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应届毕业生人力资源专业简历

时间:2025-10-24 07:36:36 其他范文 收藏本文 下载本文

下面给大家分享应届毕业生人力资源专业简历,本文共10篇,欢迎阅读!

篇1:应届毕业生人力资源专业简历

应届毕业生人力资源专业简历

应届毕业生人力资源专业简历,本文由大学生个人简历网()提供,人力资源管理应届生个人简历模板为参考!建议求职者在写简历时以求职意向与个人介绍为重点,下面这份人力资源助理毕业生专业简历以写简历时为参考!

姓 名:大学生个人简历网

性 别: 女

出生年月: 1990年3月

工作经验: 应届毕业生

毕业年月: 6月

最高学历: 本科

毕业学院: 嘉应学院

所修专业: 电子信息工程

居 住 地: 广东省 佛山市 高明区

籍    贯: 广东省 汕尾市 陆丰市

求职概况 / 求职意向

职位类型: 全职

期望月薪: 面议

期望地点: 广东省 广州市 ,广东省 佛山市 ,广东省 深圳市

期望职位: 人力资源助理 行政助理

意向概述: 由于在校期间担任过人力资源部干部,对人力资源方面的工作产生浓厚的兴趣,虽不是相关专业,但有自学过人力资源相关书籍,也有过一定的实践经验。希望可以找到一份与人力资源相关的实习工作。

教育经历

时间 院校 专业 学历

9月 - 206月 广东梅州嘉应学院 电子信息工程 本科

工作经历/社会实践经历

时间 工作单位 职务

7月 - 209月 佛山市高明区高盛茶行 销售专员

7月 - 208月 佛山市高明区大恒仁公司广惠分店  销售专员

校内奖励

获得时间 获得奖项 学校

年12月 奖学金 嘉应学院

2010年12月 校优秀学生干部 嘉应学院

2010年12月 “专业知识竞赛”优秀奖 嘉应学院

校内职务

担任时间 职务名称 学校

年月 - 年12月 人力资源部部长 嘉应学院

年月 - 月 秘书处干事 嘉应学院

自我评价

沟通能力强:在陌生坏境能和周围的.人很快熟悉起来,并较轻松的聊天 责任心强:实习及当学生干部期间,都能以负责以及认真的态度高效完成工作 抗压能力强:在工作及生活上遇到挫折,不容易沮丧,因为我很乐观

联系方式

电子邮箱:

手 机:

QQ/MSN:

篇2:人力资源专业应届毕业生求职简历

人力资源专业应届毕业生求职简历模板

基本资料

姓 名: YJBYS

性 别: 女

出生年月: 1988年6月

工作经验: 应届毕业生

毕业年月: 2012年7月

最高学历: 本科

毕业学院: 仲恺农业工程学院

所修专业: 工商管理

居 住 地: 广东省 广州市 海珠区

籍 贯: 广东省 茂名市 电白县

求职概况 / 求职意向

职位类型: 全职

期望月薪: -2500元

期望地点: 广东省 广州市 越秀区,广东省 深圳市 罗湖区, 罗湖区

期望职位: 行政管理 人力资源管理 助理

意向概述: 希望能够找到注重人才培养的企业。

教育经历

时间 院校 专业 学历

2009年9月 - 6月 仲恺农业工程学院 工商管理 本科

工作经历/社会实践经历

时间 工作单位 职务

209月 - 年11月 家乐福 促销员

自我评价

本人个性开朗,责任心强,学习能力强。

联系方式

电子邮箱:

手 机:

篇3:人力资源应届毕业生简历

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 人事经理:人力资源师,公关经理,高级秘书:

工作年限: 职 称: 无职称

求职类型: 实习可到职日期: 随时

月薪要求: 1000--1500 希望工作地区: 江苏,深圳,广州

目前所在: 湖北 年 龄: 22

户口所在: 安徽 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

求职意向

教育背景

毕业院校: 荆楚理工学院

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期:.7

专 业 一: 文秘 专 业 二: 工商管理

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平:

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力

本人勤奋刻苦,善于交际,学习能力强。本人多方面发展,学习了人力资源、工商管理、文秘等专业,参加了相关的专业培训,且具有相关证书。本人报考了中南财经政法大学的工商管理学自考,且有信心于3年之内拿到本科证书。本人现是一名大二学生,由于经济危机迫使本人提早为自己的工作打算,寒暑假兼职也可,本人需累积经验,以为日后的发展提供保障。

篇4:人力资源应届毕业生求职简历

人力资源应届毕业生求职简历模板 
简历编号: 更新日期: 无照片
姓 名: 国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:广州身材:160 cm?60 kg
婚姻状况:已婚年龄:31
培训认证: 诚信徽章: 
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:财务/审计/税务、人力资源、行政/后勤:
工作年限:7职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:--3500希望工作地区:广州 广州 广州
个人工作经历:
公司名称:起止年月:-03 ~ -03广州市白云区南方仪表工程公司
公司性质:民营企业所属行业:仪器仪表/工业自动化
担任职务:行政兼人事 
工作描述:主要职责:

1、负责员工入职、转正、调整、离职相关手续的办理。

2、负责一线人员的'初试选拔。

3、协助经理对公司内部发布重要信息、通知、通知工作。

4、负责公司员工考勤、人事档案、工资制作等人事基础工作。

5、负责员工社保投缴、停保,及时完善更新社保相关档案。

6、协助负责人事相关管理制度的完善并跟进执行情况。

7、完成公司或领导交办的其他工作。

8、负责公司办公用品、固定资产、耗材申请使用及管理。

9、发布起草分公司各类公文、会议记录、各文档资料管理。

警告:保险行业勿打扰,另外请相关网站未经本人同意下勿把本人简历乱转裁。

离职原因:警告:保险行业勿打扰。 
 
公司名称:起止年月:-01 ~ 2008-07广州市广新电器有限公司
公司性质:民营企业所属行业:
担任职务:结算及人事行政专员 
工作描述:1、.根据公司财务制度的有关规定,进行办理现金与银行结算业务。

2、负责与客户对账包括:(库存、金额等);

联系电话号码:13570379561

QQ:943907394

警告:保险行业勿打扰,另外请相关网站未经本人同意下勿把本人简历乱转裁。

离职原因:警告:保险行业勿打扰。 
 
公司名称:起止年月:2000-03 ~ -12广东信源彩印有限公司
公司性质:国有企业所属行业:造纸/印刷
担任职务:统计文员 
工作描述:1、负责对物料、半成品和成品的统计。

2、负责对生产线进度的统计。

3、负责对品质状况的统计。

4、负责协助好车间成本核算工作。

联系电话号码:13570379561

QQ:943907394

警告:保险行业勿打扰,另外请相关网站未经本人同意下勿把本人简历乱转裁。

。 

离职原因:警告:保险行业勿打扰。 
志愿者经历: 
 
教育背景
毕业院校:广东轻工职业技术学院
最高学历:大专毕业日期:2008-01-01
所学专业一:会计电算化所学专业二: 
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2005-032008-01广东轻工职业技术学院会计电算化大专 
 
语言能力
外语:英语 良好  
国语水平:精通粤语水平:精通
 
工作能力及其他专长
 本人熟练操作Windows、Word、Excel、PowerPoint、PhotoShop,等办公软件,排版和图形图像处理方面具有应用能力,对电脑技术和发展有深刻的了解和认识,本人粤、国语流利,另外本人还继续学习会计电算化知识。

本人在工作岗位上尽职尽责,对客户热情友好,多次得到公司领导表扬和客户的称赞。

联系方式:13570379561

QQ:943907394

希望工作地点:天河区、海珠区、

警告:保险行业勿打扰,另外请相关网站未经本人同意下勿把本人简历乱转裁。

 
详细个人自传
 自我评价

活泼开朗、待人诚恳、积极进取、口齿伶俐、无不良嗜好。我无论在学习还是工作中都不断争取进步,努力提高个人素质,在社会实践方面,我也是不断寻求各种机会充实个人的阅历和见闻,慢慢拓宽我的眼界,对未来相信“没有最好,只有更好”,在学习或者在工作里我总是主动去寻找挑战、面对挑战、战胜挑战。我愿意凭借自己的实力去争取。

希望工作地点:天河区、海珠区、

警告:保险行业勿打扰,另外请相关网站未经本人同意下勿把本人简历乱转裁。

 
个人联系方式
通讯地址: 
联系电话: 家庭电话: 
手 机: QQ号码: 
电子邮件: 个人主页: 

篇5:人力资源专业简历

点击查看全图 姓 名: 国籍:中国 目前所在地:广州民族:汉族 户口所在地:韶关身材:170 cm? kg 婚姻状况:未婚年龄:24 岁 培训认证: 诚信徽章: 

求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:行政/人事类:人力资源管理、采购专员:采购、市场销售/营销类:业务类
工作年限:1职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:中国石化广东石油韶关分公司起止年月:2008-09 ~ -06
公司性质:所属行业:
担任职务:IC卡营业员 
工作描述:IC卡充值管理,处理文件及相关资料,协助其他人员做好相关工作。 
离职原因: 
 
公司名称:黔南鑫兴驾校起止年月:-06 ~ 2006-08
公司性质:所属行业:
担任职务:微机管理员 
工作描述:处理文件及相关资料,协助其他人员做好相关工作。 
离职原因: 
 
教育背景
毕业院校:贵州大学
最高学历:本科毕业日期:2008-07-01
所学专业一:工商管理所学专业二: 
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2004-092008-07贵州大学工商管理本科 
 
语言能力
外语:英语 一般  
其它外语能力:客家话、英语水平及口语一般
国语水平:良好粤语水平:良好
 
工作能力及其他专长
 个人能力:

能够熟练操作OFFICE办公软件、获得全国计算机等级考试二级证书、懂得photoshop图片处理。

 
详细个人自传
 自我评价:

坚毅不拔,坚持自己的目标,并为之不断努力;头脑灵活,可以适应不同环境,快速进行学习;心思缜密,能够在压力下进行多项工作;诚恳守信,对工作认真负责;擅长交流,富有团队合作精神。

所修课程:市场营销、人际关系学、人力资源管理、财务会计、项目管理、物流管理、管理沟通等。

 
个人联系方式
通讯地址: 
联系电话: 家庭电话: 
手 机: QQ号码: 
电子邮件: 个人主页: 

篇6:人力资源专业简历

yjbys

女 25岁

学历: 大专

工作年限: 3-5年

期望薪资: 5000-8000元

工作地点: 广州 - 增城 - 不限

求职意向:人事专员/助理 | 招聘专员/助理

会数据分析阅人无数工作经验(工作了2年5个月,做了1份工作)

江西xx生物科技有限公司

工作时间:5月 至 10月[2年5个月]

职位名称:人力资源

工作内容:主要负责人员招聘,薪资核算,公司级培训的组织安排,社保事项的办理,工商资料的申报变更等

教育经历

7月毕业 江西工业工程职业技术学院 会计

自我描述

本人性格随和,做事认真仔细,在工作中能吃苦耐劳,有较强的沟通能力及适应能力

篇7:人力资源专业简历

yjbys

女 30岁 广东人

学历: 大专

工作年限: 3-5年

期望薪资: 3000-5000元

工作地点: 广州 - 海珠 - 不限

求职意向:人事专员/助理

有亲和力诚信正直责任心强工作经验(工作了2年7个月,做了2份工作)

广州xx物业管理有限公司

工作时间:6月 至 月[1年6个月]

职位名称:行政人事助理

工作内容:1.入、离职、转正、调薪等人事变动

2、社保、商保增减员,劳动用工备案,公积金购买与封存

3、员工入职培训

4、绩效管理

5、负责招聘,完成初试,复试,录用工作

6、月度考勤统计,各类假期统计

7、新签和续签劳动合同,保密协议

8、公司人事制度修编,更新编制表

9、工衣管理,订购

10、宿舍管理,整顿、装修

11、公司活动筹划,行政费用支出

12、各类文件审批、盖印流程

...等工作xxx(北京)物业管理有限公司

工作时间:203月 至 204月[1年1个月]

职位名称:人事专员

教育经历6月 毕业广州华南商贸职业学院


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篇8:人力资源专业简历

yjbys

(男,25岁)客服专员/助理,招聘经理/主管,人事专员/助理

学历:本科

期望工资:3001-5000元

工作年限:1年以下

工作区域:河南 - 周口

工作经历:

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历:

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍:

1..11-.1 武汉天喻通讯 人力资源实习生

2.熟练应用办公软件

打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!

篇9:人力资源专业简历

yjbys

(女,23岁)人事专员/助理

学历:大专

期望工资:-3000元

工作年限:应届生

工作区域:河南 - 周口 - 郸城

工作经历:

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历:

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍:

求职者暂时没有填写自我介绍。

打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!

篇10:人力资源专业简历

yjbys

性 别: 男

民 族: 汉族 年 龄: 31

婚姻状况: 保密 专业名称: 人力资源管理

主修专业: 管理类 政治面貌: 群众

毕业院校: 闽西职业技术学院 毕业时间: 20xx年6 月

最高学历: 大专 电脑水平: 精通

工作经验: 五年以上 身 高: 170 cm 体重:59公斤

现所在地: 新罗区 户 籍: 长汀县

求职意向

期望从事职业: 人力资源经理,行政经理,人事行政经理,人力行政主管,人力资源主管 期望薪水: 面议

期望工作地区: 新罗区 长汀县 期望工作性质: 全职

最快到岗时间: 面谈 需提供住房: 需要

工作经验

公司名称: 福建溪石股份有限公司 ( 20xx年9月 - 至今 )

所属行业: 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质: 股份制企业

公司规模: 1000人以上 工作地点: 南安市水头镇

职位名称: 招聘培训主管

工作描述: 直接上级:集团人力行政经理

职责描述:招聘模块:

1、根据人力资源规划和人员需求情况,编制人力资源年度招聘计划,并逐级上报审批。

2、评估、维护和完善网络、校园招聘、猎头等招聘渠道。

3、负责集团总部、股份管理职能岗位的招聘活动的实施,组织面试,以及各分子公司主管级(含)以上管理岗位、财务岗位的简历甄选和电话面试。

4、员工劳动合同的签订与续签。

5、人才简历库的建立和完善。

6、外部薪酬调查,为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。

7、指导及协助招聘专员开展生产普工类招聘。

培训模块:

1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划,编制公司年度培训计划及预算,并逐级上报审批。

2、完善公司培训制度与流程,建立讲师体系和课程体系,协助人力行政经理搭建企业大学框架。

3、组织培训的实施。

4、推荐内部讲师人选,充实及完善内部讲师队伍。

5、组织年度优秀讲师评选。

6、完成人力行政经理交办的其他事项。

其他模块及工作概述:负责劳动关系管理,以及协助人力行政经理开展部分行政后勤工作。

离职原因: 回龙岩发展

公司名称: 福建福马食品集团有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年9月 )

所属行业: 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质: 股份制企业

公司规模: 1000人以上 工作地点: 晋江市

职位名称: 招聘培训主管

工作描述: 直接上级:集团人力资源部经理

招聘模块:

1、根据人力资源规划和人员需求情况,编制人力资源年度招聘计划,并逐级上报审批。

2、评估、维护和完善招聘渠道。

3、负责招聘活动的实施,组织面试,完善结构化面试题目及招聘流程。

4、员工劳动合同的签订与续签。

6、人才简历库的建立和完善。

7、外部薪酬调查,为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。

培训模块:

1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划,编制公司年度培训计划及预算,并逐级上报审批。

2、完善公司培训制度与流程。

3、组织培训的实施,并对培训效果进行评估。

4、主持内部讲师评审委员会会议。

5、推荐内部讲师人选,组织内部讲师综合评估,充实及完善内部讲师队伍。

6、组织年度优秀讲师评选。

7、完成人力资源经理交办的其他事项。

其他模块:负责劳动管理管理,协助人力资源部经理开展绩效管理等工作,配合薪酬绩效专员完善薪酬、绩效方案。

公司名称: 星泉(福建)鞋塑有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年2月 )

所属行业: 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质: 外商独资.外企办事处

公司规模: 1000人以上 工作地点: 晋江市陈埭镇

职位名称: 人力行政主管

工作描述: 直接上级:公司常务副总

1、主持行政部的人力资源管理和行政后勤工作,带领部门人员完成本职工作。

2、负责招聘渠道的开发维护,面试的组织安排,试用期跟踪等。

3、制定及完善公司人事、行政规章制度,并组织做好公司管理制度、流程的培训和监督执行。

4、审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、奖惩意见。

5、根据培训需求制定年度培训计划,并组织实施。

6、公司车辆调派。

7、负责公司尾牙、运动会、中秋博饼、厂庆等活动的组织策划。

8、厂区安保、保洁、消防管理。

9、工伤事故、打架斗殴等突发事件的处理。

10、协助副总、厂长、各车间主任完成各车间SOP和各型体SOP的改造和编制。

11、其他日常会务、监察、企业文化、劳动关系等人力行政工作。

12、负责公司“6S”稽核,并提出整改建议及处理意见。

13、副总交办的其他事项。

自我评价

自我评价: 1、09年人力资源管理专业毕业,且一直从事人力资源管理及行政管理工作(7年人力资源管理工作,其中3年行政管理工作,3年综合人力资源管理工作,4年人力资源招聘培训模块管理工作),熟悉人力资源管理各大模块和行政管理工作,擅长招聘培训模块。

2、工作细心,学习能力强,能归纳和总结工作任务,寻找问题和解决方法;

3、有亲和力和良好的协调能力,能独当一面;

4、为人诚恳可靠,有团队意识和责任感;

5、具备管理统筹能力,协助负责人开展工作,参与到决策环节的讨论,给出积极的建议,并得到团队的认可。 意向岗位:人力资源经理或行政经理,或大型集团公司人力资源管理模块岗位。 目前已离职,平时在龙岩或长汀,到岗时间另议。

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读:简历的制作与投递 事业的敲门砖

一般来说投递个人简历是一种比较简便的求职方式,投递的方法也有很多种,目前比较常用的有邮寄方式和电子邮箱的方式,还会有一些用人单位习惯求职者当面填写个人简历。不管是什么样的方式,都要掌握一定的技巧,在制作简历的时候也要充分展现出自我价值,获得用人单位的认可,才能获得就业机会。

制作简历的技巧

投其所好根据用人单位的需求制作个人简历,另外制作过程中个人简历写作方面的误区要尽量避免,可以根据招聘信息,或者从网上论坛了解用人单位的需求,然后根据用人单位的需求制作个人简历,在学历和经历方面尽量多些一些与应征职位相关的经历,用优秀的相关经历,突出自身的价值,以及能够胜任应征的工作,这样就能够获得用人单位的青睐,增加面试的机会。

投递时的注意事项

个人简历制作完成之后就要投递,一般情况下电子邮箱的方式比较快捷,所以在一些用人单位发出急招的信息时,可以选用电子邮箱的方式,或者直接见面投递。如果不是急招信息,而是常年招聘的话,就可以采用邮寄的方式。还有一些需用应征者直接面试的单位,这种情况也需要应征者提前做好准备,因为这种单位都需要应征者当面填写个人简历,不会有太多的思考时间,所以提前做好准备才能够保证不会出现因为不够了解用人单位而失去就业机会。

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