下面是小编整理的西安市职业鉴定中心，本文共7篇，欢迎您阅读，希望对您有所帮助。
篇1：西安市职业鉴定中心
西安市职业鉴定中心
西安市职业鉴定中心信息详细内容：
陕西培训鉴定咨询中心：
一、国家职业资格证书： 电工、车工、钳工、油漆工、瓦工、汽车维修工、汽车维修电工、汽车维修钣金工、维修电工、模具工、数控车床工、数控铣床操作工等
二、建设类证书：(发证机关：陕西省建设厅)
安全员、材料员、质量员、资料员、施工员、监理员。
三、国家安监局特种作业工种目录(IC卡操作证)
1.电工作业2.金属焊接作业3.企业厂内机动车辆驾驶4.起重
机械作业5.登高架设作业：架子工6.锅炉作业7.金属加工作业.
八、特种设备操作人员证工种由质量技术监督局颁发
一、起重机械(含电梯)作业
二、锅炉作业(含水质化验)
三、压力容器操作
四、电梯作业
五、客运索道作业：1、安装 2、维修 3、司机 4、编索
六、大型游乐设施作业：1、安装 2、维修 3、操作
七、场(厂)内机动车辆作业
叉车司机，装载机，挖掘机，起重机，铲车，压路机，推土机，平地机，抓斗机。
报名须知：须持本人身份证复印件(一张)及近期免冠一寸照片(四张)二寸彩色照片(四张)报名。
报名地点：西安市长安北路119号培训时间：报名后即可培训，常年招生，随到随学。
咨询电话：029-81805811 13359212099(手机属地：陕西省西安市) 15102901412(手机属地：陕西省西安市)
郑重承诺：凡在我培训中心培训的`学员保证一次通过，不过者退还所有费用
国家权威认证 为成功助跑
职业资格证、操作证、岗位证、建造师、监理员、造价师、电工证、
电工，焊工, 监理员,施工员,特种行业操作证, 二级建造师,人力资源管理师,心理咨询师,物流师,等级证,职业资格证, 特行证,建设部五大员,造价员, ,质检员,资料员,安全员,材料员,三类人员,司炉工,架子工,压力容器,上岗证,项目经理,工程师证,土建,工民建,
报名须知：须持本人身份证复印件(一张)及近期免冠一寸照片(四张)二寸彩色照片(四张)报名。
报名地点：西安市长安北路119号
培训时间：报名后即可培训，常年招生，随到随学。
咨询电话：029-81805811 13359212099(手机属地：陕西省西安市) 15102901412(手机属地：陕西省西安市)
郑重承诺：凡在我培训中心培训的学员保证一次通过，不过者退还所有费用
国家权威认证 为成功助跑
电工，焊工, 监理员,施工员,特种行业操作证, 二级建造师,人力资源管理师,心理咨询师,物流师,等级证,职业资格证, 特行证,建设部五大员,造价员, ,质检员,资料员,安全员,材料员
联系我时，请说是在列表网上看到的，谢谢。
篇2：西安市技能鉴定中心
关于同意西安技师学院等单位开展技师、高级技师考前培训工作的通知
各有关单位：
根据《西安市劳动和社会保障局关于二00六年技师社会化考评工作的通知》(市劳发[]37号)精神，二00六年技师、高级技师全市统一考试将安排两次：6月25日和12月22日。经研究，同意西安技师学院等单位开展技师、高级技师考前培训工作(详见附表)。希望各培训机构加强力量、做好宣传、精心组织，积极开展工作，确保高质量完成任务。
附：西安市技师、高级技师培训机构一览表
西安信用职业技能鉴定站,是经西安市人力资源和社会保障局批准成立,并授权面向社会实施职业资格和技能鉴定工作的专门机构,受西安市职业技能鉴定指导中心的业务指导,负责对国家机关、事业单位、国有企业、集体企业、外资企业、私营企业、个体劳动者、社会团体以及各技工学校、职业技能培训机构的毕(结)业生进行职业资格和技能鉴定考核工作以及培训指导.
本站经国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心授权,西安信用协会作为陕西唯一一家示范性信用管理师国家职业资格报名、培训、鉴定及管理单位。近年来本站以“积极、负责、创新、高效”的工种作风,树立“走出去、请进来”的服务理念,以目前就业市场需求为导向,以提高职业能力为核心,积极为企业在职员工和大学生提供职业技能培训和职业技能鉴定服务.先后与西安培华学院、西安欧亚学院、西北大学人文经贸学院、西安联智电子科技公司、西安万千百货公司、西安高科度假酒店等单位建立了长期、深厚的`合作关系.
本站可对几十种职业工种进行初级、中级、高级职业技能鉴定:
管理类职业有:信用管理师、商务策划师、会展策划师、房产策划师、智能楼宇管理师.
计算机类职业有:计算机操作员、计算机维修工、计算机网络管-理-员、计算机程序设计员、网络课件设计师.
机械电子类职业有:电子设备维修工、家用电子产品维修工、维修电工、电工、焊工、制冷设备维修工、数控车床工、数控加工中心、铣工、钳工等.
艺术类职业有:动画绘制员、摄影师、多媒体作品制作员、室内装饰设计人员、装饰美工、形象设计师、花卉环境设计师、景观设计师等.
建筑类职业有:质检员、材料员、安全员、资料员、施工员、监理员.
餐饮服务类职业有:烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、家政服务员、前厅服务员、餐厅服务员、客房服务员、保育员(育婴师)、保健按摩师、足底按摩师、商品营业员、医药商品购销员等.
经本站鉴定考核、颁发的《中华人民共和国人力资源和社会保障部职业资格证书》,可做为劳动者求职、任职、就业的资格凭证和用人单位录用劳动者以及确定劳动者工资待遇的重要依据.
注：根据国家阳光政策，其中部分工种可免费进行鉴定。请来电或直接来单位咨询。
篇3：西安市司法鉴定中心
西安市司法鉴定中心
西安市司法鉴定中心西安法医亲子鉴定就找西安交通大学法医学司法鉴定中心，本中心依托于西安交通大学法医学科,该学科由我国著名法医学家胡炳蔚、刘明俊教授创建于1953年。五十年来为我国法医学教育、科研事业及法医学司法鉴定实践做出了巨大贡献。该学科为法医学博士学位授权点、法医学博士后流动站、卫生部与最高人民法院、公安部联合共建法医学重点实验室、国家重点学科、陕西省重点学科、重点实验室、全国法医干部培训中心。法医学司法鉴定中心现有专业技术人员30余名，80%以上拥有硕士、博士学位，专业队伍结构合理、年富力强，技术力量雄厚，设备仪器先进，拥有国内领先的法医学实验室，配套全自动DNA测序仪、高效液相色谱仪、气相色谱仪、岛津紫外可见光分光光度仪等大型精密仪器，完全满足现代法医学鉴定需要。
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广东省去年办理6万件司法鉴定案
记者邓新建 通讯员刘洪群丘伟平记者今天从广东省司法厅了解到，广东省司法鉴定协会昨日成立，广东998名司法鉴定人有了自己的“娘家”。
据了解，截至12月底，广东省现有司法鉴定机构188家、鉴定人1944多名，其中法医、物证、音像资料三大类司法鉴定机构88家、司法鉴定人998人，三大类司法鉴定机构已覆盖除揭阳以外的全省20个地级以上市，初步建立了一支专业素质较强、门类比较齐全的司法鉴定人队伍，一批司法鉴定机构通过了实验室和检查机构国家级资质认定和国家认可，一些专业领域的'技术创新和质量管理走在全国前列，基本满足了全省各地诉讼对司法鉴定的需求。20全省司法鉴定机构办理各类司法鉴定案件63235件。
广东省司法厅厅长陈伟雄告诉记者，广东省司法鉴定协会的成立，让全省司法鉴定人有了自己的“娘家”，使司法鉴定机构能够更好地开展行业自律，整合资源集中优势对一些疑难案例进行鉴定，确保鉴定结果更加科学准确，并可对某些鉴定类别进行集中的研究和突破。
西安交通大学法医学司法鉴定中心依托于西安交通大学法医学科,该学科由我国著名法医学家胡炳蔚、刘明俊教授创建于1953年。五十年来为我国法医学教育、科研事业及法医学司法鉴定实践做出了巨大贡献。该学科为法医学博士学位授权点、法医学博士后流动站、卫生部与最高人民法院、公安部联合共建法医学重点实验室、国家重点学科、陕西省重点学科、重点实验室、全国法医干部培训中心。法医学司法鉴定中心现有专业技术人员30余名，80%以上拥有硕士、博士学位，专业队伍结构合理、年富力强，技术力量雄厚，设备仪器先进，拥有国内领先的法医学实验室，配套全自动DNA测序仪、高效液相色谱仪、气相色谱仪、岛津紫外可见光分光光度仪等大型精密仪器，完全满足现代法医学鉴定需要。
本鉴定中心接受各级司法机关、社会法人、公民个人的委托，并提供所需的司法鉴定服务。本鉴定中心技术力量雄厚，业务精湛，并拥有世界先进的仪器和设备，在鉴定过程中坚持客观、公正、科学、守密的原则，为各类诉讼案件提供科学的依据，确保司法公正。
西安交通大学法医学司法鉴定中心主要鉴定业务为：法医病理学鉴定、法医物证鉴定(亲权鉴定)、法医临床学鉴定、法医毒物学鉴定和法医精神病学鉴定。
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篇4：职业鉴定中心
职业鉴定中心
职业鉴定中心5月19日本是上半年国家职业资格全国(省)统一鉴定考试的日子，大学生小张却欲哭无泪：5月初他的报名被退回，而至今他也还是没弄清不能参加考试的原因。记者了解到，此次考试报名过程中，还有一些考生与小张有同样遭遇。有考生称，有报名成功者是在河北幸福在线职业培训学校参加培训后报的名，怀疑该机构成了“官方惟一指定报名机构”。
对此省职业技能鉴定中心副主任杨玉华称，该中心并未指定河北幸福在线职业培训学校为惟一培训机构。但同时他表示，该学校是目前河北省境内惟一一家具备该项培训资质的民营培训机构，此外，对于河北省境外的.培训机构提供的结业证书该中心并不认同。
申报通过，报名却被退回
小张学的是法律专业，今年7月毕业。为就业考虑，去年年底他开始自学婚姻家庭咨询师(三级)教材，准备参加今年5月19日的考试。今年3月，小张托朋友小刘替自己报名，不久申报材料获通过，并拿到了交纳290元的职业技能鉴定费和5元考试考务费的发票，公章落款是“石家庄市职业技能培训学校”。
小刘是大专学历，学的是中文。报考前她曾咨询过石家庄市职业技能教研鉴定指导中心，得知在石家庄市职业技能培训学校报名即可，于是替自己和十几个朋友报了名。然而5月初，小刘接到该学校打来的电话，告知考试暂时取消，让她前来退费。
奇怪的是，小张发现有朋友拿到了准考证，这位朋友是在河北幸福在线职业培训学校培训后报的名，培训费用为3800元。
报名遭拒理由说法不一
考试并未取消，为何报名被退回?小张等人通过朋友小武咨询石家庄市职业技能教研鉴定指导中心，工作人员刘瑶(音)称：“接到省里面通知说暂不接受报名。”刘瑶表示这次“退回去”的是在未接到通知前接受的报名。而省职业技能鉴定中心工作人员田琦称，今年各市都不允许接受婚姻家庭咨询师(三级)报名。
然而当记者向田琦求证时，他表示自己并未传达上述内容的通知，而是电话通知各市严格按照标准来接受报名。
5月23日，刘瑶和记者约好当天下午给予解释，但截至发稿时记者也没有联系到她。
省职业技能鉴定中心的副主任杨玉华介绍，今年上半年河北各市职业技能鉴定中心初审后，4月19日报名信息上报省职业技能鉴定中心，报名成功与否以5月12日下发到各市职业技能鉴定中心的准考证为准。
3800元参加培训才能成功报名？
小张告诉记者，他的朋友李女士去年报名并通过了婚姻家庭咨询师(三级)的考试，她是先在河北幸福在线职业培训学校参加培训，然后通过该校统一报名的，准考证上盖的公章是省职业技能鉴定中心的。同样是去年，他的另一位朋友是通过自学，然后在石家庄市职业技能教研鉴定指导中心报的名，其准考证上的公章是“石家庄市职业技能教研鉴定指导中心”，也通过了考试。
小张说他在事后了解到，这次只有通过河北幸福在线职业培训学校才能报名，他怀疑自己报名不成功的真实原因是没有参加该校培训。
小武在向河北幸福在线培训学校咨询后知，在该校报名须参加其培训，个人培训费用为3800元，团体报名可优惠，会员价为3420元。
报名是否必须参加培训?杨玉华称，这要按照申报条件的规定进行。不需要培训的考生可以自己在各市职业技能鉴定中心进行报名，而需要培训的就要参加培训。因为婚姻家庭咨询师(三级)要求比较严格，他“倾向通过培训来提高专业知识”。
篇5：浙江省职业鉴定中心
浙江省职业鉴定中心
浙江省职业鉴定中心浙江省职业技能鉴定中心，成立于一九九四年，隶属于浙江省劳动和社会保障厅，下设综合科、鉴定科、命题科和资料发行站。
中心主要职责：
1.负责具体组织协调全省职业技能鉴定工作;
2.负责市、县职业技能鉴定业务指导;
3.参与职业技能鉴定有关政策规定的制定工作;
4.负责职业技能鉴定国家题库浙江省分库的运行管理，编制国家题库以外的全省统一题库;
5.负责培训、考核全省考评员;组织开展对有关人员的职业技能鉴定;
6.开展职业技能鉴定有关问题研究，提供教材、标准、信息和业务咨询、推动全省职业技能竞赛活动;
7.受省劳动保障行政部门委托组织实施全省职业技能鉴定所(站)的年检评估工作;在省劳动保障行政部门指导下，具体负责全省职业技能鉴定质量督导工作。
百分网机构设置
综合科：
鉴定科：
命题科：
教材发行(书库)：
中心网址：
中心电子邮箱：
中心地址：浙江省杭州市天目山路45号西湖物资大楼8楼
书库地址：浙江省杭州市宝石一路2号。
浙江省体育行业特有工种职业技能鉴定站是经国家劳动和社会保障部批准，由国家体育总局统一规划和管理，严格遵照《职业技能鉴定许可证》规定的内容在浙江省开展体育行业特有工种职业技能鉴定工作的具体执行机构。
目前，纳入国家职业大典的体育行业特有职业有：社会体育指导员、体育场地工、体育经纪人和游泳救生员。社会体育指导员暂设工种项目包括：游泳、健美操、滑雪、保龄球、卡丁车、蹦极、攀岩、轮滑、滑冰、射击、射箭、潜水、漂流、滑翔散热气球、动力散跆拳道、柔道、摔跤、拳击、武术、击剑、马术、帆板、滑水、跳散网球、羽毛球、棒球、垒球、高尔夫球、自行车、围棋、象棋、健美、航海模型、足球、篮球、乒乓球、台球、健身教练、散打、空手道、体育舞蹈、国际象棋、拓展、山地户外等，下一部将根据市场和群众健身需求逐步调整和增加鉴定项目工种。
浙江省职业技能鉴定中心，成立于一九九四年，隶属于浙江省劳动和社会保障厅，下设综合科、鉴定科、命题科和资料发行站。
近日，上半年国家职业资格全国、全省统一鉴定在浙江省12个市52个统考点顺利开展，全省共有31938名考生参加31个职业的考试，其中全国统考职业12个计18944人;全省统考职业19个计12994人。省人力资源和社会保障厅吴顺江厅长专门对统考工作安排作了指示，傅玮副厅长对考务工作进行多次指导，考试当天还对考试现场进行了督导。
根据5月4日吴顺江厅长在全厅正处以上干部大会上提出的'严守工作纪律的指示精神，为确保统考工作安全、平稳实施，鉴定中心着重在保障措施、责任落实、备考设置与应争预案等方面做了重点安排，整体工作严谨、有序。
一、保障措施双向道。
一是加大硬件投入，中心试卷保密室实行24小时视频监控、保密室防盗门配备双锁控制。二是严密执行卷人不分，试卷存放期间执行24小时值班报告制、试卷运输由专车押送，确保运输全过程试卷安全。
二、责作落实专人制。
一方面成立统考领导工作小组，指导全省统考工作，考前专门下发《关于做好20国家职业资格全国、全省统一鉴定考务工作的通知》，确立了各考区落实考试管理“一把手”工程目标，各地局主要负责人挂帅，职业能力建设处长担任督导，职业技能鉴定中心主任担任主考。5月17日召开的全省统考考务工作专题会议上，统考领导工作组对各考区的主要领导责任、试卷安全管理、考务工作等作出明确要求。
另一方面签订考务工作责任书。按“职责明确、工作到位、责任到人”的要求，与各地、省属各考点签订责任书，明确任务到岗，责任到人。
三、备考设置精细化
按照标准化、科学化和规范的要求，本次统考考点均设置了“考点办公室”、“问讯处”、“医疗室”，全面做到应急救助药品齐备、应急车辆就地待命、考场设备调试精准、考场安排服务到位等。同时，统考工作还加强了对考务人员的考前培训，进一步明确监考人员职责任务，对部分考点的备考工作进行了专项检查，督查落实。
四、应急预案合理化
为保障统考工作正常有序进行，及时预防和有效处理统考过程中的突发事件，今年，省中心还制定了“统考重大突发事件应急预案”，研究预测考试期间有可能出现的突发事件及对策，积极做好应对突发事件的发生的准备并督促各市结合当地实际的情况，制定应急处置预案;指导及检查监督省属考点的应对应急处置工作。
篇6：上海职业鉴定中心
上海职业鉴定中心
上海职业鉴定中心一、集体基本概况： 上海市职业技能鉴定中心考评管理科是中心所设的5个业务科室的其中之一,主要负责全市国家职业技能考评人员的资质审核、聘用、委派、培训组织等，以及鉴定所（点）的条件审核、资质评估、日常指导等管理工作，同时负责各类职业技能竞赛的组织指导工作。 目前，我科室共有员工10名，35岁以下青年员工6名，占科室人数60%。6名青年员工中团员2名，保留团籍的党员4名，号长孙德荣同志是科室工作的业务科长，年龄28岁，二名副科长均是35岁以下青年员工，科室领导班子组成机构非常年轻。二、创建目标以特色工作 作为一支职业技能鉴定工作战线上年轻且富有活力的青年集体，我们把创建“共青团号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，围绕“展示青春风采，铸造品牌团队”的创建目标，以展示团员青年积极的精神风貌和青春风采，以创造鉴定工作特色为主导，立足本职工作，充分调动团员青年的积极性、主动性和创造性，扎实推进科室各项工作的开展。三、创建实践一）、坚持以人为本，建设“学习型”共青团号。 在共青团号的创建实践中，我们始终坚持以人为本，把建设“学习型”共青团号作为创建活动的重要内容。在政治理论学习上，严格坚持政治学习制度，狠抓团员青年的政治学习，通过中心办公网络将选编好的政治学习主题、内容发送给科室各个青年职工。每周结合业务科室会议组织青年职工进行一次政治学习。每月结合中心团员大会组织进行学习体会交流，并积极要求发言。每年的 “5.4”青年节还约定为团史学习日，重温入团誓词，牢记团员责任和共青团号使命，努力学习，不断提升自身素质。特别在党的十七大会议召开期间，通过组织研讨会、青年团员学习交流会等形式多样、内容丰富的活动，学好、学深、学透十七大精神，结合自身工作实际，积极领会和把握十七大报告的灵魂和精髓，深刻认识到社会保障，职业培训、技能鉴定工作的重要社会意义，更加坚定了投身并做好本职工作的信心和决心。 在业务知识学习上，我们把如何破解并提升职业技能考评人员、鉴定所（点）以及各类职业技能竞赛的管理工作作为建设“学习型”共青团号的重要课题。根据职业技能鉴定工作发展的实际需求，我们借助“学习型”小组的工作平台，采用了“课题式”的活动方式，通过学习、调研、分析、实践、总结的升华过程，解决了不少工作中间的难题。如通过《高级考评员选拔考核与聘任工作的拓展性研讨》的课题研究，在成熟的职业中实施了高级考评员选拔考核与聘任工作，涌现了一批素质高、能力强的高级考评员，发挥了核心执考队伍的模范作用，推进了考评员队伍建设。又如通过对全市鉴定所（点）管理模式的探讨研究，从实际出发，建立了委托职业技能鉴定点实施技能鉴定运作的协议关系，构建职业技能鉴定点规范科学的管理机制和合理有效的退出机制。以我科室青年员工建立的学习型小组，真正做到了设立一个课题，解决一个问题，在学习中不断提升自我的`管理水平。二）、强化服务意识，建设“服务型”共青团号。积极开展鉴定团员青年志愿者活动。进一步弘扬志愿者精神，围绕劳动保障阶段性工作重点，以“弘扬志愿精神，宣传劳动政策，树立青年形象”为主题，我科室青年员工一起参与了党支部开展的与天山街道的社区联谊活动，参加了社区“同心同德构和-谐，满怀豪情贺三迎”活动，参与了现场猜谜，评选最佳对联、优秀国画作品等活动，并由团组织中擅长书法的团员青年为居民撰写对联，受到了居民的欢迎。同时，与街道推荐的帮困对象建立互帮互助关系。今年，我科室青年员工还参与了街道的义拍义卖活动，为街道困难家庭贡献一份力量。 除了积极参加各类志愿公益活动，结合本职业务工作。科室青年团员也时刻体现着较强的服务意识。如为方便残疾人参加职业技能鉴定，我们共同报名参加了手语一百句的学习，以便在今后的工作中能为特殊人群服务。积极指导残疾人联合会筹建专门的职业技能鉴定所（点），在符合相关职业设备设施配置的条件下，设立鉴定所（点），促进残疾人的培训鉴定工作开展。地处海岛的崇明交通不便，受天气的影响较大。职业技能鉴定的考评员委派有时也会因交通问题无法到达。为了方便崇明地区的职业技能鉴定工作正常开展，科室的青年团员为建立崇明地区符合条件的考评人员队伍出谋划策，组织了8个职业的该地区考评员申报，并进行了上门测试和培训。最终通过录用了48名考评员，保障了崇明地区职业技能鉴定工作的开展。 在中心创建文明单位的基础上，科室团员青年努力夯实基础工作，以《职工文明公约》签订为基础，以开展“文明科室”创建为平台，以开展“职工服务承诺一句话”为推动力，形成科室内部创建评比和文明争先的良好氛围。特别是服务承诺一句话，要求每一位团员青年结合本职岗位和自身对本职工作岗位的要求，归纳出一句服务承诺的话，并以此为自身工作的衡量标准。通过青年员工服务承诺，树立良好的服务意识；通过自查自纠，不断历练为民服务的本领，主动接受来自社会各方面的监督和问讯，提升服务质量。为争创文明中心发挥了科室团员青年应该做出的作用。三）、开展各类活动，建设“活力型”共青团号。开展各类文娱体育活动，丰富科室青年团员业余生活。根据局团委和工会的工作计划，中心团支部开展了丰富多彩的文体活动，我科室团员青年积极参与，共同搭建符合青年特点的活动平台。例如：中心球队参与工会共同举办“劳动保障杯”五人制足球联赛，我科室2名青年团员作为预备队员参赛，与局系统的17支队伍进行激烈角逐；协助中心工会举办局系统女职工服饰秀职业风采大赛，我科室袁静作为经选拔的团员青年在繁忙的工作之余认真排练，积极备选，并在比赛中表现突出，获得“最佳妆容奖”。在中心组织的职工运动会上，我科室的青年团员共同参加的跳长绳比赛获得第一名等等。这些活动为丰富青年业余生活，增强团组织的凝聚力起到了积极作用。四、创建体会 我们在创建“共青团号”活动中做了一些探索，但与兄弟单位相比，还有不少差距。我们决心以荣获我局“共青团号”为新的起点，不断学习和借鉴其它单位的创建经验，立足岗位，永争一流，展示青春风采，铸造品牌团队，为职业技能鉴定工作做出新的更大的贡献，努力在这个“团结、友爱、奉献、进步”的科室集体里再创辉煌。
篇7：广东职业鉴定中心
广东职业鉴定中心
广东职业鉴定中心再剩下一个多月，首批90后高校毕业生就要走向工作岗位了。但是，在昨天举行的西安市人才招聘会上，90后求职者寥寥无几。人才市场的负责人和学校的教授都表示，90后的求职理念与80后相比有了一些新变化。
90后
找工作不着急公司最好每月组织旅游一次
昨天，在西安市人才市场，转了一圈的90后求职者小赵对记者说：“这里没有合适我的工作，再看看吧，找工作这事要看缘分，不仅仅是工资待遇，还要看舒适度，急不得。”22岁的王同学来自西安培华学院，学的是汉语言文学专业。论文答辩完后，她和几个好朋友去山东日照玩了一圈，目前还在家里待着。“不着急，慢慢看。”成了她找工作的惯用语，家境殷实，她并不愁生计问题，总是觉得找一份自己喜欢的工作最重要。“要有漂亮的工作环境，每月在3000元以上，上下班时间要固定，不能加班，每个月公司最好能组织旅游一次，公司气氛要活跃，不能让人感觉到不开心，最好在家附近……”这是她对未来工作的期望。她的同校好友小刘说，双休，工资2500-3000元/月，有三金，国家法定节假日是她所期待的，但是她更加看重工作的稳定性和适应性。
企业
招聘条件写23岁以上90后被排除
在招聘会场，记者看到不少招聘企业似乎有些歧视90后。很多家招聘单位均表示，喜欢招聘一些有经验、年龄大一些的，有的单位干脆将招聘条件写成“23岁以上”，直接把90后列在招聘范围之外。这是为何呢?一些企业的负责人说，其实也不是他们不想招聘90后，而是很多90后把工作看得很随意，想走就走，想留就留，经常迟到早退，还不敢把他们说得太重。
不过，有一家企业例外，北京桑尼科技有限责任公司的招聘负责人齐先生说：“我们并不排斥90后，我们公司重点招聘的就是90后。因为他们年轻有动力，还富有创造力，而且新人一般也比较好用。从早上9点到现在，前来登记填表的10多个人中有5个是90后。与80后相比，90后的能力可能稍微差了一些，但我们会用培训的方式，让他们多实践多锻炼。”
专家
将梦想与现实结合起来用好90后是个新课题
西安市人才市场相关负责人说，90后确实跟80后有些不同，找工作并不着急，而且工资的期望值与企业给出的`待遇之间有很大的差距，比如制造业企业给出的工资是不超过2000元，很多90后希望工资高于这个标准。
陕西理工学院粱中效教授也说，90后与80后在找工作方面，最大的不同就是80后重在事业，通常从一而终，而90后重在生活，更加关注工作的舒适度。建议刚刚踏入社会的90后们，无论做什么工作都要负责任，在注重生活舒适度的同时，要避免眼高手低，从小事做起，一步一步慢慢来。将梦想与现实结合起来，这样所期待的生活才会实现。另外，用好90后是个新课题，希望企业不要歧视90后，发扬他们的优势，慢慢改正不足，相信90后会打造出属于自己的一片蓝天。
作者：姬娜
来源：三秦都市报
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