以下是小编精心整理的质量主管求职简历，本文共14篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：IT主管求职简历
个人信息
yjbys
目前所在：海珠区年 龄：22 岁
户口所在：海珠区国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：壮族
培训认证：未参加 身 高：173 cm
诚信徽章：未申请 体 重：70 kg
人才测评：未测评
我的.特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：培训讲师/顾问：培训讲师，项目经理/主管：，售前/售后技术支持经理：
工作年限：2职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,
工作经历
速达软件 起止年月：-05-01 ～ 至今
公司性质：股份制企业 所属行业：计算机软件
担任职位：ERP技术支持工程师/软件培训讲师
工作描述：负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展，包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。
入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训，出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和BUG。
离职原因：
关爱成长国际人才全国培训基地 起止年月：-04-01 ～ 2010-04-30
公司性质：民营企业 所属行业：教育/培训/院校
担任职位：IT主管
工作描述：负责培训中心的设备管理、网络管理、ERP维护
离职原因：
广东粤北少数民族发展有限公司 起止年月：2009-01-01 ～ 2009-03-31
公司性质： 所属行业：服务业
担任职位：服务生组长
工作描述：组织管理了10场千人大型会议营销，负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。
离职原因：
天极传媒集团 起止年月：-09-01 ～ 2008-12-01
公司性质： 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：IT编辑/记者
工作描述：负责PC产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、IT相关议会活动的报道和渠道专访节目等工作。3个月内完成超过300篇原创稿件。所撰写的AMD PUMA平台笔记本导购被推荐给AMD公司。
离职原因：
OPPO 起止年月：-05-01 ～ 2007-05-01
公司性质： 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：特邀研讨嘉宾
工作描述：受邀到东莞参观OPPO(步步高)工厂，并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!
离职原因：
教育背景
毕业院校：江西财大
最高学历：本科 获得学位: 学士毕业日期：2010-12-31
专 业 一：工商管理专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
-05-012006-05-01广州大思教育科技公司记忆学与思维导图--
2007-05-012007-08-01广州嘉为IT培训中心MCSEMCSE-
2008-05-012008-05-01广州嘉为IT培训中心windows 2008--
2010-01-012010-01-01广州灵通新技术有限公司Windows 7部署技术深度培训--
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
精通速达所有产品，了解金蝶、用友软件，熟悉SQL server管理维护
掌握Windows Server网络管理技术，理解ITIL理念
熟练制作PPT和思维导图，良好的沟通表达能力，有丰富的演讲经验，善于做培训
敏锐的Internet和Web 2.0嗅觉
个人自我评价
正直、乐观、勇于挑战
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篇2：主管求职简历
求职自我介绍参考
本人具备良好的职业道德、及责任感。性格温和而不失豪爽；处世乐观而不乏清醒；视野开阔，洞察力较强，善于逆向思维，颇具创新意识。坎坷的人生经历使我沉着的面对社会人生……我坚信，工作态度决定工作高度！对我而言，工作不是职业，工作是乐趣！
学习是为了工作，工作是为了实现自我! 或许在经验方面我并不是很丰富，但是我相信我们是活在当下展望未来的；过往的经验只是证明了你的过去，并不能说明你的未来会怎样!在以往的工作中我学习到了最重要的一点:要想更好的胜任你的工作，就要学会摆正姿态，调整心态. 我有一颗勇于拼搏，敢于挑战的心.对待工作塌实，勤奋，稳重.
身体健康、充满活力、对工作认真负责，性格热情开朗，善于沟通。资深市场陈列技巧，在外企从事市场推广陈列工作达3年。对店铺/店面/橱窗陈列都有丰富的经验及具敏锐时尚感觉；熟练使用word、excel、ppt、Coreldraw、Photoshop等平面设计软件及基本办公软件。能承受一定工作压力，适应短期出差。
有过二年的同行业经历，所从事的是汤锅系列；对于整个餐厅的服务的流程以及注意事项有一定的了解。岗位的适应能力很强，有良好的学习和实践能力，有一定的组织和管理能力，对自己的工作要求严格，不缺乏年青人的蓬勃朝气，具有很强的团队合作精神。
作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
本人日语已相当于国际一级水平， 并且做过市场营销人员，自信，善与人沟通，业绩良好． 也具备教师素质，担任兼职教师期间深受好评. 还有接待外宾的经验，反映极好.
管理类专科，电子商务本科毕业，有行政人事方面及文档写作，网站设计，文案策划等工作经验，精神饱满，责任心强，仔细认真，有团队精神。文笔较好，有良好沟通能力，组织条理性强，适应能力及动手能力较强。持有助理电子商务师证，秘书证，计算机二级证（数据库），驾照。
湖南益阳隆泰集成材厂在我的精心策划和管理下从建立逐步壮大，在短短一年多的时间里让我认识到自己的优点:做事条理性强，具有较强的表达和沟通能力，较强的行政执行能力及逻辑分析能力，较强的战略眼光和创新能力；缺点:做事果断性不太强.我的理念:思想有多远我就能走多远；山因势而变，水因时而变，人因思而变，事因我而变。
性格开朗、大方、幽默，有较强的沟通能力。有很强的学习能力和适应能力、吃苦耐劳、并有很强的团队合作意识。对工作认真负责，遇到困难决不放弃。能熟练运用Photoshop、Coreldraw、Fireworks、Dreamweaver、Flash软件，对于色彩构成、版式设计有一定的了解。
经职业生涯的思考和测评，在职位上有两方面较为适合：一方面：本人头脑灵活，逻辑性强，处事有条不紊，善于处理与协调日常事务性工作，具备一定的管理能力；商务写作能力及电脑实际操作水平较优，可从事高级管理等相关工作。另方面：本人形象气质佳，有很强的亲和力，善于沟通和处理人际关系，可从事公关、销售等工作。
十余年的工作经验，在大型国有企业任编辑、记者、播音员等，对节目的制作，包括素材采集、编辑、稿件写作、字幕、配音配乐等有丰富的经验.对自己的普通话水平绝对有自信，虽然没有参加考级，这一点您可以在面试中考查.
求职自我介绍参考
本人具备良好的职业道德、及责任感。性格温和而不失豪爽；处世乐观而不乏清醒；视野开阔，洞察力较强，善于逆向思维，颇具创新意识。坎坷的人生经历使我沉着的面对社会人生……我坚信，工作态度决定工作高度！对我而言，工作不是职业，工作是乐趣！
学习是为了工作，工作是为了实现自我! 或许在经验方面我并不是很丰富，但是我相信我们是活在当下展望未来的；过往的经验只是证明了你的过去，并不能说明你的未来会怎样!在以往的工作中我学习到了最重要的一点:要想更好的胜任你的工作，就要学会摆正姿态，调整心态. 我有一颗勇于拼搏，敢于挑战的心.对待工作塌实，勤奋，稳重.
身体健康、充满活力、对工作认真负责，性格热情开朗，善于沟通。资深市场陈列技巧，在外企从事市场推广陈列工作达3年。对店铺/店面/橱窗陈列都有丰富的经验及具敏锐时尚感觉；熟练使用word、excel、ppt、Coreldraw、Photoshop等平面设计软件及基本办公软件。能承受一定工作压力，适应短期出差。
有过二年的同行业经历，所从事的是汤锅系列；对于整个餐厅的服务的流程以及注意事项有一定的了解。岗位的适应能力很强，有良好的学习和实践能力，有一定的组织和管理能力，对自己的工作要求严格，不缺乏年青人的蓬勃朝气，具有很强的团队合作精神。
作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
本人日语已相当于国际一级水平， 并且做过市场营销人员，自信，善与人沟通，业绩良好． 也具备教师素质，担任兼职教师期间深受好评. 还有接待外宾的经验，反映极好.
管理类专科，电子商务本科毕业，有行政人事方面及文档写作，网站设计，文案策划等工作经验，精神饱满，责任心强，仔细认真，有团队精神。文笔较好，有良好沟通能力，组织条理性强，适应能力及动手能力较强。持有助理电子商务师证，秘书证，计算机二级证（数据库），驾照。
湖南益阳隆泰集成材厂在我的精心策划和管理下从建立逐步壮大，在短短一年多的时间里让我认识到自己的优点:做事条理性强，具有较强的表达和沟通能力，较强的行政执行能力及逻辑分析能力，较强的战略眼光和创新能力；缺点:做事果断性不太强.我的理念:思想有多远我就能走多远；山因势而变，水因时而变，人因思而变，事因我而变。
性格开朗、大方、幽默，有较强的沟通能力。有很强的学习能力和适应能力、吃苦耐劳、并有很强的团队合作意识。对工作认真负责，遇到困难决不放弃。能熟练运用Photoshop、Coreldraw、Fireworks、Dreamweaver、Flash软件，对于色彩构成、版式设计有一定的了解。
经职业生涯的思考和测评，在职位上有两方面较为适合：一方面：本人头脑灵活，逻辑性强，处事有条不紊，善于处理与协调日常事务性工作，具备一定的管理能力；商务写作能力及电脑实际操作水平较优，可从事高级管理等相关工作。另方面：本人形象气质佳，有很强的亲和力，善于沟通和处理人际关系，可从事公关、销售等工作。
十余年的工作经验，在大型国有企业任编辑、记者、播音员等，对节目的制作，包括素材采集、编辑、稿件写作、字幕、配音配乐等有丰富的经验.对自己的普通话水平绝对有自信，虽然没有参加考级，这一点您可以在面试中考查.
1.网站运营主管求职简历
2.2017总务处主管求职简历
3.2017市场部主管求职简历
4.质量主管求职简历
5.品质主管求职简历
6.生产主管求职简历
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8.品质主管的求职简历
9.市场主管的求职简历
10.项目主管助理求职简历
篇3：IT主管求职简历
个人信息
姓名：xxx
性别：男
目前所在：海珠区
年龄：22岁
户口所在：海珠区
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：壮族
培训认证：未参加
身高：173 cm
诚信徽章：未申请
体重：70 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：培训讲师/顾问：培训讲师，项目经理/主管：，售前/售后技术支持经理：
工作年限：2职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：一个月
月薪要求：3500--5000希望
工作地区：广州
工作经历
速达软件起止年月：20xx -05-01～至今
公司性质：股份制企业所属行业：计算机软件
担任职位：ERP技术支持工程师/软件培训讲师
工作描述：负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展，包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。
入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的'功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训，出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和BUG。
离职原因：
关爱成长国际人才全国培训基地起止年月：20xx-04-01～20xx -04-30
公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校
担任职位：IT主管
工作描述：负责培训中心的设备管理、网络管理、ERP维护
离职原因：
广东粤北少数民族发展有限公司起止年月：20xx-01-01～20xx-03-31
公司性质：所属行业：服务业
担任职位：服务生组长
工作描述：组织管理了10场千人大型会议营销，负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。
离职原因：
天极传媒集团起止年月：20xx -09-01～20xx -12-01
公司性质：所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：IT编辑/记者
工作描述：负责PC产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、IT相关议会活动的报道和渠道专访节目等工作。
3个月内完成超过300篇原创稿件。
所撰写的AMD PUMA平台笔记本导购被推荐给AMD公司。
离职原因：
OPPO起止年月：20xx -05-01～20xx -05-01
公司性质：所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：特邀研讨嘉宾
工作描述：受邀到东莞参观OPPO(步步高)工厂，并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!
教育背景
毕业院校：江西财大
最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：20xx -12-31
专业一：工商管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx -05-01至20xx -05-01广州大思教育科技公司记忆学与思维导图--
20xx -05-01至20xx -08-01广州嘉为IT培训中心MCSEMCSE-
20xx -05-01至20xx -05-01广州嘉为IT培训中心windows 20xx --
20xx -01-01至20xx -01-01广州灵通新技术有限公司Windows 7部署技术深度培训--
语言能力
外语：英语良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
精通速达所有产品，了解金蝶、用友软件，熟悉SQL server管理维护
掌握Windows Server网络管理技术，理解ITIL理念
熟练制作PPT和思维导图，良好的沟通表达能力，有丰富的演讲经验，善于做培训
敏锐的Internet和Web 2.0嗅觉
篇4：IT主管求职简历
个人信息
姓名：xxx
目前所在：广州
年龄：29
户口所在：重庆
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：182 cm
诚信徽章：未申请
体重：75 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：办事处/分公司/分支机构经理：，市场/营销/拓展经理：，项目经理/主管：
工作年限：7职称：中级
求职类型：全职可到职日期：三个月以后
月薪要求：1--20000希望工作地区：广东省,重庆,重庆
工作经历
广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月：
公司性质：国有企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：系统主管
工作描述：奋斗的日子
离职原因：支撑家乡建设
广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月：
公司性质：国有企业所属行业：其他行业
担任职位：主管
工作描述：
离职原因：目前还没有离开
教育背景
毕业院校：重庆通信学院
最高学历：本科获得学位:毕业日期：
专业一：电子工程专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-08-09深圳赛德系统集成项目经理-
语言能力
外语：英语良好粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
在三年军校学习中，我担任连中骨干，凭这自己吃苦耐劳的精神和不断学习努力的态度，我们连在20xx年被重庆市评为“重庆市优秀模拟连”，自己的优秀表现下在20xx年被评为“重庆市优秀大学生”，在平时喜欢看看电脑设计书，在学校参加3dmax学习并结业。熟悉单片机及C/C++语言熟悉数字及模拟电路，熟悉的工程流程﹐曾担任过学校校园网建设。获得过由国家劳动部颁发的“家电维修中级”证书。有很好的数字及模拟电路基础。熟悉工厂流程，SOP制作等，善于思考能积极有效的解决产线问题。熟悉无线直放站系统设备，无线直放站系统设备的维护调试，频谱分析仪的操作，及网优测试软件的操作，有良好的通信结算知识,对工程项目标书编辑和流程熟悉。具有很强的工作责任心，积极性，主动塌实，任劳任怨,能长期出差。
详细个人自传
成功在于点滴!怀着一颗感恩的心，才能获得成功和幸福!
篇5：主管求职简历
个人信息
性别：男
年龄：47岁
民族：汉族
工作经验：以上
居住地：浙江台州路桥区
身高：CM户口：浙江台州路桥区
自我评价
从事生产，行政方面管理10年之久，具有很强的亲和力。在塑料，玻璃深加工方面具有相当丰富的经验。
求职意向
希望岗位：经营/管理类-总经理助理经营/管理类-部门主管经营/管理类-分公司/办事处经理/主管
寻求职位：副总;经理;
希望工作地点：浙江台州路桥区浙江台州椒江区浙江台州黄岩区
期望工资：xxxx/月(可面议) (要求提供住房)
到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
生产制造业管理，如副总，项目经理，部门主管等。能施展自己10多年来的管理才能，有很大的发展和学习空间。
工作经历
▌20xx-03---01：王宏模塑有限公司
所属行业：生产、制造、修饰加工(民营企业)
担任岗位：经营/管理类/产品经理/主管
职位名称：生产主管
职位描述：
1、主抓公司生产及行政、人亊、后勤管理。
2、组织、协调、安排生产各部门的工作，并对公司生产做出详细的日、周、月计划
3、对生产各部门的工作作出周、月、季考评，进行绩效考核
4、推行精益生产，对生产成本作出有效控制
5、对生产各部门管理人员进行内训，提高其综合管理能力
6、指导生产各部门工作，充分体现生产六要素的职能
7、配合公司销售等部门的工作，保证交货期
8、解决生产中的疑难及突发问题
9、保障生产正常秩序，打造核心团队.
篇6：主管求职简历
姓名：
目前所在：江门
年 龄：43
户口所在：湖南
国 籍：中国
婚姻状况：已婚
民 族：汉族
培训认证： 未参加
身 高：168 cm
诚信徽章： 未申请
体 重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职 应聘职位：自动控制工程师/技术员：自动化控制，机电工程师：设备维修，工程/设备工程师：工作年限：17 职 称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：35005000 希望工作地区：广州,佛山,花都区
工作经历
鹤山高力金属制品有限公司 起止年月：04 ～ 09
公司性质：外商独资
所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：设备主管
工作描述：主要从事设备维修，改造.管理.保养 公司主要设备为德国进口,设备为机组型，新厂房规划，旧厂房设备搬迁，新厂房设备及水电安装，管理。新设备安装调试跟踪及验收.设备的选型,招标离职原因：广州粤新工程技术公司驻台山电厂服务部 起止年月：01 ～ 200703公司性质：民营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：电气工程师
工作描述：主要从事电厂公用系统设备维修.保养,以及中央空调维护保养。机组采用DCS控制,其传感器.执行器多为世界知名厂家生产离职原因：中橡集团株洲橡塑院 起止年月：199307 ～ 12公司性质：国有企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：设备主管
工作描述：主要从事设备维修，改造.管理.保养 公司主要设备为意大利进口,控制比较复杂，解决疑难故障;设备的整体管理工作:设备月总结编写,工作文件编写,设备操作规程,定期维护,日常维护规程编写,编制设备管理工作年度计划.设备委外大修跟踪,验收;新设备安装调试跟踪及验收.设备的选型,招标离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：湖南大学最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：199307专 业 一：机电一体化专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号199009199307湖南大学机电一体化
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：一般
工作能力及其他专长
本人对PLC.变频器.人机界面 ,自动化仪表及气动，液压方面较为熟悉.熟悉AuToCAD及办公软件
自我评价
本人性格随和,待人诚恳,心胸宽阔,为人正直。工作认真负责,处事严谨,责任心强
篇7：主管求职简历
个人信息
姓 名： 生
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 河南-周口
年 龄： 28
现所在地： 广东-东莞
身 高： 180cm
求职意向
希望地区： 广东-东莞、广东-深圳、广东
希望岗位： 质量/安全管理类-供应商管理
质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位： 供应商管理、品保主管、品管课长
教育背景
20xx-09～20xx-06 南阳理工学院 计算机 大专
培训经历
20xx-03～20xx-04 百灵管理顾问公司 ISO9001:20xx&14001:20xx
工作经验
xx公司 (20xx-08～至今)
公司性质： 私营企业
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 品保主管
岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述：
1.负责品质部日常工作的安排、监督、培训;
2.负责处理厂外内各类品质异常;
3.制定及完善品质标准及，推进体系的建设与完善;
4.负责过公司内部不同岗位的质量管理工作(进料检验、过程管控、出货检验、供货商管理)。
5.新供货商的评鉴及供货商质量管理、辅导、稽核。
6.供货商月度进料质量实绩评估、差异分析、检讨处理与追踪验证(进料、制程、成品、客验及客诉)。
7.针对供货商潜在倾向性质量问题点，制定改善课题，协助供货商预防、清除潜在质量隐患。
8.新物料进料检验SIP制定，材料异常确认分析、检讨处理与追踪验证(进料、制程、成品、客验及客诉)。
9.每月前十大不良厂商质量检讨会主导。
xx公司 (20xx-02～20xx-08)
公司性质： 外资企业
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： SQE/QE
岗位类别： 供应商管理
工作描述：
1.新供应商导入时，对供应商进行稽核;
2.定期对供应商交货品质进行考核，并对品质最差之供应商进行品质辅导;
3.对供应商定期进行品质稽核;
4.供应商交货品质异常确认及处理;
5.客户投诉之协助处理;
6.进料品质标准之制定及修改;
7.对外包供应商进行管理
xx公司 (20xx-06～20xx-01)
公司性质： 外资企业
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： SQE/QE
岗位类别： SQE/供应商质量工程师
工作描述：
1.新供应商导入时，对供应商进行稽核;
2.定期对供应商交货品质进行考核，并对品质最差之供应商进行品质辅导;
3.对供应商定期进行品质稽核;
4.供应商交货品质异常确认及处理;
5.客户投诉之协助处理;
6.进料品质标准之制定及修改;
7.对外包供应商进行管理。
离职原因： 个人发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
1.熟练运用各类办公软件;
2.熟练运用CAD;
技能专长：
1.熟悉新产品导入、供应商开发、稽核(新供应商评估、供应商年度稽核)与辅导等供应链管理;
2.能独立处理供应商问题;
3.熟悉连接器生产组装工艺(HDMI、USB、DP、PCI、DDR、DP、RJ45、Pogo pin、转接卡等)、五金冲压、电镀(连续镀、滚镀)、塑料成品组立、注塑成型等品质异常判定及处理;
4.能独立处理制程异常及客户投诉;
5.熟练ISO系统，具备《ISO 9001&14001内审员资格证》,了解REACH，RoHS，WEEE;
6.能熟悉运用各类品质管理工具，QC7手法等;
7.熟悉品保工作的整个流程。
语言能力
普通话： 流利
粤语：
水平：
英语专业 一般 口语一般
英语： 一般
个人发展方向
1.熟悉新产品导入、供应商开发、稽核(新供应商评估、供应商年度稽核)与辅导等供应链管理;
2.能独立处理供应商问题;
3.熟悉连接器生产组装工艺、五金冲压、电镀(连续镀、滚镀)、塑料成品组立、注塑成型及Cable线材类等品质异常判定及处理;
4.能独立处理制程异常及客户投诉;
5.熟练ISO系统，具备《ISO 9001&14001内审员资格证》, 了解REACH，RoHS，WEEE;
6.能熟悉运用各类品质管理工具，QC7手法等;
7.能独立处理外包供应商品质管理;
8.熟悉品保工作的整个流程。
其他要求：
自身情况
有较强的计划，组织，控制能力;性格开朗，有良好的沟通，协调能力，能严格的要求自己，工作认真，负责，积极，主动，能吃苦耐劳，有良好的敬业精神及团队合作精神。
篇8：质量主管电子简历
质量主管电子简历模板
质量主管之多简历大同小异，而简历制作的最高境界是创新，只有将简历的内容进行创新，才能够提高简历竞争力，让简历具备“诱惑力”。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 35岁 民 族： 汉族
工作经验： 8年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市
身 高： CM 户 口： 浙江台州 温岭市
自 我 评 价
7月毕业-3月进入钱江摩托股份公司从事整车部分(包括减震、液刹等)检验员工作
06年3月-6月调入检验部综合科从事质量体系、人员培训、安环以及绩效考核等工作，具有内审员资格
09年6月-10月调入钱江摩托股份有限公司精益生产中心，经过深圳路创企业管理咨询有限公司从事精益生产工作。(包括构建摩托车油箱生产线、车架生产线、高速齿轮、生产线等7个车间)
10年10月-10月进入台州瑞铃企业管理公司作为专业从事精益生产(IE)工作，第一年作为精益生产咨询师进驻台州卓驰，构建消音器焊接生产线、自动涂装生产线、冲压生产线，培养了一支相应的精益生产小组
11年10月-6月作为精益生产咨询师进驻上市公司信质电机有限公司，参与汽车及电瓶车定子车间、转子车间以及车削喷涂车间一个流生产线构建，并且参与其生产、质量、人员等多方面管理工作。
求 职 意 向
希望岗位： 销售类-管理/商务- 机械(电)/仪表类-汽车/摩托车工程师 咨询/顾问类-咨询经理
寻求职位： 精益生产经理、销售全职、质量主管;
希望工作地点： 浙江台州温岭市
期望工资： 8000 /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
精益生产经理、销售全职、质量主管
工 作 经 历
▌-07---01：钱江摩托股份公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(股份制企业)
担任岗位： 机械(电)/仪表类/汽车/摩托车工程师
职位描述：从事质量管理工作
▌2005-01--2005-07：星星集团
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 机械(电)/仪表类/机电一体化
职位描述：车床实习
▌2010-02--至今：台州瑞铃咨询有限公司
所属行业： 咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)(社会团体)
担任岗位： 其他类/其它相关职位
职位名称： 精益生产项目负责人
职位描述：负责浙江桌驰有限公司焊接生产线精益生产工作
负责上市公司浙江信质机电有限公司冲压车间精益生产工作
教 育 经 历
-09--2005-07 浙江广播电视大学 营销类/机电一体化 大专
技 能 专 长
技术职称： 助理工程师
语言能力： 英语：一般(一般); 中文普通话：良好
所在地方言：良好;
计算机能力： 中级
其它相关技能：
1、熟练掌握IS9000体系、熟练掌握CAD\PRE等绘图知识、了解检验体系及指导书、工艺等编制
2、师从世界500强、AISIN爱信精机株式会社(丰田集团)现场管理专家;丰田生产方式资深专家，40多年致力于现场改善的日本专家丰田 徹男现场指导，以及日本太极株式会社工作40多年。主要从事汽车座椅生产布局设计，流水线构建，自动化设备的研发及制造。企业TPS指导·改善管理专家矢岛 豊理论培训2年，能够熟练运用精益生产专业知识。
拓展阅读：重点写作个人简历的培训经历
在个人简历中有一个十分重要的分栏就是我们的工作培训经历。这个培训经历是十分受到企业招聘人员的特别的关注。我们的培训经历就是我们个人能力的提升。更是我们在校园中根本就是学不到的东西。在公司来看，培训是教育经历的一个重要的部分，并且是公司业务能力的提升的一个重要的过程。如果的培训的内容和我们的要申请的这份工作有着一定的联系，那么我们的个人简历中的培训就是我们致胜的法宝。也是我们用来吸引那些招聘单位的一个重要利器。因此我们一定要将我们的培训经历写的细致但是还要秉着简洁明了的原则。那么怎么才能将我们的培训的.经历写的既简介明了，有足够的详细呢。
首先就是我们要将我们接受的培训的大体的内容和所学的知识来简单的介绍一下，最最简单但是优势十分重要的就是我们一定要将我们的所接受的培训的知识的类型先介绍一下。现在很多的企业都是十分重视个人的培训的，有的一些公司还专门为员工免费提供一些培训，有的一些公司就定期的给员工培训，因为员工的个人素质上去了之后，员工将给公司带来的效益就更加的多，但是也有一些弊端就是公司培训了员工，而员工培训完了就跳槽了。这样就导致了公司的人才的流失。还有一个重要的要在个人简历中要提到的就是我们的培训的效果怎么样，如果我们是培训营销范围的知识，那么我们可以将我们的培训的结果量化一下，使用我们的业绩来表明我们的培训的效果和成效，这样写出来的个人简历就更加的受到企业的青睐。
篇9：质量技术主管简历
1. 主要负责公司全部特种工艺的技术和质量管理。
2. 表面处理、热处理、喷丸、清洗、防锈、滤网。
3. 负责外部特种工艺转包商的.质量控制和技术管理。
/6 – /3：XX有限公司[9个月]
所属行业：航天/航空
篇10：质量技术主管简历
1. 化学技术和质量控制，以及化学品的管理。
2. 内部特种工艺技术和质量控制，包括喷涂处理、喷丸等。
3. 外部热表特种工艺转包商的管理和质量改进，同时负责新供应商的开发。
教育经历
/8— 2014/6 吉林大学材料化学本科
证书
/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
不怕困难工作认真负责，有较强的原则性，能够在高压下工作，能够面对各种挑战性工作，有自己独特的个人领导魅力，擅于分析和解决问题，能够从总体把握项目的同时，对下属的细节问题给予指导，能够带领团队并赋予团队凝聚力，能够激励团队提高工作能力和自身素质水平。
篇11：质量管理人员求职简历
质量管理人员求职简历模板
姓名：赵XX
年 龄： 23
户口所在：北京
民 族： 汉族
身 高： 174 cm
体 重： 60 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师);供应商管理;质量检验员/测试员
工作年限： 2
职 称： 初级
求职类型： 全职
可到职日期： 一个星期
月薪要求： 面议
希望工作地区： 广州,黄埔区,萝岗区
工作经历
上海***有限公司广州**制造分公司
起止年月：-08 ～ 2010-09
公司性质： 中外合资
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 品质管理
工作描述： 1、对生产现场的原料、半成品进行抽查确认，为生产过程控制提供可靠的质量信息。
2、按照生产工艺、标准作业手法要求监督生产情况，及时反馈和处理不符合的情况，对不合格品进行调查和跟踪处理。
3、对生产过程中质量问题的进行分析改进，督导协助其进行改善，并验证改进效果。
4、对成品进行抽查检验，确保成品出厂无批量质量问题。
5、对标准样品进行管理，根据标准样品对成品感官指标做出判断对产品留样进行查看和分析工作，提供产品质量变化趋势，分析产品品质改善方向。
6、对测量设备仪器日常维护、保养、运行记录和管理。
7、协助品质主管/经理召集相关部门，迅速、有效的处理客户反馈的`质量问题。
8、定期召开品质会议，对一些生产过程出现的不良进行分析和改善，提供质量数据的分析结果, 并及时发现非正常情况发生的频率和变化趋势。
9、对车间生产工人的质量识别和标准作业技能进行培训。
10、协助工作现场的环境改善及检验工具的维护保管。
离职原因： 家庭原因
广州**汽车零部件有限公司
起止年月：2009-06 ～ 2009-06
公司性质： 中外合资
所属行业：汽车及零配件
担任职位： 质量技术员
工作描述：
1. 参与对各种原因造成的产品质量降低的技术分析并提出整改措施，提高产品质量，降低损失，优化生产流程。
2. 参与公司开展的改善工作环境，参与提高生产效率和完善产品质量的各项目小组。
3. 检验或检测原材料和附件的质量，并做好相应的标识，完成相应的检验或测试报告。
4. 熟练使用卡尺、千分尺等量具、量仪。
5. 检验质量记录的整理、存档、保管。
6. 协助部门主管/经理处理其他质量事宜。
离职原因： 私人原因
教育背景
毕业院校： 广州市高级技工学院
最高学历： 大专
获得学位: 毕业日期： 2009-07
专 业 一： 模具制造与数控技术
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
-09 2009-07 广州市高级技工学院 模具制造与数控技术 毕业证书 09010011084
-03 2006-07 广州市高级技工学院 计算机绘图 职业技能资格证书 0619010000426829
-03 2007-08 广州市高级技工学院 铣床操作与应用 职业技能资格证书 0719010000466514
-04 2008-09 广州市高级技工学院 数控技术 职业技能资格证书 0819011013300194
语言能力
外语： 英语 一般
粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人长期在外资企业主要负责质量管理工作，对企业质量技术及其要求有较深的了解，始终认为企业成功的关键是质量;熟悉品质检验以及管理方面流程，能按时按质完成任务，保证生产工作!
自我评价
一. 本人长期在日资企业主要负责质量管理工作，对企业质量技术及其要求有较深的了解，始终认为企业成功的关键是质量。
二. 一直以来本着责任心，恒心，细心对待工作，兢兢业业，是个让人放心，值得信赖的人。
三. 始终以“学无止境，贵在坚持”作为座右右铭，具有良好的品质意识和服务意识，重视团队协作，擅长人际关系。
四. 对新事物有较强的适应能力，职责内的事情都会尽心尽力去完成、有始有终，沟通能力强。
附：质管员面试自我评价
建筑质检员面试自我介绍
忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力
在给排水、暖通专业施工经验丰富，工作经验以上，对本专业复杂的问题有丰富的解决经验。所施工的高层、公建、住宅多次被评为市级优质工程。
已参加一级建造师培训一年多，虽然考试没有全部通过，但对自己在施工技术、管理水平等方面都有很大帮助，有了明显的提升。
期望从事建筑及房地产给排水、暖通施工管理;大型商业、公建、机关单位维修技术支持等专业工作
检测主管面试自我介绍
高中大学时对化学很有兴趣，化学成绩一直名列前茅,通过CET-4，经常阅读英文新闻网(美国之音，CNN等)，具有较强的英语听、说、读、写能力。
从事检测工作多年，对检测事业有浓厚的兴趣以及执着的追求,以自己的不断努力和上进心积累了大量的实践经验，在各个技能工作和管理方面经时间的摩檫也掌握了生产中的技巧.
与同事团结进取，相互沟通为工作保架护航，严格要求自己，做以情感人，以理服人，以法制人，做因人制宜，因事制宜的技巧.
质管文员面试自我介绍
工作认真、细心;熟悉首营企业、首营品种等资料的整理、归档;能熟练运用Word、Excel等办公软件的操作;有中药调剂员、医药商品购销员、公共营养师等证件;
工作了大半年，洗去了浮躁，变得沉实;抹去了天真，变得现实;冲掉了棱角，变得踏实;除掉了稚嫩，变得成熟。看到了，思考了，成长了;经历了，接受了，改变了。
环境体系技术员面试自我介绍
大家好，我叫xx，是一个乐观积极向上的人，喜欢结交朋友、喜欢与人交流沟通;并且热爱各种室内外运动、唱歌和演奏乐器等。
对待工作认真负责，高效是我对自己工作的要求，行政能力全面,心态端正，注重企业文化及工作理念传承
专业技能方面，我能独立进行电脑硬件故障的排查和维护,了解网络体系结构,并熟练使用windows系统及各种办公软件和编辑软件等。
現诚心想找一份与自己经验相关有发展前景的工作。
篇12：质量工程师求职简历
质量工程师求职简历模板
求职者在编写个人简历要做到主次分明，让招聘官一眼就能看出求职者的优势，以及能否胜任这个岗位。但是对不不同的求职者优势当然也不同。比如说，如果让应届毕业生在个人简历中突出工作经验，或者让工作经验丰富的人突出英语不好，这种突出点注定是没什么成功率的。因此在个人简历中选择突出的要是求职者的优势，这样做能将个人简历中的优势凸显出来，从而很好的将求职者的不足一笔带过，做到主次分明。更显层次。
一份好的个人简历是求职者有针对性的编写给用人单位的，而并非是一张简历走天涯。在求职路上想要你的个人简历杀出求职大军的重围就必须要做到对症下药，摸清这个企业需要什么样的人才，偏向于哪种个人简历的表达等等。在求职路上想要凭个人简历为自己赢得面试机会就必须要求职者灵活掌握制作个人简历的“潜规则”。
下面是yjbys小编和大家分享的质量工程师求职简历模板，更多内容请关注简历模板栏目。
个人信息
yjbys
性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 江西-上饶 年 龄： 36
现所在地： 广东-深圳 身 高： 165cm
希望地区： 广东
希望岗位： 质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师
质量/安全管理类-供应商管理
寻求职位： SQE Manager、Sr.SQE、SQE Supervisor
教育经历
-04 ～ -07 西南科技大学 机电一体化 大专
-09 ～ -07 江西渝州电子工业学院 电子工程系应用电子 大专
培训经历
-12 ～ 2012-01 TUV TS16949
2008-02 ～ 2009-04 深圳新风企业管理革新有限公司 TPM
工作经验至今7月工作经验，曾在4家公司工作
**公司 (2011-06 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位： 高级供应商质量工程师 岗位类别： 供应商管理
工作描述： 1、新供应商元件导入FA的评估
2、新供应商的资格审核
3、新产品供应商PPAP,FMEA的培训
4、供应商季度评分,重大品质异常/季度/年度现场品质审核
5、供应商QBR的召开,供应商品质日报
6、供应商品质异常的现场辅导,跟催CAR/8D及追踪回复效果的有效性
7、供应商交期的跟进
8、来料异常原因分析/解决方案/MRB会议召开
9、供应商的品质异常的改善跟踪,效果确认.
10、每日CFT会议的品质检讨,跟踪,改善
**公司 (2009-03 ～ 2011-05)
公司性质： 外资企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位： QE 工程师 岗位类别： QA/品质工程师
工作描述： 1、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常 及跟踪品质改善.
2、产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施.
3、制定各种与品质相关的检验标准与文件.
4、指导外协厂的品质异常改善，品质控制流程.
5、主导品质会议检讨，供应商8D改善报告效果确认.
6、品质项目的管理.
7、新供应商的品质体系评审及产品品质现场检验.
**公司 (2006-01 ～ 2009-03)
公司性质： 外资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： IQC高级工程师 岗位类别： SQE/供应商质量工程师
工作描述： 1、电子,塑胶,机械,包材物料检验标准的编写及检测方法的指导.
2、产线元件品质异常的分析,处理及元件改善后的效果确认.
3、供应商品质异常改善推动,辅导及月,季度的品质绩效考核.
4、新供应商的现场品质体系评估及审核.
5、对新进员工及工程师的岗前培训及部门周,月报的品质总结及检讨.
6、对本部门日常事物管理及工作计划制定.
7、外部门的工作沟通.
**公司 (-10 ～ -12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 供应商质量工程师 岗位类别： SQE/供应商质量工程师
工作描述： 1、元件的品质检测标准的.编写及检测方法的指导.
2、元件品质异常的分析，处理及元件改善后的效果确认.
3、驻厂SI的培训及供应商品质异常的辅导,品质改善推动.
4、供应商的月，季度品质绩效及供应商品质异常的现场audit及改善效果的确认.
5、新供应商品质体系评审及元件评估.
6、元件测试夹具的制作.
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能：
技能专长： 1、具有良好的逻辑思维能力
2、工作细心,脚踏实地
3、善于提前预防问题
4、具有良好的沟通能力
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 口语流利
英语： 熟练
求职意向
发展方向： 工作过程中的细节,问题点的追溯,问题点的总结,与供应商建立相互信任的伙伴合作关系来推动品质改善
自身情况
自我评价： 脚塌实地,勤奋,具有领导力和工作责任感
篇13：质量监督员求职简历
尹XX
两年以上工作经验|女|28岁(1988年7月24日)
居住地：西安
电 话：131********(手机)
E-mail：yinXX@XXX.com
最近工作 [1年2个月]
公 司：XX有限公司
行 业：印刷/包装/造纸
职 位：质量监督员
最高学历
学 历：本科
专 业：印刷工程
学 校：西安理工大学
自我评价
较强的团队意识，在工作中能与同事之间相互协助、友好交流，协调上下环工作。较好的表达能力与沟通能力;工作积极主动，能尽心尽责地完成本职工作，具备较强的学习能力。求知欲旺盛，对事物有较强的分析能力，敢于接受新的挑战。
求职意向
到岗时间：随时到岗
工作性质：全职
希望行业：印刷/包装/造纸
目标地点：西安
期望月薪：面议/月
目标职能：质量监督员
工作经验
20XX/3 ― 20XX/5：XX有限公司[1年2个月]
所属行业：印刷/包装/造纸
开发部 质量监督员
1. 负责外协供应商质量系统建立、标准操作流程制定、供应商质量改善措施的有效性判定和监督落实;
2. 负责公司质量流程制定和质量管理系统监督维护，参与产品研发阶段的品质评估和生产过程质量监控，确保产品质量和货期;
20XX/5 ― 20XX/1：XX有限公司[1年8个月]
所属行业：印刷/包装/造纸
开发部 质量监督员
1. 负责安排内外部审核工作及程序文件的编写、并定期更新;
2. 负责处理客户投诉、并跟进改善要点的落实降低客户投诉;
3. 定期拜访主要客户，理解其需求;
教育经历
20XX/9― 20XX/6 西安理工大学 印刷工程 本科
证 书
20XX/6大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
篇14：如何提高求职简历质量
如何提高求职简历质量
笔者既是求职者，也是简历筛选者，从供需两个角度来体会，个人认为至少应当从照片、工作经历和性格描述三个方面下手，提高简历的质量。
首先是照片。简历上有一张清晰、得体的近照，是个人职业形象最好的展示。没有照片的`简历浏览起来总是让人心里没底，有形象要求的岗位尤其如此。一些公司在招聘时，要求求职者简历上必须附上照片。现在高像素的手机早已大众化，拍张照片放简历上本应不是什么难事。
简历上的照片应当避免：照片人像太小看不清楚;使用大头像，清晰但不美观;使用另类和个性化的照片，令人有不够职业之感。
其次是工作经历。有人喜欢简单写写，有人喜欢长篇大论，各有特点，都没关系，关键是信息要全面，层次要清晰。一般而言，描述在一家公司的工作经历，除任职岗位、公司名称外，还应当依次写明：公司简介(地区、性质、规模、主营业务等)、岗位职责、工作业绩、离职原因等信息。
一些简历中，洋洋洒洒写下大段岗位职责，简历筛选者却无法判断其任职岗位所处行业;而在另一些详细、全面的工作业绩介绍下，简历筛选者对其任职的公司却一无所知。即便是综合管理岗位，对行业、公司的了解都是不可或缺的，这些信息应当全面。
最后，说一下求职者对自己的性格描述。拥有良好的性格特征会令面试大开绿灯，这个众所周知，因而每个人都极力使用褒义词汇描述自己的性格。问题是：性格描述的基本前提是要准确、真实，杜撰自己的性格特征，面试时总是要穿帮的。曾经体验过面试一位律师背景的行政管理人员，在其严谨保守、极强戒备、问一句、答一句的交流中，无论如何感受不到其简历中所极力标榜的“亲和力”来。
上述三个方面有改善者，简历质量将提高大半，而面试机会也必将有所增加。对企业而言，也能够提高与适岗人才结缘的概率。这是每一位求职者和简历筛选者所期望的事情。
文档为doc格式
