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在一个高档生活小区范文

时间:2023-07-05 07:49:54 其他范文 收藏本文 下载本文

以下是小编帮大家整理的在一个高档生活小区范文,本文共18篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

在一个高档生活小区范文

篇1:高档小区经典广告词

1. 奥林匹克花园——运动家,生活家,生活的最高荣誉

2. 半岛豪庭——少数人的府邸,所有人的梦想

3. 天上人间——天上人间,风景人家

4. 紫荆花园——香港路行政级榜样社区

5. 吉祥国际——如意生活,自在随我

6. 城南新居——听城南故事,看城南新居

7. 华城新都——尽享都市繁华的宁静,彰显尊贵生活的从容

8. 世纪家园——精算专家,精致生活

9. 金地?太阳城——纯美领地,时尚生活特区

10. 冰壶名都城——生活,就是居住在别人的爱慕里

11. 阳城景院——庭院深处,大户人家

12. 和盛世家——家合人和,万事盛兴

13. 黄鹤世家——东边古楼西边水,黄鹤飞处是我家

14. 南湖山庄——魅力聚焦,尊耀南湖

15. 华智?翡翠星空——创意生活由此进

16. 盛合嘉园——修身 养性 赢天下

17. 关山春晓——城市文脉,原生生活

18. 绿色晴川——完美生活,用心创造

19. 万湖归江,江归足下。——世茂外滩新城

20. 栖身栖心栖园。——栖园

篇2:高档小区经典广告词

1. 心怀世界,身在园。——五矿御江金城

2. 世外,在城的边上。——世外边城

3. 这一刻,世界已大有不同。——万科金域蓝湾

4. 这一城,已青出于蓝。——万科金域蓝湾

5. 石林大公园,归来不看房。——石林大公园

6.平米三房,我们接爸妈来住住。——银城千花溪

7. 要么别买,要么别墅。——加州城

8. 君临天下,不过城池一座 。——世纪天城

9. 谁不在围城,几人能观城?——观城

10. 再一次,改变世界。——朗诗钟山绿郡

11. 八战八捷。——朗诗绿色街区

12. 何止恒温恒湿恒氧。——骋望郦都

13. 都说价格高,看看道理有木有?——骋望郦都

14. 贾君鹏,你妈喊你回美域度假。——宋都美域

15. 我知道你喜欢小的。——西祠胡同

16. 房价不再躲猫猫。——伯爵山庄

17. 人生自有无穷变——融侨世家

18. 天下为公园。——石林大公园

19. 元得一间房。——中冶天城

20. 房子比爱情更重要。——非常+

21. 千年紫金,惟有天泓。——天泓山庄

22. 还紫金山一个中国。——紫园

23. 繁华归来,隐于园。-----来风街一号

篇3:高档小区管理制度

高档小区电梯管理制度

电梯管理员必须熟悉电梯的性能、操作规程及日常维护知识,定期对电梯进行巡查,注意防盗、防热、防潮,掌握常见故障原因,重点解决。

(一)电梯发生故障,应及时通知机电设备工程师,必要时通知保修单位派人修理。同时要善言安慰被困乘客,请其耐心等候,切勿自行启梯门,以免发生危险。

(二)用电梯人数过多时,应维护秩序,妥善安排,分批搭乘,以免超载而发生危险。

(三)禁止幼儿单独进入电梯。

(四)经常清理电梯门导轨内外积存的垃圾,以免影响电梯门开关。

(五)发现电梯有震荡,不正常声音或电梯有损坏时,应立即通知机电设备工程师人员进行处理。当修理员到达时,管理人员需详述电梯不妥之处,以便查究毛病,一切情况必须详细记录。

(六)遇大雨时,如发现机房顶或接近电梯的门窗有水渗入时,应立即尽量阻止雨水流入电梯槽,暴风雨过后,必须根治漏水情况。

(七)凡有水渗入电梯,应立即停止使用,以免触电,并设法将电梯升高至较安全的地方。

(八)电梯机房锁匙及电梯门锁匙,除维修员、电梯专职管理人员外,任何人员不得使用。

(九)电梯槽底有积水时,应立即组织清理,并报告上级处理,同时查究水的来源,尽早修理。

(十)冲洗走廊及楼梯时,禁止让水流入电梯内,以免破坏电梯设备。

(十一)火警发生时,严禁搭乘电梯,因电梯可能随时在半途停电,而将人困于电梯内,被困后可能因浓烟而致命。

(十二)经常检查电梯机房通气是否足够,门窗是否完好,机房门须特别上锁,加上“机房重地,闲人勿进”之警告的字样。

(十三)电梯内求救警钟、电扇必须正常运转,以免紧急时无法求救导致窒息。

篇4:高档小区管理制度

高档小区财务管理公开制度

为了进一步规范管理运作,加强群众监督,依照《深圳经济特区住宅区物业管理条例》、《深圳市房屋本体维修基金管理规定》有关物业管理法规、政策,特制订本制度:

一、管理处需定期向全部业主公布的财务帐包括:管理服务费和本体维修基金(以下称本体基金)、电梯、智能系统运行费的收入和支出情况。

二、管理服务费的收入包括部分商业用房租金、向业主收取的管理服务费、有偿维修费等其他合法收入;管理服务费的支出包括公用设施、设备和公共场所的日常管理、维修、养护费用、管理处人员津贴、福利及办公费用、公用设施、设备必要的保险费、税费、社区文化活动费用。

三、本体基金的收入参照深圳市指导标准按0.25元/平方米向全体业主收缴;其支出用于房屋共用部分的维修养护,本体基金30%用于房屋本体共用部位的日常维护和零星小修,其余70%用于房屋本体共用部位中修以上维护工程;用于中修以上维护工程时须经业主管委会或该栋50%以上业主书面同意。

四、管理处对本体基金以房屋本体每栋为单位进行专帐管理,并设立专用帐号存储本物业的本体基金。

五、管理服务费、本体基金的收支项目,由财务人员依照帐本的实际情况每三个月公布一次,接受有关部门和业主的`监督和咨询。

六、财务管理公开采用定期在花园宣传栏内张榜公布,过期到管理处查询的形式。

七、如有重大事项或认为有必要须提前或推后公布财务帐目,须向全体业主书面说明。

八、如有关部门或业主对所公布的帐目有质疑,请到管理处查询。如需对帐目进行说明或必要的更正,须另行在宣传栏内公布。

篇5:高档小区管理制度

高档小区智能停车场管理制度

1、停车场停车位均在多层、架空层、高层地下车库,业主、住户车辆依就近原则停放。

2、停车场使用智能系统控制车辆出入口,入口使用住户ic卡和临时卡,出口由安全管理员依卡中记录,核对后合理收费。

3、车辆安全管理员必须熟悉车场智能系统的性能、使用方法。

4、车辆安全管理员必须认真执行停车场管理规定,礼貌待人,热情服务,保证车辆安全,维护车场良好的停车秩序。

5、车辆进场后,必须按指定位置停车,排列整齐,不得阻塞通道,车管员认真核查车型、车牌号,避免出现差错。

6、了解和掌握车主的车型、车牌号、姓名、年龄、职业、工作单位、居住楼层、房号等等,以便于识别。

7、严禁载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆进场存放,以免发生意外。如有车辆违反此规定进场时,应立即令其开出车场,并立即报告管理处或公安机关进行处理。

8、车辆安全管理员值班期间发现可疑情况,立即报告智能控制中心,并注意其事态发展,交接班时叮嘱接班人注意,并记录在交接登记薄上,同时将其它需注意的事项记录在登记薄上以备查。

9、车辆安全管理员必须认真执行收卡制度、收费制度、坚持原则,不得徇私舞弊,如:不开票停车,乱收费或不收费等等。

篇6:高档小区管理制度

高档小区保姆管理制度

1、业主入住后管家拜访业主,告知业主园区保姆管理制度,要求业主配合请保姆带身份证到物业服务中心办理相关手续。

2、实行通行证制度,给保姆制作设定使用期限的通行ic卡,每季度续卡一次,续卡时对保姆进行一次园区规范的提示。

3、保姆身份证复印件留存一份在物业服务中心。

4、业主换新保姆时,应将原保姆卡收回,若原保姆卡无法收回的,则将该卡做废处理,给新保姆重新制作新卡。通知门岗该户保姆更换事宜,禁止原保姆进入园区。

篇7:高档小区物业管理合同协议

第一章 总 则

第一条 本合同当事人

委托方(以下简称甲方)

组织名称:________

代表人:________

地址;________

联系电话:________

受委托方(以下简称乙方)

企业名称:________

法定代表人:________

注册地址:________

联系电话:________

根据有关法律、法规、在自愿、平等、协商一玫的基础上,甲方将_______(牧业名称)委托乙方实和行物业管理,订立本合同。

第二条 物业基本情况

物业类型:________

座落位置:____市____区____路(街道)____号

四至:____________

占地面积:____平方米

建筑面积:____平方米

(委托管理的物业构成细目见附件)

第三条 乙方提供服务的受益人为本物业的全体业主和物业使用人,本物业的全体业主和物业使用人均应履行本合同,承担相应的责任。

第二章 委托管理事项

第四条 房屋建筑共用部位的维修、养护和管理,包括:楼盖、屋顶、外墙面、承重墙体、楼梯间、走廊通道、门厅、庭院____.

第五条 共用设施、设备的维修、养护、运行和管理,包括:共用的上下水管道、落水管、污水管、共用照明、中央空调、供暖锅炉房、楼内消防设施设备、电梯、____、____、____.

第六条 公共设施和附属建筑物、构筑物的维修、养护和管理、包括道路、室外上下水管道、化粪池、泵房、自持车棚、停车场、____、____、____、____.

第七条 公共绿地的养护与管理。

第八条 附属配套建筑和设施的维修、养护和管理,包括商业网点、文化体育场所____、____、____.

第九条 公共环境卫生,包括房屋共用部位的清洁卫生,公共场所的清洁卫生、垃圾的收集、____、____、____.

第十条 交通与车辆停放秩序的管理。

第十一条 维持公共秩序,包括安全监控、巡视、门岗执勤、____、____、___.

第十二条 管理与物业相关的工程图纸、住用户档案与竣工验收资料。

第十三条 负责向业主和物业使用人收取下列费用:

1. 物业管理费:________

2. 保洁费:________

3. 保安费:________

4. 房屋设备运行费:________

5. 维修养护费:________

第十四条 业主和物业使用人房屋自用部位、自用设备及设备的维修、养护,在当事人提出委托时,乙方须接受委托并合理收费。

第十五条 对业主牧业使用人违反《业主公约》的行为,针对具体行为并根据情节轻重,采取批评、规劝、警告、制止、____等措施。

第十六条 其他委托事项

第三章 委托管理期限

第十七条 委托管理期限为____年。自____年____月____日____时起至____年____月____日____时止。

第四章 双方权利义务

第十八条 甲方权利义务

1、代表和维护产权人、使用人的合法权益;

2、制定《业主公约》并监督业主和物业使用人遵守公约;

3、审定乙方制定的物业管理方案;

4、检查监督乙方管理工作的执行情况;

5、审议乙方年度管理计划、资金使用计划及决算报告;

6、在合同生效之日起____日内向乙方提供____平方米建筑面积管理用房(产权仍属甲方),由乙方按下列第____项执行;

(1) 无偿使用;

(2) 按建筑面积每月每平方米____元租用,其租金收入用于____.

7. 负责归集物业管理所需全部图纸、档案、资料,并于合同生效之日起____日内向乙方提供;

8. 当业主和物业使用人不按规定交纳牧业管理费时,负责催交或以____方式偿付;

9. 协调、处理本合同生效前发生的管理遗留问题;

(1)________

(2)________

10. 协助乙方做好牧业管理工作和宣传教育、文化生活;

第十九条 乙方权利义务

1. 根据有关法律、法规及本合同的约定,制定牧业管理方安;

2. 对业主和物业使用人违反法规、规章的行为,提请有关部门处理;

3. 按本合同第十五条的约定,对业主和物主使用人违反业主公约的行为进行处理;

4. 选聘专营公司承担本物业的专项管理业务,但不得将本物业的管理责任转让给第三方;

5. 负责编制房屋、附属建筑物、设施、设备、绿化的年度维修养护计划, 经双方议定后由乙方组织实施;

6. 向业主和物业使用人书面告知物业的使用的有关规定,当业主和物业使用人装修物业时,书面告知有关限制条件,并负责监督;

7. 每___个月向全体业主和物业使用人公布一次维修养护费用收支使用情况;

8. 对本物业的公共设施不得擅自占用和改变使用功能,如需扩建或完善配套项目,须与甲方协商后报有关部门批准方可实施;

9. 本合同终止时,乙方必须向甲方移交全部管理用房及物业管理的全部档案资料;

第五章 物业管理服务要求标准

第二十条 乙方须按下列约定,实现管理目标,即业主和物业使用人对乙方的管理满意率达到___%

1. 房屋外观:______

2. 设备运行:______

3. 房屋及设施、设备的维修、养护:______

4. 公共环境:_________

5. 绿化:_________

6. 交通秩序:_________

7. 保安:_________

8. 急修:_________

小修:_________

第六章 物业管理服务费用

第二十一条 物业管理服务费

1. 管理费由乙方按建筑面积每平方米___元或按套每户___元向业主收取;

2. 保洁费由乙方按建筑面积每平方米___元或按套每户___元向业主或物业使用人收取;

3. 保安费由乙方按建筑面积生平方米___元或按套每户___元向业主或物业使用人收取;

4. 高层住宅电梯、水泵、___运行费按实结算,由乙方向业主收取;

5. 管理服务费标准的调整,按___调整;

6. 对业务和物业使用人逾期交纳物业管理费的,乙方可以从逾期之日起按应缴费用千分之三加收滞纳金。

第二十二条 住宅区域的非居住用房管理服务费按居住收费标准的___倍收取。

第二十三条 车位和使用管理费用由乙方按下列标准向车位使用人收取;

1、露天车位:______

2、车库车位:______

第二十四条 乙方对业主或物业使用人的房屋自用部位、自用设备维修养护及其他特约服务,由业主或物业使用人按实际发生的费用计付。

第二十五条 乙方向业主和物业使用人提供的其他服务项目的收取标准约定如下:

1.______

2.______

第二十六条 房屋共用部位、共用设备、设施、公共设施的维修、养护费用由物业管理区域内的全体业主按照各自拥有的住宅区建筑面积比例共同承担,在物业维修基金中列支或直接向业主收取。

第七章 违约责任

第二十七条 甲方违反本合同第十八条第___款的约定,使乙方未完成规定管理目标,乙方有权要求甲方在一不定期限内解决,逾期未解决的乙方有权终止合同;造成乙方经济损失的,甲方应给予乙方经济赔偿。

第二十八条 乙方违反本合同第五章的约定,不能完成管理目标,甲方有权要求乙方限期整改,逾期未整改的,甲方有权终止合同;造成甲方经济损失,乙方应给予甲方有权终止合同;造成甲方经济损失的,乙方应给予甲方经济赔偿。

第二十九条 乙方违反本合同第六章的约定,擅自提高收费标准的,甲方有权要求乙方清退;造成甲方经济损失的,乙方应给予甲方经济赔偿。

第三十条 甲乙双方任何一方无法律依据提前终止保同的违约方应赔偿对方___元的违约金;造成对方经济损失的,应给予经济赔偿。

第八章 附则

第三十一条 双方约定自本合同生效之日起___天内,根据甲方委托管理事项,办理接管验收手续。

第三十二条 双方可对本合同的条款进行补充,以书面形式签订补充协议,补充协议与合同具有相同等效力。

第三十三条 本合同之附件均为合同有效组成部分。在合同及其附件内,空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力,但不得修改本合同印制条款的本意。

本合同及其附件和补充协议中未规定的事宜,均遵照中华人民共和国有关法律、法规和规章执行。

第三十四条 本合同正本连同附件____页,一式三份,甲乙双方及物业管理行政主管部门(备案)各执一份,具有同等法律效力。

第三十五条 因房屋建造质量、设备设施质量或安装技术等原因,达不到使用功能,造成重大事故的,由甲方承担责任并作善后处理。产生质量右故的直接原因,以政府主管部门的鉴定为准。

第三十六条 本合同执行期间,如遇不可抗力,致使合同无法履行时,双方应按有关法律规定及时协商处理。

第三十七条 本合同在履行中如发生争议,双方应协商解决,协商不成时,提请____市仲裁委员会裁决(当事人双方没有达成书面仲裁协议的,可以向人民法院起诉)

第三十八条 合同期满,本合同自然终止,双方如续订合同,应在该事同期满____天前向对方提出书面意见。

第三十九条 本合同自签订之日起生效。

甲方签章: 乙方签章:

代表人: 代表人:

附:业主公约

为加强____(以下简称“本物业”)和管理,维护全体业主和物业使用人的合法权益,维护公共环境和秩序,保障物业的安全与合理使用,根据国家有关物业管理的法规政策制订本公约。全体业主和物业使用人均须自觉遵守。

一、在使用、经营、转让所拥有物业时,应遵守物业管理法规政策的规定。

二、执行业主委员会或业主大会的决议、决定。

三、委托物业管理企业负责房屋、设施、设备、环境卫生,公共秩序、保安、绿化等管理,全体业主和物业使用人应遵守物业管理企业根据政府有关法规政策和业主委员会委托制定的各项规章制度。

四、全体业主和物业使用人应积极配合物业管理企业的各项管理工作。

五、业主或物业使用人对物业管理企业和管理工作如有意见或建议,可直接向物业管理企业提出,发生争议时可通过业主委员会直辖市解决。

六、加强安全防范意识,自觉遵守有关安全防范的规章制度,做好防火防盗工作,确保家庭人身财产安全。

七、业主或物业使用人装修房屋,应遵守有关物业装修的制度,并事先告知物业管理企业。物业管理企业对装修房屋活动进行指导和监督,并将注意事项和禁止行为告知业主和物业使用人。业主或物业使用人违规、违章装修房屋或妨碍他人正常使用物来的现象(如渗、漏、堵、冒等),应当及时纠正,造成他人物业损失的应承担赔偿损失,对拒不改正的,物业管理公司可采取相应措施制止其行为,并及时告知业主委员并报有关行政管理部门贪污处理。

八、业主发委托物业管理企业对其自用部位和毗连部位的有关设施、设备进行维修、养护,应支付相应费用。

九、凡房屋建筑及附恬设施设备已经或可能妨碍、危害毗连房屋的他人利益、安全、或有碍外观统一、市容观瞻的,按规定应有由业主单独或联合维修、养护的,业主及时进行维修养护,拒不进行维修养护的,由业主委员会委托物业管理企业进行维修养护,其费用由当事业主按规定分摊。

十、与其他非业主使用人建立佥租赁关系时,应告知并要求对方遵守本业主公约和物业管理规定,并承担连带责任。

十一、在本物业范围内,不得有下列行为:

(1) 擅自改变房屋结构、外貌(含外墙、外门窗、阳台等部位的颜色、形状和规格)设计用途、功能和布局等;

(2) 对房屋的内外承重墙、梁、柱、板、阳台进行违章凿、拆、搭、建;

(3) 占用或损坏楼梯、通道、屋面、平台、道路、停车场、自行车房(棚)等公用设施及场地;

(4) 损坏、排除或改造供电、供水、供气、供暖、通讯、有线电视、排水、排污、消防等公用设施;

(5) 随意堆放杂物、丢弃垃圾、高空抛物;

(6) 违反规定存放易燃、易爆、剧毒、放射性等物品和排放有毒、有害、危险物质等;

(7) 践踏、占用绿化用地;损坏、涂画园林建筑小品;

(8) 在公共场所、道路两侧乱设摊点;

(9) 影响市容光焕发观瞻的乱搭、乱贴、乱挂、设立广告牌;

(10) 随意停放车辆;

(11) 聚从喧闹、噪声扰民等危害公共利益或其他不道德的行为;

(12) 违反规定饲养家禽、家畜及宠物;

(13) 法律、法规及政府规定禁止的共他行为。

十二、人为造成公共设施设备或其他业主设施设备损坏,由造成损坏责任人负责修复或赔偿经济损失。

十三、按规定交纳物业管理企业应收取的各项服务费用。

十四、业主使用本物业内有偿使用的文化娱乐体育设施和停车场等公用设施、场地时,应按规定交纳费用。

十五、自觉维护公共场所的整洁、美观、畅通及公用设施的完好。

十六、加强精神文明建设,弘扬社会主义道德风尚,互助友爱,和睦相处,共同创造良好的工作和生活环境。

篇8:高档小区店铺转让合同

甲方:______

乙方:______

因经营需要,甲方转让门市房给乙方,经甲、乙双方协商,特签订转让协议如下:

一、甲方转让的门市房地址:

二、转让金:壹万捌仟元整。移交时性付清。

三、移交时间:______年______月______日前。

四、甲、乙双方的权利与义务:

1、甲方负责为乙方协调好房屋租赁等有关工作,负责征得房主的同意, 负责为乙方协调与房主签订好本门市房租赁协议书;

2、甲方必须于______年______月______日前将本门市房移交给乙 方,其后经营收入归乙方所有;

3、甲方自行处理好自己的商品,乙方接收本门市房后,重新进货;

4、甲方必须将其所有的固定资产(包括空调、玻璃门、门头灯、照明灯等,商品除外)列出清单移交给乙方;

5、甲方的债权债务和未明确的帐款由甲方自己负责承担;

6、甲方必须结清甲方所聘用人员的工资和费用;

7、年 月 日前的水电费、电话费、网络费、物业管理费等全部由甲方结清,甲方须将这些费用结算单交给乙方。

8、甲方未使用完的房租由乙方在接收本门市房时,性付清。

五、附则:

1、未尽事宜,经甲、乙双方协商后处理;

2、甲、乙双方不得违约,如有违约,违约方须赔偿对方的一切经济损失;

3、本合同一式两份,经签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。

甲方(签字):_________乙方(签字):_________

______年______月______日______年______月______日

篇9:小区美发店生活散文

小区美发店生活散文

小区门口一南一北有两家美发店,北家叫“小香港”,南家叫“超越”。两家店明里暗里较上了劲,你打价格战,我打宣传战,你打感情牌,我打实力牌,几个回合下来,“超越”就有些招架不住了。

其实,这场较劲从一开始就分出了胜负。如果说“超越”是一只小舢板的话,那么,“小香港”简直就是一艘豪华游轮。它在此经营多年,根深叶茂,气场强。店堂装修得富丽堂皇,员工训练有素,老板娘嘴上像粘了蜜糖似的,“叔叔伯伯”叫得比亲侄女还要暖心,“弟弟妹妹”叫得比亲姐姐还要热乎,客人刚坐下,一杯热茶就已经递到手里,你说人缘能不好吗?店里的男徒弟把头发弄得花里花哨,个个像追风少年,让路过的小伙子看得妒忌,恨不得立刻进店叫人把头发收拾一下,你说熟客、回头客能不多吗?退一步说,不比手艺,光比力气,“小香港”起码甩开“超越”三条马路。真要干架的话,老板娘带领七八个男徒弟,十七八条臂膀,抬的抬,拉的拉,还不把“超越”那师徒二人大卸八块?所以,不用出手,往门口一站就能把对手吓退。而“超越”势单力薄,不说干架,就说干活,没有三头六臂,也比不过人家啊。年轻的师傅带着同样年轻的徒弟,起早贪黑不休不眠地干,勉强支撑着门头。他们初来乍到立足未稳,岂是“小香港”的对手?对他们而言,能超越自己就不错了。好在同情弱者是人的天性。看到胜利的天平向“小香港”倾斜,有些顾客开始往“超越”那边跑,给它稍许增添一些生气。

虽说强弱分明,“超越”却丝毫没有认输的迹象。这师徒二人对生意更用心了,客人进门,必定笑脸相迎,客人出门,必定热情相送;见客人等侯时无所事事,就告知无线网密码,让他们上上网,打发无聊的时光。给客人洗头,必定仔仔细细地洗遍每一个角角落落,把每一根头发都洗得干干净净的,顺便做个头部按摩,把客人侍候得舒舒服服的。给顾客使用的洗发素、焗油膏、烫发水等用品都是从正规渠道进的货,质量有保证。而且为了迎合顾客的需求,他们还时不时外出“充充电”……渐渐地,店里的生意开始好了起来。

我对这场较劲产生了浓厚的兴趣,决定去探访一下这两家美发店。我与“超越”的老板闲聊起来。他30出头,额头却刻满岁月的沧桑。说起往事,唏嘘不已。他16岁闯荡上海,干过苦力,摆过地摊,开过饭馆,发过小财,欠过赌债,有过青春的.迷惘,有过生活的煎熬,也有过失败的落魄。以前,他就像一个大男孩,只知道在外面瞎混,有了钱就去喝酒赌博,喝多了又哭又闹,输了钱就打成一团,挣钱不少却从不往家里寄,犯了错家里人却跟着倒霉。而自从遇到了现在的老婆,他仿佛变了一个人似的,只知道拼命干活,努力撑起家庭。他说,面对强大的对手他已经没有退路,唯有奋力一搏。在他心里,儿子的事比天还大。他一看到地上越堆越高的头发心里就高兴,仿佛那些不是头发,而是自己儿子的奶粉、衣服、纸尿布……想到这里,他仿佛忘记了疲劳,越干越有劲。

篇10:一个女性在IT

来到这家公司,发现自己有点属于异类,女性,结了婚,有了孩子,而且做软件开发的,就我一个人,平时和一帮年轻的同事去吃饭,经常能听到他们嘲笑已婚人士的庸俗,一个大男孩这样描述一个同事的堕落过程:开始的一年喜欢谈电影,游戏,DVD, 结婚了,开始谈房子,又过了一年,开始讨论车,现在已经是哪里奶粉和尿布便宜了。很喜欢这帮活力充沛的同事,可是在一起时,我不谈自己的女儿,因为这个话题绝对也是属于“堕落”范畴,况且本来也不是他们会感兴趣的话题,一拨儿经常吃饭的人中,明显有一对正在热恋,那种年轻,轻松真是让人觉得青春是件太美好的事情。

而我对自己的青春岁月却一点也不怀念,过了三十,才觉得有了些内心的平静,才知道怎样可以从容,其实也没有经历很多,但是岁月总会让人学习到一些东西。

也许那个时候不知道自己可以做什么,或者是说不知道哪些东西是可以改变的,而哪些东西是可以坚持的。在尝试了三个专业后,最终觉得软件开发也许最适合自己,一个能常让我感觉到新鲜的专业,在着迷于软件开发刚刚带给我的成就感和自豪感时,我发现困扰自己几年的恍惚和浮躁都减轻很多。所以在进入第一家外资公司时被要求选择一个英文名字,我选了Ada,一种计算件编程语言的名字,是为了纪念世界上写出第一个计算机程序的女性,英国诗人拜伦的女儿。也许是让自己以此为志向。

但是这个专业不被其它女性看好,我现在还能经常听到这样的说法,IT,尤其是软件开发对女人来说很辛苦。可是我不觉得辛苦,从事自己不感兴趣的职业才叫辛苦,而从事自己喜爱的事情是一种乐趣和享受。

可是时不时还要接受别人的质疑,尤其是一些已经根深蒂固的看法,女性不适合做软件开发,也和现状有关,在我所接触的几家公司里,确实没有技术上做得出类拔萃的女性,我在朝这个方向努力,可是还有不小的距离。只不过以前对这种偏见还很生气,甚至还想理论一番,现在再碰上类似的论点,一笑而过。大环境不是我一个人造成的,我也没有责任处处为之辩护,做好自己的就够了,让行动为将来的争论提供一些证明。

新浪新闻经常还能看到这样的内容,女大学生求职困难。经历过才能了解到其中所遭受的歧视和近乎侮辱的一些问题。IT还火的时候,几大通讯公司到各个高校做招聘专场,几乎将应届研究生瓜分殆尽,那个时候不存在找工作的问题,只是从中间选一家比较好的而已。可是就在这样的环境下,一家北京通讯公司也宣称必须要搭配男生才能接收女生。本来我执意要去北京,而且可以选择的待遇最好的就是那家了,最终也没有去,这种搭配接受的方式让人太憋气了些。其它公司也没好多少,招聘时都会问一些很私人的问题,如有没有男朋友,以及男朋友以后会去哪里,我那个时候都老实做答,说男朋友会和我一起,他博士毕业,分配到北京没有问题。

真到毕业时,我和男友也分手了。在北京频繁换工作的两年中,也是一个人潇洒的两年,再去求职时候被问到同样的问题,我就说自己没有男朋友,然后就要面对对方有些诧异的目光。也是,一个二十七八的女孩子,这么晃荡着,不但老妈着急,外人也觉得怪异。那个时候不知道什么职业规划不规划的,哪里给钱多就去哪里去,所以见识的奇奇怪怪的事情更多一些,给一家做证券咨询的做完网站开发,知道不可能长呆,已经准备走人,晚了一步,就接到大头的电话通知,说认为我年龄大了,所以不适合继续在公司里继续做下去。差点要狂笑,28岁,年龄大了,他就不能找个更能服人的理由?诚实点,说现在公司已经不需要你了更好些。也许尽管他虚伪,但也不卑鄙,没有用我工作上不合要求等理由来辞退我,最后一个月只作了半个月,给了一个月工资,而后来的同屋就没有那么幸运,被辞退时,工资是按天计算的,

那种私人的公司没有什么劳动法之说,也不知道它的会计如何做帐,我们的工资几乎都是免税的。

再换工作时就碰到了这个对我影响很大的公司,公司在面试上规模颇大,一共五个人坐在你对面,问到如果需要出差的话,会不会考虑?我回答说要看什么地方,他们说是上海,或者香港这样的大都市,我说那当然不错,我开始还担心是贵州,四川等这类比较偏僻的地方呢。他们还问了我觉得比较奇怪的问题:你一个人在外,会不会想家?我说自己上初中就开始住校,现在很习惯一个人,父母从来不干涉我做什么。

不久就拿到了offer, 而且过了试用期就被派到了香港,那里一呆就是一年半。

这家公司真的是一家非常不错的公司,除了一个致命的弱点,不能赚钱。因为刚开始的时候财力雄厚,招聘来的员工背景都很不错,海龟不少,很多都是拿外籍护照,几个大头头本人也都是美国呆了很多年。公司气氛很好,甚至在解散之后,员工还经常在一起聚聚,后来的去向也都不错,仅仅是SUN就有五个,Motorala 三个,而IBM和Microsoft也都有人去,更多的还是出国了,去加拿大的就有六个。

所以这个公司的员工有个普遍的特点,自视甚高。当时派驻香港的一共五个人,我是唯一的女生,因为都在异乡,下班后在一起的时间也很多,所以经常要听到这几个家伙的种种谬论。比如谈到公司里有女性领导,一个家伙就说很怪异,大概他觉得IT技术公司应该清一色的男性领导。在香港第一次搭地铁去上班,我迷路了,一个家伙很肯定地做结论:女的都没有方向感,我老婆就经常迷路。而实际上,我和我老公但凡出去,我是向导,但是就是给他们落下这么一个把柄。而当时在讨论以后做什么时,另一位同事对我要在技术上发展不以为然,有些推心置腹地以实际例子来说明如果转向纯做管理,如某某女,效果更好….

哪里有那么多管理让人做,尤其是我们这些就是以技术能力外派的人,要凭实力赢得话语权,所以在很短的时间里给那里解决了一个难题后,我在香港后来的日子就比刚到时轻松多了。

再回到北京已经形势大变,原来公司解散了,人员被合并到另外一家子公司。那个时候很想走,考虑到怀孕生子还是很大一道坎,不如在这家待遇福利都尚好的地方解决掉。即使工作不如以前那么开心,在休完产假回来后,还是抱有一些希望,凭能力,努努力应该能找到自己感兴趣,能发挥的位置。然而和部门经理谈话后,就彻底死心了,他先是聊一些家常,如宝宝之类,然后说自己老婆当年也很要强,可是有了孩子后就改变看法了,接着说现在公司很稳定,所以工作家庭可以兼顾等等,之后回到我最关心的话题,我被分到一个已经作了一年多的项目组,而且这个项目预计还可以继续做五年,而我要求分到一个新的项目组里没有被考虑。

这家公司确实很人道,一板一眼按国家法规来制定福利,在很多人眼里,是职场妈妈理想的工作之地。可是我就是不开心,哺乳假将满,就提出了辞职,项目经理挽留,说如果认为太累,可以考虑减轻我的工作量,我说这个根本不是原因,因为新公司加班更多。之后说如果是职位不满意,年底的时候就可能做一些调整,我说那也是意料中的事情,因为这么稳定的地方,制度上很完备,基本上只要自己不过分,都是按年头来升级。只是这家公司不重视技术,即使是Senior又能怎么样,而管理也不是我感兴趣的方向,每天忙着的就是不停地和客户沟通,开会,和下属谈话。

新应聘的公司问起我未来的打算,这么几年的工作经验,我对自己更多了些了解,已经能归纳出来,所以很肯定回答“Expert”, 我有能力,而且更重要的是,我确实对此感兴趣,要达到目标只是时间的问题。还有一个更重要的是,这个目标是和自己比较,和外界环境关系并不大。

一些同事问起跳槽的事情,更多的关心我在和应聘单位接触时,如何回避自己已婚,有孩子这样的事实。招聘会上,只限男生的标语太司空见惯了。说实在话,这也是我担心的,我可不愿意再接受这种本来和工作无关的种种盘问,所以圈定目标只有外企,这些公司的HR人员都很专业,不会问太私人的问题,即使他们想知道,也会旁敲侧击地提问,而我在简历中提供的个人信息只是姓名,Email,和手机号,至于性别,年龄,婚否等等一概没有,其实这也是国外简历的正式做法,如果在简历中过多披露个人信息,而申请人最终被拒,甚至可以性别歧视,年龄歧视,或者种族歧视来起诉所应聘的公司。

篇11:在一个旧物的下午-生活随笔

在一个整理旧物的下午-生活随笔

在一个整理旧物的下午,无意中发现了一个残旧的月饼盒。当我发现它的时候,心情无比复杂,是喜悦?是惊讶?抑或是难过?无论是何等感受,我知道,快乐的感觉总比忧伤少。

捧着月饼盒的双手,颤抖不已,忽然间,悲从中来。我已然忘了盒子里装的是何物,只觉眼熟,只知那是多年前收藏的东西。盒子有些许沉重,正如我此刻的心。象是被某重量级的物品压得透不过气。沉重的盒子引起我无尽的好奇,太急于将它打开,以致于弄伤了我的指甲,尾指上的指甲,总是那么容易成长,不觉间,又长了许多。岁月,就是在指甲成长的过程中,稍纵即逝。把长长的指甲一刀剪断的时候,是不是就能够回到过去呢?不但剪不断,理还乱。十个人里,或许有九个人,会回首往事,而在回首的时候,亦懂得抽身而出,绝不会让自己在已过去的回忆里沉沦。可悲的是,剩下那最后一个,恰恰是我,不但不懂得适可而止,反而加倍沉沦,难以自拔,久久不能回到现实中来。就象小白对我说的一句话,她说“每个人都会有失败的时候,可你却特别失败。”是的,我承认我特别失败,我承认!

盒子被拆开的刹那,我惊呆了!那都是些怎么样的纸条啊!有整齐的一大包白纸,白纸黑字写得凌乱,有断断续续的小纸条,密密麻麻的字就像一只只蚂蚁在赶集,像是我曾经夸张过的.青春和爱情。而这些纸条,曾经让我怎么样地喜欢过啊!!

随意拿起那一大包白纸,翻开一看,原来是一些信,一封信占一大张白纸,黑字的反面是一个小小的数字,从一数到31,居然有31封信那么多,那么多……而且还是同一个人写给我的,思念,从中而来。

坐在床沿边,调整了一下复杂的思绪,尽量让自己看上去比较平静,比较萧肃,可我知道尽管我调整得多理想,我的内心,早已滴答滴答地流着泪。安静地看着从前的信,每拆开一封,看在眼里,痛在心里,脑海里不断呈现出多年前写信,送信,收信,看信,回信的画面。写信的时候那是怀着什么样的心情,送信的时候,满怀的是对收信的期待,看信时的心情,是多么愉快,印象最深刻的是,看信的时候,脸上的表情是随着来信人的心情而变换,时而喜,时而忧,时而乐,时而悲。身临其境似的。回信的时候,是带着一颗禅幽的心,把悲伤留给自己,把喜悦同人分享,我相信,当对方在看我信件的时候,也能从中感受到我所有的喜悦,这就够了,不是么?

当我看到最后一封的时候,眼眶里早已聚满泪水,仿佛我一眨眼,就会顺流而下。在眼泪冲眶而出的时候,起身,走到窗前,仰望湛蓝,苍穹的天空。天,依旧是这样蓝的天,云,依旧是这样白的云,心,依旧是这样殇的心,可我,却不再是从前的我。最美丽的青春,最真实的我,都已遗留在从前,定格在那些美丽,永恒的画面。

在这一个整理旧物的下午,我还是感到了幸福的滋味,因为信,因为小纸条,想起了许多旧人旧事,真是好。原来,有些回忆隔了多年后触摸,我以为会疼痛,难免也会感到疼痛,但给我的是柔软的潮湿和温暖,在这个下午,我带着感恩的微笑,对着天空说“亲爱的朋友们,我想你们了……”想起那已经遥远却仿佛伸手可及的事,它让我明白,有一些事情,是你必然要经过的,而有些事情,是你必然要放弃的。

请不要再说什么要放弃,谈何容易的话,相信自己可以做到,就一定可以做到。

而现在的我,愿意去相信,也一定会做到。

篇12:我生活的小区作文

我生活的小区丽景东方在三八路10号。我的小区景色秀丽神奇,到处百花盛开。走进小区门口,会看到一条用红砖铺成的斜坡小路,小路两旁是五颜六色的花坛,有红的`玫瑰、黄的菊花、紫的丁香,远远望去,就像一道美丽的彩虹。花坛旁边是一排又高又大的榕树,榕树的叶子绿油油的,树干非常结实,就像一个不败的将军站在那里。在小路的尽头,有一条美丽的小溪,许多小鱼儿在里面自由地游泳,那就是美丽的“音乐喷泉”。每当傍晚时分,它都会响起动听的音乐,在整个小区里回荡。

我们的小区不仅景色宜人,而且还有很多活动场所,有羽毛球场、泳池,还有乒乓球桌……区里的居民很团结友爱,和朋友朝夕相处。早晨,有许多老人在小区楼下唱歌、跳舞、练剑……夏天,我经常到泳池里游泳,游得可开心了!

我们的小区真美啊!我们要爱护我们的小区,爱护小区的环境与公共财物。这样我们才能生活得更美好。

篇13:小区的生活随笔散文

关于小区的生活随笔散文

小区是现在大家生活的环境,随着生活质量水平的提高,为了进行更好的管理,建设小区是现在很多地方都在建造的,关于小区生活你有什么感悟?下面给大家带来的是关于小区的生活随笔散文欣赏,有需要的小伙伴可以进来看看。

楼不在高,只要不住一楼和顶楼就行;小区不在大,只要有美景和健身场地就行。我所住的小区叫铸龙家园,位于东关一校之西,菜市场之北,共两栋楼。外楼高大,呈臂折式,将里面的一栋半是拥抱半是呵护。里面的楼低一层,避免喧宾夺主,又错落有致,设计人员真可谓匠心独具。里面的2号楼全是商业住宅楼,外面一号楼的一楼是门店,别的都是住宅楼。两栋楼的主体是黄色,中有绛紫色单元分户,绿色窗户镶嵌其中,远远地看,在阳光的照耀下金碧辉煌,在众多楼群中分外显眼。

铸龙小区的住户,多为个体工商户,教师、只是零星人家,算是对此文化与政治层面的提升,却不是有钱人。买菜买肉常显寒酸,买车也是别人买得没车位了才开始买车,交物业费就更不消说了。但他们都好面子,常愿自命不凡,梦想着下一个高升的就是自己。工商户看着浅薄,但他们勤快,不怕铜臭粘了手,反倒还想现在的`社会不行,生意不好做。赚得盆满钵满了却偷偷地笑。他们唯一能显山露水的是酒店宾馆及众多的公共娱乐场合,或宴请、或聚会、或娱乐,尽享各种幸福滋味。有钱就是腰杆子硬,说话像个爷。没有文化没关系,有了大学文凭能怎样,出来照样还不是个打工的,不知他们是否这样教育孩子?

收物业费以前是件烦心事。最初规划时,房产公司为了全面扩大效益,合理利用每一厘米土地,对小区大门的设计只容一辆大车缓缓经过。起初,出进的车辆少,人们并不在意,但时间稍一长,随着人车相挤,相互让道次数的增多,业主们再不愿坐视不管了。他们先向物业提意见,再拒交物业费。一年两年一过,谁都以此为拒交的理由。物业知难而退,另辟蹊径。如此名存实亡便是三年。转机出现在。大发慈悲,给公职人员补发拖欠工资,数额甚大,但前提条件是不能欠交物业费、取暖费、卫生清理费。、主管部门、社区、物业等强强联手,终于轻而易举解决了业主们多年欠交物业费的问题。物业又趁机扩大战果,连日上门追讨,终于收清了欠下他们的钱。如今时过数年,物业费已成必交,小区的大门却等着成为历史。

和物业费一样让物业揪心的是小区内空地的绿化。工程竣工初始,房产公司壮志在胸,很想按设计施工,但省钱让他们见异思迁、原形毕露,在象征性地移植了树木花草后,又大面积种植了苜蓿,他们似乎想给业主一份新鲜一份惊喜,暮春,绿草如茵,苜蓿芽鲜嫩可口。业主们既可观景又可食用,两全其美,谁不乐意!但苜蓿势不可挡的长势不到一年就让他们头皮发麻:割,劳力不足,费用太大;不割,小小的绿化带内,总不能让苜蓿占去半壁江山。思来想去,他们吸新纳旧,沿用了大包干的思路:谁家愿意翻锄苜蓿地,谁就种菜去。此举一出,果然奏效,第二年,还不到耕牛遍地走的时候,所有苜蓿地早被业主们手帕大小般瓜分殆尽。更可喜的是,在业主们的精心劳作下,满地蔬菜比农家地里的长得还要丰硕,讨人喜欢。看着别人垦殖,我没忍住也种了一块,但我辜负了小小宝贵土地对我的期望,不出两年又抛荒了,倒让小区大多数人记住了我。一想想那块地,一想想看门大爷为此对我的鼎力支持,很是颜面扫地。现在,这块地成了大家的停车场,看着没有菜只有车,也很欣慰――也算我为别人无意中做出了一份贡献,要不然,他们还要提心吊胆,忍疼割爱将自己心爱的“宝马”停到外面的马路上去。

在种地的众业主中,我仔细观察后发现,种地最认真,当儿女一样对待者,一是无事可干的大爷大妈,二是清闲的打工仔,三是教师,虽然没有多少经验,但是动起心思来比谁都认真,结果自然好。好的是小区内种地的水免费,算是物业无奈中回报了种地的业主们。

铸龙家园的东边和南边,紧临东关一校和菜市场。毗邻之校,为孩子们的上学提供了极大便利,一过马路,就像趟过一条河,眨眼就到了。学校搞活动的时候,宏亮的响声就像在小区内发生,听之令人心潮澎湃,品之感觉就像年轻了十岁。“风声雨声读书声”,读书声是最能“声声入耳”的。况且孩子们就是祖国未来的栋梁,最疼的宝贝。他们在学校,就是一千多花朵在学校灿然绽放。菜市场则是另一种境界。朝初暮晚,人头如鱼攒动之时,正是菜市场人声鼎沸之时。世界最摩肩接踵的数中国,中国之最,估计就数酒泉的东关菜市场。人在其中行走,如穿缝而行;车要通过,比上蜀道还难。忍气吞声,还非走不可,真正考验了技术。摆摊的,主要是菜贩子、菜农。其他的小贩夹杂其中。构成了东关菜市场的美丽画卷。随着经济的快速发展,农村进城人口的逐渐增多,这种生活场景还在持续变大。现在,已扩大到了富强路南段。举目遥望,两条马路上的人平分秋色,遥无尽头,除非“更上一层楼”。路两边的店铺自然受益无穷,房价房租顺势翻倍增长,房东暗中盘算偷着乐。店主烦心却也赚得心满意足,至少不曾亏。

篇14:小区生活掠影作文500字

我住的小区坐落在南通的市中心,它是一个美丽的地方。

清晨,从家中出门散步,太阳不很耀眼,散发出柔和的光,鸟儿在空中叽叽喳喳地叫着,时不时地看见有一些猫呀狗呀突然从树丛中直窜向草丛里去了。很多人在跑步,也有很多人在空地上打着太极,在运动器材处锻炼……而我则与家人边欣赏景致,边谈论着有趣的事情,不亦乐乎!

太阳升起来了,小区里热闹起来,我的一群小伙伴在此聚集。小区内有一个足球场,绿草如茵,我们十几个人就在那儿展开了一场激烈的足球赛,爸爸还自愿参加,守住了好几脚质量极高的射门,我则负责进攻,贡献了三粒进球。场外,不少人驻足观看,小朋友们欢呼呐喊,大人们加油助威,一位足球爱好者不时发表评论,俨然是位教练在排兵布阵。经过“鏖战”,比赛结束了,小伙伴们虽大汗淋漓,但每个人全身都充满着蓬勃朝气,洋溢着无限快乐,期待着下一次的精彩交战。

晚饭时的短暂平静后,小区内再次热闹起来,这边一堆人在聊天,那边一群人打着篮球,不时有少年踩着滑板,在小区道路上来回穿梭。不远处,一群人随着经典的广场舞音乐翩翩起舞,这时候,不管男女老少,无论高矮胖瘦,大家都是迈着特有的舞步,时而变换队形,时而摆起姿势,展现出广场舞特有的韵味。不光是舞者沉浸在优美的舞曲中,就连在旁欣赏的人,也禁不住加入到他们的队伍中了。

小区的生活,热闹而平静,简单而快乐。

篇15:小区生活管理站座谈会发言材料

小区生活管理站座谈会发言材料

今天,生活管理站在这里召开座谈会,给予了我又一次向大家 学习的机会,作为生活管理站的一个新兵,我感觉到围绕“畅谈构建和谐小区,打造高效服务队伍”这一主题,关键是回答我为构建和谐小区做什么,要为和谐怎么做,如何打造高效服务队伍的问题。因此,我必须结合生活管理站特点和主管党务工作的实际来作出认真回答。

,生活管理站工作的总体思路是“一、二、三、四、五、二、一”,即围绕二厂增储上产这个中心,贯穿服务生产、服务小区两条主线,细化食品卫生安全防疫、星级食堂量化评比、文明小区创建三项工作,突出党建目标管理、安全环境健康、基础管理工作、职工综合素质四个重点,大力开展加快有效发展、构建和谐小区,牢记两个务必,强化六种意识,争做七不准八带头先锋,星级班子评优赛,树立节约意识,争当节约型标兵,创建学习型组织,争当知识型职工五项活动,确保一个基层双文明单位,一个基层先进党支部两个荣誉,实现成本控制目标320万元。作为党总支书记的我,深感肩上的担子和责任重大。生活管理站承担着构建和谐小区、服务油田、服务小区的任务,而生活管理站的职工无疑都是金采小区的成员,生活和工作在这个小区里,都希望所在小区是一个环境整洁、管理有序、文明友善、安定祥和的和谐小区,没有一个人希望生活和工作在一个环境脏乱、冷漠无情乃至龌鹾不堪、冲突和暴力充斥的不和谐小区之中。小区是否和谐直接影响着职工的生活质量和工作效率,建设和谐小区反映了小区居民和二厂职工的共同愿望,代表着小区居民和二厂的共同 利益。因此,搞好构建和谐小区,打造高效服务队伍,势在必行,且都离不开党组织思想政治工作的支持。那么,生活管理站党总支的工作思路是:坚持一个根本,贯穿两条主线、突出三个重点,开展六项活动,确保两个荣誉,实现一个目标。即坚持以“三个代表 ”重要思想为指导这个根本,贯穿服务二厂增储上产、服务小区两条主线,突出加强党的建设、思想政治工作、精神文明建设三个重点,深入开展稳基础、谋发展、促和谐大讨论和创业、创新、创效主题实践活动,牢记两个务必、强化六种意识,争做七不准八带头先锋,星级班子评优赛;树立节约意识,争当节约型标兵;提素质,练内功,争当知识型职工”六项活动;确保“一个基层双文明单位,一个基层先进党支部”两项荣誉,完成成本控制目标320万元,并上思想政治工作成为构建和谐小区的重要引擎。我自己作为一名党务工作者,在构建和谐小区,打造高效服务队伍的实践中,以科学发展观为途径,提升五种能力,构建五个和谐,抓好五个环节:

一是提升学习能力,强化和谐理念,抓好构建基础管理与人性的和谐环节。

21世纪是知识经济时代,我们要引导全站职工以调度的历史使命感和奋发有为的精神,深刻领会十六届五中全会精神,树立科学 发展观和终身学习的观念,大力开展“提素质、练内功、争当知识型职工的活动,大兴学习之风,组织职工岗位练兵、技术比武,用专业 的技能服务生产、服务小区,引导职工通过自学、函授,参与培训班,提升自身科学理论和业务技能,坚持用学习马克思主义的立场观点和方法,指导各项工作,用“三个代表”重要思想武装头脑,认真落实 “团结、图强、求实、创新”的企业精神和生活管理站“爱岗敬业、学习创新、团结协作、真诚服务、热情周到、优质高效”的团队精神,着力打造高效服务队伍强化“诚信热情、用心服务”的服务理念和“科学管理、优质高效、精心打造、优美环境、诚信公正、服务于民”的管理理念,始终坚持以人为本的管理思想,提倡安全第一、健康至上的人性理念,在基础管理工作中一个个HSE应急预案,都能成为各项工作安全快速优质的保证,成为企业管理主体与客体的和谐统一,从而达到基础管理与人性的和谐。

二是提升引领企业可持续发展的能力,夯实和谐基础,抓好构建人与小环境的和谐环节。

发展是硬道理。国家是这样,二厂金采小区和生活管理站也是如此。我们只有把二厂原油生产搞上去,实现原油产量60.8万吨,都能巩固拓展二厂生存与发展的空间,职工都能安身立命、安居乐业,保持稳定,都能为提高小区居民生活质量创造和谐,奠定坚实的物质基础。因此,作为党务工作者的我,尤其是管理者,要钻研业务知识,提升理解贯彻路线、方针政策的水平,摸索服务二厂增储上产的十分复杂,总结管理经验,创新工作思路,增强解决实际问题,特别是凝聚力问题本领,通过自身素质的提高,要多地发现服务二厂生产、服务小区,不断提高基础管理水平,积极拓展增效的途径,紧紧抓住可持续发展这一要务,带领职工出色地完成文明小区创建、食品卫生安全防疫和成本控制指标320万元,以此筑牢和谐的根基,从而达到 职工得实惠得利益,小区绿化达标、生态平衡、环境更优美,形成居民更爱护小区、爱护花草树木,保护环境卫生的`良好氛围,使小区成为小孩子游戏、老人们锻

炼身体、展示才艺、吹拉弹唱、清新高雅的场所,使“小区是我家、和谐靠大家”文明理念扎根于居民心灵,从而达到小区居民与小区环境的和谐。

三是提升统筹协调的能力,适应和谐交流,抓好构建人才强企和管理创新的和谐环节。

统筹协调既是和谐的内在要求,也是管理者职责和能力的重要方面。作为党务工作者的我,不仅要敬业实干,还要自学地把工作重点由“管人”转变到协调和服务上来,营造人尽其才、才尽其力的创业环境,使各类人才干事有平台,发展有空间,营造积极向上,心情愉悦的工作环境,使尊重人、关心人形成氛围。而且要有较强的统筹协调能力。统筹协调的核心是要处理好各方面的利益关系,因此,这就需要我们与时俱进,深入开展创业、创新、创效“三创”主题活动,正确反映和兼顾不同群体、不同方面的利益,着眼不同利益主体互惠双赢,把原则性和灵活性结合起来,处理好班子内部关系党群干群关系以及本单位与兄弟单位的合作关系,并统筹协调好生产、经营、管理、安全、环保、科技、服务、人才党群等各项工作之间的关系,使生活管理站在融洽和谐的关系中不断前进,职工参与构建和谐小区、管理创新的文明创造活动,站所属基层争创基础管理优胜队,班组广泛开展三A红旗班组和五A级劳动保护班组,使模范标准化班组达40以上,从而达到人与管理创新的和谐。

四是提升维护安全和稳定的能力,把握和谐重点,抓好构建传统优势与时代精神的和谐环节。

目前,就二厂和生活管理站而言,安全和稳定对于和谐更具有针对性、直接性和现实性,如果事故频发,上访不断,讲和谐无疑是天方夜谭。因此,我们站要把维护安全和稳定的能力,作为提高班子和管理者能力的一个重要能力,要把安全和稳定作为构建和谐小区的重点抓实抓好。安全生产人命关天,责任重于泰山,所以我们要全面 落实厂安全工作1号文件,开展“安全在我心中”、“安全重于泰山”演讲会和故事会,举行消防演练和急救演练赛,进行食品卫生安全知识讨论和用电用气安全知识讨论以及安全法律法规宣传教育,加深对“安全第一”、“安全就是政治、就是稳定、就是大局、就是人心、就是形象、就是效益”的认识,坚持不懈地把安全放在突出重要的位置,引导职工既要有遵守案例规程的科学态度,又要有“特别能忍耐、特别能吃苦、特别能战斗”的“铁人精神”,正确处理安全与生产、安全与管理、安全与效益之间的关系,研究掌握并自觉遵循安全规律,推动生活管理站向零事故、零伤害、零污染目标迈进,以安全保和谐,从而促稳定,稳定与安全、和谐也息息相关,没有安全就没有稳定、而没有稳定哪来和谐。因此,我们管理者要牢固树立稳定压倒一切的思想,站在讲政治、讲大局的调度,努力提高驾驭复杂局面、维护二厂稳定的能力,要坚持思想依靠、超前预防,改进和加强思想政治工作,激励职工树立 强烈的事业心、责任感、保持团结向上、诚信高效、优质服务的精神状态,实现高境界、根本上的稳定。在此基础上,我们要落实稳定工作责任制,及时发现苗头、倾向性问题,认真排查不稳定因素,有效协调各种利益关系,妥善协调解决职工内部之间矛盾和小区纠纷,杜绝群访事件,引导站全体职工、小区居民不参与群访、不越级上访,保持内部稳定,配合厂综治办、派出所维护小区稳定。归根结底,维护安全和稳定,构建传统优势与时代精神的和谐。

五是提升做好群众工作的能力,抓住和谐根基,抓好构建企业与小区的和谐环境。

载舟覆舟,人心向背一关党和国家的前途和命运,也决定着二厂的兴衰成败,人心稳、人气顺、民心齐,是和谐之根,而这在很大程度上依赖于我们卓有成效地做好群众工作。因此,我们要牢固树立群众观点,坚持群众路线,想问题、办事情、做决策、定政策,充分考虑到广大职工的愿望和需要,提高民主科学的决策能力,从源头上维护职工根本利益。同时要带着深厚的感情,满腔热情地为职工解疑释惑,排忧解难,同时,还要维护职工的政治、民主权利,更好地坚持职代会、站务公开等制度,不断满足职工参与民主管理和民主监督的需要。管理者要坚持言教与身教相统一,事事严格要求自己,处处以身作则。因此,我们大力开展“星级班子评优赛”和“牢记两个务必、强化六种意识,争做七不准八带头先锋”活动,提高拒腐防变的能力,坚持公平、公正,做到廉洁奉公,以模范行动感染和带动职工,密切和职工的关系。强化服务功能,深入基层倾听职工的呼声,职工疾苦,把思想疏导和解决实际问题结合起来,既着眼于职工的根本利益,又高度重视和落实职工最现实、最关心、最直接的利益,增加“细心、耐心、关心”的深度,使职工忠实于油田事业和试采二厂,并向规范化、制度化和先进性教育长效机制迈进,让职工充分享受到二厂科学、有效、和谐发展的成果,尤其对特困职工给予更多 的关心和帮助,使生活管理站每一名职工和小区的每一个家庭都能过得去,力争过得好,用真情和忠实职工的实际行动,赢得人心、温暖人心,形成企业与职工、职工与小区政通人和的生动局面。

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《小区生活管理站座谈会发言材料》来源于本网会员分享,欢迎阅读小区生活管理站座谈会发言材料。

篇16:小区生活污水的处理

小区生活污水的处理

文章介绍了小区生活污水处理厂的'设计原则、污水处理流程,介绍了SBR及CASS处理工艺.

作 者:樊银莲  作者单位:呼和浩特排水局,内蒙古,呼和浩特,010000 刊 名:内蒙古科技与经济 英文刊名:INNER MONGOLIA SCIENCE TECHNOLOGY AND ECONOMY 年,卷(期): “”(7) 分类号:X703 关键词:生活污水处理   SBR   CASS  

篇17:小区生活垃圾管理规定

小区生活垃圾管理规定

一、目的及范围

目的:进一步规范垃圾房保洁管理,确保小区干净整洁;减少生活垃圾对市民生活环境的影响。

范围:适用于辖区内各种生活垃圾房保洁.

二、仪容仪表标准

保洁人员在工作期间应遵守(仪容仪表、行为举止、语言态度标准》。

三、工具及消耗品标准

1、垃圾房保洁人员配备的工具和消耗品:垃圾车、水桶、防滑雨鞋、橡皮管、大扫把、小扫帚、抹布、去污粉(剂)、刷子、钢丝球、防尘口罩、乳胶手套、簸箕、玻璃铲刀、人字梯。

2、垃圾保洁人员在工作期间应遵守丈工具管理办法》和《工具操作规程》。

四、安全要求

1、保洁人员在工作期间应遵守《保洁岗位安全操作规程》,并正确佩带劳动保护用品。

2、身体有伤口时,要包扎好,避免感染:不应带病工作。

3,开启、关闭垃圾房卷帘门时,应小心谨慎,防止夹手。

4、垃圾车清运垃圾时,保洁员应站在5米以外的距离,避免砸伤、撞伤。

5:发生火灾,及时拨打火警(119),通知物管站。

6、垃圾房(箱)周围不应有积水和结冰现象,以防止滑倒摔伤自己和他人。

7、垃圾箱房要配备灭蝇设施,定期喷洒消毒,并做好安全防护措施.

8、易燃、易爆、有毒物品要分类妥善处置。

五、工作时间和频次

(一)、工作时间(北京时间)

1、日常工作时间

上午:9: 30至12: 30

下午:16:00至18:30

2、在工作时间内,出现的特殊天气情况的处理

气象预报风力超过7级(含7级)以上,应立即停止清扫,风力减弱或停止时,应对垃圾房周围及时进行清扫;雨水天气时,应对垃圾房四周的积水及时进行清扫;冰雪天气下,对垃圾房周围的积雪和易造成结冰的部位,应进行及时的清扫及铲除,以防摔伤自己和他人。

(二)、工作频次

1、垃圾房地面、台阶、投放口垃圾每天清扫二次。

2.垃圾房张贴物随时发现,随时清理。

3、垃圾房内垃圾应做到日产日清。

4、喷洒消毒作业人员根据相关标准进行操作.

5、外墙面瓷砖和卷帘门每月清洗一次(每月11日-15日)

六、垃圾房(箱)作业操作标准

1、垃圾房保洁人员必须在垃圾收集完毕后根据垃圾房保洁作业流程进行操作;

(1)垃圾房垃圾清运后,将空垃圾箱箱置于房外轨道上,及时清扫散落垃圾,并装进垃圾箱内。

(2)对垃圾房内、上下四角、屋顶、内壁先用扫把进行清扫,将垃圾倒入垃圾箱内,后用拖把将地面拖净。

(3)对外墙面及房门上的油污,应用去污粉(剂)进行刷洗,并用抹布擦干。

(4)墙面上的张贴物应先用喷壶将张贴物湿润,后用玻璃铲刀进行清理,不应有残留物,清理后的痕迹应用抹布擦干净。

2.保洁工作-一(4)居民住宅小区生活垃圾房保洁工作管理制度及标准

(5)需要登高作业时,打开人字梯,一人扶梯,一人顺着梯子向上站在适合的位置进行清洁。

(6)目视垃圾房内外清洁,无明显垃圾,将垃圾箱复位,并及时封闭上锁。

2、发现垃圾房或垃圾箱有损坏的(如垃圾箱、门腐蚀生锈,螺丝脱落,轨道变形的,应做到当日报物管站.

七、质量标准

1、垃圾房内上下、四角、顶部干净,内外壁及底部无污,外壁、门无陈旧张贴物,无乱张贴乱涂画,四周无杂物、无积水、无堆积垃圾。

2、.配合喷洒消毒作业人员进行垃圾消毒及灭蝇工作,确保垃圾箱房周围无明显臭味.

3、垃圾应做到日产日清,垃圾箱不满溢。

八、不合格服务的处理

1,不合格服务包括:未达到保洁工作质量要求、未按操作标准操作、未按要求工作、检查员检查出的不合格 项、居民投诉。

2、保洁员在1个工作日内整改完毕的,不列入考核扣分;每月相同的不合格出现超过2次时,根据考核标准扣分。

3,保洁员发现垃圾房内的设施损坏应当日上报给物业管理站管理人员,否则影响保洁质量的责任由保洁员承担。

篇18:生活小区保安班长年终总结

斗转星移,时光如梭,转眼已近岁末,回顾自已一年来的工作厉程,收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会,在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成了公司赋予的各项工作,较好的履行了自身职责,积累了工作经验,得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。20xx年,本人调到蔚蓝国际二期保安队任保安领班现将自已20xx年度工作、思想情况向上级领导汇报如下:

一、坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的经营管理策略和工作 指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。

二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针,时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度,于7月19日抓获一名从二期蔚蓝机广场进入商部偷盗的可疑男子。

三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训和擒击拳基本动作的训练,提高队员防火意识和防身技能,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法和擒击拳的基本要领。确保小区和商场的消防以及人身安全。

四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。

五、总公司领导经常带领客人到小区和商场参观,要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。

六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节,开展班级日常工作。

抓班级管理两者同等重要,可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到:

1、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

2、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。

3、在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,做到“功必奖、过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性。

4、在工作、生活中细致、认真,时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况,逐步培养和队员的工作感情,并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下,针对保安队的实际情况,引导队员与时俱进,提升素质转变自身观念。

5、在各类理论培训中,通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感,应具有上进心,使其明白保安工作不是高科技,没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值,感受人生乐趣。

今朝花开胜往昔,料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,物业公司的明天会更好。做为公司的一份子,在明年的工作我将一如既往,全心全意的为公司服务,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份微薄。

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