下面小编给大家整理的法院会调查误工证明吗，本文共8篇，欢迎阅读!
篇1：法院会调查误工证明吗
法院会调查误工证明吗
一、法院会对误工费证明而去调查单位吗
法院不会主动去调查，除对方提出相的证据外。
二、交通事故赔偿中误工费如何计算
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定
“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的'，误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”
根据这一规定，误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：
误工费赔偿金额 = 误工收入(天/月/年)× 误工时间
其中，①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，收入的确定，又分成2种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下，如何确定其收入以及因误工而减少的收入。
②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。
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来源：福建海波律师所：日期：-09-30
由于交通事故、人身损害、其他原因发生误工，要求对方赔偿误工费，本人应当向法院或者仲裁机构提交误工证明。误工证明如何开具?怎么才能得到法院或者仲裁的支持?
一、医院出具的休假证明。
二、单位出具的误工减少证明，包括误工时间，月收入，减少收入证明。
三、完税凭证，需要每个月的纳税凭证。
范例：
兹证明：___(男，汉族，身份证号： )系我单位正式职工，担任 职务，月收入 人民币整; 在 年 月 日至 年 月 日期间，因发生交通事故受伤，未到本单位上班，共计误工 天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计为 (小写： )人民币整。特此证明。
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
____单位名称盖章
____财务人员签字
____年__月__日
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“误工及收入证明”是举证当事人合法收入的重要依据，需要严格按要求填写、盖章，出具虚假证明的单位也会因此承担相应的法律责任，所以一定要加盖单位的行政公章和财务章才生效。按你所述，可以拒绝赔偿，这种情况不光保险公司不会认，就连走诉讼途径到法院后法官也不会采信。另外需要注意，证明上的误工天数若小于或等于法医鉴定结论则按证明金额赔偿，若大于的话则只认可法医鉴定的天数计算出的金额。
补充回答： 月收入超过个税起征点元的话，按规定要求提供完税凭证
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过)的规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的.证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。如果受害人的实际月收入超过个税起征点的，受害人应到当地税务机关办理完税凭证;如果受害人的实际月收入低于个税起征点的，受害人不用办理完税凭证。如果受害人没有固定工作，如个体户、自由职业者等，应提供个体工商户营业执照、税务登记证和相关的收入证明，否则，很难获得法院的认可。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。 兹证明***(身份证号码： )系我单位员工，担任 职务。月收入为人民币(大写) 万 仟 佰 拾 元 角 分。其因 ，于 年 月 日至 年 月 日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币 万 仟 佰 拾 元 角 分。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。
篇3：误工证明
兹证明：___（男，汉族，身份证号：）系我单位正式职工，担任x职务，月收入x人民币整；在20xx年x月x日至20xx年x月x日期间，因发___________生受伤，未到本单位上班，共计误工xx天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计为x（小写：）人民币整，证明《保险公司让开误工证明怎么开》。特此证明。
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
____单位名称盖章
___财务人员签字
篇4：误工证明
兹证明________，该同志现从事_______________________工作，累计满_____年。其因，于20xx年x月x日至20xx年x月x日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币万仟佰拾元角分。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
特此证明
单位名称(公章)盖章
经办人：
日期：______年___月___日
篇5：误工证明
兹有本公司员工XXX，男(女)，身份证号：XXX。在本单位从事XX工作，月工资收入XX元。自20XX年XX月XX日发生XX后，由于治疗及调养一直未到公司上班，故其本人工资相应停发。
特此证明!
单位名称(单位公章)
日期：
篇6：误工证明格式
__________是本单位职工。其因交通事故受伤，自_________年____月____日至_________年____月____日向本单位请假，未出勤。_________每月工资为___________ 元，因其系请事假，根据本单位的相关规定，对其请假期间的工资待遇不予支付。
特此证明!
单位公章
_________年____月____日
说明：
1、格式内容仅供参考，出具本证明的单位应带附带提供该单位的主体身份证明(营业执照);
2、误工费不是收入，是指因误工减少的收入;
3、如果月收入超过个人所得税起征点元(参见中华人民共和国个人所得税法实施条例，国务院第519号令)，应当提交纳税证明。
【范本二】
兹证明_________，男(女)______， _______族，身份证________________ ，是我司(厂、店)员工，自 _______年 _______月入职以来，一直在我司(厂、店)工作，月工资约为__________ 元。自_________ 年______ 月 _________日发生交通事故以来，因其无法正常工作，我司(厂、店)未向其发放工资。
特此证明。
单位：___________________
_________年____月____日
【范本三】
兹证明_______(身份证号码：______________________________)系我单位员工，担任____________________职务。月收入为人民币(大写)万__________仟__________佰__________拾__________元__________角__________分。其因__________，于__________年__________月__________日至__________年__________月__________日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币__________万仟__________佰__________拾__________元__________角__________分。
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
特此证明。
篇7：误工证明格式
兹证明 ，男(女)， 族，身份证 ，是我司(厂、店)员工，自 年 月入职以来，一直在我司(厂、店)工作，月工资约为 元。自 年 月 日发生交通事故以来，因其无法正常工作，我司(厂、店)未向其发放工资。
特此证明。
单位
年 月 日
篇8：误工证明格式
兹证明***(身份证号码：XXX)系我单位员工，担任XX职务。月收入为人民币(大写)万X仟X佰X拾X元X角X分。其因X，于X年X月X日至X年X月X日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币X万仟X佰X拾X元X角X分。
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
特此证明。
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★误工证明
文档为doc格式
