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篇1：浅谈专利信息管理的若干问题
浅谈专利信息管理的若干问题
从新经济及其对信息资源的要求入手,探讨了专利信息资源的内涵和功能,分析了专利信息资源管理的`核心问题及基本目标,剖析了专利信息管理的制约因素,提出了充分开发和有效利用专利信息资源的对策.
作 者：任小燕 陈永锋 官东 作者单位：荆门职业技术学院,计算机系,湖北,荆门,448000 刊 名：荆门职业技术学院学报 英文刊名：JOURNAL OF JINGMEN VOCATIONAL TECHNICAL COLLEGE 年，卷(期)： 16(6) 分类号：C931.6 关键词：专利信息资源 专利信息管理篇2：软件专利问题
摘要：计算机软件的保护问题一直有争议，尤其在国内，有专家认为软件进行专利法保护标准过高，不利于小型的企业的科技发展;有专家认为应当对软件进行专利法，主要原因是软件不是单纯的文字游戏，包括相当的创造性等。
文章主要从各国的专利保护情况、专利保护标准及我国当前的情况来论证，我国应对计算机软件进行专利法保护，是顺应世界潮流，更是鼓励创新，提高我国的科技水平。
关键词：软件;专利;保护;创造性
当今世界的竞争就是科技的竞争，进而表现为知识产权竞争。
我国入世后， 经济步入高速发展的快车道。
知识产权作为核心竞争力， 其作用日益突出，而计算机软件作为知识产权的重要组成部分，在我国未来的 IP产业中重要性也日益凸显出来。
可见，软件日益在现代化建设中起到重要的作用。
一、绿坝软件事件
(一)绿坝软件事件经过
1月，原中国信息产业部下发通知，面向社会公开征集绿色上网过滤软件;5月，中华人民共和国工业和信息化部(以下简称“工信部”)发布公告称：郑州金惠计算机系统工程有限公司和北京大正语言知识处理科技有限公司(以下简称“郑州金惠和北京大正”)提供的“绿坝”软件中标。
工信部表示，将出资4179万元购买该软件一年的使用权，免费提供给用户使用;5月19日，工信部下发了《关于计算机预装绿色上网过滤软件的通知》，该通知要求7月1日之后在中华人民共和国境内生产销售的电脑出厂时应预装最新版本的“绿坝-花季护航”;6月30日晚间，工信部新闻发言人称由于“一些企业提出工作量大、时间仓促、准备不足，根据实际情况，可以推迟预装绿坝软件。
1月5日，美国加州的Cybersitter公司在洛杉矶联邦法院提起了诉讼，对于中国政府、两家公司以及七家个人电脑生产商提起诉讼，指控它们盗取商业机密、不公平竞争、侵犯版权以及进行串谋活动，将其运用到国内互联网“绿坝-花季护航”过滤软件中，并要求赔偿22亿美元。
上述被诉讼七家被告包括电脑制造商联想，宏基、索尼、东芝、华硕、明基和海尔集团。
该美国公司指出绿坝软件在开源协议、更新程序和源代码上都构成侵权。
按照美国软件专利法有关规定，该公司提出了要求中国侵权者赔偿22亿美元的诉讼请求。
如果按我有关的软件著作权法保护的法律规定，不可能得出这样在国民看来天文数字似的的赔偿数目来。
从中也可以看出我国对软件保护不足，同时反映要对软件进行专利法保护的迫切。
二、我国有关计算机软件法律的现状和不足
(一)我国有关软件法律的现状
目前，我国对计算机软件保护只有《中华人民共和国著作权法》、《计算机软件保护条例》，及我国已经签约的国际条约《保护工业产权巴黎公约》和《伯尔尼保护文学和艺术作品公约》。
在实践中，主要依靠《中华人民共和国著作权法》、《计算机软件保护条例》进行保护。
从上述有关软件法律来看，我国目前没有对软件进行专利法保护。
根据实践中按申请专利有关规定，也是强调创造性和结果性，没有现实工业上的创造性结果就不可以授予专利，即我国对软件进行专利保护的判断标准：按照专利申请《审查指南 》的规定，一项涉及计算机程序的发明专利申请可予以专利保护 (即具有“可专利性”)必须满足三个必要条件 第一，解决技术问题;第二，利用技术手段;第三，可以获得技术效果。
“技术性”判断标准即是技术问题、技术手段、技术效果。
可见，我国对软件进行专利保护的标准和条件都很高，不利于创新，也与世界软件专利保护潮流背道而行。
(二)我国有关软件法律的不足
1. 对软件进行专利法保护或著作权法保护的优缺点可以从其的专利法与著作权法的优缺点从可以看出：
(1)专利法与著作权法的保护力度和要求不同：专利保护力度最强，获得专利有严格要求，即要专利机构部门审批;而著作权保护力度相对弱，即只要登记就可以。
保护力度不同，那么对软件进行专利法保护当然很好保护专利权人的权益，从而积极促进创新。
(2)专利法与著作权法保护对象不同：一般而言，专利保护创意和思想本身，而著作权保护创意和思想特点实现，即保护创意和思想表达形式。
从中也可以看出，专利更是从实质上高层次保护了权利人的权益。
(3)专利法与著作权法保护期限不同：专利保护期限一般为，而著作权保护期限一般为50年，按伯尔尼公约，保护期限从出版之年起不短于50年。
对于软件专利来说，20年的保护期限过长。
因为软件在科技日新月异的年代里更新飞速，对其进行20年的保护过于长久。
软件在当代已经成为了一新的产业，单独对其进行保护期限规定，是符合现实需要和符合实际的。
软件在科技发展、人们生活、工业生产都发挥着越来越重要作用，简单对其按著作权法保护，与其发展及其重要作用是不相符的。
2. 从有关的法律规定看出，计算机软件侵权适用法律很少，而且很粗糙，难以适应当代科技高速发展带来复杂侵权维权的需要，与发达国家的知识产权法律有很大差距。
目前我国有关计算机软件立法的定位定性是把计算机软件按版权进行保护，故其有关计算机软件侵权赔偿规定也简陋粗糙。
除了《中华人民共和国著作权法》的第四十九条，《计算机软件保护条例》第二十四条虽然是有关计算机软件的特殊法，但也是在著作权法框架下进行的，没有突破的地方，更加没有起到保护计算机软件的作用。
三、软件专利保护的必要性
(一)软件具有专利所需的“三性”
软件并不是单纯的数字组合，也不是单纯文字游戏;其包含权利人的智力成果。
其也符合专利所要求的“三性”。
第一，即其是权利人智力创造，具有新颖性和创造性，在技术层面上，软件这个智力成果至少由两部分组成：技术方案和源代码。
而软件更体现智力成果的是技术方案， 并不是版权保护的源代码的编写，编写程序是比较初级的工作， 不需要太多的技术水准，所以软件的创造性主要体现在技术方案上，技术方案本身就是要解决新的技术问题和难题，本身天然就有创造性。
第二，计算机软件中的创意、处理过程、操作方法等技术方案的内容已经可以通过专利法获得保护。
但是， 计算机软件开发都要经过功能限定、逻辑设计和编码三个步骤，其中的逻辑设计是从结构、顺序、组织等方面来安排所选择和确定的软件功能的过程或步骤。
这也成为涉及计算机程序的发明最为重要的实质性内容， 这些内容非常复杂。
第三，软件还具有功能性特征，软件创作者开发软件的目的主要是为了解决其生产生活中的实际需要，其存在归根结底是一个解决特定问题的具体的计算机处理过程，可以直接用来驱动计算机硬件工作以获得某种结果和实现一定的功能的工具，在工业生产上发挥着巨大作用。
而著作权法保护的客体一般只给予人精神上的愉悦或感官上的享受，并不能解决技术问题和现实难题，没有“半点技术味道”。
故其具有实用性。
这样的智力成果如果单单赋以著作权法保护，是对权利人的权益严重保护不足，也大大损害人们的创新积极性。
(二)我国科技经济发展的需要
工信部软件司赵小凡司长在出席软博会高峰论坛发表演讲时透露：软件服务业在之前，即内，将一直是增速最快的行业，这一产业“有可能在年成为我国排名前一两位的大行业;软件占GDP 2%，但以每年20%-30%的速度发展，这就是一个非常值得大家关注和参与的产业了。
他认为软件10年内有望成前中国两大产业。
有关报道：工业和信息化部软件服务业司副司长陈英近期在中国工业软件产业发展联盟成立大会上表示，截止到今年11月份，我国软件行业的产值已经突破了一万亿，达到10902亿，到年底有望突破1亿，继续保持30%左右的增长速度.软件行业不断壮大，速度迅猛，也需要对软件产业进行更高层次的保护。
官方根据有关实际情况的统计数据得出以上的结论，所以在法学理论上，法律也是为经济发展所服务的，软件产业的迅猛发展，如果在法律上没有到位的服务和保证，势必影响其的发展，从而也影响科技的发展，可谓是“经济和科技”双重影响。
可见，笔者的结论是适当加快对软件专利保护方面的立法，不应该对发展迅猛和产值突破12000亿万的产业再赋以保护力度薄弱的著作权法进行保护。
(三)顺应世界各国对软件保护发展潮流的需要
当前，世界发达国家大多数是对软件进行专利法保护，其专利法保护的标准或门槛也比较低。
美国对软件授予专利主要采取的是“实际应用性”标准的。
1.美国法院已明确认定一个发明若能产生实际有用的效果即可成为专利标的，而不论其是否包含算法，是否与硬件相结合，是否为商业方法 。
2.欧洲发明专利向来为必须具备“技术性”，而非纯软件的发明。
欧洲的“自由信息基础设施基金会(FFII)”认为软件专利是指借助计算机运行程序来实现功能的任何专利，即注重软件技术性。
3.中国，软件一般赋以“著作权”保护;例外的是，软件必须借助程序实现外部的技术方案或者改善计算机的内部性能才能赋予专利权保护，在而在美国和 FFII 则没有这一限制，可以看出 美国和 FFII 定义的软件专利的范围相对我国而言更加广泛。
在实践中，我国对软件进行专利保护的判断标准：按照专利申请《审查指南 》的规定，一项涉及计算机程序的发明专利申请可予以专利保护 (即具有“可专利性”)必须满足三个必要条件 第一，解决技术问题;第二，利用技术手段;第三，可以获得技术效果。
“技术性”判断标准即是技术问题、技术手段、技术效果。
由于我国专利法对所要保护的对象具有严格的要求 ，条件是很 “苛刻” 的，而计算机程序在许多方面都难以达到这些标准 ，这就使得专利法对软件的保护产生了一定的局限性。
从上述可知，纵观各国的软件专利保护标准，我国的标准相当来说很高。
此标准不会有利软件的发展，加快软件专利保护的步伐是经济和科技发展的迫切需要。
四、软件专利法保护是经济科技发展的必然：
目前我有关软件保护情况和形势如下：
有关是否应给予软件专利化的问题， 中国主要通过版权法对其进行保护，然而由于版权仅保护软件的表达形式而不能对其内涵进行保护等无法克服的缺陷，将软件纳入专利法保护的模式近年来获得很高的呼声。
对于计算机软件的专利化， 美欧日专利局已不存在疑惑， 目前更多关注和讨论的是认定专利权时商业方法软件发明所应具备的具体判断标准。
相比之下， 中国尚处在是否专利化的争论阶段。
目前对软件的保护层面上不承认软件专利权;虽然专利局也在受理该类申请，但申请主题只是限定为计算机程序与某种计算机装置的结合。
对软件保护尚属观望态度， 尚没有采取实质性的保护措施。
笔者认为这是不恰当的。
1、也有学者认为：计算机软件系属于技术性的产物 而非属于艺术性的创作 因此采用著作权或营业秘密保护方式确实力有未逮。
换言之，若从智慧财产权保护的角度来看计算机软件采取专利保护是有其必要性的。
2、将计算机软件作为可给予专利保护的客体明确写入我国现行专利法。
《审查指南 》规定：如果一件涉及计算机程序的发明专利申请是为了解决技术问题，利用了技术手段且能够产生技术效果，则该专利申请可能被授予专利权。
但是，审查指南只是国家知识产权局在处理有关专利的申请和请求时的行为规程，属于部门规章，并不具有法律层次上的效力，而我国新专利法中却没有提及软件专利权问题，对计算机软件专利保护仍然采取了比较保守的立场这表明，我国立法对知识经济、信息时代的到来所作出的反应并不及时充分。
篇3：民营企业信息管理的问题和对策
摘要：民营企业的信息管理对于提升企业管理层次，降低企业风险非常重要。
当前民营企业存在信息化意识淡薄、资金人才不足、员工不支持、信息基础设施差、信息利用率低等问题，针对问题应采取相应对策。
篇4：民营企业信息管理的问题和对策
传统的企业管理总是强调“人财物、供产销”的管理。
信息是现代企业的主要资源和无形财富，是现代企业科学决策的基础，面对激烈的竞争，信息化管理被越来越多企业所采纳。
民营企业由于起点较低，许多企业因财力物力与管理理念所致，不太在意企业本身的信息和与企业相关的信息管理，更谈不上信息化管理。
关注和研究民营企业的信息管理，是推动民营企业形成竞争优势，保持持续发展的一项十分紧迫的战略任务。
一、民营企业信息管理的必要性
1 实施信息管理是民营企业提升管理最快捷、最有效的途径。
检视国内民营企业的成长历程，会发现：大多数民营中小企业的成功主要是靠市场机遇，创业者往往凭借胆识和勇气，先人一步抓住了机会，使企业在短短几年内得以迅速地发展。
靠市场机会起家的中小企业往往会出现“重业务，轻管理”的现象，企业经营者每天更多考虑的是不断扩展业务，至于企业日常的经营过程和即时经营状况并不清楚。
过去，大多数企业都是凭感觉、凭经验来进行企业管理和决策。
然而，随着企业规模和涉及领域的不断扩大，企业发现管理越来越难以跟上业务发展的步伐，内部各个环节严重脱节。
各个流程也无法衔接。
不少企业面临库存不清、停工待料、交货不及时等突出问题。
一旦市场形势转变，市场需求下降，同行之间的竞争进入白热化，企业会突然发现赚钱变得困难了，以往的很多招数不灵了。
在当前经济形势下，民营企业要想在这场危机中顺利过冬，就必须从管理抓起，降低成本，提高经营效率，让自己变得更有竞争力。
据美国生产与库存控制学会(APICS)统计，使用一个企业管理系统，平均可以使企业库存下降30%-50%、延期交货减少80%、采购提前期缩短50%、停工待料减少60%、制造成本减低12%、管理人员减少10%、生产能力提高10%-15%。
目前，发达国家企业的MRPII应用已非常普遍，普及率已达到70%-80%，世界500强中，已有80%以上的企业实施了ERP系统。
无数的事实证明，实施信息化管理是民营企业提升管理最快捷、最有效的途径。
2 实施信息管理是民营企业化解危机、降低风险的要求。
我国民营企业作为中国企业中的“弱势群体”，面临的风险更大，更需要加强危机管理。
市场经济环境中企业竞争十分激烈，没有什么事情不可能发生，企业处于经营风险之中，为了减除不确定性，降低风险，我们需要有效地进行信息的处理和分析。
所以企业在充分利用、挖掘、搜集、整理信息的同时，还要注重企业危机信息的管理。
危机信息是企业的瞬时信息，其管理难度比企业的一般信息要难得多。
3 实施信息管理是民营企业家身份定位的需要。
在民营企业的管理模式下，企业老板为把控企业风险可能做了很多不增值的工作，他的时间被下属所支配，常常忙业务而无暇顾及信息化项目。
但信息化能够帮助民营企业老板从日常事务中解放出来，只处理例外事件，让他有更多的时间考虑战略和规划，做好企业，实现从企业老板向企业家的转变。
4 实施信息管理是民营企业转变竞争方式的必然选择。
大多企业家由于自身文化水平不高，对信息化建设和保护的意识不强。
面临同行的“谍战”，这些企业常常束手无策。
民营企业要解决这一问题，简单通过“子承父业”、“独门秘方”等家族式管理，很难真正起到杜绝被“潜伏”的命运。
只有通过建立完善的信息化流程和严格的管理制度，才可以摆脱被抄袭和模仿的命运，促进企业快速成长。
篇5：民营企业信息管理的问题和对策
目前，民营企业信息化建设推进缓慢，信息管理水平低，直接影响着我国信息化和信息管理的路径与进程。
我国99.8%的企业为中小企业，而中小企业95%是民营企业，目前我国中小企业信息化率还不到10%，还有90%的中小企业信息化等待开发，整体信息化水平尚处初级阶段。
我国中小企业信息化现状很不理想，4000多万中小企业中，近68%还没有计算机，真正建立独立网站的企业只有37%，大部分没有独立网站，有的挂在别的网站上。
独立网站中的85%仅仅是宣传、查询信息，还没有真正开展交易，真正网上实现交易的只有11%。
妨碍民营企业信息化管理的因素，主要有以下几个方面：
1 信息化意识淡薄。
目前，导致民营企业信息化水平低的主要原因之一，是企业经营管理人员缺乏必要的信息化知识，对用信息技术改造企业生产经营管理的作用认识不足。
很多企业的决策层仍然没有充分理解信息化管理的实质意义，缺少先进的信息化管理理念，出现管理不科学、流程随意性大。
许多民营中小企业领导信息意识淡薄，眼光不够长远，认为信息化资金投入大，而收益却不是短期内就可以得到的，不愿拿出资金搞信息化建设。
2 资金不足。
资金不足是我国民营企业普遍存在的问题，也是无法回避的现实。
一套信息化系统需要大量资金，即使一些民营中小企业在前期能够购置基本硬件设备与必要的软件系统，但实际上，它的应用会随着企业的发展以及暴露出来的新问题而需要调整，后续资金会要求越来越多，因此信息化所需的资金投入是民营中小企业的又一大难题。
我国民营企业信息化投入的资金绝对额平均不到企业总资产的1%，其中超过90%实施信息化的中小型企业的投资不超过10万元人民币。
从总体上看，现在大多数民营企业对信息化建设投入普遍较少，不少企业甚至还不知道什么叫企业信息化，更没有设置专项经费去建设，这就必然严重影响了民营企业信息化进程。
3 人才力量单薄。
我国很多民营企业的技术力量非常薄弱，据统计，我国企业每百人中，信息技术人员还不到一人，尤其是信息化项目实施过程中急需的复合型人才紧缺，目前民营企业信息化建设中，往往是懂技术的不懂治理，而熟悉治理的又对技术不感兴趣。
这就导致很多企业在信息化选型上出现致命错误，从而延缓了民营企业信息化建设的脚步。
4 企业员工不理解，不支持。
一般来讲，企业的一般员工不会理解信息化工程会给他们带来什么，尤其那些实践经验丰富的员工，他越了解企业的业务或生产的.复杂性和流动性，就越不敢轻易对实施信息化系统的效果下结论。
实施信息化提高了信息传递速度，改变了手工操作。
从习惯了的操作方式转变到一个新的操作方式，心理上有一种本能的抵触。
一些民营企业在实施信息化后，必须根据信息化的规范要求企业流程，甚至要进行较大的部门重组、人事变更。
流程再造的过程，必然会涉及不同人员的不同利益，而且随着企业自动化程度的提高，某些员工还会由于担心自身的利益被损害而抵触信息化的推进，这就需要企业做大量的工作。
5 信息基础设施差。
信息基础设施建设的投入还不充分，通信和交通设施相对落后，信息网络覆盖面还较窄，特别是内地和边远地区交通不便和通信中的信号不畅的现象还客观存在，民营企业获取信息既不系统又不全面。
6 信息化利用率低。
部分企业的确建立了自己的网站，但是绝大多数网站起到的作用仅仅是停留在媒体的简单扩充上，没有充分利用网络资源进行深层的挖掘。
在新加坡，即使不是很大的企业，每天也可能编制出两、三万张报表。
而且这些报表是在这种情况下作出的：企业的工作在晚上12点结束，第二天早上6点又开始，在这6个小时内，3万张报表的编制工作要完成，因为第二天的工作人员需要通过这些报表来了解并掌握业务进程。
三、解决民营企业信息管理存在问题的对策
1 强化信息化意识。
信息化强调的不仅是计算机软硬件，更强调人、管理、技术之间的有机集成，其中“人”是第一位的因素，特别是企业的领导层，一定要让企业领导层对信息化有正确理解和足够重视。
企业主要领导亲自参与信息工作，以提高对信息的搜集、整理、分辨、利用能力，把信息工作列为企业决策的重要组成部门。
2 建立健全企业信息化决策管理机构。
企业信息化建设是一个长期不断连续改进的过程，有必要建立一个企业信息化决策管理机构来全面统筹企业信息化的建设工作，为企业的发展、决策、运行提供全面准确的市场信息，从而使信息集中统一处理和共享，以避免有价值的信息流失和浪费或重复开发。
3 提高全员信息化素质与技能。
对企业来说，员工对企业信息化的认识不足、信息化素质和技能低下是阻碍信息化发展的一个重要原因，所以，要采取多种形式、各种层次的培训等方式提高全体员工的信息化素质与技能，培养一大批热心于企业信息化建设，既善于经营管理，又懂现代信息技术，还具有先进管理理念的复合型人才。
4 营造出理想的企业信息化发展环境。
企业的领导和管理人员一定要以身作则，成为企业信息化的倡导者、实践者和受益者，影响和带领企业员工更加自觉、主动地参与企业信息化建设，使企业信息化成为企业的一项“全员”工程，营造出理想的企业信息化发展环境。
5 加大企业信息化投资力度。
企业本身必须本着有所为和有所不为的原则，加大企业信息化投资比例和力度。
同时，政府主管部门也要积极帮助企业拓宽筹资渠道。
6 建立健全企业信息化配套支持体系，完善企业信息网络。
建议有关主管部门联合各方面力量，加快研究，尽快建立健全企业信息化配套支持体系，完善企业信息网络，不仅有利于企业信息查询，而且能有效降低企业的交易成本。
参考文献：
[1]晓双金融危机后的新思考――提升经营管理素质中小企业需勤练内功[N]，国际商报，-09-24。
[2]黄铁苗，逾95%的中国民营企业家“富不过三代”[N]，中国青年报，2009-06-22。
[3]黄美娜，企业信息化建设之关键[J]，信息系统工程，，(10)。
篇6：财会信息管理的问题以及对策论文
财会信息管理的问题以及对策论文
一、财会信息的特征
财会信息是存在着一定的层次性,很多的企业在经营存在着所有者和经营者关系的,这样就使得财会信息在产生的时候出现了不平等的情况。
2.财会信息在生成的过程中,是有一定的过程,这样就使得财会信息在生成中是要经过一定的时间。财会信息在生成的过程中是对发生过的经济业务进行核算,这样就使得财会信息在使用的时候存在着一定的滞后性,为了更好的使用信息,可以对财会信息的加工时间进行缩短,这样才能保证企业获得更好的发展。
3.企业管理人员对财会信息管理缺乏认识。企业管理者作为领导的核心,在思想上应该在企业的最前端,怎样发挥企业财会信息管理是企业管理者必须重视的问题,现在企业的管理者还认不清财会信息管理的重要性,认为财会信息就是公开企业的信息,企业的管理者这样认为是不对的,就会导致财会信息管理没有主管指导,在工作中就会止步不前。因此,我们应该正确认识财会信息管理的重要性并做的更好。
二、财会信息管理中存在的问题
财会信息失真。科技信息的发展使得企业的财会管理也发生了很大的变化,企业在财会管理方面的变化可以更好的对企业的生产经营信息进行收集,同时对信息的准确性进行判断。但是在实际的工作中,出现了很多的因素影响财会信息的真实性,企业为了更好的确保企业的发展,经常会出现财会信息造假的情况,同时很多的企业在财会信息透明度上存在着很大的问题,很多的企业负责人为了保证企业更好的发展,就在财会信息形成的过程中对财会信息进行影响,这样就会导致财会信息出现失真的情况。不同的企业在财会信息失真程度上也是不同。
监管力度不够。企业在发展中,对财会工作的监管力度存在着不够的情况,这样就使得企业在发展中经常会出现挪用资金的情况,或者是出现转移资金的情况。
企业在生产经营中,对外进行投资也是非常重要的.,很多的企业在进行投资的时候,存在着约束机制不到位的情况,同时很多的投资存在着个人因素过大的情况,这样就导致企业在经营中资金控制方面出现严重的问题。很多的企业在发展中存在着子母公司的情况,母公司对子公司的资金流动情况并不能很好的掌握,这样就极有可能导致企业在经营管理中出现入不敷出的情况。
3.资金使用效率低。资金是企业生存和发展的重要影响因素,同时也是企业可以进行生产经营的重要保障。企业在生产经营中没有资金的流动会使得企业无法在继续经营。很多的企业在经营中,要面临的市场竞争是非常激烈的,这样的情况下,企业一定要有良好的营运状况,同时在企业的生产经营中要以资金作为核心,对资金的使用效率进行提高。很多的企业在发展中,会出现资金监管不力的情况,使资金的管理工作非常的混乱,这样的情况下,资金使用效率也会下降。
4.财会工作人员素质较差。
目前,财会工作人员素质低下也是影响财会信息管理的因素之一。由于受到政治、经济管理体制以及经济利益的驱动,或者是受到会计从业人员自身业务水平和素质等的影响,使会计信息失去了客观性,从而人为降低了会计信息的质量。5.加强财会信息管理信息化的建设。目前,我国科学技术的不断发展,给我们企业的管理带来了全新的挑战与机遇。因此,企业管理者应该妥当运用现代科学技术,加强管理模式的创新,把信息化贯彻到企业管理的每个角落,财会信息管理工作是最应该信息化建设的。我们应该针对财会信息的信息化管理系统建立先进的计算机管理软件,这样计算机的计算、统计等功能的使用能够节约大量人力,缩短财会信息工作人员的时间,在一定程度上大大提升了工作效率与精度。
篇7：我国高校专利工作问题研究综述
我国高校专利工作问题研究综述
随着我国高校专利事业的发展,特别是1984年3月<中华人民共和国专利法>的出台,有关专家、学者对高等学校的'专利研究越来越重视,尤其近十年来对高校专利工作方面的研究日益增多.本文对近十年来我国高等学校专利工作的研究成果进行梳理,以期有助于高等学校专利工作的进一步探索和实践,并为有关研究者提供参考.
作 者：蔡文姝 冯振业 作者单位：大连理工大学,人文社会科学学院,辽宁大连,116023 刊 名：金山 英文刊名：GOLD MOUNTAIN 年，卷(期)： 1(12) 分类号：G64 关键词：高等学校 专利工作 研究综述篇8：专利工作总结
一直以来XX公司始终朝着健康快速的发展方向,除了能深刻把握市场脉搏，正确制订市场战略外，更重要的是根据国际家用品市场品种多、产品更新快的特点，坚持科技创新，积极准确地运用知识产权制度，为企业的发展壮大埋下了结实的基础。
我公司是国内家用品行业的著名企业，产品众多，品牌名气较大，为保障公司合法权益免于被不法商家侵权，本公司特别重视专利保护工作，努力并切实抓好每个环节的专利保护管理工作。本公司是高新技术企业，研发能力强，主要开发具有自主知识产权的家用清洁用品高端产品，已经在专利技术开发、专利申请、维持、放弃、专利资产运营等各方面取得了较好的成绩，现总结如下：
一、企业已具备良好的专利基础工作，专利对企业的发展有明显的促进作用。
公司于x年x月成立了专利工作领导小组，由总经理任组长，亲自主管研发工作。技术部组织研发人员具体落实攻关事项，积极参与企业开发、生产、经营、销售、对外谈判等各项工作。行政部负责组织对各项专利的申报、与上级科技主管部门的沟通联络，组织专利奖金的发放和其它专利事务工作，长期聘请XXXX专利事务所代理本公司专利事务。财务部主管专利费用的汇缴和专利年费的续付工作。同时，公司有7名研发人员配合专利工作，使公司的有效专利拥有量直线上升。明确了专利工作的岗位职责，与相关人员签订了保密协议，落实了专利奖酬措施，所有这些，都为我公司的专利工作顺利开展打下了结实的基础。
因此：我公司的专利工作可以用以下几句话来概括：专利研发力量强大，专利管理机构完整、专利工作职责明确，专利申报热情高涨，专利对企业发展促进作用明显。
二、专利管理制度健全，执行状况良好
专利是企业的重要资产，是企业经营的重要形式和企业重要竞争工具，专利又是企业投资管理的重要内容，是企业发展战略的组成部分。所以，专利管理工作对于企业发展壮大来说是相当重要的一个环节。
XX公司深深体会到企业要维护自己合法权益不被侵犯和独占现有市场，抢占潜在市场获得更大的市场份额，很大程度上取决于能否加快完善专利管理制度，加快专利的发明、申报、实施和提高专利的保护能力。企业的发展离不开专利的发展，专利的发展更有利于企业经济利益的扩张。一个企业所拥有专利量以及对专利的运用，很大程度上反映了企业在市场竞争中的地位和前景。因为专利在企业发展过程中的作用非同一般：
1）专利可作为挫败对手和保障市场利益的防御武器；
2）专利可作为保障研究与发展商业和市场投资的盾牌；
3）专利可创造财富价值，从而吸引资本投入；
4）专利或创造许多使用的良机。
公司在专利工作管理制度方面：还制订了《企业专利工作管理制度》、《培训管理制度》、《专利保密制度》、《专利信息利用、奖酬管理制度》、《档案管理制度》等。以上专利管理制度执行状况良好。
三、知识产权管理
在知识产权管理方面：公司自有知识产权的专利数量已经达到了84项，并充分利用了失效专利。在专利发明上，公司一惯主张谁发明谁获益的原则，奖励那些肯动脑筋，会钻研的科技人员。在专利维持和放弃方面，公司根据专利产品的销售情况、国内外市场行情和专利的司法保护方面因素综合考虑，决定维持和放弃。在专利实施方面：目前的专利实施率为100%，专利产品畅销国内外，专利技术在新产品、新技术研发的占有率约为75%，专利制度特性和功能在企业生产、经营中得到充分应用。在专利保密制度和档案管理制度方面：公司与研发人员签订了《员工保密合同》和《竞业限制协议》，确保专利申请能在保密的前提下顺利进行。专利申请成功后，有一整套专利档案管理制度，内容包括专利产品照片、申报日期、授权日期、缴费日期、有效期及借阅登记等。目前所应用的都是自主专利，因为正常检索国内外有效、失效、无效专利，并聘“XX利事务所”为我公司的专利战略研究机构，联络员袁忠卫先生尽心尽职，因此，我公司近三年来未发生过侵犯他人知识产权行为，也未发生过诉讼事件。
专利宣传与财力支持：为大力加强专利工作，公司每年投入大量资金用于专利申请、维护、专利实施、专利宣传培训等工作，且列入公司年度预算，单独列支，20xx年用于技术开发费XXX万元，如:设备投入XXX万元；研发室、专利陈列室投入XXX余万元；专利产品模具费、专利申请费XXX万元等等。由于研发费用及时到位，专利知识宣传及时，研发人员专利保护意识强，在专利研发阶段未发生泄密或给公司造成损失现象。各专利工作人员职责明确，管理严格，在专利申报过程中也未发生应当申请的专利而未申请的现象，亦未发现专利应保护而未能获得保护而造成损失的。
四、公司的专利拥有量：
我公司被主管局称为奉化第一专利大户。至20xx年4月止，公司拥有授权专利84项，其中实用新型专利25项，外观设计专利59项。目前正在申报的专利有17项，其中发明专利2项已初审合格，实用专利2项和外观专利13项已上报并受理。专利拥有量在同行业中处于领先地位。公司具有较强的产品研发能力和专利创造发明能力，拥有一批专业的技术开发人员。能对产品进行CAD和PRO/ENGINEER三维造型设计，使产品造型美观大方，使用快捷方便，深受用户的好评。
五、企业经营业绩良好：
公司20xx年度销售为XXX万元；其中出口约占85%。利税总额XX万元，已连续三年盈利，公司主要生产销售：各类拖把系列、粘尘器系列、窗刷系列、超细纤维制品系列及其它日用品系列。其中专利产品年产值为XX万元，专利产品销售额占企业总销售额83%， 20xx年度计划销售XX万元。当今社会人民生活水平不断提高，家用品消费市场潜力巨大，公司经营业绩良好。20xx年被认定为“宁波市专利试点企业”。
六、专利计划
七、专利奖酬
在专利奖酬方面：公司制订落实了《专利奖酬管理制度》，在专利与奖金挂钩方面，公司灵活运用各种措施，鼓励员工、支持员工进行发明创造。尊重员工的非职务发明，积极帮助员工做好非职务发明的专利申请。为了充分发挥科技人员的积极性，公司规定一项发明专利发给奖金20xx年已累计发放专利奖金5000元。使专利工作走上了良性发展之路。
八、专利资金投入
在专利研发资金投入方面，公司计划今年拨出300万元专利资金，并逐年递增，专门用于专利申请、专利维持、新品研发、设备购置等，自主专利的增长率确定在15-20%之间，专利宣传培训费用的增长率确定在15%左右。把新产品专利的申请量和专利的授权量作为研发机构的工作业绩来考核，督促研发人员对具备专利条件适宜申请专利的新技术、新产品尽快提出专利申请，对于在国际市场有一定竞争力的产品及时向国家提出涉外专利申请，依靠知识产权来保护自己的产品。
九、学习、培训专利知识
专利工作有别于普通技术工作，它不仅要求员工具有良好的专利意识，还要具备优秀的业务水平，不仅要懂得做好专利知识产权的保护工作，还要懂得利用专利知识产权为公司创造财富利润。所以专利知识培训工作对企业来说相当重要。
XX公司把专利知识产权战略纳入企业长期发展战略范畴，加大专利人才培训与教育的投入力度，采取多种形式提高专利工作人员的业务水平和综合素质。一是通过专题讲座、知识竞赛等活动，普及专利方面的知识，二是有目的、有计划地选择企业中优秀专利工作人员到国内外高校学习，了解国内外知识产权发展的最新动态，提高企业知识产权管理水平，三是加强企业与专利事务所的联系，委托宁波诚源专利事务所，针对本企业实际情况，对知识产权人员进行培训，提升他们对知识产权的运用、管理及保护专利的能力，牢固掌握专利知识发明技能，更好地从事于专利工作。四是在新产品开发过程中，进行专利信息跟踪、市场调研，及时校正研发思路，定期了解专利文献，了解本行业的国际发展态势和国内外竞争对手的新技术、新产品的动态变化。公司对专利工作人员每年都要进行一次专利知识考核和业务水平评比，优胜劣汰，选拔优秀专利工作者并予以奖励。
20xx年3月份公司邀请XX专利事务所袁忠卫，专门对技术、品管、业务、行政、财务等七部门23人进行为时四小时的专利检索、申请、侵权等知识培训。20xx年参加市科技局组织的专利知识培训二次。通过培训，使技术部门增强了专利研发能力和加快了专利开发速度。
十、学法维权
运用专利法，维护专利权。公司专利工作人员能灵活运用各种专利保护措施。如：20xx年9月公司业务部门在广交会设摊期间，有一位客商拿着我公司开发的新产品，硬说我们的产品侵犯了他的专利权，索赔50万。在相持不下时，公司及时给他们传去了专利证书，在证书面前对方哑口无言。为此，公司在每年二次参加广交会时都会将一大叠新产品专利证书带上，以达到及时维权目的。通过实施自己研发的新产品专利，企业尝到了甜头，专利产品销售势头相当旺盛，其销售额已突破6000万大关。目前发送到国内外的各类新产品，大部份都受到专利的保护。同时，公司也严格遵守专利法，近三年来未发生侵犯他人专利权行为。
总而言之，自专利法实施以来，企业尝到了甜头，个人得到了实惠，各项专利申请正得到越来越多科技人员的共识，所以，我们公司要求申报浙江省“专利示范企业”的决心是坚定的，希望上级政府部门能加大对知识产权保护力度，对专利申报企业给予最大限度的优惠政策，扶持企业尽快把专利产业化，使企业保持良性的发展势头，以良好的外部环境来确保企业专利产业化健康发展。
篇9：专利授权委托书
授权委托书 ：
兹有――(身份证号码 )，经 (身份证号码 )授权，全权代表 法定代表人到贵(局、处、司)办理 等相关事宜，授权期限从 年 月 日至 年 月 日为止。 授权委托人 的签字及其与 有关的言行皆代表 法定代表人，其法律责任由 单位承担。
法定代表人：
单位：
授权委托人：
年 月 日
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篇10： 专利工作总结
在X市委、市政府的领导和省、市知识产权局的指导下，坚持以增强全社会的知识产权意识为目标，以推进自主知识产权质量提高为重点，把专利工作贯穿到提升企业的自主创新和核心竞争能力及保护过程中，充分发挥了专利制度的激励和保障作用，并取得了一定的成效。
现总结如下：
一、加强专利宣传，营造创新氛围。结合本地实际，精心组织，通过网络、报纸、下乡宣传等多种形式多方位立体式的在全市范围进行专利宣传，增强全市知识产权意识，推进知识产权文化建设，营造有利于知识产权创造、运用、保护、管理的外部环境，在全市建立起良好的舆论环境。并通过4.26世界知识产权日等一系列活动，宣传了临安的知识产权工作，同时也大大丰富了宣传信息的内容。截至目前，省知识产权局网站录用信息25篇,《今日XX》头版录用1篇，《近日要情》录用信息1篇。
二、加强专利培训。抓培训，重宣传，以点扩面成效显著。为更好促进企业向自主创新转变，让企业尽快掌握自有专利技术，从而进一步促进转型升级，使企业在市场竞争中立于不败之地。邀请市中级人民法院C庭长主讲了以“专利实务审判”为主体讲座，同时分别以镇街和企业为单位进行专利知识的培训和相关政策的宣讲，对企业进行面对面、一对一、手把手的指导。利用各种形式举办了近30次专利宣传和培训，参加培训人员近500多人，不断扩大专利工作的影响面。
三是加强企业专利人才培养，增强自主创新能力。加强对企事业单位中高层管理人员和科技人员的培育工作,通各种形式的专利业务知识培训，帮助企事业单位培养出一批懂管理、会经营的人才队伍，并能够正确运用专利战略，从事科技创新活动，大幅度提高了科技创新并依法获得自主知识产权的能力和水平，以适应企事业单位开展专利管理和知识产权工作的需要。20xx年组织我市3家企业6人分别参加省知识产权局组织的企业贯标内审员培训并通过考试。组织XXX设备有限公司等8家企业参加国家知识产权局在Q市主办的产业知识产权能力提升培训班，并对培训学员颁发证书。
四是抓优势企业培育，提高核心竟争力。完成P新材料股份有限公司、W装饰材料有限公司等2家企业省专利示范企业复核工作。并帮助AA等3家企业完成知识产权管理规范贯标前期知识产权工作手册工作。同时组织PP有限公司参加中国知识产权（c产业）创新创业大赛省分赛区决赛并荣获三等奖。
五是抓知识产权保护，维护市场秩序。一是开展Q市维权中心XX分中心工作，受理各类专利纠纷，深入基层了解企业专利维权情况，根据专利维权相关政策，帮助企业调解专利纠纷，按法定程序维护企业合法权益，积极为企业营造了和谐的创业环境。二是完成省知识产权维权援助中心认定工作。三是协助Q知识产权局对我市L专利侵权联合执法工作。
六是积极开展特色功能区专利服务活动。为更好精准服务与企业，结合本职工作，围绕“访企解难题，服务零距离”活动，根据前期对我市绿色照明、装饰纸行业进行调研的情况，有针对性组织专家对企业的现有技术存在的难题和知识产权方面的问题进行现场服务。
七是做好各级专利资助工作。今年全年，完成市本级专利资助12311件，共计金额150万元，其中发明专利（包括发明实审）296件，共计金额40万元，实用新型专利566件，共计金额66.6万元，外观设计专利225件，共计金额10.75万元。
另外，完成市专利资助1000件，共计金额100万元，软件著作30件，共计金额1万元；
省级专利资助99件，共计金额55.0万元。
八是发明专利产业化项目认定及其它领导交办事项。完成20xx年XX市发明专利产业化项目的征集、申报、初选、联审、专家评审及立项工作；
参与局计划项目管理办法等政策的制定；
完成政协提案、议案三篇。同时，在人手相对紧张的情况下，我所人员被派遣到攻坚办挂职，助力我局的重点项目工作顺利进行。
★专利范本
★专利合同
★专利信息
★专利范文
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