以下是小编整理的教你几招职场办公室防身术，本文共5篇，欢迎阅读分享，希望对大家有帮助。
篇1：教你几招职场办公室防身术
俗话说“明枪易挡，暗箭难防”，
教你几招职场办公室防身术
。在当今职场竞争越来越激烈的同时，办公室里的火药味也随之升级。如果有人中伤你或者编造谣言，是件非常郁闷的事情，这种情况下学会一套防身术，可是受益颇深哦！首先，建议先冷静检讨自己。仔细回忆一下自己是否曾经在有意无意间伤害了对方。如果有，最好找个机会诚恳地向同事道歉请求原谅，减少一个敌人也相当于多了一个朋友，营造一个良好的人际关系对于今后开展工作肯定是有益无害的。
如果确定对方是蓄意搬弄是非，那么你要根据中伤者的类型选择应对的方法：
“你比他强”型 这种喜欢搬弄是非的同事并不能说成是“小人”，其实，他们无意间在认可你，证明你的能力，正是因为你的工作能力具有很大威胁性才激发起了他们自我保护的意识，
他的目的在于给你造成负面影响从而来保护自己，那么对付这种人的办法最简单：你要让他的期待落空，更加出色地完成工作。当他意识到谣言很难影响到你，就会知难而退了。
“惹人注意”型 这类人往往只是想引起别人的关注。但是你却很无辜地成了别人议论的对象。这时你要适时站出来还击，让他知道你并不是可以随便拿捏的对象，也是警告其他人，选择你作为滋事的对象不是明智之举。
“自卑”型 这一类中伤者其实常常隐藏了一颗自卑的心，认为聊自己的事情肯定不会引起别人的兴趣。这个时候，如果你能够不计前嫌伸出一只友善的手来帮助他，你极有可能会因祸得福赢得一位挚友，甚至生死之交哦！
古人云：害人之心不可有，防人之心不可无。社会并不是真空的，充满了形形色色的人，办公室只是社会的一个小小的细胞而已，在我们不去害人滋事的同时，学会如何保护自己也是非常重要的事。
篇2：学会防身术对抗职场冰冻期
如同城市湿滑冰冻的路面一样，随着冬天的到来，一些职场人也进入了冰冻期，领导做决策时有你没你无所谓、突然增加或减少你的工作量、对你的奖惩变得模糊……
如果你正遭遇这些突变，那么，你的职场已经进入危险地带，掌握一些招数来对抗这样的险境吧，或许，你可以化险为夷，尽快实现柳暗花明又一村的盛景了。
情急学会危机公关
近几年，很多行业的产品遭遇了质量或抽检危机，一些明智的企业则及时采取危机公关策略，及时保住了企业和产品的形象。试想，如果面对危机时，企业不主动出击，很可能结果就是完全相反的，一个产品甚至一个企业就会消失了。
在职场中，如果面对一个不利于自己形象的坏消息，一味地追究引起危机的事情起因并没有太大的意义，要迅速转换思维，转移身边人注意的焦点，努力塑造自己良好的公众形象。
抛弃“受害人”心态
职场中经常有些人认为自己是个“受害者”，觉得凡事都不公平，抱怨领导的“有眼无珠”。其实，这种心态对于职场人士的发展是非常不利的，职场虽然是一个弱肉强食的丛林，但是千万不要把自己定位一只小白兔，要努力查找自身的不足，看清自己的优势所在。
在与人沟通或做事的过程中，尽力展现自己优秀的一面，慢慢摒弃自己的不足，这样不仅对于自己的职业生涯负责，更是对自己的成长进步产生积极的影响，
同时，不时地尝试换位思考，这样你才能加快自己进步的速度。
尝试改变行为方式
没有绝对的对与错，更没有绝对的是与非。
在千变万化的职场中，有很多人会认定一个原则“咬定青山不放松”，其实，要想在一个环境里游刃有余，当然变通很重要。
在不改变自己的价值观和原则的前提下，可以尝试改变一下自己的行为方式。并不一定“踏踏实实做事”的处事方式就是完全正确的，如果能与同事和领导之间更好地沟通和交流，你会发现，你的职场升迁之路会变得更加平坦。
要“拿村长当干部”
经常听人把讲究别人事情的人叫“八婆”，在职场中，永远不要传递领导任何负面的信息，在同事间说三道四可是职场的一大忌讳，无论这个同事和你的关系有多么可靠，记住：没有不透风的墙。同时，在工作中要尊重别人，因为那样也是尊重自己。
在职场中还要时刻铭记：老板和领导的事，不管大事小事，都是要事，但是这并不是要每个职员都一味地对领导进行奉承，因为“拿村长不当干部”的结果一般都是吃不了兜着走，所以，做好老板和领导交代的事也是工作的要务之一。想他人之所想，才能赢得别人的尊重并博得好感。
篇3：关于教你职场如何交往推荐
衡量一个人工作成绩的优劣并不仅仅只看个人自身的表现，与周围的环境的协调也是重要的考察方面之一。没有人愿意成为毫无人缘的“办公室讨厌虫”，但是也切忌过分亲密。办公室里的距离如何把握，并不是那么简单的事，要学会合理准确把握同事间的心理距离。
1、适当的距离能让你跟他看起来最美
同事关系好，本是好事。我们来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起来了，心往一处想、劲往一处使，团结互助当然是好的，但是切记同事之间拒绝亲密。同事就是同事，不是朋友，交朋友，除了志趣相投外，忠诚的品格是最重要的，一旦你选择了我，我选择了你，彼此信任、忠实于友谊是双方的责任。
同事就不同了，一般来说，如果不是自己创的业，也不想砸自己的饭碗，那么，你是不可能选择同事的，除非你在人事部门工作。所以，你不能对同事有过高的期望值，否则容易惹麻烦，容易被误解。适当的距离能让你跟他看起来最美。
2、友情再好 公私要分明
公私不分也是友情的杀手之一。也许一方想着，我们这么要好，何必对我要求这么严格?即使出了事，也该罩着我才是。但另一方却想：明知我们这么要好，就不该为难我，把事情做好让我对上面交代，不该老出一些情况害死我!如此无法达成共识，将会造成许多不便和伤害，尤其在公务上出现差错，相互责怪的情形将导致伤害，尤其当中一方因此承受公司的惩罚时，这段友情再也无法挽回。建议办公室好友们先找个时间将界线划清，公私分明，而非一味在心里嘀咕着：你怎会这样做?
3、异性之间：拒绝亲密
21世纪，两性的工作交流非常频繁，实在不能再以男女授受不亲的老观念来衡量。即使已婚，也不表示要和异性保持距离，两性总是要交流的，而且两性共事应该有助于工作效率的提高，所以两性间绝不能采取隔离策略，而必须找出好办法使两性相处有利无害。拒绝亲密，保持一定的心理距离，能够让你避免陷于办公室暧昧的情境当中。
4、多数人对异性没有排斥感
因为是异性，对很多事物的看法普遍有很多分歧。如果你是在异性面前很虚心的人，你会发现你在异性中备受宠爱。因为多数人对异性没有排斥感，而且喜欢帮助异性工作伙伴，他们把这个看作是同事中成就感的一个标志。人人都希望被异性重视、仰慕，一个人如果注意吸取他人的长处，他可以从每个工作伙伴身上学到不同的有助于自己发展的长处。平时注意观察他人长处，不计较他人短处的人，会觉得同事之间好相处。
5、切勿泄露同事分享过的私密
所谓秘密，当然就带着些不可告人或不愿公诸于众的隐情，基于对好友的信任，或是为了表明自己对好友的信任，才会将私密全盘托出。如果在别人口中听到了自己的私密曝光，不用问，叛徒只有一个。被出卖的人一定懊恼曾经付出的友谊和信任。如果秘密中牵涉到第三方，更会使事情一发而不可收拾。所以，不论是善意或恶意的泄露秘密，都是办公室友情的大忌。
6、物以类聚 人以群分
物以类聚，人以群分。既是同事、朋友，就有共同语言、互有好感的人，如果你没有意思将这种关系发展为恋情，就应当将感情投入限制在友谊的范围内，即使很有好感，也不应表露出来。如果对方射来丘比特之箭，也应明智地将其化解。千万不要给对方以默许和鼓励。
7、友情再好 也不要满腹牢骚
对于同性同事，也许你们像姐妹一样感情好，但是你如果满腹牢骚。尽管偶尔一些“推心置腹”的诉苦能多少构筑出一种“办公室友谊”的假象，但喋喋不休的抱怨会让身边的人苦不堪言。也许你把诉苦看成开诚布公的一种方式，但诉苦诉到尽头便会升华为愤怒。人们会奇怪既然你已对现状如此不满，为何不干脆换个环境，远走高飞。
8、对异性采取大方不轻浮的态度
对异性采取大方、不轻浮的态度是同异性工作交往中一个很重要的原则。其中包括行为和言语两方面。以尊重对方是异性工作伙伴的关系来处理办公室中的一些事务，将会使某些复杂的事物变得简单一些。千万勿将办公室的异性关系处理成类似“恋爱关系”所期望的那种结果，也不要与某个异性发展成比之其他异性更为亲密的关系。下班以后作朋友是另外一回事，但在办公室内千万要区分“急缓重轻”的关系。
9、不计利害去帮助他(她)
男同事有男同事的苦恼，女同事有女同事的苦恼，他们可能会因为工作头绪繁多而忙得焦头烂额，可能会因为事业发展阻力太大而停滞不前，可能会为家庭纠纷而沮丧不已。
大多数同事遇到这种情况会表现出逃避的姿态，其实，只要你说出一句“我来帮帮你”的话语，同事就可能感激不已。当他(她)有困难时，或者大家都不敢接近时，如果你能不计利害去帮助他(她)，他(她)心中的感激是可想而知的。
10、同性之间：相依相助
在办公室里人人都应友好，特别对同性则更应如此。因为每个人来公司上班均是为了生存，大家同在一个屋檐下，为了一个共同的目标，感受同一种压力，工作中谁也少不了谁，因而如果可以以一颗同情心来看待同伴的话，关系将很容易处理。
第一条 必须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人；加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰――这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。
第二条 必须争取成为第二名。名次与帮助你的人数成正比――如果是第一名，将因缺乏帮助而成为第二名；而第二名永远是得道多助的位置，它的坏处就是永远不能成为第一名。
第三条 必须理解职责的定义。职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律是，职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。
第四条 必须参加每一场饭局。如果参加，你在饭局上的发言会变成流言；如果不参加，你的流言会变成饭局上的发言。
第五条 必须懂得八卦定理。和一位以上的同事成为亲密朋友，你的所有缺点与隐私将在办公室内公开；和一位以下的同事成为亲密朋友，所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。
第六条 必须明白加班是一种艺术。如果你在上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤奋；如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效率低下而不得不去加班。
第七条 必须熟练接受批评的方法。面对上司的判断，认为你没错，你缺乏认识问题的能力；认为你错了，你没有解决问题的能力――接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。最后一条，不准和老板谈公正。
第八条 必须理解“难得糊涂”的词义。糊涂让你被人认为没有主见，不糊涂让你被人认为难以相处――“难得糊涂”在于糊涂的时机，什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。
第九条 必须明白集体主义是一种选择。如果你不支持大部分人的决定，想法一定不会被通过；如果你支持大部分人的决定，将减少晋升机会――有能力的人总是站在集体的反面。
第十条 必须论资排辈。如果不承认前辈，前辈不给你晋升机会；如果承认前辈，则前辈未晋升之前，你没晋升机会――论资排辈的全部作用，是为有一天你排在前面而做准备。
[关于教你职场如何交往推荐]
篇4：知已知彼 教你木马防身术WEB安全
木马程序是由服务器端和客户端器程序共同组成，当目标电脑运行服务器端程序后就会定时将目标用户信息发送到指定的地址，并偷偷开设后门为客户端程序放行，使 能够随意控制目标电脑。了解木马的主要传播手段，做好预防工作，做到知已知彼才能将木马程序最大程度地拒之门外。
文件捆绑
文件捆绑是指将木马程序与其它程序或文件捆绑在一起，比较低级的方式是采用压缩包的形式，而高级一点的方式则会使用专门的捆绑软件将两个文件合二为一。当用户运行了寄生程序或文件时在表面上看来一切正常，但木马程序已经神不知鬼不觉地悄悄运行并入驻到系统中了。
预防措施：不要从非正规网站下载文件，不要轻易接受从QQ等程序中传输的文件，尤其是EXE格式的可执行文件，一定要养成先使用最新的杀毒软件对文件进行扫描后再运行的好习惯。
文件伪装
为了掩人耳目，木马程序通常会将自己的程序图标、文件名等信息更改成其它程序的样子，
比如将图标更换成文件夹图标，在文件名中添加后缀名等来欺骗用户运行。
预防措施：无论木马如何伪装自己的图标和文件名，它的后缀名必须是一个可执行扩展名才能运行，比如EXE、COM、BAT等。在“我的电脑/工具/文件夹选项/查看”对话框中，去掉“隐藏已知文件类型的扩展名”选项前的钩，点击“确定”按钮，任何伪装文件都会露出“马脚”。
网页木马
将木马程序嵌入到网页中，当用户在浏览网页时，网页木马就会利用系统以及一些程序的漏洞将服务端程序悄悄安装到系统中。例如以前很知名的网页图片木马，就是利用IE浏览器自身的漏洞进行传播的。
预防措施：不要随意浏览非正规网站，不要随意点击网页中的弹出窗口链接。及时更新系统补丁以及安装最新的杀毒软件进行网页监控等，都可以有效地避免网页木马的侵袭。
木马程序林林总总，要达到最好的防范效果，还是应该从自身入手，养成良好的使用电脑和上网的习惯，才能以不变应万变，拒木马于千里之外。
篇5：教你如何成为办公室女神
第一招：不要大声说话大步走路
工作一忙一紧，再温柔的人都要抓狂。提个公文包大步流星赶去见客户？NO！与领导扯高了嗓子争策划案的要点？NO！斩钉截铁地表达自己的观点？NO！女人的魅力在于以柔克刚，内心寸步不让，在说话语调、语速上不妨给人造成好商量的错觉，就算男人仍是悻悻失败，也不会在心里暗骂。
第二招：不要只穿黑白灰
设计、色彩十分女性化的职业服饰，不会让你混在男人西服堆里消失不见。虽然男人时常对女人衣服永远少一件的毛病颇有微词，但这正说明多变的服装是女人的特征之一，工作再忙再累都不能忽视。
第三招：永远面带微笑
当然面带微笑是男人女人共同应该学习的好品质。但许多女主管女干将为了表现权威常常首先舍弃的便是笑容。如果你真的有本事，就不会靠冷脸震慑别人。时常在嘴角挂一丝如梦如幻的笑容，既体现了你的游刃有余，也让别人如沐春风。
第四招：适当表达关心
女人的特点是心细，纽扣掉了、咖啡凉了、地板脏了……善意地在工作中对同事领导的小疏忽表达关心，能体现你善良细心的苹果女人特质。注意，但绝对不要配以说长道短爱管闲事的八婆特性。
第五招：做些小动作
一个男人搔首弄姿会让人作呕，一个女人如果有优美的身体语言可会赢得赞赏的目光。以往的饼干女人惟恐别人误解她的身份，仿佛干脆利落的说话做事才是能干的表现。其实适当的时候以手支额，甩一甩长发，配合一些温柔的手势，并不会有损你的职业形象，当然，卖弄风情就除外了。
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