【导语】下面是小编为大家整理的面试时应该如何打扮（共10篇），以供大家参考借鉴!
篇1：面试时应该如何打扮
以男性为例：
1、注意头发修整，如果稍嫌过长，应修剪一下。
2、避免穿着过于老旧的西装，颜色以素净为佳。
3、正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。
4、衬衫以白色比较讨好。
5、尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见，太过鲜艳显得花俏，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。
6、领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。
7、西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。
8、西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避免穿着过份突异的颜色。
9、戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。
10沉色的西装5261予人专4102业的感觉,稳重且有成熟感。颜1653色推介内:黑色,灰黑,深蓝容等。
11.太新或太旧的恤衫也不适宜。
12.皮鞋要擦亮,鞋带勿松脱,袜子太短或太浅色也不好看。
13.虽然选戴一条成熟稳重,图案简单的呔相对安全,但也得就个别行业随机应变。保守的工业如会计,和银行等宜选择沉色,少花纹的领带;市场拓展和营业代表等,则不妨有多一点花纹。
女性应注意以下几点：
1、穿着应有上班女郎的气息，裙装套装是最合宜的装扮，勿穿长裤应试。裙装长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。
2、面谈时应穿着高跟鞋，最好避免穿着平底鞋。
3、服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，颜色勿过于花俏，形式亦不宜暴露。
4、头发梳理整齐，勿顶着一头蓬松乱发应试。
5、应略施脂粉，但勿浓妆艳抹。
6、不宜擦拭过多的香水。
总之，穿着打扮应谨守给人“信得过”的印象。试想，你去银行存钱，坐在柜台让你担忧这位行员有无入帐?心头总觉得不安全。雇主的心理也是一样，每个公司都希望其职员靠得住而非信不过。
女士基本动作
1.一般文职工作来说,西服套装始终是最[大路]及予人端庄得体的首选。若行业的性质比较花巧灵活如市务,推销,广告,则可以考虑长裙或花巧剪裁的服装。
2.避免[柔薄]的衣料,低胸上衣及紧身裤等性感服饰。
3.丝袜的颜色宜以灰色或近乎肤色为首选。黑色及有花纹的款式都不适宜。
4.鞋?宜选中庸之[度](约吋半至两吋半)
5.手袋及公文包的款式宜以轻便简单,方便携带为主。切忌过大或大包小包的袋子,以免出洋相。
6.化妆宜清淡。
7.首饰配戴应以简单为大前题。
8.尽量不要涂香水,如要涂的话,应选择清淡幽芳的种类。
篇2：面试时应该怎么穿？
时装业一个没有改变的矛盾是，失业率的上升――据英国国家统计局（Office for National Statistics）的一份报告显示，英国8月份的失业总人数达到了244万，是自1995年以来最高的一次――会导致一波求职潮的到来，而求职潮意味着对新衣服的需求会不断上升，毕竟，在竞争激烈的职业场，你走进办公室时所穿的衣服至关重要。
据高管职业网站TheLadders.co.uk在7月份开展的一项调查显示，76%的英国老板会因为候选人的面试衣着而决定不聘请他，而37%的老板最近因为他们认为面试者的衣着不合适而没有聘请某个人。
英国金融招聘公司摩根麦金利（Morgan McKinley）副总监史蒂夫•里森（Steve Leeson）表示：“尽管一个人的技能和经历会将他们带到面试阶段，但外表对极其重要的第一印象的影响力之重要程度，不应被低估。在你去面试之前，了解着装要求总是对的。”
这类建议或许表面上看很显而易见，但香港一家大型跨国企业的人力资源高管却说，令人吃惊的是，面试者经常把它理解错。他说：“我正在招聘一位金融专家，一位候选人出现了，装扮得像一个朋克摇滚歌手。他的基本前提是：”这就是我，要我或不要，'所以，我们没有要他。他没有准备好改变或尝试适应。我甚至没有走到了解他能力的阶段。“
毫无疑问，里森建议聪明的做法是“穿纯色的保守套装；对细节的关注至关重要”。同样毫无疑问的是，设计师已经嗅到了机遇，并且提供了一系列服饰来填补空白。带有职场风格的服饰主导了秋/冬女性时装秀，其中包括自亚历克斯•科尔比（Alexis Colby）在《豪门恩怨》（Dynasty）中的强硬路线服饰以来最畅销的裙装，当然更少不了从阿玛尼（Giorgio Armani）到Max Mara的一片灰色，
圣罗兰（Yves Saint Laurent）、唐娜•卡兰（Donna Karan）和斯特拉•麦卡特尼（Stella McCartney）对经典的白衬衫进行了再设计；杜嘉班纳（Dolce & Gabbana）和奥斯卡•德拉伦塔（Oscar de La Renta）运用了象征权力的上世纪80年代的肩垫；亚历山大•麦昆（Alexander McQueen）和莫斯奇诺（Moschino）使用了职业的千鸟格面料。
品牌咨询公司Changing Gear董事总经理泰莎•胡德（Tessa Hood）推荐“Jaeger Black、雅格狮丹（Aquascutum）和巴宝莉（Burberry）”，认为它们是“物有所值的能给人留下深刻印象的简洁服饰”。
雅格狮丹女性服饰主管迈克尔•赫兹（ （Michael Herz）表示：“对于面试而言，一条适合的长裙是套装很好的替代品，而且给人以更强的现代感，”尤其是“配上一件定制的短上衣或外套”。
“一件非常棒的定制短上衣永远是一笔好投资，”Browns Focus的买手杰玛•戴斯（Jemma Dyas）表达了同样的意见，并称Browns这类服饰的销量已经出现了上升。戴斯还说，罗兰•毛利特（Roland Mouret）的雕刻长裙获得了巨大成功。事实上，对于罗兰•毛利特来说，“这条长裙是千年之作――它会让你物有所值，因为这条裙子流露出了自信；它们会展示你的身体，而套装会将你包裹住。”
前雷曼兄弟（Lehman Brothers）分析师、现在是世界核能协会（World Nuclear Association）研究助手的菲奥纳•克利（Fiona Clee）也赞同这一观点。克利说，当她去面试世界核能协会时，她选择了“避开套装”，穿了一条“定做的突出腰身的长裙，但还加入了一些比较年轻和流行的细节以及宽下摆，以避免看上去单调乏味”。而且表面看来，这一策略成功了。
篇3：面试时应该如何做
人生中总是面临各种各样的面试，如果面试时是当着所有人的面做一个自我演讲，是不是你会有点紧张，这时你如何克服紧张是很重要的。
首先上台时一定是要面带微笑的面向大家，这样大家才会向你露出微笑，这时你的紧张也会减轻一点。
再一个是说话时要大气，并且声音要大一点。也许你有这样的经历，当紧张时，你越是声音大越是能够说出话来。所以声音方面是很重要的。
当说错话时，不要显出慌手慌脚的拘谨，要尽可能的平静的弥补刚才的错误。如果你的表现够好，也许说错话对你来说也是一个机会，这样能够显出你的处事不惊的心态。
当演讲时忘词了也不要慌张，因为大多数人是看你的表现而不是你说的内容。所以当忘词时不要停下来去想，可以接过那一句继续往下说。
[面试时应该如何做]
篇4：面试时应该怎么做
面试时应该怎么做
面试时应该怎么做才能够给别人一个好的印象?
关于留下一个好印象，有几个方面。
1、第一印象
我相信很多人都看过关于第一印象能决定面试成败的文章。虽然这个说法不一定准确，但是第一印象确实很关键，很多面试者真的是因为第一印象不好，导致后面面试官就对他的关注降低了。尤其的群面的时候。
而如何有一个好的第一印象呢?
首先，面试着装上，根据你要应聘的行业、公司性质及企业文化(可以看看公司的网站，或者通过其他途径间接了解)、应聘的岗位等决定着装。如果实在不知道怎么穿，那么至少穿的正常点。而我想强调的是，请务必洗一下头发。你至少看起来要干净，整齐，精神状态良好，充满干劲。
其次，礼仪细节，关于这个，也有很多文章，我就想说一点--微笑。俗话说，伸手不打笑脸人，你面带微笑的和面试官互动，会给他带来良好的心情。他也会乐于和你深入交谈，让你发挥出更多亮点。
2、面试过程中的印象
有很多人属于内秀，一眼看到可能觉得不是很合适，但是在面试交谈的过程中，会慢慢的展示出他的优点，吸引住面试官。所以，第一印象并不能起决定作用。面试中的印象才最重要。
所以在面试的过程中，也要注意几点：
首先，抓住面试官的视线。
谈话时，要看着对方的'眼睛(这不是废话，真的有很多面试者，不敢看面试官的眼睛，眼神游离不定，这会严重减分)，语气要略活泼，有点起伏。不然你会把面试官说睡着了。
其次，征服面试官。
用什么征服，你的表达能力。你要先真正听懂面试官在问什么，他问这个的目的是什么。然后你的回答要具体，有逻辑性，最好有案例和自己的思考。尤其是，要符合你现在要应聘的这份职业。在回答任何问题时，都不要忘了，你的最终目的是证明你有能力胜利这份工作。
3、结束
结束时，问清楚你需要等待多久能得到回复。如果对方提供给你名片，可以简单互动下。就算不成功，也可以询问不成功的原因，下次改进。最重要的，不要忘记说“谢谢”。
篇5：白领在办公室应该如何打扮
女人是爱美的天使，世界因为有了她们而更加绚丽可爱，在这个时尚开放的年代，女士服饰色彩缤纷，形态万千，因此，其着装问题就显得比男士更复杂些。女士着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调的职业装.
工具/原料
职业西服
高跟鞋
方法/步骤
1
职业服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，不沦年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装，但在我国却不一定适合;不要穿超短裙(裤)，不要穿领口过低的衣服;夏天，(裤)颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感
颜色，比如，谋求公关、秘书职位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动主试人，令他振奋，使他印象深刻
2
首饰尽量少戴。应避免像吉卜赛人一样几个手指都戴戒指。拇指戒指不能为人接受。耳环应当小巧且不引人注目。使你感到舒适，注意力集中，戴的耳环不要过长，以免发出叮当的声响或者触及脖颈，甚至挂到衣服上。朴实无华的项链就挺好
3
穿鞋也有学问，总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。
1.办公室白领们怎样选最适合你的时尚搭配
2.第一次面试应穿怎样的职业装?
3.行政管理实习日记
篇6：打扮
打扮
打扮dǎ bn[释义]①基本义：（动）使容貌和衣着好看；装饰。小姑娘被妈妈～得很漂亮。（作谓语）
②（名）打扮出来的样子；衣着穿戴。他的～像农民。（作主语）
[构成] 并列式：打＋扮篇7：女生面试时应该穿什么
别听面试官总说：“我是专业的，不以貌取人”，人性中的弱点不是谁都能克服的，比如人们总会被美的事物吸引走，对丑的事物吐槽。面试，难以克服的第一印象，会直接影响着面试官对你最初的判断。
1、不会出错篇：怎样穿最保险？
（1）元素：单一颜色、深色、小西装、黑白配
给人印象：得体大方、知性淡雅，一看就是一个能干、心智成熟的姑娘，此打扮很受商务岗位欢迎。
2、小心机篇：怎样穿最出彩？
面试时，一看，哎呀全是黑压压一片。如果小心机发现，来个“万黑丛中一点红”，肯定会大放异彩。
元素：俏而不花，最好纯色，亮色、小饰物搭配（如腰间简约的小皮带）
给人印象：气质脱俗、不一样的别致，这样的姑娘如此会经营自己，想必工作也会用心经营。
3、活泼青春篇：怎样穿最亮眼？
元素：衬衣、纯色亮色的裙子、色彩不多
给人印象：生动活泼、青春活力十足，适合多对外沟通的工作。
如果你应聘富有创意性的工作，那在着装方面凸显个性也无妨，却记住凸显个性，却不是乱来。
女生面试时应该穿什么2
合体大方，正式而不失朝气，应该是面试着装最基本的原则。除此之外还应该特别注意什么呢？
一是多少的问题。候考时难免会有点冷，就算开着空调，还是难以忍受单薄的衬衫加套装吧？尤其是我的体质特别怕冷，冷起来会影响思维消弭信心破坏气质。所以应该要穿暖和。
如果需要穿毛衣，那该穿什么样的毛衣，高领毛衣是否有些不正式？低领毛衣会不会看起来层层叠叠太多，不够干净利落？
我曾经在一次面试中，穿着羊绒大衣，还系着一条兔毛围巾，的确十分暖和！可是在进场前，某位好心的工作人员问了一句“你不热吗？”可惜的是，我当时没有意识到他的良苦用心……可以想见那次面试我失败了。
二是颜色的'问题。根据冬天的季节特点，穿什么颜色的衣服比较合适，能抓住考官的注意力又能避免太张扬惹眼？内层衣服和外层衣服，该以什么规则搭配颜色？
我曾经穿过一次梅红的衣服，失败了。后来想想也许太艳了。我还曾经穿过一次橘红的衣服，失败了。后来想想也许太厚重了。我还穿过一次白底蓝格衣服，82.6面试本职位第一，最后总分还是失败了。
三是鞋子的问题。正式的深色高跟皮鞋应该是中规中矩，但是穿单鞋好呢，还是穿厚重而暖和的鞋子好呢？单鞋会让人在候考时就开始抖抖嗦嗦，厚重的鞋子会不会看起来沉重缺乏活力？
篇8：面试时自我介绍应该说些什么
尊敬的领导：您好!我叫冯琰茱，是胡锦超职业技术学校一名文秘专业的学生，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我有很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。作为一名中专学生，我的经验不足或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩!
篇9：面试时应该避免犯错误
一、自我评价不正确。在面试前一定要对自己有正确的评价和了解，知道自己最擅长做什么，对什么有兴趣，拥有什么样的技巧。
二、信息了解不深入。求职者应聘一个岗位，要知道所应聘的工作是干什么的，主要工作内容、服务对象是什么，听从谁的安排、有没有技能要求，工作环境是室内还是室外，日常工作是怎样的流程，还要了解企业的背景信息。
三、没有针对性地修改简历。首先你要了解企业关心什么，企业关心你能为企业创造多少财富。
四、着装准备不妥当。无论穿什么衣服都要整洁得体，不要花里胡哨，配饰也要简单大方。
五、材料准备不全，如忘带会计上岗证等。
面试中还应避免的错误有：让人陪同来面试;不注意细节，如不敲门就闯进来;跷二郎腿或不停抖动;面试时左顾右盼或有其他小动作;面试时接电话;当众嚼口香糖;过于拘谨而表现不足;表现过分，卖弄做作;回答问题不恰当等。
篇10：面试时自我介绍应该说什么
自我介绍应该说的话
1.开门见山，简明扼要，一般最好不要超过三分钟。
2.实事求是，不可吹得天花乱坠。
3.突出长处，但也不隐瞒短处。
4.所突出的长处要与申请的职位有关。
5.善于用具体生动的实例来证明自已，说明问题，不要泛泛而谈。
6.说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。
为了表达更流畅，面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同，要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。
而一分钟的自我介绍以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰;三分钟的介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等;五分钟介绍，可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。
自我介绍范文
我叫张峰，江苏省徐州人，毕业于xx大学金融学专业。除了简历上您看到的内容，我愿意特别说一下我来贵银行应聘这份职位的原因：
首先，我最大的特点是有比较强的沟通能力和良好的团队精神。在与人合作工作中，我会非常认真的聆听和分析别人的意见，也不会没有原则的轻易放弃自己的意见。
其次，我觉得自己有较强的学习和实践能力，在遇到困难的时候会冷静分析事情所处的状态，和各种可能发生的结果，并努力做到最好承担自己的责任。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘贵银行这一职位。
另外，银行职员这个职业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业知识，还要有高尚的情操。因此，在读书时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业和专长(历数自己的专长)，还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。
假如，我通过了面试，成为众多银行职员队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负银行工作者这一职业。
看了面试时自我介绍应该说什么的还看了：
1.面试自我介绍应该说什么
2.面试的自我介绍要说什么
3.面试的自我介绍应该怎么说好些
4.面试自我介绍都说什么
5.面试自我介绍应该怎么说
6.面试自我介绍说什么
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