下面是小编给大家带来想升职，别做这六大类员工，本文共8篇，一起来阅读吧，希望对您有所帮助。
篇1：想升职，别做这六大类员工
升职加薪是我们每一个在职场打拼的人所期望的，可是以下6种人恐怕难有升职加薪的机会，
想升职，别做这六大类员工
。其共同的特点是不能正确处理自己和他人的关系，缺乏自信心，从而使主观能动性受到挫伤。升职加薪是我们每一个在职场打拼的人所期望的，可是以下6种人恐怕难有升职加薪的机会。
1、伴娘型
这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时，你的工作是一流的，但你的处事态度始终像伴娘一样，不想喧宾夺主，也不想发挥主动性，这阻碍了你升迁晋级。
2、鸽子型
勤于工作，也有技术和才华，但由于工作性质或人事结构，所学的知识完全与工作对不上号。别人升迁、加薪、晋级，你却只是增加工作量。对这种境遇，你早就不满，但你不能大胆陈述，而只是拐弯抹角地讲一讲，信息得不到传达，或根本被上司忽视了。一切全因你像一只鸽子样温顺驯服，用非所长而又不去改变。
3、幕后型
工作任劳任怨，认真负责，可是你的工作却很少被人知道，
别人总是用你的成绩去报功，你内心也想得到荣誉、地位和加薪，但没有学会如何使人注意你，注意到你的成就，从而更有成效。一些坐享其成的人在撷取你的才智后，你只会面壁垂泣。
4、仇视型
这种人不能说不自信，甚至说是自信过了头。在工作上很能干，表现也很不错，却看不起同事，总是以敌视的态度与人相处，与每个人都有点意见冲突。行为上太放肆，常常干涉、骚乱别人。
5、抱怨型
一边埋头工作，一边对工作不满意；一边完成任务，一边愁眉苦脸，让人总觉得你活得被动。上司认为你是干扰工作、爱发牢骚的人，同事认为你难相处，结果升级、加薪的机会被别人得去了，你只有“天真”的牢骚。
6、水牛型
对任何要求，都笑脸迎纳。别人请你帮忙，你总是放下本职工作去支援，自己手头落下的工作只好另外加班。你为别人的事牺牲不少，但很少得到赏识，背后还说你是无用的老实。在领导面前不敢坦陈自己的意见，而受到委屈后，只好到家中发泄。
以上六种不良的工作心态，其共同的特点是不能正确处理自己和他人的关系，缺乏自信心，从而使主观能动性受到挫伤。
篇2：求职时别做这四种动物
刺猬型：多些包容，少些嫉妒
“刺猬”的心态就有些极端，总抱怨自己被大材小用，对领导很敌视。人们很少以刺猬为宠物，是因为它一身的毛刺，使人望而却步。刺猬型人往往不招人喜欢，他们心胸狭窄，朋友少，易患有社交焦虑。这类人要少一些愤世嫉俗，多一些包容。
蛮牛类：首要了解自己
胡逸解释的“蛮牛”是指有些“一根筋”的人，不动脑筋，瞎出力气者。这类人凡事应三思而后行，有劲使在关键处。凡使蛮牛劲者最需要的是认清自己，学会发挥积极因素。
鸵鸟者：提高责任感最重要
鸵鸟遇到危难时将头埋藏在沙土之中，眼不见心不烦。胡逸说的“鸵鸟”指的是对就业有畏难情绪的学生，他们在心理上还尚未毕业。求职存在畏难情绪，是一种不敢承担责任的表现。年轻人应该学会挺胸走下去，困难就会被吓走，心理才会成熟。
狗熊类：把眼光放长远，做好规划
“狗熊”是指对职业没有规划，不喜欢就换工作。现在的大学生求职没有长远规划，换工作就像换衣裳，结果，越换越不顺心。其实，你的才华还没有完全展示就换单位，白白耽误了自己的时间，还失去了升职、加薪的机会。
无论是哪种求职者，只有先了解自己，才不会盲目就业。
篇3：别做这八类人，难找好工作
以下八类人在求职过程中，很难找到理想的工作，希望你不要成为其中之一；假如你有如下所说的特征之一，也希望你能够及时改正，为今后职场发展打好基础。
情商低下的人
智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里，不仅要会做事，更要会做人，做人有时比做事更重要。
心理脆弱的人
随着竞争的加剧，企业发展过程中不可避免的会有来自各方面的压力，尤其是竞争的压力，心理脆弱将使你挑不起企业的重担，积极锻炼强健的身心才能在未来是赢家。
知识陈旧的人
如今是资讯快速发达的时代，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短，要想靠早些时候学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。
技能单一的人
要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几招，一专多能。这就是为什么复合型人才受欢迎的原因。
反应迟钝的人
“迟钝”就会“迟缓”，落后就要挨打，“敏捷”才是胜利的根本。
单独打斗的人
团队协作，沟通协调，合作共事是今后的必然形式，众人拾柴火焰高。
目光短浅的人
有句话说得好，“你能看多远，你便能走多远”。同样，一个人的成长需要不断地规划设计，要注重职业生涯规划，及早发现自己的职业锚，并尽可能匹配自己的工作。
不善学习的人
在当今学习型社会里，人与人之间的差异主要是学习能力的差异，人与人之间的“较量”在学习能力的“较量”，要做“学而知之”的人，学而不知或不知如何学的人是早晚会被淘汰的。
篇4：情侣分手后，这六件事一定别做！
情侣分手后，这六件事一定别做！
常言道，当断不断，必受其乱。当你爱的人不爱你的时候，当分手已成定局，当一段感情已然结束，你应当明白，有些人已经成为生命的过客。不管内心是如何的不甘与不舍，都不要做下面这6件事!
第一
不要伤害自己
身体发肤，受之父母。分手后心里很痛，但是要有一定的理性，伤害自己就傻的天真了。
多姑娘用伤害自己的`方式来威胁对方，或者想让对方内疚。傻姑娘，不要说你伤害自己，就算你死了，他可能也不会太难过，反而会庆幸跟你分手了，因为你这样会让人觉得可怕。
第二
不要去问为什么
当一段感情结束时，还爱着的那个必然是不甘心的，很多人会去质问对方，你为什么要跟我分手，我哪里不够好，我可以改，你是不是爱上了别人？
如果一个人决定要跟你分手，不管是什么原因，肯定是经过深思熟虑的，不爱就是不爱了，没有为什么，感情没有道理和逻辑可讲。事实往往是不堪的，既然如此，不如华丽转身。
第三
不要反复纠缠去挽回
分手之后想挽回是很正常的行为反应。可是真相是能挽回的感情不会真分手。反复的纠缠只只会让对方对你更反感，可能跟你说分手，他还有点点内疚，可是你一味的不放手，他对你便只有憎恨。
第四
不要留下联系方式
分手之后，很多人都会删了对方的电话、微信等等。可是有些意志不坚定的人删了又会加，还是忍不住给他发早中晚安，还是会提醒他吃饭，穿衣，注意别感冒。
这时候铁了心要分手的他是不会有回应的，这时候你开始自怜自艾，讨厌自己如此卑微，于是又删了他。姑娘，你这样累不累呢，分手之后，他对于你就是陌生人，他好不好都跟你没有任何关系了。
第五
不要去揭对方的短
常言道，分手见人品。分手后怎样面对尴尬的关系，也是考验两个人的品性。
前段时间，何洁婚变，两个人互相揭短，指责对方的不是。不管真相如何，作为看客都觉得两人都不太高明。一个有教养的人，即使对方有万般不是，既然曾经爱过，就不要在分手之恶语相向，保留一点美好在心底不好吗？
第六
不要等对方回头
分手之后就不要再等他了。不要想着也许等等他就回来了，他只是在气头上，等冷静下来就好了，有些人甚至想反正他也还没有找，我再等等他，如果几年之后，他还是单身，我就去找他。
可是，往往事与愿违，你为他蹉跎了岁月，他早已风花雪月，不再想起你。
有句话说得好，你走了真好，不然总担心你要走。要走的人你留不住。分手之后，一别两宽，各自欢喜！
篇5：职场想要升职 切勿做这六种人
在职场中，都想要快速升职，但是职位只有那么几个，老板会怎么选择呢？职场分析师告诉你哪种职场人最不易升职，
伴郎型
这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时，你的工作是一流的，你的.处事态度始终像伴郎一样，不想喧宾夺主，也不想出人头地，这阻碍了你升迁晋级。
鸽子型
这种人勤于工作，也有技术和才华，但由于工作性质或人事结构，所学的知识完全与工作对不上号。
别人升迁、加薪、晋级，你却只是增加工作量。对这种境遇，你早就不满，但你不能大胆陈述、努力捍卫，而只是拐弯抹角地讲一讲，信息得不到传达，或根本被上司忽视了。一切全因你像一只鸽子样温顺驯服。
幕后型
这种人工作任劳任怨，认真负责，可是你的工作却很少被人知道，尤其是你的上司。别人总是用你的成绩去报功，你内心也想得到荣誉、地位和加薪，但没有学会如何使人注意你，注意到你的成就，
一些坐享其成的人在撷取你的才智后，你只会面壁垂泣。
仇视型
这种人不能说不自信，甚至说是自信过了头。在工作上很能干，表现也很不错，却看不起同事，总是以敌视的态度与人相处，与每个人都有点意见冲突。行为上太放肆，常常干涉、骚乱别人。大家对这种人只会“恨而远之”，无人理会你的好办法、好成绩。
抱怨型
一边埋头工作，一边对工作不满意；一边完成任务，一边愁眉苦脸。让人总觉得你活得被动，而上司认为你是干扰工作、爱发牢骚的人。同事认为你难相处，上司认为你是“刺儿头”。结果升级、加薪的机会被别人得去了，你只有“天真”的牢骚。
水牛型
对任何要求，都笑脸迎纳。别人请你帮忙，你总是放下本职工作去支援，自己手头拉下的工作只好另外加班。你为别人的事牺牲不少，但很少得到别人与上司的赏识，背后还说你是无用的老实。在领导面前不会说“不”，而受到委屈后，只好到家中发泄。
以上六种不良的工作心态，其共同的特点是不能抓住自我、表现自我和捍卫自我，从而在心理上不能自我肯定。
篇6：想升高职，就别做乖乖女
如今在职场中，女性的工作能力与表现绝对不比男性差，不但学历、技能相当，就连对工作的贡献也毫不逊色，但是尽管如此，能够升到重要职位的女性仍然寥寥无几，多数公司当中，高管职位几乎清一色由男性担任。多数人将这种不平衡归咎于职场中的“重男轻女”，但有美国学者指出，其实，正是传统“乖乖女”的那种循规蹈矩、温良恭俭的个性，限制了她们在职场上的成功。他认为，女性要想升高职，必须从“乖乖女”变成“敢闯的女孩”。
“敢闯的女孩”与“乖乖女”有9大对立的个性特征，看看你究竟属于哪一类？
通常，“乖乖女”的个性早在观察家长行为方式的孩提时便已养成。例如她看到母亲承担起照顾全家的首要职责，而她的父亲参与时，不过是在帮忙。女孩们被告知，抗拒父母的命令或发怒会显得不可爱，等等。因此，要想成为一个敢闯的女孩，必须首先从积习的心理上战胜自我，然后才能迈向成功。
如何实现从“乖乖女”到“敢闯女孩”的变身，给您6项建议：
1、定位清楚 女性想要在职场上担任要职，一定是很早就已经抱持“我要在职场闯出一番成就”的决心，而不能抱着“等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海”的天真想法，
要知道，在职场上为自己定下什么样的目标，往往结果就会如何。
2、提出要求 千万不要以为，你的主管会很主动的注意你的需求，会替你设想，为你规划升迁之路。其实，一个部门中人数众多，主管很难顾及每个人的需求。如果你有很强的企图心，最好主动让主管知道。
3、踊跃发言 开会的时候你是不是总坐在后排或是角落里，成为“沉默的大多数”？从现在起坐到前排显著位置，用清晰、稳健的声音说出自己的意见。当然了，如果能在发言前有所准备，有条理地陈述意见，并言之有物，就更能表现出权威感，并从同事中突显出来。
4、推销自己 即使主管没有要求，也定期向主管报告工作进度。不要像其他同事那样习惯性地躲着老板，应该主动与老板攀谈，给老板留下积极、正面的好印象。
5、边做边学 在未曾做过的工作前，也不要退缩、迟疑，从而丧失表现的机会。因为即使不完全熟悉，还是可以边做边学，即使做错，也能得到宝贵的经验。
6、要求授权 在职场上，老板最喜欢的员工，是可以放心授权的“将才”，而不是畏畏缩缩，无法担起大任的小兵。如果能够“主动”要求上司授权，接下别人不敢接的工作，自然能得到更多的表现机会。
篇7：别做这8种女人 男人不敢靠近
别做这8种女人 男人不敢靠近-资料
女为悦己者容
三、不爱打扮包装自己的女人
婚前女人需要打扮包装自己，婚后则更需要打扮自己，特别是快跨入更年期的女人。中年女性的情感危机通常会来得不较多。重要一方面原因就在于男人嫌自己的老婆黄脸婆了。男人们很容易到外面 。所以女人们时时刻刻都要注意自己的形象，不需要打扮的花枝招展，但是需要美丽大方，时时散发出温柔可人的女人味，这样你的男人才不容易变心。
女人不做母亲人生就不完整
四、不能或不愿生育的女人
作为女人的基本能力丧失了，你们的婚姻生活能幸福吗?没有孩子的家庭能快乐吗?现在的明星结婚没多久就会有孩子，因为孩子是组成家庭幸福的'一部分。当年梅兰芳的妻子，王明华就是在做了绝育手术后，他们的感情也随之改变。为了有后，而另娶。虽然社会已跨入到了新时期，但是孩子对于一个家庭的地位依然重要。对于大多数男人而言，后代比夫人重要。所以女人们能生的都要有孩子。
女人夺命连环CALL
五、疑心病过度的女人
有事没事的乱查老公手机，短信，有事没事，不管何时何地的随意呼叫老公，
资料
疑心病特重的女人，试问哪个男人能受得了?就算你的老公不移情，也会被你给逼疯，和你离婚。
鱼和熊掌不可兼得
六、面包和爱情想兼得的女人
这样的女人也很令男人移情，头痛，试想，哪个男人能养的起?如果她不是嫁入豪门，嫁给一个普通人，男人能忍受她么?一个把时间花在感情上的男人，多半不能赚很多的钱;能赚很多钱的男人，势必会在情感上疏忽女人。这是一段很经典的话。但是对于这种女人，男人们估计无福消受。
要给男人一种小鸟依人的感觉
七、太过强悍的女人
强悍的女人，男人们也不容易忍耐。婚后，更多男人会希望自己比女人能干，比女人挣得多。也更喜欢女人味浓厚的女人。但是强悍的女人很缺乏女人味，对男人也会指手画脚。或者她都能挣钱养家，不用靠他老公。这样，男人们会觉得自己在女人面前找不到自信的感觉。因为这个女人太独立，没有给他小鸟依人的感觉，这样男人很容易感情出轨，寻求另一种解脱。
粗俗的女人不受欢迎
八、修养不够没文化的女人
这类女人在年轻的时候就跟随丈夫打拼，到了一定阶段，可能已经成为了有钱人。男人有了钱，加上可能有一定的文化修养了，就会和自己的多年打拼的妻子越来越疏远，交流越来越少。男人跟他的女秘书交流都比跟自己的老婆交流的多。但是如果这个女人有自知之明，愿意虚心学习，努力提高自己的精神修养，能和自己的丈夫达到一个高度。男人移情的几率也会下降。但是如果没有了吸引他的美貌，又无法彼此精神交流，他迟早都会把眼睛看向别的女人。
篇8：男女交往，女生一定别做这4件事
男女交往，女生一定别做这4件事
两个人在一起久了， 热情和新鲜感总会渐渐淡去，双方进入磨合期会很容易产生矛盾。在男女交往中，女生一定别做这四件事！
1、总把分手挂在嘴边
其实，爱情中的吵吵闹闹只有双方知道发生了什么。很多女生喜欢在吵架的时候向男朋友提出分手，也许是你真的受委屈了，也许你真的对他失望了。但是真正要离开的人是悄无声息地走掉，大张旗鼓地说离开其实不过是试探罢了。可是感情这种脆弱的东西，怎们经得起试探。
成熟的女生绝不会把分手挂在嘴边，你的一句分手，无意中就会中伤对方，会让深爱你的人失望。“分手”只会伤害真正在乎你的人，而不爱你的，你说一万句也挽回不来。
2、大手大脚花男朋友的钱
有句话说的好，女人花男人的钱，能获得幸福感。花自己的钱能获得成就感。但不可否认，每个人的钱都是自己辛辛苦苦挣来的。如果你们的生活并不是那么宽裕。那么想好好挣钱吧，通过挣钱让自己有底气。而不是大手大脚花男朋友的前钱。
不要死咬着“男朋友对你说的他养你的话，”没有谁能靠一辈子的。
所以，那人一定要有自己的.工作，有自己的收入，这样你可以随便买，随便花。不然，如果当初承诺爱你的男人要离开了，你也不至于只会哭得死去活来。
3、总是提起跟前任的经历
大概在所有的现任心里，对方的前任就是一个可以轻易跑到脑海里兴风作浪的敏感存在。
很多人觉得男女之间交往，最重要的是坦诚。所以每当被问及感情经历的问题，都会毫无保留地去交代。殊不知，这只会为以后的矛盾埋下伏笔。
恋爱里的男女都一样，他们眼里容不下任何沙子。只希望自己是对方心里最喜欢最特别的那个。
所以，男女生在暧昧的时候，如果对方问你关于前任的事情，你大可直接说，其实我不是很喜欢他她”。
4、在伴侣跟前赞美其它异性
记得有一句话是这样说的，我喜欢的人，别人多看一眼，我都觉得是抢。
当一个人喜欢你的时候，会想要把你占为己有，会希望你的眼里只有他她，只看到他她一个人的好。所以如果你总是在喜欢你的人面前夸赞身边的其他异性，是很容易引起对方的妒忌的。
有人说，暧昧是一段感情里最美好的时期。是啊，能为那些似有若无的暗示飞红了脸颊的人，必定渴望着跟另一个人牵手拥抱，也必定怀揣着对爱情的期待。若是真心喜欢，就请小心翼翼去维护。
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