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人力资源主管空白简历表格

时间:2023-05-24 08:16:58 其他范文 收藏本文 下载本文

下面是小编整理的人力资源主管空白简历表格,本文共11篇,欢迎您能喜欢,也请多多分享。

人力资源主管空白简历表格

篇1:人力资源主管空白简历表格

人力资源主管空白简历表格

个人基本简历  
姓 名: YJBYS.COM 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 湖南 身材: 170 cm 75 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 44 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政经理/主任/主管:经理\主管、服装/纺织/皮革/制鞋类:经理\主管、建筑/房地产/物业管理类:物业主管
工作年限: 25 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广东省
个人工作经历:
公司名称: 增城市志利顺实业有限公司起止年月:-08 ~ -04
公司性质: 民营企业所属行业:纺织,服装
担任职务: 人力资源部经理 
工作描述: 负责人力资源管理和行政后勤管理工作,为公司制定人员规划,实施招聘培训绩效薪酬管理劳动关系处理,员工辞退。负责对政府的办公和负责外国客商的接待。为公司制定完善的规章制度并监督执行。 
离职原因: 公司效益不景气 
 
公司名称: 广州市科泉物业公司起止年月:-07 ~ 2007-08
公司性质: 国有企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务: 综合办公室主任 
工作描述: 处理业主与物业公司的矛盾,维护小区内各业主与公司的利益.在科泉物业公司工作期间获集团先进个人荣誉称号,管理辖区物业,使公司业绩以每年30%的速度递增。 
离职原因: 另求发展 
 
教育背景
毕业院校: 湖南农业大学
最高学历: 大专 毕业日期: 1990-07-01
所学专业一: 农业经济管理 所学专业二:  
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1987-08 1990-06 湖南农业广播电视学校 农业经济管理 毕业证书  
-08 2008-11 南方人才网人力资源管理师2级班 人力资源管理 毕业证书  
 
语言能力
外语: 英语 一般    
国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀
 
工作能力及其他专长
  熟识人力资源管理工作的六大模块,能根据实际制定人力资源规划实施招聘培训进行绩效薪酬和劳动关系管理.人力资源2级管理师。熟识行政后勤工作.有较好的组织协调沟通能力.有多年多行业的工作经验.遇事沉着冷静.观察能力强,有非常强的`责任心和敬业精神。能全面负责工厂的社会责任审核和ISO9001质量体系审核。熟识办公软件.多年的工作经验积累了很多实用的经验。
 
详细个人自传
   
 
个人联系方式
通讯地址:  
联系电话:   家庭电话:  
手 机:   QQ号码:  
电子邮件:   个人主页:  

篇2:人力资源专员空白简历表格

人力资源专员空白简历表格

YJBYS的个人简历
个人信息
姓    名:

出生日期:xxxx-xx-xx

专    业:

联系电话:xxxx

籍    贯:xxxx

性    别:

学    历:

毕业学院:xxxx

电子邮件:xxxx

现住地址:xxxx

专业课程
《XXXX》 主要是学习了XXXX

《XXXX》 主要是学习了XXXX

《XXXX》 主要是学习了XXXX

《XXXX》 主要是学习了XXXX

语言能力及计算机能力
写一下你英语方面的'能力和介绍自己的一些计算机能力及软件使用能力
教育培训经历
20xx-20xxx    xxxxx学校   xxxx专业

20xx-20xxx    xxx培训     学习了xxx

个人能力(或专业能力)
总结的介绍一下你有什么样的能力
实习经历
写一下你的实习经历
自我评价
本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人,思维严谨,具有较高的人际交往和工作协调能力;适合从事人力资源管理相关工作。

奖 项
- 一等奖学金  全校只有XXX名

-2011 二等奖学金  全校只有XXX名

证 书
2010-2011 助理人力资源管理师

2009-2010 大学英语六级,计算机二级-办公软件高级应用技术

2008-2009 机动车驾驶证,大学英语四级

篇3:成本主管空白简历表格

基本信息    个人相片 姓 名:   性 别:     民 族:   出生年月:   证件号码:   婚姻状况:   身 高:   体 重:   户 籍:   现所在地:   毕业学校:   学 历:   专业名称: 财经类 会计电算化 毕业年份:   工作经验:   最高职称:      求职意向   职位性质:   职位类别:   职位名称: 财务部经理; 工作地区:   待遇要求:   到职时间:      技能专长   语言能力:   电脑水平:      教育培训 教育背景: 时间 所在学校 学历                工作经历 所在公司:   时间范围:   公司性质:   所属行业:   担任职位:   工作描述:   离职原因:   所在公司:   时间范围:   公司性质:   所属行业:   担任职位:   工作描述:   离职原因:   所在公司:   时间范围:   公司性质:   所属行业:   担任职位:   工作描述:   离职原因:   所在公司:   时间范围:   公司性质:   所属行业:   担任职位: 成本主管、会计主管 工作描述:   离职原因:      其他信息   自我评价:       联系方式

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篇4:人力资源主管求职简历表格

人力资源主管求职简历表格

个人基本简历  
姓 名: YJBYS 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 湖南 身材: 170 cm 75 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 44 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政经理/主任/主管:经理\主管、服装/纺织/皮革/制鞋类:经理\主管、建筑/房地产/物业管理类:物业主管
工作年限: 25 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广东省
个人工作经历:
公司名称: 增城市志利顺实业有限公司起止年月:-08 ~ -04
公司性质: 民营企业所属行业:纺织,服装
担任职务: 人力资源部经理 
工作描述: 负责人力资源管理和行政后勤管理工作,为公司制定人员规划,实施招聘培训绩效薪酬管理劳动关系处理,员工辞退。负责对政府的办公和负责外国客商的接待。为公司制定完善的规章制度并监督执行。 
离职原因: 公司效益不景气 
 
公司名称: 广州市科泉物业公司起止年月:-07 ~ 2007-08
公司性质: 国有企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务: 综合办公室主任 
工作描述: 处理业主与物业公司的矛盾,维护小区内各业主与公司的利益.在科泉物业公司工作期间获集团先进个人荣誉称号,管理辖区物业,使公司业绩以每年30%的速度递增。 
离职原因: 另求发展 
 
教育背景
毕业院校: 湖南农业大学
最高学历: 大专 毕业日期: 1990-07-01
所学专业一: 农业经济管理 所学专业二:  
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1987-08 1990-06 湖南农业广播电视学校 农业经济管理 毕业证书  
-08 2008-11 南方人才网人力资源管理师2级班 人力资源管理 毕业证书  
 
语言能力
外语: 英语 一般    
国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀
 
工作能力及其他专长
  熟识人力资源管理工作的六大模块,能根据实际制定人力资源规划实施招聘培训进行绩效薪酬和劳动关系管理.人力资源2级管理师。熟识行政后勤工作.有较好的组织协调沟通能力.有多年多行业的工作经验.遇事沉着冷静.观察能力强,有非常强的责任心和敬业精神。能全面负责工厂的社会责任审核和ISO9001质量体系审核。熟识办公软件.多年的工作经验积累了很多实用的经验。
 
详细个人自传
 

◆优秀的文案写作能力,能独立编写体系文件、管理制度、培训教材、企业文化刊物;

◆优秀的`速写、速记能力;

◆能独立进行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系的推行与管理;

◆良好的组织、管理、公关能力,擅长大型文娱活动的策划组织;

◆良好的沟通协调能力,能灵活处理各级协作关系。

◆良好的英文听、读、写能力,会话一般。

 
个人联系方式

篇5:人力资源主管应聘简历表格

面试官看个人简历,首先就想要知道这是谁的简历,是怎样一个人在求职。那么,在个人简历上就要让对方来认识自己。首先是个人的基本信息档案,必要的信息要非常全面, 让对方看到自己是怎样的人,是否满足他们的招聘条件。

招聘者都希望能从个人简历中看到求职的意愿,也就是你想要得到怎样的工作,想要从事怎样的职位。在个人简历中一定要表达出的求职意愿,而且求职意愿不能模棱两可,要有明确的目标性,才能更能让面试官打消疑虑。

在一份个人简历中,如果面试官看不到你能力,必然对你产生怀疑。因此,在个人简历中也一定要能展示出你自己的核心竞争力,特别是在求职的目标上。

姓    名: yjbys 性    别:    
出生年月: *** 联系电话:     
学    历: 本科 专    业:    
工作经验:  8年 民    族:  
毕业学校: ***大学  
住    址: ***
电子信箱:  
自我简介:

熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展,工作认真负责,沟通协调能力强,能够适应较大工作压力,文笔好。
求职意向:

目标职位: 人力资源经理·人力资源主管 | 人事主管·人事专员
目标行业: 房地产开发·建筑与工程
期望薪资: 税前月薪RMB6000
期望地区: ***
到岗时间: 1周以内
工作经历:

.12-至今***集团***园林工程有限公司

篇6:人力资源主管应聘简历表格

职责和业绩:

北京***园林工程有限公司,下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。

主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试;制定及优化公司人力资源规章制度(特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳动合同及《员工手册》优化);指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判,劳动争议的防范与处理。

.10-2010.10***房地产开发有限公司

行政专员

职责和业绩:

我在一家集房地产开发,管理及高档涉外别墅的物业公司,房地产经纪,房地产顾问、酒店为一体的`九家分公司的台资房地产开发集团公司工作,具体项目包括:***新城项目四--七期(精装高层住宅)、***山庄(涉外高档别墅)、***酒店(四星级)、***大厦(高档写字楼);

负责进行招聘渠道规划,完善和拓展招聘渠道;有效沟通与分析用人部门招聘需求,组织实施招聘全流程,面试和甄选关键岗位人员,满足人员招聘需求,为公司招聘到最需要的人才(主要是开发和物业公司的各专业人才的招聘),建立人才储备库,促进人员的优化配置 ;

负责本部门员工的劳动政策法规培训;负责指导起草培训计划,进行员工入职培训、绩效考核的培训及业务部门培训的配合与指导;协助各部门做好员工的培养与激励等工作;

负责指导职位说明书的编制并进行实时的修改以使其实现动态管理,并能起草人力资源文件及相关规章制度(例如新《劳动合同法》实施后公司《员工手册》的修订);

负责制定系统的人力资源管理流程,负责指导与配合设计公司各层级的绩效考核方案和评价标准的绩效管理体系,绩效结果的审核与反馈,根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,绩效面谈及绩效改进工作的跟进,收集考核制度实施问题和效果,提供建议及解决方案;

负责建立和发展薪酬福利体系,参加薪酬市场调查,审核工资与奖金的发放,提出调薪方案并组织实施,管理员工福利事项;

负责指导劳动关系管理,受理员工投诉,进行劳动争议、纠纷、诉讼的处理等; 员工劳动合同的订立、履行、试用、转正、调岗、变更、解除、终止等合同管理工作及人事档案的调动,及时维护员工信息,分析离职面谈记录和离职数据,跟踪公司员工的离职动态;

负责引导和指导员工的行为符合企业文化方向,开展企业文化建设活动,管理部门日常工作,进行目标管理和员工激励,通过指导和培训建立专业化的团队,管理本部门行政事务,做好人力资源和行政相关政府关系;做好员工沟通协调与服务工作,控制办公、人力资源管理费用支出;

能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳;

熟悉外国人及台港澳人员就业证、临时住宿登记证明、签证、居留许可等证件的申报与变更等;

熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程;

熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策,熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜;

工作认真负责、效率高、能适应高强度的工作压力、工作方法灵活又不失原则、团队协作精神强;

较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决复杂问题的能力,较强的责任感与敬业精神、能同时处理多项工作;

熟练使用常用办公软件、网络应用及办公设备的简单维护;

熟悉办公用品的采购与控管、车辆的维修、上保险与保养管理、文体活动的组织与开展、行政固定资产管理、公司董事会会议接待及出行、公司的防火安全、保卫、卫生管理工作并定期组织检查,保证公司运营安全,会议安排和外单位来访接待。

.10-2005.8***物流有限责任公司

人事专员

职责和业绩:

毕业后的第一份工作就在该公司从事我最喜欢的人事工作,从一个一无所知的大学生成长为一个有一定经验的人事工作者。我主要负责公司网管、物流司机、库管人员、装卸工的招聘;负责公司人事规章制度和人事工作流程的建立;公司管理人员的社保事宜;并经常随物流负责人检查和督促库房的工作。

教育培训:

.8-2003.7 ***大学

本科

专业:

篇7:人力资源经理/主管简历表格

人力资源经理/主管简历表格

个人基本简历 
简历编号: 更新日期: 无照片
姓 名:大学生个人简历国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:广州身材:162 cm?60 kg
婚姻状况:已婚年龄:46 岁
培训认证: 诚信徽章: 
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:人力资源经理/主管:人力资源经理、行政经理/主任/主管、行政总监:
工作年限:26职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:某某建設监理有限公司起止年月:-10 ~ -06
公司性质:股份制企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:办公室主任 
工作描述:主管日常行政人事管理工作以及办理员工相关社保和交易中心,建委等资质证书的办理和年检.公司有关的文件起草和签发. 
离职原因: 
 
公司名称:某某企业发展有限公司起止年月:-05 ~ 2008-04
公司性质:股份制企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:总经理助理兼任行政办公室主任 
工作描述:食杂批发市场和某某实业有限公司的物业出租和管理,物业出租率和收租率达100%,执行公司在市场和出租物业的日常管理工作,防火安全,防盗,防窃.确保一方平安,以食品准入制的建档建册,持证经营,解决业户在经营中存在的重大疑难题和与政府有关部门联系得到合理的支持.抓好办公室的日常管理工作,控制重大事件的发生,提高企业文化,以人为本.并协助总经理、董事会策划及处理招租的物业使之得到合法的经营权和使用权。 
离职原因: 
 
公司名称:某某发展有限公司起止年月:2003-03 ~ 2007-03
公司性质:股份制企业所属行业:医疗,卫生事业
担任职务:办公室人事主任 
工作描述:于3月-3月任职某某发展有限公司办公室人事主任,后任职对广州地区专门店员工的`业绩考核和提高员工的销售素质和销售额,从礼仪、推销、着重介绍产品的特性和用途及效果,使地区营业额月均提高3%~5%. 
离职原因: 
 
公司名称:某某计生办起止年月:1999-03 ~ 2003-02
公司性质:政府机关所属行业:市政,公用事业
担任职务:科员 
工作描述:于-20在某某计生办工作.计划生育是中华人民民生国策,以宣传教育为指导思想自觉自愿落实避孕措施,控制人口生长,提高优生优育的方针政策。 
离职原因: 
 
公司名称:企业集团公司起止年月:1987-01 ~ -02
公司性质:事业单位所属行业:市政,公用事业
担任职务:总经理助理 
工作描述:于1987年-在企业集团公司工作,在工作中不断学习和总结经验,不断提高自身整体素质,通过不懈努力和自我增长,成为企业集团公司总经理助理,兼任管理委员会主任,任职8年.在任职期间制定和执行有关的规章制度,实行岗位问责制,对外树立公司良好形象,对内完善各项管理体制和考核机制.曾主持和策划有关的大型社会活动,协助筹建股份上市公司,筹建和创办新型企业。 
离职原因: 
 
公司名称:造纸厂起止年月:1983-01 ~ 1986-12
公司性质:国有企业所属行业:造纸,印刷,包装
担任职务:质检人员 
工作描述:于1983年-1986年在某某造纸厂质检车间工作。 
离职原因: 
 
教育背景
毕业院校:广州广播电视大学
最高学历:大专毕业日期:1995-07-01
所学专业一:行政管理所学专业二: 
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
1992-091995-07广州广播电视大学行政管理** 
 
语言能力
外语:英语 较差  
国语水平:优秀粤语水平:精通
 
工作能力及其他专长
 一、曾经策划和介绍经验现场会由向学习现场管理经验现场会(在19前每年举行)在广州、南海等地所举办的经验交流研讨会。同时也参与过的协助筹建股份上市公司,筹建和创办新型企业的前期筹备工作;

二、在企业策划和企业管理,行政人事管理工作方面,已具备的工作经验;

三.于2008兼任职{民间组织}关心老人事业.

四、对于日常管理工作周密细节,发现问题果断快捷地处理.

五、对文档整理、打印、上传下达、公文写作等文秘内的工作也较为熟悉.

六、有较强的人际沟通能力、创新能力和自我激励能力;

七、对待工作认真、负责、刻苦耐劳;

注:1.本人的有关社保事宜聘用单位不用负担.

2.保险业切勿打扰.

 
详细个人自传
 较强的人际沟通能力、创新能力和自我激励能力;

对待工作认真、负责、刻苦耐劳。

 
个人联系方式
通讯地址:广东省广州市
联系电话:134XXXXXXXXXX家庭电话: 
手 机:134XXXXXXXXXXQQ号码: 
电子邮件: 个人主页: 

篇8:简单空白简历表格

简单空白简历表格

个人简历

姓名

Yjsjl.org

性别

年龄

身高

民 族

婚姻状况

毕业院校

专业

身份证

电话

现所地点

户口所在地

应聘职位

I

期望地点

月薪要求

人才类型

到岗日期

应聘类型

教育经历

工作经验

职业目标

自我介绍

个人爱好

人生理想

                

篇9:常用空白简历表格

常用空白简历表格

内容针对岗位制作

在制作个人简历的过程中,需要针对简历的内容进行全面的了解,如何让招聘单位在众多的简历中看到简历的优势,需要求职者在通过网络下载简历模板以后,需要对于简历进行相应的修改,只有在完全不同于简历模板的情况下,才能够快速获得招聘单位的认可,从而提高自身的市场竞争力,获得心仪的工作岗位。

工作经验需要丰富

针对不同的求职岗位,在进行处理以后,能够有效的提高市场的.竞争力,同时在填写个人简历内容的过程中,尤其需要避免出现避讳内容,如果涉及到个人隐私或者工作经历中不存在的内容,需要根据自身特点进行全面的更改,从而达到精简个人简历内容的需要,避免过多的内容招聘单位无法一一审阅。

以上对于如何让招聘单位与个人简历“一见钟情”的方法介绍非常详细,通过掌握此类技巧能够有效提高个人简历的竞争力,从而帮助求职者获得心仪的工作岗位。

个人简历

姓名

性别

身高

出生年月

民族

籍贯

身份证

学历

毕业院校

专业

计算机能力

联系电话

电子邮箱

健康状况

通讯地址

教育/培训

日期

院校名称/培训机构

专业/课程

证书

工作经验

求职意向

工作类型

到岗时间

希望工作岗位一

希望工作地点

希望工作岗位二

希望工作地点

待遇要求

个人自我评价

技能特长

兴趣爱好

个人简历

个人信息

姓名

性别

民族

年龄

籍贯

婚姻状况

身高

体重

政治面貌

学历

求职意向

求职类型

要求月薪

希望职业

希望职位

希望地区

教育情况

时间

所在学校

专业

学历

专业描述

培训经历

时间

培训机构

培训地点

培训课程

获得证书

详细描述

语言能力

掌握语种

掌握能力

工作经历

时间

公司名称

公司性质

所属行业

所在部门

职位名称

工作描述

其他

个人简历

个人基本情况

姓名

性别

民族

出生日期

身份证号

政治面貌

婚姻状况

健康情况

学历

专业

籍贯

目前所在地

毕业院校

求职意向及工作经历

人才类型

应聘职位

工作年限

职称

求职类型

可到职日期

薪资要求

希望工作地点

工作经历

工作时间

公司名称

公司性质

担任职务

工作描述

离职原因

教育背景

时间

院校

专业

学历

个人技能

英语水平

英语等级

计算机水平

计算机等级

工作能力及其他特长

兴趣爱好

联系方式

联系电话

家庭电话

电子邮箱

邮编

篇10:空白简历表格

2016空白简历表格模板

大学毕业个人简历表格(空白版)

姓 名

yjbys

性 别

民 族

身 高

体 重

政治面貌

出生年月

贯 籍

毕业时间

学 历

学 制

专 业

毕业学校

联系地址

英语水平

计算机水平

善长

联系电话

手 机

Q Q

爱好特长

熟悉的软件

在校期间的工作

证书

奖励情况

学习及实践经历

时 间

地区、学校或单位

专业

个人自我介绍

自我评定

个人简历空白表格

基本信息

个人相片

姓 名:

yjbys

性 别:

照片

民 族:

出生年月:

证件号码:

婚姻状况:

身 高:

体 重:

户 籍:

现所在地:

毕业学校:

学 历:

专业名称:

毕业年份:

工作年限:

职 称:

求职意向  
职位性质:  
职位类别:  
职位名称:  
工作地区:  
待遇要求:  
到职时间:  
技能专长  
语言能力:  
教育培训  
教育经历:

时间

所在学校

学历

     
     
     
培训经历:

时间

培训机构

证书

     
工作经历  
 
所在公司:  
时间范围:  
公司性质:  
所属行业:  
担任职位:  
工作描述:  
离职原因:  

其他信息

自我评价:

发展方向:

其他要求:

 

联系方式

联系地址

篇11:通用空白简历表格

2017通用空白简历表格

个人简历并不是公文,也不是什么应用文,我们在上学期间并没有学习个人简历的具体格式,求职者们写的个人简历基本上都是根据简历模板来填写。而个人简历的模板是求职者根据实践以及企业的招聘要求而设计,相关个人简历的规范实际上是约定俗称,大家之所以将其定为规范,是因为这个规范下的个人简历在求职中更利于HR来阅读。

一份规范性的'个人简历可以使用范围更广,在现实中不少人编写个人简历,并非之投递给一家公司。求职者以规范化的要求来写个人简历,可以被录取的几率更大,而且规范的个人简历要修改也比较容易。总结来说编写个人简历需要遵守简历的规范,不过并非写简历就要千篇 一律,求职者也可以根据自己的需要,结合求职意向在规范的基础上创新。

个人信息
姓 名: YJBYS 性 别:  
出生日期:   现居住地:  
工作年限:   电子邮件:  
手 机:   邮 编:  
地 址:   户口所在:  
自我评价
 
求职意向
工作性质:  
希望行业:  
期望薪水:  
教育经历
       
 
所获奖项

社会经验    

校内职务    
 
语言能力    
英语(良好):
 


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