世界500强牛企英语面试语录

时间：2022-09-05 08:08:16 其他范文收藏本文下载本文

下面是小编为大家带来的世界500强牛企英语面试语录，本文共14篇，希望大家能够喜欢!

世界500强牛企英语面试语录

篇1：世界500强牛企英语面试语录

世界500强牛企英语面试语录

本篇摘录了若干面试中出现频率较高的问题及精彩回答，希望能在您求职路上助您一臂之力，

Q：Can you sell yourself in two minutes？ Go for it. (你能在两分钟茸晕彝萍雎穑看蟮ㄊ允园桑)

A：With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。)

Q：Give me a summary of your current job description. (对你目前的工作，能否做个概括的`说明。)

A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. (我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。)

Q：Why did you leave your last job？(你为什么离职呢？)

A：Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.(我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。)

A：I feel I have reached the “glass ceiling” in my current job. / I feel there is no opportunity for advancement. (我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即]有升迁机会。)

Q：How do you rate yourself as a professional？(你如何评估自己是位专业人员呢？)

A：With my strong academic background, I am capable and competent. (凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有

竞争力。)

A：With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well. (依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好，

)

Q：What contribution did you make to your current (previous) organization？(你对目前/从前的工作单位有何贡献？)

A：I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position. (我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。)

Q：What do you think you are worth to us？(你怎么认为你对我们有价值呢？)

A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future. (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)

Q：What make you think you would be a success in this position？ (你如何知道你能胜任这份工作？)

A：My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful. (我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。)

Q：Are you a multi-tasked individual？(你是一位可以同时承担数项工作的人吗？) or

Do you work well under stress or pressure？(你能承受工作上的压力吗?)

A：Yes, I think so.

A：The trait is needed in my current(or previous) position and I know I can handle it well. (这种特点就是我目前(先前)工作所需要的，我知道我能应付自如。)

Q：What is your strongest trait(s)？(你个性上最大的特点是什么？)

A：Helpfulness and caring.(乐于助人和关心他人。)

A：Adaptability and sense of humor.(适应能力和

幽默感。)

A：Cheerfulness and friendliness.(乐观和友爱。)

Q：How would your friends or colleagues describe you？(你的朋友或同事怎样形容你？)

A：(pause a few seconds) (稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。)

They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. (他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。)

篇2：500强牛企英语面试精彩问答

500强牛企英语面试精彩问答

A：I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership. (我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标，)

A：I have refined my management style by using an open-door policy. (我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。)

Q：How do you normally handle criticism？(你通常如何处理e人的批评？)

A：Silence is golden. Just don't say anything; otherwise the situation could become worse. I do, however, accept constructive criticism. (沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。)

A：When we cool off, we will discuss it later. (我会等大家冷o下来再讨论。)

Q：What do you find frustrating in a work situation？(在工作中，什么事令你不高兴？)A：Sometimes, the narrow-minded people make me frustrated. (胸襟狭窄的人，有时使我泄气。)

A：Minds that are not receptive to new ideas. (不能接受新思想的那些取。)

Q：How do you handle your conflict with your colleagues in your work? (你如何处理与同事在工作中的意见不和？)

A：I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across. (我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。)

Q：How do you handle your failure？(你怎样对待自己的失。)

A：None of us was born “perfect”. I am sure I will be given a second chance to correct my mistake. (我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。)

Q：What provide you with a sense of accomplishment. (什么会让你有成就感？)

A：Doing my best job for your company. (为贵公司竭力效劳。)

A：Finishing a project to the best of my ability. (尽我所能，完成一个项目。)

Q：If you had a lot of money to donate, where would you donate it to？Why？(假如你有很多钱可以捐赠，你会捐给什么单位？为什么？)

A：I would donate it to the medical research because I want to do something to help others. (我会捐给医药研究，因为我要为他人做点事。)

A：I prefer to donate it to educational institutions. (我乐意捐给教育机构。)

生活中最重要的是什么

Q：What is most important in your life right now？(眼下你生活中最重要的是什么？)

A：To get a job in my field is most important to me. (对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的。)

A：To secure employment hopefully with your company. (希望能在贵公司任职对我来说最重要。)

Q：What current issues concern you the most？(目前什么事是你最关心的？)

A：The general state of our economy and the impact of China' entry to WTO on our industry. (目前中国经济的总体情r以及中国入世对我们行业的影响。)

Q：How long would you like to stay with this company？(你会在本公司服务多久呢？)

想找一份满意的工作吗?面试中面对外国老板连珠炮似的提问,有没有觉得心慌意乱、无所适从？求职过程中面试尤为重要，回答问题，如果能简明扼要，真诚中肯，合乎老外口味，那么录取机会必定大大增加。当然，有的问题，也要轻描淡写，以免言多必失。本篇摘录了若干面试中出现频率较高的问题及精彩回答，希望能在您求职路上助您一臂之力。

Q：Can you sell yourself in two minutes？Go for it. (你能在两分钟茸晕彝萍雎穑看蟮ㄊ允园桑)

我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。)

Q：Give me a summary of your current job description. (对你目前的工作，能否做个概括的说明。)

Q：Why did you leave your last job？(你为什么离职呢？)

A：Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.(我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。)

A：I feel I have reached the “glass ceiling” in my current job. / I feel there is no opportunity for advancement. (我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即]有升迁机会。)

Q：How do you rate yourself as a professional？(你如何评估自己是位专业人员呢？)

A：With my strong academic background, I am capable and competent. (凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。)

A：With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well. (依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。)

Q：What contribution did you make to your current (previous) organization？(你对目前/从前的工作单位有何贡献？)

A：I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position. (我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。)

Q：What do you think you are worth to us？(你怎么认为你对我们有价值呢？)

A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future. (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)

Q：What make you think you would be a success in this position？(你如何知道你能胜任这份工作？)

A：My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful. (我在研究所的`训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。)

Q：Are you a multi-tasked individual？(你是一位可以同时承担数项工作的人吗？) or

Do you work well under stress or pressure？(你能承受工作上的压力吗?)

A：Yes, I think so.

A：The trait is needed in my current(or previous) position and I know I can handle it well. (这种特点就是我目前(先前)工作所需要的，我知道我能应付自如。)

Q：What is your strongest trait(s)？(你个性上最大的特点是什么？)

A：Helpfulness and caring.(乐于助人和关心他人。)

A：Adaptability and sense of humor.(适应能力和幽默感。)

A：Cheerfulness and friendliness.(乐观和友爱。)

同事和朋友怎样形容你

Q：How would your friends or colleagues describe you？(你的朋友或同事怎样形容你？)

A：(pause a few seconds) (稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。)

A：They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person. (他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。)

Q：What personality traits do you admire？(你欣赏哪种性格的人？)

A：(I admire a person who is)honest, flexible and easy-going. (诚实、不死板而且容易相处的人。)

A：(I like) people who possess the “can do” spirit. (有“实际行动”的人。)

Q：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel？(作为行政人员，你有什么样的领导才能？)

阅读本文的人还同时阅读了：应届生英语面试de秘诀职场英语：英语面试中最难回答的问题

篇3：职场英语：世界500强最牛外企英语面试语录

Q：How do you handle your failure?(你怎样对待自己的失?)

Q：What provide you with a sense of accomplishment. (什么会让你有成就感?)

A：Doing my best job for your company. (为贵公司竭力效劳。)

A：Finishing a project to the best of my ability. (尽我所能，完成一个项目。) (来源：最老牌的英语(课程)学习网站 EnglishCN.com)

Q：If you had a lot of money to donate, where would you donate it to?Why?(假如你有很多钱可以捐赠，你会捐给什么单位?为什么?)

A：I would donate it to the medical research because I want to do something to help others. (我会捐给医药研究，因为我要为他人做点事。)

A：I prefer to donate it to educational institutions. (我乐意捐给教育机构。)

Q：What is most important in your life right now?(眼下你生活中最重要的是什么?)

A：To get a job in my field is most important to me. (对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的。)

A：To secure employment hopefully with your company. (希望能在贵公司任职对我来说最重要。)

Q：What current issues concern you the most?(目前什么事是你最关心的?)

A：The general state of our economy and the impact of China’ entry to WTO on our industry. (目前中国经济的总体情r以及中国入世对我们行业的影响。)

Q：How long would you like to stay with this company?(你会在本公司服务多久呢?)

A：I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field. (只要我能在我的行业力继续学习和长进，我就会留在这里。)

Q：Could you project what you would like to be doing five years from now?(你能预料五年后你会做什么吗?)

A：As I have some administrative experience in my last job, I may use my organizational and planning skills in the future.

(我在上一个工作中积累了一些行政经验，我将来也许要运用我组织和计划上的经验和技巧。)

A：I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately. (我希望能充分展示我在这个行业的能力和智慧。)

A：Perhaps, an opportunity at a management position would be exciting.(也许有机会，我将会从事管理工作。)

如果不愿正面回答，也可以说：

It would be premature for me to predict this. (现在对此问题的预测，尚嫌过早。)

甚至还可以打趣的说：

Hypothetically speaking, I might be able to do your current job as a director.(或 CEO 或 president)((说不定，我也能做你现在主任的工作呢!)

Q：What range of pay-scale are you interested in?(你喜欢那一种薪水层次标准?)

A：Money is important, but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most. (薪水固然重要，但这工作伴随而来的责任更吸引我。)

A：假如你有家眷，可以说：

To be frank and open with you, I like this job, but I have a family to support. (坦白地说，我喜欢这份工作，不过我必须要负担我的家庭。)

Other Tips (其它建议)

Know something about the organization you are applying to. (了解一些你申请工作单位的情况)

Dress properly. Don’t shake hand with the interviewer until he/she extends his/her hand. (穿着要得体，人家伸手时才握手。)

Don’t sit down until invited to do so by the interviewer. (人家未请，先e坐下。)

Make eye-contact with the interviewer during the interview. (面试时，眼睛要看着对方。)

Listen actively and stay calm. (注意听，保持冷静。)

If invited to a meal, be especially careful about your table manners. (被邀吃饭时，要特e注意餐桌礼节。)

Don’t talk with your mouth full. (嘴里有食物，不可开口说话)

Don’t make much noise while you eat. (吃东西不要出声音)

Don’t blow your nose or use the toothpick at table. (不要拧鼻涕或用牙签剔牙)

Don’t appear to be pushy or overly anxious to get a job.(不必过分表现急着要工作)

Be honest but not too modest.(要诚实，但不必太谦虚)

Don’t put yourself down or cut yourself up. (不可妄自菲薄或自贬

Try to avoid discussing politics or religion with your interviewer. (避免与面试人谈政治或宗教)

篇4：世界500强面试自我介绍

传宇。（1分34）名字介绍很清晰，传说的传，宇宙的宇。强调学习能力和踏实、坚韧的个人品性。同时辅以例子，和模式较为相符，特别是踏实的品质用长跑以佐证有说服力。问题在于，强调学习能力的时候讲到他曾经带领团队在七天内完成电影，两天完成制作视频知识的学习，但听众反应，这个似乎传达的不是学习能力，而是一种高效的工作能力。后来建议，还是同样的例子，但需要变换表达方式，强调学习新知识速度之快。

篇5：世界500强面试自我介绍

丽霞。（2分16）没有使用大众模式，而是用相对随和的形式。讲到家教，提升学生的名次15名。说到自己过了日语二级。同时讲到实习，是香港某集团销售推广的代理，出现了10万块的数字，而且还是钱。感觉是例子的罗列，听者从中总结比较困难。建议是，重新编排整理、逻辑地列出各个能力和经历。选择能够有效反应能力的例子并简洁列出。数字不要丢，特别是那10万块。

篇6：世界500强面试自我介绍

肖锋。（1分54）强调自己过硬的专业知识以及优秀的学校经历，包括校级优秀学生干部的称号等。同时讲到自己经常关注财经新闻以保证对经济的敏感度。最后讲到自己的踏实。用长跑做例子。大家抓到他其中的四个字“怎么说呢”，然后继续说下去。这样的语句应该在自我介绍和面试中尽量避免，否则会显示你的准备不足或者信心缺失。同时，在肖锋名字的介绍时，大家给的建议非常好。他原来的意思大概是：您听到我的名字可能会想到《天龙八部》的萧峰，但不同的是，我没有他的帅气。接下来讲其他东西。大家的建议是，可以这样讲，虽然我没有他的武功高强，但他也没有我那专业的国贸知识。（诸如此类的表述，用你所想要显示的能力而古代萧峰又不会有的能力做链接，可以起强调作用，衔接也十分自然）

篇7：世界500强外企英语面试问答

世界500强外企英语面试问答

想找一份满意的工作吗? 面试中面对外国老板连珠炮似的提问, 有没有觉得心慌意乱、无所适从？求职过程中面试尤为重要，回答问题，如果能简明扼要，真诚中肯，合乎老外口味，那么录取机会必定大大增加，当然，有的问题，也要轻描淡写，以免言多必失。本篇摘录了若干面试中出现频率较高的问题及精彩回答，希望能在您求职路上助您一臂之力。

Q： Can you sell yourself in two minutes？ Go for it. (你能在两分钟茸晕彝萍雎穑看蟮ㄊ允园桑)

A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。)

Q：Give me a summary of your current job description. (对你目前的工作，能否做个概括的说明。)

Q：Why did you leave your last job？(你为什么离职呢？)

A： Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.(我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。)

A：I feel I have reached the “glass ceiling” in my current job. / I feel there is no opportunity for advancement. (我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即]有升迁机会，

)

Q：How do you rate yourself as a professional？(你如何评估自己是位专业人员呢？)

A： With my strong academic background, I am capable and competent. (凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。)

A：With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well. (依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。)

Q： What contribution did you make to your current (previous) organization？(你对目前/从前的工作单位有何贡献？)

A： I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position. (我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。)

Q：What do you think you are worth to us？(你怎么认为你对我们有价值呢？)

A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future. (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)

Q：What make you think you would be a success in this position？ (你如何知道你能胜任这份工作？)

Q：Are you a multi-tasked individual？(你是一位可以同时承担数项工作的人吗？) or

篇8：世界500强英语面试试题解析

世界500强英语面试试题解析

500强企业面试时，常常用英语来进行问答，当面试官用英语向你提出问题时，你要是能讲一口流利的英语，再配合使用眼神、手势等形体语言，那无疑是为您的面试锦上添花，所有的面试官都会对你刮目相看，在国内，英语的口语有两大类：一类是中国式的英语，这种口语是将要回答的问题先用汉语组织好文章或句子，然后再翻译成英语，这当然是口语不过关的表现，也是不过关的症结所在；另一类就是完全按外国人的'方式和习惯，直接用英语来组织语言，这当然是英语口语已经很顺畅或完全过关了。二者之间当然还跨越着一段距离，还需今后继续努力，目前，你达到哪类就按哪类准备，先解燃眉之急吧，反正那也不是一日之功。

500强企业面试时，常用英语提出问题。经过归纳总结，将500强面试的问题基本上是按前面我们所说的能力素质模型，分成3类16条，每一条里有几个不同的问题，大体如下：

一．分析判断能力：

1．分析能力：

1) 请给出一个事例，表明你在面对情况非常复杂的局面的时候是如何分析和评估的。

Tell me about a complex situation which you have had to analyze and assess.

2) 当你面对一个有矛盾冲突的问题时，你会怎么做？

When you have been faced with conflicting information about a problem, what have you done?

3) 请列举一个你在工作中面对一种微妙而又困难的局面时，能够成功地保持客观的分析能力的例子，

Tell me about an occasion where you successfully maintained your objectivity in addressing a sensitive and difficult situation at work.

2．市场敏感度：

1) 请给出一个你满足消费者或客户需求变化的例子。

Tell me about a time when you have addressed a change in consumers’ or customers’ needs.

2) 你最近的一次创新活动是什么？

What is the most recent initiative you have involved?

篇9：500强药企求职面试经验谈

500强药企求职面试经验谈

尘埃落定，人落诺华，回头看看，居然一晃3个月其中也面了5家药业巨头，久违了BBS和朋友，便也贡献自己的面经，以飨师友。

Pfizer南京西路中信泰富：共5轮面试：1 地区，2大区，3实地拜访，4实地拜访，5HR，最后有个心理测试（就不算面试了）。相传只要过了1、2关就八九不离十了，3、4只要老老实实机灵一些就行，HR有刷人的权利，但不会随便刷人（个人觉得这权利其实也是大区给的）。我属于比较背的，所有关都过了最后以为可以定心等offer的时候发现被个改行的医生顶下来了。刚开始挺接受不了，后来就渐渐提高境界学会无敌面对各种残酷现实了。

MSD淮海中路中环广场：我经过2轮面试：HR、大区？、…HRmm很可爱，但不够专业，临走时反复强调如果没消息就不要等了，搞得我以为自己肯定没戏。2面的经理没做介绍，因为有助理的所以我猜应该是大区。绝对阴暗男，一边喝茶一边问我很专业化的面试问题，我没销售经验当时也没应对这种面试问题的准备，紧张得很，就靠自己的感性认识一点一点的扳，扳过来他一开始的随意态度和不利的气氛。临走就知道没戏，不过想到如果以后在这种人手下卖力估计也够我受得。一个多月后接到招聘中介的电话，想向我推荐MSD，等到中介经理打电话给我的时候，我已经卖给诺华了，就推掉了。MSD审犯人一样的面试气氛实在给我留下了阴影，让我不得不考虑网上的流言是不是有来头的。

Bayer陆家嘴花旗大厦：我经过2轮：地区、大区+HR、…地区男一脸压抑，但挺好说话，没问我两个问题就开始自己介绍了：OTC代表，第一年签第三方合同，第一年底薪1500，跑郊区，做得好一个月5000左右。我知道面试如果面试官说的比较多那就基本上有戏了，自己要做的就只要露出八颗牙齿微笑的做出认真听讲状就可以了。2面气氛很压抑，整个过程就是不断受打击、被鄙视，我知道这两个女人一开始是不看好没有销售经验的我的。我努力扳，OTC方面我为了面试，理论上去了解了很多，以为自己可以说出点道道，没想到对方紧盯着问：这是你从别人那里了解的还是你自己感受到的？废话我没做过当然是从别人那里了解的。最终没扳回来。经验、经验啊，当时我心灰意冷，觉得自己再怎么努力，都吃亏在没有销售经验上。

中路都市总部大厦：共3轮：地区、大区、HR。持续不断的投简历，终于有天肝炎组地区打电话来聊了聊，阳光直爽男，面试时聊了两句觉得我和电话简历里印象基本符合就说pass了，等大区吧。大区很专业很nice，面了45分钟，谈得很愉快，临走因为有事还叮嘱一mm一定要送我到电梯口。但后来地区解释因为是补缺的职位，医院又有问题，怕我是新手做不好，还是准备去挖同行有经验的人了。地区很nice的鼓励我一定可以去大的外企，还帮我推荐另外一个组。也是面到2轮，感觉虽然不错但还是被拒了。我当时就认真总结我肯定是没有做到对方期待的某种要求，这种要求跟没经验有关但不是绝对相关，否则就不会给我机会面试了；换句话说，没经验的`新手的某种特性在我身上表现出来了，故而一再被拒。我开始寻找并试着努力根除这种特性，将自己改头换面！广东工业大学BBS|爱工大爱后院！广州大学城|论坛|广工大|龙洞|东风东|番禺|高校BBS|: v, q-

Novartis来福士广场：2轮：HR、地区+大区，外加心理测试，

本来面霸的我到诺华时已是心止如水，第一次来看到是群殴就兴奋了（之前只听闻还没遇到过），后来才发现其实诺华这种相互采访然后介绍与被介绍的群殴方式网上早已流传了，当时气氛很活跃，1组7个人大家都很友好和配合，介绍我的人用了很多幽默夸张的说法比如“很荣幸能采访到在座唯一的女士，还是位mn哦，同意我的人请鼓掌”等等把我大大夸了一通，我知道是出于面试需要但还是很开心，装作乐于享受的样子带头鼓掌，大家都笑开了。我比较中规中距一些，想象自己是HR会怎么介绍我的采访对象而简明扼要的介绍了对方的背景和优势，可惜的是采访对象的名字是他为了省时间直接写到纸上的，我没核实而认错读错了，对方照顾我没有当场指出，HR也不动声色。自己发现后惊出一头汗，面试完第一件事就去找他握手致歉，被HRmm看在眼里不知有无弥补作用。后来知道HRmm是校友，我和采访我的幽默GG都进了2面。

二面一度出现冷场，不过我已经不会紧张或慌乱了，我还是一点一点的扳回来她们对我的印象和面试的气氛，最终我始终如一的镇定自若的微笑占了上风，而且我抓住人们买涨不买跌的心理一反拜耳的面试回答，透露自己已经有些offer，但同时强调“不过如果有诺华的offer，我肯定选择诺华”，肯定要问原因的，正好可以恭维一通。临走时自己心里也没底，但不再像前几次那样死得稀里糊涂了，我抓住问问题的机会问清面试官的职位和姓名（以前觉得不重要，面试官不自我介绍我也不会主动问，除非想写感谢信才会急着要名片），让面试官觉得自己受重视也有责任。面完了也已经学会再也不去多想了，一周后通知做测试还是心止如水，觉得发生什么都不会惊讶了。隔天电话offer，隔天书面offer。隔天新同事介绍。隔天，实际上是下周了，入职。专业高校论坛，提供就业、面试、招聘、交友、考研考证、二手交易、出国留学、新生入学等原创资讯。

ps：其实在进诺华前，已经在pari做了一个多月了，但小公司就是各方面都让人不痛快，器械又慢热，我看一年内拿奖金都够呛，我又不打算在小公司待太久。所以进诺华还是当机立断，我刚开始改行怕万一在小公司没做好这辈子销售生涯算是没法延续了。我在辉瑞面试中认识的一个刚临床毕业的小伙子就是在接到诺华offer的时候跟我一样，已经在家小公司做了一个月了，觉得怕走了对不起人家就拒了offer，现在又过了一个月发现困难重重问题多多，又后悔想走了。说得难听点儿，就像处子要慎重选择自己的初夜一样，新手一定要慎重对待自己的第一份工作：不是说一定要进500强，而是一定是能帮你升值的公司。俞敏洪嚷嚷着大学生扫厕所，但是他也说了是在他俞敏洪手下、在新东方扫厕所，而不是在哪犄角旮旯的公共厕所在哪昏庸不识人才的领导下做清洁工，那等于自毁前程。不能说我现在还能凭着点儿背景得到500强的面试机会，在家公司做了以后连500强面试机会都没了您说是吧

篇10：500强面试英语自我介绍

10个句子帮你更好地在面试中做自我介绍

“I am someone who…”:

“我是一个......”

1. “can adapt to any situation. I thrive in a fluctuating environment and I transform unexpected obstacles into stepping stones for achievements.”

1. “可以适应任何环境的人。我可以在变化不定的环境中茁壮成长，并且把那些意外的障碍变为成功的基石。”

2. “consistently innovates to create value. I find opportunities where other people see none: I turn ideas into projects, and projects into serial success.”

2. “有创新能力的人。我可以在别人不在意的地方发现价值：我可以把想法转化成项目，把项目转化成一连串的成功。”

3. “leads people. I can unite people around a vision and motivate a team to excellence. I expect no more from the others than what I expect from myself.”

3. “有领导能力的人。我可以让人们为了一个共同的目标而奋斗，并且激励一个团队取得成功。我对自己的要求比对别人更严格。”

4. “always has an eye on my target. I endeavour to deliver high-quality work on time, every time. Hiring me is the only real guarantee for results.”

4. “专注于目标的人。每一次我都会及时地提供高质量的服务。雇佣我，你绝对不会后悔的。”

5. “knows this job inside and out. With many years of relevant experience, there is no question whether I will be efficient on the job. I can bring the best practices to the company.”

5“充分了解这份工作的人。拥有多年相关工作经验的我，毫无疑问将能胜任这份工作。我能为公司带来最好的效益。”

6. “has a high level of motivation to work here. I have studied the entire company history and observed its business strategies. Since I am also a long-time customer, I took the opportunity to write this report with some suggestions for how to improve your services.”

6. “有很强动机在这儿工作的人。我认真研究过公司整个的发展历程，以及商业策略。由于我也是贵公司的忠实顾客，所以我做了这份报告，以期为提高公司的服务做出一份贡献。”

7. “has a pragmatic approach to things. I don’t waste time talking about theory or the latest buzz words of the bullshit bingo. Only one question matters to me: ‘Does it work or not?’”

7. “能实际解决问题的人。我不会花时间空谈理论或者讲些时髦的话。只有一件事情让我关心：‘这可行吗?’”

8. “takes work ethics very seriously. I do what I am paid for, and I do it well.”

8. “非常注重职业操守的人。我做雇主付钱让我做的事，并且做到最好。”

9. “can make decisions rapidly if needed. Everybody can make good decisions with sufficient time and information. The reality of our domain is different. Even with time pressure and high stakes, we need to move forward by taking charge and being decisive. I can do that.”

9. “在需要的情况下，可以快速做决定的人。在给予充分的时间和信息的情况下，每个人都能做出好的决定。但现实世界却不是如此。即使是有压力和风险，我们也必须小心地权衡，做出向前的决定。我能做到。”

10. “is considered to be ‘fun.’ I believe that we are way more productive when we are working with people with which we enjoy spending time. When the situation gets tough with a customer, a touch of humour can save the day.”

10. “一个有趣的人。我相信和喜欢的人一起工作，我们会更有效率。当我们跟顾客有摩擦的时候，幽默感或许能够起到作用，挽救可能会变糟糕的一天。”

看了500强面试英语自我介绍的还看了：

1.如何做英语面试自我介绍

篇11：500强面试英语自我介绍

Hello，I'm very glad to come to your company for an interview，I can't wait to want to sell you myself! My name is xxx，in June this year will be graduated from xxxx university.

This four years，I always believe that good good study，take an active part in activities to enrich their lives，a former minister of school students xx，the class learning committee member，and has won the school outstanding director-general.

As a graduating college students，my social experience is insufficient，but at the same time I also is a piece of blank paper. I am committed to the professional work，because this is my hobby，I study hard on professional course，explore problems is often a bubble in the library all day long，though not very rich practical experience，but I hope his future job that I can give full play to my thoughts. On learning work，attitude to life，I adhere to the calm attitude，the principle of honest effort，I have a strong dedication and sense of responsibility，can make I can face any difficulties and challenges.

Please believe positive I，perhaps I'm not the best，but I definitely is a member of the efforts to run. I believe that running can shine!

篇12：世界500强公司面试经历

今天去面试了，还是曾经的世界领先的手机公司，黑莓公司的总部，

世界500强公司面试经历分享

。不过呢，也是在走下坡路了，估计再过不了几年，市场份额都被抢光了，然后就倒闭了。说今天的面试，有很不错的地方，也有很悲剧的地方。

很不错的地方就是全部题目都答出来了，而且关键是我很尽力了。很不错的地方还有就是，还好提前10多分钟到了，那边接待处的人动作好慢，和乌龟一样，然后弄好了都快开始面试了。怪不得这个公司准备倒闭了。然后很幸运的就是，去面试之前猜了他们准备问什么问题，结果真的问到了，然后就答出来了！！哈哈！！好高兴。当然我现在说的是技术方面问题。

面试有技术方面的问题和人格方面的问题。人格方面很容易，没啥多说的。

技术就不一样，不懂就是不懂。。装不了的。。然后我这个工作就是一个技术工作。虽然我很讨厌技术性的工作，主要是写电脑程序，但是没办法。。反正今天感觉和一个学期没去上课，但是考试之前押题压中的那种感觉似的，挺好的，

可惜啊，后来又来了一个问题，是让我在纸上把程序写出来了。很二的一道题，二到了极点，然后我写错了。。因为我想的很复杂。我看到我写出来程序以后面试我的那个人脸都了。估计我没戏了。我真是二啊，靠，我一出来全部都想出来了，但是当时就是脑袋空空，像是从来没有学过编程一样。。。啊！我真悲剧啊，今天。。。

算了，就这样吧，反正还有好几个别的面试，也不差这一个。原来在数学系，大家都是在苹果公司，或者IBM工作的，谁在黑莓公司工作，都还不好意思说呢。然后晚上小李也说我，如果黑莓真的录取了我，他就知道黑莓这个公司是怎么倒闭了的。哈哈哈哈，很好笑啊！

反正，这次的经验就是，太高估面试的写程序的题目了，然后又稍微紧张了一下，就悲剧了。所以，下次的话，就当成是很二的考试就好了！！

还有就是，下次面试完了要找别人要名片，然后要电子邮件，真悲剧，之前怎么没人告诉我啊。。还有问什么时候知道结果。。。反正今天没咋问，然后就走人了。

篇13：世界500强企业面试经历

考生A参加了世界500强之一、著名气动元件制造和销售公司SMC(中国)有限公司的面试，归来后他向学友介绍了参加面试的经历，

面试流程

1.人事课负责人介绍公司制度、企业文化、发展历程、用人理念、职业发展概况；

2.面试学生参观世界一流和现代化设备；

3.人力资源部门和制造课负责人共同对学生进行分组面试；

4.专业知识笔试。

面试实况

A.面试结束了，接受面试者之一却站了起来：“考官你好，我要说明一件事，我的简历里面有个错别字，我最初没注意也没检查就匆忙交了”。

画外音：“错别字问题我觉得还是说出来比较好，如果非要别人指出来就被动了，况且参加面试就是坦率和真实”。

B.考官上来就说：“你不行，你分数太低，我们不要你”。那位同学并没有因此放弃，而是把自己的情况说明了，并以实际经历证明自己的能力。

画外音：“企业是以这种挫折感激怒考生，以观察考生反应和应变能力”。

C.考官：“公司要求任何员工都要从一线员工做起，然后一步步提拔起来”。

画外音：“公司经过3个月和半年培训后，让我们去做销售就行了，有什么必要一定要下车间呢？”

考生B高兴地拿到了世界500强之一、快速消费品业生产巨头雀巢(中国)有限公司的OFFER，“一面”后他将参加面试的过程用文字记录了下来。

面试流程

1.集体面试，每8个人一组，在闲聊互相自我介绍；

2.圆桌互动，圆桌上有每人的英文名，每人都有固定座位；

3.每人花3分钟时间与身边拍档用英文交流，然后到台上向大家介绍对方；

4.即兴演讲，每人抽一份题，准备两分钟后上台，接受台下所有人的提问；

5.小组讨论，每4人一组，讨论一个案例，在分发的内容完全一致的表格中，先填写、然后讨论，再作记录，没有面试官，完全自由；

6.一对一面试，每位面试官有两名固定候选人，从微笑、肢体语言、眼神到仪容仪表，为考生随时打分，

画外音：“参加500强面试真是一种财富，对自己有种成长的感觉。面试包装的确重要，但最重要的是展现真实的自我；同时我觉得，面试是双选的过程，企业在找最适合的人，而我们也在找最适合的归宿啊”。

HR的心里话

“企业不可能让本科生和研究生干普通工人干的工作，只是让新员工对企业的情况有个最真实的了解，为今后从事的工作奠定坚实的实践基础”；

“面试是由不同部门协同完成的，人事部门把关的是大学生的整体水平、在校时和生活中的心态并考察其基本专业能力；而生产部门则要看考生的专业理论水平是否适应车间的工作环境，以及考虑问题的方法、关注点，然后再由HR和实际部门共同考察”。

“大学生获得的学习方法和做事方法是企业面试的重要考察内容，谈吐是其中的一方面，语言表达能力和综合素质、与人交流和沟通的能力是企业进行团队合作的基础。面试时，自己是什么样的人就应该真实展示，性格是内向还是外向其实是掩饰不住的，所以要真实地展示”。

篇14：世界500强面试的English

世界500强面试的English

500强企业面试时，常常用英语来进行问答，当面试官用英语向你提出问题时，你要是能讲一口流利的英语，再配合使用眼神、手势等形体语言，那无疑是为您的面试锦上添花，所有的面试官都会对你刮目相看。宏威管理咨询有限公司的美籍华人、核心咨询师DejunLee告诉大家：在国内，英语的口语有两大类：一类是中国式的英语，这种口语是将要回答的问题先用汉语组织好文章或句子，然后再翻译成英语，这当然是口语不过关的表现，也是不过关的症结所在；另一类就是完全按外国人的方式和习惯，直接用英语来组织语言，这当然是英语口语已经很顺畅或完全过关了。二者之间当然还跨越着一段距离，还需今后继续努力，目前，你达到哪类就按哪类准备，先解燃眉之急吧，反正那也不是一日之功。

500强企业面试时，常用英语提出问题。宏威职业顾问经过归纳总结，将500强面试的问题基本上是按前面我们所说的能力素质模型，分成3类16条，每一条里有几个不同的问题，大体如下：

一．分析判断能力：

1．分析能力：

1)请给出一个事例，表明你在面对情况非常复杂的局面的时候是如何分析和评估的。

Tellmeaboutacomplexsituationwhichyouhavehadtoanalyzeandassess.

2)当你面对一个有矛盾冲突的问题时，你会怎么做？

Whenyouhavebeenfacedwithconflictinginformationaboutaproblem,whathaveyoudone?

3)请列举一个你在工作中面对一种微妙而又困难的局面时，能够成功地保持客观的分析能力的例子。

Tellmeaboutanoccasionwhereyousuccessfullymaintainedyourobjectivityinaddressingasensitiveanddifficultsituationatwork.

2．市场敏感度：

1)请给出一个你满足消费者或客户需求变化的例子。

Tellmeaboutatimewhenyouhaveaddressedachangeinconsumers’orcustomers’needs.