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平和英语学校

时间:2023-05-20 08:37:59 其他范文 收藏本文 下载本文

以下是小编帮大家整理的平和英语学校,本文共5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

平和英语学校

篇1:平和英语学校

平和国际语言村坐落在珠海香洲文化广场。珠海,美丽的海滨城市,拥有清新的空气、优雅的环境和毗邻港澳的地域优势,是理想的学习生活之地。平和英语自开办以来,一直致力于创造一种最佳的语言环境,首创的“全封闭,纯英语”的全日制培训教学法,衣食住行全用英语,用英语思维和享受生活。经过几年教学实践,逐渐形成了一套独特完善以适合不同程度学生的语言运用学习需要的教育体系。并正以它神奇的语言应用培训成果蜚声国内外,在国内众多的语言培训学校中独树一帜,形成了一个语言应用培训的重要基地。

目录培训模式师资力量教学氛围创始人收缩展开培训模式

平和拥有独特的语言培训模式,即语言与文化结合培训模式。将语言培训和文化培训结合起来,在语言培训中贯穿始终的与人相处沟通能力的培训,以达到不仅是语言实际应用能力而是个人素质的全面提高。来平和,不仅要能够开口说英语,还要开启心智,接受新的观念,开阔心胸,接纳世界各国文化。 专项设立封闭式企业商务英语培训,突破单纯语言教学的局限,为企业的管理人员和技术人员培训现代化管理理念和知识,让企业加速与国际化接轨的进程。专业课程定身设计,全方位的体贴服务。来自英国,工商管理硕士柯求杰先生(Gordon Kerr) 在美洲和欧洲从事多年商务培训工作,有丰富的商务培训经验,出任专职商务培训总监。

师资力量

平和英语学校聘有教育学语言学专家任专职教育督导,数十名外籍专家领衔任教、教员来自美国、加拿大和英国等以英语为母语的国家,均热爱语言教育事业,持有TEFL资格证书。平和还特聘众多的外教口语教练课余专门为学员陪练口语,把教学培训引人生活全过程中。国际对外英语教学资格培训机构(TEFL)在中国唯一的培训点设在平和。来自世界各国的(TEFL)受训人员为平和学员提供更多的英语交流机会,优化了平和的语言环境。平和有非常好的企业文化和完善的培训机制。无论管理者、教师和员工都是平和的普通一员,都需要不断学习提高与人沟通的能力,探索,扩大知识面,提高业务水平和综合管理水平。平和期望通过这种独特的'培训,让每一个经历过平和工作和学习者,都能得到一种全新的生活体验,真正领会平和的理念和文化。学校有几十间现代教学设施齐备的独立教室,拥有学生活动中心,教务资料室以充分满足了各种培训的需要。

教学氛围

良好的语言环境,多元文化结构,营造了平和开放活跃的教学氛围。学员在其中学会从多元角度,丰富自己的人生经验。全国各地更有韩国,台湾、香港,澳门的境外学生慕名前来。数千名学员经过培训,取得良好的学习效果,大多找到理想工作、出国留学或移民海外改变了原有的生活轨迹。卓有成效的培训效果成了语言教学的传奇故事,也牵动了政府机关和众多外资合资公司的目光,频频委托平和安排各类封闭式定向专题和商务培训。平和国际语言村,之所以称为“村”,是提倡一种全新生活教育的理念。独具人格魅力办学人,成功的教学理念,良好学习环境,融东西方文化,无国际村落。坦诚、平等、友爱留给人们的远远超过语言本身……

创始人

平和英语创办人洪秀平,获美国名校普渡大学硕士学位,在中学英语考试有过 零分记录的他,凭着对语言的感悟,通过自学,摸索出一条有别于传统 英语学习路子 ,在美国成了美国大学的历史系助教,教美国大学生学习美国历史;在中国,为让更多英语学习者少走弯路,其创办的英语学校成为中国语言教育的品牌学校。

篇2:平和

平和

平和píng hé[释义]

①(形)(性情或言行)温和。应用范围较广。性情~。(作谓语)

②(形)(药物)作用温和;不剧烈。

③(动)〈方〉(纷扰)停止。

[构成]  并列式:平+和[同义]  温和[反义]  剧烈

篇3:英语学校优秀教师工作总结

似乎经历了好多,我在希望英语收获了成长、感恩、快乐和感动。

在教学上,觉得自己有进步,但不是很大,主要是对很多事情的把握拿捏不准。但也能总结出几点。第一,老师的上课状态好,那一次课学生就会上得很开心。第二,要记住有舍有得,往往觉得自己抓不了那么多个班级,只能先做好一两样的班级给自己的惊喜是最大的。第三,教学犹如耕耘,你得真正的静下心来,踏踏实实的认真上好每一次课,用心的对待每一个学生。学生和家长就都能感受得到,这样到转班的时候就是收获的时候了。

感恩希望英语给了我发展的平台,感恩徐校长的亲笔信鼓励,感恩罗老师精心准备的培训,感恩李老师每一次的无私帮助,感恩那些默默包容和支持我的家长,感恩身边的好同时的分享和帮助。

和孩子在一起的时候是最快乐的。终于明白了徐校长一年前跟我说的话:罗老师他们去上课不会觉得很累,她们上课就是去放松的。没想到一年后我竟然也能有这样的体会。因为孩子们真的很天真很可爱,他们的童言常常让我捧腹大笑。和他们互动、做游戏或者逗他们玩的时候都是无比快乐的。那一刻会忘掉所有烦恼,周围只有笑声和笑脸,无比珍贵。

在我第一个班要转给姚老师带时,学生送给自己的小礼物,还写了一封长长的信给我,描述他们眼中的原老师。有一次感冒喉咙发炎,声音嘶哑到几乎说不出话,那天早上碰到一位家长聊了几句后,没想到下课后家长特意送来一瓶开音丸和一盒西瓜霜含片。教师节的时候看到别的老师都在收礼物,觉得有些失落,没想到孩子们竟准备了礼物,等我去到教室再给我一个大惊喜。家长感谢的话语和家长对自己的肯定和表扬,等等…这些都让我无比感动,心暖暖的。

2017,对自己最大的不满还是拖延症。拖延症会让自己容易烦躁、失落、消极。消极的心态,一切都那么难。积极的心态,原来并不是那么难。所有态度决定一切。

篇4:英语学校的口号

关于英语学校的口号

1、success , we all create together!

成功,我们共同创造!

2、learn how to love life; learn how to live a meaningful life; learn how to create your life.

热爱生活,学会生活,创造生活

3、habits are d in daily life;

personalities are accumulations of one’s habits;

destiny is partly determined by one’s personality.

播种生活,收获习惯

播种习惯,收获性格

播种性格,收获命运

4、the best way of the teacher to teach students is to set up a good example.

教师最佳的'教育方法是做出榜样。

5、with my wings i fly to my ideal goal, with my sails i head for my safe harbor.

插上理想的翅膀,扬起青春的风帆 。

6、with the help of foreign languages, we can embrace the outside world, and bring it closer to us.

用语言走向世界,让世界走近我们!

7、english is the bridge to the world.

英语是走向世界的桥梁。

8、offering is life.

奉献就是人生。

9、master english you can roam the world.

精通英语 走遍天下。

10、solidify your base and richen your knowledge to improve your ability.

厚基础 宽知识 强能力

篇5:英语学校招生广告词

英语学校招生广告词

每个学校都有自己的卖点,关键是如何去挖。

定位是找方向的,理性;卖点是找顾客的,感性。

两者贴近,内外相衬,才能真正吸引家长。

“晋级托管,比家还温暖!”这是我们的一句广告词,六年前,当它散发着温馨,琅琅上口,在古城襄阳的各大电视台、电台和报纸上传唱时,晋级托管火了,比以前更火了!为什么,这句广告词立了不少功:简短、形象、有卖点。

晋级托管管什么?管安全、管生活、管健康、管学习、管品行、管娱乐,一共有六管,托管本来就是“委托管理”的简称嘛,家长出钱让我们的老师委托管理,代行监护人的责任,可是能不能让家长放心、省心呢?我们这句广告词主打“家”的概念,消除了家长的后顾之忧,也拉近了和孩子的距离,与托管的行业特点非常的贴切!

好的广告词是成功招生的开始,那么该怎样用点晴之笔,勾勒出你的独特卖点,让你的机构脱颖而出呢?

一、突出卖点。

任何一个广告,只能突出一个卖点。

卖点多了,就不是卖点了,比如:怕上火就喝王老吉!凉茶很多,王老吉火了。

同样,每个学校都有自己的卖点,关键是如何去挖。

比如说,你们的老师是名师,那么名师就是卖点,名师为什么是卖点,因为他们更懂得考试的重点,更能将重点总结给学生;如果你是做少儿英语的,你的教学很一般,你的硬环境很一般,怎么找卖点,这是大多数的学校共有的问题,如果你无法从名师,无法从教学质量,无法从品牌,那么至少还可以从服务上。

当你什么都没有的时候,服务牌就是最好的牌子。

你可以说,我们的教学,不是最好的,因为我们一直在努力,我们可以给你承诺的是,你的孩子,就是我们的孩子。

二、贴近定位。

前面我们讲过定位的重要,定位是找方向的,理性;卖点是找顾客的,感性。

两者贴近,内外相衬,才能真正吸引家长。

很多学校是有卖点的,但是为什么依然做不好?很关键的是,卖点有了,他们却说一套做一套。

其实这个不仅仅是培训学校有这样的情况,包括一些所谓的专门在发展加盟校的教育集团,也是这样,知道了卖点,发现了卖点,却不去执行。

从学校的店面装修和课程体系,都没有让家长感受到他的定位,他的卖点,家长当然不会这么便宜被你忽悠。

三、拉近距离。

怎么拉近?就是利用家长心中已有的概念。

你知道第一台汽车是怎么卖出去的吗? 汽车刚生产出来的时候,没有人买。

因为,有钱买汽车的人,家里都有豪华的马车,人家的心里很知足,后来经销者打出了句广告语:不吃草的马车。

这就是借用了人们头脑中已有的概念,因为大家都不接受汽车的概念,只熟悉马车,但是它攻击了马车的薄弱环节。

举例来说,地处社区的小机构怎么突出卖点,和哪些商业中心的机构竞争呢?你可以拟这样的广告:“您家门口的培训机构!”“与您的孩子相伴成长!”

四、用好标题。

各位,宣传单或海报的效果,80%是由标题所决定,剩余20%的成功几率则是由你的内容所决定的。

标题的稍稍修改可使您的潜在顾客产生更多回应;广告大师说,读标题的人是读正文的人的5倍。

什么是标题?就是对顾客最大的好处。

什么是副标题?就是对顾客第二大的好处。

用在广告标题中的两个最具价值的词应该是“免费”和“全新”

广告同行们总结出了一套最能引人注意的字眼,例如:

“免费”(免费试学、免费试托、不满意免费)、

“全新”(全新的教学效果,全新的教学环境)、

“减价”(减价30%)、(再次降价25%)、

“优惠”,

大家不要对这些陈词滥调不屑一顾,它们的确很有效果。

什么是最流行的?你在街上,很多商店的商标写着:“免费!!”、“降价处理”、“买二送一”、“特卖品”,这些字眼马上就吸引了你的注意力。

您看看一家机构的暑期小升初广告:

让您的孩子离重点高中更近!

7.4免费试听,欢迎家长学生来电预定座位号!

优秀新初一!用十天!开启孩子自信的初中时代!

五、提供保证。

广告要有风险承诺。

任何人只关心两件事:1、对我的好处。

2、对我的风险。

把好处给家长、学员,风险解除为零,你的成交就会特别的简单、轻松、快速!

许多人都不愿意提供担保,也不敢提供担保,因为他们害怕被顾客利用--各位,请不要这样想。

当然,你可能偶尔要为你的担保承担责任,但是也正是因为你的担保,才会有更加多的人们会购买你的产品。

比如:

联邦快递,如果你的'包裹未能准时到达,它不会收你费用。

记住:增加担保就是增加利润。

如果你不敢在教学质量上对家长进行保证,那能不能在教学服务上对家长进行保证呢?

有了这些保证以后,家长还有疑虑,这是真的还是假的?这个时候就需要宣传报道,实物展示、成功案例、统计资料等等。

比如你的机构上一年考上重点中学的名单,一对一辅导考上重点大学的同学照片和故事。

这些都可以证实你的真实性,给消费者一种信赖感,但这个过程需要积累,积累不是关键,要多积累才是关键。

所有的中小机构要成功,需要时间。

六、规定期限。

要有紧迫感,要有稀缺性。

比如:为了保证教学质量,为了保证每一个学员都能取得高分,在10日内仅收20名学员。

又比如:“在×月×日前报名,享受8折优惠”等等。

这是临门一脚的绝招。

如果没有期限和配套的奖励,吊起家长的胃口,他可能会转身跑到别的机构去报名。

记住:奖励的反面是惩罚。

也就是要为报了名的家长进行奖励,也要让没有报名的家长付出代价,至少是精神上的代价。

七、用语简洁。

正面不要超过200个字,反面在400个字左右,在马路上,没有人有耐心去看密密麻麻的对自己没用的广告。

不管是任何广告、传单,颜色不能超过4种,如果颜色多了,就会造成人们视觉的疲劳,就不会看,看了也记不住,传单颜色不能太多,太花了。

怎样让人们记住我们的广告?这个先要研究人们的看广告的心理:第一次看到广告,脑子里只有3-5秒的印象。

第二次看到广告,脑子里有20-40秒的印象。

第三次看到广告,脑子里有一分钟左右的印象。

第四次看到广告,脑子里有三分钟左右的印象。

第五次看到广告,才认为是真的,如果这个时候接到你的电话,他会感到很熟悉、亲切,如果你邀请他去你的学校去,他会欣然同意,才不会拒绝!

所以广告一定要持久地做,不能今天换一个,明天又换一个!送礼就送脑白金,做了十几年也没有换。

同样,“晋级托管,比家还温暖”,我们一直用到现在,将来还会用下去。

可能!

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