得戏曲的艺术表现更加吸引观众。
三、戏曲导演须具备优秀的自我审查视角
一个优秀的戏曲导演,除了要熟悉戏曲导演的基本技法,同时还要能够对演员们进行戏曲剧目的充分读解。戏剧艺术是时间、空间的艺术,对于戏曲导演来说,戏曲是伴随着时代的发展不停地发展变化的,戏曲导演对戏曲剧本进行综合构思如同统领三军作战的司令员,必须具有运筹帷幄的大思维、大布局、大视野。戏曲导演对于戏曲人物形象的舞台化过程,不能简单地和剧本描写完全相同。因为生活本身是复杂的,所以戏曲导演往往只能简单地从某一个角度去对生活进行观察,使得戏曲只能够反映出生活的某一个方面。
因此,导演应该从一个较全面的角度来对生活进行审视,发现生活中更深的、更广的内容和含义,从而塑造出不同的戏曲舞台形象,使得戏曲剧本具有更强的表现张力,更加发人深省,让演出更加深入人心,舞台人物形象更加淋漓尽致。
四、戏曲导演须具备相当的组织能力和人格魅力
戏曲艺术的发展与戏曲市场的影响密不可分。如今是一个文化消费日趋增长的时代,戏曲艺术却面临着观众流失的生存危机。作为一名优秀的戏曲导演,必须有深刻而清醒的市场观念,对目前戏曲日渐式微的市场和营销策略能独立作出分析和判断。除此之外,戏曲导演还应该具备一定的组织能力。戏曲导演必须对剧组中的各种人员有全面的组织能力,能团结所有演职人员,将剧组的各个方面的问题都协调好,否则一切都是空谈。因此,一个导演的组织能力以及个人人格魅力就显得尤为重要。剧组的团结与否以及其内部的氛围对于戏曲的排练进度、演出效果都有着很大的影响。
五、结束语
综上所述,戏曲导演的能力对于戏曲节目的成败起着重要的作用,因此戏曲导演具备一定的综合素质很关键。戏曲导演不仅需要有一定的文化内涵,还需要具备一定的想象力,具备优秀的组织能力,并且应该有一个优秀的自我审查视角,这样才能够创作出好的戏曲作品。
参考文献:
[1] 董昕 . 戏曲现代教育改革发展历程研究(1949-2009)[D]. 北京:中国艺术研究院,2013.
[2] 吴民 . 新时期戏曲生态批评述论(1979-2009)[D].北京:中国艺术研究院,2012.
[3] 段琛 . 浅谈戏曲导演教学中写意性创作思维的培养[D]. 上海:上海戏剧学院,2009.
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