下面是小编为大家整理的范文超简历，本文共12篇，仅供参考，喜欢可以收藏与分享哟!
篇1：简历Word超技巧
简历Word超实用技巧
网申简历是求职银行的敲门砖，很多参加银行校园招聘的同学对于银行的`求职简历填写技巧并不了解，山西银行招聘网根据多年的经验和考生们的分享，特整理了相关内容，供大家参考，预祝各位考生顺利入职! 银行在校园招聘中主要涉及到以下的职位：业务类和技术类。每个银行的称呼可能不相同，但工作内容大致相似。每年银行校招最多的还是 业务类职员。 如：柜员、客户经理等。银行是应聘的热门行业，大多数的应聘者都会觉得投出去的简历，就象石沉大海，毫无音讯。如何写好银行类求职简历呢? 在查阅完大量的银行招聘岗位说明、银行HR如何筛选简历以及职员应该具备的素质等相关求职信息后，小编总结出银行的HR会选择这样的求职者： 1. 符合硬性指标 (学历、学校、英语水平等); 2. 有相关金融背景 (专业、实习经历、校园活动、兴趣爱好等); 3. 服务型人才 (抗压性强、善于沟通、细心负责、注重形象等);篇2：超简历撰写技巧
超实用简历撰写技巧
如何编写
自己的简历？
强烈推荐运用STAR法则！
STAR法则是情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)四项的缩写，常常是被面试官使用的工具，用来收集面试者与工作相关的具体信息和能力。具体来说就是：
Situation: 事情是在什么情况下发生
Task: 你是如何明确你的任务的
Action: 针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式
Result: 结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么
简历上
要贴照片吗？
不要贴照片，因为90%的照片都比真人好看，而且专业的简历模板一般也没有照片的位置哦~
简历的篇幅和
排版是怎样的呢？
简历的篇幅通常来讲一定要控制在一页以内，力求用最简洁的话语展现你自己。写两张是大忌，太过繁琐且会显得很不专业，HR会没有耐心将其直接毙掉。如果实在有很多内容一页放不下，可以考虑所有页边距调窄，上下页边距调窄，能增加篇幅，且不影响美观。
需要准备
英文简历吗？
应聘时最好准备英文简历(因为外企会要求应聘者提供英文简历。另外的英文简历也会给你大大加分哦~)简历完成后若对英语水平不自信，最好找英语水平较高者翻译，或是在网上寻求有偿翻译服务，才能使简历翻译足够专业。（附录常见的英文简历用词，不要错过哟！）
如何用数据和
事实支撑自己的简历？
通过数据和事实来支撑简历确实非常重要~例如当你想在简历中体现你曾进入某学生组织时，可以强调遴选过程是从多少人中选出了最终的多少人；又比如你想体现你的组织活动经验时，可以提到活动的最终参加人数，和往年相比有何显著特点和效果。这样清晰的数据就能让HR见识到你的能力啦！~
对于简历中的
教育经历、专业经验、
课外实践活动、技能活动及兴趣，
HR关心什么？什么是关键词？
教育背景固然重要，但并非决定因素， HR更看重你的个人经历和兴趣，看你是否适合这个职位，是否有能力和兴趣胜任这个工作。如果是跨专业可以写一些相关能力和资格证书。
HR一般关注的硬性指标有：英语水平、专业背景、学校名声、GPA（若综合GPA不是很高，可以写专业GPA。）而同等的条件下，HR会继续关注工作经验、个人评价和所获培训。
如何在简历中
突出自己的特点？
如果你是学霸，可以突出自己的排名、曾获的奖学金、参赛与发表论文的经历~
而如果你综合素质出众，则可以巧妙地强调你的特长。例如你钢琴弹得很好，可别仅仅在简历的特长一栏就填上“钢琴”哦~ 有小“心机”的填写方式应该为“钢琴（通过十级，曾获XXXX奖，在XXXX活动中进行演出）”。有些小伙伴发愁自己没有什么特长，其实呀也有办法！比如如果你喜欢跑步，就可以填上“跑步（每天5KM）”，这样就能让HR发现原来你是一个很有毅力的人呢！
了解企业文化重要吗？
注意自己和企业的联系重要吗？
这个非常重要哦。如果你自身经历丰富，简历内容一定要侧重和应聘职位相关的`。但是如果经历没有那么丰富，也可以全面的写，说不定企业正好需要你这方面的才能呢~
每个不同的公司企业文化都不同，一定根据不同有所突出自己的能力。有的企业学术氛围浓郁，这个时候你就要突出你的科研、论文等啦，让企业发现你和他们的契合，让你成功吸引他们的注意哦~（重要：一定要针对每一个公司修改你的简历。）大家可不要想着一份简历走天下哦，这样可是不行的哦~
简历的编写有哪些
原则应该牢牢记住呢？
夸大请慎重，不然过简历关的小船说翻就翻啊！毕业季时，有很多同校的人投同一公司同一岗位的简历，当两份简历的经历或荣誉出现冲突、矛盾时，我想你们已经可以想象出HR的黑线表情了吧。所以，请对随意夸大说：“我是拒绝的”。
究竟是华丽的简历还是
诚恳朴素的简历比较好？
“皇上您看这简历可是华丽非常啊！”
“爱妃的这般过度靡费，朕已经不忍再看了……”
HR们往往已经对华丽的简历产生免疫体质，他们的火眼金睛可是能透过表象看到你的真实意图的哦！所以说比起华丽模板，不如选择朴素、通用的模板，反而更显诚意哦！如果想展现特色，可以增加一些横线和表格构成简单的框架，“清新别致，深得朕心”啊！
篇3：简历超豪华没必要
简历超豪华没必要
简历是高校毕业生求职的“敲门砖”，在当下的招聘旺季中，求职者们也在简历上下足了功夫，尤其是一些就业面相对窄的“冷门”专业的学生，简历都很“豪华”。
李莉(化名)是山东师范大学的大四学生，她为自己制作的简历就很“豪华”：不仅每页都是彩打，而且还加上了封面和封底，封面还是特意请艺术设计专业的同学专门设计的。李莉的舍友们也都制作了这样的豪华简历。“我们学的是古代文学专业，就业面很窄，好点的'公司一次招聘会上就能收百份简历，像我们这种专业，再不在简历上花点心思，更没有竞争力了。”
有人的简历豪华在形式上，有人的简历却是在内容上很豪华：社团活动上填的满满当当。大四毕业生王蒙(化名)就说：“填简历中‘社团活动’一项的时候，都是一个寝室的一块想，从大一时候的写起，甚至一些只是报了名，一天也没参加过的社团也都写上。”他们之所以如此卖力，也是一些相对难就业学生“推销”自己简历的方法。
济南某企业的HR说，其实完全没有必要。社团活动仅是用人单位评定求职者很小的一个方面，除非是条件都差不多，有些社团经验可能会为求职者加分。
济南市劳动就业办公室、山东省首席职业指导师高彦分析说，现在，在简历中，用人单位最看重的是求职者的工作经验或是实习经历。形式或是内容豪华的简历，如果不符合用人单位的用人要求，再豪华也“不太管用”。
篇4：简历最好别超两页
“求职者应聘，投交的简历最好控制在两页以内。”昨日，由中国移动重庆公司动感地带主办的首场职场培训讲座，在四川美术学院开讲，主讲人刘学军提醒说。
入校就应设定目标
刘学军说，大学生一入校，就应根据自己的兴趣、爱好、特长，设定适合自己的'就业目标，并开始为此培养一定的职业习惯和职业心态。
确定目标后，就应开始制定目标，确定把重点放在何处，并对其进行明确的、可量化的设定，“确定后可让身边的人对自己进行监督提醒，不让自己有找借口的机会。”
目标最好以2年至3年为一个周期，其间还应不断地对其进行修整。
篇5：简历最好别超两页
在谈到应届毕业生投放简历、参加面试等实际问题时，刘学军谈到，招聘的企业一般没有太多时间翻阅投递简历者的资料，所以“少而精”是必须的。若非特殊需要，最好控制在两页以内。
简历内容只需包括如年龄、性别等身体基本条件、专业方向、兴趣爱好、实践经验等情况即可。最重要的是要突出自身亮点，如动手能力或学习能力。
如果是定向投递，则还需加上自我推介信，作为简历首页，介绍自己以及对该企业的了解。
学业重于社会实践
刘学军认为，目前，大学生存在一个普遍的误区，就是实践经验越多，招聘企业越喜欢。
他说，企业招聘、面试，最看重的虽然是合作、专业知识技能、社会实践三大点。但学生是以学为主，所以相对于实践经验，更看重的是专业知识，“所以在校大学生还是应首先把成绩提上去。”
篇6：B超医生求职简历
B超医生求职简历
姓 名
性 别
民 族
出生年月
联系电话
工作经验
学 历
专 业
毕业学校
住 址
电子信箱：
自我评价：
本人具备扎实的.理论知识和较强的工作能力,具有良好的组织、协调沟通能力以及人际关系处理能力，创新精神和团队合作精神.在工作中严谨认真、积极进取，责任感强,乐观开朗、自信坚强，为人诚恳，对工作认真，负责！
具有扎实的B超理论基础，有丰富的临床经验，能独立并熟悉腹部超声操作及诊断：对急腹症、妇科超声，有独到的见解，对病员及同事热情随和，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
为进一步的提高及锻炼自己，我希望找一份与自身知识结构相关的工作。
求职意向：
目标职位
B超医生
月薪要求
面议
工作经历：
时 间
医 疗 机 构 名 称
工 作 描 述 及 业 绩
19xx.6-
XXX学校
1、能熟练使用各型黑白B超机进行肝胆胰脾、双肾、双输尿管、膀胱、子宫附件，前列腺等检查。
2、能准确超声诊断肝癌、肝内胆管结石、肝血管癌、脂肪肝、肝硬化、脾肿大、脾破裂、胰腺水肿、胆囊结石（息肉）、胆囊炎、胆总管结石（蛔虫）、肾囊肿、肾结石、肾积水、输尿管上中下段结石、膀胱结石、早孕、子宫肌瘤、节育环错位、卵巢囊肿、宫外孕等。
3、泌尿系结石的超声定位及体外碎石治疗。
20xx.6-
XXX医院
20xx.9—
XXX医院
教育培训：
19xx.9-19xx.7
四川XX学校，社医医学。
19xx.12 -19xx.5
XXX医院进修B超，期间系统学习了腹部以及妇科超声。
20xx.10-20xx.12
XXX医院进修B超，进一步巩固专业知识。
20xx.12
取得临床执业医师（医学影像和放射治疗专业）。
20xx.2-20xx.6
XXXX临床医学专业 （大专），进一步系统学习了医学理论知识。
篇7：超牛简历制作技巧
在Angry Chocolates被雀巢(Nestle)收购之后，我留下来帮助该公司过渡，一直到20xx年8月30日。
现在我们可以理解，你为什么要离开Angry Chocolates了。不仅如此，你留下来帮助该公司转型也给我们留下了深刻的印象，而且你还顺利完成了任务。
超牛简历制作技巧五：不再使用毫无生气的语言
强化简历的最后一招就是摆脱毫无生气的语言，比如“自觉主动”或者“善于管理跨职能的团队”。摆脱任何赞美的形容词，比如“精明的”或者“深谋远虑的”。当你沦落到要自夸的时候，你是在贬低自己。
让别人来赞美你!如果不使用这些形容词，你现在非常出色。让你的经历和自己的声音通过你的简历表现出来，看看会发生什么吧!
篇8：精密及超精密技术专业简历
精密及超精密技术专业简历模板
精密及超精密技术专业简历模板
张xx
三年以上工作经验|男|29岁（1987年9月16日）
居住地：长沙
电 话：180********（手机）
E-mail：zhangwen@51job.com
最近工作 [ 2年2个月]
公 司：XX公司
行 业：电气系统设计
职 位：PLC编程技术员
最高学历
学 历：本科
专 业：电气工程及其自动化
学 校：上海复旦大学
自我评价
具有扎实的电气自动化专业知识基础，熟知弱电、强电控制理论；已有3年电气编程技术工作经验，了解三菱、西门子、施耐德PLC编程、调试，熟知控制电路设计工作，了解控制元件的选择，电路图的绘制，电路连接指导，现场系统布线设计，现场布线指导，控制系统调试及售后服务等工作；熟悉变频控制系统，会计算机编程，有较好的C＋，C＋＋应用编程经验，熟知摸拟电路、数字电路、电子电路的设计；精通AutoCAD、PLC等应用软件操作，也可熟练使用OFFICE系列办公软件；现场工作能力、分析问题的能力强，团队合作意识强。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：精密及超精密技术
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：精密加工工艺师
工作经验
/7—/9：XX公司[2年2个月]
所属行业： 电气系统设计
技术部 PLC编程技术员
1. 根据客户的需求编写项目方案，和客户沟通并开展系统的设计和规划工作，提交相关系统设计和实现文档；
2. 完成电气系统原理图的设计，根据评审通过的设计初稿和客户沟通交流，最终满足客户对电气系统的功能要求；
3. 完成设计实施方案和所需的`测试方案，编制协作配套件的技术文件并提供采购产品的技术资料；
4. 对客户反馈的产品和服务质量进行验证、技术分析与改进完善。
/6—2011 /6：XX公司[1年]
所属行业： 电气系统设计
技术部 编程技术员
1. 独立完成与客户的沟通工作，全面掌握编程技术；
2. 根据给定设计标准、工艺、图纸等独立完成PLC程序和人机界面的编写；
3. 在工程师的指导下完成现场的系统调试，积累较丰富的调试工作经验。
教育经历
/9—2010 /6 上海复旦大学 电气工程及其自动化 本科
证 书
/12 大学英语四级
语言能力
英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
篇9：超医师的求职简历
杨先生
目前所在： 湖南 年 龄： 30
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 165 cm
体 重： 50 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 医院/医疗/护理
工作年限： 5 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 5500～9元 希望工作地区： 湖南，广东省，湖南
工作经历
**公司 起止年月：2011-01 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位： B超影像科医生
工作描述：
离职原因：
**公司 起止年月：2010-07 ～ 2010-12
公司性质： 事业单位 所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位： B超影像科医生
工作描述：
离职原因：
**公司 起止年月：-07 ～ 2010-06
公司性质： 私营企业 所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位： B超心电图医生
工作描述：
离职原因：
**公司 起止年月：2007-09 ～ 2009-07
公司性质： 民营企业 所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位： B超影像科医生
工作描述：
离职原因：
**公司 起止年月：-08 ～ 2007-03
公司性质： 民营企业 所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位： B超影像科医生
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校： 永州职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2005-07
专 业 一： 医学影像 专 业 二： B超医生
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
-09 2005-05 永州职业技术学院 医学影像
-07 2005-05 郴州第一人民医院 医学影像 实习
2006-09 2006-09 东莞大朗医院 医学影像 考取助理医师证
-09 2008-09 广州市白云区复元医疗门诊部 医学影像 考取执业医师证
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
熟练掌握了各种影像专业技能，并能很好的应用影像知识进行诊断。
我有很强的责任心,理论知识较系统,对新环境适应快,工作能力强.经验虽然不是很丰富,间接经验丰富.工作在于诚心,作业在于责任心.
自我评价
我将是一名积极向上的医务人员,以病人为中心,把自己的微笑和热情奉献给病人.医院是我家,我爱我家.
篇10：超医师的求职简历
求职意向
求职意向： b超医师 彩超医师 心电图医师 求职地点： 广州 东莞
求职时间：-1-15 可到职时间：一个月内
工作经验：三年以上 工资要求：3000以上
工作性质：全职
基本资料
姓 名： 广东应届生 性 别：女
出生日期：1982年8月17日
身 高：160 cm 婚姻状况： 保密
身份证号码：
户口所在地： 广州 现在所在地： 广州
个人特长：
语言能力
普通话：良好
把握方言： 能力：良好
英语：良好 等级：英语四级
其它语言： 能力： 等级：
教育或培训经历
毕业院校：湖北民族学院 最高学历： 本科
所学专业：中西医结合
时间
地方
学校/机构
专业
学历
证书编号
.9--.6
湖北民族学院
中西医结合
本科
工作经历
2006.10--2010.1 湖北省孝感市云梦县胡金店卫生院(国有企业)
工作职位：b超兼心电图医师 离职原因：
工作描述：
毕业至今已有3年余工作经验，熟练把握了各种基本操纵及常见病和多发病的诊断与鉴别诊断，积累了较丰富的经验。在云梦县人民医院b超室进修深造两年，经常利用休息时间过往学习，三年多来从未中断，对黑白b超及彩超有了更充分的熟悉和更熟练的操纵，使自己在专业技术上有了更大的进步。
9月通过了中医执业考试，1月取得了执业医师资格证书。
9月参加了彩超上岗证考试并顺利通过。
自我评价
目前已有3年余的超声工作经验，有着扎实的理论基础，对于黑白超和彩超都能熟练的操纵，腹部、妇产科、小器官的疾病均可独立诊断，诊断正确率较高。
对于心电图亦精通。
目前已有执业医师资格证和彩超上岗证。
勤奋，有责任感，亲和力强，耐心，善于自我激励，能较好的评价和熟悉自我;
有良好的团队合作精神，良好的表达和沟通能力。
篇11：面试简历制作超经典问答
面试简历制作超经典问答
求职就业经典问答
1、问：求职时，是不是准备的材料越多越有竞争力?
答：初次接触，简历即可，并且要控制在2张以内。招聘人员所做的初选工作，无非是在你的简历上找“点”，找那些能跟他们招聘信息里要求的条件一一对应的点。若准备的材料过于繁杂，通常会被看成是不专业的表现，只会使重点不突出，反而降低选中几率。
建议：如果你真的一定要在简历上做出彩效果，也要先考虑清楚投递给什么人。确保投递的有效性，给那些对此确实感兴趣，有专业判断能力或者有权力聘用你的人——做简历筛选的HR们通常并非恰当人选。
2、问：简历海投，成功几率会不会比较大?
答：少是不可以的，但过犹不及，尤其是想在短时间内，提供无差别的.简历给不同的雇主，这更是求职的一个误区。简历中的“点”很重要，招聘人员筛选简历时就是在找与招聘信息所对应的点。如果没有这些对应性，简历投得再多也没有意义。
建议：每个人应该有一个自己的基本简历模版，然后再根据特定雇主的要求，以招聘条件为指向，对简历进行一定的调整修改。所有符合招聘条件的都应该被突出强调，所有与此无关的都应该尽量压缩删减。
3、问：求职信，是不是写的越动感情越好?
答：“给我一次机会，我会还您一个惊喜!”熟悉这句话吗?类似的话，有空喊口号之嫌，估计HR已经厌倦了。
建议：求职信有两种功效：一是再次强调自身优势，二是解释自己为什么胜任工作。这些都必须通过实实在在的事例来证明。未经事实证明的能力，就是不存在的能力。如果你想要证明自己，明天就去做出一件事来，足以写进求职信与招聘人员分享的——你必须首先给自己一个惊喜，才能“惊喜”他人。
4、问：求职时，是不是技能和证书越多越有竞争力?
答： 首先要明晰“复合型人才”的概念：复合型人才是有多方面的技能，但是这些技能要有一个合的方向;切忌技能多样，一无所长。如果一个学生考了很多不相关的证书，不加分析的全部罗列在简历中，很可能被认为是缺乏对个人优势的清醒认知而惨遭淘汰。
建议：拥有多项技能和多种证书的确会有助于就业，但一定要先明确职业方向，调查这一职业所需要的相应资质，以职业取向来整合自己的相关技能，或者再定向地补充所需技能和证书。
篇12：简历中超的技巧
Tips：在这个“特别制作”的简历中，要明显地告诉用人单位，他所提出的条件你都符合。
我的第二份工作也是在一个市场咨询公司，但是做电话销售的，卖的是会议、培训等。我的第二份工作的要求是：有市场工作经验，英文好，性格开朗，因为是电话销售的关系，喜欢和人沟通这项能力在招聘要求上被郑重提出。我认为自己能得到第二份工作，90%是因为第一份工作的缘故。我在求职第二份工作时在简历里面写得很清楚，自己做的是市场研究，主要客户有XX跨国企业等等，而且用英语写报告(突显英语能力)，向客户展示调研结果(沟通能力)。针对市场这个行业，有了这样的背景，自然会使自己受到青睐了。
Tips：可以适度放大自己的工作经验和能力，这并不是欺骗，但前提是：你真的涉及过这些具体工作;第二，你必须具备做这些工作的能力。
我的第三份工作就是电视台了。第二份工作其实感觉还不错的，可后来公司倒闭了。虽然有些不幸，可自己想想未免不是件好事。因为我是学文的，自己最喜欢最希望从事的还是与文化相关的工作。所以当看到电视台在招人时，我马上就开始行动了。他们招的是国际部的公关，要求是对市场很熟悉有研究，并且英文口头和书面的表达能力都要强。我之前从事的市场工作经验正好契合，所以我把那些工作经验写进去，很容易地得到了他们的offer。
Tips：由于我的第二份工作的实际时间才两个月左右，虽然是因为公司倒闭，但很可能被HR过滤掉，因此我就适当地把相关工作时间有意识地模糊掉，只写上年份。
最后，我期许已久的机会终于来临——一家国际知名媒体招聘编辑。我把我在电视台工作时的采访经验写得非常详细，把这段经验当作重头戏精心描绘，几乎占了简历的一半分量。而我以前做市场的经验我只是写了一行。果然，我获得了这份工作。到此为止，我终于找到了自己事业的归宿——做和文化有关系的工作。我现在的感觉非常好，因为终于找到自己喜欢的文字传媒工作。
Tips：要把自己想像为读简历的人，他想看到什么，你就写什么，你要处处告诉他：“我就是你要找的人!”要有“舍得”的精神，把所有和这个工作没有关系的经验砍掉，只突出和这个工作有关系的经验。
★超体影评
★超污作文
文档为doc格式
