下面就是小编整理的签约湖北移动襄阳分公司面试笔试经验，本文共6篇，希望大家喜欢。
篇1：签约湖北移动襄阳分公司面试笔试经验
签约湖北移动襄阳分公司面试笔试经验
前期准备
专业知识准备，我一直不想出去就只想呆在武汉或者襄阳这两个地方。我在读研期间主要学习的java、PHP。但是找工作时，我主要是偏重于java，主要复习了java的求职宝典，并且对网站设计这方面的东西做些了解。
简历制作。简历在求职过程中是很重要的。简历是获得笔试、面试的通行证，所以对待简历也没有马虎，在网上收集各种模板，比对参考之后做了一份属于自己的简历，其重要包括个人基本资料，求职意向，在校参加的活动，英语等级，最后还有自我评价。
求职过程
今年9月份的时候，就开始有公司来学校招聘。但是，这个时候，我还在公司实习，就没有关注招聘公司，主要还是在复习java。10.1来了以后，开始在海投网上投简历。主要面试的公司有：
珠海-远光
笔试过好，就通知我在武汉大学面试。面试的时候，先是hr给我们介绍公司的待遇问题，以及面试者问hr关于公司的情况。然后，专业面试，面试官主要就简历上问了写问题，主要偏重于java web方向的问题。主要是远光公司是做电力的。
面试完了以后就等录取通知，最后通知我在一个酒店签约。我当时三方没有发，就一直没签。最后觉得公司太远了，而且去的时候也不方便，就没有签约。
襄阳-湖北电信襄阳分公司
电信的笔试是在华科，机试，主要是考行测和一些专业知识，
行测主要看一下公务员考试的书就可以了。
笔试完了以后，电信通知在武汉大学面试，面试开始是群面(群面一直是我不擅长的地方，在好几次的群面中，我都是一面死)。群面主要是给你一张纸，上面写了多项业务，小组讨论这些业务的排序。我这方面不是很好，小组讨论完了以后，面试官问了我2两个问题，主要都是简历上关于项目的`东西。
群面过来以后，电信通知在邮电大学面试，这次主要是电信的总公司和分公司的人员来面，主要有5个人，他们一般不问专业性的问题，我觉得按实说就可以了。
面试通过之后，通知体检，但是在体检之前需要签一个两方，违约金4000，我就没有签。
襄阳-湖北移动襄阳分公司
移动的笔试也是行测、15个英语选择题、3个专业问答题。
移动的一面主要是襄阳移动的hr经理面试的，她问了2个问题，一、公司需要什么样的职员。二、为什么选择移动。
移动的二面是在湖北移动的总公司，面试官有3个人，对面2个，还有一个是襄阳的老总(视频面试)。面试官主要问一些简历上的问题，还有就是说移动的一些情况。襄阳老总问了一个问题，当你和你的上司的意见发生分歧后，你该怎么办?我就是就实回答。然后移动的面试就这样结束了。
移动的面试通过以后就是体检，体检合格之后，在移动总公司签约。
找工作，准备好，心态好，就可以了。
篇2：移动广州分公司笔试经验
移动广州分公司笔试经验
我很早就留意到广东移动的实习生计划，也陆陆续续开始搜集各方面资料，
四月投了简历，然后就在五月收到短信通知笔试。确实有点意外。因为我有几个很强的朋友都没有收到笔试通知。具体被鄙视的原因，至今未明。大概我运气比较好吧。
这里简单说一下我的笔经，希望对以后参加暑期广东移动实习计划的同学有帮助。
7点半开始考试。
我拿着试卷一看，没有主观题，心里松了一口气。因为看的笔经，会有开放题在最后面的。对我来说，这种题目比较费时，有点难把握。这说明，每一年的题目类型都会有所改动。
说回正题。
前面是40道英语题目。
第一大题跟六级的单项选择差不多，都是考词汇，小部分考语法。一般事前也很难准备，平时要注意阅读速度和词汇积累。
后面第二大题的题型比较新颖，让你从A,B,C,D,E里面选一个句子，认为最适合题目句子的意思和逻辑的.。A就是原题目里面画线的句子，B,C,D,E主要是通过语序来调整句子的意思和重点。你认为原画线句子就能符合题目意思，就选A，觉得其他更适合的，就选该选项。主要是看语法和上下文推断。
第三大题就是阅读，文章不像之前听说的那样长，而且不会很难，涉及的范围比较广泛，
一般答案比较容易找。
英语部分是50分钟。时间到了，他不会收走你的试卷，但是一定要严格按时间完成，最好比规定时间早完成。因为下面的题目会很多。
第二部分是逻辑推理等能力测试。
我这部分记得不大清楚，大概有中文的逻辑推理题目。就是给你一段话，让你选择最正确的结论。
还有一些超简单的，就是从选项里面选出不符合规律的选项。
接下来是数字推理。难易程度会随题目而增加。最好提前做一些公务员的题目，锻炼一下，会有帮助的。
还有就是逻辑推理，就是给你一些条件，让你推断一下结果，我印象中最深的就是三对夫妇聚餐位置上面的安排，让你推出哪些人坐哪里，哪对夫妇被隔开了。这个花我很多时间。
还有就是图形推理，一开始都是很简单的，慢慢就变得复杂了。
我大概做到50道的时候，时间到了。
然后在后面还没做的狂填答题卡，B，E，C。。。。。乱填一通。填到58道左右，那人来收卷了。还有10几道连猜都来不及。
这里的教训就是：不容易的，一定要跳过。
注意时间控制(最最重要!)
不管前面，先做最后面那道题，因为听说是最简单的，就是给你一些材料，然后根据问题选答案。一看就行
我当时是后悔极了。
但还是收到的短信通知。我知道我绝不是由于幸运。因为我做题虽然很慢，但是我确保做的都是准确的(除去英语部分，准确率大概90%以上)所以虽然我还有接近20道题没有做，但是成绩应该不会很难看。建议那些思维不是很敏捷的同学，要注意数量和质量的关系。你数量上不去，一定要保证做题的质量。
篇3：移动笔试经验
移动笔试经验分享
刚刚从卢湾高级中学归来，这移动的笔试题的可真是“难”啊！
时间是1：30~3：30，真正答题时间只有1个半小时，还有半小时让人填简历，
它考试的题目多数是仿照公务员考试题，量蛮大的'，特别还有许多恶心、拗口的逻辑题、
推断题和阅读题，图形计算题的更是夸张，我想没个计算器，在规定的时间内完成，对我
来说是不可能的，所以我觉得我有50%题目是连蒙带猜，只为能在规定时间内完成阿~~，
最最令人头疼的就是发现这题目里竟然有好多错题，花了我好些时间才弄明白，这移动难
道就没检查过吗？
其实我在笔试时就觉得时间不够用，特别是一会儿收几张卷子，一会儿收几张卷子，那个
烦啊~~
最后做对移动了解的题目时，给的时间倒是出奇的多，不过我也傻了半天，感觉再做移动
广告，竟然还问移动在世界500强中排名~~~我狂汗。
反正移动笔试已经，能不能有面试就看rp了。
篇4：湖北交行笔试经验
湖北交行笔试经验
我10月31日参加了湖北交通银行的初面，初面是无领导小组讨论+半结构化面试，讨论的题目是给银行APP、微信支付、微信银行和微博钱包的未来发展前景进行排序，并选择一个具有前景的金融产品进行分析。半结构化面试是一个一个进面试间，先是简单的自我介绍，然后面试官会根据简历随便问一两个问题，时间很短，不要紧张，举止得体应该没太大问题。整个面试过程都有录像。在与外面的hr聊天中，得知参加初面的有人左右，初面花了5天时间。(可见竞争有多激烈!)，据说初面不会刷人，最终根据初面和笔试的综合成绩选择终面人选，确定管培生有终面，其他岗位有没有我也不是很清楚，知道的同学可以回复我一下。11月5日收到笔试通知，需要邮件确认。这里有个小插曲，我因为疏忽确认的`时候已经超过时间了，于是赶紧给交行人资部发了封邮件，第二天收到回复，说已经确认成功，让我放心。(这是第一次实实在在地收到hr的回复，真的很欣赏也很佩服交行人资部的敬业精神!) 11月15日，也就是今天上午参加了交行的笔试。考试时间是9:00-11:50，总共192道题，和前辈们说的一样，时间很紧凑，不会做的赶紧跳，右上角有标记，可以标记了回头再看，我最后两道英文阅读都没细看，勉强做完。以下跟大家分享一下机考题型：
一、行测 1、语言类题目，以语句排序、选择无病句、主旨观点型和古文理解的题目居多，这里不得不提的是，之前不知道还会考古文，很多知识都不记得了，其中考了《石灰吟》、《冬夜读书示子聿》、初唐四杰等，没有类比题、选词填空题之类的。
2、数学题，主要有数字规律(其中有道题0,1,1,4,_ 我没做出来，求解T^T)、空间图形(如折折盒、旋转图等)、分数计算、追击问题等。
3、资料分析题，也就是给一段文字和图表，根据材料信息回答问题，有些需要计算，题目不难，但笔算有点花时间，因为百分比增量较多，又不能用计算器，
二、综合知识
1、交行知识，考得不多，也就是企业文化、产品信息等。比如交行的发展战略、海外几家分行等。
2、金融知识，主要关于证券、银行、会计方面的知识，以信贷业务知识居多，很惭愧，我是金融专业的，却好多题不会做。
3、计算机知识，考得不难，我记得有关于CAD、图片格式的题目。
4、地理知识，比如非洲最高的山脉、中国最小的盆地等，看到这种题真心痛，我地理盲一枚……
5、时事政治，比如最近的APEC之类的，所以大家要多关心最近的时事新闻。
6、其他知识，比如谁先提出建设长江三峡、地震救灾采取什么原则、受伤如何处理、某年诺贝尔文学奖得主等。
三、英语
1、选词填空，比较简单，就是很基础的语法和近义词区分之类的。
2、阅读理解，其实也不难，只是这是最后的题目，往往时间不够用，只能快速抓关键词，建议复习的时候练一下做题速度吧。
以上题目总时间是2小时20分钟，后面的30分钟是性格测试题。这里提醒大家，前面做题的时候会有时间提醒，这个时间不包括后面的性格测试，所以大家不要担心后面没时间做测试题。
性格测试题以四个选项为一组，分别填1、2、3、4，代表很符合、比较符合、比较不符合和很不符合，每到题每个数字都要填到，也就是不能填重复的数字，而且是手动填写，大家不要把数字代表的含义弄错了，应该就没什么问题了。
考试结束后有问卷调查，也就是问考场有没有发水、有没有监考人员巡视等等，虽然不知道有没有用，不过不着急走就填了吧。
篇5：移动面试经验
移动面试经验
今天下午收到云南移动二面通知，距离上次一面整整过去两个星期了，真是苦等啊~~
索性在百度上搜索了相关信息，对移动二面经验，签约事宜，工作情况，福利待遇等未雨绸缪地查询了一下，看了个大概，成竹倒不敢说，也算胸有竹笋，后来在网页上找到云南移动的录取名单，我就立马找到了我所投岗位的师兄师姐们的联系方式，一个个发短信询问。功夫不负有心人，一个师兄看到短信后主动给我打了电话，他是xx邮电大学级通讯工程专业的，他是跨专业投的，报的职位是保山市市场营销，半年后就调到昆明总部，和他聊了半个小时，对移动，特别是移动待遇有了确切的了解。特介绍如下：
ps.以下叙述仅限市场营销职位。
关于二面
1.面试方式：
二面与一面的小组面不同，采用的方式是多面一，也就是多个考官面试一个考生。
2.面试题目和时间：
视岗位不同而有所区分，以市场营销岗位而论，二面不是复杂的结构化面试，而是直接了当的'专业题目提问，比如问你：
五一假期你所在的分公司营业厅推出一项充值送优惠活动，问你怎么保证当天的人流量？具体会采取哪些宣传或其它措施？
当然还有其它的问题，比如家庭情况，职业规划之类的惯例性问题，
3.二面录取比例
一般情况下，每年移动签约人数和二面参加人数的比例保持在1：3，云南移动二面设的四个考点一共安排500多人参加二面，提供的岗位在180左右，所以今年的录取比例也大致保持1：3。
关于移动签约和试用期
移动签约和一般签约一样，体检，签就业协议，毕业后持毕业证学位证报到。
试用期一般都是半年。
关于移动加班休假
移动加班加点实属平常，不然信号怎么能这么好，都是工人的汗水啊~~
加班有补贴或者补假，自己任选其一。
一般周末有正常休假，除非有紧急事情，不然周六周日可以松口气了。
关于移动工资待遇
与网上流传的移动巨高的薪水相比，这位师兄的叙述就比较实际。以市场营销职位为例，可以根据不同城市的经济水平比照：
昆明：
试用期工资2400~2600，转正后4000~4500，扣除五险一金等，实发工资应该有80%，年底奖金一般在一万~两万，节假日一般会有购物卡或消费券之类的礼品发放。
大理：
试用期工资2000~2200，转正后3600~4000，同理要扣除五险一金，年底奖金也有一万左右，节假日有购物券，与昆明不同，在大理这样的地州，公司一般会给非本地籍员工提供便宜的单户型住房（要不要自己出钱墨知）。
保山：
比大理稍低，奖金一万，节假日也有购物券，也提供短期住房。
篇6：移动面试经验
移动面试经验
经过网申，笔试，我取得了移动的面试机会，
面试前一天晚上，我走拼右凑，费了九牛二虎之力，终于借齐了一身东东：正装、皮鞋、皮带。正装是肥明的，皮鞋是XP的，皮带是MM的。真的非常感谢兄弟们的支持，不然不急就没机会去面试了。
面试的地点是威斯汀大酒店，五星级。想来我长这么大也就第一次来到这么豪华的地方。那是个很多东西都只是曾经在电视里面看过的去处。我是在十一楼面试，先在等候室呆着。等了二十来分钟就被叫去面试了。
面试时二对一，有两个面试官。开始还是先做面试自我介绍。噼里啪啦自我介绍完毕之后面试官就对着简历开始问我问题。首先是问我们的项目。开始时问我在这个项目里面所负责的事情。接下来是问这个项目的性质，经费是怎样来的。跟着还问了项目中各个成员之间的.分工以及项目的应用。这些我都回答得比较好，毕竟是自己的项目，心中有数。
然而，接下来面试官就开始刁难我了，
他问我如果我们的成员都去了实习，那这个项目应该怎么继续下去。这一个问题我的回答不是很好，因为我说我们可以暂停，等新学期开始之后再继续。然而面试官又追问说项目一般是不能停下来的，你们有没有一定的项目管理？这样一问我就懵了。因为我们根本就没有这样的一些概念。所以就说这是我们自己组织的项目，所以时间安排比较自由。感觉这样的回答挺烂的了。这是一个很大的失误了。另外，另一位面试官问了我的专长是爱好还是专长，我回答说是专长。因为那几样都是我比较自豪的。然而，她再追问有没有获得什么奖项。我就知道又栽了。人家要你的证明。你如果没有足以说服他们的荣誉，他们是不会承认的。毕竟很多都不是能够现场表演的。
不过，最后还是觉得这次面试值得，至少有了一定的面试经验。
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