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买手经理优秀求职简历

时间：2023-09-12 09:01:12 其他范文收藏本文下载本文

以下是小编收集整理的买手经理优秀求职简历，本文共16篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

买手经理优秀求职简历

篇1：买手经理优秀求职简历

买手经理优秀求职简历

王小姐

目前所在：辽宁年龄： 31

户口所在：辽宁国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

身高： 170 cm

体重： 60 kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：服装/纺织-设计总监/设计师：设计师，服装/纺织/皮革/鞋业

工作年限： 4 职称：无职称

求职类型：均可可到职日期：一个月

月薪要求：～3499元希望工作地区：辽宁，辽宁，

工作经历

**公司起止年月：xx-11 ～ xx-06

公司性质：所属行业：

担任职位：买手

工作描述：负责整盘货的组合，搭配以及产品架构的制定，根据市场的趋势去批发市场进行组货

离职原因：

**公司起止年月：xx-11 ～ xx-11

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：设计师

工作描述：公司店面在正佳2楼---ur

1.主要负责品牌服装设计及陈列设计和服装款式设计配搭.

2.根据前一年的销售情况进行本年度的产品分析，由此制定本年度的sku数(就是产品的品类及数量比例)

3.通过各种渠道收集流行咨询(包括：颜色、面料、阔型、细节设计等)

4.根据收集的资料在结合本品牌的产品定位及风格做产品开发企化案.

5.根据产品企化案划分模块的品类细分，收集图片资料完成模块的内容.

4.根据模块所表现出来的品类去开发设计产品，在此同时做买手的采购指南。

5.根据商场的问题回馈及时的调整模块的产品比例.

6.跟进样板的制作直至大货入仓.

7.及时的在系统上查看大货是否有误.

8.制作产品的上架时间及上货数量及品类的分配的搭配.

9.及时的收集产品在卖场所反馈回来的信息，并做相应的调整。

离职原因：

**公司起止年月：xx-10 ～ xx-10

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：设计师

工作描述： petro zillia 品牌设计师

1.主要负责品牌的部分vi设计及服装陈列设计和服装款式设计配搭.

2.根据流行趋势作出每一季的.系列开发企化案,针对不同的流行元素开发出相应的系列主题.

3.从品牌的整体风格和品位制定每一季度的风格走向,对每个系列的组合陈列展示有一定的见解.

4.掌握款式的上市时间及上货后的销售情况,以便更好的了解市场的流行动态.

5.对新产品成本、品质、技术等指标监控与跟进.

6.制作上市产品进行每日、每周和每月的销售量明细统计表.

7.制作产品搭配手册及产品成本价的核算.

离职原因：

教育背景

毕业院校：辽东学院

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： xx-07

专业一：服装设计与工艺专业二：服装设计与工艺

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

xx-07 xx-09 辽东学院服装设计与工艺专业大专毕业证

语言能力

外语：英语一般粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

普通话流利,懂粤语。熟悉内外销设计流程，对设计软件“ph”和“cd”运用熟练，能熟练掌握办公软件ppt，word，excel等。为人热心有集体荣誉感,责任心强，有团队精神.

自我评价

对待工作如同对待自己的人生,我很喜欢服装设计~~这也是我的人生梦想,现在就这样一步一步的实现,希望我的梦想能得到您的支持!!

附：

通过个人简历来体现个人能力

最后，在写个人简历的时候，能够将其打造的非常完美，也需要一定的能力。通过优秀的个人简历也可以反映出求职者的某些方面的能力，进而也在求职中可以提高自身的竞争力。

篇2：买手总监助理求职简历

邹小姐

目前所在：白云区年龄： 25

户口所在：韶关国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

身高： 162 cm

体重： 48 kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：服装/纺织-设计总监/设计师，服装/纺织-设计总监/设计师

工作年限： 1 职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：希望工作地区：广州，，

工作经历

**公司起止年月：XX-03 ～ XX-12

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：设计助理及买手

工作描述：主要进行服装设计，采购一些时尚单品以及协助摄影师进行淘宝拍摄。

离职原因：

**公司起止年月：XX-04 ～ XX-03

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：设计助理

工作描述：主要进行服装设计， Illustrator ， Coredraw 等软件绘图和协助买手采购相关时尚单品。

离职原因：

教育背景

毕业院校：广东白云学院

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： -06

专业一：服装设计专业二：

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

XX-09 XX-07 广东白云学院服装设计

语言能力

外语：英语一般粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

本人已有三年以上学习绘画经验，对服装颜色搭配有一定的基础，对潮流触觉敏锐，能很好地洞悉市场的趋势。责任心强，有很好的团队精神，对工作有热诚，有较强的适应能力和沟通能力，性格开朗，能刻苦耐劳，积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。

自我评价

我在读大学之前就非常热爱服装设计，并且立志成为一名出色的服装设计师，为了这个愿望我在大学期间专注于设计，可我知道在成为优秀的设计师之前有一条艰辛的道路，我相信现在的艰辛是为了以后都铺垫，我相信我一定会做到最好。

附：

制作个人简历的时候，很多求职者认为能够将语言最大化，可以增加企业对于自己的了解程度。正所谓言多必有失，如果个人简历的内容过于充实，往往给予招聘单位比较累赘的印象，影响企业判断求职者是否适合工作岗位，导致求职者与优质的岗位失之交臂。

个人简历内容的多少与求职的效果费用必然的联系，单纯认为内容越多求职效果越好的求职者，在制作个人简历的时候，使用大量的篇幅介绍自己的优势，导致招聘单位产生逆反的心理。其实想要制作一份具有吸引力的个人简历非常简单，求职者首先需要学会筛选个人简历的具体内容，能够突出重点的个人简历必然成为优质简历。

言多必失。在书写个人简历的内容时，过多的介绍内容往往对于求职者非常不利。能够以更加精简的语言表达自己的意思效果更好。尤其对于很多规模较大的企业，在招聘的时候往往注意求职者的文采，从个人简历书写的内容能够突出展现求职者具体的文学水平。个人简历内容的精简或者累赘，直接影响招聘单位的判断，因此很多内容甚少却能够突出重点的建立，更加获得招聘单位的认可。

懂得筛选内容填写个人简历效果非常好。个人简历不是宣泄内心情绪的工具，能够依靠更加精简的语言突出自身的竞争优势，每位求职者均能够找到更加适合自己的工作岗位。而岗位的好坏个人简历的制作水平起到至关重要的影响。

篇3：经理求职简历

yjbys

女 25岁

学历：中专/技校

工作年限： 5-8年

期望薪资： 5000-8000元

工作地点：杭州 - 西湖 - 西溪

求职意向：前厅部经理/主管

工作经验

(工作了1年3个月，做了1份工作)

天伦精品酒店

工作时间：2月至 5月[1年3个月]

职位名称：餐厅主管

教育经历

7月毕业湘潭职业技术学院酒店管理

自我描述

本人从事餐饮工作三年，有比较好的耐心和责任感对待客户，有一年的淘宝客服经验，比较容易上手，可能有些东西不一样，但是我完全愿意去学习进步。

篇4：经理求职简历

yjbys

男 20岁

学历：高中

工作年限： 1-2年

期望薪资： 3000-5000元

工作地点：杭州 - 江干 - 九堡

求职意向：销售代表/客户经理 | 运营主管/专员 | 电子商务专员/主管 | 咖啡师 | 其他职位

工作经验

(工作了1年，做了1份工作)

浙江电融技术数据有限公司

工作时间：202月至 202月[1年]

职位名称：元宝铺网络电销

教育经历

7月毕业上饶县二中文科

自我描述

有一年左右的销售经验,，乐观开朗，性格积极向上，能承受压力。熟练电脑操作。

篇5：经理求职简历

个人信息

yjbys

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：茂名身材：168 cm 60 kg

婚姻状况：已婚年龄：58 岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：厂长/副厂长:厂长(经理) 行政/人事类行政经理、人事经理

工作年限：31职称：高级

求职类型：全职可到职-随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州深圳

个人工作经历：XX.2-XX.3 深圳某电子科技有限公司总经理

XX.9-XX.1 广东某市科学技术协会专职副主席

1988.10-XX.9 广东某市第一机械厂厂长兼书记

1976.1-1988.10 广东某农机一厂工程师、生产技术副厂长

先后当选某市第三届政协委员，中共某市第八次和第九次党代表，某市第十届和某市第七届、广东省第九届人大代表

教育背景

毕业院校：华南理工大学

最高学历：本科毕业-1976-01-01

所学专业一：机械设计制造所学专业二：

受教育培训经历：1972.9-1976.1 华南理工大学机械系机械制造专业本科，机械高级工程师

语言能力

外语：英语一般

国语水平：良好粤语水平：良好

工作能力及其他专长

领导企业不断深化改革、充分发挥人力资源作用、调整产品结构、改善生产条件、降代生产成本、提高产品质量、拓展市场营销等，使企业生产规模，经济效益年年上新台阶。主持研究多项省(部)级科技项目，4项获国家专利，2项通过省级技术鉴定并纳入“国家星火计划”和“国家重点新产品”项目。

先后30多次被评为县、市优秀厂长和优秀共产党员，某市第三批优秀中青年专家，获广东省五一劳动奖章、广东省先进生产工作者(劳模)、广东省山区建设优秀人才和广东省安全生产先进个人等称号，被国务院批准享受政府特殊津贴。

详细个人自传

大学本科毕业，从事机械制造业25年，任国有企业厂长兼书记XX年，任外资电子线材企业总经理2年。一直对企业的人事、财会、技术、业务、生产、品质、物流及行政工作进行全面管理。具有扎实的专业技术知识，强烈的事业心和责任感，出色的领导才能和丰富的管理经验，并熟悉ISO标准和国家政策法规。完全胜任企业厂长或行政、人事、生产经理或相关职位。

篇6：商务经理优秀个人求职简历

商务经理优秀个人求职简历模板

作为商务经理，求职时也是要准备

简历

的，怎样写呢，下面与大家分享篇与此相关的简历范文：

姓名：国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广州身材： 168 cm 64 kg

婚姻状况：已婚年龄：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：总经理肋理、商务经理/主管：市场和采购经理、行政经理/主任/主管

工作年限： 12 职称：中级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州广州

工作经历：

公司名称：广州市科帮工程技术有限公司

起止年月：XX-11 ～ XX-06

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：总经理助理、市场部经理

工作描述：总经理助理的工作内容包括：

1）协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的'管理；

2）公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调；

3）对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

市场部经理的工作内容包括：

1）做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同；

2）与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本；

3）对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心；

4）对市场部人员进行必要的培训。

离职原因：

教育背景

毕业院校：东北财经大学

最高学历：本科毕业日期：

所学专业一：工商管理所学专业二：

语言能力

外语：英语一般

国语水平：良好粤语水平：精通

工作能力及其他专长

篇7：临床推广经理优秀求职简历

基本信息

姓名：袁xx 性别：男

婚姻状况：未婚民族：汉

户籍：成都年龄：34

现所在地：浙江身高：179

联系电话：135****9632

电子邮箱：XXX@qq.com

求职意向

希望岗位：总经理助理、市场营销推广经理、主管经理总监、项目经理

工作年限：职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议

工作经历

xx年3月―至今 xx有限公司，担任办公室主任。主要工作是：负责整体的医院运营工作与品牌及文化建设工作，东南亚市场发展与维护工作。

xx年3月―xx年7月 xx有限公司，担任市场总监。主要工作是：

1、完成了企业对外文化杂志宣传系统;

2、重新调整公司的宣传网站;

3、市场区域管理体系;

4、公司本年度市场发展目标;

5、公司未来发展的战略草案;

6、重新整合市场资源明确产品发展轨迹;

7、促使公司内部管理模式程序化;

8、区域发展推进计划等。

xx年3月―xx年7月 xx有限公司，担任公司经理。主要工作是：分公司的整体操作、三大媒体整合策划(在四川主要报纸显著的版面和电视节目网上及电台的重要时段策划实施广告宣传)，成功实际的操作了单一产品在四川市场上的启动、成长、成熟、衰退的全过程，品牌市场最大化阶段占有整体四川市场份额60%以上，实现销售2800万。并获得集团公司以下荣誉：

XX年分管四川周边市场，获得集团公司优秀团队奖;

XX年任大区经理期间荣获集团公司优秀团队奖;

XX年全国分公司评比利润大区第二名。

xx年3月―xx年7月 xx有限公司，担任副总经理。主要工作是：

1、100多家xx连锁店及代理商的管理发展等工作;

2、公司各部门的协调管理工作;

3、定期向上级领导汇报工作;

3、计划实施整体的发展事宜等。

教育背景

毕业院校：四川大学

最高学历：本科

毕业日期：XX-07

所学专业一：市场营销所学专业二：经济管理学

受培训经历：

XX年7月至XX年7月内蒙古广播电视大学市场营销(本科)

XX年5月北京MBA短期学习班(3个月)

语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：较差

工作能力及其他专长

1、运作公司及产品策划、管理运营能力，具备敏锐的商业头脑，市场战略思维;

2、优秀的团队组织者和领导者，完成公司赋予的工作任务与工作目标;

3、具备良好的文案书写能力、分析能力及广告预测能力和良好的基本财务知识;

4、建设具有创造性精神，适应快速发展的组织;

5、具有很大的职业发展潜力。

详细个人自传

观念就是生产力，机会远比金钱重要，成为一名优秀综合性的职业人才，首先要明确首要目标不是捕获金钱，而是挣取一个未来!

自信和实力，是综合的自我评价。自学、实践、勤奋、拼搏是人生的准则。诚信踏实，是做人做事的原则。不断造就本身的自信和实力，促使自己从一名普通的业务员成长为优秀的团队组织者和领导者，也从一个高度攀登到另一个高度。坚信诚信踏实，从业之路才能走得更远更稳，才能获取尊重和信任。感恩的来面对世界，是骄傲的品德，曾工作过的企业、合作的伙伴及对手始怀感恩之心，因为他们，才拥有了今天的成长。剑鸣匣中，期之有声。已是而立之年，期待有一个稳定而长远的发展。给予一个机会和时间，能够在贵司为达成一个更高而努力!

篇8：经理的求职简历

姓名：陶先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：河南-驻马店年龄：31

现所在地：广东-中山身高：178cm

希望地区：广东

希望岗位：物流/采购类-供应链经理/主管

工业/工厂类-物控经理/主管

经营/管理类-厂长/副厂长

寻求职位：PMC经理、厂长、供应链经理

教育经历

xx-09～xx-07河南工业大学工商管理大专

xx-09～xx-06确山县第一高级中学理科高中

培训经历

xx-08～xx-08广州宏略《高效会议管理》公司外训

xx-09～xx-09百思德《沟通协调》公司外训

xx-06～xx-06百思德《目标管理》公司外训

xx公司(xx-02～xx-01)

公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：厂长岗位类别：厂长/副厂长

工作描述：1、主持PMC、采购、仓库、生产、品质、工程、行政人事七部门工作开展。

2、规范及完善各部门工作流程，使管理有文可循。

3、对历史数据及现有订单状况进行分析，制定工厂中长期和短期生产计划并督导实施。

4、对现有生产产能及订单进行评估，提前做好人员、设备、流水线及物料的增配工作。

5、制定工厂年度、月度及周工作计划，并分解到各职能部门，督导实施。

6、统筹各部门历史运营数据，进行分析总结，找出问题根源，制定后期预防纠正措施，并督导执行。

7、压缩库存、定期组织人员消库存、缩短物料供应及生产周期、督导人员及时清尾，使订单配套完整完成，做到有效产出。

8、制定绩效考核管理办法，调动员工积极主动的工作热情;指导、监督、检查下级工作的过程、质量、效率、成本等;根据各管理人员的分工，抓各项工作的落实、检查、协调、考核和奖惩。

9、定期组织各职能部门召开产销协调会议,促成生产计划及时有效的实施。

10、根据生产实际情况，及时对技术开发及工艺要求进行改善。

11、组织制定公司安全生产要求标准，不断开展安全教育的管理工作，严防人身和设备事故的发生。

离职原因：私人原因

xx公司(xx-05～xx-12)

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：PMC经理岗位类别：供应链经理/主管

工作描述：职位描述：负责PMC、采购、仓库三个职能部门运作。

一、PMC方面：

1、规范PMC运作流程,制定相应管理制度.

2、制定部门月度、周工作目标及目标的实施与检查.

3、建立和完善生产和物料计划体系,结合订单结构及现有资源,优化排程,导入计划达成考核机制,使产能最大化.

4、组织订单评审,根据销售计划评估产能负荷,结合生产现况及物料供应现况编排生产计划和物料计划,并监控实施.

5、密切关注生产进度,为相关部门提供实时的交货和产能信息.

6、严格进行物料控制,在保证生产的前提下,维持最低库存量,定期组织相关部门进行物料消耗分析,有针对性的控制物料损耗.

7、编制产品外发加工计划,并进行跟进管理.

8、定期组织各职能部门召开产销协调会议,促成生产计划及时有效的实施.

9、对下属进行绩效考核和综合培训,提高其积极能动性和管理技能及管理素质.

二、采购方面：

1、制定采购管理制度、工作流程及物资采购原则，并督导实施。

2、按计划对各类需求物资进行采购;研究各部门物资需求及消耗情况对公司采购需求进行跟踪和预测，并依据各种物资的供应渠道和市场变化、以及财务资金运作情况，及时合理的调整采购方式。

3、严格检查合同的执行和落实情况;对供应商体系状况(产能、设备、交期、技术、品质、价格等)进行评估和考核，并建立档案及时维护;同时要与供应商建立良好的合作关系，与相关部门及时处理供应商品质异常，做到低价、质优、快速、及时供货。

4、组织新产品、新材料供应商的开发。

三、仓库方面：

1、人员的合理安排及管理;

2、基础数据的建立与维护;

3、现场的合理规划及管理;

4、定期组织对库存呆滞物料的上报与处理。

离职原因：公司合并

xx公司(xx-06～xx-04)

公司性质：股份制企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：物控主管岗位类别：物控经理/主管

工作描述：

1、PMC工作的日常管理：制定合理的生产计划和物料需求计划;生产进度的跟进及适当调整;生产计划的执行及异常变更;加强物料的准时到位和异常情况处理等。

2、仓库工作的日常管理：领导仓库运作和数据的及时准确;

合理制定安全存量并严格控制库存量;对超储、积压物料进行定期清查、处理等。

3、定期主持会议，制定本部门下期工作计划;

对本部门人员进行绩效考核管理;相关部门及上下级人员间的沟通协调;定期对本部门人员进行相关培训。

离职原因：公司合并

xx公司(xx-12～xx-03)

公司性质：合资企业行业类别：印刷、包装

担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管

工作描述：

1、负责仓库作业流程的制定、执行与修订;仓库收、发、存、盘点等日常作业的管理与控制;人员培训;现场5S的管理及仓储规划与设计，有效利用仓储空间，控制仓储运行成本等。

2、运用ABC分析法，进行合理的存量控制，提高存货周转率，最大限度的减少库存成本;制定呆废料处理方案并组织实施及监督完成情况。

3、制定本公司车辆的运行计划并组织实施，及对第三方物流公司进行选择、评估与管理。

离职原因：寻求更好的发展

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：本人对电脑操作熟练,能熟练运用:Word、Excel、PPT、Photoshop、CAD等常用办公软件，熟悉ERP,MRP运作,最擅长EXCEL统计分析。

技能专长：

有着多的物流供应链管理经验,熟知物流调配;擅长PMC、采购、仓储物流管理，熟悉精益生产管理，对生产管理与调度有着一定的认知和见解。

具有一定的社交能力以及对企业内部的协调与沟通能力,责任心强，能够承受较大的工作压力。

有较强的分析判断及管理执行能力,能够统筹分配、掌控、解决部门内工作,能及时有效的贯彻各项工作指标.

有较强的领导及组织能力,注重组织构建一个高效协作的团队,有一定的员工管理技巧。

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：

英语：一般

求职意向

发展方向：※公司中、高级管理职位。能充分运用自已10年来在中、大型企业中所积累的部门管理、团队组建和员工管理的丰富经验;施展自已在PMC、采购、仓储物流、生产等制造业供应链管理及生产方面的才能，为企业创造更高价值的同时也能体现个人价值，进而提升个人能力。

其他要求：社保

自身情况

自我评价：

集丰富的管理经验与专业的管理技能于一身的综合型人才。

具有10年多在中、大型企业中从事部门管理的经验。

擅长团队组建及人员管理。

擅长与公司内外关系的交流沟通，协调合作关系。

具有10年多PMC、采购、仓储物流、生产管理经验，熟练掌握制造业生产及物流供应链全过程运作

篇9：经理的求职简历

姓名：性别：

出生年月： *** 联系电话： ***

学历：专业：

工作经验：民族：汉

毕业学校： ***

住址： ***

电子信箱： jianli。yjbys。com

自我简介：

求职意向：

目标职位：机械设计师 | 机械制图员 | 商务经理·主管·专员·助理 | 采购员

目标行业：贸易·进出口 | 仪器·仪表·工业自动化·电气 | 机械制造·机电·重工

期望薪资：面议

期望地区： ***

到岗时间： 1周内

工作经历：

20xx ***有限公司采购、商务

职责和业绩：

1。按照公司规定的采购流程对所需阀门备件进行型号确认、询价、采购及货物备货、发货跟踪

2。负责确保采购信息准确、充分、适宜

3。按质、按量、按时供给各部门所需阀门附件（电磁阀、定位器等），并符合规定的要求，同时开发供应商，管理已有供应商，控制采购费用、降低采购成本

4。根据各部门提供的采购请购单，制定采购计划，并对所采购物资规格、型号、数量、性能等方面登记备案

5。客户资料的收集、整理，及时和财务沟通合同的开票及收、付款情况

6。接收客户订单，制作销售及对应的采购合同

200x—200x ***有限公司产品设计

职责和业绩：

1。设计产品的外形，安装方式等，并运用CAD等绘图软件，绘制液压系统原理图和液压产品外形尺寸图。

2。协助销售签订合同，安排订货、发货，跟踪到货情况等事宜

3。协助销售查找、核实相关信息，处理客户咨询、报价、订单跟踪事宜

200x—200x ***有限公司商务采购

职责和业绩：

1。机械、电气类产品的询价、确认型号、报价、制作并签定合同；

2。对于大型项目负责制作投标书，并成功制作：价值一百多万的中海石油二氧化碳可降解塑料项目标书和价值两百多万的***化工有限公司07004仪表备件标书；

3。主要负责产品品牌有：***润滑油，***机械密封、盘根， ***UPVC、CPVC、PP、PVDF管材、管件、阀门，TYCO阀门，国产阀门、泵，***电机，***灯具，***压力表等；

篇10：经理的求职简历

姓名：朱先生性别：男

民族：汉族

户籍：河南年龄： 30

婚姻状况：已婚身高： 169cm

现所在地：广东

希望地区：广东广西重庆

希望岗位：工业/工厂类-物控经理/主管

物流/采购类-物流主管

物流/采购类-仓库经理/主管

待遇要求：￥5000元/月（可面议要求提供住宿）

最快到岗： 1个月以内

教育/培训

20xx-04 ~20xx-12 南京政院经济与行政管理大专

20xx-09 ~20xx-09 恩施职业技术学校高中高中

20xx-12 ~20xx-12 部队人员培训及管理退伍证

20xx12 ~20xx-06 桂林陆军学院电子电工结业证

20xx-03 ~20xx-07 国营二四八厂总成检测结业证

工作经验至今9年0月工作经验,曾在3家公司工作

（20xx-02 ~ 目前）

公司性质：合资企业行业类别：生产、制造、修饰加工

担任职位：物控经理/主管

公司性质：私营企业行业类别：其他

担任职位：行政助理

工作描述：参与行政管理及人事调整分析

公司性质：国有企业行业类别：电子、微电子技术

担任职位：智能大厦/综合布线/弱电

工作描述：总成装载及线路的的检测等等

离职原因：军队学习培训结束

20xx年8月调任原料仓库担任组长，负责华声总厂区仓库和加工一车间厂区端子仓的管理工作，任职期间班组及个人工作突出，多次受到上级主管的赞赏，并被评为“20xx年年度优秀班组”和“优秀员工”荣誉称号。

20xx年3月率先在部门内部推行岗位工作轮换和能上能下入竞聘上岗机制，使仓储帐务准确率由原来的86.1%提升到99.98%。

20xx年6月因原仓库主管离职，经研究决定由本人代理主管职务至3月，在职期间负责部门费用预算和绩效方案改革试行办法的起草、修订和具体试行工作，并取得良好成效，仓储费用同比下降8%。

20xx年1月任命为仓库安全监督员。

20xx年9月调任生产制造部任物料组组长，推行仓储管理新方案，半成品仓储帐物准确率达到100%，协调上下工序间在制品的流转，保障了物料流转顺畅。

离职原因：在职

（20xx-05 ~ 20xx-11）

公司性质：民营企业行业类别：生产、制造、修饰加工

担任职位：仓库管理员

工作描述：在奥迪玩具厂时，我负责外销仓的管理，由于外销柜提货的不定时性，经常需要加班（免费），我每次都是做完事后才下班，从不提前下班，也因此多次受到部门主管的好评。

离职原因：合同到期

（20xx-07 ~ 20xx-03）

公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装、造纸

担任职位：跟单员

工作描述：参与纸箱、纸板及包装绳等手袋辅助材料的采购，跟进各类手袋的出货情况，一直表现良好，多次受到上级领导的表扬。

离职原因：结束实习，回家。

技能/专长

专业职称：初级职称

语言能力：普通话流利,粤语一般

英语口语：一般

第一外语：英语一般

计算机能力：中级

计算机详细技能：中文Word编辑、排版；Excel制表、编制各类报表；PowerPoint幻灯片制作；熟练操作ERP系统；

其它技能：本人能够熟练操作电脑,熟悉金蝶K3ERP系统，熟悉ISO9001:20xx质量管理体系、ISO14000环境体系及QC080000管理体系，熟悉“PDCA”循环，熟悉仓库“6S”管理和生产计划管理，具有五年仓库实务管理经验和两年生产计划管理经验，具有良好的沟通协调能力和仓库实务及生产物料运作管理能力。

发展方向

寻求职位： 1.仓库经理/主管;2.物控经理/主管;3.物流主管

本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。多年来，一直致力于仓库实务管理和现场管理，积累了丰富的工作经验，有意寻求仓储经理、物控经理、生产主管/经理的职务，以便能够更好的服务于社会，并实现自我价值，为社会和个人创造造更多的价值。

寻求职位： 1.人事行政助理;2.安全主管;3.质量管理

-发扬退伍军人的优良品质和道德素养，保持强烈的集体荣誉感；

-要吃苦耐劳，服从管理，在自己的本职工作岗位上发挥重要作用；

-在管理职位就充分团结协作，实行科学的、创新的人性化政策，发挥自身作用，发挥集体效应，把自己所在的企业做的更强。

其他要求

要求公司有良好的企业文化，注重员工的职业生涯规划，注重员工的培训，有蓬勃的生命力和深远的发展潜力。

自我评价

个人特点：本人思想进步、上进好学、诚实守信，性格开朗、乐观、坚强，为人勤奋、正直，善于交际沟通，对工作和生活具有强烈的'责任心，并具有良好的心理素质和团结协作精神及较强的环境适应能力。在工作过程中，勇于进取、敢于创新、善于观察和思考，具有良好的分析、解决问题能力和领导、组织、协调及语言表达能力。在公司内刊发表管理类、生活类文章百余篇。

个人专长：做事周密严谨，实事求是，善于收集、整理、分析、处理信息，发现未知事物，并预测其发展规律。能够熟练操作电脑及金蝶K3ERP系统、友达ERP系统，熟悉电线电缆厂的物料运作及生产制程。

自我评定：能说会写善思考。胆大细心，学习能力强，善于交际，注重人际关系,尊重领导，团结同事，接收新事物快，服从意识强，完成任务讲究时间效率和质量。敬业精神强，能吃苦耐劳，做的到干一爱一行钻一行精一行！

篇11：经理的求职简历

姓名：xx

性别：

目前所在：XX区

年龄：21

户口所在：惠州

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

培训认证：未参加

身高：172cm

诚信徽章：未申请

体重：60kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：在校学生

应聘职位：投资/理财顾问：，证券/期货/外汇经纪人，投资/基金项目经理：

工作年限：1职称：

求职类型：实习

可到职日期：三个月

月薪要求：1500--20xx

希望工作地区：XX区,XX区,深圳

工作经历

XX市人力资源中心

起止年月：xx-09～xx-10

公司性质：事业单位

所属行业：机关/事业单位/社会团体

担任职位：文件整理员

工作描述：负责文件的归档，合同数据的录入等工作

离职原因：实习期满回校

志愿者经历

教育背景

毕业院校：广东金融学院

最高学历：本科获得学位:理学学士&经济学学士

毕业日期：xx-06

专业一：应用心理学

专业二：金融学

起始年

xx-09 xx-10XX市人力资源中心应用心理学(金融学)(双学位)大学英语六级证书;bec中级证书;证券从业一级证书;期货从业资格证-

语言能力

外语：英语优秀

粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

学习能力很强，能够迅速接受新事物及新方法，快速掌握相应技能，并且善于交流沟通。

详细个人自传

获专业奖学金

国家励志奖学金

劳经之星一等奖

校级三好学生

获证券一级从业资格证

通过科目为：证券基础+证券交易+证券发行与承销+证券基金

获得bec中级证书

获得期货从业资格证

篇12：经理的求职简历

姓名：

目前所在：中山年龄： 36

户口所在：不限国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

身高： 180 cm

体重： 65 kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：网站策划/编辑，网页设计/制作/美工/ui

工作年限： 10 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 3500～5499元希望工作地区：广州，深圳，珠海

工作经历

**公司起止年月：XX-03 ～ XX-01

公司性质：民营企业所属行业：其他行业

担任职位：信息技术经理/主管

工作描述：网站建设(主要以php建设网站)，seo策划，以及网络部日常工作管理。

离职原因：离开北京

**公司起止年月：XX-02 ～ XX-01

公司性质：民营企业所属行业：批发/零售

担任职位：电脑主任

工作描述：电脑软硬件、网络维护，网站建设。

离职原因：工作内容杂，无发展

教育背景

毕业院校：电子科技大学中山学院

最高学历：大专获得学位: 经济学毕业日期： XX-01

专业一：经济学专业二：

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

-07 -07 铁十一工程局襄阳学校计算机应用

XX-01 XX-01 电子科技大学中山学院经济学

语言能力

外语：英语良好粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

精通计算机网络、软硬件维护;

精通asp、php、javascript、ajax、css，手写代码独立完成网站制作(asp逐渐放弃);

精通seo;

网站制作及seo优化也是现在主要工作方向、并在不断的学习中。

作品(asp)

篇13：经理的求职简历

基本信息

姓名：

目前所在：广州

户口所在：江西

婚姻状况：已婚

民族：汉族

培训认证：未参加

身高：170cm

诚信徽章：未申请

体重：66kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：财务顾问、税务经理/税务主管

工作年限：20

职称：中级

求职类型：兼职

可到职日期：随时

月薪要求：1000——1500

希望工作地区：广州，花都区，白云区

工作经历

广州市XX税务师事务所有限公司

起止年月：20xx—07～20xx—12

公司性质：其它

所属行业：中介服务（公证，代理，信息服务）

担任职位：项目经理

工作描述：主持财务会计管理工作。审核会计报表和增值税等税务报表，

口退税报表，整体纳税筹划，出具所得税查账报告。

离职原因：

教育背景

毕业院校：江西经济管理学院

最高学历：大专

毕业日期：1991—07

专业：会计

语言能力

外语：英语较差

国语：优秀

工作能力及专长

从事会计和审计工作，通晓财务会计法规、税法、审计法规、经济法规等。有职业操守和工作纪律。有会计师、审计师、执业注册税务师。95年初直到现在在广州从事企业财务人和税务师事务所项目经理审计工作。恳求兼职财税顾问、代理记账报税、代办公司注册登记（营业执照、国税证、地税证、代码证）。

详细个人自传

性格好，为人忠诚。工作认真负责，具有团队合作精神。

篇14：人力资源经理求职简历

简历必须要能够传达出求职的关键信息，让对方觉得你是一个合适的求职者，值得约过来面试。因此，如果仅仅描述你曾经做过的、你所希望的，那么很难保证这些内容是企业所感兴趣的。反之，如果你去写企业真正需求的、感兴趣的，才会有最大可能获得面试的机会。

简历不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情尽量不要写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉!所以应该依据要应聘的职位和企业要求去撰写自己的简历。用80%的篇幅去体现它，剩下的篇幅可适当展示你额外的能力。

下面是yjbys小编和大家分享的人力资源经理求职简历范文，更多内容请访问(/jianli)。

个人信息

姓名： yjbys 性别：女

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：四川-德阳年龄： 33

现所在地：广东-东莞身高： 166cm

希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-行政经理/主管

经营/管理类-总经理助理

寻求职位：人力资源经理、行政经理、总经理助理

教育经历

-09 ～ -07 四川师范学院申请验证中国语言文学本科

培训经历

-12 ～ -01 时代光华如何制定年度培训计划无

2006-07 ～ 2006-11 天欣驾校驾驶驾驶执照 C 照

-07 ～ 2006-01 中国企业联合培训中心运用5S管理提高经营绩效无

工作经历

**公司 (-07 ～ -09)

公司性质：私营企业行业类别：快速消费品

担任职位：人力资源部经理岗位类别：人事经理/主管

工作描述：参与制定和实施公司人力资源战略目标，并根据内外部环境变化及时进行调整。

根据公司的年度经营目标参与组织制定、修改、实施公司年度人力资源开发计划。

负责与各部门保持良好沟通，定期向上级汇报人力资源目标的执行情况、各部门的人事变动与培训情况以及其它相关重大事宜。

负责制订和修改公司的招聘、晋级、任免、辞退等用人制度;

建立人才储备数据库;并完善人事档案管理。

负责公司各部门工作职能的制订、修改、完善;

负责全公司各岗位《岗位说明书》的制订、修改、完善;

建立公司的考核、评估体系，推动考核、评估体系的实施;

完善公司的'薪酬管理体制。并根据公司实际经营状况，创建具有竞争力的薪酬管理制度。

督促人事管理日常工作事务(如：考勤、入职、离职人员手续的办理、人事档案的管理、社保的办理等)的进行，并对人事文员工作进行考核。

负责文控管理工作。

负责公司质量体系认证等工作。

按时完成直接上级临时交办的其它工作任务。

**公司 (-03 ～ 2011-08)

公司性质：私营企业行业类别：贸易、商务、进出口

担任职位：行政人事主管岗位类别：人事经理/主管

工作描述：负责行政人事部的整体工作：

人力资源方面：制度的建立、人员的招聘、员工档案的建立、绩效考核、薪酬核算、人员考勤、分公司的人事管理等;

行政后勤：宿舍、食堂的管理;办公区域的管理、固定资产的管理、办公用品的采购与管理、车辆的管理、保险的办理、分公司的行政管理等;

技能专长

专业职称：中级人力资源管理师

计算机水平：中级

计算机详细技能：

技能专长：本人性格较外向,具备很强的管理能力、沟通能力与协调能力;从事人力资源管理工作八年时间，熟练应用人力资源管理知识，熟悉人力资源日常工作，擅长培训和绩效考核管理。擅长组织团队业余文化活动。英语较好

语言能力

普通话：流利粤语：

英语水平： CET-4 口语一般

英语：良好

求职意向

发展方向：本人性格较外向,具备很强的管理能力、沟通能力与协调能力;从事人力资源管理工作八年时间，熟练应用人力资源管理知识，熟悉人力资源日常工作，擅长培训和绩效考核管理。擅长组织团队业余文化活动。英语较好

自身情况

自我评价：果断正直为人热情外向沟通协调能力强擅长组织主持语言表达能力写作能力强

篇15：行政管理经理求职简历

个人信息

yjbys

民族：汉族

政治面貌：党员

出生日期： 1990年2月

婚姻状况：未婚

学历：本科

毕业院校：

毕业时间： 7月

所学专业：行政管理学

电脑水平：熟练

工作年限： 1年

联系电话：

E-mail：/jianli

求职意向

工作类型：全部

单位性质：不限

期望行业：中介服务、生产、制造、服务业

期望职位：行政人员、物业管理

工作地点：不限

期望月薪：面议

教育经历

9月至206月某某学校行政管理本科

工作经验

1月至2012年1月行政人事助理

协助处理日常事务，包括人事管理;

监管执行各项行政制度，向行政主管汇报执行情况;

统计人事绩效考核，协助提高绩效管理的执行力;

协助管理档案资料，分类存档，跟进培训计划，并协助实施;

负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好会议记录与资料整理归档工作;

按时统计每月考勤，准时交财务做帐。

负责办公用品的'申购，管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

专业技能

电脑办公软件操作熟练

语言表达及沟通能力佳

熟悉人事相关工作流程

计算机能力良好

能熟练运用办公软件，熟悉ERP系统

自我评价

在工作期间，认真负责完成本职工作，并注重提高效率。从事财务会计、财务管理及经营管理工作，对财务核算与管理及经营管理的技能、技巧较为熟练，有较丰富的实践经验，能胜任财务总监/CFO/总会计师、部门经理、总裁助理等职务，能为决策者出谋划策，并能出色的完成本职工作。本人细心、认真、负责任，具有较强的团队精神，对工作兢兢业业、鞠躬尽瘁。

细心负责的态度令我保持对工作的热忱，开朗乐观的生活态度使得我与周围同事相处融洽。