以下是小编为大家准备的社会保障卡和医保卡的区别，本文共7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：社会保障卡和医保卡的区别
社会保障卡和医保卡的区别
社会保障卡应用于人力资源社会保障各业务领域，而医保卡仅应用于医疗保险业务。社会保障卡是加载金融功能的复合卡，比医保卡增加了银行借记卡的功能，新发放的社会保障卡激活正式使用后，医保卡自动停用。相较医保卡，社保卡有金融账户。
从管理主体上看，两者都是相互独立的，社保账户由人力资源社会保障部门管理，金融账户由金融机构管理;从业务应用上来看，两者有联系，金融账户可用于人力资源社会保障业务相关的缴费、待遇领取、医疗费用报销发放等。
社保卡使用前需激活其功能，一是社保功能激活，持卡人须持本人身份证或户口簿到社保经办机构激活社会保障卡社保功能。
二是金融功能激活，持卡人须持本人有效身份证件在社会保障卡卡面上的代理银行服务网点或ATM机上更改密码并激活金融功能。持卡人只有在办理金融账户激活手续后，才能通过社会保障卡办理社会保险费缴纳、待遇领取等人力资源社会保障业务。
社会保障卡金融功能的启用不收取年费，激活开通时只需设置个人金融账户密码，不需支付任何费用。金融密码忘记或锁定后，可持本人身份证到社会保障卡卡面上的代理银行任何一家营业网点办理密码重置。
【相关阅读】
加班意外受伤 能不能报工伤保险
加班在法律规定中是个相当尴尬的概念，所能得到的保障也总是暧昧难明，不过可以肯定的是，一般情况下，加班前后时间段内(也可以理解为“去加班的上下班途中”)受到机动车事故伤害是可以被认定为工伤的，当然其成立的前提条件是该事故伤害非本人主要责任导致。
所谓具体问题具体分析，接下来将通过对相关规定的解读与举例来为大家说明。
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
“工作时间”和“工作场所”同时满足是该款成立的前提条件，还必须是“因工作原因”(劳动过程中)而受到的`负伤、致残或者死亡。
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
“工作时间前后”指的是开工前或收工后的一段时间。如某单位规定的上班时间为9点~12点、14点到18点(中间为午休时间)，但职工提前在8点半到岗，或下班后完成收尾工作延至18点半才离开等，均可认定为“工作时间前后”。
但需要注意的是，其期间工作的目的必须是从事预备性或收尾性工作，比如为启动机器做准备工作，或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
该款成立条件与款一相同，且必须是在履行本职工作，但这里受到的伤害是“非工作原因”，即来自本单位或者外界的“暴力、意外等”致使职工负伤、致残或者死亡。
4、患职业病的
职业病指的是企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
“因工外出期间”包括因工出差、因工临时外出办理业务等，且发生事故时正在履行工作职责，即因工作原因外出，受到伤害或者发生事故时的下落不明。
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途、必要时间内所发生的人身伤害事故。这个过程中因个人原因的摔伤、扭伤都不算工伤。
在受到机动车事故伤害中，还应涉及非法驾驶的问题，非法驾驶(无照驾驶)达到交通肇事程度的，不予认定工伤。当然，酒驾是肯定不会认定为工伤的。
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
由于工伤事故的复杂性和不确定性不仅需要专门的法律、行政法规的规范性强制性规定，也需其他法律法规做出相应调整，对于法律、行政法规规定为工伤的其他情形，也应当纳入本条例调整的工伤范畴中。
视同工伤的情形，在《工伤保险条例》第十五条有规定：
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的
惯例前提，先同时满足“工作时间”和“工作岗位”两个条件。
“突发疾病死亡”指的是：
(1)职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤;
(2)在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。
这里需要注意的是，48小时内猝死需卒于岗上才算工伤，回家才狗带的话是不算的，但可以向单位申请适当的赔偿，苏州中级人民法院就出现过以侵权责任法判决劳动者延时加班下班家中后猝死纠纷的案例。
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
3、职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
这是针对转业军人的保护。军人在战斗中或者在履行职责中负伤致残，依据《革命伤残军人评定伤残等级的条件》之规定，军人伤残对于经有关部门评残，取得伤残军人证的退伍军人，如果在用人单位旧病复发，视同为工伤。
不难看出，认定工伤最关键的点在于“工作时间”与“工作地点”的认定。其认定范围也会因为实际情况有所延伸，如的一个事故，受害员工由于加班错过就餐时间，在项目经理安排下统一就餐过程中意外死亡，法院判决认定其过程为工作时间与工作地点延伸，因工作原因导致身亡，故判工伤处理。
现实中我们通常都在“自愿加班”，在同时满足“工作时间”与“工作地点”之下，仍能根据实际情况适用《工伤保险条例》。在此提醒各位，出险后应及时如实告知单位，并主动到人力资源和社会保障局申请工伤认定，交通事故类的需及时联系交警部门出具责任认定。
篇2：社会保障卡
本报讯【记者肖斌】仅仅半天，襄城社保办事处就接待了6名前来查询账户信息的参保者，原因是接到了“社保卡在外地异常消费”的提醒电话。对此，社保部门称：这是不法分子设的骗局，参保者对这类电话要保持警惕。
12月13日是星期天，家住襄城檀溪路的王先生接到一语音电话，内容为“我是医保局，我们发现您的社保卡在上海消费了3600元，电脑系统显示异常消费。如果不是您本人在消费，可按语音提示接听人工电话，然后将社保卡锁死，以保障账户资金的安全……”情急之中，王先生按照电话提示进行了下一步的操作，结果被电话中的男子问出了姓名、身份证号、社保卡号、其他的银行账号等信息。幸运的是，王先生没有告诉对方银行账户的密码。
14日上午，王先生急忙赶到襄城社保办事处查询社保卡内的信息，显示一切正常。对于王先生的遭遇，社保工作人员解释“遇到了社保卡诈骗电话”。
襄城社保办事处介绍，最近一段时间社保卡诈骗电话明显增多，上周的一天，办事处接待了14名遇到类似问题的参保者。社保卡诈骗电话有如下特点：来电显示的号码前面带有“+”，有的来电号码多达13位数字;接通后对方语调奇怪，掺杂有语音提示。
市人社局提醒，参保者在遇到这类电话时要保持警惕，以防被骗子套走个人信息。
篇3：社保卡医保卡区别
社保卡是用来记录个人信息及就医时使用的，陆续还会增加金融等服务，由劳动和社会保障部统一规划，各地劳动保障部门面向社会发行。目前它最主要的用途就是就医，可以实现实时结算。
社保卡和医保卡的功能区别，主要体现在三个方面：
社保卡就医更方便。持有社保卡的参保人员可在全市医保定点机构直接刷卡就医购药，而持医保卡人员跨参保区域就医仍需自付现金后申请零星报销。同样，社保卡可以在全省定点医院直接刷卡就医结算，而使用医保卡也是需要先垫付现金后申请报销。
社保卡用途更广泛。社保卡将广泛应用于人力社保各项业务，并可作为金融借记卡使用，医保卡仅作为医保就医结算凭证。
社保卡性能更稳定。社保卡由于采用集成电路芯片，比采用磁条介质的医保卡性能更加稳定，不易损坏，且更加安全。
[社保卡医保卡区别]
篇4：社保卡和医保卡区别
社保卡和医保卡的区别主要体现在六个方面：
第一、概念不同。社会保障卡简称社保卡，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
第二、功能不同。社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。
第三、发卡地方不同。医疗保险卡由当地指定代理银行承办，而社会保障卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。
第四、安全性能不同。社保卡采取了全国统一的三层密钥管理体系，它的安全性、可靠性已通过国家验收，真正能够使社会保障卡成为参保人员的“安全卡”、“放心卡”，也为未来实现跨省的全国通用打好了基础；而医保卡则没有这种管理体系，安全系数较低。
第五、社保卡用途更广泛。社保卡将广泛应用于人力社保各项业务，并可作为金融借记卡使用，医保卡仅作为医保就医结算凭证。
第六、社保卡性能更稳定。社保卡由于采用集成电路芯片，比采用磁条介质的医保卡性能更加稳定，不易损坏，且更加安全。
篇5：社会保障卡怎么使用
就医时需带好一卡两册，卡就是社保卡，两册是蓝本(北京市基本医疗保险手册)、病历手册(北京地区医疗机构门急诊病历手册)，各地可能不同，没有调查过。
挂号时主动出示社保卡，挂号费用由医疗保险基金定额支付两元，其余的自己支付。
看病时出示社保卡和病历手册，应主动向医生出示，并保证病历手册的连续使用。
结算时出示社保卡，报销部分由医院垫付，自己只需支付不报销的部分，各单位的投保方式不同，有一种扣自己工资较多的投保方式，就医时没有金额要求的，就是所有医保内的看病费用都可报销百分之九十，还有一种是只有达到限定额度，才给报销，剩下的费用自理。
社保卡信息查询,主要有一下几种查询方式:1、拨打社保卡服务热线：96102。2、社保卡服务点。3、定点医疗机构的社保卡自助终端机。4、社保卡服务网站，初始密码为身份证后六位。
篇6：社会保障卡怎么使用
1、社保结算和支付功能：参保人员在定点医疗机构和定点药店就医购药凭社会保障卡可以实时结算以及本市及异地城市住院身份认证相关费用;离退休人员可使用社会保障卡领取养老金，在职人员可凭卡进行社保缴费和其社保业务费用拨付等。
2、社保信息查询功能：社会保障卡记录了持卡人的基础信息和相关业务信息，持卡人可以通过社保经办机构查询终端、SN12333查询网站、12333咨询电话等方式查询社会保障卡的个人基本信息、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等缴费情况及待遇享受情况。
3、金融功能：社会保障卡具有银联功能，可作为银行卡使用，持卡人可用于缴纳个人的各项社会保险费用，领取退休金、失业保险金、工伤保险金等各项社会保险待遇。
4、扩展应用功能：社会保障卡为大容量芯片，预留了扩展空间，可搭载政府公共服务管理应用，逐步实现与持卡人密切相关的其他社会公共服务领域。
篇7：社会保障卡怎么使用
中华人民共和国社会保障卡，简称社会保障卡，是人力资源和社会保障部全国统一规划，由全国各地人力资源社会保障部门面向参保人员统一发行，应用于就业服务、劳动管理、工资收入管理、职业资格、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等人力资源社会保障各个领域的接触式cpu集成电路卡。并在银行、民政、卫生、住建、公积金等政府公共服务管理领域进行一卡通扩展应用。
社会保障卡卡面说明
社会保障卡采用全国统一的卡面样式。A面印有“中华人民共和国社会保障卡”字样，卡的下半部刷有透明的隐蔽磁条，用于银行业务; B面印有持卡人姓名、社会保障号码、合作银行名称及标识、银行卡号、人力资源社会保障机构印章、持卡人照片、发卡单位等信息，卡的右侧中部嵌有芯片，该芯片既支持社会保障业务。
文档为doc格式
