就业意愿范文

时间：2023-08-25 07:51:44 其他范文收藏本文下载本文

下面是小编帮大家整理的就业意愿范文，本文共16篇，希望对大家带来帮助，欢迎大家分享。

就业意愿范文

篇1：就业表求职意愿

1、表格中所有内容请如实填写，如确实没有内容要填的`空格，请注明“无”; 2、“毕业生就业意向及自我推荐”一栏请同学们最好能先打好草稿，认真填写，并需要在明显位置注明“就业意向”，“就业意向”最好稍微广泛一点，以适应求职需要; 3、“所在学院推荐意见”请各班班主任认真填写，给予每个学生客观、公正的评价; 4、“主要课程学习成绩”请按“推荐表”格式分清专业基础课程、基础课程、专业课程、辅助专业课程、实习环节填写成绩，(学生可以自己上网查);同一门课程有2个以上成绩的可以填自己最好的成绩，但所填课程成绩必须真实，最后经学院教务员审核盖章后有效;

篇2：北京高校学生就业意愿调查报告

北京高校学生就业意愿调查报告

北京高校毕业生期望月薪平均值7411元，其中，医学专业学生期望月薪最高;毕业去向前三名依旧是北京、广东、上海，行政机关和事业单位仍是毕业生首选……市统计局、国家统计局北京调查总队昨天公布了“20北京高校学生创新创业及就业意愿调查”结果。本次调查通过手机定向推送和现场拦截进行访问，调查对象包括北京大学、清华大学、中央财经大学、北京师范大学等24所在京高校的1686位应届毕业生。

薪酬

医学专业学生期望月薪最高

调查显示，医学专业学生期望月薪最高，平均为12382元，艺术类、医药类学生期望月薪均超过万元，分别为12115元、10674元。

调查认为，毕业生对薪酬预期趋于理性。受访的1686位应届毕业生中，52.8%的毕业生期望税前月薪在5000-8000元之间，期望月薪平均值为7411元，换算成年薪为88932元，与全市法人单位从业人员平均工资97616元比较接近。

北上广仍是毕业生首选就职地

当问及“理想的就业区域”时，选择在北京就业的北京高校毕业生占71.6%，虽比上年下降2.5个百分点，仍居就业区域第一位;排在第二、三位的是广东和上海，分别占毕业生就业人数的3.3%和3%，与上年基本持平。

此外，政府积极引导学生服务国家，鼓励学生到西部、基层、国家重点行业就业，届选择赴西部就业的毕业生占8.2%，比上年提高1.7个百分点，其中已签约或已有意向单位赴西部就业的毕业生占5%，分别超过同期赴广东、上海的毕业生比重2.4个和3.2个百分点。

调查发现，剔除回省就业毕业生(包括生源地为北京且在北京就业的毕业生)后，毕业去向地人数居前三位的依旧是北京、广东和上海。调查结论认为，一线城市仍是首选。

去向选择

近6成毕业生选择直接就业

面对毕业选择去向时，57.4%的毕业生选择直接“找工作”。从学校类型看，财经类、政法类、民族类、农业类、理工类院校毕业生就业意愿更强，选择直接“找工作”的人数比重均高于全部样本均值，分别为68.1%、67%、63.9%、61.6%和59.3%。

此外，选择继续深造的比例已连续两年保持在三成以上。师范类、艺术类、林业类、语言类院校和综合性大学选择继续深造的毕业生比例均高于全部样本均值，分别为50.6%、44.6%、41.4%、40.4%和36.2%。

从学历看，86.8%博士生选择毕业后直接“找工作”，比上年提高26.1个百分点;其次是选择“继续深造”，比重仅为9.4%，比上年下降8.5个百分点;另有3.8%的博士生选择“自己创业”。选择直接“找工作”的本科毕业生和硕士毕业生，分别占43.4%和83.3%。

毕业生起薪相差很大

统计调查发现52.8%的毕业生期望税前月薪在5000-8000元之间，期望月薪平均值更达到了7411元。初出茅庐，真能一工作就挣这么多吗? 市统计局、国家统计局北京调查总队有关负责人表示，7411元为期望月薪的平均值，这其中包括博士、硕士、本科生等不同学历，像博士毕业生期望月薪13286元，就一下子大大拉高了平均值。

北京晨报记者联系到了今年刚从北京师范大学毕业的应届生小佟，小佟的第一反应是：“7411!期望总归是期望，并不是行行都能这么高!”小佟说，据她了解，文科毕业的本科生要看去哪里工作，教师的话基本上4000元到5000元之间;也有去互联网做产品的'，起薪7000元不难。“我知道有个同学去互联网做产品，心理预期是7000元，实际工资比这个还高，互联网再不景气，也是高薪集中地。”对于硕士来说，小佟说，有些理工科专业的硕士毕业生，一些公司起薪能给到税前1元。

对于统计部门刚刚发布的数据，北京一家互联网广告公司的人力资源总监任女士告诉记者，这些期望数据并不脱离实际，像博士毕业生期望税前月薪13286元，“这个期望是靠谱的”。任女士说，从公司招聘角度看，毕业生起薪根据学校背景、学生本人教育经历及实习经历、学生面试表现、将要承担的职位责任不同，会有相当大的差异。就互联网广告行业来说，比如技术研发类岗位，应届本科生拿到10000元至15000元都是正常的;至于运营类岗位，应届本科生的起薪从4500元到8000元不等。

调查对象构成

本科生占64.3% 硕士生占31.3%

博士生占 3.1% 高职生占 1.3%

男生占

43.7%

女生占

56.3%

华东地区生源占20.3%，华北地区占39.0%，

其中，京津冀地区占33.3%。

分学历看，学历越高，期望的月薪越高，博士毕业生期望的税前月薪平均为13286元，分别为本科生和硕士生的1.9倍和1.6倍

分性别看，50.4%的男生和54.7%的女生期望的税前月薪平均在5000-8000元，36.8%的男生和32.7%的女生期望的税前月薪平均在8000元以上

分专业看，医学专业学生期望月薪最高，平均为12382元，是全市平均水平的1.7倍

分学校类型看，艺术类学生期望月薪为12115元，医药类学生期望月薪为10674元，排在第3位的是财经类院校，学生期望月薪为8539元，其他类学校学生期望月薪均低于8000元

毕业薪酬预期

行政机关和事业单位仍是毕业生首选，选择比重为33%，比上年下降4.3个百分点

27.3%的毕业生选择大中型国企，比上年下降0.4个百分点

11.2%的毕业生选择外企，比上年下降6.4个百分点

选择大中型私企和小微企业的比重共计25.2%，比上年提高8.4个百分点

毕业去向选择

57.4%的毕业生选择直接“找工作”，与上年相比提高7.7个百分点;其次选择“继续深造学习(国内升学、出国出境等)”的比重为34.8%，比上年下降4.9个百分点;另有7.4%的学生选择“自己创业”或“自由职业”

篇3：大学生就业意愿调研报告

近年来，随着高校毕业生数量的逐年增加，经济结构的转型升级，大学生就业环境发生了明显变化，就业难的问题比较突出。为深入了解西安市高校大学生在毕业去向、就业单位、就业地区、期望月薪、职业规划和自主创业等方面的意愿情况，从而为有效开展高校毕业生就业工作提供参考依据，西安市统计局对西安市8所高校的学生开展了就业意愿情况的调查研究。

一、调查方法及样本情况

本次调查重点抽取西安交通大学、西北工业大学、西北大学、长安大学、西安财经学院、陕西科技大学、西安文理学院和西安翻译学院8所高校的大三和大四学生作为调查对象，采用发放问卷和座谈的方式，共发放问卷847份，回收问卷847份，回收率为100%，其中有效问卷805份，有效率为95.0%。

从性别看，女生占60.0%，男生占40.0%;从年级看，大四占58.4%，大三占41.6%;从专业看，管理学占36.8%，工学占23.9%，文学占12.8%，经济学占9.5%，理学占7.0%，医学占4.3%，教育学占2.1%，艺术占1.4%，法学占0.6%，历史学占0.6%，农学占0.5%，体育占0.3%，其他占0.2%。

二、主要调查结果

(一)毕业去向

在毕业后的去向方面，选择直接就业的学生比重最大，占65.7%，其次是选择考研的学生，占26.8%，其他依次为出国留学、自主创业、待业的学生，分别占5.2%、1.4%和0.5%。调查数据显示，就业和考研是目前西安市大学生毕业后的主要去向选择。

(二)就业前景

在对就业前景的态度方面，有50.3%的学生认为自己的就业前景乐观，其中，认为很乐观的占4.9%，比较乐观的占45.4%。有42.0%的学生认为自己的就业前景不乐观，其中，认为不太乐观的占38.9%，很不乐观的占3.0%，还有7.8%的学生持说不清的态度。调查数据显示，目前虽有少数学生感受到了一定的就业压力，对就业前景持保守态度，但多数学生对就业前景还是持乐观态度的。

(三)就业单位

在首选的就业单位性质方面，排在首位的是事业单位(30.2%)，其次是国有企业(23.6%)，之后依次是外资和合资企业(18.3%)、政府机关(14.6%)、民营企业(11.5%)、社会组织或者社会团体(0.6%)、部队(0.4%)。调查数据显示，事业单位由于其工作环境相对稳定，因而成为西安市大学生在考虑就业问题时的首选。

(四)行业选择

在大学生最想进入的行业方面，排在前三位是教育卫生行业(36.3%)、金融保险业(26.8%)和石油、电力等能源业(23.1%)，其他依次是IT和通讯业(19.3%)、新闻出版、广播电视等文化行业(18.7%)、旅游业(18.3%)、住宿餐饮业(12.5%)、房地产业(12.3%)、建筑业(10.6%)、生产制造业(8.9%)、交通、邮政业(7.0%)、仓储物流业(7.0%)、批发零售业(6.8%)。从整体上看，大学生对行业的选择呈多元化趋势。

(五)就业地区

1、首选的就业地区

在首选的就业地区方面，以西安市最为集中，占42.2%，其他依次为生源地(19.6%)、其他省会城市或者大城市(14.0%)、北上广等一线城市(7.5%)、中小城市(5.3%)、县城、乡镇、农村地区(1.7%)，还有9.1%的学生没有就业地区限制。调查数据显示，随着西安经济发展和综合实力的不断提升，以及城市环境的不断改善，城市的吸引力越来越大，成为逾四成西安市大学生首选的就业地区。从整体上看，大学生倾向选择经济较为发达的地区就业，中小城市，县城、乡镇、农村地区依然对大学生缺乏吸引力。

2、对国家鼓励毕业生到城乡基层就业的态度

在对国家鼓励毕业生到城乡基层就业的态度方面，有66.3%的学生能理解，会选择性参与，有26.7%的学生很支持，会积极参与，合计占到93.0%。有4.9%的学生表示实在没有办法时可以参与，还有2.1%的学生表示坚决不到基层就业。调查数据表明，绝大多数学生支持并且积极响应国家鼓励毕业生到城乡基层就业的政策举措。

3、基层服务项目选择

在愿意参与城乡基层就业的学生中，我们又进一步了解了其首选的基层服务项目，排在首位的是大学生村官，占31.1%，其次是社区服务，占26.1%，之后依次是大学生志愿服务西部计划(15.0%)、农村义务教育阶段特岗教师(14.9%)和三支一扶(12.9%)。说明大学生村官和社区服务这两个职业被越来越多的大学生所乐意接受。

(六)期望月薪

在对首份工作期望的月薪方面，大学生期望月薪集中在2000-4000元之间，占78.5%，其后依次为4000-6000元(14.9%)、2000元以下(4.5%)、6000元以上(2.1%)。按照国家统计局公布的我国城镇单位在岗职工平均工资47593元衡量，近八成学生对首份工作的期望月薪是较为理性和现实的。

(七)寻找工作的方式

在寻找工作的方式上，排在首位的是招聘会，占84.9%，其他依次是网络(54.1%)、学校就业指导部门推荐(53.3%)、熟人介绍(42.9%)、报纸杂志广告等媒体(14.0%)。调查数据显示，参加招聘会是西安市大学生找工作的主要方式，也分别有超过半数的学生选择网络和学校就业指导部门推荐的方式。

(八)职业规划

大学期间的职业规划对学生个人未来的职业走向和职业发展具有重要意义。调查中，当问及大学期间是否做过职业规划时，有85.6%的学生表示有简单的规划，但不明确，只有5.7% 的学生有详细的规划，还有8.7% 的学生没有职业规划。调查数据显示，合计超过九成的学生有职业规划的意识，但其中只有少数学生有详细的职业规划，大多数学生没有明确的职业规划。

(九)自主创业

1、对自主创业的态度

调查中，当问及是否想过自主创业时，有55.8%的学生想过，但对自己没信心，有18.3%的学生想过，并做了相关调研和准备，有8.5% 的学生认为自主创业风险大，还是打工稳当，还有17.4%的学生没想过。调查数据显示，八成多大学生对自主创业持谨慎态度。

2、对自主创业政策的了解情况

调查中，当问及是否了解国家鼓励大学生创业的政策时，表示非常了解和比较了解的合计占15.2%，有49.1% 表示一般，有30.8%不太了解，有4.9%不了解。调查数据显示，合计超过八成的大学生对国家鼓励大学生自主创业的相关政策了解不多。

3、自主创业需要的条件

调查中，当问及自主创业需要的条件时，认为首要的是资金的学生占90.9%，其他依次为社会关系(57.3%)、技术(45.6%)、政策(32.3%)、创业培训(27.2%)、专业支撑(25.9%)。调查数据显示，大学生认为自主创业最需要的是资金，其次是社会关系。

(十)就业预期调整

调查中，当问及暂时找不到理想工作时的选择，有63.0%的学生表示会调整期望值，先找一份工作养活自己，其后学生的选择依次为继续升学(13.8%)、参加专门的职业技能培训，然后再找(10.6%)、自主创业(8.3%)、一定要找到理想的工作(3.4%)。调查数据显示，合计超过九成的学生会在暂时没有找到理想的工作时对就业预期做出不同程度的调整，只有3.4%的学生坚持一定要找到理想工作，表明绝大多数学生在就业遇到困难时，能理性调整就业预期。

(十一)择业影响因素

此次调查问卷涉及了10个择业的影响因素，分别是薪酬待遇、工作地点、单位性质、专业对口、社会地位、发展空间、兴趣爱好、工作稳定性、个人理想和价值、父母期望，采用重要性划分选项进行调查，了解各因素在大学生择业过程中的重要程度。

10项因素中，非常重要和比较重要合计占比的排序为：发展空间(95.4%)、薪酬待遇(83.0%)、个人理想和价值(83.0%)、工作稳定性(75.1%)、兴趣爱好(70.9%)、父母期望(68.1%)、工作地点(67.1%)、单位性质(58.9%)、社会地位(36.6%)、专业对口(34.8%)。调查数据显示，大学生在择业过程中最看重的是发展空间，其次是薪酬待遇及个人理想和价值，而社会地位和专业对口在大学生择业过程中的重要性相对较低。

篇4：大学生就业意愿调研报告

促进高校毕业生就业创业，事关国家人才发展战略和经济社会持续稳定发展的大局，是稳就业的重要一环。为了解四川省高校毕业生就业创业的最新进展情况以及影响就业创业的主要因素，为进一步做好高校毕业生就业创业工作提供决策参考，四川省统计局人口就业处和调查中心于近期组织开展了四川高校毕业生就业创业意向问卷调查。

调查采用面访方式，抽选了成都、绵阳、西昌等地21所重点和普通本专科院校的部分应届毕业生进行调查，调查内容涉及就业与创业意向两方面，共计完成有效样本3000个。本期主要对20四川高校毕业生就业意向及相关情况进行分析。调查显示，年四川高校毕业生签约率总体偏低，就业矛盾依然突出，半数以上学生对就业形势不乐观，除毕业生供需总量失衡外，缺乏就业经验与技能、薪酬期望偏高、有效信息不足对大学生就业构成较大影响。

一、20xx年高校毕业生就业总体状况

调查显示，20xx年四川高校毕业生就业呈现出以下五个特征：

(一)半数以上学生对就业形势持悲观态度。受访学生中，56.5%的学生认为2015年大学生就业形势较前一、两年更加严峻，37.7%的学生认为相差不多，5.8%的学生认为就业形势有所好转，反映出多数大学生对就业前景不乐观。

图一：学生就业形势受访情况

分性别看，女生比男生悲观，有58.4%的女生认为就业形势更加严峻，比男生占比高4.1个百分点;分户籍看，来自农村的学生比来自城镇的学生悲观，来自农村的`学生有59.8%持悲观看法，高出城镇学生占比6.7个百分点;分学历层次看，硕士及博士生持悲观看法的占比最高，达57.2%，其次是专科生和本科生，占比分别为53.2%和50.9%;分专业看，文史财经类学生持悲观看法的占比最高，为57.7%，艺体类比重最低为51.5%。

(二)近八成学生就业愿望较为强烈。面对并不乐观的就业形势，近八成学生表现出了较为强烈的就业愿望。受访学生中，打算毕业后立即就业的比重占到78.6%。分性别看，女生就业愿望更为迫切，毕业后立即就业的占比达到86.8%，大大高于男生71.3%的水平;分学历层次看，学历越高，立即就业的愿望越强烈，硕士及博士、本科、专科生占比分别为86.5%、59.3%和52.4%;分专业看，理工农医类学生立即就业的愿望最强烈，占比居各专业首位，达到81%，高出文史财经类和艺体类4.2和6.6个百分点。

图二：学生就业愿望情况(%)

(三)签约率总体偏低，近四成学生尚未找到接收单位。在2240位打算毕业后立即就业(不含自主创业)的受访学生中，已协议签约的有812位学生，占36.3%，等待签约的有323位，占14.4%，等待接收单位最后答复的有252位，占11.2%，尚未找到接收单位的有853位学生，占38.1%。分类别看，就业情况总体呈现以下特点：

一是男生好于女生。男生的协议签约率为41.7%，较女生高10.5个百分点;二是来自城镇的学生好于来自农村的学生。城镇学生有37.7%已协议签约，比农村学生高2.8个百分点;三是博士及硕士生好于本、专科生。三个学历层次学生协议签约率分别为59.9%、35.3%和20.9%;四是理工农医类学生好于文史财经和艺体类学生。理工农医类学生协议签约率41%，其次是文史财经类，为33.5%，艺体类签约率最低，仅为23.6%。从尚未找到接收单位的853位学生看，也呈现出四个居多的相似特征，即女生居多，占56.7%;农村学生居多，占58.1%;专科生居多，占37.7%;文史财经类学生居多，占46.2%。

图三：已签约学生情况(%)

(四)个人发展、薪酬福利与单位前景是大学生择业最为看重的三个因素。调查显示，在大学生择业最看重的要素条件中(多选)，个人发展空间列首位，有71.4%的学生选择，薪酬福利与单位前景列第二和第三位，分别有48.6%和44.2%的学生选择。此外，工作环境也受到近四成学生的重视。分性别看，男生比女生更看重个人发展空间，男生占比73.6%，比女生高了4.1个百分点，而女生比男生更看重薪酬福利与单位前景，女生占比为51.3%、45.3%，分别比男生高了5.8和2.3个百分点。

图四：大学生择业注重因素

(五)大城市和特(超)大城市、教科文卫行业、国有大中型企业是大学生就业首选。从地域选择看，约七成的大学生看好大城市和特(超)大城市的发展机会。受访学生中选择在四川就业的达63.4%，其中选择在成都就业的占比达45.9%。选择北上广深的占11.1%，另有11.9%的学生选择在北上广深以外的东部沿海城市就业。选择在四川以外其他中西部地区就业的学生只占10.9%。

图五：大学生就业区域选择情况

从返乡就业意愿看，在全部受访学生中，愿意回到家乡所在地区就业的占三分之二。其中，男生占比68.5%，较女生高3.1个百分点;农村学生占比69.9%，较城镇学生高6.1个百分点;硕/博士生占比69.8%，分别比本、专科学生高2.3和5.5个百分点;艺体类、理工农医类专业学生占比均超过70%，明显高于文史财经专业类学生。

篇5：大学生就业意愿调研报告

从行业选择看，教科文卫、金融保险和制造业是最具吸引力的行业。在各行业中，教科文卫最具吸引力，被20.9%的学生作为首选，其次是金融保险和制造业，分别有17.3%和12.6%的学生选择。比重超过10%的还有建筑房地产和公共管理(党政机关)，分别为12%和11.1%。不受青睐的行业主要是农林水利矿产、批发零售和餐饮住宿，比重均在3.5%以下。

图七：大学生就业行业选择情况

从单位选择看，国有大中型企业仍是大学生就业首选。受访学生中有28.4%将国有大中型企业作为理想的就业单位，占比居各类单位之首，其次是科研事业单位，占15%，党政机关列第三位，占14.1%，外资和民营企业也占有较高比重，分别为12.5%和7.6%。近年随着反腐力度的加大，大学生对公务员的追捧热度虽然在明显减退，但党政机关事业单位对相当一部分大学生仍有较大的吸引力。据调查，打算在未来几年报考公务员的大学生仍占到三分之一。由上可以看出，一方面就业稳定性仍是目前大学生择业的重要参考因素;另一方面，由于进入门槛较高竞争激烈，加之就业困难，大学生对就业单位的选择正逐步由集中向分散多元转变。

图八：大学生就业单位选择情况

(六)约一半的学生愿意到基层和小微企业就业。近年，随着就业压力的增大，大学生择业观念正在逐步变化，愿意到基层和小微企业就业的大学生逐渐增多。调查显示，对于有到基层(小城镇及乡村社区)就业的机会，45.3%的大学生表示乐于接受，35.4%的大学生表示勉强可以接受，只有19.3%的大学生表示不接受。对于有到小微企业就业的机会，53.9%的大学生表示乐于接受，35.4%的大学生表示勉强可以接受，只有10.7%的大学生表示不接受。分性别看，男生更愿意到基层和小微企业就业，有47.7%的男生愿意到基层就业，有55%的男生愿意到小微企业就业，分别比女生占比高4.4和2个百分点;分户籍看，来自农村的学生比来自城镇的学生更愿意到基层和小微企业就业，来自农村的学生有49.2%愿意到基层就业，有58.1%愿意到小微企业就业，分别比城镇学生占比高8.3和7.7个百分点;分学历层次看，学历层次越低愿意到基层和小微企业就业的比重越高，专科生中愿意到基层和小微企业就业的比重分别为51.1%和65.7%，明显高于本科生44.8%和50.6%的水平，硕士及以上学历生比重最低，仅为36.2%和41%。分专业看，愿意到基层就业的占比以理工农医类居首，为48.4%，分别比文史财经类、艺体类高5.8和6.4个百分点;对于到小微企业就业，艺体类与理工农医类占比十分接近，分别为56.4%和56.3%，比文史财经类占比高出5个多百分点，综合看理工农医类学生更愿意到基层和小微企业就业。

图九：愿意到基层和小微企业就业情况(%)

二、缺乏就业经验与技能、薪酬期望偏高、有效信息不足对大学生就业构成较大影响

据调查，目前大学生就业矛盾依旧突出，主要源于大学毕业生数量供需失衡。一方面是高校大幅扩招导致近几年毕业的大学生人数逐年持续攀升，另一方面受经济下行压力增大的影响对大学生的需求较为疲软。除此以外，对大学生就业构成较大影响的因素主要为以下三个：

(一)缺乏就业经验与技能。不少受访学生抱怨，目前学校开设的一些课程与市场需求严重偏离，花了大量时间学了很多无用的东西，学非所用，学用脱节，高校教改雷声大，雨点小。受访学生建议：1、加快推进教改，调整课程设置，压缩理论课的比重，尤其是对内容陈旧且与就业关系不大的理论课大幅削减;2、增加就业技能培训课程，加强对大学生动手、动脑能力的培养，在如何合理定位及制定职业规划等方面有针对性加强对大学生就业的指导;3、提供更多实习机会，延长实习时间，增加在校学生与社会及用人单位的接触，提高大学生的就业能力。

(二)部份大学生对薪酬期望偏高，尤以专科生最为突出。调查显示，受访学生对月薪的期望值以4001元以上为主体，占比达到65.8%。其中，6001元以上占比高达35.7%，其次是4001—6000元，占比为30.1%，经测算受访学生对月薪的期望值平均约为5060元，比目前刚毕业大学生实际月薪平均水平高出20%以上。分本、专科看，教育部直属重点本科院校毕业生期望值与实际值相差最小，为16.6%，一般本科和专科院校毕业生期望值均比实际值高出30%以上，其中专科最高，差距达33.6%。专科生薪酬期望值与实际值相差最大，而实际签约率最低，由此不难看出，自身定位的不恰当和薪酬要求的不合理在一定程度上对部分大学生就业带来了不利影响。

(三)有效就业信息不足。部份学生反映一些高校在提供就业服务尤其是引进用人单位和提供有效就业信息方面做得不够。在大学生与用人单位之间缺少通畅的信息渠道，大学生得到的很多是过时的、无用的甚至是虚假的就业信息，真正有用的不多，就业信息渠道不畅造成的信息不对称也在一定程度上加大了大学生的就业难度。据调查，有近六成大学生将用人单位信息列为最想获得的就业指导。受访学生建议：1、增加现场招聘会的次数，多组织有诚信的招聘单位入校宣讲。目前各类招聘会是大学生获得招聘信息最主要的渠道，受访学生中有56.9%是通过招聘会获得就业信息，居各种信息渠道的首位;2、对少数缺乏诚信，提供虚假信息的招聘单位予以公开曝光;3、大力加强高校毕业生就业信息系统建设，构建大型就业信息交流平台，实现高校之间，高校与政府，高校与人才及劳动力市场之间就业信息系统的互联互通，信息充分共享。

篇6：化学工程与工艺就业意愿

化学工程与工艺就业意愿

化学工程与工艺就业意愿，意愿一般上写：如出差，外调等。优点缺点自我评价自信，独立，责任感强，活泼开朗，不圆滑，不懂得与人交往的技巧，缺乏耐心，做事马虎家人评价懂事明理，有孝心，体恤家人，脾气急躁，粗心大意，不太注意形象老师评价学习认真，善于沟通，理解能力强，有责任感过于活泼，做事不够稳重，叛逆亲密朋友评价精明，大气，直率，不拘小节，积极进取，可爱，不够成熟，嚣张，性格多变，健忘同学评价有思想，果断，说话不留余地，个性要强，争强好胜其他社会关系评价乐于助人，求上进，有主见极易喜形于色，容易想入非非 3．职业技能和兴趣特长职业技能兴趣特长计算机一级普通话标准化学操作工中级化学分析工中级积极参加班级和学校组织的活动；参加过辩论赛，演讲比赛并获得相应荣誉，喜欢读书，上网，喜欢和人交往 4．自我认知小结我是一个普通人，在这个世界上有许许多多和我相似的，但对于我的家人我的朋友而言，我却是独一无二的'。自信，大方，善于交流是我最大的优点。我是个好表现的人，我喜欢站在人群中，渴望被所有人认可。因为父母很开明，给了我一个自由成长的空间，所以我人生的每一个转折点都是由自己把握，自己为自己的选择负责。大学是人生扬帆起航地方，在这里我哭过笑过闹过，对于这个地方我注定只是是个过客，但我希望在这里所有认识我的人都记得我曾经真实的存在过。有人说未来是个未知数，但在我看来我的未来不是梦，因为我的未来我把握。

篇7：何谓“非因本人意愿中断就业”

何谓“非因本人意愿中断就业”

篇8：重整意愿申请书

______人民法院：

________公司因严重亏损，不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务，现根据企业破产法(指新破产法)第二条、第七条和第七十条向你院提出重整申请，请予许可。

此致

______人民法院

申请人____(盖章或签字)

______年______月______日

重整申请书(破产申请被受理后申请和解适用)

_____人民法院：

________公司因严重亏损，不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务，已于____年____月____日向你院提出破产申请，你院于____年____月____日已裁定受理______公司破产一案，现根据企业破产法(指新破产法)第二条、第七条和第七十条向你院提出重整申请，请予许可。

此致

______人民法院

申请人____(盖章或签字)

______年______月______日

申请人：

法定代表人：

申请事项：申请对有限责任公司进行重整。

事实与理由：

限责任公司于年月日经批准，同月经工商局登记注册，注册号为，注册资金为万元，共有股东家，公司的经营范围是生产、销售，由于公司设立后，经营资金一直缺乏，连年亏损，再加之公司的生产系统的`收尘环保等设施落后，生产一直不能正常，同时，许多货物发出后，货款也收不回来，目前已经停产停业近一年之欠。

根据会计师事务所的财务审计报告显示，目前，公司固定资产帐面值为元，流动资金元，应收帐款为元，资产总计元;而公司的负债情况是，银行借款万元(未计利息)，

应付材料款万元，应付员工工资、社会保险费用万元，总计负债元，资产负债率为 %，实属资不抵债。按照公司章程第条的规定，经公司第届次

菫事会及股东代表大会研究决定，鉴于公司目前状况，资产不足以清偿全部债务，现根据《中华人民共和国企业破产法》第二条、第七条和第七十条的规定向贵院提出重整申请，请予许可。

此致

XXXX人民法院

申请人：有限责任公司

年月日

申请人：

法定代表人：

住所：

电话：

申请事项：破产重整

事实与理由：

Xx公司(债权人)已于x年x月x日向贵院提出申请xx公司(债务人)破产，贵院于x年x月x日裁定受理xx公司的破产申请。现债务人xx公司(或，出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人)认为债务人还有挽救希望，根据《中华人民共和国企业破产法》第七十条之规定，向法院提出破产重整申请。请予以裁定许可。

附：重整计划草案

此致

xx人民法院

申请人：xx公司

(盖章)

X年x月x日

篇9：重整意愿申请书

申请人（债权人）：

住所地：

法定代表人：

被申请人（债务人）：

住所地：

法定代表人：

申请事项：

申请对债务人：进行重整。

事实与理由：

被申请人成立于元整；企业经营范围：主管兼营，申请人与被申请人系业务关系，截止月日，被申请人共计拖欠申请人货款元，经申请人多次催收，至今未予清偿。该债权无财产担保。申请人认为，被申请人目前的状况已不能清偿到期债务，并且明显缺乏清偿能力，仅鉴于该公司系新建企业，拥有生产场地、生产设备，具有生产能力，仅只是遇到全国经济形势不好，流动资金链断裂，仍有挽救希望与价值，特根据《中华人民共和国企业破产法》第二条第二款、第七条第二款和第七十条第一款的规定向贵院提出对被申请人进行重整的申请，请予受理。

此致

老河口市人民法院

申请人：

年月日

篇10：重整意愿申请书

申请人：

住所地：

法定代表人：

申请事项：

申请对公司进行重整。

事实与理由：

根据《中华人民共和国企业破产法》第二条、第七条、第七十条等法律规定，公司现向浙江省杭州市中级人民法院申请破产重整，请求人民法院依法裁定。

此致

xxxx人民法院

申请人：

年月日

篇11：走读意愿申请书

尊敬的学校领导:

本人，身份证号：xxxxxx，现就读于漳州城市职业学院系专业班。本人家庭住址或直系亲属(称谓及姓名)家庭住址为漳州市芗城区(具体地址)。

经家长同意，特申请走读，走读时间从___年__月__日至___年__月__日，望领导批准。本人保证按时到校上课，并进取参加学校各项团体活动;在校外发生的财产损失和人身伤害及一切纠纷，都由本人承担职责，校方不承担任何职责。(附：家长或直系亲属身份证复印件及学生身份证复印件。)

此致

敬礼！

申请人：xxx

xxxx年x月xx日

篇12：走读意愿申请书

尊敬的学校领导:

我是X年级X班学生X人，因快毕业了，学校没什么课了，并且我家住武汉，离学校很近，坐车要不了一个小时，所以下个学期不想住校了。期望能走读现向学校申请走读，即白天在学校学习并做完功课，晚上回家睡觉。我能够保证每一天按时到校，以饱满的精力投入学习。另外如果在路途中出现任何问题由本人(或家长)负责，与学校无关。请校领导给以批准，万分感激。

恭呈校教务处(或校长室)

此致

敬礼！

申请人：xxx

xxxx年x月xx日

篇13：走读意愿申请书

尊敬的学校领导：

我是X年级X班学生XXX，因体质较差和长时间养成居家生活习惯，对在校住宿不能适应，以至造成经常性失眠，对学习和个人的健康都有影响。

现向学校申请走读，即白天在学校学习并做完功课，晚上回家睡觉。由于家里和学校相隔很近，本人走读也会很安全。请校领导给以批准，万分感激。

恭呈校教务处（或校长室）

此致

敬礼！

申请人：xxx

xxxx年x月xx日

篇14：重整意愿申请书

申请人：

法定代表人：

申请事项：申请对xx有限责任公司进行重整。

事实与理由：

限责任公司于年月日经xx批准，同月经工商局登记注册，注册号为xx，注册资金为xx万元，共有股东xx家，公司的`经营范围是生产、销售，由于公司设立后，经营资金一直缺乏，连年亏损，再加之公司的生产系统的收尘环保等设施落后，生产一直不能正常，同时，许多货物发出后，货款也收不回来，目前已经停产停业近一年之欠。

根据会计师事务所的财务审计报告显示，目前，公司固定资产帐面值为xx元，流动资金xx元，应收帐款为xx元，资产总计xx元；而公司的负债情况是，银行借款xx万元（未计利息），应付材料款xx万元，应付员工工资、社会保险费用xx万元，总计负债xx元，资产负债率为xx%，实属资不抵债。按照公司章程第条的规定，经公司第xx届xx次菫事会及股东代表大会研究决定，鉴于公司目前状况，资产不足以清偿全部债务，现根据《中华人民共和国企业破产法》第二条、第七条和第七十条的规定向贵院提出重整申请，请予许可。

此致

敬礼！

申请人：xx有限责任公司

xx年xx月xx日