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陈安之自我激励的话

时间：2023-06-11 09:05:48 其他范文收藏本文下载本文

以下是小编为大家准备的陈安之自我激励的话，本文共9篇，希望对大家有帮助。

陈安之自我激励的话

篇1：陈安之自我激励的话

关于陈安之自我激励的话

这是一篇有关于陈安之自我激励的话的文章，望此文能让您有所收获

时间管理

第一，有明确的目标。

第二，时间管理的关键是你必须要有一张总清单，也就是你必须要把今年所要做的每一件事都列出来。

第三，时间管理的关键就是大家所熟悉的20/80定律，或80/20定律。

第四，时间管理的关键就是每天至少要有半小时到一小时的“Unbroken time”,也就是不被干扰的时间

第五，时间管理的关键是要和你的价值观相吻合，不可以互相矛盾。

第六，可以提高工作效率的方法是每天静坐1个小时。

第七，要每一分每一秒做最有生产力的事情。

第八，要充分地授权。

第九，要节省时间，避免不必要的浪费，提高工作效率、

成功理念

做事的品质决定了你的成就

如果你希望成为行业的佼佼者

就必须提升你做事的品质

做事的品质代表一个人的品质

只要你做事的品质好做出来的商品品质好

永远会有人愿意付钱

你必须主动去帮助别人

成功的人都把帮助别人当作一种习惯

当你可以积累这样一些阴德的时候

宇宙的因果定律自然会给你一些回报

一个人之所以成功是因为他服务的人数比较多

成功座右铭

成功座右铭一：

1、做自己喜欢做的事，你的生活就不再有工作

2、无论你选择做什么，追求完美的程度决定你成就的高度

3、我越努力工作，我的运气就越好

4、不断学习是成功的最基本要素

5、帮助别人得到他想要的，自己就会梦想成真

6、思想是一切事物的源头

7、事业成功的关键在于：

(1)有多少人相信你

(2)有多少人愿意为你工作

(3)有多少人愿意购买你的产品

(4)有多少人愿意当你的贵人

(5)有多少人愿意在困难中帮助你

8、做事一定要想办法，物超所值

9、成功的关键是自我操练，自我操练就是做自己应该做的事不管喜欢与否

成功座右铭二：

1、态度决定高度

2、信念决定结果

3、决定决定人生

4、付出才会杰出

5、服务代替销售

6、感谢才会拥有

7、目标决定策略

8、成功=目标

9、快乐吸引成功

10、偶像决定人生

11、朋友决定命运

12、知识创造机会

13、领导就是选人

14、管理需要表格

15、有梦才能圆梦

16、时间大于金钱

17、学习决定未来

18、思路决定出路

成功因果定律

1、你心中栽培什么样的思想，就会得到什么样的收获，如果你希望得到更好的收成，就必须种下更

好的收成，就必须种下更好的思想。苹果的种子种不出桃树，而空泛的思想创造不出繁荣，就如种

瓜得瓜、种豆得豆，你的构想会成为真实。

2、富裕来自让别人更好过。

3、收获的主要目的是要有更多的东西可以施捨。

4、因为物以类聚，你会吸引你喜欢或想要的东西。

5、你跟你想要的东西越协调一致，就越有力量吸引这些东西。

6、你完全协调一致、徹底想要的东西就别无选择，一定会被你吸引。

7、你越协调一致，身边的磁场就越大。

8、你变得完全协调一致时，没有人能够抗拒你!

如何借力使力

1、第一个借力使力的方式是找一位导师。

2、第二个借力使力的方式是找一个团队。

3、第三个借力使力的方式是人脈。

4、第四个借力使力的方式是利用工具和技术。

5、第五个借力使力的方式是复制系统。

快速达成目标和成功观念

想要达成目标，秘诀就在于内心的调正。每天至少两次，你得好好審视那些目标。最好是把它们帖在经常可以看到之处，日记本里、玻璃垫下、皮夹内，甚至于浴室的镜子上，这样在你刮脸或化妆时也能看见。记住，只要能不时地提醒你注意，就能使你更迈向目标。

成功观念：一生中唯一可靠的保障，就是每天都知道自己在不断地进步。我并不担心目前的生活品质能否继续下去，因为每一天我都有进步。

快乐致富的七大策略-

1、明确自己的目标和动机。

2、追求知识==>学习成功人士证明有效的经验。

3、学习自我改变==>要让事情改变，自己必须改变;要让事情变的更好，自己必须变的更好。

4、控制财务==>学会储蓄，要会投资，乐于助人。

5、掌握时间==>(1)凡事先计划，后行动。(2)凡事以结果为导向。

6、与赢家为伍==>问自己，我每天跟谁在一起?他们对我的`影响是正面还是负面?

7、生活要有品味==>好的生活品味来自内涵，与银行存款无关。

如何成为 TOP SALES(高级推销员)

1、强烈的成功动机

2、必胜的决心和信念

3、良好的情绪管理

4、源源不断的准顾客名单

5、徹底了解顾客的问题的需求

6、视销售产品为帮助顾客解决问题

7、提供物超所值的服务

8、凡事马上行动，立刻行动，现在就去做吧

陈安之语录

每天都要想象：每天在想什么?每天都在做什么?

成功=知识+网络人际关系(人脉)

知识占30%;人脉点70%

不断的补弃知识是成功的前提

成功者都是善于阅读

具有一周七天工作，一天工作24小时间的意识

得到知识越多，与客户成为知已机会越大

成功来自于从小养成学习习惯

累计人工基际关系是成为世界首富的基本

结识人际关系，要主动出击

在任何时间任何地点记得介绍自己推销自己

达成人际关系就是要诚恳的用心的去关心别人

只要认真负责，业绩一定会好起来

每天都跟100个陌生人打电话，而且要站着打

每一份私下的努力，都会有倍曾的收获，在公众都会被表扬出来

要想获得什么就得先付出什么

要想超过谁，就要比谁付出多倍的努力

同样的产品、同样的价格，不同的人贩卖，有不同的业绩

放松心情，无为而无不为

先考虑顾客，顾客才考虑你

顾客往往购买的是推销员的态度

推销自己比推销产品更重要

只有顾客喜欢你相信你才会跟你选择产品

任何时间任何地点都要给自己信心

对顾客要100%的尊敬

顾客不只买你的产品，更是买你的服务态度和服务精神

从语言上、肢体上模仿对方

做事不要只是想，凡是要“一定要”，最好进行公众承诺，这样才能逼自己全力以付去做好。

要想让客户记住你，你得先记住你的客户;要想让客户想着你，你得总是想着你的客户;要想让客户帮助

你，你得总是帮助你的客户。

找最优秀的人为你工作才能马上成功。

与人竞争不如与人合作。技术好，经验丰富不如坐好的车子，骑一匹好的马!

产品销量大是致富的关键。

用公司第一名的营销代表做业务培训胜过于让他亲自做业务

陈安之经典一句话改变人生

一、每一分私下的努力,都会有倍增的回收,在公众面前被表扬出来、

二、顾客不是买产品,他更买你做事认真的态度、

三、最顶尖的推销员,销售的不是产品,而是他自己、

四、顾客不是买产品,他更买你的服务精神和服务态度、

五、企业要成功,不要与马赛跑,要骑在马上,马上成功、

六、一个公司最大的成本是没有训练过的业务员、

七、领导力不是训练人,是选对人、

八、世界级的竟争,一律以结果为导向,市场以结果论英雄、

九、成功就是简单的事情不断地重复做、

十、失败不是成功之母,只有检讨才是成功之母、

十一、最好的人才是免费的,因为他赚取的利润早就把他的薪水给盖住了、

十二、过去不等于未来,没有失败,只有暂时停止成功、

十三、要跟成功者有同样的结果,就必须采取同样的行动、

十四、成功者,做别人不愿意做的事情,做别人不敢做

的事情,做别人做不到的事情。

十五、成功者不是比你聪明,只是在最短的时间采取最大的运动、

十六、成功者把钱花在未来会帮他赚钱的地方,投资脑袋、

十七、成功需要具备良好的态度,一流的技巧和能力、

十八、只有全力以赴,梦想才能起飞、

十九、只有成为行业最顶尖,你的钱就会像浪潮般地涌来、

二十、要成功,需要跟成功者在一起、

二十一、用爱心做好事业,用感恩的心做人、

别再自己摸索，问路才不会迷路。

过去不等于未来;没有失败，只有暂时停止成功;采取更大量的行动。

相信教练的话一定有道理。

远大的目标非常重要，一定要有成功的企图心，而且越大越好。

成功的秘诀是努力，所以的第一名都是练出来的。HARD WORK!

宁愿辛苦一阵子，不要辛苦一辈子。

成功者怎么做，我就怎么做。

成功需要改变，用新的方法改变过去的结果。

联系时厉害，比赛时就厉害。

问题永远在自己身上。

积极向上是所以成功者的特质。

要成功，先发疯，头脑简单向前冲。

承诺是走向成功的必由之路;用公众承诺的力量逼自己成功。

成功等于目标，等于每天进步1%，等于全方位。

只要每天进步就开始进步了。

没有退路时潜能就发挥出来了。

决定可以克服不可能的事情。

每天只看目标，别老想障碍。

用心观察成功者，别老是关注失败者。

付出才会杰出;为别人创造价值，别人才愿意和你交往。

只向最顶端的人学习，只和最棒的人交往，只做最棒的人做的事。

书本也是好老师，活用才能成功。

行动才能成功，教练改变人生。

陈安之--经典

一、过去不等于未来,没有失败,只有暂时停止成功、

二、要成功,需要跟成功者在一起、

三、每一分私下的努力,都会有倍增的回收,在公众面前被表扬出来、

四、要成功,不要与马赛跑,要骑在马上,马上成功、

五、要跟成功者有同样的结果,就必须采取同样的行动、

六、成功就是简单的事情不断地重复做、

七、成功者不是比你聪明,只是在最短的时间采取最大的行动、

八、成功者,做别人不愿意做的事情,别人不敢做的事情,做不到的事情、

九、只有全力以赴,梦想才能起飞、

十、领导力不是训练人,是选对人、

十一、一个公司最大的成本是没有训练过的业务员、

十二、最好的人才是免费的,因为他赚取的利润早就把他的薪水给盖住了、

十三、顾客不是买产品,他更买做事认真的态度、服务态度和服务精神、

十四、世界级的竟争,一律以结果为导向,市场以结果论英雄、

陈安之最新语录精选

成功的铁律：“策略比努力更重要!”

世界级的竞争，一律以结果为导向——市场以结果论英雄。我们不可能说，因为某某人练习跑步很努力，虽然比别人慢，我们还是要把金牌发给那个花时间比较长的人，因为他比较努力?没有!

市场上，以谁跑得比较快、谁先到终点而发金牌给他。市场奖励那些最成功的人，市场奖励有绩效有结果的人;市场不会奖励努力的人：假如你真的很努力的话，你应该产生最好的结果和绩效。

所以，总裁第一件最重要的工作就是：“思考”，因为你的结果不会超过你思考的格局。

成功是靠脖子以上部份赚钱,冠军运动员、知名艺术家等成功的行业顶尖人物都靠脖子以上赢：成功者之所以成功，靠坚持的毅志力，训练与工作上的特别投入……但归根到底，还是因为他的思想控制了他的行为。

那一个好的总裁需要常常思考哪些问题呢?

第一个思考：自己的企业做对了哪些事情。

很多人不了解自己成功的关键，因此他不能重复他的成功。

所以说：“成功就是让简单的事情，不断重复地做!”只要我们找到成功的秘方及“钥匙”，不断重复地去“复制”它，我们的企业就一定会越来越成功。

身为总裁，千万别忘了：“主抓行销与推销的策略，是决定公司成与败的底牌。”

(“行销”就是——让产品好卖;“推销”就是——让产品卖好。)

总裁需要思考的第二件大事是：“自己做错了什么?”

常言道：“失败为成功之母”，其实这句话是错的，因为只有“检讨才是成功之母。”

假如我们不了解我们失败的原因在什么地方，我们不加以改进的话，还会不断地犯同样的错误，因改进缺点，比发挥优点更重要。

在孙子兵法有两句话可以给大家作参考，尤其是给领导者，或者是经理，或者是员工部属们，一个当引起高度重视的现实。

孙子说：“将听吾计，用之必胜，留之。将不听吾计，用之必败，去之。”

这两句话的意思是：“你假如要留在这里，你就要照我的方法做，你才能赢。你不听我的，一定会失败，你就会被淘汰，被-迫离开。”

“成功”是一种选择，是一种决定，更是一种承诺，每一个人之所以会处于他目前的位置，完全是因为他的选择。

所以，每一个人都必须对自己的选择负责。

假设你不满意目前的生活状况，不满意你居住的环境，不满意你工作的模式，不妨思考研究一下，在过去十年当中，你做了哪些对的决定或哪些错的决定，来好好的自我反省一下。

我时常听有人检讨说：今天为什么不成功?是因为今天天气不好，今天没有停到停车位……今天的销售为什么没有成功?明明是顾客不喜欢他，他却会说是顾客没水准……他没反应到自己的检讨方向有问题，没有检讨到重点。

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我们经常看到很多表面很聪明的人，学历很高的人，却过着贫困的生活，而很多表面不太聪明的人，学历较低的人，却拥有辉煌的业绩与财富。

因为“表面”不聪明的人，学历低的人，由于知道的少，就会容易把复杂的东西，简化得非常简单，像“土狼”一样，一但发现猎物，就会不屈不挠地“只见目标，不见障碍地咬紧猎物，不达目的，死不罢休!”

而“表面”很聪明的人，学历很高的人，因为知道的太多，就会容易把非常简单的东西复杂化，像“土鳖”一样，当发现猎物时，就会思前想后，怕东顾西，慢条斯理地行动，结果“书生造反，十年不成。”

太爱学习的人，但性格不坚强的人，常常会被太多的选择所干扰，从而常常会忘记自己最初承诺要达成的目标，一不留神，就会跑到另一个毫不相干的道路上，这最典形的文化现象，在张艺谋电影《十面埋伏》和《英雄》中，表现得最突出——影片开头时，男主角信誓旦旦一定想要达成某目标，到片尾时竟“忘记了 ”，放弃了……成为了中国最流行的“中国式放弃”文化。

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不管你的目标是要赚很多钱、还是要成为顶尖的销售员、还是要做一个好母亲、还是要做一个称职的主管，或是成为一个企业家、一个慈善家……这些都是可以设定的目标。

当你有了一个目标准备要达成，你就会每天不断地改善自己的言行，让自己每天进步1%，直到成功达标，那你就一定会很快乐，并感到成功的满足感与自豪感。

那为什么很多人又会失败呢?

我认为成功的前题，最重要的就是要有一个“核心目标”，有人树立了很多目标，可是没有一个最主要的最关键的核心目标，头脑里一下想着这个目标，一下又想着那个目标，一次想太多了，反而不容易实现目标。

所以，“价值观决定一切”，假如价值观不明确，就很难知道什么对自己最重要。当价值观不明确的时候，时间的分配一定不好，因你不明白到底是健康、还是事业、还是家庭、还是朋友对你最重要?

成功学有一个定律：“你只要重复不断思考的事情，并且相信，它都可能变成是真的”。

篇2：陈安之自我激励的话

陈安之自我激励的话

1、别再自己摸索，问路才不会迷路。

2、过去不等于未来；没有失败，只有暂时停止成功；采取更大量的行动。

3、相信教练的话一定有道理。

4、远大的目标非常重要，一定要有成功的企图心，而且越大越好。

5、成功的秘诀是努力，所有的第一名都是练出来的。HARD WORK！

6、宁愿辛苦一阵子，不要辛苦一辈子。

7、成功者怎么做，我就怎么做。

8、成功需要改变，用新的方法改变过去的结果。

9、练习时厉害，比赛时就厉害。

10、问题永远在自己身上。

11、积极向上是所有成功者的特质。

12、要成功，先发疯，头脑简单向前冲。

13、承诺是走向成功的必由之路；用公众承诺的力量逼自己成功。

14、成功等于目标，等于每天进步1％，等于全方位。

15、只要每天进步就开始进步了。

16、没有退路时潜能就发挥出来了。

17、决定可以克服不可能的事情。

18、每天只看目标，别老想障碍。

19、用心观察成功者，别老是关注失败者。

20、付出才会杰出；为别人创造价值，别人才愿意和你交往。

21、只向最顶端的人学习，只和最棒的人交往，只做最棒的人做的事。

22、书本也是好老师，活用才能成功。

23、行动才能成功，教练改变人生。

24、一. 过去不等于未来,没有失败,只有暂时停止成功.

25、二. 要成功,需要跟成功者在一起.

26、三. 每一分私下的努力,都会有倍增的回收,在公众面前被表扬出来.

27、四. 要成功,不要与马赛跑,要骑在马上,马上成功.

28、五. 要跟成功者有同样的结果,就必须采取同样的行动.

29、六. 成功就是简单的事情不断地重复做.

30、七. 成功者不是比你聪明,只是在最短的时间采取最大的行动.

31、八. 成功者,做别人不愿意做的事情,别人不敢做的事情,做不到的事情.

32、九. 只有全力以赴,梦想才能起飞.

33、十. 领导力不是训练人,是选对人.

34、十一.一个公司最大的成本是没有训练过的业务员.

35、十二.最好的'人才是免费的,因为他赚取的利润早就把他的薪水给盖住了.

36、十三.顾客不是买产品,他更买做事认真的态度、服务态度和服务精神.

37、十四.世界级的竟争,一律以结果为导向,市场以结果论英雄.

38、1)做自己喜欢做的事，然后把它做到最好！

39、2)要以成为行业中的世界顶尖为目标！

40、3)成功者要有远大的理想，但要有合理的目标！

41、4)你到底是想要成功，还是一定要成功？

42、5)每一天都要不断地检讨自己的工作和绩效！

43、6)一定要向成功的人学习，尤其是世界级的成功人士。

44、7)要成功，先研究成功学。

45、8)要不断的请教成功者，学习他们成功的方法。

46、9)不管你做什么事，一定要快乐！一定要享受其过程！

47、10)要设立高标准，绝对不要接受第二流的表现。

48、11)不断建立自己的知识基础！

49、12)一定要不断的研究竞争对手！

50、13)成功是靠别人，不是靠自己！

51、14)一定要比你竞争对手更努力。

52、15）凡事要求品质。

53、16）服务第一。

54、17）建立百分百的绝对优势。

55、18）成功的起始点乃自我分析，成功的秘诀则是自我反省。

56、19）你所选择的朋友，决定你的命运。

58、21）帮助别人得到他想要的，自己就会梦想成真。

篇3：陈安之自我激励的话语

陈安之自我激励的话语

1、只向最顶端的人学习，只和最棒的人交往，只做最棒的人做的事。

2、别再自己摸索，问路才不会迷路。

3、做事的品质决定了你的成就。

4、信念决定结果。

5、有明确的目标。

6、成功等于目标，等于每天进步1%，等于全方位。

7、不断学习是成功的最基本要素。

8、因为物以类聚，你会吸引你喜欢或想要的东西。

9、服务代替销售。

10、要充分地授权。

11、如果你希望成为行业的佼佼者。

12、管理需要表格。

13、我越努力工作，我的运气就越好。

14、朋友决定命运。

15、可以提高工作效率的方法是每天静坐1个小时。

16、富裕来自让别人更好过。

17、思路决定出路。

18、时间管理的关键是你必须要有一张总清单，也就是你必须要把今年所要做的每一件事都列出来。

19、学习决定未来。

20、态度决定高度。

21、成功的秘诀是努力，所以的第一名都是练出来的。HARD WORK!

22、宁愿辛苦一阵子，不要辛苦一辈子。

23、目标决定策略。

24、决定可以克服不可能的事情。

25、做事的品质代表一个人的品质。

26、成功的人都把帮助别人当作一种习惯。

27、就必须提升你做事的品质。

28、书本也是好老师，活用才能成功。

29、联系时厉害，比赛时就厉害。

30、你跟你想要的东西越协调一致，就越有力量吸引这些东西。

31、你心中栽培什么样的思想，就会得到什么样的收获，如果你希望得到更好的收成，就必须种下更。

32、相信教练的话一定有道理。

33、时间管理的关键是要和你的价值观相吻合，不可以互相矛盾。

34、成功者怎么做，我就怎么做。

35、要成功，先发疯，头脑简单向前冲。

36、决定决定人生。

37、时间大于金钱。

38、帮助别人得到他想要的，自己就会梦想成真。

39、要每一分每一秒做最有生产力的事情。

40、只要每天进步就开始进步了。

41、远大的目标非常重要，一定要有成功的企图心，而且越大越好。

42、承诺是走向成功的必由之路；用公众承诺的力量逼自己成功。

43、一个人之所以成功是因为他服务的人数比较多。

44、时间管理的关键就是每天至少要有半小时到一小时的“Unbroken time”，也就是不被干扰的时间

45、付出才会杰出。

46、感谢才会拥有。

47、要节省时间，避免不必要的浪费，提高工作效率。

48、只要你做事的品质好做出来的商品品质好。

49、知识创造机会。

50、有梦才能圆梦。

51、领导就是选人。

52、问题永远在自己身上。

53、你完全协调一致、彻底想要的东西就别无选择，一定会被你吸引。

54、偶像决定人生。

55、时间管理的关键就是大家所熟悉的20/80定律，或80/20定律。

56、积极向上是所以成功者的特质。

57、思想是一切事物的源头。

58、你越协调一致，身边的磁场就越大。

59、过去不等于未来；没有失败，只有暂时停止成功；采取更大量的行动。

60、收获的'主要目的是要有更多的东西可以施舍。

61、永远会有人愿意付钱。

62、每天只看目标，别老想障碍。

63、你必须主动去帮助别人。

64、付出才会杰出；为别人创造价值，别人才愿意和你交往。

65、行动才能成功，教练改变人生。

66、宇宙的因果定律自然会给你一些回报。

67、当你可以积累这样一些阴德的时候。

68、好的收成，就必须种下更好的思想。苹果的种子种不出桃树，而空泛的思想创造不出繁荣，就如种瓜得瓜、种豆得豆，你的构想会成为真实。

69、我操练就是做自己应该做的事不管喜欢与否。

70、做自己喜欢做的事，你的生活就不再有工作。

71、无论你选择做什么，追求完美的程度决定你成就的高度。

72、用心观察成功者，别老是关注失败者。

73、成功需要改变，用新的方法改变过去的结果。

74、成功=目标。

75、没有退路时潜能就发挥出来了。

76、快乐吸引成功。

篇4：陈安之的激励自我名言名句

任何事情的发生必有其目的，并且有助于我！

重要的不是发生了什么事，而是要做哪些事情来改善它！

对自己的生命完全负责！

要让事情改变，先改变我自己；要让事情变得更好，先让自己变得更好！

假如我不能，我一定要；假如我一定要，我就一定能！

成功者决不放弃，放弃者决不成功！

成功者愿意做失败者不愿意做的事情，所以他成功！

我一定要，马上行动，决不放弃！

过去不等于未来！

没有失败，只有暂时停止成功！

上帝的延迟并非上帝的拒绝！

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篇5：陈安之激励名言

陈安之激励名言十一则

过去不等于未来！

没有失败，只有暂时停止成功！

上帝的延迟并非上帝的拒绝！

任何事情的发生必有其目的，并且有助于我！

重要的'不是发生了什么事，而是要做哪些事情来改善它！

对自己的生命完全负责！

要让事情改变，先改变我自己；要让事情变得更好，先让自己变得更好！

假如我不能，我一定要；假如我一定要，我就一定能！

成功者决不放弃，放弃者决不成功！

成功者愿意做失败者不愿意做的事情，所以他成功！

我一定要，马上行动，决不放弃！

篇6：陈安之激励演讲稿推荐

陈安之激励演讲稿：

各位大学生大家好，我是陈安之。今天非常高兴，有这个机会和大家分享“大学生成功学”这个主题。一个大学生怎样可以在学校里出人头地，怎样在毕业之后可以适当地找到自己最理想的工作，一个大学生到底怎样运用自己的时间，怎样发挥自己的专长，未来人才才会前途一片光明呢? 我认为一个大学生在大学时代、在学校中应该做的有5件事情。当然不只这5件，但我觉得如果你做了这5件事情，你一定是一个非常优秀的大学生，而且未来的前途一定非常良好。

一、任何大学生在全世界任何一个地点，第一个要做的事情是叫作“自我分析”。

所谓的“自我分析”就是分析自己的优点、分析自己的缺点、分析自己的专长、自己的兴趣。我时常问很多人说“你的优点是什么?”他说：“很善良、很专注、热爱学习”我说：“你的缺点是什么?”他说：“缺乏行动力和自信心。”问到专长，会说：“唱歌、会跳舞。”我立刻问他，：“请问你是否可以把唱歌跳舞拿来当饭吃，也就是说，你唱歌跳舞的水平是否到达了一个职业的水平?专长是可以拿来当饭吃的东西，但如果你喜欢唱歌，可是没有办法成为天后级的人物，其实这不是你的专长，只是你的个人兴趣而已。所以每一个人都要了解自己的专长是什么，像我个人非常喜欢打篮球，但你说能不能进入NBA，那当然是不太可能。这是我的业余爱好，我不能把它当成我的专长，记住：兴趣和专长不是一样的。因此大学生要认真地分析自己的优点、缺点、专长。记住：专长就是可以拿来吃饭的家伙。

二、任何大学生在未来当中需要选对一个好的行业进行工作。

什么是好的行业，到底一个行业要怎样选择呢?我个人在大学时代就列了一些理想工作的条件，比如说，未来希望我的工作环境能够让我环游世界，可以让我不断学习和进步，希望我未来的工作收入可以依照我自己的努力而成长，希望我的事业和工作可以帮助很多人，最重要的是我希望我的工作可以和成功者在一起。

后来我想了想我个人有哪些兴趣和哪些专长，我发现我对煮菜很有兴趣，还有数学也不错，我可能想当个数学教授。我的高中和大学时代都学德文，我想到德国去留学，我想当奔驰汽车的工程师，因为我喜欢汽车和机械。但是我想了，我这个人非常向往自由，也就是说，我希望工作时间不受老板的时间限制，可以依照我自己的努力表现来晋升。

如果今天我喜欢做菜，去当一个厨师，我的时间肯定必须被绑死在那个地方，也就是说，别人要来吃饭，我就必须要炒菜。可能说当工程师非常好，但是我觉得我热爱自由，我可能喜欢做以结果为导向的事情，而不是以时间来换算我自己的工资。想了想，我的这些兴趣事实上和我自己理想的工作条件是不太一样的。后来，我上了我老师安东林罗宾的课程，如果变成和他一样的人，和他做同样工作，做同样的文化教育的产业，可能会符合我的理想、我的兴趣以及我的专长。

第一、我从小喜欢讲话第二、我乐于帮助别人

第三、我觉得这些资讯非常棒，我乐于分享第四、研究成功学肯定要和很多成功者在一起

第五、不只要读万卷书，还要行万里路。从事成功学这个行业，我需要到处旅游，到处结交很多的人际关系，因为从事成功学这个工作我可以发挥自己的专长，同时我也可以发挥自己的兴趣，同时这个成功学这份工作对我自己的理想工作的条件是很吻合的。因为它的时间是不受限制的，由我自己来主控。

三、我觉得任何大学生要需要取得工作经验

学校通常是用于学习，同时如果你是大学生，你应该出去打工，我17岁就去打工，在美国的一些大学生，他们几乎很作就出来打工。不是为了赚零花钱，而是为了学到一些宝贵的经验，当今大学生去面试的时候，最大的一个障碍点就是，老板喜欢用有成功经验的人。所以当你大学毕业，你的要求很高，但是你的实际经验不足的时候，这时老板可能只会对你“SAY HELLO”，但不会录用你。如果你在大学中有这方面的经验，将有助于你未来事业上的发展，有助于你面试的时候比较能够出人头地。

那什么样的工作经验对未来很有帮助，我个人认为有两种条件：第一个是销售方面的工作，因为任何人想出人头地，这个销售能力与技巧绝对是非常重要的。华人首富李嘉诚是推销员起家的，比尔盖茨,台湾的王永庆，我的老师安东尼罗宾，推员起家的，几乎这些世界上一流的人物，他们都是拥有丰富的销售经验。因为一个公司成功与否，是和销售能力有巨大的关系。如果大学时代具备了销售的经验，这有助于你销售自己给未来的老板，有助于你销售给对销售户，这样可以确保你的成功率。

同时如果你不想从事销售，那么你可以在大学中从事和你未来想要从事行业相关的工作。比如说工作想当律师，OK，你在大学时代就可以去律师事务所打工。你未来想当金融家，你可以去银行打工;要做餐饮业，你先去餐厅要打工。也就是你现在做的工作的经验和未来想从事的事业是一致的，这样就不会浪费你很多的时间。

四、做课外的阅读： 1、推销 2、行销 3、人际关系 4、领导力

5、几乎所有的报张杂志都需要大量的阅读

不仅是你在大学当中的知识，同时这些额外的知识或是在企业当中非常具备的这些技巧，如果你在的大学四年中就加以学习的话。这时候，你去面试，会让老板觉得你这个人态度非常好、形象一流、口才一流、有销售经验、会搞人际关系、还会带领团队、还会想行销的点子天啊，这个人是个人才，那么，你被录取的几率就会大幅度提升。

五、加入社团，倍增人脉。

我的成功公式是“成功=知识+人脉”。至于什么知识最重要，我刚才已经和大家分享。那加入社团，可以大幅度扩大你的人脉。记住：不要当一个死读书的学生，在学校要活跃。累计自己的人力资源，最好可以当社团的团长，或者某某聚会的会长。从大学生时代就学会当一个领袖，因为在未来的这个社会当中，其实老板不是在找跟随者，而是着谁能够当领导者。如果你是一个领导的人才，有成功的领导经验，他比较容易把一个部门或营业单位给你管，甚至让你当办事处总经理。

也就是说，老板要找的人才不是跟随者。记住：所有的兵都是很容易买到的，但是所谓的“一将难求”，也就是干部。如果你在大学时代里可以做自我分析;可以分析自己理想工作的条件;适度地了解未来想要进入的行业;你能取得一些工作的经验;最好和你的未来是一致的，或者取得一些销售的经验，再加上一些广泛性的阅读;加上你可以当社团的领袖，你可以非常的活跃。如果你能做这五件事情，在你的大学四年当中，你未来就是一个很有价值的人。

接下来和大家分享如何找到工作的5个重点。今天我们所有的事情都以5、5、5这个数字来倍增。

一、找自己喜欢、感兴趣的行业

天啊，先不要研究哪一个行业赚钱，也不要研究哪一个行业有远景。各位，如果你自己做自己不喜欢的事情要一辈子，这是你要的生活吗?所以我给任何人的意见都是从自己喜欢，有兴趣的行业开始做起，然后再去研究这个行业的未来的趋势和潜力。

二、一定要加入自己喜欢、相信的公司。

而且是在那个领域，如果你不喜欢不相信那家公司，觉得在这个业界当中不怎么样，那你为什么要面试呢。不能说它愿意给你工作，愿意给你高工资就可以。高工资不是这样来的，你一定要喜欢自己的行业，喜欢自己的公司，相信自己的公司，有信心自己公司未来的巨大潜力。这时候你去面试的时候，你会充满自信，而且老板看到你这么有自信也非常容易录取你。

三、找对行业、找对工作，我们更要找对老板， 1、这个老板本身就很有成就，有很多的成功经验。

2、这个老板对人要求严格。安东罗宾曾经告诉我一句话，彻底改变了我的一生。他说：“对你要求严格的人，才是你人生真正的贵人;对你放纵的人，对你的人生是没有帮助的。”所谓“名师出高徒”，这句话的真正解释应该是“严师出高徒”。越是对你严格的人，才是你人生的最大贵人。

3、这个老板是否可以教给你一些东西。有些老板很有成就，但他的心胸狭窄，不愿意教给你。如果这个老板有成就，是你人生的贵人，而且可以把他知道的分享给你，那这应该是一个不错的老板。

四、找工作时要不计回报

什么意思呢?你要是天天研究钱的问题，钱就不会跟着你跑;如果你不研究钱的问题，你研究怎样让老板满意，怎样为公司创造利润，怎样帮公司省钱。研究有什么新的创意可以提供给公司，这个时候您得到的回报才是最大的。

五、当我们不计回报的时候，老板会问你要什么呢

你说，我现在什么都不要，我在研究我能为您做什么，为公司做什么，为公司创造什么绩效。如果我能达到那个绩效，你再选择录用我;在达到之前，我只想要一个试用的机会。

!因为大部分的大学生都没有什么太多的成功经验，所以老板在聘请你的时候，抱着巨大的风险。如果你能不计报酬，产生绩效之后，然后才愿意接受录取的话。这样老板觉得使用你这个人没有什么风险，因为你行才可以，不行也没有风险，所以千万不要计算报酬，而要以创造的绩效为保障。这就是你要找到工作的五个重点。

接下来，和大家分享的重点是面试成功的五大要素

市场有很多人到公司招聘，很多人都不被录取。因为事实上每次我只录取一个人，他们为什么脱颖而出是符合某些条件，不管是任何公司和任何老板，只要按照这5个步骤的话，相信你的录取几率会是其他应聘者望尘莫及的。

一、资料要完整，看起来要很专业。

任何人去一些公司，都要填一些简介。如果您提前就准备好一个电脑排版，而且上面有照片、有成功经验、反正就是把您整个的资料变成像宣传手册或者宣传彩页一样这么的专业。任何老板看到这样的个人资料或简介，就会知道你是一个很用心的人士。而不是到一个公司，都是用纸去填写，这样就和所有人都一样。要与众不同，需要更专业，需要追求完美。

所以你本身的个人简介看起来就要完美无缺，英文就是(英文)，让老板看完之后，他就已经傻了，说天底下还有这么认真的大学生来面试，他对你的印象会非常好。

二、您的形象、以及自信心程度。

如果我在面试时，看这个人头发不整洁、衣服没穿好、裤子有点掉、鞋子有点脏。我的头脑中已经对这个人打了折扣，心想这个人不要录取了。因为成功在于细节，如果你看一本书的时候，会看标题;看报纸的时候会看标题;看杂志的时候会看封面;看一个人的时候会看他的形象。如果你有一个非常好的形象，又充满着自信，老板看到你就会喜欢你，爱上你这个员工。觉得你代表公司出去，会给他争面子，会觉得你是一个非常优秀的人，所以形象非常重要。还有就是你所提交的个人简介就是一个形象的表现。因为形象是一个非常重要的方面，形象代表着一种信赖感。

三、必须知道老板今天面试你，到底要的是什么。

他要的是知识、是机能、是专业、还是态度?知道到底要什么是很重要的。象是在拜访任何顾客之前，必须知道顾客要什么，所以您今天要面试，最大的客户就是老板。比如说，我公司要什么样的人才，安之机构永远都在面试一种人才，那就是顶级的推销员，顶级的行销人才或者顶级讲师。如果您不是的话，到我公司来面试，你录取的机会几乎是0。当然这是安之机构老板要的，当然每个不同的老板要的是不同的，您一定要事先调查老板要的到底是什么，过去因为什么条件录取了哪些人，这些要做事前的准备。

四、应对能力要非常好

我的公司采用集体面试，很少有单独面试。都是一次来一群人，每个人问一些问题。从应对当中，我就知道他是否是顶级的推销员。如果问他什么都支支吾吾的，那我就觉得如果他拜访大客户的时候，肯定是不行的，不能代表我的机构。所以说，应对能力要非常好。我以前去安东罗宾面试，有85个人，只有我一个华人。我英文讲不好，有18次失败的经历。天啊，我这样人怎么能够录取讲师。但是我的应对能力非常好，我很有自信，我的形象非常好，而且我知道老板要什么。老板就是要最顶级的推销员，我就告诉老板说我是最顶级的推销员，不管他讲什么，我说我一定是一流的。透过不断的这种自我确认和不断的信心展现，我终于被录取，而且我没有让老板失望。

五、不要计回报

也就是不计回报地帮老板工作，直到你证明你的能力。记住：老板每次在录取任何人都是一种心理。有一次一个大老板，想请我到它的公司上班，说需要和他公司2万名员工一样，早上9点到下午5点半。我说我是以结果为导向，我先不研究几点上班，我先研究能为公司创造什么样的绩效和利润。他是开气管(音)顾问公司，一年亏损了20xx万人民币。去那边，我用了三个月时间，让他的公司在我的部门下，成为唯一赚钱的部门。其他的部门都是亏欠，但陈安之带领的这个部门盈利。

后来我可以不用按时上班，因为我有一个激发心灵潜力3%俱乐部的名片，世界上成功人只有3%。我就是以一种不计回报，但是我先证明我的能力。那么你告诉我，我的身价到底是多少，后来是老板拿60%，我拿40%。所以说，一开始就和老板说要多少工资，老板不可能给你太多，因为你还没有证明你的能力。永远要以能力证明之后，然后我们再来研究合理的回报，这是面试成功的五大要素。

陈安之出版作品：

20xx年，陈安之在国内已出版了《卖产品不如卖自己》、《创业成功的36条铁律》、《如何做个赚钱的总裁》、《把自己激励成“超人”》、《自己就是一座宝藏》、《为成功改变环境》和《跟你的产品谈恋爱》《绝不裸奔》等书籍，出版了《陈安之推销法则》、《陈安之创业法则》、《陈安之领导法则》和《陈安之人才法则》《陈安之成功全集》《超高频潜能CD》等VCD。每一本书和VCD都自发地在推销员、国家公务员、全国大中小企业中集体观看学习，在大中小学生中流传，小到8岁的孩子、大到80岁的老人都感到从未有过的心灵震撼，并决心改变缺点，立下一定要成功的誓言!他的著作、他的录音、他的课程内容都被人疯狂地收藏。其独特的魅力和智慧，也随着一本书、一张碟、一段广播、一段电视、一张海报，悄悄地在中国大地上被传诵。

要相信自己就是一座宝藏 ,卖产品不如卖自己 ,成功者找方法，失败者找借口 ,成功者绝不放弃，放弃者绝不成功领导就是选对人 ,最好的人才是免费的成功一定有方法，失败一定有原因，成功很简单，只要方法正确，这些激励人斗志的语言，首先被各行各业的企业管理者和推销员广为传诵，凡用心实践的人，业绩都大幅上升。他给大家的，不仅是系统化而通俗易懂的成功方法，更重要的是面对生活与事业的正面而积极的态度，也就是爱与快乐的态度——如何用爱的态度来对待事业，用爱的态度来对待自己的产品，用爱的态度来对待自己的公司，用爱的态度来对待自己的家人，用爱的态度来对待这个社会，用爱的态度来对待自己的国家。陈安之时常说：不是听他的课、看他的书就会成功，而是你要把书中、课上得到的观念拿去使用，你的人生才会有所改变。一切都是正面的，一切都是阳光的，一切都是健康的，这就是陈安之最独特的魅力，这也是陈安之之所以成为“偶像巨星”的原因，你上过他的一次课程，就可以感受到现场上千的观众面对巨星般的欢乐和欢呼。“我会毫无保留地把所有的成功知识奉献给你们! ”