北京平均工资公布

时间：2025-10-06 08:17:12 其他范文收藏本文下载本文

下面是小编整理的北京平均工资公布，本文共6篇，欢迎大家阅读借鉴，并有积极分享。

篇1：北京平均工资公布

近期，20xx年北京平均工资公布。20xx年北京平均工资77560元，月平均工资为6463元。相比之下20xx年全国平均工资为4.99万。对比数据，北京平均工资要高出全国平均工资不少。看到北京平均工资数据，有网友表示，工资挺高，不吃不喝，一年大概能买一平米了。当然拖后腿党依然不少，有网友称，又给大家拖后腿了，抱歉。

昨天，北京市统计局、市人力社保局发布数据，20xx年度北京市职工平均工资(又称社会平均工资)为77560元，月平均工资为6463元。20xx年度，北京市职工平均工资为69521元，月平均工资为5793元。这意味着20xx年较上年增长11.6%。

国家统计局5月27日发布数据显示，20xx年去年全国平均工资4.99万，城镇非私营单位就业人员年平均工资为56339元，私营单位年平均工资为 36390元，增速出现回落。其中，非私营单位中的金融业平均工资(108273元)最高，首次突破10万元，是最低行业的3.82倍。

专家表示，当前行业间收入差距仍然突出，需要进一步深化收入分配制度改革，缩小过高的不合理差距，防止平均数掩盖大多数。

篇2：北京平均工资公布

摘要：市人力社保局、市统计局昨天公布了20xx年度全市职工月平均工资――7086元。与之联动的今年本市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额也将随之调整，20xx年的缴费上限比20xx年增加1869元。工伤保险定期待遇等均会照此标准进行调整。对在职职工个人来说，养老险最低月缴费标准同比涨20元，最高涨150元

市人力社保局、市统计局昨天公布了20xx年度全市职工月平均工资――7086元。

与之联动的今年本市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额也将随之调整，20xx年的缴费上限比20xx年增加1869元。工伤保险定期待遇等均会照此标准进行调整。对在职职工个人来说，养老险最低月缴费标准同比涨20元，最高涨150元。

按照规定，参加基本养老保险、医疗保险等五项社会保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。如以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，则是7086元，比20xx年的6463元增加623元。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资300%确定，即21258元，比20xx年的19389元增加1869元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定，即2834元，上涨249元；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定，即4252元，同比增374元。

如果某参保职工上一年月平均工资为25000元，超过了本市职工月平均工资的300%，那么其缴费基数最高上限为21258元，不能更高；而工资较低的职工，则各项社保缴费时不能低于相关下限标准。

拿五险中缴费较多的养老保险来说，以个人缴费8%的比例计算，职工20xx年的最低月缴费为227元、最高月缴费为1701元，分别比上一年度要多出20元和150元。在职职工月工资低于2834元的，最低月缴227元；月工资高于21258元的，最高月缴1701元；而对于月收入在2834元至21258元之间的，则按本人上一年度月平均工资作为缴费基数。

个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，缴费基数分三个档次，分别是以社平工资的40%、60%和社平工资为基数，因此社平工资上涨同时也会带动其缴费的提高。

与往年有所不同的是，今年本市企业职工养老、失业、工伤保险缴费比例均有下降，像养老保险单位缴费比例由原来的20%调整为19%，失业保险单位缴费比例由1%调整为0.8%，而个人缴费比例不作调整。工伤保险基准费率由原来的0.5%至2%调整为0.2%至1.9%，实施日期以社保中心通知为准。

七年专研，深厚积淀。

篇3：北京平均工资公布

近日，北京市统计局、市人力社保局发布数据，20xx年度北京市职工平均工资为77560元，月平均工资为6463元。20xx年度，北京市职工平均工资为69521元，月平均工资为5793元。这意味着20xx年较上年增长11.6%。（据新京报）

近日，北京市人力社保局、市统计局联合发布20xx年度全市职工平均工资。数据显示，20xx年度全市职工平均工资为77560元，月平均工资为6463元，较上年增长11.6%，增长“步伐”经过20xx年的略有放缓后又开始小步迈进。下一步，与社平工资相关的社保缴费基数的上下限、工伤保险定期待遇等均会照此标准进行调整。

据了解，20xx年度全市年平均工资为69521元，月平均工资为5793元；20xx年度本市职工平均工资为62677元，月平均工资为5223元。比照20xx年度的数据，20xx年度职工的月平均工资增长了670元，增长比例为11.6%，而20xx年度较之20xx年度，月平均工资增长570元，增长比例为10.9%，在经历20xx年增速的略有放缓之后又开始回升。

北京市人力社保局表示，职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准、计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据，关系劳动者和用人单位的切身利益。职工平均工资统计范围为全市法人单位，包括国有、集体、联营、私营、股份制经济、外商投资以及港澳台商投资等类型的单位，也包括个体工商户和灵活就业人员。而所统计的工资总额是指各单位在报告期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，包括基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、计件工资、奖金、各项津贴和补贴等。工资总额统计的是个人税前工资，还包括了单位代扣代缴的个人应交纳的社会保险基金和住房公积金的`个人缴纳部分等。不论是以货币形式还是以实物形式支付，只要符合劳动报酬性质就都统计在工资总额之中。

而与平均工资最为密切相关的，则是五项社保缴费基数的相应调整。随着全市职工社平工资的发布，相应的社保缴费基数的上下限也将很快进行相应变动并予以公布。

数说

职工养老险最低缴费标准上涨21元

随着社平工资的出炉，社保缴费基数的上下限很快将会发布。按照往年的惯例，记者先行推算了一下：

社保缴费基数上限是按照本市上一年职工月平均工资的300%确定，那意味着今年的社保缴费基数上限为19389元，较之去年的17379元提高了20xx元；而基本养老保险、失业保险的社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定，这两类保险今年的下限即为2585元，上涨268元；基本医疗保险、工伤保险、生育保险的社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定，上述三种保险的下限则为3878元，上涨402元。

对于五险中缴费较多的养老保险，以个人缴费比例8%计算下来，职工今年的最低月缴费为207元、最高月缴费为1551元，分别比上一年度要多出21元、161元。在职职工月工资低于2585元的，月缴207元；月工资高于19389元的，月缴1551元；而对于月收入在2585元至19389元之间的，则按本人上一年度月平均工资作为缴费基数。

此外，对于个人存档者，社平工资的改变也对其有着不小的影响。因为其缴纳社保可选择的三个档均与社平工资直接相关，包括以社平工资的40%为基数、社平工资的60%为基数、社平工资为基数。由此，社平工资的增加，也会令其缴纳的社保费用提高。

篇4：北京平均工资

北京市人社局和市统计局日前发布了“关于公布北京市职工平均工资的通知”，通知显示，度全市职工平均工资为77560元，月平均工资为6463元。据悉，本次北京统计的工资总额为职工个人税前工资，还包括了单位代扣代缴的个人应缴纳的社会保险基金和住房公积金的个人缴纳部分等。

5000元在北京是富足，是够活，还是轻松?记者进行了粗略计算，按照现行社保缴纳比例，6463元的月平均工资扣除8%的养老保险517元，2%的医疗保险129元，0.2%的失业保险13元，12%的公积金776元，再减去个税48元，职工个人每月实际拿到手的可支配收入不足5000元。

只够基本生存，不敢奢望生活

普通家庭的普通孩子，毕业于普通大学，张烨身上除了文艺没有特殊标签。周六晚上10点，宣武门附近的一座写字楼里，26岁的杂志编辑张烨终于码完了这篇稿子的最后一个字，她疲惫地关上电脑，起身张望，工作平台上已经没有别人了。

收拾好东西，张烨快步走向地铁站，她要在末班地铁之前赶回东五环外的住所。为了节省房租，她把房子租在了距离单位14站地铁的常营，这段被张烨调侃为“工作和生活间应有之距”的路程，每天都需要花费两小时以上的时间。资料显示，截至20末，北京市常住人口2151.6万人，其中，五环外常住人口达1097.9万人，占全市的比重为51%。

“房租1800元，手机费100元，水果零食150元，交通费250元，吃饭1200元，生活用品50元……”在张烨住处的一个小本子上，记者看到，细心的张烨对自己每月较大的开销都进行了记录。除去生存所需的基本开支，她还有1500元左右可供自由支配。不过，加上周末和朋友聚会，还有平时买衣服和化妆品的费用，工资基本就没有剩余了。

工作以来张烨很少在商场购买衣服，通常她会和闺蜜在逛街的时候偷偷拍下衣服的吊牌，然后在淘宝上寻找有折扣的同款服装，这样能节省30%~50%的费用，化妆品她会找朋友从免税店代购，平时张烨很少打车，除非打车软件有数额较大的优惠券。

张烨每月固定有200元左右的支出用于观看演出。学习中文专业的张烨有点“文艺范儿”，去小剧场看话剧是她平时主要的兴趣爱好，“黄昏是我一天中视力最差的时候，一眼望去满街都是美女，高楼和街道也变换了通常的形状，像在电影里……”话剧《恋爱的犀牛》中的台词张烨能大段大段流畅地背诵。

生活中常常还有不期而至的“意外”花销。今年是张烨大学同学结婚的高峰期，“最怕接到老同学的电话”，张烨向记者吐槽，这意味着自己又要有少则三百元多则上千元的红包支出。

“现在的工资只够基本生存，但是这就是北京吧。”张烨这位80后很释然。

不舍得给自己花钱，努力存钱

虽然只有27岁，但是李浩常常被身边的朋友称为“老李”。老家在农村的“老李”在北京海淀区的一家事业单位工作已有两年时间了。

李浩的房子租住在地铁八通线的第八站——通州北苑，月租1500元。每天早上在四惠站换乘地铁都是李浩的“痛点”，被人群挤在车厢狭窄的空间里无法动弹的时候，他总在想“等自己摇到号，买了车一切就会好了”。

早餐是家门口的鸡蛋灌饼或者一笼包子，午餐在单位食堂，晚餐买菜回家自己做。如果没有特殊情况，加上手机费、交通费等日常开销，李浩的生活成本只要1500元。在同事眼中李浩有些“抠门”，一点也不“洒脱”，他的一部国产山寨智能手机已经用了三年，屏幕上的划痕清晰可见。

过去的一年中，李浩几乎没有为自己花过什么大钱，最大的几笔开销都是给女朋友买的礼物——一个笔记本电脑5000元，一个手包元。对待自己吝啬一些，偶尔为女朋友“奢侈”一下，李浩试图在力所能及的范围内寻找收支平衡。

工作两年以来，李浩一共攒了3万元钱。李浩颇有“忧患”意识，他告诉记者，自己坚持每个月向银行账户存一些钱。他的考虑是职业提升参加培训需要钱，以后还要肩扛买房、买车的贷款。

朋友常说“老李”把生活的压力都写在了脸上，李浩向记者坦言，和那些家境好、有父母兜底的同事相比，他确实“亚历山大”。“凭一己之力闯荡北京，注定要走一条遥远的路。”他说。

毕业了，结婚了，一算账吓一跳

“毕婚族”怎么过日子?一张铺着印花床单的双人床，一个简易衣柜，一套木制桌椅，15平方米的屋子被挤得满满当当，霍晓萌就生活在这间屋子里。

1990年出生的霍晓萌来北京工作不到一年时间，其实今年1月她和王鹏已经领证结婚了。他们和另一对小夫妻一起合租了这套位于双桥某小区的40多平方米的房子，他们居住的是次卧，每月房租1500元。

“理想的状态是花掉一个人的工资，攒一个人的工资。”不过霍晓萌告诉记者，这种状态从未实现过。霍晓萌在一家培训机构做美术老师，每月工资拿到手5000元出头，王鹏在一家外贸公司做销售，月薪比霍晓萌多1500元。

不固定的消费常常打乱他们的存钱计划。上个月霍晓萌报名参加了驾照考试，培训费一共5000多元;上上个月，王鹏的奶奶过生日，小夫妻回河南老家给奶奶祝寿，来回的路费加上给亲戚买礼物的花费又是5000多元。“不算账还好，一算账吓一跳”，霍晓萌说，由于常常“入不敷出”，现在他们还是会接受家里的“救济”，两个人的账户余额到月底常常是个位数。

提到对未来的规划，霍晓萌有些“懵”。拍婚纱照、办婚礼这些都需要钱，而婚后他们也不可能一直“蜗居”在15平方米的空间内。“完全不敢想”，霍晓萌告诉记者，现在支撑她奋斗的动力就是“两个人能够在一起”。

“毕竟已经出来了，就不想再回去了”，但是霍晓萌并不想为了存钱就放弃对生活品质的要求。“人生，需要接受不同的东西，压力之下还要有生活。”霍晓萌说。

什么是平均工资

平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。

计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

解释：平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。

根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。

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篇5：北京平均工资

昨天，北京市统计局、市人力社保局发布数据，20北京市职工平均工资(又称社会平均工资)为77560元，月平均工资为6463元。，北京市职工平均工资为69521元，月平均工资为5793元。这意味着2014年较上年增长11.6%。

年均工资增速10%左右

市统计局数据显示，从增量看，2014年城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资比上年分别提高9262元和4875元。从增速看，两者年平均工资增速保持在10%左右。

市统计局有关负责人解读，去年全市经济运行总体平稳，全年实现地区生产总值21330.8亿元，比上年增长7.3%，经济的平稳增长为就业人员工资增长提供了坚实基础。

其次，去年全市最低工资标准由每小时不低于8.05元、每月不低于1400元，提高到每小时不低于8.97元、每月不低于1560元，稳步提高的最低工资标准保障了中低收入者工资水平的提高。

再次，去年企业用工情况调查显示，部分企业遇“招工难”问题，为应对日益加剧的竞争，企业采取提高员工工资、改善福利待遇等措施，促进了平均工资水平增长。

金融业年均工资保持最高

去年，市统计局首次发布分岗位平均工资数据，以反映不同岗位的工资差距。2014年调查显示，调查单位就业人员平均工资为90900元，不同岗位平均工资差距缩小。从岗位工资统计总体情况看，中层及以上管理人员的平均工资最高，商业、服务业人员平均工资最低，最高与最低工资之比为4.36比1，与的4.40比1相比有所缩小。

城镇非私营单位中，年平均工资最高的三个行业为金融业，信息传输、软件和信息技术服务业，卫生和社会工作。其中金融业年平均工资225482元，是全市平均水平的2.2倍。年平均工资最低的行业是居民服务、修理和其他服务业，仅为全市平均水平的44.8%。

市统计局有关负责人表示，平均工资数据反映的是全市城镇非私营、私营单位就业人员的平均水平。由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。同时，由于单位所处的行业、隶属关系、单位性质、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素，工资水平客观上存在较大差异，每个人对平均工资增长的感受也不尽相同。

2014年本市城镇非私营单位就业人员年平均工资为102268元，2014年本市城镇私营单位就业人员年平均工资为52902元。

城镇非私营单位

年平均工资最高的三个行业

金融业225482元，是全市平均水平的2.2倍

信息传输、软件和信息技术服务业148828元，是全市平均水平的1.46倍

卫生和社会工作125273元，是全市平均水平的1.22倍

年平均工资最低的三个行业

居民服务、修理和其他服务业45776元，是全市平均水平的44.8%

住宿和餐饮业48870元，是全市平均水平的47.8%

农、林、牧、渔业49478元，是全市平均水平的48.4%

城镇私营单位

年平均工资最高的三个行业