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简历应包含的几项基本内容

时间：2023-10-08 08:29:09 其他范文收藏本文下载本文

以下是小编为大家准备的简历应包含的几项基本内容，本文共12篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

简历应包含的几项基本内容

篇1：简历应包含的几项基本内容

简历应包含的几项基本内容

简历的作用就是让你在这二十秒中说服对方，给你机会面试。简历长度应以一页为限，超过一页，对方可能没有耐心（或没有时间）看完。这一页中应包含下列几项资料：

一、个人

个人数据部分必须有姓名、住址、联络电话等，若有传真或电子邮件信箱亦可列出。住址中应列出邮政编码──你的雇主会欣赏细心、遵守规定的人。

二、专长

让对方可以一眼就明白你的才干之处。专家认为最多不要超过六行，否则便失去了摘要的意义。写作型式上要注意对称，列出的五则都是名词词组，符合对称的要求。内容上要强调学经历中的优势，并且要与你所应征的工作性质相关。

三、学历

内容要以反时间顺序排列，较高的学历列在前面，到大专为止。也可写出日期。日期部分可以放在该项最前面，也可以放在最后面。

四、经历

内容要按照反时间顺序排列。格式跟前面学历的格式要一致，学历的而时间在前，经历的时间也要在前。

五、兴趣及结尾部分

内容是你休闲时从事的活动或兴趣。若是属于领导职位，应注明是选举出的.还是被指派的两者代表的意思不同。这个项目的内容除了让对方了解你的个性外，也可以在面谈时提供话题。

篇2：整篇简历应包含的几项资料

整篇简历应包含的几项资料

除非是被挖角或是有人代为介绍，否则找工作的第一步通常都是先看求职公司的征人广告。看到让你心动的工作机会，便要主动和对方联络，第一步就是寄出简历。美国曾有人统计过，一份简历平均只会有二十秒的浏览时间。换言之，对方的人事部门只会快速浏览一下你的简历，在二十秒内就做出决定：放入进一步联络的篮子，还是丢到淘汰的篮子。

简历扮演的角色，就是在这关键的二十秒内说服对方：你是不能被淘汰的。过了这一关，接下来就要看面谈中的表现。与你面谈的通常是你将来的主管，届时你的简历只是谈话中供对方参考的数据。录取与否非由简历所决定，而是看你面谈时的临场表现。如何制作简历？整篇简历长度应以一页为限，超过一页，对方可能没有耐心（或没有时间）看完。这一页中应包含下列几项资料：

一．个人

抬头处不必再加上Resume一字，也不需另加标题，直接把自己的名字放在最上方即可。个人数据部分必须有姓名、住址、联络电话等，若有传真或电子邮件信箱亦可列出。如果不知姓名住址该怎么英译，比较可靠的办法是看看你的护照，那是政府认可的正式拼法。住址中应列出邮政编码──你的雇主会欣赏细心、遵守规定的人。如果你不介意原公司知道你在找工作的话，也可以列出你办公处的联络电话或传真。

二．专长

这个部分的标题可称为Summary of Qualifications资历摘要，是让对方可以一眼就明白你的才干之处。专家认为最多不要超过六行，否则便失去了摘要的意义。写作型式上要注意对称，以上面的例子来说，列出的五则都是名词词组，符合对称的要求。内容上要强调学经历中的优势，并且要与你所应征的工作性质相关。

三．学历

这个部分以Education为标题，内容以反时间顺序排列，较高的学历列在前面，到大专为止，高中不必列出。日期可如同上例只列出取得学位的日期，也可以列出就读的起迄日期，如：Sept. -June 。日期部分可以放在该项最前面，也可以放在最后面，只要整个段落统一即可。研究所中可能有偏重的研修领域，这时可用emphasis in来表示。而大学部则有主修或副修系别，可分别用Major in和Minor in来表示。

GPA代表Grade Point Average，相当于我们的毕业成绩总平均，是判断成绩优劣最直接的指数。算法如下：

90以上 = 4

80*89 = 3

70*79 = 2

60*69 = 1

将每学期各科的学期成绩依此换算，再乘以该科的学分数，可以得出这一科在这学期得到的grade points。然后把大学四年所有科目的grade points加在一起，再除以总学分数，得出来的平均就是你的大学GPA。完美分数是4，3.5以上就算好成绩了。

四．经历

这个部分以Work Experience为标题，仍依反时间顺序排列。因为上一栏学历部分是将日期放在最前面，所以此处亦将日期放在前面。目前的职位是总经理特别助理。在公司名称后面附上员工人数和年营业额，是为了让你的职称与后面所列的贡献和权责能有一个足供参考对应的衡量标准(scale)，能让对方留下比较具体的印象。当然，如果是大家都知道的大公司，像台塑、台积电等，就可以省略描述公司的部分。

在职称与公司名称的'后面必须择要列举出你在这家公司担负的责任和重大的贡献。这个部分有几个地方要注意：首先，每项都用动作意味强烈的动词(action verbs)开头──如developed, planned, instituted等等。这类动词可以传达出积极的、主动的意味，可以凸显出你的成就。其次，列举成就时要尽量数字化(quantify)：增加营业额17%、结省成本8%等。这样的叙述比空洞地表示增加了公司营业额会更具说服力。

五．兴趣及结尾部分

这个部分可以用Activities或Interests做标题。内容是你休闲时从事的活动或兴趣。若有小区服务或义工性质的活动最好，可以显示你热心公益，并有健康的人生观。若是属于领导职位，应注明是选举出的(elected)还是被指派的(appointed)，两者代表的意思不同。这个项目的内容除了让对方了解你的个性外，也可以在面谈时提供话题。

结尾部分

有些人喜欢在结尾处加上身高、体重、已婚未婚等等个人细节，专家的意见是这些都不要提，因为和求职无关：对方不能用这些来判断是否要录取你，否则有歧视的嫌疑──至少在美国是这样，外商公司也多半如此。另外，简历上也不必列出推荐人，只要简单地说Available upon request即可，不过还是要有准备，在对方提出request时要能马上提供推荐人。

篇3：整篇简历应包含的几项资料

整篇简历应包含的几项资料

id=“1612808”> 除非是被挖角或是有人代为介绍，否则找工作的第一步通常都是先看求职公司的征人广告。看到让你心动的工作机会，便要主动和对方联络，第一步就是寄出简历。美国曾有人统计过，一份简历平均只会有二十秒的浏览时间。换言之，对方的人事部门只会快速浏览一下你的简历，在二十秒内就做出决定：放入进一步联络的篮子，还是丢到淘汰的篮子。

简历扮演的角色，就是在这关键的二十秒内说服对方：你是不能被淘汰的。过了这一关，接下来就要看面谈中的.表现。与你面谈的通常是你将来的主管，届时你的简历只是谈话中供对方参考的数据。录取与否非由简历所决定，而是看你面谈时的临场表现。如何制作简历？整篇简历长度应以一页为限，超过一页，对方可能没有耐心（或没有时间）看完。这一页中应包含下列几项资料：

一．个人

抬头处不必再加上resume一字，也不需另加标题，直接把自己的名字放在最上方即可。个人数据部分必须有姓名、住址、联络电话等，若有传真或电子邮件信箱亦可列出。如果不知姓名住址该怎么英译，比较可靠的办法是看看你的护照，那是政府认可的正式拼法。住址中应列出邮政编码──你的雇主会欣赏细心、遵守规定的人。如果你不介意原公司知道你在找工作的话，也可以列出你办公处的联络电话或传真。

二．专长

这个部分的标题可称为summary of qualifications资历摘要，是让对方可以一眼就明白你的才干之处。专家认为最多不要超过六行，否则便失去了摘要的意义。写作型式上要注意对称，以上面的例子来说，列出的五则都是名词词组，符合对称的要求。内容上要强调学经历中的优势，并且要与你所应征的工作性质相关。

三．学历

这个部分以education为标题，内容以反时间顺序排列，较高的学历列在前面，到大专为止，高中不必列出。日期可如同上例只列出取得学位的日期，也可以列出就读的起迄日期，如：sept. 1996-june 1998。日期部分可以放在该项最前面，也可以放在最后面，只要整个段落统一即可。研究所中可能有偏重的研修领域，这时可用emphasis in来表示。而大学部则有主修或副修系别，可分别用major in和minor in来表示。

gpa代表grade point average，相当于我们的毕业成绩总平均，是判断成绩优劣最直接的指数。算法如下：

90以上 = 4

80*89 = 3

70*79 = 2

60*69 = 1

将每学期各科的学期成绩依此换算，再乘以该科的学分数，可以得出这一科在这学期得到的grade points。然后把大学四年所有科目的grade points加在一起，再除以总学分数，得出来的平均就是你的大学gpa。完美分数是4，3.5以上就算好成绩了。

四．经历

这个部分以work expe

篇4：留学简历应包含的基本内容

留学简历一般包括个人信息（姓名、通讯方式）、要申请的职位或目标、工作经历、教育背景、发表的文章、英语考试成绩、所获得的各种奖励和荣誉、业余活动、推荐人的基本信息九项基本内容，在写每一项内容时，应注意时间顺序为倒叙，即把与现在越接近的事情写在前面，越遥远的事情写在后面，这与我国简历的写法恰恰相反。

个人信息

姓名：

按照中文名字的顺序用拼音写出名字，并用逗号区分姓和名，用Mr. 或Ms. 说明性别，例如Mr. Bao, Fanyi。特别需要提示的是，无论你参加TOEFL / GRE 考试，还是在填写各种各样的申请表格时，名字的拼写顺序一定要保持一致，否则，录取委员会的秘书们会认为是两个人而把申请材料分成两个档案。你也会很困惑，为什么总是收到学校发来的通知：“材料不齐，需要补齐材料后才能受理你的申请。”你，极有可能因此耽误了申请奖学金的最佳时间。

地址：

一定要留一个信函能够安全到达的地址，因为外国学校的正式录取通知书都是都通过邮寄寄给申请者的。如果后期的联系地址有变化，不用担心，给学校去封信，告之新的地址就可以了。

电话和E-mail：

同样，电话号码要使对方能够随时找到你，尤其是在通知你进行面试的时候。电话要写清楚你所在城市的区号。现在的电信如此发达，几乎人人都有手机。因此只留一个座机号码是不够的，如果方便可以留下手机号码。当然很多面试通知是通过E-mail告诉申请者的，所以也不用太担心对方突然给你打电话而你却没有准备。

要申请的职位或目标

这一点要根据情况定，并不是非写不可。留学简历就是用于申请录取、奖学金用的，不写对方教授也会明白。

工作经历或科研经历

工作经历是简历中不可缺少的部分。要注意，理工科学生的实验室工作属于科研经历，不要与工作后的科研经历分开。虽然有是否拿工资的区别，但科学研究的本质是一样的。实验室技能对录取和奖学金起到至关重要的作用。

受聘或科研项目起止日期：

受聘公司或参与的科研项目的名字：如果公司是世界知名的大公司，只要写出公司名字即可；如果公司只在国内很有名但外国人并不知道，就在要用简洁的1－2句话加以介绍。

受聘期间的部门和职位：

具体工作职责和成绩：这部分是工作经历或科研经历的核心内容，应根据要申请的专业所要求的能力，有选择地列举相关内容以及在从事这些工作时所获得的奖励。对于与申请专业无关或对申请没有任何帮助的经历则要毫不留情地删掉，

在这部分，要注意使用强力词汇，尤其是动词。来加强和突出申请者的能力或业绩

教育背景

教育背景是留学简历中最重要的内容。对于申请学位，教育背景比工作经历更重要，一般写在简历的前面部分。但这个规则也不是一成不变的。对于工作多年或没能拿到学位的申请者，教育背景应放在后面写，而把能突出申请者丰富工作经验和能力的工作经历放在前面写。教育背景包括以下内容：

毕业学校的名字：如果申请硕士以上学位，请从大学写起，不必写中学和小学

入校日期和毕业日期：

所学专业和获得的学位：

在校期间的GPA：

发表的文章

对于要申请硕士或博士学位的申请者来说，如果曾在一些大的知名刊物上发表过文章，无疑会使你的实力大增。在这部分，只要提供下面列出的几项就可以了，不必再劳民伤财地把论文译成英文寄给国外的教授们，因为中国学生译完的论文往往英文质量很差，反而暴露了申请者英文写作能力的不足。如果希望教授了解论文的内容，可以在申请材料中加一份论文的摘要。如果还能简洁交待一下论文所代表的实验项目就更好。

发表文章的时间：

发表的文章的题目：

刊登文章的刊物的名称、级别（国家一级刊物还是省内刊物）：

是第一作者还是第二作者：

英语考试成绩

主要是要告诉对方申请者的英语语言水平测试成绩，包括：TOEFL、GRE ( GMAT )、IELTS成绩。

所获得的各种奖励和荣誉

主要列举在大学期间和工作中所获得的各项奖励和荣誉, 但要说明其份量，比如获得荣誉的学生比例等等。

业余活动

主要列举申请者参与或组织过的各种各样的活动。希望同学们能写一些新颖的活动。建议同学们不要再写“组织了每年的春节联欢晚会”或“组织了学校的篮球比赛”。这些活动几乎每个申请者都写，写了也等于白写。因为在评委眼里，这都是没有太大用途的信息。如果没有好的活动可写，还不如不写。在这项内容中，还可以写的就是曾参加过的公益活动。同样，不要再写“我参加了希望工程并捐款”或者“献血”，这些公益行为在西方是很平常的事情。

篇5：求职简历应包含关键内容

求职简历应包含关键内容

如何制作简历？整篇简历长度应以一页为限，超过一页，对方可能没有耐心（或没有时间）看完。这一页中应包含下列几项资料(关键内容）：

一．个人

二．专长

三．学历

GPA代表Grade Point Average，相当于我们的毕业成绩总平均，是判断成绩优劣最直接的指数。算法如下：

90以上 = 4

80*89 = 3

70*79 = 2

60*69 = 1

四．经历

在职称与公司名称的后面必须择要列举出你在这家公司担负的责任和重大的贡献。这个部分有几个地方要注意：首先，每项都用动作意味强烈的动词(action verbs)开头──如developed, planned, instituted等等。这类动词可以传达出积极的、主动的意味，可以凸显出你的`成就。其次，列举成就时要尽量数字化(quantify)：增加营业额17%、结省成本8%等。这样的叙述比空洞地表示增加了公司营业额会更具说服力。

五．兴趣及结尾部分

结尾部分

篇6：个人简历所包含的几项内容

个人简历所包含的几项内容

阅读本文时还有更多的个人简历范文，大学生个人简历范文，求职简历范文，应届毕业生个人简历范文，可参考阅读。为了让求职者能写出更有说服力的求职，大学生个人简历网还相关提供了，个人简历模板下载，个人简历封面。

如何将个人简历写的更加具有内涵？可以来参考优秀的简历，在网络上有很多优秀简历的范例。当然在编写的过程中也要有自己的特点，不管是求职还是编写个人简历都是求职者自身的事，借鉴的同时也需要做好更多写简历的准备。

（1），了解个人简历

所谓简历也就是自我简单履历表，大部分的人都知道，个人简历只能够所包含有的几项内容，如求职意向、个人信息、教育经历、工作经历、专业技能、兴趣爱好等等。而对个人简历的了解，并不仅仅包括这些，还有个人简历的内涵所在，重点的把握，以及个人简历在求职中处于怎样的地位。

（2），认清自我

个人简历本身就算是自我的一份“广告”，通过对自己的介绍来的到对方的认可，进而将自己的.能力来出售出去。那么在写个人简历的时候，也就需要能够认清自我，并且是全面认清。包括在求职方面的优势所在，以及求职的一些劣势。不能单单看中优势，在劣势的分析下，才能更好的取长补短。

（3），认识目标企业

写个人简历的基本准备这一也包括对目标企业的认识，因为带有求职目标的个人简历，必然也是针对企业来写简历。在个人简历中诸如求职意向、专业技能、对未来的展望等等方面，都是要围绕目标企业来写的。

（4），广积人脉

人脉在我国各个领域都具有非常重要的作用，在求职方面便写个人简历之前也需要广积人脉，通过人脉可以活更多求职方面的信息。

篇7：留学简历应包含的基本内容有哪些

留学简历应包含的基本内容有哪些

在写每一项内容时，应注意时间顺序为倒叙，即把与现在越接近的事情写在前面，越遥远的事情写在后面，这与我国简历的写法恰恰相反。个人信息姓名：按照中文名字的顺序用拼音写出名字，并用逗号区分姓和名，用Mr. 或Ms. 说明性别，例如Mr. Bao, Fanyi。特别需要提示的是，无论你参加TOEFL /GRE考试，还是在填写各种各样的申请表格时，名字的拼写顺序一定要保持一致，否则，录取委员会的秘书们会认为是两个人而把申请材料分成两个档案。你也会很困惑，为什么总是收到学校发来的通知：“材料不齐，需要补齐材料后才能受理你的申请。”你，极有可能因此耽误了申请奖学金的最佳时间。地址：一定要留一个信函能够安全到达的地址，因为外国学校的正式录取通知书都是都通过邮寄寄给申请者的。如果后期的联系地址有变化，不用担心，给学校去封信，告之新的地址就可以了。电话和E-mail：同样，电话号码要使对方能够随时找到你，尤其是在通知你进行面试的时候。电话要写清楚你所在城市的区号。现在的电信如此发达，几乎人人都有手机。因此只留一个座机号码是不够的，如果方便可以留下手机号码。当然很多面试通知是通过E-mail告诉申请者的，所以也不用太担心对方突然给你打电话而你却没有准备。要申请的职位或目标这一点要根据情况定，并不是非写不可。留学简历就是用于申请录取、奖学金用的，不写对方教授也会明白。工作经历或科研经历工作经历是简历中不可缺少的部分。要注意，理工科学生的实验室工作属于科研经历，不要与工作后的科研经历分开。虽然有是否拿工资的区别，但科学研究的本质是一样的'。实验室技能对录取和奖学金起到至关重要的作用。受聘或科研项目起止日期：受聘公司或参与的科研项目的名字：如果公司是世界知名的大公司，只要写出公司名字即可;如果公司只在国内很有名但外国人并不知道，就在要用简洁的1-2句话加以介绍。受聘期间的部门和职位：具体工作职责和成绩：这部分是工作经历或科研经历的核心内容，应根据要申请的专业所要求的能力，有选择地列举相关内容以及在从事这些工作时所获得的奖励。对于与申请专业无关或对申请没有任何帮助的经历则要毫不留情地删掉。在这部分，要注意使用强力词汇，尤其是动词。来加强和突出申请者的能力或业绩教育背景教育背景是留学简历中最重要的内容。对于申请学位，教育背景比工作经历更重要，一般写在简历的前面部分。但这个规则也不是一成不变的。对于工作多年或没能拿到学位的申请者，教育背景应放在后面写，而把能突出申请者丰富工作经验和能力的工作经历放在前面写。教育背景包括以下内容：毕业学校的名字：如果申请硕士以上学位，请从大学写起，不必写中学和小学入校日期和毕业日期：所学专业和获得的学位：在校期间的GPA：发表的文章对于要申请硕士或博士学位的申请者来说，如果曾在一些大的知名刊物上发表过文章，无疑会使你的实力大增。在这部分，只要提供下面列出的几项就可以了，不必再劳民伤财地把论文译成英文寄给国外的教授们，因为中国学生译完的论文往往英文质量很差，反而暴露了申请者英文写作能力的不足。如果希望教授了解论文的内容，可以在申请材料中加一份论文的摘要。如果还能简洁交待一下论文所代表的实验项目就更好。发表文章的时间：发表的文章的题目：刊登文章的刊物的名称、级别(国家一级刊物还是省内刊物)：是第一作者还是第二作者：英语考试成绩主要是要告诉对方申请者的英语语言水平测试成绩，包括：TOEFL、GRE(GMAT)、IELTS成绩。所获得的各种奖励和荣誉主要列举在大学期间和工作中所获得的各项奖励和荣誉, 但要说明其份量，比如获得荣誉的学生比例等等。业余活动主要列举申请者参与或组织过的各种各样的活动。希望同学们能写一些新颖的活动。建议同学们不要再写“组织了每年的春节联欢晚会”或“组织了学校的篮球比赛”。这些活动几乎每个申请者都写，写了也等于白写。因为在评委眼里，这都是没有太大用途的信息。如果没有好的活动可写，还不如不写。在这项内容中，还可以写的就是曾参加过的公益活动。同样，不要再写“我参加了希望工程并捐款”或者“献血”，这些公益行为在西方是很平常的事情。

篇8：求职简历应包含的关键内容

求职简历应包含的关键内容

如何制作简历？整篇简历长度应以一页为限，超过一页，对方可能没有耐心（或没有时间）看完。这一页中应包含下列几项资料(关键内容）：

一．个人

二．专长

三．学历

这个部分以Education为标题，内容以反时间顺序排列，较高的学历列在前面，到大专为止，高中不必列出。日期可如同上例只列出取得学位的日期，也可以列出就读的'起迄日期，如：Sept. -June 。日期部分可以放在该项最前面，也可以放在最后面，只要整个段落统一即可。研究所中可能有偏重的研修领域，这时可用emphasis in来表示。而大学部则有主修或副修系别，可分别用Major in和Minor in来表示。

GPA代表Grade Point Average，相当于我们的毕业成绩总平均，是判断成绩优劣最直接的指数。算法如下：

90以上 = 4

80*89 = 3

70*79 = 2

60*69 = 1

四．经历

在职称与公司名称的后面必须择要列举出你在这家公司担负的责任和重大的贡献。这个部分有几个地方要注意：首先，每项都用动作意味强烈的动词(action verbs)开头──如developed, planned, instituted等等。这类动词可以传达出积极的、主动的意味，可以凸显出你的成就。其次，列举成就时要尽量数字化(quantify)：增加营业额17%、结省成本8%等。这样的叙述比空洞地表示增加了公司营业额会更具说服力。

五．兴趣及结尾部分

结尾部分

篇9：个人简历应包含哪些内容

个人简历应包含哪些内容,这是一个没有标准性的问题，因为个人简历是因个人求职的类别不同而写个人简历的，如，模特类的要写三围，要在简历中展示自己的作品，而普通的.求职简历不用写三围与不用展示作品。如果是公务员考试个人简历那么要写的简历还要写上家人情况，个人简历求职的不同所以写的个人简历也不同，以下按普通求职的个人简历来分析给各位求职者参考。

个人简历表格下载填写内容

这份是标准的求职个人简历，相信大家都看到了，这份个人简历的简洁性与内容都是合理的，个人简历不用写得太多内容，但内容一定要精而简，要是个人简历写得内容太多HR没有时间看你的个人简历内容那么在HR心里你还会被扣分，个人简历还有一个重要的那就是外观的审美观点，简历要让人一眼看完。

个人简历包含哪些内容相信大家现在知道了吧，要是以这份个人简历表格模板写一份求职简历的内容足够了。

篇10：简历技巧-求职简历应包含的关键内容

实用简历技巧-求职简历应包含的关键内容

有些人喜欢在结尾处加上身高、体重、已婚未婚等等个人细节，专家的意见是这些都不要提，因为和求职无关：对方不能用这些来判断是否要录取你，

实用简历技巧---求职简历应包含的关键内容如何制作简历？整篇简历长度应以一页为限，超过一页，对方可能没有耐心（或没有时间）看完。这一页中应包含下列几项资料(关键内容）：一．个人抬头处不必再加上Resume一字，也不需另加标题，直接把自己的名字放在最上方即可。个人数据部分必须有姓名、住址、联络电话等，若有传真或电子邮件信箱亦可列出。如果不知姓名住址该怎么英译，比较可靠的办法是看看你的护照，那是政府认可的正式拼法。住址中应列出邮政编码──你的雇主会欣赏细心、遵守规定的人。如果你不介意原公司知道你在找工作的话，也可以列出你办公处的联络电话或传真。二．专长这个部分的标题可称为SummaryofQualifications资历摘要，是让对方可以一眼就明白你的才干之处。专家认为最多不要超过六行，否则便失去了摘要的`意义。写作型式上要注意对称，以上面的例子来说，列出的五则都是名词词组，符合对称的要求。内容上要强调学经历中的优势，并且要与你所应征的工作性质相关。三．学历这个部分以Education为标题，内容以反时间顺序排列，较高的学历列在前面，到大专为止，高中不必列出。日期可如同上例只列出取得学位的日期，也可以列出就读的起迄日期，如：Sept.-June。日期部分可以放在该项最前面，也可以放在最后面，只要整个段落统一即可。研究所中可能有偏重的研修领域，这时可用emphasisin来表示。而大学部则有主修或副修系别，可分别用Majorin和Minorin来表示。GPA代表GradePointAverage，相当于我们的毕业成绩总平均，是判断成绩优劣最直接的指数。算法如下：90以上=480*89=370*79=260*69=1将每学期各科的学期成绩依此换算，再乘以该科的学分数，可以得出这一科在这学期得到的gradepoints。然后把大学四年所有科目的gradepoints加在一起，再除以总学分数，得出来的平均就是你的大学GPA。完美分数是4，3.5以上就算好成绩了。四．经历这个部分以WorkExperience为标题，仍依反时间顺序排列。因为上一栏学历部分是将日期放在最前面，所以此处亦将日期放在前面。目前的职位是总经理特别助理。在公司名称后面附上员工人数和年营业额，是为了让你的职称与后面所列的贡献和权责能有一个足供参考对应的衡量标准(scale)，能让对方留下比较具体的印象。当然，如果是大家都知道的大公司，像台塑、台积电等，就可以省略描述公司的部分。来源：中国求职简历网在职称与公司名称的后面必须择要列举出你在这家公司担负的责任和重大的贡献。这个部分有几个地方要注意：首先，每项都用动作意味强烈的动词(actionverbs)开头──如developed,planned,instituted等等。这类动词可以传达出积极的、主动的意味，可以凸显出你的成就。其次，列举成就时要尽量数字化(quantify)：增加营业额17%、结省成本8%等。这样的叙述比空洞地表示增加了公司营业额会更具说服力。五．兴趣及结尾部分这个部分可以用Activities或Interests做标题。内容是你休闲时从事的活动或兴趣。若有小区服务或义工性质的活动最好，可以显示你热心公益，并有健康的人生观。若是属于领导职位，应注明是选举出的(elected)还是被指派的(appointed)，两者代表的意思不同。这个项目的内容除了让对方了解你的个性外，也可以在面谈时提供话题。结尾部分有些人喜欢在结尾处加上身高、体重、已婚未婚等等个人细节，专家的意见是这些都不要提，因为和求职无关：对方不能用这些来判断是否要录取你，否则有歧视的嫌疑──至少在美国是这样，外商公司也多半如此。另外，简历上也不必列出推荐人，只要简单地说Availableuponrequest即可，不过还是要有准备，在对方提出request时要能马上提供推荐人。