【导语】以下是小编帮大家整理的根据劳动法38条去辞工，而老板不批，怎么办（共6篇），欢迎大家收藏分享。
篇1：根据劳动法38条去辞工，而老板不批，怎么办
如题，本人根据劳动法38条去辞工，而老板不批，我该怎么做？
[根据劳动法38条去辞工，而老板不批，怎么办]
篇2：劳动法有这样的规定吗？提前30天提出辞工，批到3个月后
如题，劳动法里面有这样的规定吗？提前30天提出辞工，但是批到3个月以后。
[劳动法有这样的规定吗？提前30天提出辞工，批到3个月后]
篇3：辞工书交去一个多月没有给答复，是否违反了劳动法？
如题，我已经把辞工书交去一个多月了，他们也没有给我答复，不放我走，这样他们属于违反了劳动法了吗？
[辞工书交去一个多月没有给答复，是否违反了劳动法？]
篇4：辞工不批或扣15天工资，没社保也没有签订劳动合同怎么办？
如题，辞工不批，或扣15天工资，没有给买社保，也没有签订劳动合同怎么办
[辞工不批或扣15天工资，没社保也没有签订劳动合同怎么办？]
篇5：今天元旦，邮政人员放假吗？去邮政办业务开门不？
如题，今天元旦，邮政人员放假吗？去邮政办业务开门不？
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篇6：为什么我愿意为某个老板干活而不去做IT创业
当知道了我要为微软工作后，一个朋友问我“为什么你要给那个人干活？为什么不去IT创业呢？”我的回复差不多是“我喜欢每两周领一次工资的生活”，但其实还有更多的原因，
不错，这正常的朝九晚五的工作的一个最大的好处是稳定。我有健康保险，休假日，薪水收入也不错。这并不是我不想IT创业的最大原因，
最大的原因是，我还没有找到一个我们足够感兴趣，愿意全部精力都投入到其中的目标。
我知道，如果 率的与人合作，完成他人的某个理想，我不会有足够的热情来完成那些创始人们需要处理的所有的零零总总的烦事。如果我自己成立一个公司去IT创业，我将需要自己处理诸如工资结算，账务，法律等问题。我现在不想做这些事情。我想的是集中精力做出一些很酷的玩意儿。
那么，当你为老板干活时，对于遇到的那些让人厌烦的事情怎么办呢？这些事情已不再重要。如果我忘记了提交任务进度，经理会发邮件通知我。如果我忘了偿还公司内的账务，后果只会稍微严重一点点。
我不需要成立一个IT创业公司。我可以以一个程序员的身份加入一个公司，而且能对这个公司产生重要的影响。这毫无置疑是有一定的吸引力的，有朝一日也许我会成为这样的人。现在，我只想为“某个老板”干活，很高兴能看到我将要去开发的软件能被百万人使用。
★不辩而明
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