个人简历内容与形式

时间：2022-05-20 13:12:54 其他范文收藏本文下载本文

【导语】下面就是小编给大家带来的个人简历内容与形式（共13篇），希望大家喜欢阅读!

个人简历内容与形式

篇1：个人简历内容与形式

个人简历内容与形式

当你在描述简历工作的时候显得乏善可陈的时候该怎么办?此时我们如果能够找出一些具有价值性的东西，这样就避免出现空洞的局面。下面将讲述三种具有一定价值的东西，如果你拥有其中某一个方面的价值，就将其作为简历重点做，不用你把所有具有价值的东西拿出来做描述。

首先，最有价值的当属在工作当中获得的成绩，成绩就是一个结果而结果就是最能吸引人的东西。成绩很简单，关键是成绩不显著该怎么办?但是我们又想在简历里说明自己的成绩该怎么办?此时我们在个人简历里可以列出一些非具体性的成绩，比如说你为公司带来的关系户，虽然这些关系户还没有给公司投资或或者从公司里购买产品，但是公司是有可能从这些关系户里获得成果的。像这种还未带来实际好处的东西也是可以说的，求职者如果没什么好说的不妨捏造这样的'东西，反正这些东西是无法被查出来的。本文信息来源于www.YJSJLORG大学生个人简历网，请注明。

其次，就是把个人单独负责的工作表现出来，注意不要把那些联合管理的工作展现出来，因为这样的工作并不完全属于你管理。此时你可以把联合管理的工作当中属于你单独管理的部分提出来，不就成为了你一个人全权负责的东西吗?

第三，在求职简历里以技能对应工作内容的形式去介绍技能，比如图片制造技术和网页设计工作，因为网页设计工作需要使用这种技术，如此体现出来的技术就显得更有作用，因为即使是不懂这些东西的招聘者看到后也知道你的技术能够为工作服务，当然会认为你所拥有的东西能为公司带来好处而倾向选择你。

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篇2：个人简历形式内容

个人简历形式内容

学生的学习生涯一结束面临的就是寻求工作，对于学生来讲工作经验是不会有多么的丰富，有的只是一些专业知识，但现在很多学生在上学期间就会做很多兼职等等去充实自己，让自己在走出学校的时候不至于对于工作还是一张白纸。学生在寻求工作的时候个人简历应该怎么去书写，怎么才能表明自己的一些具体情况，会给人留下一个不错的印象，让别人会给自己一个面试的机会，再去实际的表现自己。

个人简历存在的形式也有很多种类，表格，字述等等，一般学生的个人简历就相对要简便一些，主要有以下几个内容：

1 个人资料：姓名与曾用名、性别、出生年月日、家庭住址、现住地址、政治面貌、身体状况、婚姻状况等等。

2 学业有关的`时间与内容：最高文化水平就读学习、所学的专业、得到的学位等等一些技能的掌握程度。

3 个人经历：在学校期间的一些个人经历，或者一些在学习期间所从事了什么兼职工作，主要就是担任社会工作或者加入党籍等方面的具体情况。

4 个人荣誉：在学期期间获得活什么学习荣誉，当然这些都是针对个人的奖励。

5 个人特长爱好：每个人都爱好与特长，不管是计算机还是外语、驾驶技术、文艺体育等等。

对于学生的个人简历基本都是一些个人的简述，相对社会人群就要简便很多，但是针对应届毕业生来讲，企业在看这些简历的时候也不会奢望能在上面看到很多关于工作的经验。

篇3：个人简历表格形式要写内容

个人简历表格形式要写内容

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式,这要看你的个人喜好。不过一般来说，很多求职者都以表格形式，为什么呢？因为用表格来格式化你的个人简历，这样让考官或者是招聘者，看起来舒服，简单明了.你也可以想一下,如果一份是文章形式,一份是表格形式,你觉得你会先看哪一篇?

个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

(3)本人经历：入学以来的'简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；

(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。?

个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。而个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。?

写履历表要注意的问题是：

(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

(5)不要写对申请职位无用的东西，切记!?

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篇4：个人简历格式与内容

个人简历格式与内容

个人简历格式与内容，个人简历写多少字很重要的哦，你写太长了企业没时间看，你写少了怕企业不了解你。那要怎么样写个人简历呢?

每个人都会面临求职问题，而个人简历是对自己爱好、特点、工作的简短集锦，也是招聘官对求职者深入了解的主要途径。个人简历其实也不是那么困难，只要掌握好当中的技巧，了解招聘官想在个人简历上看见什么内容和不想看见什么内容就行了。

下面简单介绍写个人简历的四个注意事项：个人简历一定要写得真实，有看点，有个性。最好能在一定程度上反映出求职者的真实情况来。

第二项：写个人简历的时候一定要注意简历的长短，篇幅不可太长。简历的格式应很明了给人一种一目了然的感觉便于阅读，当然也一定要有吸引力。最好能让看简历的人对自己有良好的印象。简历中要体现出你的特长，最好能有些过去所取得的优异成绩，能写出三种以上的特点和成绩，并且要注意材料的排列顺序。

第三项：对个人简历的格式、载体、排版都要注意，白纸黑字是个人简历的最普遍载体。排版时要需要注意间隔及字体的标准性，同时注意描述修饰手法、标点用措辞，错别字是一定不出现的.。本文信息来源于www.YJSJL.ORG大学生个人简历网，请注明。

第四项：也是最重要的一项，要明白招聘官想看到那些内容，也要清楚那些内容对自己不利不要全部一五一十的都说出来，需要扬长避短经历的把自己往好的方向写，例如对薪水的要求和工作地点的要求，比如说你那些专业课的成绩比较优秀写上去就行了，那些自己不擅长的专业，像补考的学科一定不要写上去。

篇5：个人简历形式

每一个在职的人都经过求职的阶段，而每一个求职者都经历过写个人简历的阶段。在求职者中个人简历起到非常重要的作用，甚至可以决定求职的成功与否，在职认识到个人简历的重要作用之后就要学习写好个人简历。

写好个人简历也是很有技巧性的，一来要能够展现务实的一面，才能增加求职的成功几率，让个人简历充分发挥自身作用。二来也要能够设计出较为美观、实用的个人简历，在个人简历的外观设计上，可以从哪些方面出发呢?

篇6：个人简历形式

个人简历形式

一般来说，个人求职简历可分为以下三种形式：

时间顺序型

时间顺序型简历对于那些想找一份与自己以前从事职业相同种类工作的人是最适宜的。如果你的工作经历中有连续的范围明确、清楚易懂的职业；如教师、会计等,时序型或传统型简历是展示你的技能的最佳方式。此类简历直接了当,书写简明,如果处理得当,整个简历将会显得有力可信且富有说服力。

这种类型的`简历以时间为顺序列举出你的工作经历。先列出你最近所从事的工作的职称,然后按逆时间顺序将过去的工作职称依次列出。通常,一份工作简历所涵盖的时间不应超过十年,除非你在某个特定的职位上干了更长的时间,或者你的相关工作经历超过十年。

职能/技能型

职能或技能型简历对那些频繁更换工作,综合以往几种工作的技能用于新工作，或是新近经过再培训教育而获得新技能的人来说,是最适合不过的。

职能型简历强调实力和成就而不是仅仅罗列按时间顺序的工作经历。之所以称之为职能型,是因为它是按照职能或技能而不是按时间段、工作职务或公司名称来编写的。这种类型的简历对于那些有不稳定的工作经历或者曾在多种职位工作过的人是比较适合的。

复合型简历

这种类型的简历包括有职能/技能型简历的内容,随后是一个简略的时序型工作简历,其中包括职务头衔,雇主姓名和雇用日期等。复合型简历兼具以上两种简历的优点,适合于大多数求职者。它既能突出你的技能,又能提供过去雇主对你过去的工作经历的看法。

求职函的发送

向你感兴趣的部门的领导或经理发出你的简历和求职函。注意核对他/她的姓名,头衔和尊称（博士,先生,夫人,小姐或者女士）。要确保拼写准确。除非在只知道对方邮政信箱号码的情况下,最好别在信封上写:“某某负责人收”,或是“有关人士收”。

尽管人事部门有时会对应聘者进行初步面试,您还是将简历和求职函寄给你将要为之工作的人为好。如果您正在向一家可以提供多个职位的大公司申请职位,要向每个部门的负责人都发出一份简历和求职函。如此一来，你的工作简历中所陈述的职业目标将具灵活性。

篇7：买卖合同的内容与形式

关于买卖合同的内容与形式

（一）买卖合同的主要内容

根据《合同法》的规定，并结合实践，买卖合同主要包括下列条款：

（1）当事人的名称或者姓名、住所（或者地址）。出卖人、买受人是单位的，应当写明单位的全称、地址和法定代表人的姓名；是个人的，应当写明个人姓名、住所。此外，有联系电话的，还应写明电话号码。在涉外买卖合同中，还应当写明当事人的国籍。

（2）买卖标的物（货物）的基本情况，主要是标的物的名称、种类或者品种、规格、型号、等级、花色等。这些是一种物与其他物区别的标志。只有在某项买卖合同中将买卖的标的物的具体名称、品种、规格、等级、花色等写清楚，才不会引起误解，产生分歧。不在合同中将买卖标的物商品的基本情况规定清楚，要正确履行合同就难以得到保证，容易产生纠纷。

需要指出的是，对于机电等配套产品，不仅要写明主机（主物）的名称、品种、型号、规格、等级和花色，必要时还应当写明随主机的辅机、配件（附物）的名称、品种、型号、规格、等级、花色等内容。

如果买受人一次购买出卖人不同种类或规格的商品，双方当事人应当分别写明每一种类或者规格商品的基本情况。

（3）标的物的数量和计量方法。买卖的标的物数量是衡量当事人权利、义务多少或者大小的一个尺度，如果没有规定数量，一旦发生纠纷就很难分清双的责任。因此，双方当事人必须对买卖的标的物的具体数量及计量单位在合同中作出明确规定。

（4）标的物的质量要求。不同的物品，其质量要求也不一样。同一物品，其档次或者等级不同，质量标准也不相同。因此，双方当事人应在买卖合同中规定出卖物执行的技术标准和其他质量要求。同时还应当按照国家有关规定约定质量保证期。

（5）标的物的包装方式。在货物买卖中，特别是从较远的地方购买物品时，往往需要对该物进行包装。包装，一般由出卖人负责。对买卖的物品进行包装是为了保证该物运输安全和保管安全，使该物安全地送给买受人或者买受人指定的其他收货人。包装方式包含着对包装技术和包装物器的质量要求。具体的包装的方式，由双方当事人根据标的物的性质等情况来商定。当然，不需要专门进行包装的物品，仅裸装即可。

（6）价款的数额及支付期限、地点和方式。对于买卖的物品价格，除国家规定必须执行国家定价（或者指导价，下同）的以外，由当事人协商议定。目前，随着我国社会主义市场经济的发展和物价放开，执行国家定价的产品很少，绝大多数产品的价格由市场供求法则自由决定。因此，实践中，除了极少数外，其他一切产品的价格都由买卖双方当事人协商。在双方商定产品价格时，除了考虑生产成本外，还需要考虑市场行情、买受人所购产品的数量等因素，如买受人一次所购产品数量较大，价格就应相对低一些。一次买卖的产品数量较多，既要写明产品的单价，也要写明所有产品的总价款。

对于已使用过的旧货，应根据使用期限进行合理的折价，并按照市场行情来确定出卖价格。

除了即时清结的外，需要双方在买卖合同中对买受人向出卖人支付货款的具体期限、地点作出规定。买受人可以在出卖人交货前支付一部分货款（预付款），待交完货后一次或者分期支付其余款额，也可以在接货后某时间一次性付清；至于支付货款的地点，一般是出卖人所在地，也可以是买受人所在地，还可以是第三人所在地，这些由双方根据具体情况选择。

（7）交货的期限、地点和方式。这里所说交货（交付）是指出卖人在买卖合同签订后按照合同约定将标的物交付给买受人。交货期限，是指出卖人向买受人履行交付出卖物的期间，一般以年、季度、月、旬、周、日、时计算。出卖人可以在合同签订后立即交货，也可以在合同签订后某一期限内交货；标的物数量多的，出卖人可以一次性交付，也可以分批交货。交货地点，可以是出卖人所在地，还可以是买受人所在地，也可以是运输部门（需要经过运输经营者运输的）所在地等其他地点。交货方式，主要包括买受人到出卖人所在地自己提货、出卖人送货到买受人所在地和通过运输经营者运输或者通过邮电单位邮寄交付等，双方当事人选择哪一种方式，由双方协商。至于出卖人交货的具体时间、地点和方式，由双方当事人协商确定。

（8）运输方式的要求及运杂费用的支付。运输方式包括铁路、公路、水路（含海上和内河运输在内）和航空运输，双方可自由协商确定。运输的费用是由买受人还是由出卖人承担，需要双方在合同中明确约定。

（9）验收或者检验的标准、方式、日期。这里所说的验收，是指买受人在接受出卖人交付的货物时，对标的物数量和质量进行检验、接收的行为。买受人验收标的物的时间、地点一般与出卖人交货的时间、地点一致。对产品质量的验收、检疫方法，按照国家有关规定执行，没有规定的'由双方当事人协商确定。

需要指出的是，买卖双方当事人可根据需要商定检验机构。对货物质量的检验，尤其是在双方对质量有异议时，需要由专门的产品检验机构来检验。在国际（涉外）买卖中，货物进出口一般需要由进出口商品检验机构或者动植物免疫检验机构进行检验。

（10）结算方式。结算方式是对合同规定的价款以及实际支付的运杂费和其他费用的清结。这些货款和费用的结算，应按照《中国人民银行结算办法》关于异地结算、同城结算等的规定办理。当事人双方应在合同中规定开户银行、帐号名称和帐号。除国家允许使用现金履行义务的外，必须通过银行转帐或者使用票据结算。

用托收承付方式的，合同中应当注明验单付款或验货付款。根据《工矿产品购销合同条例》规定，国内工矿产品购销验货付款的承付期限一般为10天，从运输部门向收货（付款）单位发出提货通知的次日起算。凡收、付双方在合同中商定缩短或延长验货期限的，应当在托收凭证上写明，银行从其规定。

另外，还应规定结算的货币种类。在国内买卖中，当事人应以人民币结算，只有在少数情况下，符合国家规定条件的，方可用外币按国家规定的汇率折合成人民币结算。在涉外买卖（进出口贸易）中，一般以外币结算。

（11）合同使用的文字及其效力。在涉外买卖中，可以根据需要规定买卖合同所使用的文字及其效力。不同文字的合同条文，在对同一事项的认定、理解上有时会产生不同的解释，从而产生合同纠纷。因此，当事人可以对使用的文字效力进行规定。除涉外买卖合同外，在国内同民族地区的单位、个人买卖时也可使用该少数民族的文字。

（12）违约责任。这是指当事人双方在合同中规定任何一方违反合同规定或者不按照合同规定履行时应承担的支付违约金、赔偿金及其计算办法等违约责任。当事人也可以在合同中订明对产品实行包修、包退、包换的条件。违约金的比例由当事人双方按照国家有关规定，在订立合同时协商确定。

（13）解决合同争议的方法。合同纠纷的解决办法包括协商、调解、仲裁和诉讼，当事人应在合同、特别是涉外买卖合同中加以明确。

（14）其他条款。如对买卖合同的担保、公证、货物运输保险、变更或者解除合同的条件、涉外买卖合同中法律的适用等内容，只要经过双方协商同意，都可以成为合同的条款。总之，双方在协商买卖合同内容时，任何一方提出有关要求，对方同意接受的，都可成为合同的内容。

需要指出的是，上述各项条款在实践中并不是所有买卖合同都必须具备的，有的买卖合同可以缺少上述一个或者几个条款（但不得因此而影响买卖合同的成立、性质）。

合同签订后，需要办理有关审批等手续的，当事人应持合同办理这些手续。

（二）买卖合同的形式

买卖合同形式有两类：一为口头形式，二为书面形式。

篇8：简历：内容＞形式

简历：内容＞形式

如今，简历的形式呈现出多样性。对简历的包装来说，有附生活照的、有用铜版纸的，甚至出现了应聘者在镜头前声情并茂展示自己的'专业特长、兴趣爱好及性格特点，刻录成光盘做成的求职简历。

上海复地集团副总裁曹志东对此表示，招聘人员一般在每份简历上的逗留时间不会太长，平均为30秒左右。所以，简洁、突出应聘者闪光点的简历更容易受到青睐。当然，实习经历、专业排名也是多数单位比较看重的指标，过于花哨的简历非但没有必要，而且可能会给应聘者“减分”。

安永会计师事务所中国区人力资源总监汪希澄女士告诉记者，作为著名的会计师事务所，公司每年都会收到上万份简历，但是简历只是敲门砖，公司会通过一系列的笔试、面试考察应聘者的综合能力。

篇9：篮球社团工作计划内容与形式

一、活动意义

丰富学生校园生活，为学生创造锻炼成长的舞台，建设和谐健康的校园文化。增强同学们的身体素质，锻炼同学们的意志，团结其他同学增强彼此之间的联系，培养各班级同学的感情，为同学们提供一个展示自己的平台，陶冶学生的情操。为对篮球感兴趣的同学们提供锻炼，学习，展示自我的舞台

本社团活动以篮球的基本技术、基本技能为主，融技术、技能与趣味性、竞技性于一体，有助于宣传奥林匹克精神，培养学生的团队意识，提高广大学生对篮球运动的兴趣，丰富广大学生的体育文化生活，增强体质。

二、活动对象

全社社员

三、活动时间

周二、周三、周四下午16点5分---17点5分

四、活动内容

投篮:定点投篮、多点投篮、自行运球跑投篮、急停跳投。

传球:原地传接球(对传、侧传、反弹传球、挑起传接)、跑动中传接球、快速传接球上篮、突破分球、全场移动对目标传球

运球:直线跑快速运球推进、直线跑变速运球推进、折线运球推进，左右手交换进行、半场Z型折返运球、全场多种变向运球、各种运球技术的衔接练习

持球突破:原地持球突破、前后转身持球突破、由篮下向球侧迅速移动抢位，接传球进行突破。

综合素质:徒手队员的攻守练习、运球突破一攻一守、二攻二守、三攻三守、四攻四守、五攻五守。

身体素质:助跑摸高、变距折返跑

五、篮球社团活动安排

(一)全面训练阶段

1.全面身体训练与专项相结合，提高身体素质。

2.学习、改进、提高基本技术。

3.学习篮球的基本知识

4.培养作风和意识。

身体:技术:战术为4:5:1

(二)专项训练阶段

1、专项素质为主，达到较高水平。

2.熟练掌握、提高实战技巧和对抗技术。

①移动投篮、传接球、突破、篮板球和内线强攻技术。

②防守选位和移动

③强化技术在对抗中的应用。

④位置技术和意识。

⑤确定社团的战术特点，在比赛中训练心理。

[篮球社团工作计划内容与形式]

篇10：BEC口试形式与测试内容

BEC口试形式与测试内容

一、口试形式与内容

BEC口试主要考查考生商务交往过程中运用英文的能力。

商务交往主要指：

1．建立和保持商务联络；

2．谈论工作；

3．制定计划与安排工作

二、测试内容

1．建立和保持商务联络

1) 向人表示问候和对问候的回答

2) 自我介绍

3) 询问对方或介绍自己的身份特征

4) 表达自己喜欢什么、不喜欢什么

5) 发出邀请、接受和拒绝邀请

6) 表示感谢和欣赏

7) 给别人提供方便，接受和拒绝帮助

2．谈论工作

1) 询问和描述工作任务

2) 询问和介绍公司情况

3) 询问和简要介绍产品

4) 比较不同产品及价格

5) 询问和提出自己的观点

6) 表示同意或反对

7) 提出、接受和拒绝建议

8) 表达需要和要求

3．制定计划和安排工作

1）商务会议安排会议日程安排会议议程

2）商务旅行预定饭店房间到饭店住宿和结账点菜进行了旅行咨询预定机票乘火车旅行根据指南行路

篇11：个人简历文档外观形式

个人简历文档外观形式

在个人简历文档外观形式方面进行创新并不好，原因在于外观并不是重点为此给简历是不能带来正面的效果。所以从正面效果来说求职者在外观形式上的创新功夫是无价值的，而从负面效果来说外观形式长创新还可能造成一些不好的影响。在文档的格式方面创新效果怎么样？通常采用的是word格式而求职者非得来个创新，采用一些比较新颖的软件制作简历文档，但是否想过新颖的软件对招聘者会带来哪些影响了？第一，软件越新颖也就意味着打开速度越慢，因为新软件的功能更多所以消耗内存更大，这样导致打开时间过多所以对于招聘者阅读造成了一定的不便之处；第二，影响最大的是招聘者的电脑上没有这种新软件的`程序那怎么打开？你别指望为你下载、安装此软件，这是多么麻烦而费时间的事情所以造成的结果很可能是简历没被招聘者审核。在文档的形态方面搞创新也是比较常见的，如应聘笔记本屏幕设计的求职者将简历外观做成屏幕的样子，这样显得和应聘专业更为接近但只是一种外观形式而已，还有其让阅读者会感到很不习惯的因为简历显得过于复杂了，（本文由大学生个人简历网小篇为大家收集）这种形式大大影响了简历版面的简洁度所以也是不合适的。还有在飞机模型的侧面写上简历内容，其创新色彩当然很明显但让人看着很不顺畅，还得在机身上看那方便吗？如此消耗的时间也更多所以从时间上来说也不合适，再就是保存这类简历方便吗？你一个飞机模型就占用不少空间所以明显不能采取这类简历。