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对于我的SEO公司,我需要做Google Adwords吗?

时间:2022-09-29 08:37:38 其他范文 收藏本文 下载本文

以下是小编帮大家整理的对于我的SEO公司,我需要做Google Adwords吗?,本文共5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到您。

对于我的SEO公司,我需要做Google Adwords吗?

篇1:对于我的SEO公司,我需要做Google Adwords吗?

对于我的SEO公司来所,我需要做Google Adwords吗?

SEO 问题:我在Google的关键词排名已经很好了,我还需要做上Google Adwords吗?这样我就可以拥有两个头页排名了?

SEO 回答:这是个大家问得很多的问题,如果投资回报是值得的话,那就去做,如果你作为一个SEO公司通过Google Aadwords获得了更多的收入,那就因该做,做Adwords将不会给你的SEO工作造成正面或负面影响,所以不要在你做之前把它当作一个影响因素,

实际上,把Adwords用在你的SEO公司上是个很好的选择,Adwords的一个很好地方就是测试一些关键词,在这之后,如果你不想把那些可以转化为实际客户和销售的关键词排在前面,那么你在Adwords的投入是很少的,记住看看你的Adwords点击率,使之转化为一个很好的测试手段,

有一点使我焦虑的,就是当我看到你的销售量不是来自己的本身网站,很显然SEO和Adwords都可以给你带来流量,但是如果太多的销量来自Adwords,那么你通过SEO得来的利润率就会随之下降。通过放弃一段时间你的广告来测试这个问题,然后看看你的销售量。和原来一样?就放弃广告。有所下降?就把广告再放上去。

最后选择是否采用Adwords要根据实际的流量数据。

在左边是一个我们客户的儿童玩具商店,显示出来一个Adwords和左边排名的截图,点击放大。

来自:www.yeeyan.com/articles/view/4423/13926

原文:www.bigoakinc.com/blog/should-i-use-adwords-with-my-seo-campaign/

篇2:我想留学需要做哪些准备?

我想留学需要做哪些准备?

我想留学是很多学生心中的呼声,那么出国留学需要做哪些准备呢?育路留学专家为您简要介绍一下。

第一,资金、证明不能少

准备好留学的资金以及相关证明尤为重要。目前各主要留学国家一般都规定了签证保证金存款的时间,英国要求最少半年,其他国家则要求存款期限在12个月以上。所以保证顺利获得留学签证的关键就是存款时间是不是足够。

第二,争取最后的.机会,提前作准备

虽然许多国外中学或高等院校都在9月开学,不过像英国、荷兰、德国、澳大利亚等国的许多学校选择在春季开学。另外一些院校接受申请的截止时间也早于招生简章中标明的日期,所以决定出国留学的学生应尽快提出申请。

另外,去年有许多没有拿到奖学金的学生都顺利获得了美国的签证,虽然显示美国签证政策放宽了,但是,如果想申请去美国留学,学生还应尽快作准备。因为美国虽然目前放宽留学政策,但是美国的政策多变,所以,申请留学美国的学生,应尽量开始准备。

第三,明确留学国家和专业意向

学生到国外学习除了要根据自己的兴趣爱好选择专业,还要考虑到毕业后的就业发展问题,并且根据自己在国内所学专业和学术背景,衡量自己能不能立刻很好地适应衔接国外课程,选择是不是就读预科课程,进行过渡学习。年后各种留学说明会和教育展陆续推出,学生可以考虑多参加。

第四,外语成绩是门槛

许多学校在录取学生时都要求相关的语言考试成绩,或者要求提供一定的学时证明。去美国留学的学生要留心,今年八月中国托福考试将采用新的考试形式,考试题型及难度均有改变,今年五月的考试将是最后一回老托福考试,学生应抓紧时间报名参加考试。还有一部分申请者是语言成绩还没有达到学校要求,得提前6个月到申请学校所在国进行语言学习,或者直接在国外参加雅思考试,所以,春节前后也是这两类准备留学的人员提出申请的最佳时机。

我要留学短短四字所需付出的努力却很多很多,希望以上信息能够帮助学生更好的进行留学准备工作。

篇3:我对seo未来前景观

算法的调整说明百度技术越来越完善,百度调整算法,这说明百度在外链判断、内容识别等方面更厉害,想钻空子已经不容易了。但是不容易不是说绝对可以做,还是有很多地方是百度照顾不到的。增加对外链的打击说明外链依然重要,增加对内容的识别说明对内容的原创性要求增加。对医疗站的打击,但是医疗站依然存在,不可能说医疗站从此不在百度出现了,所以你要做的是适应。因此对于百度算法的调整,我们能做的是,用更加正规的手法做更多符合用户需求的东西,把用户体验作为一个战略来指导网站建设。

百度更加重视自己的产品和权威站的内容,但信息的整合并不能说百度自己的产品或者权威站的内容可以垄断整个用户需求。用户需求是广泛的,百度产品和部分权威站顶多满足一部分(虽然这个很大)用户的需求。还有许多领域的关键词可能还没有被挖掘出来,而且长尾同样是一个大有可为的市场,

再者,百度的产品再好,其实它的许多内容都是个人站长提供的。世界本身很大,信息无限多,而且还在继续增加的,百度再牛,其自身的产品也永远不可能垄断整个用户信息需求。

细分市场(长尾关键词市场,非常值得研究,如果可以找到一个合适的市场,挖掘到做够的长尾,同样可以做出大的成绩。

从另外一个角度看世界,引擎现在不止存在一个引擎。时间会改变很多东西,除了百度,搜搜、搜狗、360搜都是可以做的,只要你找到你的“宝藏”。

群众的力量最大,百度数据库中的内容,有太多是来自个人站长,没有这些个人站长,百度会失去一个庞大的基础。从百度一系列针对站长的动作 (推出各种站长工具)来看,百度在尽力抓住个人站长,留住这个庞大的基础。如果百度仅从自己的利益出发,将个人站长赶尽杀绝,百度最后会走向绝境。因此,百度依然要依靠个人站长,依然会有许许多多的个人网站在许许多多的关键词领域排名靠前。

篇4:谈谈我对学习seo的深刻体会

谈谈我对学习seo的深刻体会

1.既然是学习SEO,那么首先就应该知道SEO的定义,了解SEO的目的,清楚SEO实质上也是SEM(搜索引擎营销)和网络营销的一种营销手段.SEO不是搜索引擎作弊,而是遵循搜索引擎的自然规律,让搜索引擎去接受你这个网站或者产品服务.

2.既然SEO的工作平台是搜索引擎,那么,要想学习SEO甚至精通SEO,就必须了解并擅用搜索引擎.了解搜索引擎的规律,技术点以及排名规则等,这些都是SEO学习的必备课程.而擅用搜索引擎,掌握搜索引擎命令,可以让你更多的了解到你所需要知道的信息.

3.知道SEO的基本要素,这样才能在SEO开始之前知道自己要做些什么,该怎么去做.网站URL,标题,描述,内容,反向链接,PR值,ALT标签,锚文本,nofollow与dofollow,重定向,降权K站等等,这些SEO的基本知识点,都需要SEO学习者熟知.

4.了解网站的相关信息.网站架构该如何规划,网站导航如何才合理,采用DIV+CSS建站对SEO能起到多大帮助,页面的关键字该如何分布,网站的标题描述如何撰写才最有利于SEO,这些看似简单的或者并不重要的知识,其实都是SEO的关键.

5.注重UEO(User Experience Optimization,用户优化体验).SEO就是为了能让用户更好的去接受目标网站,从而产生流量转换率,获得最终的营销效果.搜索引擎的核心原则也是遵循用户体验,因此,不要为了SEO而忽略了UEO.

6.SEO最重要的`学习过程,就是实践+坚持不懈.SEO的方法很多,不同的目标网站,不同的搜索引擎平台,优化手段也会有所不同.无论是白帽SEO还是黑帽SEO,SEO究竟是“内容为王”还是“外链为黄”呢?SEO的长尾分词技巧等等,都需要SEO学习者在实践过程中去摸索证明.别人的SEO经验,永远只能作为参考.葵力果

7.所以做SEO的时候关键词的正确选择是很重要的,如果选的关键词竞争非常激烈,那么关键词的优化难度也就非常大,优化起来就很难达到预期的效果,对于中小企业网站尤其要注意关键词的选择,因为众多的中小企业网站都是比较默默无名的,知道的人不多,所以只有通过关键词的优化来实现搜索引擎好的排名,从而为企业带来效益,所以关键词选择的时候可以参考以上五个标准,分析出几个比较折中的关键词来做优化,既不能太难但也不能太简单,因为竞争太小的关键词虽然搜索引擎很快就会被收录,搜索量不大,但是我们要是选择太热门的关键词很难做上去,一旦被百度收录,会有一个很好的排名,所以,我们在选择关键词的时候,不要选择太热门或没有太多的搜索量。

8.要想做好一个成功的seo工程师,.首先,我们要有一个良好的心态,不要整天看着排名,即使,你在怎么优秀,那样也是做不好的每天更新文章,最好是伪原创,做好站内链接和站外链接,多跟pr快照日期新的网站做链接这样排名不会差多哪里去

9.SEO学习,活到老学到老.搜索引擎的算法规则是在不断调整的,新的搜索引擎也在不断诞生,如果始终抱着一尘不变的知识理论,那么下个被SEO淘汰的对象肯定就是你.

篇5:公司于我有恩,辞职让我怎么说出口?

今天说说,辞职的事儿?

Leo,您好!

我是2007年毕业的,专业是计算机科学与技术,我在2007年3月下旬来到了我现在的公司,因为种种原因,现在公司只剩下我和老总,还有一个4月份招来的还没有毕业的实习生。(公司最多人的时候是7个人) 现在公司正在做的这个项目是一个我们公司涉及的行业中新兴的东西,该项目从去年5月份启动,一直到现在,基本上所有的编码都是由我来完成的。因为是一个新兴的东西,所以需求都不是用户给好的,刚开始是由另一位(2006年毕业的)技术骨干来设计的,07年8月技术骨干走了之后,就由老总接手过来,许多设计又从新再来。所以,我是把这个项目改了再改,我已经记不清现在是第几个版本了。在技术骨干走之后,我就被当做了重点的培养对象,老总主要培养我的思路,把我放在PM这个位置来培养。

我现在遇到的问题是:

1、 对我现在做的这个项目:这个项目是现在公司唯一的一个正在进行的一个项目,老总把这个项目作为公司的一个产品来看待,想通过这个项目让公司发展起来。但是现在,我已经对这个项目产生了厌烦,做了一年多的时间了,也太长了。我其实真的不想再做这个项目了,但是,公司实在没有人能接手,实在不知道怎么向老总开口,我只能硬着头皮一直再做。

2、 公司的现状:老总对我挺好的,而且也培养了我这么长的时间,从去年8月中旬那位技术骨干做了之后,就一直培养我。但是,一个公司发展了2年,人员是越发展越少,我总觉得很孤单。我的确是想离开这个公司了,但是从做人的角度来说,公司培养了我,我不应该在公司比较困难的时候离开公司。

我现在真的很苦恼,我觉得我现在这个状态在这个公司只会给这个公司拖后退,我也积极的调整自己状态了,但是效果总是不太好。想离开,又不知道该如何开口,因为我一走,公司根本就没有人能把我手头的东西接过去,同时觉得很对不起老总。

我想问您,我应该如何开口跟老总说呢?谢谢!

Ayan

Ayan,你好!

每个人在职场之中都会经历从青涩到成熟的过程,其中不免会遇到换工作的问题。很多时候我们心存感激,认为如果离职,会对不起现在的公司和老板,但基于个人的发展需要又想离开。我想这就是你现在所处的状态。

对你的问题,我的想法如下:

1、 工作的两种回报

工作中打工者付出劳动,都会有两种回报。一种是现金形式(工资、福利、奖金),另一种是非现金形式(成长、稳固的雇佣关系、安全感等)。我们付出劳动,公司支付与之相应的薪水,同时让我们有成长、成熟的机会。从这个角度而言,心存感激,可以让我们收获更多、走的更远。

2、 知恩图报,不代表要成为奴隶

从另一个角度,如果我们不适合现在的工作或者工作不够出色,公司也不会让我们在公司长期干下去。我们是在用自己的说话,实力决定了自己在公司中的位置。很多时候,程序员做出了远远超过自己薪水的工作,很多人在这种情况下,仍然没有怨言,因为我们还收获了成长和经验。多干的这部分让我们长了经验,同时也作为公司提供机会的感恩回报。如果你确实这么付出了,公司又不能提供更好的发展平台,那么你现在离开公司,应该说不欠公司什么。

3、 闪开,别挡住我前进的路

很多时候,个人的成长速度已超过了公司的成长速度。那么,员工离开公司寻找新的机会是很正常的。任何人都不能因提供了一个工作机会而自居为救世主,也不能挡在别人前进的路上。只有公司股东要对公司的发展付全责,你只是名员工,不应该也没有能力承担太多的东西,还是个人发展为重。从这个角度讲,如果你能找更合适自己发展的机会、更好的发展,公司老板不能阻止,公司只有你一名员工也不能成为理由。

找到适合的机会后,直接向老板说出自己的想法和离职的原因就好了,相信他能理解。

祝早日找到更适合自己的机会!

Leo

2008年6月12日

评论

#xia2010lily1984 发表于2008-06-16 09:14:35  IP: 218.88.96.*现在我的工作,没有很大的挑跳性;就是默默的,打杂工作;在这里干了快两年,别人问我是什么职位了,我都不知道如何回答了!

但是,相处久了,逐渐也有了感情一样.(也许我不是对所有的都很满意)

优柔寡断似乎成了我借口了,您说我该不该当即立断呢?

#枫轻扬 发表于2008-06-16 10:08:08  IP: 202.103.12.*我也曾经有过这样的困惑,公司的情况和上面提及的也类似,犹犹豫豫拖拉了一年多,终于还是离职了。在一个公司呆了七年,无论怎么说,感情都还是有的,但最终离开后,还是感觉一身轻松。#YYYWDDZ 发表于2008-06-16 10:10:37  IP: 117.8.198.*要不要在这个单位工作,一看单位领导水平。二看单位发展空间,三看项目力度。这样才能决定你工作时间,要不要离开。感恩的心要有,但是对生存,发展要靠自己把握#dmewy 发表于2008-06-16 10:20:44  IP: 172.16.248.*说了半天你还是没说你到底为什么想离开公司.

但是现在,我已经对这个项目产生了厌烦,做了一年多的时间了,也太长了。

如果因为这个原因的话,那我无言.

#dd“”" 发表于2008-06-16 10:23:11  IP: 58.246.120.*s#aaa 发表于2008-06-16 10:30:27  IP: 116.225.175.*这个不简单吗?

直接和老板谈,让他给你30%以上的股份和部分基本工资,你们合伙做这个项目算了,已经花了那么多心血,如果确有市场前景,就不要轻易放弃了。

#fbitst 发表于2008-06-16 11:42:01  IP: 116.52.11.*哥们我有同样经历,我后悔我没早走,工作是要愉快的,当你不愉快的时候你最好还是走吧.有感恩的心是好的,但是公司跟不上你的进步,你就会退步.#fejay 发表于2008-06-16 11:53:00  IP: 221.232.175.*想离开就不要犹豫,适当的时候给你老板说#inkfish 发表于2008-06-16 12:36:16  IP: 202.108.130.*我现在也有很多更好的机会,但是我已经和经理口头约把项目做好,不提早走人,我只能放弃这些机会,我觉得如果有约定就要遵守,没有约定,可以随便来。#ZHYYYWDD 发表于2008-06-16 12:55:36  IP: 117.8.198.*fejay说的很中肯。面子会毁人。#GG 发表于2008-06-16 13:12:44  IP: 117.8.198.*哥们fbitsts说的真是经历相同,我也走过这样的路,失去多个机会,后来还是狠下心来,现在工作是愉快的。只有抓紧时间走自己的路。#GG 发表于2008-06-16 13:13:16  IP: 117.8.198.*哥们fbitsts说的真是经历相同,我也走过这样的路,失去多个机会,后来还是狠下心来,现在工作是愉快的。只有抓紧时间走自己的路。#leftcash 发表于2008-06-16 14:58:31  IP: 221.15.199.*现在我的状况和Ayan类似,我也是去年三月份到现在的公司的,工作以来自己一直是勤勤恳恳,认真负责,尽管自己所得的报酬自认为不抵自己在工作中所付出的努力,但总是以感恩的心态(毕竟当时刚毕业要经验没经验,大专学历,想从事软件开发很难)和只要自己能有更多的进步这样的想法来安慰自己。

但是好久以来我一直对老板的经营策略持不赞同态度,当然了知道自己刚出校门,社会经验不足,更别说什么发展策略了,但我想是一个关心公司发展的员工对当前公司的发展路线及方法都有自己的想法,并且公司现在的效益状况也证明了老板的经营方式有问题,曾经在开会的时候向老板提出了自己的看法,老板也表示会关注任何员工提出的意见,但要是让我给老板详细的讲讲公司下一步该怎么走我又讲不出来,那种想法憋在心里说步出来,很郁闷!

渐渐的我就有离开公司的想法了,这种想法也很长时间了,前一段时间我向老板提出了辞职,但当我要离开的那几天才突然知道另一个技术员也要离开,一个发展初的小公司,技术员就两三个,我们俩一走,公司在技术这方面就瘫痪了,最终我还是又留下了,继续以前的工作,但现在总是感觉工作起来很没劲,以前加班也没什么感觉,现在加过班回家的时候,心里面总感觉很不舒服,有种懈怠夹杂着委屈的感觉,好像自己在赎罪似的。也对自己说要做就做好,自己的第一份工作想以善始善终,但就是力不从心,并且最近我发现自己开始讨厌这种工作了,真的很想马上离开公司,但又不知道该怎么和老板说,真的不想和这个对我不错的老板闹翻,郁闷中!!!!!

#NewVC1978 发表于2008-06-16 18:31:08  IP: 222.71.114.*我觉得这要看情况,如果老板真的是个不错的人,你的离开等于置他于事业的谷底,是比较难,如果换成是我,这个项目要是还有回报,而且有发展看得到希望的话,就持之以恒的做,直到别人都以仰视的姿态来看你,你也能赢得尊重。#dudu 发表于2008-06-16 18:53:56  IP: 124.205.38.*人生没几年,可是耽误不得。

早早和老板沟通一下吧,比如从抱怨你的不满开始,看看可不可以在沟通中找到解决途径,不行的话就跳槽呗。那时大家也都有心里准备,伤害不大。

#jadexupeng 发表于2008-06-16 21:31:55  IP: 80.132.104.*你可以在这里发现和发展一下自己更多的优点,毕竟你也不可能一辈子写代码,如果你可以领导那些实习生组成一个GROUP来完成项目,可以发现自己管理方面的不足,也可以发现和创造一些项目中的亮点或其它的可以赚钱的项目建议给老板,其实就是把自己的角色从打工者换成如果这家公司是你的,你会如何让公司尽快的发展起来,如果你的目标定在我是一个打工者,做好自己该做的事情好了那你尽可以消极的一走了事,如果你以后想有自己的在帆事业,就要让自己在公司中达到可以代替老板手脚的能力。这对于今后如果你自己创业的话也是一个很高的锻炼机会#sctianhu 发表于2008-06-17 09:22:56  IP: 207.46.92.*还是离开比较好。我以前看到文章说道,老边之所以在最困难的时候仍然能坚持,因为他是在为自己的事业奋斗。

而员工不能坚持,因为员工在公司里是为了钱在奋斗。

在某种程度上看员工在公司奋斗也是为了自己的事业在奋斗,当公司窘迫的时候 老板继续干他看到的是市场还在,市场有机会他事业就有机会。而对于技术人员来讲,市场在并不等于我们的事业(技术,报酬,个人其他方面的成长)。在公司窘迫的时候我们的事业已经没有“市场”了。我们为什么还在那里奋斗了。

如果是老板看到产品没市场,而且他也努力过了。我觉得明智的老板都会放弃,因为不放弃是越陷越深。

所以在技术人员的角度,在为公司努力做了事情,拼搏了以后还没效果还是离开比较好。

#foxinhongyan 发表于2008-06-17 11:12:29  IP: 218.94.124.*我还是名学生,体会不到那种感觉。如果是我的话,我会留下来等这个项目结束了再决定#leftcash 发表于2008-06-17 13:38:34  IP: 221.15.199.*今天上午和老板谈了一上午,谈判结果还是我处于下风,尽管觉的自己理直气壮。

最终决定我做完下一个项目再离开,因为这样,我就可以

第一,得到我上个月的工资,最起码下个月的生活费不用愁了,节约点的话下下个月应该也可以。

第二,在自己的作品列表里再添上一行,自己的经验值也再多几个。

第三,公司就可以通过这个平台去开展下一步的业务了。

尽管不情愿,但还不得不做,这就是现在的我!!

有一种不在冲动中爆发就在冲动中灭亡的感觉。

如果有一位神给我说“你放手吧,没你的事了。”对我来说这就是一种幸福!

来自:blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/06/16/2552000.aspx

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