在我国历史上,历代思想家、政治家都认识到"为政之要,惟在得人",发出了"千军易得,一将难求"的感叹。深切地感到军事人才在决定战争胜败、国家兴亡中的重要地位和作用。
我国最早的杰出军事和思想家吕尚在《六韬·龙韬》篇中说"故兵者,国之大事,存亡之道,命在于将。将者,国之辅,先王之所重也,故置将不可不察也。故曰:兵不两胜,亦不两败。兵出踰境,期不十日,不有亡国,必有破军杀将。"意思是说,两军交战,必有一胜一败,其中不是亡国,就是覆军杀将。他还强调:"故曰将不仁,则三军不亲。将不勇,则三军不锐。将不智,则三军大疑。将不明,则三军大倾。将不精微,则三军失其机。将不常戒,则三军失其备。将不强力,则三军失其职。"这些都说明军事领导人才是关系到整个军队命运的。因此,选将是十分重要的。孙武在其《孙子·谋攻》篇中说道:"夫将者,国之辅也,辅周,则国必强,辅隙,则国必弱。"又说:"故知兵之将,生民之司命,国家安危之主也。"吴起在《吴子·图国第一》中认为,关键的将领对于作战的胜败是至为重要的,他说:"若以备进战退守,而不求能用者,譬犹伏鸡之搏狸,乳犬之犯虎,虽有斗心,随之死矣。"意思是,没有合格的军事人才去打仗,只能是自取灭亡。因此他说:"凡战之要,必先占其将而察其才。因形用权,则不劳而功举。"就是说,对待对方的将领,也要看其才干而定出对付的方法。在怎样对待军事人才地位的问题上,吴起主张要"加其爵"、"厚其父母妻子",实行优厚待遇。他说:"一军之中,必有虎贲之士,力轻找鼎,足轻戎马,搴旗取将,必有能者。若此之等,选而别之,爱而贵之。是谓军命。其有工用五兵,材力健疾,志在吞敌者,必加其爵列,可以决胜。厚其父母妻子",实行优厚待遇。他说:"一军之中,必有虎贲之士,为轻找鼎,足轻戎马,搴旗取将,必有能者。若此之等,选而别之,爱而啧之,是谓军命。其有工用五兵,材力健疾,志在吞敌者,必加其爵列,可以决胜。厚其父母妻子,劝赏畏罚。此陈之士,可与持久。能审料此,可以击倍。"对"能者"实行"爱而贵之"的政策。孙武、吴起作为中国古代著名的军事家,自身就是杰出的军事人才,他们的军事人才思想反映了他们本人的切身体验,因而是十分可贵的。
在封建社会里,曹操既是一位著名的政治家、军事家,又堪三国时代人才思想的集大成者。他不仅在实践中广招贤才,形成谋士如云、战将如林的鼎盛局面,而且公对人才思想有所建树。曹操崇尚周公"一沐三握发,一饭三吐哺,起以待中述志";"呦呦鹿鸣,食野之苹,我有佳宾,鼓瑟吹笙。"并说"山不厌高,海不厌深,周公吐哺,天下归心",表示能贤才的爱慕与思念之情,也体现了当时封建社会明君贤臣对人才地位的重视程度。
伟在的革命先行者孙中山,在四十年革命生涯中,始终把人才问题视为关系社会兴衰与事业成败的重要问题。他在1894年致李鸿章书中提出:"深维欧洲富强之本,不尽在于船坚炮利、垒固兵强,而在于人能尽其才,地能尽其利,物能尽其用,货能畅其流。此四事者,富强之大经,治国之大本也。"
纵观中国历史,大凡社会**、战火四起、军事斗争集中而又突出的时候,军事人才就特别受到国家和社会的重视。在中国历史上流传的"黄金台"、"招贤榜"、"求贤令"、"三顾茅庐"等人才佳话,都是这一思想的生动体现。
古人云:"若非先主垂三顾,谁识茅庐一卧龙"。这就是说,若不是先主刘备三顾茅庐,谁能认识隐居茅庐的"卧龙"诸葛亮。正因为刘备慧眼识贤才,曾三次到诸葛亮隐居处请他出山辅佐自己打天下,诸葛亮出山辅佐刘备打天下中更显出英雄的本色。
刘备"三顾茅庐",力请诸葛亮的故事人人皆知。台湾企业家王永庆先人之行,五访"茅庐",方请得当今台塑集团的首顾问丁瑞铁在台湾金融界颇有地位。1964年,台化公司成立前夕,资金短缺,经企业家陈逢源介绍,王永庆认识了丁瑞铁。当时丁瑞铁大同公司协理,因而婉言谢绝了王永庆邀他到台塑的诚意。但是王永庆没有放弃,他深深知道人才难得,于是效刘备之法,先后五交盛情邀请丁瑞铁。在真诚的感动下,丁瑞铁终于答应了王永庆,决定赴台塑效力。丁赴台塑所需要的资金就此解决。目前,在丁瑞铁的鼎力相助下,台塑创下了台湾化纤纺织的第一位、民营制造业第三位的成绩。
求才贵心诚意挚。王永庆的成功莫不归因于他求贤若渴的执著,这也反映了一个明星企业家应有的风采。
俗话说:火车跑得快,全靠车头带。在我国社会主义现代化建设的伟大事业中,我们不仅需要成千上万的各类优秀人才,而且更需要一批能治党治国的政治家、思想家、和领导人才。在社会主义现代化建设的新农村中,还总是"村看村,户看户,群众看党员,党员看干部"。所以各级领导干部作为老百姓的"父母官",肩负着历史的重任。我们在识别人才时,更要注意发现、选拔和培养、使用具有领导素质和才能的人才。同样,同农村一样,三百六十行,应当行行出状元。尤其是要识别和选拔好各级各类的领导人才。特别是高中级领导干部。他们是国家的决策者、组织者、指挥者、管理者。他们的素质高低,对国家的兴衰和强弱,关系极大。对这类人才的要求要比一般人才的要求高得多,识别和选拔这样的人才难度也相当大,所以,人们为此常说:"千军易得,一将难求"。即便是这样难,也要注意百里挑一,千里挑一,万里挑一,始终不断地挑下去,挑准挑好以适应社会的需要。
★小升初成语——千军易得,一将难求(解释、出处、近义词、反义词)
《千军易得,一将难求.doc》
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