下面是小编为大家推荐的不签三方协议，直接签劳动合同能不能转档案和户口到签的公司，本文共4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
篇1：不签三方协议，直接签劳动合同能不能转档案和户口到签的公司
如题，现在大四，开始招聘了，想问问不签三方协议，直接签劳动合同能不能转档案和户口到签的公司
[不签三方协议，直接签劳动合同能不能转档案和户口到签的公司]
篇2：不签三方就可以直接签劳动合同呢？
老师们好！我是今年毕业的应届生，之前没签过三方协议，这个现在还在我手上。现在我离校了，暂时还没找到工作，我看到介绍里说学生离校后，学校就脱离三方关系了，那如果以后找到工作的话，需要签订三方，该怎么办呢？还有，是不是不签三方就可以直接签劳动合同呢，有啥不好？谢谢老师们了！
[不签三方就可以直接签劳动合同呢？]
篇3：已签三方协议但未拿到报到证，直接和公司签劳动合同有什么损失？
由于公司的信息登记号三年没有更新了，学校说报到证办理有问题，让我改成合同就业，公司也说不用报到证，直接去街道办劳动合同，然后就能签协议了。
那我三方是不是就作废了，从长远考虑，有什么影响？
那签完劳动合同是不是还要回学校拿报到证。
请一一回答我的疑惑，谢谢
[已签三方协议但未拿到报到证，直接和公司签劳动合同有什么损失？]
篇4：应届毕业生，公司不签三方就业协议，只签合同，那档案该如何办理
应届毕业生找到一家私企，公司说不用签三方就业协议，只签订合同，那我的档案改如何办理？根据学校的规定，貌似只有两种选择，一种是灵活就业申请，一种是办理择业通知书。两者有何区别？如果办理填写择业通知书的话，档案会放到人事局吗？在两年的择业期内是不是不算工龄的？在两年择业期内找到工作办理就业手续，那如果一直没签三方的话，如何把档案放到人才市场？还是自己所找的公司办理？
[应届毕业生，公司不签三方就业协议，只签合同，那档案该如何办理]
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