以下是小编精心整理的西南财经大学管理学试题,本文共11篇,希望对大家有所帮助。

篇1:西南财经大学管理学试题
西南财经大学管理学试题
一、判断并简述理由(每小题5分,共50分)
1.组织文化是指组织的管理制度,它使组织独具特色,以区别于其它组织。如果仔细考察的话,这种管理制度实际上是组织所重视的一系列关键所在。
2.一般来说,管理学更多的是研究营利性企业组织的管理问题。
3.管理学的焦点问题是组织如何有效地运作问题,这方面的研究可以统称为企业理论。
4.以“人”为本的研究包括了个人行为法和群体行为法两个方面。
5、战略管理学是受人关注的一个重要课题。战略管理学所研究的内容是组织应当如何掌握环境的变化,制定一套长远的行动方针,来保持组织的竞争力。
6.管理学者都认为企业家与大机构的管理人员是有区别的,他们有独特的思想和决策方法,创业时所面对的管理问题也有所不同,因此应单独进行研究。
7.比较管理所探讨的可能包括组织理论、组织文化、组织行为、人力资源管理以及战略管理的课题。
8.丹尼尔提出的文化种类是适应性文化、使命性文化、投入性文化、持续性文化。
9.组织原则虽然是来自于古典组织理论,但它已经是现代管理理论的重要组成部分。
10.随着专业化程度的不断提高,每单位产出的费用会一直不断地下降。
二、简述题(每题10分,共30分)
1.试述组织文化在组织中的'功能。
2.怎样理解组织的再造工程?
3.试述组织目标体系的重要作用。
三、论述题(每题20分,共40分)
1.试述战略规划的焦点。
2.试述领导情景理论。
四、案例分析题(30分)
某厂专门生产妇女时装及饰件,经济效益好。某人事科长张雯刚从某大学企业管理研修班回来,这个研修班主要研究人员的激励理论。张雯对马斯洛和赫茨伯格二人的管理理论有深刻的印象,决心立即在自己的工厂加以运用。她认为这个工厂的工资已经居于同行业的前列,现在应当强化赫茨伯格管理理论所说的“激励因素”。
人事科长张雯说服了工厂的领导班子,制定了一个激励计划,强调领导赏识、加大个人责任、重视成就、增强工作的挑战性等,要求职工经常开会互相评议、记录优缺点,对表现突出者及时提升或表扬。这些计划实行了几个月后,她困惑地发现事情并非如她所料。
服装设计师们对计划的反应最不积极,有些人认为他们的工作已经具有挑战性,他们的成就感是考超过各自的销售定额去实现,他们的工作成绩明显可见,而这些计划不过是厂领导要求他们更加卖力工作,却不多给工资。工会的领导人也赞成后一部分人的观点,对计划提出公开批评。
职工的反应如此分歧,厂领导对张雯很不满意,打算停止执行新激励计划。张雯去请教工厂的管理顾问,顾问说她把激励理论过于简单化了,理论的运用要从实际出发。
分析问题:
1.你认为,这些计划何以遇到这样多的困难?管理顾问说张雯把激励理论简单化,这是什么意思?(15分)
2.如果你是人事科长,你将怎样行事?是否应停止执行新计划?(15分)
篇2:西南财经大学管理学(803)复习心得
西南财经大学管理学(803)复习心得
介绍下我自己的情况,我是今年拟录取的12级人力资源研究生,803管理学今年考了121分(据我了解,比我这个分数高的还是大有人在的,不过如果专业课大家可以考120+的话已经很够用了) 。下面我说下803管理学的参考用书,主要是罗珉的《现代管理学》和王德忠的《管理学》,我买的都是西南财经大学出版社的,当然机械工业出版社的也可以,我当初也看了下,机械工业出版社的内容只多不少。我主要看的就是罗珉的那本现代管理学,因为这个要占到考试内容的'90%左右,而王德忠的那本书我基本没有看。下面我详细的说下我的复习方法(总结为一句的话就是课本课本还是课本):
首先,我要打消大家一个顾虑,虽然我本科是管理类专业,但是我要发自内心的说一句,无论你是三跨也好N跨也罢,丝毫不会影响你803管理学考高分。我是在7月中旬开始复习专业课的,罗珉的这本现代管理学非常的枯燥以及难懂,所以第一遍看过后基本没有明白他在说些什么,有些句子感觉就是活生生的把英文翻译成汉语的,根本就读不通顺。所以,大家不要一看这本书就大声叫喊:完了完了,看不懂啊……这是很正常的,最好的办法就是你先把这本书看上两遍,然后再仔细的一章章分析。
其次,在大家复习这本书的时候,只需要在每天下午花上1-2个小时就好,不需要花费大量的时间在上面。我在看前两遍的时候根本没有记笔记,因为我觉得我根本都没有把课本读通顺,即使记了笔记也不知道自己写的是什么,所以,在前两遍干看书过后,在9月份开始看第三遍的时候学会了记笔记,说是笔记其实就是一些自己认为必须要背下来的一些东西(这个就看个人感觉啦,因为我看过历年真题,考的那些题型比如名词辨析,简答什么的完全就是课本上的死东西),这样的话给自己提供一个大纲也好记忆脉络也罢。这本书的重点主要是在组织、激励(这章凡是学过管理学的会非常熟悉,都是耳熟能详的)、领导等章节。所以我建议大家还是先看下真题的题型就会大概知道平时在看书的时候哪些东西值得自己去记忆。
最后,在课本看了三遍后,我开始认真研读历年真题,这里我要说下,之前的真题参考价值不太大,因为09年之前的真题还在考判断题,这种题型在09之后就取消了被名词辨析所取代。真题是没有标准答案的,我只能说第一题的名词辨析以及第二题的简答题最好是用书上的原话来答,因为这是死东西。后面的论述题和案例分析题就很灵活了,书上没有死答案,这就要看自己对管理学知识的理解和积淀程度,当然,还是鼓励大家尽量多用管理学的专业术语来回答,自己的话来答略显通俗。
写的不多也很肤浅,只给大家一个大概的思路,最后提醒大家下:在管理学考试的时候,时间是3个小时,虽然题不多,不过还是要尽量写满,把字写工整,卷面保持整洁。当初我三个小时手都没有停过,大概写了近8000字……还记得当初交卷后,虽然不知道答的咋样,起码自己心里很有成就感。祝福所有考西南财大的学弟学妹们!
SWUFE is waiting for you.
考研论坛 bbs.cnedu.cn
大学网考研频道。篇3:西南财经大学自我鉴定
四年的大学生活就要结束了,几年的财会专业知识学习和丰富的课余社会实践经历,培养了我对财会职业的兴趣,也使我在专业技能方面打下了坚实的基矗同时,大学生活的学习和实践,让我从一个少不更事的学生,接触了社会,脱离了幼稚、浮躁和不切实际,心理上更加成熟、坚定,为走上工作岗位做好了心理准备。
在专业知识上,由于在校期间的努力,我以优异的成绩完成了各学科的功课,扎实地掌握了财会专业理论和技术知识,同时使计算机应用水平、英语水平、社交能力有了很大程度的提高;
在思想素质上,我吃苦耐劳,工作积极主动,能够独立工作、独立思考,勤奋诚实,具备团队协作精神,身体健康、精力充沛,可适应高强度工作。
在校期间,我在房地产公司营销岗位进行了近一年的见习工作磨练,培养了我良好的工作作风和团队意识,比如多角度了解和掌握会计技术的前沿应用,全方位协助团队开发新产品,埋头苦干的求实精神以及主要配合的协作观念等。相信在今后的工作中,我会紧密配合公司金融需要,任劳任怨的工作,成为一名称职的财会能手。
我的生活准则是:认认真真做人,踏踏实实工作。我的最大特点是:勇于拚搏,吃苦耐劳,不怕困难。在实际工作中,更重要的是牢固树立了强烈的事业心、高度的责任感和团队精神。朝夕耕耘,图春华秋实;十年寒窗,求学有所用。相信在贵司的培养和自我的奋斗下,我定会胜任本职工作。
西南财经大学自我鉴定范文
想一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?
这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。
所以,第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功。
随后,着手回答第二个问题:你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体,合理,并符合你现在的身份,要有一个更别致的风格。
然后,再着手回答最后一个问题:你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列。
用这样的方法,以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的强项后,便可以开始准备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。
好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑公司,应说些电脑的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。
但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司可以作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
3、铺排次序
内容的次序亦极重要,是否能抓住听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。
篇4:西南财经大学专业
国家品牌专业2个:保险学、统计学。
国家重点专业7个:金融学、经济学、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理。
省部重点专业1个:财政学。
篇5:西南财经大学专业
金融学
本专业是国家级重点学科。设有中央银行理论与宏观金融调控、商业银行理论与经营管理、证券市场运行与管理、金融学说、金融学前沿研究、金融工程与公司金融、国际金融理论与政策、金融电子化8个研究方向。
会计学
会计学专业1952年开始招收学士本科生,1981年开始招收硕士研究生,开始招收博士研究生。1994年被批准为全国首批本科CPA专业方向的院校,被批准为四川省会计学本科人才培养建设基地,被批准为全国首批培养会计专业硕士(MPAcc)的院校,被批准为四川省首批品牌专业。
统计学
本专业历史悠久,是全国财经院校中最早招收本科生的单位之一。统计学科被评为国家级重点学科。统计学专业被批准成为国家级高等学校特色专业建设点。本专业师资力量雄厚,拥有国家级教学名师和全国优秀教师。本专业注重金融统计、经济统计、商务统计、市场调查等多方向协调发展,旨在培养适应信息化社会需要,熟练掌握现代统计理论和经济数量分析方法,具有扎实经济学、金融学、管理学基础,善于将定性分析与定量分析相结合,有较强计算机应用能力的高素质应用人才。
西南财经大学专业排名及分数线【理科】
专业名称年份平均分最高分最低分考生类别录取批次会计学628638602理科一批金融学2015626641596理科一批金融工程2015622634614理科一批财务管理2015621627618理科一批劳动与社会保障2015620620620理科一批投资学2015618623613理科一批保险学2015617624601理科一批工商管理2015616626606理科一批行政管理2015616616615理科一批法学2015615626609理科一批数学与应用数学2015615618608理科一批统计学2015615619608理科一批国际经济与贸易2015614623608理科一批经济统计学2015613620608理科一批金融数学2015613619609理科一批旅游管理2015612612612理科一批新闻学2015611611611理科一批审计学2015611611611理科一批国际商务2015610614607理科一批信息管理与信息系统2015609615606理科一批人力资源管理2015609614602理科一批英语2015608608608理科一批物流管理2015608617601理科一批电子商务2015608618583理科一批计算机科学与技术2015607616583理科一批管理科学2015607612599理科一批商务英语2015606612588理科一批工商管理类2015599614586理科一批财政学2015498612384理科一批西南财经大学专业排名及分数线【文科】
专业名称年份平均分最高分最低分考生类别录取批次会计学2015610621599文科一批金融学2015609621598文科一批财政学2015606606606文科一批国际经济与贸易2015605608601文科一批财务管理2015605609600文科一批审计学2015605605605文科一批法学2015604608601文科一批工商管理2015604608600文科一批保险学2015603605601文科一批市场营销2015602607594文科一批国际商务2015602605599文科一批人力资源管理2015601608599文科一批英语2015600601599文科一批劳动与社会保障2015600600600文科一批商务英语2015599605591文科一批税收学2015598607581文科一批行政管理2015591600575文科一批工商管理类2015590596587文科一批新闻学2015581581581文科一批汉语言文学2015490600381文科一批旅游管理2015484599368文科一批篇6:西南财经大学招生简章
西南财经大学招生简章
搜狐教育讯 西南财经大学20全日制普通本科招生章程已公布,以下为具体内容:
一、学校基本情况
1、学校名称:西南财经大学
2、学校地址:四川省成都市温江区柳台大道555号
3、办学类型:国家教育部直属重点大学
4、招生层次:普通本科
5、颁发学历证书的学校名称:西南财经大学
6、学历证书种类:普通高等学校毕业证书(中华人民共和国教育部监制)
二、录取规则
1、招生录取工作在教育部领导下,在各省(自治区、直辖市)招生委员会统一组织下按照“学校负责,招办监督”的招生录取体制进行,接受纪检监察部门和社会的.监督。
2、根据国家的有关招生政策,制定我校分分省、专业招生计划,经教育部审定后,通过各省(自治区、直辖市)招生管理部门向社会公布。
3、我校按照在各省(自治区、直辖市)招生计划的120%以内调阅考生档案;实行平行志愿的省(自治区、直辖市)调档比例控制在105%以内。
4、学校对进档考生安排专业采用“分数级差法”,各专业志愿间的分数级差依次为3分,2分,1分,0分,0分。当考生填报的专业志愿均未满足时,对服从专业调剂者,从高分到低分调剂到未录满专业;对不服从专业调剂者,作退档处理。总分相同时,按照语文、数学、外语三科成绩之和再次排序。
江苏省报考我校的考生其学业测试等级要求为:选测科目达到“AB”,对进档考生采用“先分数后等级”的规则排序,再按照各专业志愿间“32100”的分数级差安排专业。
对于内蒙古自治区的进档考生,根据“专业志愿清”录取规则安排专业。
5、学校承认各省(自治区、直辖市)确定的加分政策。
6、学校预留计划主要用于生源好的省(自治区、直辖市)追加招生计划和录取少数高分落榜考生。
7、由于相关条件限制,我校的金融学双语实验班、会计学双语实验班、财务管理双语实验班、保险双语实验班、工商管理双语实验班、国际经济与贸易双语实验班、国际商务双语实验班、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、电子商务、英语、商务英语、法学与英语双学位班等专业某些相关课程不能满足非英语语种考生的学习,建议非英语语种考生不要报考以上专业,报考以上七个双语实验班以及英语、商务英语专业的考生还需在高考时加试英语口试。
8、学校严格按照教育部相关要求和规定招收自主选拔考生、保送生和高水平运动员,具体办法见学校普通本科招生信息网(zb.swufe.edu.cn)。
9、收费标准:通过省(自治区、直辖市)招生部门,同招生计划一并公布。
10、奖助办法:请见奖助学金一览表。
11、录取体检标准以教育部、卫生部和中国残疾人联合会制定的《普通高等学校招生体检工作指导意见》为基本依据,考生须如实上报健康状况。
三、联系方式
电话:(028)87092355
网址:www.swufe.edu.cn
(篇7:西南财经大学自我鉴定
西南财经大学自我鉴定
西南财经大学自我鉴定四年的大学生活就要结束了,几年的财会专业知识学习和丰富的课余社会实践经历,培养了我对财会职业的兴趣,也使我在专业技能方面打下了坚实的基矗同时,大学生活的学习和实践,让我从一个少不更事的学生,接触了社会,脱离了幼稚、浮躁和不切实际,心理上更加成熟、坚定,为走上工作岗位做好了心理准备。
在专业知识上,由于在校期间的努力,我以优异的成绩完成了各学科的功课,扎实地掌握了财会专业理论和技术知识,同时使计算机应用水平、英语水平、社交能力有了很大程度的提高;
在思想素质上,我吃苦耐劳,工作积极主动,能够独立工作、独立思考,勤奋诚实,具备团队协作精神,身体健康、精力充沛,可适应高强度工作。
在校期间,我在房地产公司营销岗位进行了近一年的见习工作磨练,培养了我良好的工作作风和团队意识,比如多角度了解和掌握会计技术的前沿应用,全方位协助团队开发新产品,埋头苦干的求实精神以及主要配合的协作观念等。相信在今后的工作中,我会紧密配合公司金融需要,任劳任怨的工作,成为一名称职的财会能手。
我的生活准则是:认认真真做人,踏踏实实工作。我的'最大特点是:勇于拚搏,吃苦耐劳,不怕困难。在实际工作中,更重要的是牢固树立了强烈的事业心、高度的责任感和团队精神。朝夕耕耘,图春华秋实;十年寒窗,求学有所用。相信在贵司的培养和自我的奋斗下,我定会胜任本职工作。
2.
想一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?
这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。
所以,第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功。
随后,着手回答第二个问题:你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体,合理,并符合你现在的身份,要有一个更别致的风格。
然后,再着手回答最后一个问题:你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列。
用这样的方法,以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的强项后,便可以开始准备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。
好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑公司,应说些电脑的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。
但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司可以作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
3、铺排次序
内容的次序亦极重要,是否能抓住听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。
篇8:东北财经大学管理学考研初试试题
东北财经大学管理学考研初试试题
一、概念题 3×10
管理万能论 规则 头脑风暴法 相关多元化 PESTIN分析
非正式组织 扁平结构 心智模式 ERG理论 追踪决策
二、简答 10×5
1.Z型文化的内容
2.选择成本领先战略的条件
3.管理沟通的障碍及其体现
4.机械式组织与有机式组织的区别
5.事前控制与事后控制、现场控制相比有什么优势何?
三、论述 15×3
1.为什么科研、设计和项目开发等创新性强的组织比较适合选择矩阵型组织结构;
2.为什么泰罗在工资制度上提出差别计件制;
3.从研究的方法方面论述双因素理论的不足,并提出建议。
四、案例分析 25
一家公司的分部新上任了一位外籍总经理,月底人力资源部门送来工资表时,总经理发现上面有好多扣工资的现象,总经理了解后才知道原来员工没迟到一次都要扣工资,虽然总公司没有这样的明文规定,但分公司的前任经理在任期间一直都是按照这样的规定执行的,并且员工都习以为常,没有公开反对。然后这位外籍经理对此很是不满,认为总公司既然都没有扣钱这样的规定,分公司更没有权利制定这样的规定,况且公司于员工签订的劳动合同并没有关于这些方面的说明,如果随意克扣员工工资是有法律风险的。因此他要求立刻废除一切不合理的.规定。对于迟到的员工采取更为人性的方式处理,第一次迟到由其其部门主管与之谈话了解情况,第二次迟到则由部门副总与其谈话,第三次直接由人力资源部门发出警告,第四次迟到则直接找总经理谈话,第五次迟到的话,解约吧。
1.分析员工迟到的原因可能有哪些有哪些,说说自己的观点,是否同意该外籍经理的做法。10分
2.该经理提出这种决策的管理依据是什么。10分
3.该外籍经理与前任总经理的这种管理差别是缘于文化差异的还是管理水平的差异。5分
篇9:西南财经大学什么专业最好
西南财经大学什么专业最好
西南财经大学最好最有特色的专业西南财经大学是一所财经类重点本科院校,拥有共8个最好专业(特色专业)。
一些高考学生经常问西南财经大学什么专业最好,这个问题其实挺难回答的',因为每个人关注的角度不一样,答案也有很多种变化。不过,志愿填报方案设计网站从特色专业建设点这个角度给大家提供西南财经大学最好最有特色的专业列表供参考。
西南财经大学金融学、财务管理、经济学、市场营销、统计学、保险、法学、人力资源管理等专业可以说是西南财经大学最好最有特色的专业了,这些专业为同类型高校相关专业和本校的专业建设与改革起到示范带动作用。
最好专业的详细列表:
西南财经大学最好最有特色的专业专业名称所属领域方向建设批次备注说明金融学金融学国际化人才培养1财务管理工商管理类1经济学2市场营销2统计学3保险3法学4人力资源管理6西南财经大学排名西南财经大学是一所财经类重点本科院校,综合实力全国排名第104。 西南财经大学全国综合排名
年份排名总分类型备注10414.83财经10514.77财经211工程大学来源:武书连中国大学排行榜西南财经大学全国综合排名
年份排名总分类型科学研究人才培养综合声望201310561.81财经1.836.016.8720121024.26财经1.755.66.51994.45财经2.194.9912.71014.34财经2.274.7215.36964.55财经2.174.917.28来源:中国校友会大学排行榜2013四川高校综合排名
省排名全国排名院校类型总分18四川大学综合106.88238电子科技大学理工39.36352西南交通大学理工29.684104西南财经大学财经14.835123四川农业大学农林13.416134成都理工大学理工11.837137四川师范大学师范11.518190西南科技大学理工8.69216西华师范大学师范7.2110217西南石油大学理工7.1711237西南民族大学民族6.2712267成都中医药大学医药5.2713289西华大学综合4.6414331成都信息工程学院理工3.9815344四川理工学院理工3.7416390泸州医学院医药3.0417441成都体育学院体育2.5518454四川音乐学院艺术2.39来源:四川高校排名
西南财经大学学费
西南财经大学财政学等专业学费最低,金融学等专业学费最高。
篇10:西南财经大学校庆通知
西南财经大学校庆通知
九十年沧桑巨变,风雨兼程;九十载砥砺奋进,铸就辉煌。6月是学校九十华诞,为追忆学校九十年发展的伟大历程和师生校友激情燃烧的'青春岁月,抒发全校师生员工和广大校友的爱校情怀,经学校研究,决定举办“我是西财人·我的西财梦”——西南财经大学迎九十周年校庆征文活动。现将有关事宜通知如下:
一、活动主题:我是西财人·我的西财梦
二、参与对象:学校离退休教职工、在职教职工、在校学生及海内外校友。
三、征文要求
1.文体不限,不超过3000字,应为原创作品,不得抄袭。
2.征文内容:记述学校发展变化、辉煌历史与办学成就;回忆校园生活,抒发师生、同窗情谊,求学激情,记录个人成长,彰显青春风采;讴歌学校未来发展蓝图和美好前景等。
3.文章末尾附作者姓名、所在单位(部门、学院、班级)、联系电话、电子邮箱等,并请自留底稿;校友投稿还需注明现工作单位、通讯地址、邮编等。
四、投稿方式:
1.投稿时间:截稿日期至204月30日。
2.投稿方式:请将电子版发送至邮件
ght@swufe.edu.cn。
五、评选及表彰办法
评选办法:统一遴选专家,统一组织稿件评选。
奖项设置:本次征文活动共评选一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖10名。学校将给予获奖作品一定奖励,同时颁发90周年校庆特别荣誉证书、限量版纪念章和纪念T恤。
特此通知。
西南财经大学党委宣传部
篇11:西南财经大学自主招生笔试题
根据《西南财经大学20xx年自主招生简章》,西南财经大学20xx年自主招生确定入选资格不分文理,学校根据入选资格计划数的125%划定最低综合成绩控制线。今年西南财大将确定入选资格考生220人。
在上午的笔试中,进行了含数学、阅读、英语、财经素养等内容的笔试。其中,财经素养分值达到50分。
文档为doc格式