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职场如何运用“蘑菇定律”

时间:2025-10-08 08:23:47 其他范文 收藏本文 下载本文

以下是小编帮大家整理的职场如何运用“蘑菇定律”,本文共5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到您。

篇1:职场如何运用蘑菇定律

职场如何运用蘑菇定律

“蘑菇定律”最早是在上世纪70年代一批年轻的电脑程序员编写的。当时,美国一批电脑程序员意外发现,一批刚从学校毕业的新人参加了工作,这些人很难适应工作环境。在这种情况下,这些电脑程序员经过探索,便发现了“蘑菇定律”。

蘑菇定律,通常指许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法。刚参加工作者往往会处于这样的境地:被置于阴暗的角落(不受重视的部门、或打杂的工作),到头来还要浇上一头大粪(无端的批评、指责、代人受过),并且还得不到必要的指导和提携。

我儿子刚刚大四毕业,现在在南京电视台工作,现在他就处在典型的蘑菇状态,天天去上班,老板也不分配他干什么,就是看你自己的表现,他向我诉说了他的烦恼。我问了吉林电视台的一个小伙子,他说电视台就是这样的一个工作环境,你好好的表现,等着领导的发现。需要机会。假如第一个机会没有成功,那就等第二个机会。就看你那天突然被领导看中了,你就有希望了。想办法引起领导的重视吧。

蘑菇生长在一个阴暗的角落,是生还是灭完全看自己的造化和对工作的态度了。象华为小工人的自杀,他那选择的就是自灭。

积极作用

其实,换一种角度来考虑,蘑菇定律也有其自身的积极作用。

1.消除不切实际的幻想。很多年轻人走出校园时,认为自己一开始工作就应该得到重用。但由于缺乏工作经验,也缺乏担当重任的能力,只有经过一段时间的磨练,消除不现实的幻想,才能慢慢成长起来。

2.加速适应社会。要想在商场上游刃有余,不仅要有专业的知识和技术,还要有各种社交能力。那些办事能力强、工作积极的.人,都有某些共同的行为标准和思考模式。而职场新人能否适应商场中的行为模式和游戏规则,往往决定于在最初一段时间的“蘑菇进程”,因而“蘑菇经历”能加速职场新人适应社会。

3.避免沾沾自喜。对于初出茅庐者来说,在做完工作、取得成绩之后,总是希望上司和同事会注意自己,并得到承认和赞扬。事实上,并不是每一点成绩都会被别人看在眼里,因此,避免沾沾自喜的心态,沉下心来,脚踏实地,一步一个脚印,才能取得更大的成绩。

成功应用

然而,并不是每个人都可以成功的应用蘑菇定律,把握以下要点,方可成功运用蘑菇定律。

1.认真对待工作。认真对待你现在所从事的工作,并全力以赴地做好它,这是一切事业的开始,同时为以后打下坚实的基础。

2.适应环境。当你到了一个并不满意的公司,或者被分配在某个不理想的岗位,做着无聊的工作时,要学会适应。这是因为,要想改变环境,前提便是先适应环境。

3.贵在坚持。很多人在“蘑菇经历”时最容易产生的念头,就是放弃。但是,真正的成功,属于坚持不懈的人。只有认准目标,不断坚持,在“蘑菇经历”中积累一些可贵的经验和素质,才能为以后的“厚积薄发”作好铺垫。

4.自强自立。在没有成功时,往往会遭遇歧视、侮辱等不公平的对待,不要停留在对这些问题的纠缠上。明智的做法是,自强自立,不断增强自身实力,以实际行动来证实自己的价值。

篇2:职场如何运用“蘑菇定律”[1]

职场如何运用“蘑菇定律”[1]

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“蘑菇定律”最早是在上世纪70年代一批年轻的电脑程序员编写的,当时,美国一批电脑程序员意外发现,一批刚从学校毕业的新人参加了工作,这些人很难适应工作环境。在这种情况下,这些电脑程序员经过探索,便发现了“蘑菇定律”.

蘑菇定律,通常指许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法。刚参加工作者往往会处于这样的境地:被置于阴暗的角落(不受重视的部门、或打杂的工作),到头来还要浇上一头大粪(无端的批评、指责、代人受过),并且还得不到必要的指导和提携。

我儿子刚刚大四毕业,现在在电视台工作,现在他就处在典型的蘑菇状态,天天去上班,老板也不分配他干什么,就是看你自己的表现,他向我诉说了他的烦恼。我问了另外一个电视台的小伙子,他说电视台就是这样的一个工作环境,你好好的表现,等着领导的发现。需要机会。假如第一个机会没有成功,那就等第二个机会,

就看你那天突然被领导看中了,你就有希望了。想办法引起领导的重视吧。

蘑菇生长在一个阴暗的角落,是生还是灭完全看自己的造化和对工作的态度了。象华为小工人的自杀,他那选择的就是自灭。

积极作用

其实,换一种角度来考虑,蘑菇定律也有其自身的积极作用。

1.消除不切实际的幻想。很多年轻人走出校园时,认为自己一开始工作就应该得到重用。但由于缺乏工作经验,也缺乏担当重任的`能力,只有经过一段时间的磨练,消除不现实的幻想,才能慢慢成长起来。

2.加速适应社会。要想在商场上游刃有余,不仅要有专业的知识和技术,还要有各种社交能力。那些办事能力强、工作积极的人,都有某些共同的行为标准和思考模式。而职场新人能否适应商场中的行为模式和游戏规则,往往决定于在最初一段时间的“蘑菇进程”,因而“蘑菇经历”能加速职场新人适应社会。

3.避免沾沾自喜。对于初出茅庐者来说,在做完工作、取得成绩之后,总是希望上司和同事会注意自己,并得到承认和赞扬。事实上,并不是每一点成绩都会被别人看在眼里,因此,避免沾沾自喜的心态,沉下心来,脚踏实地,一步一个脚印,才能取得更大的成绩。

篇3:职场如何运用“蘑菇定律”[2]

职场如何运用“蘑菇定律”[2]

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成功应用

然而,并不是每个人都可以成功的应用蘑菇定律,把握以下要点,方可成功运用蘑菇定律,

1.认真对待工作。认真对待你现在所从事的工作,并全力以赴地做好它,这是一切事业的开始,同时为以后打下坚实的基础。

2.适应环境。当你到了一个并不满意的公司,或者被分配在某个不理想的岗位,做着无聊的`工作时,要学会适应。这是因为,要想改变环境,前提便是先适应环境,

3.贵在坚持。很多人在“蘑菇经历”时最容易产生的念头,就是放弃。但是,真正的成功,属于坚持不懈的人。只有认准目标,不断坚持,在“蘑菇经历”中积累一些可贵的经验和素质,才能为以后的“厚积薄发”作好铺垫。

4.自强自立。在没有成功时,往往会遭遇歧视、侮辱等不公平的对待,不要停留在对这些问题的纠缠上。明智的做法是,自强自立,不断增强自身实力,以实际行动来证实自己的价值。

篇4:职场蘑菇定律

职场蘑菇定律

职场蘑菇定律是什么大家知道?不了解的请看下文,

蘑菇定律是20世纪70年代由国外的一批年轻电脑程序员总结出来的。当时处在电脑行业的开端,从事电脑程序研发的人员并不被人们理解和重视,甚至被其他行业的人质疑他们工作的认真度。于是,这些年轻的电脑程序员这样激励自己:生长在阴暗角落的蘑菇因为得不到阳光又没有肥料,常面临着自生自灭的状况,只有长到足够高、足够壮的时候,才被人们关注,可事实上,此时它们已经能够独自接受阳光雨露了。言外之意,就是要对自己的工作充满信心,要相信自己终究有一天会像蘑菇一样出人头地,拥有鲜花和掌声。

蘑菇定律又称萌发定律,是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法。职场新人常常会被置于不受重视的岗位,做的基本都是打杂跑腿工作,就像蘑菇培育一样有时还要被浇上一头大粪,接受各种无端的批评、指责、代人受过,得不到必要的指导和提携,处于自生自灭过程中。

当“蘑菇”是很多年轻人初入职场时不得已而为之的事情,但如果你在“阴暗的角落里”待得太久,就很难引起比人的注意,他们会认为你只适合做那样的工作,任由你自由发展,难以向你委以重任。更糟糕的是,你自己也会逐渐认可现有的命运,久而久之,很容易被别人遗忘。

因此,虽然你很有能力,但默默无闻、埋头苦干在职场中绝对是不可取的,那样你就只能是一直当“蘑菇”下去。一个精明而有能力的人,一定会抓住机会来表现自己,缩短当“蘑菇”的经历,

一般来说,你需要从以下五个方面做起:

(1)在公司例会或其他会议,让上司和其他同事注意到你。要想取得别人的注意,你必须事先对会议的议题下一番工夫。表达自己的意见,可以是一句话、一个眼神、一个手势或一次点头,但在未经上司允许的情况下,切忌盲目发表言论而喧宾夺主。

(2)养成及时汇报的习惯。“早请示,晚汇报”是很多职场新人取得上司重视和信任的主要途径之一。这不但能让上司及时了解你的工作状况,还会让你的上司赢得你对他的尊重,对你的`成长将是十分有益的。但是,“打小报告”是职场禁忌,就算你了解别人对上司或者其他同事的意见,也不能当流言的传播者。

(3)对工作中的朋友,不要期待过高。组织是一个有共同目标的人组合在一起的集体,不要妄想在工作中找到真正的朋友,例外仅仅是小概率事件。但是,这跟你适时表现自己并不矛盾,既然你很有能力,要想取得别人的注意,你就不应有所顾忌。

(4)谁都不会比别人傻三分钟。自作聪明是职场的一大禁忌,适时表现自己切忌自作聪明,因为谁都不会比比人傻三分钟。在你的周围,一定聚集了智商、情商都相当的人群,若你自作聪明,那么最终会被别人当作笑料。职场中,“害人之心不可有,防人之心不可无”,但是,你也不要有心理负担,因为“不招人妒是庸才”。

(5)要有大局观,坦然面对变化。你站的多高,你看的就有多远。若你一直把自己当作一个办事员,那么你的视野也就在你工作范围内,超不出你所在的部门,更别提整个公司的经营和运作了。良好的心理素质和一定的预见性是有野心的人必须具备的,你若不能适应这个社会的变化,不善于抓住表现自己的机会,那么高薪、良好的社会地位将与你无缘。

篇5:“蘑菇定律”的运用方法

2008/8/18来源:中国管理传播网

(一)来源及定义

“蘑菇定律”最早是在上世纪70年代一批年轻的电脑程序员编写的,当时,美国一批电脑程序员意外发现,一批刚从学校毕业的新人参加了工作,这些人很难适应工作环境。在这种情况下,这些电脑程序员经过探索,便发现了“蘑菇定律”。

蘑菇定律,通常指许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法。刚参加工作者往往会处于这样的境地:被置于阴暗的角落(不受重视的部门、或打杂的工作),到头来还要浇上一头大粪(无端的批评、指责、代人受过),并且还得不到必要的指导和提携。

蘑菇生长在一个阴暗的角落,是生还是灭完全看自己的造化和对工作的态度了。象华为小工人的自杀,他那选择的就是自灭。

(二)积极作用

其实,换一种角度来考虑,蘑菇定律也有其自身的积极作用。

1、消除不切实际的幻想。很多年轻人走出校园时,认为自己一开始工作就应该得到重用。但由于缺乏工作经验,也缺乏担当重任的能力,只有经过一段时间的磨练,消除不现实的幻想,才能慢慢成长起来。

2、加速适应社会,

要想在商场上游刃有余,不仅要有专业的知识和技术,还要有各种社交能力。那些办事能力强、工作积极的人,都有某些共同的行为标准和思考模式。而职场新人能否适应商场中的行为模式和游戏规则,往往决定于在最初一段时间的“蘑菇进程”,因而“蘑菇经历”能加速职场新人适应社会。

3、避免沾沾自喜。对于初出茅庐者来说,在做完工作、取得成绩之后,总是希望上司和同事会注意自己,并得到承认和赞扬。事实上,并不是每一点成绩都会被别人看在眼里,因此,避免沾沾自喜的心态,沉下心来,脚踏实地,一步一个脚印,才能取得更大的成绩。

(三)成功应用

然而,并不是每个人都可以成功的应用蘑菇定律,把握以下要点,方可成功运用蘑菇定律。

1、认真对待工作。认真对待你现在所从事的工作,并全力以赴地做好它,这是一切事业的开始,同时为以后打下坚实的基础。

2、适应环境。当你到了一个并不满意的公司,或者被分配在某个不理想的岗位,做着无聊的工作时,要学会适应。这是因为,要想改变环境,前提便是先适应环境。

3、贵在坚持。很多人在“蘑菇经历”时最容易产生的念头,就是放弃。但是,真正的成功,属于坚持不懈的人。只有认准目标,不断坚持,在“蘑菇经历”中积累一些可贵的经验和素质,才能为以后的“厚积薄发”作好铺垫。

4、自强自立。在没有成功时,往往会遭遇歧视、侮辱等不公平的对待,不要停留在对这些问题的纠缠上。明智的做法是,自强自立,不断增强自身实力,以实际行动来证实自己的价值。

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