下面是小编整理的统计从业资格考试大纲，本文共8篇，希望能帮助到大家!
篇1：统计从业资格考试大纲
精选最新统计从业资格考试大纲
统计基础知识与统计实务考试大纲
Ⅰ.考核能力要求
《统计基础知识与统计实务》是《统计从业资格认定办法》所规定的、获取统计从业资格证书的考核课程之一。通过该课程的学习，从事统计工作的人员，应当达到《统计从业资格认定办法》所规定的“具备从事统计工作所需的专业知识和技能”的要求。
《统计基础知识与统计实务》的考核要求分为识记、领会、简单应用和综合应用。
识记：了解有关概念、方法、公式的含义，并能正确表述和做出判断。
领会：在识记的基础上，能全面把握有关概念和基本方法，并能掌握有关概念和方法的联系和区别。
简单应用：在领会的基础上，能够运用基本概念、基本方法对有关的理论及实际问题进行定量和定性基本分析。
综合应用：在简单应用的基础上，能用学过的多个知识点，综合分析和解释比较复杂的问题。
Ⅱ.考试形式和试卷结构
1.考试采取闭卷笔试的方式，考试时间为120分钟，试卷总分为100分。
2.考核范围包括本大纲考试内容所规定的知识点及知识点下的知识细目。
3.试卷中对不同能力层次要求的分数比例为：识记占30%，领会占40%，应用占30%。
4.试卷中试题的难易程度分为：易、较易、较难、难四个等级。每份试卷中不同难易程度试题的分数比例为3:3:3:1。
5.本课程考试题型包括单项选择题、多项选择题、判断题、综合应用题。其中，单项选择题25题，每题1分，共25分；多项选择题10题，每题2分，共20分；判断题25题，每题1分，共25分；综合应用题3题，每题10分，共30分。
Ⅲ.考核内容和考核要求
第一部分 绪论
一、考核内容
1.统计的基本知识
（1）统计的发展阶段
（2）统计的涵义
2.统计学的基本概念
（1）总体与个体
（2）样本与样本单位
（3）指标与标志
（4）变异与变量
3.统计的工作流程
二、考核要求
1.统计的基本知识
识记：①统计的发展阶段；②统计工作的定义；③统计资料的定义；④统计学的定义。
领会：①统计不同涵义之间的关系。
2.统计学的基本概念
识记：①总体的定义；②个体的定义；③样本的定义；④样本单位的定义；⑤指标的定义；⑥标志的定义；⑦标志的分类；⑧标志值的定义；⑨变异的定义；⑩变量的定义。
领会：①总体与个体之间的关系；②指标与标志之间的关系；③总体的基本特征；④变量的分类。
3.统计的工作流程
领会：①统计的工作流程。
第二部分 统计调查
一、考核内容
1.基本知识
（1）统计调查的定义
（2）统计调查的基本要求
（3）统计调查的分类
2.统计调查方案
（1）统计调查方案的内容
（2）调查目的
（3）调查对象、调查单位和报告单位
（4）调查项目和调查表
（5）调查时间、调查期限和调查空间
（6）调查的组织计划
3.统计调查方法
（1）普查
（2）抽样调查
（3）统计报表
（4）重点调查
（5）典型调查
4.统计资料搜集的方法
（1）原始资料搜集的方法
（2）次级资料搜集的方法
（3）企业事业单位统计资料的搜集
（4）统计资料的报送形式
5.统计调查资料的质量控制
（1）统计调查误差的种类
（2）统计调查误差的控制途径
二、考核要求
1.基本知识
识记：①统计调查的定义；②原始资料的定义；③次级资料的定义；④统计调查的基本要求。
领会：①统计调查的分类。
2.统计调查方案
识记：①统计调查方案的定义；②调查目的的定义；③调查对象、调查单位和报告单位的定义；④调查项目和调查表的定义；⑤调查项目的注意事项；⑥调查表的构成形式；⑦调查时间、调查期限和调查空间的定义；⑧调查组织计划的定义。
领会：①调查对象、调查单位和报告单位的关系。
3.统计调查方法
识记：①普查的概念；②普查的组织方式；③概率抽样调查的定义；④概率抽样调查的误差；⑤重点调查的定义；⑥典型调查的定义。
领会：①概率抽样调查的特点；②概率抽样调查的方法。
4.统计资料搜集的方法
识记：①原始资料的搜集方法；②次级资料的搜集方法；③企业事业单位统计资料的搜集；④统计资料的报送形式。
5.统计调查资料的质量控制
识记：①统计调查误差的种类；②统计调查误差的控制途径。
第三部分 统计整理
一、考核内容
1.基本知识
（1）统计整理的定义
（2）统计整理的意义<
（3）统计整理的步骤
2.统计分组
（1）统计分组的定义
（2）统计分组的作用
（3）统计分组的原则
（4）统计分组的方法
（5）统计分组体系
3.统计分布
（1）统计分布的概念
（2）统计分布的编制过程
（3）组距式变量数列编制的相关概念
（4）统计分布的表示方法
4.统计表
（1）统计表的概念
（2）统计表的构成和内容
（3）统计表的分类
（4）统计表的编制规则
二、考核要求
1.基本知识
识记：①统计整理的定义；②统计整理的意义；③统计整理的步骤。
2.统计分组
识记：①统计分组的定义；②统计分组的作用；③统计分组的原则；④统计分组的关键；⑤分组标志选择的原则；⑥划分各组界限；⑦统计分组体系。
3.统计分布
识记：①统计分布的定义；②统计分布的分类；③变量数列的分类；④组距与组数的定义；⑤等距数列与不等距数列的定义；⑥组限与组中值的定义；⑦频数与频率的定义；⑧统计分布的表示方法；⑨图示法；⑩折线图；曲线图；饼图；条形图/柱状图。
领会：①组距与组数的关系；②直方图。
简单应用：①统计分布的编制过程；②组中值的计算；③频数与频率的计算。
4.统计表
识记：①统计表的定义；②统计表的作用；③统计表的构成；④统计表的内容；⑤统计表的编制规则。
领会：①统计表的分类。
第四部分 统计指标
一、考核内容
1.基本知识
（1）统计指标的定义
（2）统计指标体系
（3）统计指标的特点
（4）统计指标的分类
2.总量指标
（1）总量指标的定义
（2）总量指标的分类
（3）总量指标的计量单位
（4）总量指标的统计要求
3.相对指标
（1）相对指标的定义
（2）相对指标的作用
（3）相对指标的分类
（4）相对指标的统计要求
4.平均指标
（1）平均指标的定义
（2）平均指标的作用
（3）平均指标的计算
（4）平均指标的统计要求
5.变异指标
（1）变异指标的定义
（2）变异指标的作用
（3）变异指标的计算
二、考核要求
1.基本知识
识记：①统计指标的定义；②统计指标的作用；③统计指标体系的定义；④统计指标的特点；⑤数量指标和质量指标的定义。
领会：①统计指标的分类。
2.总量指标
识记：①总量指标的定义；②总量指标的作用；③单位总量和标志总量的定义；④时期指标和时点指标的定义；⑤总量指标的计量单位；⑥总量指标的统计要求。
领会：①总量指标的分类；②单位总量和标志总量的关系；③时期指标和时点指标的区别。
3.相对指标
识记：①相对指标的定义；②相对指标的计量形式；③相对指标的作用；④相对指标的分类；⑤相对指标的统计要求。
简单应用：①计划完成程度相对指标的定义及计算方法；②计划执行进度相对指标的定义及计算方法；③结构相对指标的定义及计算方法；④比例相对指标的定义及计算方法；⑤比较相对指标的定义及计算方法；⑥强度相对指标的定义及计算方法。
4.平均指标
识记：①平均指标的定义；②平均指标的特点；③平均指标的分类；④平均指标的作用；⑤调和平均数的定义；⑥众数的定义；⑦中位数的定义；⑧四分位数的定义。
综合应用：①算术平均数的定义、分类及计算方法。
5.变异指标
识记：①变异指标的定义；②全距的定义；③平均差的定义。
领会：①变异指标的作用。
简单应用：①标准差系数的定义及计算方法。
综合应用：①方差和标准差的定义及计算方法。
第五部分 统计指数
一、考核内容
1.基本知识
（1）统计指数的定义
（2）统计指数的分类
（3）统计指数的作用
2.总指数的编制方法
（1）综合指数及其编制方法
（2）平均指数及其编制方法
3.指数体系及因素分析
（1）指数体系的相关概念
（2）指数因素分析法的步骤
（3）综合指数体系的因素分析
4.几种常用的统计指数
（1）采购经理指数
（2）国房景气指数
（3）企业景气和企业家信心指数
（4）消费者信心指数
（5）股票价格指数
二、考核要求
1.基本知识
识记：①统计指数的定义；②个体指数和总指数的定义；③数量指标指数和质量指标指数的定义；④动态指数和静态指数的定义；⑤统计指数的作用。
2.总指数的编制方法
识记：①总指数的编制方法；②综合指数的概念；③平均指数的定义。
领会：①综合指数的编制方法；②综合指数和平均指数的关系。
简单应用：①平均指数的编制方法。
综合应用：①数量指标综合指数和质量指标综合指数的编制方法及注意事项。
3.指数体系及因素分析
识记：①指数体系的定义；②综合指数体系的概念。
领会：①指数体系的作用；②指数因素分析法的步骤。
综合应用：①综合指数体系的因素分析的方法。
4.几种常用的统计指数
识记：①采购经理指数；②国房景气指数；③企业景气和企业家信心指数；④消费者信心指数；⑤股票价格指数。
第六部分 时间序列
一、考核内容
1.基本知识
（1）时间序列的定义
（2）时间序列的作用
（3）时间序列的分类
（4）时间序列的编制原则
2.时间序列的水平指标
（1）发展水平
（2）平均发展水平
（3）增长量
（4）平均增长量
3.时间序列的速度指标
（1）发展速度
（2）增长速度
（3）平均发展速度
（4）平均增长速度
二、考核要求
1.基本知识
识记：①时间序列的定义；②时间序列的作用；③时间序列的分类；④时间序列的编制原则。
2.水平指标
识记：①发展水平的定义；②平均发展水平的定义；③增长量的分类；④逐期增长量和累计增长量的定义；⑤平均增长量的定义。
领会：①逐期增长量和累计增长量的关系。
简单应用：①相对指标、平均指标时间序列平均发展水平的计算方法。
综合应用：①总量指标平均发展水平的计算方法。
3.速度指标
识记：①发展速度的定义；②发展速度的分类；③定基发展速度和环比、同比发展速度的定义；④增长速度的定义。
领会：①定基发展速度和环比发展速度的关系。
简单应用：①平均发展速度、平均增长速度的定义及计算方法。
第七部分 统计报告
一、考核内容
1.统计报告的基本问题
（1）统计报告的定义
（2）统计报告的作用
（3）统计报告的特点
（4）统计报告的分类
2.统计报告的写作
（1）统计报告的写作要求
（2）统计报告的写作流程
二、考核要求
1.统计报告的基本问题
领会：①统计报告的'定义；②统计报告的作用；③统计报告的特点；④统计报告的分类。
2.统计报告的写作
识记：①统计报告的写作要求；②统计报告的写作流程。
第八部分 统计实务基本内容
一、考核内容
1.统计调查制度
（1）统计调查制度的定义
（2）统计调查制度的分类
（3）统计调查制度的管理机构
（4）统计调查制度的管理
（5）统计调查制度的贯彻与实施办法
2.统计单位
（1）统计单位的概念
（2）统计单位的划分
（3）统计单位的统计原则
3.主要生产活动统计
（1）生产活动统计的定义
（2）国民经济生产活动总体统计
（3）国民经济生产活动分行业统计
4.应用中的主要统计指标
（1）国内（地区）生产总值
（2）工业生产增长速度
（3）居民消费价格指数
（4）住宅销售价格指数
（5）工业生产者价格指数
（6）农村居民人均纯收入
（7）城镇居民人均可支配收入
（8）粮食产量
（9）单位国内（地区）生产总值能耗
（10）全社会固定资产投资
（11）社会消费品零售总额
（12）城镇单位在岗职工平均工资
二、考核要求
1.统计调查制度
识记：①统计调查制度的定义；②统计调查制度的分类；③国家统计调查制度；④统计调查制度的管理机构；⑤统计调查制度的管理原则与事后监督；⑥统计调查制度的贯彻与实施。
2.统计单位
识记：①统计单位的概念；②统计单位的划分；③个体经营户。
领会：①法人单位；②产业活动单位；③法人单位和产业活动单位的关系；④统计单位的统计原则。
3.主要生产活动统计
识记：①生产活动统计的定义；②建筑业总产值；③批发和零售业总产值；④住宿和餐饮业总产值。
简单应用：①农业总产值；②工业总产值。
综合应用：①国民经济生产活动总体统计。
4.主要统计指标
识记：①国内（地区）生产总值、工业生产增长速度、居民消费价格指数、住宅销售价格指数、工业生产者价格指数、农村居民人均纯收入、城镇居民人均可支配收入、粮食产量、单位国内（地区）生产总值能耗、全社会固定资产投资、社会消费品零售总额、城镇单位在岗职工平均工资等统计指标的资料来源、数据公布。
领会：①国内（地区）生产总值、工业生产增长速度、居民消费价格指数、住宅销售价格指数、工业生产者价格指数、农村居民人均纯收入、城镇居民人均可支配收入、粮食产量、单位国内（地区）生产总值能耗、全社会固定资产投资、社会消费品零售总额、城镇单位在岗职工平均工资等统计指标的基本定义、核算（编制/统计）方法。
第九部分 统计标准
一、考试内容
1.统计标准的相关概念
（1）统计标准的定义
（2）统计分类标准化的作用
（3）统计分类标准化的特点
2.常用统计标准
（1）组织机构代码
（2）国民经济行业分类
（3）三次产业划分
（4）统计用区划代码
（5）城乡划分代码
（6）统计上大中小微型企业划分
（7）企业登记注册类型
（8）企业控股情况划分
（9）居民消费支出分类
二、考核要求
1.统计标准的相关概念
识记：①统计标准的相关概念；②统计分类标准化的作用；③统计分类标准化的特点。
2.常用统计标准
识记：①组织机构代码；②国民经济行业分类；③三次产业划分；④统计用区划代码；⑤城乡划分代码；⑥统计上大中小微型企业划分；⑦企业登记注册类型；⑧企业控股情况划分；⑨居民消费支出分类。
领会：①三次产业划分；②企业控股情况划分。
简单应用：①统计上大中小微型企业划分；②三次产业划分。
第十部分 企业主要统计报表
一、考核内容
1.企业一套表
（1）企业一套表的定义
（2）企业一套表的目标与实施
（3）企业一套表的意义
（4）企业一套表的相关内容
2.基本单位统计
（1）基本单位的统计方法
（2）基本单位的统计内容
3.从业人员及工资统计
（1）从业人员统计
（2）工资总额统计
4.财务统计
（1）财务统计的定义
（2）资产负债
（3）损益及分配
（4）人工成本及增值税
二、考核要求
1.企业一套表
识记：①企业一套表的概念；②企业一套表的实施意义；③企业一套表的目标与实施。
领会：①企业一套表的相关内容。
2.基本单位统计
识记：①基本单位的统计方法；②基本单位的统计内容。
3.从业人员及工资统计
领会：①从业人员期末人数；②从业人员工资总额。
综合应用：①从业人员平均人数；②从业人员平均工资。
4.财务统计
识记：①财务统计的定义；②人工成本及增值税。
领会：①营业收入；②营业成本。
简单应用：①资产总计；②负债合计；③所有者权益合计。
Ⅳ.考试题型示例
一、单项选择题
（每题只有1个正确答案，将正确答案选项的代表字母填写在答题纸上；每题1分，25道题，共25分）
1.当前，我国居民消费价格调查对象包括的商品（服务）为（ ）。
A.六大类 B.七大类
C.八大类 D.九大类
二、多项选择题
（每题有2个或2个以上正确答案，将正确答案选项的代表字母填写在答题纸上，多选、错选、漏选、未选均不得分；每题2分，10道题，共20分）
1.当前，我国统计上划分大中小微企业依据的指标是（ ）。
A.从业人员 B.工资总额
C.资产总额 D.营业收入
E.利润总计
三、判断题
（判断对错，正确的划“√”，错误的划“×”；将各题答案符号填写在答题纸上，每题1分，25道题，共25分）
1.我国农林牧渔业总产值一般采用“产品法”进行计算。（ ）
四、综合应用题
（每题有若干组答案选项，每组有1个正确答案，将正确答案选项的代表字母填写在答题纸上；每题10分，其中每组2分，3道题，共30分）
1.为了解北京市统计从业资格考试情况，北京市统计局从所有参加考试的人员中随机抽取了200人进行调查，这200人的考试成绩统计资料如下：
请根据上述资料回答下列问题：
（1）题干中北京市统计局的行为属于（ ）。
A.统计资料 B.统计学
C.统计工作 D.统计方案
（2）题干中的变量是（ ）。
A.分数 B.人数
C.分数的具体数值 D.人数的具体数值
（3）题干中北京市统计局所采用的抽样方式属于（ ）。
A.简单随机抽样 B.多阶段抽样
C.分层随机抽样 D.整群随机抽样
（4）题干中所抽取的200人构成一个（ ）。
A.总体 B.样本
C.总体单位 D.样本单位
（5）题干中200人的平均成绩是（ ）。
A. 74分 B. 74.1分
C. 75分 D. 75.1分
篇2：证券从业资格考试大纲
第一节 证券经纪业务
一， 证券经纪业务构成要素
委托人 证券经纪商 证交所 证券交易对象
二，证券经纪业务的特点
业务对象广泛性 证券经纪中介性 客户指令权威性 客户资料保密性
三，经济业务管理制度
对客户进行初次风险承受能力评估，以后至少每2年根据客户证券投资情况进行一次后续评估
对新开户客户应当在1个月内完成回访，对原有客户回访比例不低于上年末客户总数10%
(不含休眠及终止交易账户)，相关回放资料应当保存不少于3年
证券公司及证券营业部应当建立客户投诉书面或电子档案，保存时间不少于3年，每年4月底前，证券公司及营业部分别报所在地证监局备案。
证券营业部负责人离任的，应审计，违法违规经营问题，应内部追责并报监管机构或司法机关依法处理，2年内违规人员不得转任其他营业部负责人或证券公司同等职务及以上管理人员。
四，非交易过户
1. 自然人因遗产继承办理公众股非交易过户，应提交以下文件
股份非交易过户申请表 证明被继承人死亡有效法律文件及复印件 继承公证书
继承人身份证原件及复印件 证券账户卡原件及复印件
股份托管证券营业部所涉流通股冻结证明
2. 自然人因出具定居所受赠予公司职工股交易过户，应提交以下文件
股份非交易过户申请表 赠予公证书
赠予方元户口所在地公安机关出具身份证注销证明及复印件
受赠方身份证及复印件
当事人双方证券账户卡及复印件 上市公司出具确认受赠人为该公司职员证明。
第二节 证券投资咨询
证券投资咨询：从事证投咨询机构及人员为证券投资人或客户提供证券投资分析和预测或者建议直接/间接有偿咨询服务活动。
证券投资顾问：为客户提供投资建议，比如买卖时机、热点分析、证券选择、风险提示等，禁止代理客户操作。证券公司可能就投顾服务收取费用
1. 差别佣金
2. 按资产收取单项顾问费
3. 按服务期收取单项顾问费
证券研究报告：证券公司/证投咨询对证券及证券相关产品的价值，市场走势或影响其市场价格因素进行分析，主要包括：
1. 上市公司价值分析报告
2. 行业研究报告
3. 投资策略报告
证券经济业务与证券投资顾问业务具有不同要素和功能：
经纪：市场席位管理、开户、下单、参与撮合 功能：帮助客户完成交易
投顾：提供证券投资建议、收取服务报酬 功能：辅助投资者进行投资决策
证券经纪服务与投顾服务融合情形，实践中证券经纪服务、投顾服务收费上会有融合。
证券经纪人不是证券公司正式员工，投顾是正式员工。
申请证券、期货投资咨询从业资格机构
1. 分别从事证券或期货投资咨询业务机构，5名以上取得证券、期货投资咨询从业资格专职人员;其高级管理人员仲，至少1名取得证券、期货投资咨询从业资格。
2. 有110万以上注册资本
[证券从业资格考试大纲]
篇3：证券业从业资格考试大纲
证券业从业资格考试大纲
目 录第一部分 证券市场基础知识
第二部分 证券发行与承销
第三部分 证券交易
第四部分 证券投资分析
第五部分 证券投资基金
第一部分 证券市场基础知识
目的与要求
本部分内容包括股票、债券、证券投资基金等资本市场基础工具的定义、性质、特征、分类；金融期权、金融期货和可转换证券等金融衍生工具的定义、特征、组成要素、分类；证券市场的产生、发展、结构、运行；中国证券市场的法规体系、监管构架以及从业人员的道德规范和行业诚信建设等基础知识。
通过本部分的学习，要求熟练掌握证券和证券市场的基础知识、基本理论、主要法规和职业道德规范；了解证券中介机构的类别并熟悉其特点。
第一章 证券市场概述
掌握证券与有价证券的定义、分类和特征；掌握证券市场的定义、特征、结构、地位及基本功能；熟悉证券的票面要素和虚拟资本、直接融资与间接融资的概念；熟悉商品证券、货币证券、资本证券、货币市场及资本市场的含义和构成；了解公募证券与私募证券、上市证券与非上市证券的含义。
掌握证券市场参与者的构成；熟悉机构投资者的种类、证券市场中介的含义、证券市场自律性组织的.构成；了解证券发行人所采用的证券发行方式、个人投资者的含义；熟悉证券交易所、证券业协会、证券监管机构的主要职责。
熟悉证券市场产生的历史背景；了解未来发展趋势；熟悉我国证券市场发展的主要特点；了解对外开放的进程；掌握我国证券业在加入WTO后五年过渡期对外所作的主要承诺。
第二章 股票
掌握股票的定义、性质、特征和分类方法；熟悉普通股票与优先股票、记名股票与不记名股票、有面额股票与无面额股票的区别和特征；了解股票的票面格式。
掌握股票票面价值、帐面价值、清算价值、内在价值的不同含义与联系；熟悉股票的理论价格与市场价格的联系与区别；了解现值理论和期值理论。
掌握普通股票股东的权利和义务；熟悉公司利润分配顺序，股利分配原则和剩余资产分配顺序；熟悉股东参与权、控制权、优先认股权等概念。
掌握优先股的定义、特征；了解发行或投资优先股的意义；熟悉优先股票的分类及其各种优先股票的含义。
掌握按股份类别划分的各种股份的概念；熟悉国家股、国有法人股、社会法人股、社会公众股、外资股的含义；了解A股、B股、H股、N股、S股、L股、红筹股等概念；了解内部职工股的含义及历史沿革。
第三章 债券
掌握债券的定义、票面要素、特征、分类；掌握债券与股票的异同点；熟悉债券的基本性质与影响债券期限和利率的主要因素；熟悉各类债券的概念与特点；了解按偿还方式分类的各种债券的含义。
掌握政府债券的定义、性质和特征；熟悉国债的分类和我国国债的发行概况；了解地方债券的发行主体、分类方法以及现阶段不允许地方政府发债的原因；了解国库券、赤字国债、建设国债、特种国债、实物国债、货币国债的概念。
掌握金融债券、公司债券和企业债券的定义、特征和分类，熟悉其发行概况；熟悉各种公司债券的含义。
掌握国际债券的定义、特征、分类；熟悉国际债券的发行目的、主要风险；了解扬基债券、武士债券等外国债券。
第四章 证券投资基金
掌握证券投资基金的定义和特征；掌握基金与股票、债券的区别；熟悉基金的作用以及国内外基金的发展概况。
熟悉证券投资基金的分类方法；掌握契约型基金与公司型基金、封闭式基金与开放式基金的定义与区别；熟悉各类基金的含义。
熟悉基金投资人的权利与义务；掌握基金管理人和托管人的概念、业务范围以及资格与职责；熟悉基金当事人之间的关系。
熟悉基金的管理费、托管费、运作费以及开放式基金的申购费与赎回费；掌握基金资产净值的含义；熟悉基金资产总额、基金负债的构成以及基金单位资产净值的计算方法；熟悉基金收益的来源、分配方式与分配原则。
掌握基金的投资目标与投资范围；熟悉社保基金的投资原则与投资限制。
篇4：期货从业资格考试大纲
“期货投资分析”考试大纲
第一章 经济学基础
第一节 需求、供给和均衡价格
第二节 成本、收益和利润
第三节 总量指标
第四节 经济增长
第五节 国际收支
第六节 经济波动
第二章 金融学基础
第一节 利率度量
第二节 债券估值
第三节 股票估值
第四节 期货定价模型
第五节 投资组合理论
第六节 资本资产定价模型及因素模型
第七节 市场有效性理论
第三章 数理方法
第一节 概率基础
第二节 统计基础
第三节 回归分析
第四节 时间序列分析
第四章 基本面分析
第一节 基本面分析的内容
第二节 基本面分析的方法
第三节 基本面分析的应用：以原油为例
第五章 技术分析
第一节 技术分析的主要理论
第二节 主要技术分析指标及其应用
第三节 期货市场持仓分析
第六章 商品期货分析
第一节 农产品期货
第二节 金属期货
第三节 能源化工期货
第四节 贵金属期货
第七章 金融期货分析
第一节 金融期货概述
第二节 影响金融期货的价格因素
第三节 利率期货
第四节 股票类期货
第五节 汇率期货
第八章 期货投资策略及风险控制
第一节 对冲策略
第二节 套利策略
第三节 投资策略应用
第九章 期权
第一节 期权合约与期权估值
第二节 期权定价
第三节 期权投资策略
篇5：期货从业资格考试大纲
“期货法律法规” 考试大纲
1.期货交易管理条例
2.期货投资者保障基金管理暂行办法
3.期货交易所管理办法
4.期货公司监督管理办法
5.期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法
6.期货从业人员管理办法
7.期货公司首席风险官管理规定(试行)
8.关于发布《期货公司金融期货结算业务试行办法》的通知
9.期货公司风险监管指标管理办法
10.关于发布《证券公司为期货公司提供中间介绍业务试行办法》的通知
11.关于建立股指期货投资者适当性制度的规定(试行)
12.期货从业人员执业行为准则(修订)
13.期货公司执行股指期货投资者适当性制度管理规则(试行)
14.中华人民共和国刑法修正案
15.中华人民共和国刑法修正案(六)摘选
16.最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定
17.关于发布《股指期货投资者适当性制度实施办法(试行)》和《股指期货投资者适当性制度操作指引(试行)》的通知
18.最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定(二)
19.期货市场客户开户管理规定
20.期货公司期货投资咨询业务试行办法
21. 期货公司资产管理业务试点办法
篇6：全国会计从业资格考试大纲
全国会计从业资格考试大纲
一、会计科目
（一）会计科目的概念
会计科目是指对会计要素的具体内容进行分类核算的项目。
（二）会计科目的分类
会计科目按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同，分为总分类科目和明细分类科目。前者是对会计要素具体内容进行总括分类、提供总括信息的会计科目；后者是对总分类科目作进一步分类、提供更详细更具体会计信息的科目。对于明细科目较多的总账科目，可在总分类科目与明细科目之间设置二级或多级科目。
会计科目按其所归属的会计要素不同，分为资产类、负债类、所有者权益类、成本类、损益类五大类。
（三）会计科目的设置原则
（1）合法性原则，指所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。
（2）相关性原则，指所设置的会计科目应为提供有关各方所需要的会计信息服务，满足对外报告与对内管理的要求。
（3）实用性原则，指所设置的会计科目应符合单位自身特点，满足单位实际需要。
二、账户
（一）账户的概念
账户是根据会计科目设置的，具有一定格式和结构，用于分类反映会计要素增减变动情况及其结果的载体。设置账户是会计核算的重要方法之一。
（二）账户的分类
同会计科目的分类相对应，账户也分为总分类账户和明细分类账户。
总分类账户是指根据总分类科目设置的、用于对会计要素具体内容进行总括分类核算的账户，简称总账账户或总账。根据账户所反映的'经济内容，可将其分为资产类账户、负债类账户、所有者权益类账户、成本类账户、损益类账户五类。
明细分类账户是根据明细分类科目设置的、用来对会计要素具体内容进行明细分类核算的账户，简称明细账。总账账户称为一级账户，总账以下的账户称为明细账户。
（三）账户的基本结构
账户分为左方、右方两个方向，一方登记增加，另一方登记减少。至于哪一方登记增加、哪一方登记减少，取决于所记录经济业务和账户的性质。登记本期增加的金额称为本期增加发生额；登记本期减少的金额，称为本期减少发生额；增减相抵后的差额，称为余额。余额按照表示的时间不同，分为期初余额和期末余额，其基本关系如下：
期末余额＝期初余额+本期增加发生额-本期减少发生额
上式中的四个部分称为账户的四个金额要素。
账户的基本结构具体包括账户名称（会计科目）、记录经济业务的日期、所依据记账凭证编号、经济业务摘要、增减金额、余额等。
（四）账户与会计科目的联系和区别
会计科目与账户都是对会计对象具体内容的科学分类，两者口径一致，性质相同。会计科目是账户的名称，也是设置账户的依据；账户是会计科目的具体运用。没有会计科目，账户便失去了设置的依据；没有账户，就无法发挥会计科目的作用。两者的区别是：会计科目仅仅是账户的名称，不存在结构；而账户则具有一定的格式和结构。在实际工作中，对会计科目和账户不加严格区分，而是相互通用。
篇7：统计从业资格考试试题
1.一个总体( )。
A. 只能有一个标志
B. 可以有多个标志
C. 只能有一个指标
D. 可以有多个指标
2.调查单位与报告单位的关系是:( )。
A. 二者是一致的
B. 二者有时是一致的
C. 二者没有关系
D. 调查单位大于报告单位
3. 对某校学生先按年级分组，在此基础上再按性别分组，这种分组方法是( )。
A. 简单分组
B. 复合分组
C. 再分组
D.平行分组
4. 某村100户农民家庭人均月收入最高为430元，最低为270元，据此分为4个组，形成闭口式等距数列，则组距应为( )。
A. 30
B. 40
C. 50
D. 70
5.总量指标( )。
A.能从无限总体中计算出来
B.数值大小与总体的范围无关
C.与数学中的绝对数是一个概念
D.反映某种经济现象在一定时间、空间条件下的总规模或总水平
6.某厂甲种产品单位成本计划降低率为3%，实际成本降低率为6%，则甲种产品单位成本降低率计划完成程度为( )。
A.150%
B.96.9%
C.103%
D.200%
7.已知某公司销售额为的`210%，则该公司-20期间销售额年平均发展速度为( )。
A.
B.
C.
D.
8.某企业的职工人数比上年增加4%，职工工资水平提高了5%，则该企业职工工资总额比上年增长( )。
A. 9%
B. 9.2%
C. 12%
D. 20%
9.综合反映多种项目或变量综合变动的相对数称为( )。
A. 个体指数
B. 总指数
C. 综合指数
D.平均数指数
10.将居民小区共4000户居民按1——4000编号，在1——100号中随机抽取1个号码为3，则3、103、203……3903构成抽样调查样本，这种获取样本的方法为( )。
A. 简单随机抽样
B. 系统随机抽样
C. 分层随机抽样
D. 整群抽样
11.我国现行的周期性普查制度不包括( )。
A.人口普查
B.农业普查
C.经济普查
D.基本单位普查
12.按照《国民经济行业分类》标准，我国的全部经济活动划分为( )个门类。
A.15
B.16
C.20
D.22
13.我国的基本单位按其作用和性质的不同划分为( )。
A.法人单位和产业活动单位
B.机构单位和基层单位
C.主营单位和附营单位
D.法人单位和附属单位
14.增加值是所有( )在生产过程中创造的新增价值和固定资产的转移价值之和。
A.机构单位
B.法人单位
C.常住单位
D.经济活动单位
15.能源消费量统计的原则是( )。
A.谁购进谁统计 、
B.谁消费谁统计
C.谁销售谁统计
D.谁保管谁统计
16.下列各项中不属于企业资产的是( )。
A.存货
B.产成品
C.折旧
D.实收资本
17.各单位在计算从业人员时应按照( )的原则进行统计。
A.谁使用谁统计
B.谁管理谁统计
C.谁录用谁统计
D.谁支付劳动报酬谁统计
18.按照工资总额构成的规定，下列各项中应计入奖金统计的是( )。
A.自然科学奖
B.劳动竞赛奖
C.国家星火奖
D.科技进步步奖
19.人口具有( )两种属性。
A.自然属性和经济属性
B.自然属性和社会属性
C.自然属性和地理属性
D.地理属性和社会属性
20.下列各项中不属于研究与实验发展(R&D)的是( )。
A.基础研究
B.应用研究
C.实验发展
D.科技服务
答案
D 2.B 3.B 4.B 5.D 6.B 7.C 8.B 9.B 10.B 11.D 12.C 13.A 14.C 15.B 16.D 17.D 18.B 19.B 20.D
篇8：统计从业资格考试题库
统计从业资格考试题库
统计从业资格考试题库
要了解某班50个学生的学习情况，则总体单位是( )。
A.全体学生 B. 50个学生的学习情况
C.每一个学生 D. 每一个学生的学习情况
【答案】C
2.对某市自行车进行普查，调查单位是( )。
A.该市每一个拥有自行车的人 B. 该市所有拥有自行车的人
C.该市所有自行车 D. 该市每一辆自行车
【答案】D
3.通过大庆、胜利、辽河等油田，了解我国石油生产的基本情况。这种调查方式是( )。
A.典型调查 B. 重点调查
C. 抽样调查 D.普查
【答案】B
4. 某商场计划4月份销售利润比3月份提高2%，实际却下降了5%，则销售利润计划完成程度为( )。
A. 66.97% B. 105.03%
C. 93.14% D. 92.78%
【答案】C
5. 已知5个水果商店苹果的单价和销售额，要求计算5个商店苹果的平均单价，应该采用( )。
A. 简单算术平均法 B. 加权算术平均法
C. 加权调和平均法 D. 几何平均法
【答案】C
6.下面属于结构相对指标的有( )。
A.人口出生率 B. 产值利润率
C.恩格尔系数 D. 工农业产值比 【答案】C
7.某市居民以同样多的人民币在物价上涨后少购某一种商品15%，则物价指数为( )。
A. 17.6% B. 85%
C. 115% D. 117.6%
【答案】D
8.时间数列的项数是9，可以计算的环比发展速度有( )个。
A. 8 B. 9 C. 10 D. 7
【答案】A
9.对于不同水平的总体不能直接用标准差比较其标志变动度，这时需分别计算各自的( )来比较。
A.标准差系数 B.平均差
C.全距 D.均方差
【答案】A
10.由省及省以下各级地方人民政府负责管理和协调的统计调查方案是()
A.国家统计报表制度 B.部门统计表制度
C.地方统计报表制度 D.人口普查
【答案】C
1.统计学的基本涵义是（ ）。
A.统计资料 B.统计数字
C.统计活动 D.是一门处理数据的方法和技术的科学，也可以说统计学是一门研究“数据”的科学，任务是如何有效地收集、整理和分析这些数据，探索数据内在的数量规律性，对所观察的现象做出推断或预测，直到为采取决策提供依据。
【答案】D
2.要了解某一地区国有工业企业的生产经营情况，则统计总体是（ ）。
A.每一个国有工业企业 B.该地区的所有国有工业企业
C.该地区的所有国有工业企业的'生产经营情况 D.每一个企业
【答案】B
3.要了解20个学生的学习情况，则总体单位是（ ）。
A.20个学生 B.20个学生的学习情况
C.每一个学生 D.每一个学生的学习情况
【答案】C
4.下列各项中属于数量标志的是（ ）。
A.性别 B.年龄
C.职称 D.健康状况
【答案】B
5.总体和总体单位不是固定不变的，由于研究目的改变（ ）。
A.总体单位有可能变换为总体，总体也有可能变换为总体单位
B.总体只能变换为总体单位，总体单位不能变换为总体
C.总体单位不能变换为总体，总体也不能变换为总体单位
D.任何一对总体和总体单位都可以互相变换
【答案】A
6.以下岗职工为总体，观察下岗职工的性别构成，此时的标志是（ ）。
A.男性职工人数 B.女性职工人数 C.下岗职工的性别 D.性别构成
【答案】C
7.统计工作过程大致可以分为以下几个阶段（ ）。
A.统计设计、统计调查、统计整理、统计汇总
B.统计调查、统计整理、统计分析
C.统计设计、统计调查、统计整理、统计分析
D.统计设计、统计调查、统计整理 【
答案】C
8.统计设计按工作阶段可分为（ ）
A.整体设计和专项设计 B.全过程设计和单阶段设计
C.长期设计和短期设计 D.整体设计和单阶段设计
【答案】B
9.统计工作的基础与前提是（ ）。
A.统计调查 B.统计设计 C.统计整理 D.统计汇总
【答案】A
10.统计调查按调查对象包括范围的不同，可分为（ ）。
A.统计报表和专业调查 B.经常性和一次性调查
C.全面调查和非全面调查 D.定期与不定期调查
【答案】C
在统计调查中，负责向上报告调查内容的单位是( )。
A.填报单位 B.调查单位
C.调查对象 D.统计报表
【答案】A
2.在大型工业企业设备普查中，调查单位是( )。
A.大型工业企业的全部设备 B.大型工业企业的每台设备
C.所有大型工业企业 D.每个大型工业企业
【答案】B
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