下面就是小编给大家带来的推进基层党建工作落到实处，本文共10篇，希望能帮助到大家!
篇1：推进基层党建工作落到实处
云南省昭通市永善县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议精神，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，深入落实全面从严治党要求，聚焦主责主业，精准科学施策，强化担当作为，坚持目标导向和问题导向，加强过程跟踪管理，推进党的建设各项任务落到实处。
聚焦着力点，建强基层基础。针对部分基层党组织抓党建工作与中心工作结合不紧密、抓党建促发展的效果不明显等问题，永善县按照贯彻落实上级部署要求不走样、不打折，自选动作有创新、有特色的原则，注重统筹结合，强化顶层设计，以项目化推进、清单式落实、制度化巩固为总抓手，以实施政治引领、凝神聚魂、达标创建、固本培元、助力脱贫“五大工程”为统揽，对每项工作的目标任务、方法步骤、时间节点、推进措施等细化具体化，以抓工程、抓项目的理念抓党建工作，确保方向不偏、环节不变、力度不减，让基层谋有方向、干有抓手，有效解决了基层党建与中心工作结合不紧密、“两张皮”等问题，有力有序推动基层党建工作任务落实落地，取得实效，基层党组织统揽全局、协调各方的作用得到切实发挥。
找准切入点，抓实党内活动。基层党组织活动不严肃、不规范，落实制度做选择、搞变通、打折扣等问题一度是基层党建工作的沉疴痼疾。针对这些问题，永善县积极探索以“支部主题党日”活动为统揽，推动各项制度落实落地。把党内各项制度进行细化，坚持一年一计划、一月一主题，周密制定活动计划，采取一个会议多项议程的方式，把每月要落实的制度执行到位，有效解决统筹不够、结合不紧和“两张皮”等问题，赢得基层和党员干部的普遍点赞。针对一些支部把党内活动简单等同于业务学习、机械落实为开会学文件甚至读书看报等问题，永善县对党内活动作了“讲、学、育、做”四个方面的归纳总结，通过讲党课、讲思路、讲政策、讲业务、讲体会;学党章党规、学系列讲话;提升领头雁队伍素质、开展“万名党员进党校”;组织党员开展亮身份、亮承诺、亮成绩、评标兵“三亮一评”承诺践诺评诺工作，争做新时代合格党员等措施，推动了党内活动规范化、常态化开展，增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
培育新亮点，选树典型立标杆。永善县坚持把抓典型培育与抓大面提升结合起来，大力实施醒脑明目行动，在全县划定两个核心区，打造一条示范带，充分发挥先进典型的示范引领作用，推动形成学有榜样、做有示范、赶有目标的良好工作格局。把全县分为上下半线，分别确定4个乡镇，作为全域推进的核心区域，列出完成创建的时间表，加大推进力度，为其他支部作出示范。在示范带打造上，实行“1+X”党建示范创建模式，在金沙江沿线，昭永公路、213国道永善段、莲峰至墨翰公路沿线和县直部门选择基础条件较好的党组织75个，以点带面，串点成线开展党建示范创建工作。各党组织通过党员大会、支部委员会，把支部在抓党建工作中最具代表性、最有成效、最拿得出手的工作作为示范项目加以总结提炼，反复宣讲，确保班子成员人人都能讲清楚、讲具体、讲明白，让示范项目深入人心，成为有里有面、有支撑、能示范的党建名片，为其他党组织提供学习、参考、借鉴的样本，打造了一批“点上有特色、线上有风景、面上有形象”的党建示范网络，辐射带动作用发挥明显。
抓实过程管理，压紧压实责任。加大过程管理力度，坚持把功夫用在平时，建立责任清单、问题清单、整改清单，实行存在问题交办、督办和“月抽查、季检查、年总评”督查考核机制，对照责任清单每月开展一次随机抽查，每季度开展1次督促检查，每年开展1次综合考评，以月保季、以季保年，把每次督查抽查发现的问题，点对点通报党委(党组)书记，限时办结，限时整改。同时，建立“一日一报备、一天一抽查、一周一通报、一季一测评、一年一考核”机制，加强驻村扶贫队员管理。
【思想宣传范文】二
陕西省韩城市充分发挥城市基层党建引领作用，紧扣服务群众的出发点和落脚点，全面推行“党建+服务”活动，用服务拉近社区与居民关系，激发驻区单位、商户参与热情，打造城市基层党建共驻共建共享共治新格局。
建立健全机制，盘活区域联动“一盘棋”。强化城市基层党建“质量提升年”活动，以“五动”(街道带动、社区拉动、上下联动、互联互动、网络推动)战略为统领，打造上下衔接、左右联动的城市基层党建共同体，夯实服务群众基础。建立健全城市基层党建月汇报季督查年考核制度，全面推行市、街道、社区三级组织、责任、制度联动体系机制，形成上下齐心、同频共振的工作格局。明确街道党委的统筹功能，社区党组织的牵头抓总功能，选派镇办机关优秀干部担任社区党组织书记或第一书记，实现全覆盖。坚持把辖区内各种组织统起来、联起来、动起来，推动社区党组织与驻区单位、社会组织相互融合，实现区域统筹、资源整合、优势互补、共驻共建、互联互动的目标。截至目前，韩城市23个社区联合辖区驻区单位、在职党员进社区单位、两新党组织等，组织开展爱心服务、健康义诊、综合娱乐各类便民为民服务活动130余次。
打造一居一品，促进服务群众“一家亲”。社区党组织以提高为民服务水平为目标，立足于突出主题、突出特色、突出可操作性，按照项目化管理要求，明确“一居一品”创建项目、创建措施及进度安排，打造新形势下个性鲜明的品牌社区，强化服务居民项目推进力度，加大对社区党组织城市基层党建工作载体的丰富和拓展。乔南、禹明宫、司马社区结合“日间照料中心”，试点推行“家庭医生”个性化服务;惠民居社区联合辖区“爱幸福超市”等党员先锋示范单位，打造“一心三联三动”(以社区党组织为“轴心”，市、街道、社区三级联动，驻区单位、在职党员、商铺门店协同发挥作用)的城市党建综合体;乔南社区以“党建领航、文化铸魂、多元共建”为理念，依托“七联七建”形成抓城市基层党建促城市综合治理的常态化制度化工作格局。截至目前，全市共设立“党员先锋示范岗”81个、“党员先锋示范单位”23家。
推行精细管理，拧紧双向互动“一股绳”。建立社区联动共建机制。由社区党组织牵头建立“三单”(即居民服务需求清单、共驻共建资源清单、服务项目清单)，调动驻区单位参与社区建设的积极性，要求各驻区单位充分利用自己的资源优势，主动结合“三单”为社区开放文体、教育等设施，提供财力、物力支持，真正实现资源共享、共驻共建。引入“义工”精神。结合在职党员进社区活动，建立完善志愿者登记注册制度，组建以党团员为骨干、社会成员广泛参与的志愿者队伍，使志愿服务成为党员干部的基本素养和自觉行动。试点推行城市社区党员分类管理。以“四好”为目标，以街道社区党组织为核心，以调动党员积极性、主动性、创造性为着力点，强化六个方面的党员分类建档，进行个性化教育。同时，对于民主评议基本合格和不合格党员，将参与社区共驻共建活动作为其整改内容之一，为党员提供看得见、摸得着、记得住、做得到的行为标尺，以积分制量化整改成效。截至目前，全市共成立志愿者服务队伍50余支，社区报到在职党员5000余人，组织开展各类志愿服务活动100余次。
加大覆盖力度，织密组织建设“一张网”。联合非公经济和社会组织党工委，按照有利于扩大党组织覆盖面、有利于发挥党组织和党员作用的原则，创新党组织设置方式，对全市各类园区、商圈市场、商务楼宇、互联网业等新兴领域党建工作进行摸排，建立工作台账，精准做好每一栋商务楼宇、每一个园区企业、每一块新兴领域的党建工作，切实把党组织建在楼宇上、网格上、市场上，织密基层组织之网。
【思想宣传范文】三
随着城市建设的快速推进，如何在服务城市居民多样化需求过程中，更加突出基层党建政治功能和服务功能，夯实党在城市的执政基础，使社区、单位和行业组织等城市基层党建资源有机整合，已成为新时代创新推进城市基层党建的重要课题。近年来，按照市委构建共融共建共治共享的城市基层大党建格局要求，四川省宜宾市翠屏区有效统筹区域内党员集中开展党性教育、志愿服务和基层治理等工作，坚定不移推进区域化党建。
突出区域共融，构建统筹联动的组织体系。始终坚持把城市基层党建作为一个有机整体，统筹谋划、协调联动、整体推进，推动传统社区党建与驻区单位、新兴领域党建相融合。在南城街道大观楼社区等15个社区建立5个区域党委，由街道党工委负责人或社区党组织书记担任区域党委书记，具备较高党务素质和工作能力的驻区单位党组织负责人担任委员，统筹和引领区域内各类组织资源有效服务群众、服务社会。区域党委在街道党工委的领导下开展工作，建立定期例会制度，每月听取一次辖区党组织工作汇报，共商涉及区域党建、社区治安等重大事项，充分发挥区域党委统筹整合、牵头抓总作用。签订《区域化党建目标责任书》，对驻区单位党组织参与区域党建工作情况进行定期互议互评，纳入考核各级领导班子、领导干部实绩特别是党组织书记抓党建述职评议考核的重要内容。
突出区域共建，构建有序运转的保障体系。始终坚持“人往基层走、钱往基层投、策往基层倾”，将各部门投向社区的政策、资金、项目统筹整合使用，实现资源社会化和效益最大化。不断壮大社区专职工作者、社区网格员、社会组织队伍和志愿者服务队伍，定期开展交流、取长补短。推动驻区单位、“两新”组织等将活动场地、服务设施向社区居民定点免费开放，有效解决居民文化活动场地、设备设施不足等问题。在经费方面，通过党费划拨、财政补贴、单位赞助等方式，把各部门关于社区的政策、资金、项目整合起来统筹使用，多渠道解决区域化工作经费和活动经费。
突出区域共治，构建一核多元的运行体系。始终坚持以城市基层党建带动基层治理创新，提升党组织引领现代治理和服务凝聚群众的能力。厘清社区服务边界，建立完善党组织领导、居民(代表)会议决策、居委会执行、驻区单位、社区社会组织、社区社会工作者、社区志愿者等各类资源和力量广泛参与的“一核多元、合作共治”基层治理机制。投入300余万元，建成集民情反应、党员服务、公益活动、商品交易等功能于一体的“翠屏e家”综合智能平台，实现民情信息“一网揽尽”、党员服务“一键认领”、商品交易“一指搞定”。广泛开展民俗节庆、群众文体、道德讲堂、健康养生、志愿服务等活动，引导驻区单位和居民牢固树立以社区为家的理念，紧紧团结在党组织周围。
突出区域共享，构建各方受益的服务体系。始终坚持把服务作为区域化党建工作的出发点和落脚点，以供给侧结构性改革思维和分享经济思维开展服务。制作《党群连心卡》，深入各小区、辖区单位、企业、商铺等开展面对面、心贴心交流，分类整理建立台账，社区和驻区单位、企业、居民有什么需求和资源一目了然。开展区域化党建服务项目“双向认领”，通过社区志愿者服务站、“翠屏e家·益路有你”平台，让处于“放空状态”的资源活跃起来。对于没有认领的需求项目，通过组织协调、定向委托、购买服务等方式予以统筹解决。同时，建立“一公开两反馈”机制，将服务情况定期公开，并向所在单位和区域党委反馈，作为个人和单位评先选优的重要参考。
【思想宣传范文】四
为进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，江苏省无锡市梁溪区迎龙桥街道迎滨社区党总支通过多种形式组织社区党员集中学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，弹好学习“四重奏”，形成学习常态化，引导社区党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
总支书记带头讲。由社区党总支书记带头学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容、理论体系、时代背景、重大意义等方面进行详细、深刻的讲解。充分发挥社区党总支的带头示范作用，号召全体党员积极学、主动学，进一步提升党员们的思想政治素养，往深里想、往实里干，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入。
支部书记亲身谈。各个支部书记结合自身的亲身经历，在“小院”内开展习近平新时代中国特色社会主义思想的宣讲，利用党员中心户，采取“入户送学”的方式为年纪较大、行动不便的老党员送去《三十讲》，并为他们宣讲习近平时代中国特色社会主义思想的精髓，初步形成“小院”党员集中学习和入户宣讲相结合的学习模式，受到了社区党员的一致好评。
党建联盟进院聊。联盟单位赶着学习热潮，走进“红色小院”与社区党员一同学习《三十讲》。公安经侦支队将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干警的首要政治任务，要求党员干警在学懂弄通做实上下功夫，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想原文原著，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，更好地为人民服务。
网上课堂在线听。利用“云课堂”每天定时发布《三十讲》在线学习语音，同时利用微信公众号定期推送党的建设和组织工作的重要部署、重要文件解读、热点问题评析、先进典型和党建工作信息等内容，打造“全天候、开放化、菜单式”的党员教育新模式。在职党员可以在工作之余、休息时间、异地进修时随时了解党建各种动态，激发党员的责任感和使命感，帮助党员坚守理想信念和纪律规矩，进一步畅通社区党总支与党员的交流渠道。
【思想宣传范文】五
贵州省黔南布依族苗族自治州瓮安县天文镇在基层党组织建设中结合工作实际，通过“三带两增五提升”，加强基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，积极助推脱贫攻坚。
“三带”夯实脱贫攻坚基础。“三带”即强带弱、富带贫、干部带群众。建强班子，统筹能人带动贫困群众。对照村级组织建设“一任务两要点三清单”和村(社区)两委常务干部作用发挥分析研判细则，通过入户走访、民主测评、个别谈话、党委研判等程序，对在职村(社区)干部进行调整，吸收有为青年到村任职，选优配强村级班子。在村干部的组织下，统筹村内有点子、有思路、发展动力足的能人志士，帮助自身发展动力有所欠缺、致富思路模糊的群众，带着他们一起干，共谋发展路子。引进企业，鼓励富人带动贫困群众。充分发挥龙头企业和农村致富带头人的“领头羊” 作用，用活用好产业发展优惠政策，引进实力雄厚的农产品种植公司，采取“支部引领、党员示范、辐射带动”的方式，大力调整农业产业结构，拓宽贫困群众就业渠道，激发脱贫内生动力，调动他们自身发展的主动性与积极性，最终达到致富增收的效果。干部驻村入户带动贫困群众。充分发挥脱贫攻坚下沉干部、同步小康驻村干部和村(社区)干部的作用，将全体干部职工的责任包保至村组户，通过网格化管理，开展结对帮扶。
“两增”加快同步小康步伐。“两增”即增加集体收入和增加农民收入。通过强带弱、富带贫、干部带群众，不断夯实脱贫攻坚基础，壮大村级集体经济，提高农民人均收入。增加村级集体收入。天文镇3个村(社区)均在通过包保部门支持、入股分红、飞地经济创收等方式成功脱壳。，各村(社区)继续建强村级集体经济实体。乌江村继续在“两个100万、三个1000亩”的基础上做文章，玉屏村和天文村则通过村合作社与公司实行产供销一条龙合作的形式发展辣椒产业。截至目前，天文镇村级集体经济累计达32.8万元，为服务群众、为民办实事提供坚实的经济基础。增加农民人均收入。一方面用好扶贫项目专项资金，引导建档立卡户通过“特惠贷”发展产业或入股分红。另一方面在扶贫项目上建好与建档立卡户的利益链接，确保贫困户得到扶贫项目的实惠。同时，在农业产业发展过程中，通过以奖代补的方式，鼓励群众发展辣椒、烤烟等种植业和特色养殖业。在自主创业增收过程中，组织开展就业培训和劳动力输出，引导群众回乡创业或外出务工。
“五提升”建强基层党组织。天文镇充分发挥农村党组织、合作社党组织和脱贫攻坚工作队临时党组织“三支部的作用，不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力、引领力、创造力和创新力。以规范、科学、有序的管理制度，统一思想，提高认识，让干部以及农村党员群众紧密团结在一起，不断增强基层党组织凝聚力。“人心齐，泰山移”，充分调动广大群众的发展积极性，哪里有困难哪里就有党员干部，大家心往一处想，劲往一处使，为脱贫致富奔小康的伟大事业共同发力，提升基层党组织战斗力。发展产业让农民增收，实施“三改”让村庄变美，赢得了民心，大大地提升了基层党组织的引领力。通过“三带”的成功实施，村级各项事业发展步履坚实，提升了基层党组织的创造力。政策的支持与经济的飞速发展，让村集体与群众尝到了致富甜头，拓宽了发展路子、坚定了发展信心，不断提升了基层党组织创新力。
篇2：基层党建工作推进会总结
6月29日，临夏州基层党建工作会议召开。临夏州委书记杨元忠出席会议并讲话，州委副书记、州长马学礼主持会议，州委常委、州委组织部部长李宏亚安排部署全州基层党建工作。
韩季安、曹正民、蔚俊、赵维国、者永明、黄其翰、王国志、魏建宝、舒国华等州领导出席会议。
会上，临夏县、州直机关工委、州财政局、广河县三甲集镇、临夏县掌子沟乡达沙村等5名党组织负责人作了大会发言。7个县市党委和4个州直党工委交流了书面材料。印发了全州加强基层党建工作“1+5”指导意见和实施方案。
杨元忠指出，基层组织是我们党全部工作和战斗力的基础。近年来，州委始终把基层党建工作摆在突出位置，坚决贯彻中央、省委一系列决策部署，进一步强化各级党委的主体责任和党委书记的第一责任，深入推进基层党建“五大工程”，使基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥，为脱贫攻坚、全面小康提供了坚强有力的政治和组织保证。
杨元忠强调，全州各级党组织要认真学xxx省委关于推动全面从严治党向基层延伸的重大决策部署，深入学习贯彻总书记和省委王三运书记的重要讲话精神，主动作为、真抓实干，切实把基层党建工作抓在手上、落实到行动上。一是主体责任要进一步扛起抓实。要层层靠实责任，以换届为契机，县市党委要凝神聚力抓基层，下抓两级、抓到村上，乡镇党委要切实负起抓村的直接责任，并建立县乡党委书记抓农村基层党建责任清单，逐级传导压力、推动工作落实。要树立重基层的导向，工作力量、经费保障、干部培养选拔等各方面要向基层倾斜，帮助基层组织在为民办好事中树立良好的形象和威信。要强化考核问责，进一步完善基层党建考核办法，加强考评结果运用，推动党建任务抓实见效。二是基层基础要进一步夯实筑牢。要建好用好村级阵地，坚持量力而行、实际实用原则，加快建设村级活动场所，实现村级阵地全覆盖，最大限度地发挥好功能作用。要扩大基层组织覆盖面，加大在农民合作社、农业企业、农业社会化服务组织建立党组织的力度，统筹推进教育卫生、非公企业、社会组织等领域党组织建设，做到组织网络全覆盖、无遗漏。要抓好班子管好队伍，按照“党性强、能力强”的'“双强”标准，选好“领头羊”、配强班子，积极做好培养发展党员工作，加大教育培训力度，提高致富带富、依法办事、化解矛盾和做群众工作的能力。牢固树立“严管就是厚爱”的理念，把从严治吏的要求延伸和贯彻到村干部特别是村支书的监督管理之中，对发现的苗头性、倾向性问题抓早抓小、咬耳扯袖、提醒帮助，引导党员干部坚守底线、反躬自省，真正把从严治党的要求落实到基层“神经末梢”。
篇3：基层党建工作推进会总结
10月17日，新田县召开基层党建工作推进会，贯彻落实中央省市有关基层党建工作系列会议精神，总结今年以来全县基层党建工作情况，安排部署下段工作任务。县委书记唐军提出具体工作要求，县委副书记、县长秦山成主持会议。
会议在总结成绩的同时，指出了当前基层党建工作存在的不足，表现在主业主责意识不强、队伍管理不严、制度执行不到位、工作落实不力、工作方法不新等。会议要求，全县上下必须要围绕中心、服务大局，找准基层党建工作与中心任务的结合点，突出重点，精准发力，不断创新党的基层组织发挥作用的途径和方式，提升基层党组织服务发展、服务民生、服务群众和服务党员的能力。重点抓好三个方面的工作，第一是要在强化基层党组织政治引领功能上;二是在提升基层党组织服务能力上;三是提高乡村法治治理水平上，强化带头人队伍建设、深入开展模范支部创建等，努力推动我县基层党建工作再上台阶。
在会上，县委书记唐军强调全县上下要把握形势，深化认识，增强抓好基层党建工作的责任感和使命感;注重实效，强化创新，全面推动全县基层党建工作再上新台阶;明确职责，落实责任，切实加强督导考核和责任追究，为全面完成今年经济社会发展各项目标任务提供坚强的组织保障。
篇4：基层党建工作推进会总结
9月6日，江永县基层党建工作推进会召开。会议由江永县委常委、组织部长、统战部长秦远林主持，县委书记冯德校出席会议并作重要讲话。县纪委、人社、老干、财政、民政、扶贫等10个相关县直单位负责人，14个乡镇场党委书记、专职副书记、组织委员或组织干事，县委组织部部务会成员等共60多人参加了会议。
会议首先由县委组织部常务副部长欧阳健全对下阶段党建工作进行了安排部署，宣读了《江永县基层党建工作攻坚行动方案》，要求各乡镇场集中两个月的时间，围绕加快推进硬件建设、规范乡村两级党建工作资料、加强干部队伍建设、全面规范发展党员工作、全面推行“一核心三组织五基本”治理模式、大力整顿软弱涣散基层党组织等八项主要任务，最大限度地把各方面力量调动起来，把乡镇场领导班子成员、驻村干部、村“两委”干部动员起来，采取有效措施，集中攻坚，全面夯实基层党建工作基础，提升党建工作水平。
县委书记冯德校在会上指出，抓好基层党建工作，一要提高认识，解决好“抓不抓”的态度问题。各乡镇场党委书记，一定要牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”理念，强化管党意识、履行管党责任，时刻把管党治党的责任扛在肩上，切实履行“第一责任人”职责，把党建工作牢牢抓在手上，抓紧抓实、抓出成效，做到守土有责、守土负责、守土尽责。二要突出重点，解决好“抓什么”的认知问题。乡镇党委书记抓党建，不能当“甩手掌柜”，也不能包办包揽，必须突出重点，有的放矢，抓住关键的事、关键的人，善于从关键和要害处用力，把重点部位和关键环节盯死盯牢，以重点推进带动全局发展。三要分级负责，解决好“谁来抓”的责任问题。建立健全基层党建工作责任体系，及时把各项党建工作任务分解到人，落实到村，使人人身上都有担子，都有责任。四要科学统筹，解决好“怎么抓”的方法问题。始终把党建工作与经济工作、社会工作同谋划、同部署，两手抓、两手硬，协调好党建工作的政治效益、经济效益和社会效益，在保证质量的前提下，抢时间、赶进度，确保如期完成建设任务。
冯德校强调，先进源于责任，责任成就事业。必须以“朝受命、夕饮冰”的事业心、“昼无为、夜难寐”的责任感，恪尽兴党之责，不断强化“党要管党、从严治党”的意识，认真履行基层党建工作责任，努力推动党的事业科学发展。
就如何贯彻落实好会议精神，秦远林要求，要加强领导，把党建工作摆上重要议事日程，细化和分解党建工作目标责任，并落实到具体的责任单位和责任人，一级抓一级，一级带一级;要立即行动，传达会议精神，尽快召开党政领导班子会、党建工作推进会，将这次会议精神传达给全体干部、广大党员和村“两委”成员，统一思想认识，明确目标任务;要突出重点，致力攻坚克难，进一步理清思路，抓住关键，突出重点，想方设法加大工作力度，充分整合有效资源，列出具体的时间表、路线图，不见成效决不收兵，不达要求决不销号。
篇5：基层党建工作现场推进会简报
基层党建工作现场推进会简报
简报一：
11月25日，全市基层党建工作现场推进会召开，总结全市基层党建工作情况，研究部署新形势下加强和改进基层党建工作的思路和措施。市委书记、市人大常委会主任杨军出席会议并讲话，市委副书记孟庆斌，市委常委、组织部长邹斌芳，市委常委、秘书长王斌参加会议。省委教育实践活动第六巡回督导组到会指导。
与会同志实地考察了岚山区碑廓镇西辛兴村、山东万方集团、莒县长岭镇石井社区和刘官庄镇高家庄村，观摩了党员积分管理、基层党建创新“县委书记项目”、“议事学习日”、党群“双向直通”机制等基层党建工作典型，各区县委(工委)负责同志作了交流发言。
杨军指出，近年来，我市认真落实基层党建责任制，不断健全组织体系、创新工作载体、完善制度机制、强化基础保障，全市基层党建工作扎实推进，取得明显成效。特别是深入开展党的群众路线教育实践活动，有力推动了全市基层党建工作。
杨军强调，基层党组织和党员干部处在深化改革、推动发展、服务群众的最前沿，占据重要位置，发挥重要作用。各级各部门要牢固树立党建主业意识，牢牢把基层党建放在心上、抓在手上、落实在行动上。要结合基层党员干部特点，以社会主义核心价值观和“本色”精神为主要内容，抓好理想信念教育。要按照基层服务型党组织“六有”标准要求，把为群众服务作为基层党组织建设的根本宗旨和功能定位，着力解决好“有人服务”和“有钱服务”问题。
杨军指出，加强基层组织建设，贵在坚持、贵在重心下移、贵在服务群众、贵在有好的班子和带头人。要巩固拓展教育实践活动成果，严格党内组织生活，进一步整治“四风”改进作风，努力形成基层党建工作长效机制。要扎实组织好村、城市社区“两委”换届，严格执行换届政策和程序，把带富致富能力强、热心服务群众的干部选进班子。要进一步深化落实党群“双向直通”机制，打通联系服务群众“最后一公里”，实现党员干部直接联系服务群众的常态化、全覆盖。
杨军要求，各级党委特别是党委书记，要把基层党建作为事关全局的重大责任和任务，强化基层党建“述评考”责任体系，充分调动各级各部门抓基层党建的积极性。要坚持调查研究，深入基层、深入群众，听真言摸实情，积极为基层党建工作出谋划策、加强指导。要坚持问题导向，围绕基层班子建设、机制制度、发展状况、群众满意度等问题，一项一项研究对策，突出重点，攻坚克难，夯实基层党建工作基础。
邹斌芳在主持会议时强调，要认真学习领会这次会议精神特别是杨军书记的'讲话精神，把基层党建作为事关全局的重大任务，把第一责任牢牢抓在手上、扛在肩上，进一步研究好、解决好工作中存在的突出问题，扎扎实实抓好今年的基层党建重点工作，推动全市基层党建工作再上新的台阶。
市委党的建设领导小组成员、各区县委(工委)书记、乡镇(街道)党委书记参加了会议。
简报二：
11月26日，我县召开基层服务型党组织建设暨农村基层党建工作现场推进会议，深入分析基层党建工作面临的新形势、新任务，并对当前以及今后一个时期全县农村基层党建工作进行部署。会议强调，要用心用情用力服务，夯实基层党组织建设，提升基层党组织建设的基础。
县委书记苏格非出席会议并讲话。县委副书记范喜主持会议并安排基层服务型党组织建设暨农村基层党建工作。县委常委、县委组织部部长杨艳龙，县委常委、田园镇党委书记周耀泉等相关领导参加会议。
苏格非指出，重视基层党建是我们党的优良传统、重要经验，是推进“四个全面”的应有之义、内在要求，是夯实党执政基础的长远之计、固本之举，一定要突出问题导向，进一步提高思想认识。
苏格非要求，要注重创新实践，强化工作措施，坚持政治功能与服务功能相结合、组织覆盖与工作覆盖相结合、依靠群众与教育引导群众相结合，与时俱进，创新实践，真抓实干。在加强、基层党组织建设中，要充分发挥基层党组织作用，健全完善基层党组织设置，选优配强基层党组织班子，切实加强基层党员队伍建设、持续整顿软弱涣散党组织，提升基层党组织服务能力，健全村务监督委员会工作机制，发展壮大村级集体经济，加强人民群众的教育引导，推动经济社会跨越发展。
苏格非强调，基层党建与全县经济社会发展紧密相连，与人民群众福祉息息相关，要从巩固党的执政基础和执政地位、推动全县经济社会跨越发展的高度，充分认识加强基层党建工作的重要性、必要性和紧迫性。各级党委要切实加强组织领导，把抓好党建作为最大的政治、最实的政绩，牢固树立重视基层、强基固本的思想观念，从严从实要求，强化责任担当，形成工作合力，抓好工作落实。要落实基层党建责任，形成齐抓共管合力，加大督促检查力度，精准发力、形成合力、持续用力，以抓铁有痕、踏石留印的精神抓好基层党建各项工作落实，不断推动全县基层党建工作再上新台阶、取得新成绩。
会议要求，全县党组织要围绕“8433”创建思路，牢牢抓住服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员“五个服务”工作重点，结合镇情村情，对要求逐项进行再研究、再细化、再安排、再部署，制定贯彻落实方案，明确工作责任，确保各项任务和要求落到实处。一要确保集体经济全部“脱壳”。二要完成自然村活动场所建设任务。三要保证综合服务平台高效运转。四要充分发挥“基层党员带领群众创业致富贷款”的作用。五要抓实村(社区)“两委”换届选举工作。六要理顺村务监督委员会工作。七要持续深化“实现新跨越、争当排头兵”大讨论活动。
与会人员还先后到漭水镇明德村、田园镇勐廷社区、温泉镇松山村、卡斯镇邑里自然村、卡斯社区、柯街镇华侨社区就基层服务型党组织建设、扶贫双推进工作和杨善洲精神教育基地建设情况进行了参观学习。湾甸乡党委、县审计局党支部、天和医院党支部在会上进行交流发言。
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篇6：党建工作推进措施
去年，社区充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，完善党员教育管理和动态管理，特别是流动党员实行了动态管理，对辖区内非公有制企业党员及党组织建立情况进行摸排等方式，延伸桥头社区党群工作网络，新建三家非公有有制经济组织，加强桥头社区党组织规范化建设，强化社区组织功能，积极推行社区党务、政务公开，努力提高社区党支部领导社区工作的能力。，党建工作要加强打造特色亮点，通过创奖牌来创特色、创品牌，在老百姓中得到好评。
20xx年，桥头社区党建工作要以提升原有特色为依托，将代表性的奖牌荣誉进行归类，以点扩面，总结提升，将一到两个特色工作做“细”、做“实”、做“精”。重点从两个方面开展党建工作。一是要整合社区资源，依托辖区单位共驻共建，推行社区党组织“网格化”管理，构建“社区党支部-小区党支部-楼栋长党代表”的组织体系，充分利用非公有制企业党组织、业主委员会、物业公司、楼栋长党员代表，联系辖区单位三水厂、八水厂、南郊公园、线材厂、新开铺小学党支部共驻共建。二是组织搭台，党员唱戏。社区老党员较多，党龄长、积极性高，社区党支部应充分利用这些老党员，开展“党员在身边，服务在眼前”，“结对送服务，志愿服务进社区”等各项党员服务活动，将市级党员服务示范中心的影响力扩大，落到实处。社区党支部建立困难党员、老年人、儿童、困难家庭、残疾人等具体名册和工作台账，明确帮扶对象，期限，成立党员志愿队，青少年志愿队，辖区单位志愿队等服务分队，结对帮扶，切实为群众办实事，做好事。
20xx年，桥头社区党建工作将按照街道党委的统一部署，结合社区实际情况，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任、求实效，为广大居民办实事、做服务、作贡献、创特色、争品牌，力争推动桥头社区党建工作迈上新台阶。
篇7：基层党建工作调查报告
基层党建工作调查报告
20xx年来，我局在各级各部门的正确领导下，围绕“争创全省城乡统筹发展示范区、打造全市经济重要增长极”的重要战略部署，以党的群众路线教育实践活动为抓手，强化经济形势分析，狠抓深化改革任务落地，创新投融资体制机制，统筹“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”的大局思维，不断提高服务中心大局、服务市场主体、服务基层群众的能力和水平，统筹推进党务、政务取得新的成绩，先后获得全市项目建设先进单位、区文明单位、平安单位、最佳满意机关、落实党风廉政建设责任制先进单位等多项荣誉。现将我局近年来工作情况汇报如下：
一、发挥职能，加快发展，深入推进经济社会转型跨越
(一)科学研判，全面谋划宏观经济服务大局。
编制完成《全区国民经济和社会发展计划执行情况与国民经济和社会发展计划草案的报告》，并在区四届人大四次会议上审议通过，20底起草了《全区年国民经济和社会发展计划执行情况与国民经济和社会发展计划的报告》，立足经济新常态，科学制定全区经济社会发展主要目标及任务，合理谋划“十三五”收官之年宏观经济大局。同时根据省、市两级相关会议精神，全面启动全区“十三五”规划编制工作。
(二)精心谋划，大力推进固定资产投资高位运行。
分解下达了全区固定资产投资目标任务。2014年，全区固定资产投资完成392.7亿元，增长19.9%，其中500万以上项目270个，完成投资366.3亿元;亿元以上项目192个，完成投资338.1亿元。今年1-5月，我区固定资产投资完成142亿元(上报数，不含农村私人投资)，同比增长26.8%，占考核目标479.5亿元的30%。具体构成为：城镇500万元以上项目完成投资78亿元，同比增长41.6%;农村非农户500万元以上项目完成投资58亿元，同比增长23.7%;房地产开发投资完成6.2亿元，同比下降39.3%。
(三)跟进服务，全力保障重大项目建设有序推进。
以“重大项目建设年”和“项目建设竞进年”活动为重要契机，进一步优化项目建设环境，大力加强对重点项目的谋划、服务、协调、督办工作，2014年，全区纳入省、市考核的7个重点项目超额完成全年年度计划，促进全区项目建设快速高效推进。20，纳入省考核的2个重点项目总投资105亿元，本年计划投资11亿元，1-5月累计完成投资7.28亿元，占年度计划的66%。纳入市级考核的7个重点项目有总投资150亿元，本年计划投资31亿元，1-5月累计完成投资19.84亿元，占年度计划的64%。7个省、市考核重点项目目前均已开工建设。
(四)加强调度，服务经济社会健康发展。
在经济计划执行过程中，我局密切关注经济运行形势，坚持月汇总，季分析制度，及时发现经济运行中出现的困难和苗头性问题，采取书面报告和直面建言的方式向区委、区政府提出合理建议。多次深入企业和项目施工现场开展调研，积极了解经济运行中存在的困难和问题，在此基础上，分别完成了每季度和半年经济运行形势分析和工业、投资、农业等专项运行形势分析，为领导决策提供了重要依据，推动区域经济和社会的持续健康发展。
(五)统筹协调，合力攻坚破解难题有的放失。
继续做好支铁服务，围绕铁路建设遗留问题进行协调。与施工方、业主方进行交涉，争取农田空种补偿、弃土场治理、改渠改塘还建、临时用地补偿资金到位等沟通与协商工作;协调推进石漠化治理项目，会同林业、水利、畜牧等单位申报了石漠化综合治理项目，总投资830万元，申请中央预算内投资800万元，二期3000万元下拨已获批准。2014年，在国家铁路总局召开的宜昌三峡翻坝铁路预可行性研究报告审查会上，铁路总局力挺推荐江北鄢家河线路方案，近期，长江三峡翻坝铁路北线方案已列入铁路总公司年投资计划，目前正在完成各项前期工作，争取项目年底开工建设。
(六)分类管理，黄柏河流域部分河段综合整治全面优化城市环境。
该项目经过三年的前期工作，先后完成了勘测、可行性研究报告、环境影响评价、用地预审、初步设计，国家发展改革委以发改办投资[]2402号文批复投资概算，夷陵区部分总投资9191万元，资金来源为中央预算内投资和地方配套。建设内容为封堵矿井14口，治理矿渣47.3万立方米;建设污水收集管网10.2千米，构建一套年产4000吨有机肥生产线示范工程;治理小溪塔城区河堤9.98千米，建设雾渡河集镇堤防787米。目前，该项目已完工并成功通过省专家组验收，进一步加大了生态文明建设进程。
(七)节能减耗，加快助推经济社会发展转型升级。
为加大节能减排工作力度，我局成立了节能监察中心，引进了专业技术人才，提升了业务能力，保障节能工作的持续有效开展，2014年，GDP能耗下降为5.68%，全面完成年度目标任务。同时，积极配合国家发改委组织开展节能技术改造财政奖励项目清算工作，清算项目3个，申请清算奖励资金414万元。
二、超前谋划，主动调研，扎实推进基层组织建设永葆活力
(一)积极践行群众路线，筑牢执政为民根基。
积极践行群众路线教育，针对活动中深入查摆和广泛征求的意见建议，深刻剖析根源，研究提出整改措施，形成查找问题报告，并按照“四个回应”的要求，制定“两方案一计划一措施”，深入推进整改工作，切实做到了事事有着落、件件有回音，充分发挥了领导班子和班子成员的表率作用，共同营造了团结和谐、干事创业的浓厚氛围，进一步增强了领导班子的向心力、凝聚力和战斗力。我局群众路线活动得到刘洪福书记在体验办证服务时的高度评价，并就其提出的要求做到了把握好初审关口，尽可能缩短审批时间，尽量减少投资人的办事成本，切实起到了转变作风、密切干群关系的效果。
(二)主动上前服务，倾力打造服务型基层党组织。
以“三万”活动、党的群众路线教育实践活动为契机，加大对口帮扶，提高新形势下群众工作的能力和水平。协助联系村开展土地确权，推进“三权”分离，明晰所有权、稳定承包权、放活经营权，为完善该村经营体制机制、保持土地承包关系并长久不变打好了基础。协助制定了年度发展规划，2014年协助策划争取项目9个，总投资451万元。继续帮助发展核桃500亩、漆树500亩、油茶1500亩，已定植高效优质油茶苗木1000亩，柒树750亩。结合全区“企业服务月”活动和我局“转作风、树新风、送服务、促发展”主题实践活动，深入稻花香、萧氏茶叶、中孚化工等重点企业、单位开展调研，帮助服务对象了解动态，分析形势，谋划发展。
篇8：基层党建工作情况汇报
基层党建工作情况汇报例文
我们马场镇共有12个行政村，26个基层党支部，其中机关和事业单位党支部11个，农村党支部12个，非公有制企业党支部3个，拥有党员近1300名。201x年，我镇党建工作在区委组织部的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以创先争优活动为抓手，紧紧围绕项目建设、城镇化建设大局，坚持将党建工作和农村各项工作紧密结合，着力提升基层党建工作的整体水平，为全镇经济社会的健康稳定发展提供坚强的组织保证，为全年各项工作的顺利开展提供不竭的动力源泉。现将我镇基层党建工作的开展情况做如下汇报：
一、搞好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用
过硬的党委是党建工作的一面旗帜，所以，马场镇党委始终把班子建设作为党建工作的首要任务来抓，通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。
一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。年初，镇党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外，镇党委还建立了党委班子每周工作汇报制度，要求每个班子成员在每周一早晨例会结束后就地留下汇报上一周工作完成情况，及本周工作打算，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
二是进一步贯彻民主集中制原则。严格执行民主集中制，在重大问题上，要求班子成员逐个发言，谈认识，说想法，做到广开言路，充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。
三是狠抓干部作风建设，规范干部行为。在实际工作中，把作风建设作为一项重要内容来抓，分别从考勤、会议、工作、财务等方面对班子提出要求，及时制止纠正不正常的苗头，做给职工看、带着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的.表率带头作用。
二、加强支部建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用
一是以换届为契机，选优配强村“两委”班子。在村支部的换届选举中，严格按照选举程序，圆满完成了村党支部换届工作，选优配强村支部班子，全镇12个行政村支部书记中有8人为致富带头人、3人为退伍军人、1名事业单位负责人，其中有一半支部书记为中专以上学历，增强了村支部班子的凝聚力和战斗力。
二是努力加强村级组织活动场所建设。在村级场所建设中，我镇结合实际，采取新盖、翻新、借用等手段来解决基层支部活动场所缺乏的问题，努力满足全镇党员群众对活动场所的需求，确保党员干部与群众的学习交流，丰富了基层党员组织生活。
三是着力培养村支部后备干部，进一步巩固和提升基层党组织的战斗力，突出从两个方面加强对村级后备干部的培养，一方面是严格选拔标准，把农村致富能手、回乡毕业生、大学生村官、退伍军人作为重点选拔对象，注重选拔市场经济意识强、有开拓创新精神和发展潜力、有较好群众基础的同志;另一方面是注重岗位锻炼，镇党委根据每个村实际情况，拿出1-3个岗位，如村支部书记助理、主任助理、青年书记、民兵营长、治调主任等职位，对部分工作突出、各方面表现优秀的后备干部，优先安排到重要岗位锻炼，在村级重大问题决策时吸收他们参与，有意识地分配“急、难、险、重”的任务，帮助后备干部尽快掌握群众工作方法，在群众中树立威信，扩大影响力。去年村“两委”换届选举中，全镇共有25名政治素质高、工作能力强、群众公认的后备干部进入村“两委”班子，占“两委”班子成员总数的21%。
三、严格党员管理，充分发挥党员先锋模范作用。
一是严格党员发展，坚持“成熟一个发展一个”的原则，注重从各个领域的优秀代表中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液， 20xx年全镇新发展党员14名，培养入党积极分子24名;
二是依托远程教育平台、党员月例会和96个马场新事党建橱窗，不断强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，安排农村党员和发展对象参加各类技术技能培训，努力使每名党员能够掌握2—3门以上的实用技术;
三是积极支持和扶持有一技之长并有创业意向的党员，帮助他们解决资金、技术及市场等问题，通过扶持党员先致富带动周围群众致富，让群众切身体会到广大党员的先锋模范作用;四是扎实做好非公企业的“双跟进四转换”工作，在条件成熟的企业及时成立党支部，让党员在岗位上发挥先锋模范作用，对于成立党支部还不成熟的企业，我们通过派驻党建指导员、发展入党积极分子等方法为企业成立党支部创造条件。
四、积极转化党建成果，服务社会主义新农村建设
只有把本镇经济搞上去，带领群众奔小康，党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。
一是投入大量的人力和物力创建国家级生态镇，改善全镇居民的居住环境;
二是投资70余万元，建成一座日处理量60吨垃圾中转站，解决了全镇的生活垃圾处理问题;
三是投资467万元建设污水处理厂，日处理能力500吨，管网按日处理基层党建工作汇报能力1000吨设计，配套管网长度为6000米，现一期生化池已建成。
四是开展好“祝您好孕工程”，到目前为止已对114名育龄妇女进行入册服务;
五是积极做好发放扶贫贷款工作，累计发放扶贫贷款125户，金额1413500元，解决了部分农户发展的资金难题;
六是积极开展农村农田水利建设，动用8.2万方土，疏浚6.4公里河道，解决了群众庄稼用水需求，动用9.7万方土，整治村庄河塘及沟塘12座、改造农桥7座、节制闸1座、建设了1.8公里的集镇下水道、改造了6000亩中低产田;
七是实施集镇立马街美化亮化工程，投入96万元，拓宽道路3250㎡，新建下水道1300m、绿化3575㎡、行道树120棵、路灯45盏、路牙2600m;七是投资260余万元建设占地26000㎡农民爱心主题公园，项目包括680米长的河边护坡、护栏，1900㎡的休闲运动中心、篮球场、网球场、羽毛球场、健身运动场、企业文化中心和社会人口文化中心，丰富了群众的业余文化生活，满足了群众的需求。
尽管我们很努力的去做党建工作，也取得了部分成绩，但是我们也知道我镇的党建工作跟上级领导要求以及跟兄弟乡镇相比，还有很多不足，还有很多需要完善和提高的地方，下一步我镇的党建工作将紧紧围绕“创先争优”的工作要求，进一步加强支部阵地建设和发挥党员先锋模范作用，不断开创马场镇党建工作新高度。
篇9：基层党建工作情况汇报
我代表乌兰街道党工委就街道社区基层党建工作向各位领导作如下汇报，不妥之处请批评指正，我将虚心听取，加以改正。
一、基本情况
乌兰街道办事处成立于1983年，辖区面积7平方公里。总户数9689户(常住3783户、流动5906户)、总人数26483人(常住10463人、流动16020人)，管辖白音、满都拉、巴达拉呼、胡古吉勒、那仁5个社区。 街道党工委下设1个机关支部、5个社区党支部，现有党员195名(其中流动党员22名)。按性结构别划分，男128名，占65.6%;女67名，占34.3%。按年龄结构划分，35岁以下58名，占29.7%;36岁至54岁42名，占21.5%;55岁以上95名，占48.7%。按职业类别划分，在职党员37名，占18.95%;退休党员71名，占36.4%;未就业的毕业学生及复转军人36名，占18.4%;自由职业者51名、占26.1%。按学历结构划分，本专科及以上学历62名，占31.8%;中专及以下学历133，占68.2%。
二、基层党建工作开展情况
近年来，乌兰街道基层党建工作紧紧围绕“抓党建核心、抓基础重点、抓队伍关键、抓为民根本”的思路，不断深化和创新街道社区党建工作，着力提升服务居民群众的质量和能力。
(一)抓基础、强核心，不断健全街道社区党组织体系。
坚持以组织建设为基础，着力发挥街道社区党组织在街道社区建设中的核心作用。
一是配强配齐党工委领导班子，根据市委组织意图，辖区单位主要领导人7名同志被选配担任党工委委员，从而进一步优化了班子结构。
二是积极推进社区党组织阵地建设，不断改善社区党组织工作条件，近年来，我们采取政府扶持、共驻共建等形式解决了那仁、胡古吉勒、满都拉社区的办公及服务用房，那仁社区办公场所建设面积达400平方米，是我市首个达到和超过《内蒙古党委、政府关于加强城镇和谐社区建设的若干意见》提出的社区建设面积300平方米标准的社区。
三是逐步提高社区工作经费及干部生活待遇，社区工作经费由XX年的XX元/年/社区，提高到现在3-4万元/年/社区;书记、主任工资待遇由补贴式转为事业管理人员的工资水平，市财政全额拨款，已达到2400元左右/月/人;副主任生活补贴由XX年600元/月/人，提高现在到900元/月/人，并于XX年纳入全市养老保险管理范围;委员的生活补贴也由XX年150元/月人，提高到现在216元/月人。
四是积极探索社区党建联席会议制度，与27家辖区单位签定了共驻共建协议，先后与市委组织部、政法委、民政局、卫生局、文体局等部门合作，统筹社区建设资金100多万元，建设了社区办公及活动场所、综治维稳工作中心、远程教育播放站、社区卫生服务中心、文化信息中心等服务场所，并配备了相应的设施设备，极大地改善了社区服务条件，为社区党建工作的协调发展奠定了坚实基础。五是积极探索非公有制经济党组织建设的新途径，不断拓宽党组织覆盖面。我们在建立健全社区党组织的同时，把党建工作触角向非公有制经济组织延伸，在三个非公有制经济组织成立了党支部，积极鼓励、引导、培养个体工商户、私营企业中的优秀青年加入党组织，至目前已有9名员工申请加入中国共产党，同时吸收入党积极分子8名。
(二)抓重点、强素质，不断优化社区党务工作者队伍。
一是推进社区党组织选举工作，社区党支部、居委会成功实现了换届选举，一个社区作为试点，选举有一定党务工作经验、热爱社区工作的离休老干部担任支部书记，实现“传、帮、带”，四个社区的书记、主任实现“一肩挑”，五个社区的“两委”成员实现了交叉任职，真正把政治坚定、公道正派、实绩突出、善于做群众工作和群众公认的的干部选进社区“两委”成员。
二是推行社区党建工作目标考核机制，为进一步发挥社区党组织工作的积极性和创造性，乌兰街道党工委将工作任务、责任目标下方、下移，统筹与社区党支部签订各项工作任务责任状，实行半年评审考评、年终实绩考核，锤炼了社区党务工作者的综合能力，提高了社区党建工作效率和质量。
三是强化社区党建工作交流，近年来我们多次选派社区工作人员到先进地区考察学习社区党建，借鉴好的经验和做法，不断改进和创新社区党建内容。
篇10：基层党建工作情况汇报
新田县位于湖南省南部、永州市东南部，阳明山南麓。东邻桂阳县，南临嘉禾县，西连宁远县，北接与祁阳县交界。新田于明崇祯十二年(1639年)建县，至今已有370年的历史，是“黄浦三杰”之一蒋先云、抗日名将郑作民的故乡。全县辖7个镇12个乡、379个行政村(居委会)，总面积1022.4平方公里，总人口40.45万人。新田自然条件差，经济发展相对缓慢，是新一轮国家扶贫开发工作重点县、国土资源部和省国土资源厅对口扶持县、革命老区县。但新田人民勤劳勇敢，艰苦创业，任劳任怨，甘于奉献。
全县共有党员17401名，其中，农村党员13731名;基层党委22个，党组47个，党支部(总支)702个。近年来，新田县委认真贯彻落实科学发展观，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设两大主题，紧扣“强化基层、夯产基储健全机制”的要求，认真开展了以基本阵地、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障为主要内容的党的先进性建设，通过抓基层、打基储抓制度、建机制，激发了基层党组织和党员的活力，促进了基层组织建设科学化、规范化、制度化，为新田经济社会发展提供了坚强的组织保障和人才支持。20xx年，新田县被省委评为全省农村基层组织建设先进县。现将我们的工作汇报如下：
一、履行党建职责，把工作重心下移到基层
基层活则全盘活，基层强则根基稳。县委按照“重视基层有新认识、加强基层有新举措，服务基层有新成效”的工作要求，下移工作重心，从思想、行动和机制上关注基层，切实巩固和发展基层基矗
1、履行总揽职责，县委作“策划”。县委认真履行党要管党、从严治党的`政治责任，始终把加强基层建设作为党的建设的基础工程，摆在十分重要的位置;始终注重发挥党的政治优势和组织优势，树立向农村倾斜、向基层倾斜的导向，按照“人往基层走、劲往基层使、钱往基层投、物往基层流”的工作方向，坚持高标准谋划，高质量推进，想基层之所想，急基层之所急，切实加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作。
2、创新管理方式，村民唱“主角”。构建社会主义和谐社会，重心在基层。近年来，县委审时度势、立足实情，全面推行农村工作“村为主”，对农村的“经济发展、协税护税、计划生育、社会稳定、公益事业、精神文明”等工作实行“县指导、乡领导、村为主”的管理模式，不断改进党对农村工作的领导方式和方法，有效地巩固了农村政权基础，农民的主体地位得到了发挥，村干部的权力得到了保障，工作重心实现了下移。现全县85%以上的行政村实现了农村工作“村为主”，村干部带领和组织村民自主管理村务和各项社会事业，在社会主义新农村建设的大舞台中唱主角。
3、坚持办点示范，领导当“导演”。按照任务具体化(责任明确化的要求，坚持办点示范，以点带面，努力构建县、乡、村“三级联动”责任机制和齐抓共管的工作格局。县委与乡镇党委、乡镇党委与村党支部层层签订党建目标管理责任书，明确了党委(支部)书记为第一责任人，构建县级领导各联系一个乡镇、联系一个项目，联系一个产业，一个机关帮扶一个村，乡镇干部驻村的兴产业促增收保稳定的服务体系。县级领导经常深入联系点指导和督办，现全县45名党员县级领导分别联系19个乡镇、共联系80个项目和115个烤烟等产业点。通过落实工作责任，坚持办点示范，形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓、支部书记抓落实，一级带一级、一级促一级、级级有动力、层层有人抓的党建责任机制，促进了基层工作的平衡发展。
4、完善决策机制，群众当“裁判”。县委认真落实党内规章赋予党员的知情权、参与权、选举权、监督权等民主权利，不断建立和完善充分反映民意，广泛集中民智的决策机制，制定了县委常委民主生活会特邀群众列席制、政府常务会议群众旁听制等制度。决策是否可行、是否反映民意，让群众来评判，使决策和惠农政策更符合农村实际，充分反映民意。县委在深入学习科学发展观活动中，为广泛征求群众意见、共谋科学发展，组建了“我为科学发展建言献策”的百人咨询评议团，对县委常委的分析检查报告、整改落实方案等进行评议。2010年3月5日，县政府常务会议特邀9名返乡农民工、村干部、企业主等代表列席会议，旁听会议讨论研究支持返乡农民工就业创业工作。7月16日，县委又邀请7名群众代表，列席县委常委民主生活会，对县委及县委班子成员工作进行点评。
二、坚持正确用人导向，把党组织战斗力体现在基层
“善吏者，善用人”。我县高度重视县、乡、村干部的选拔和党员发展工作，按照德才兼备的标准，认真落实省委张春贤书记“三个不吃亏”用人思想，坚持用好的作风选人，选作风好的人，形成了干部安心基层、扎根基层的良好氛围。特别是原县委书记张智勇同志选拨到省直单位担任副厅级领导、原石羊镇党委书记许达同志选拨到省直单位内设机关担任副处级领导，让全县广大基层干部切身感受到省委对我县基层的关心重视，起到了极大的激励作用。
一是凭实绩提拔任用党政干部。县委坚持德才兼备，注重工作实绩、注重基层工作经历，提拔使用干部。目前，县直单位党政一把手85%以具有乡镇工作经历，特别是自去年以来所有从乡镇上来的党委书记全部安排为单位党政正职。在去年调整的19个乡镇38个党政正职中，有29个直接从乡镇干部中提拔重用。同时，我们注重把县直单位优秀的年轻干部放到基层、充实基层，为优秀年轻干部的成长搭建良好的平台。近两年来，县委把8名有发展潜力的年轻放到乡镇担任正职，接受基层一线的锻炼。全县19名乡镇党委书记中，30岁以下的乡镇党委书记5人，其中80后3人。
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