下面小编为大家带来求职信写作六大注意点，本文共14篇，希望大家喜欢!
篇1：求职信写作六大注意点
，
4、用语
求职信的用语应该要规范，这样容易被公司消化你所表达的观点,用意.
5、在求职信结尾
应该要求表明需要面试机会，让公司觉得你是有诚意的，要不然连简单的面试机会都不表明争取，那公司觉得邀请你面试，还是不邀请呢。
6、追踪反馈
可以通过你所收集到的联系方式，对求职信进行追踪反馈，让公司觉得你主动，这样对于获得面试机会又提高了一步了!
篇2：求职信写作注意点及
一、求职信的特点和作用
求职信最突出的特点是自荐性。任何形式的自荐信都旨在让对方录用自己，因此在撰写自荐信时要把自己的基本情况，尤其是某方面的特长、优势以及基本设想如实的写出来，设法是对方了解自己，并认定自己的潜力，博得对方的好感。
求职信的作用和特点紧密相连，即通过自我推荐、自我推销获得自己满意的职位。用人单位出于人力物力以及时间的考虑，一般都要求求职者寄送求职材料，进行比较、筛选，再通知面试。因此求职信是面试的入场券，是敲开职业大门的第一个重要步骤。
二、求职信写作的注意问题：
(一)客观真实，不弄虚作假
(二)格式规范、文面整洁，不杂乱无章
(三)态度诚恳、谦恭有礼、不妄自尊大
(四)用事实说话，重点突出，少发议论，不笼统空泛
(五)语言准确简练、质朴得体，少作抒情修饰
篇3：求职信写作注意点及
【范文一】
尊敬的领导： 您好!
我是XXXX大学XXXX系的一名学生，即将面临毕业。
XXXX大学是我国XXXX人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称;XXXX大学XXXX系则是全国XXXX学科基地之一。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。
四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了XXXX、XXXX等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。
收笔之际，郑重地提一个小小的要求： 无论您是否选择我，尊敬的.领导，希望您能够接受我诚恳的谢意! 祝愿贵单位事业蒸蒸日上!
联系电话：138xxxxxxxx
求职者：XXX
xxxx年xx月xx日
【范文二】
尊敬的xx集团董事长：
您好!我叫xxx，女、xx岁、共青团员。毕业于xx学院管理工程系，建筑经济管理专业。
有句话说的好“灵魂如果没有了明确的目标，它就会丧失自己”。而能到像贵公司这样实力不凡，声誉卓著的大企业工作就是我的目标。因昨日在xxxx中读到贵公司有意招聘一名预算员的广告，这对于刚刚毕业的我来说无疑是一个难得的机会。故我有意到贵公司应聘预算员一职。我相信自己是值得贵公司信任并委以重任的。
在校三年，所开设的课程设计到建筑行业的各个方面，可谓面面俱到。有工程项目概预算、工程项目招投标与合同管理、施工企业会计等等。在平时的学习中我努力刻苦、一丝不苟，打下了坚实的理论基础。到目前为止我已完全能够熟练的操作和运用AutoCAD、鲁班算量软件、神机妙算套价软件、神龙资料管理软件。
此外，我还积极利用暑期寒假参加各类社会实践活动。20xx年8月曾参加鲁班软件有限责任公司组织的“鲁班大厦”模拟土建工程算量实训活动。受倒评委老师一致好评。20xx年8月，曾协助宁夏铁发集团造价师陶双东对“凤鸣佳苑”地下室车库进行工程量预算。
我还在大学期间培养了多种兴趣爱好。曾担任我院管理工程《同龄人。管理风》报社编辑以及我所在班级文艺委员。有一定的组织能力。也曾参加我院首届读书节“我与书的故事”征文比赛和演讲比赛并获得相应证书。
贵公司实力强、规模大，正是我梦寐以求的工作单位。如果能倒贵公司工作，我必定会恪尽职守、不负众望。
最后感谢您能在百忙之中抽空翻阅我的求职请求，我殷切期盼您的回信。同时附上简历、资格认证书，荣誉证书个一份。
求职者：XXX
xxxx年xx月xx日
【范文三】
尊敬的领导：
您好，我是浙江师范大学xx级的应届毕业生，户籍在义乌，现在想来应聘贵校的老师，就业意愿是科学老师和物理老师。不知贵校还招聘老师否?
我是属于实干性的人，热爱教育教学事业，工作认真负责。善于创新，敢于迎接挑战。敢于承担责任，对自己从事的工作都会尽自身最大的努力把它做好。
在大一期间，我在青总队环保中队担任副队长，每周六清晨组织自愿者去尖峰山进行志愿者活动。在大三第二个学期，我参加了校机械设计大赛，并拿到了一等奖。在大三暑假期间，我在深圳动漫培训学校学习了动画原理，并顺利结业，已具有一定的平面设计和动画制作能力。趁假期之余，我积极参加家教，提高自身教学能力。另外，我趁着课余时间自学了第二门外语日语，在网络字幕翻译组中当过翻译自愿者，并在浙师大外语学院日语系第一届师生联谊晚会中当任了主持人。在班级里，我当任心理委员，用心安排和组织每一次活动和会议，切实了解同学们的心理状况。
当然在大学期间，我也得到了许多失败的经历：曾参加过数学建模比赛、大学生“挑战杯”和国际日语能力一级考试，但都以失败而告终。在专业学习上，学习成绩平平(智育：38/84)。对于此，我并不气馁，努力总结经验，从中吸取教训，继续迎接挑战。
就自身的能力和意愿而言，我比较倾向于教育教学事业方向。因为我具有较强的亲和力和沟通技巧，能够胜任班级管理工作。并善于调动学生的学习兴趣，有责任心和事业心。
虽然大学四年非常短暂，但我一直尽自己最大的努力认真学习，提高自身的各方面的素质;虽然深知自己还非常缺乏社会经验，但我现在正准备以高昂的热情与所学的知识投入到社会之中，服务于社会事业，实现自身的价值。
求职者：XXX
xxxx年xx月xx日
篇4：求职信写作的注意点
求职信写作的注意点
In employers’ eyes, a job hunter’s resume is worth 30 points and the cover letter is worth 20 points. So writing good cover letters is almost as important as writing resumes.
When you prepare to write a cover or application letter, you could refer to the following checklist.
I. Attention(Opening Paragraph)
A. Capture the reader’s attention in a businesslike way. Choose an option:
1. Summary opening. Present your strongest, most relevant qualifications, with an explanation of how they can benefit the organization.
2. Name opening. Mention the name of a person who is well known to the reader and who has suggested that you apply for the job.
3. Source opening. When responding to a job ad, identify the publication in which the ad appeared, and briefly1 describe how you meet each requirement stated in the ad.
4. Question opening. Pose an attention-getting question that shows you understand an organization’s problem, need, or goal and have a genuine desire to help solve or meet it.
5. News opening. Cite a publicized organizational achievement, contemplated2 change, or new procedure or product; then link it to your desire to work for the organization.
6. Personalized opening. Present one of your relevant interests, mention previous experience with the organization, or cite your present position or status as a means of leading up to a discussion of why you want to work for the organization.
7. Creative opening. Demonstrate your flair3 and imagination with colorful phrasing, especially if the job requires these qualities.
B. State that you are applying for a job, and identify the position or type of work you seek.
II. Interest and Desire or Evidence of Qualifications (next several paragraphs )
Present your key qualifications for the job, highlighting what is on your resume: job-related education and training; relevant work experience and related activities, interests, and qualities.
A. Adopt a mature and businesslike tone.
1. Eliminate boasting and exaggeration.
2. Back up your claims of ability by citing specific achievements in educational and work settings or in outside activities.
3. Demonstrate a knowledge of the organization and desire to join it by citing its operations or trends in the industry.
B. Link your education, experience, and personal qualities to the job requirements.
1. Relate aspects of your training or work experience to those of the target position.
2. Outline your educational preparation for the job.
3. Provide proof that you can learn quickly, are a hard worker, can handle responsibility, and / or get along well with others.
4. Present ample evidence of the personal qualities and the work attitudes that are desirable for job performance.
III. Action(closing paragraph)
1. Request an interview at the reader’s convenience.
2. State your phone number(with area code)and the best time to reach you, to make the interview request easy to comply with8), or mention a time when you will be calling to set up an interview.
3. Express appreciation4 for an opportunity to have an interview.
4. Repeat your strongest qualification, to help reinforce the claim that you have something to offer the organization.
扩展：面试容易忽略的细节
找工作的人常为面试烦扰。过于紧张会让您忽略到一些细节问题，而这些细节问题有可能非常重要。
Looking for jobs is a painful thing, but nearly every one must do it at least once a lifetime. Anyway, there are some points a person must remember to succeed in having an interview.
To begin with, it is not a good idea to be late. People don’t think very highly1 of the one who arrives twenty minutes late, or explaining that he couldn’t find the street and that his watch was slow. The wise one studies the place the day before, or make sure that he can find the street, the building, the right floor, and the office; at the same time, he looks around to examine what the employees are wearing and how they work. Next day he arrives early. It does not matter if someone recognizes him and mentions his first visit to her boss. On the contrary, the eager fellow can only be regarded as smart, thoughtful2, and well organized - three points in his favor before he has said a word.
Then, appearance. It is most important for one to be dressed properly and to look alive- pleasant, interested. It is also very important to look at people in the eyes because this “eye contact’ can strongly suggest that one is honest and open-minded. A few other points are regularly mentioned by the gum3 or smoke during an interview; they should not sit down before being invited to do so. It is even worse to examine the objects on the desk while the manager is answering the telephone, to listen to the conversation - and perhaps offer a comment afterwards. This is definitely4 not the time to joke, or to interrupt the interviewer in mid-sentence.
篇5：求职信写作注意什么
求职信写作注意什么
虽然简历非常重要，但求职信也是决定成败的一个因素，下面我们来看看求职信写作注意什么吧!
写求职信的注意事项：
1、为每家公司调整措辞。
不要发适合任何职位的通用求职信。
你要确保信中的语气适合你申请的公司的氛围。
公司在找张扬还是严肃的人?找出招聘要求，调整求职信让它适合每家公司。
2、写具体事例。
你不能在简历上写这些，所以要在求职信上用事例证明你为什么适合这份工作以及为什么想来这家公司。
推销自己的一个好方法是把经历和职位描述联系起来。
列出和公司想招的人才相匹配的技能和经历。
3、求职信要短
不仅要短，一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。
在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。
通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。
言简义赅，切忌面面俱到。
求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。
招聘人员工作量很大，时间宝贵，求职信过长会使其效度大大降低。
4、切忌过分吹嘘
从求职信中看到的不只是一个人的经历，还有品格。
5、内容要和简历不一样。
不要在求职信里重复简历上的一切。
求职信是你展示亮点和个性的机会。
重复写过的内容只会浪费宝贵的空间。
6、不要提到弱点。
如果没人问你最大的缺点是什么，不要急着把它说出来。
求职信不是反思自我的时间，面试被问到弱点时再考虑吧。
7、关注该公司而不是你自己。
尽量表现出你对公司的关心以及你如何想要帮它成长。
别用过多的“我要”，而是体现你对公司会如何有用。
8、严格遵守求职信格式。
求职信一定只能一页，尽量有四个段落。
第一段应该有自我介绍、想申请的职位并且一句话总结喜欢这份工作以及适合的原因。
接下来的两个段落应该写工作需要的技能以及能深入体现自身素质的成就。
如果需要更多细节的话，你甚至可以用些篇幅解释你有多合适，比如为什么想换工作。
最后一段应该简短强调你为什么对这个职位充满期待以及对招聘方花时间看这封求职信的感谢。
你也可以礼貌的让他们知道能随时联系到你。
9、语句无错，前后一致。
一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出你的.性格特征和职业化程度。
所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。
否则，就可能使求职信“黯然无光”或是带来更为负面的影响。
一定要反复修改求职信，至少让一个小伙伴检查。
检查语法错误、断句和拼写错误。
确保前后一致。
针对性和个性化让你的求职信从数百封的信件中“脱颖而出”。
不少人事经理反映，现在求职信中最常见的问题是“千人一面”。
的确，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了“天女散花”式发求职信的方式，事实上它的命中率很低，结果不仅是“广种薄收”都达不到，而是多以“广种无收”告终。
原因很简单，这种千篇 一律、没有任何针对性的求职信，招聘人员看的太多了。
此时，针对性已成为求职信奏效与否的“生命线”。
另外，个性化也很重要。
有的求职信没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的词汇，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。
一份标准的求职信内容包括：
写求职信的理由：
从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因，你要申请什么职位;
做自我介绍，说明你为什么适合申请的职位，提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么;
简明突出你的相关实力，即为什么你比别人更适合这个位置;
强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就;
结尾段落中提出你的进一步行动请求，这里你可以建议如何进一步联络，留下可以随时联系到你的电话或地址。
当然如果能对阅读者表示感谢，效果会更好，以我们的经验，现在许多公司招聘任务是十分繁重的，招聘人员每天要阅读大量的求职简历，一句关切的问候会给人留下很深的印象。
篇6：求职信写作六大“卖点”
毕业生求职找工作必做的一项工作就是准备求职材料。在所有的求职材料中，求职信显然是极为重要的内容之一，它是毕业 生向用人单位自我推荐的书面材料，是所有求职材料中至为关键的支柱性文件。求职信能否吸引招聘者的眼球，直接关系到毕业生是否能获得面试的机会，关系到择 业的成功与否。一封求职信，无论内容多么完备，如果吸引不了对方的注意，则一切枉然。因此，自荐信被人们普遍称为毕业生求职的“敲门砖”。
如何使求职信更具针对性和吸引力呢?我的体会是，不妨给求职信加点“味精”―――最大限度地展现求职者的“卖点”。
按照求职信的基本要求和格式，量身定做适度的自我推销信是求职基本要求。求职信一般包括标题、称呼、正文和落款几个部分。正文是自荐信的核心，形式多种 多样，一般要求说明本人基本情况、信息来源和应聘岗位、自我条件展示、工作展望等内容。“味精”就应该撒在正文的“自我条件展示”中。
条件展示是自荐信的关键内容，主要应写清自己有本专业知识和工作经验，有本专业技能和成就，有与本工作相符的特长、兴趣、性格和有关能力。应该在这方面多下些功夫，甚至稍微有些创意。
第一，有的放矢。
不要把求职信写成一种能到处撒网的求职信，然后大量复制，到处投递。这种不管三七二十一的狂轰滥炸，很少能击中目标。有效的求职信都具 有很强的针对性，或针对公司的某一具体职位而写。特别提醒：在求职材料的封面、求职信的右上角清楚写明求职单位和求职岗位，用这种形式来强化求职的针对 性。
第二，设置两个左右的兴趣点。
写出你自己最关键的经历、最好的成绩、最重要的特长以及自己的愿望、心情和信心等。表明你所特有的教育、技能和个性特征将会为招聘单位做出的特殊贡献。
第三，特长词句加黑加粗。
在求职信的格式上，对需要特别强调的词语用另外一种字体打出，例如，主要特长词句用加黑、加粗的字体显示，便于浏览。对特别的段落，采取两端各缩进两字的方法处理，更能吸引招聘者的目光。
第四，加个小故事或者事例。
在每个人的成长过程中总有一些特别的经历，会对自己的人生道路和对人生的看法发生重要的影响，会改变一个人对于人类、机会、金钱和世界的看法。尤其是重大的挫折、人生的转变、或者一个悲剧，这样的事例往往最能打动招聘者的心弦，因为通过这些小故事能反映出自信、有责任感、不轻 言放弃等人皆推崇的品质，而这些良好的品质正是招聘单位所需要的。
篇7：求职信写作六大“卖点”
第五，逆向思维，胜人一筹。
求职应聘不附和、不随俗、不从众，是有主见的表现。有一位同学这样写：“其实我并不觉得贵公司条件有多好，只是感觉比较适合我的专业。而且觉得最后能不能入选，关键在于实力而不在于运气。”这种写法往往能使招聘者眼前一亮，起到好的效果。
第六，适当地自负一些。
“我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验，但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心，我定会保质保量地完成各项工作任务。”口气坚决，信心十足，给人以精力旺盛，“初生牛犊不怕虎”的感觉。
在给求职信加放“味精”的过程中，一定要记住，“味精”只能适当地加一点，如果把一碗味精都倒进锅里，后果就可想而知了。
篇8：国家司法考试备考六大注意点
要牢固树立信心，司考之路比较艰辛，准备考试的过程需要投入大量的精力。如果没有坚持不懈的毅力和敢打必胜的信心，恐怕很难支撑长达数月的艰苦复习，这个道理很浅显，也很重要。
要扎实打好基础。基础知识在司考中占有很大比例，抓住基础就等于抓住了司考的“命门”。从步骤上来讲，首先需要细致阅读教材，第一遍掌握总体框架并勾画重点内容，第二遍则要重点记忆“勾画”，而且每一遍都要细，要注重效果，不能图快，宁愿少看些，也要看精些;其次需要认真阅读法条，方法上可以与教材相同，但对重点法条这还远远不够;再次需要总结比较，归纳相同之处、区别相似之处是巩固基础的最好方法。
要认真记忆重点。司考离不开记忆，但必须把握重点，全部记忆恐怕常人难以做到。对重点内容的厘定，可以结合往年的真题也可以直接借鉴一些现成的总结材料来进行。比如对各类诉讼程序的审限、公司出资比例等诸多重要数字、证券上市的文件要求、个人所得税免税项目等等都必须明确记忆，而且必须毫不模糊，
备考资料
要切实理解理论。随着司考内容的变化，对理论问题的理解显得越来越重要。比如法理学的相当一些问题只能靠理解，单纯去记忆将毫无成效;再比如对于“撤销权和代位权”，恐怕理解要比硬记更好;再比如对于卷四的论述题，如果没有对法学基本理论的深厚理解，结果很难想象。
要科学对待做题。多做模拟练习试题，是提高应试能力的重要途径。但必须明确，做题的目的是为了查缺补漏、开拓思路、帮助记忆、增进理解、了解题型、掌握方法，不能为了做题而做题。首先要选择有质量的模拟试题。设计良好的模拟试题会使你受益匪浅，反之不仅会浪费你的精力和财力，甚至会使你误入歧途。其次要以考试的态度进行模拟练习。先自己做，而后再对答案，特别要注意看解析，错了的一定要对照法条和教材把问题弄清楚。再次要数量适度，不要实行“题海战术”。毕竟各类模拟试题都会侧重大家普遍认为的重点，大量做题会使一些“非重点”被弱化，不敢保证这部分内容不会出现的考试中。当然，历年真题是必须要认真研究的。
要积极参与交流。也许你足够聪明，但你的思维总是有限度的，而其他人的思维或多或少会弥补你的一些缺陷，更何况别人总结出的一条经验可能是你需要花很长时间累计的。在复习中，遇到一时难以理解的问题，要及时与同学交流、探讨甚至争论，这是十分重要的，正所谓“事实越辩越清，真理越说越明”。
篇9：求职信写作应注意什么
求职信写作应注意什么
(1)写求职信时，字迹不要潦草，应清楚、工整，给人一种办事认真负责的印象。
(2)求职信应该具有针对性，每申请一份工作，应该认真写好一份求职信，以表示自己对申请这份工作很真诚。不要千篇 一律的写几十份求职信到处投寄，其结果必然是处处落空。
(3)谦虚是我国人民的美德，但在求职信里过分谦虚，就不能正确反映出你的实绩和才能。应该在求职信里强调自己的`长处，但是，在强调长处时，又要避免出现过于自负、自信。
(4)在求职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时，要慎重，否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。
(5)字迹整洁，文句通顺，语气精练，切忌冗长，实事求是，突出重点。
掌握好以上写求职信的技巧，定能让你在求职中脱颖而出。
篇10：求职信写作的“六大”组成部分
求职信写作的“六大”组成部分
求职信又称自荐信，是求职者向用人单位介绍个人情况的一种信函，其格式与普通信函基本相仿，但内容却又很大的改变。在写作求职信时，应聘者除了要介绍个人情况之外，还要尽可能的为自己说好话，将自己突出的优点展示出来。
求职信的写作通常由标题、称谓、开头、正文、结尾、署名这六部分组成，当然如果你觉得求职信的内容表达有所欠缺的话，还可以将你的作品或是获奖证书以附件的形式添加在求职信后一起发给用人单位。
一、标题
求职信的标题与个人简历的一样，最好有相应的关键词。像是“XX的自荐信”、或说“有经验的XX专业毕业生自荐信”都是可以的。如果你实在想不起来怎么写的话，那就在文档开头的居中写明“自荐信”吧。
二、称谓
想要给用人单位招聘的负责人留下好印象，在称谓这部分一定要注意礼貌用语。一般来说，企业有专门的人事部门负责招聘的相关事宜，但也有一些单位会由老板直接负责招聘。在你不确定如何称呼他们时，那在写成为时最好统一用“尊敬的领导”。
三、开头语
这一部分的写作形式比较固定，一般都是要做一个简单的个人情况介绍。像是“我叫XXX毕业于XX大学XX专业，
”或是“感谢您在百忙之中抽空阅览我的求职信，请允许我先做一下自我介绍。我叫XX毕业于XX”。
四、正文
正文，是一封求职信中最核心的部分。在这一部分中你首先要详细的介绍自己的专业优势，即学习的主要专业课程，参加的专业实践活动及在院各类专业竞赛中的获奖情况等，要充分展示自己在专业方面的突出成绩，使自己在众多应聘者中出类拔萃。
其次就要好好的自夸一番。像是工作经验、或是获得的'奖项、甚至是兴趣爱好、个人特长这些，只要是能展现你优秀的一面的都可以。如果以上的内容你觉得没什么好写的话，也可以着重夸一下个人能力。像是使用专业的操作软件、组织能力、人际交往能力等都行。
最后，写一下自己表达迫切要求工作的愿望及录用后的打算，如 “贵厂是闻名遐迩的中外合资企业，总经理知人善用，重视人才，我非常愿意并渴望到贵厂工作，并愿为贵厂的兴旺发达贡献自己的知识与才华”。
五、结尾
有始有终，有了好的开头那就得有优秀的结尾来呼应。结尾的字数一般不用太多，简单的两三行即可。“希望给予面试的机会”、“热切地盼望着贵公司给予答复”
六、落款
在写完结尾后，别忘了加上一个“此致敬礼”然后再写上最后的落款。落款简单的用求职人+你的姓名即可。日期的话，可有可无，不一定非得写上。
篇11：求职信的六大写作规则
有关求职信的六大写作规则
写作规则
1、最好写给具体负责人员。
最好写给能做录用筛选和决定的人。这样，即能提高效率又能加大力度。因而，先行调查，了解公司是非常重要的。
2、开头应能吸引读者的注意力。
招聘人员可能收到成百上千封求职申请，所以求职信一开头就要引起招聘者的兴趣，而不被淘汰。
3、侧重你对公司的价值而不是自己的`需要。
在你的求职信中，应阐明你的工作经验和技能会给公司带来价值。了解公司的需求，和行业、公司的发展情况。
4、应用行业、公司常用的语言。
你可经常阅读行业文献和杂志。
5、要求 。
在求职信结尾，要求 机会。
6、追踪和反馈。
追踪结果，可采用电话、电子邮件、中间人等方式进行。目的是要获得 机会。
篇12：求职信写作的六大技巧
很多求职者心里都不知道到底什么是求职信，其实求职信就是求职人向用人单位介绍自己情况以求录用的专用性文书。
求职信与普通的信函没有多少区别，但它与普通的信函又有所不同，当然也不同于”公事公办“的公文函。求职信所给的对象很难明确，也许是人事部一般职员，也许是经理，如果你对老板比较了解的话可以直接给老板。
当然，如果你根本就不认识招聘公司的任何人，求职信最好写上”求职信人事部负责人收“较妥。如果直接写人事部经理或”老总"收可能不妥，如果该信落到一般职员手中的话，可能使得这些人不高兴。
篇13：求职信写作的六大技巧
写求职信必须避免以下四种失误以提高求职命中率，这四个失误我们称之为“雷区”：
1、主观意愿，推理不当
许多求职者为了取悦于招聘单位，再三强调自己的成绩，而不知有关经验与能力对职位的重要性。
2、语气过于主观
对于招聘单位来讲，他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人，因而求职者在信中尽量要避免用我认为，我觉得，我看，我想等字眼。
3、措词不当，造成反感
写求职信最忌用词不当，例如：有我这样的人才前来应聘，你们定会大喜过望。对方看到这样的词语，怎么会不反感呢?
4、不够自信，过于谦虚
求职者应当在信中强调自己的强项，即使不可避免地要说明自己的弱项，也没有必要那么坦率。
篇14：求职信写作的六大技巧
1、写求职信的理由
2、自我介绍
3、你的相关实力
4、你所受过的培训
5、你的进一步行动请求
文档为doc格式
