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人力资源专业应聘的简历

时间：2023-10-03 08:21:55 其他范文收藏本文下载本文

以下是小编帮大家整理的人力资源专业应聘的简历，本文共15篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

人力资源专业应聘的简历

篇1：人力资源专业应聘简历

yjbys

女，22岁

学历：大专

期望工资：3001-5000元

工作年限：无经验

工作区域：上海

工作经历：

上海唯仁信息技术有限公司

职位名称：人事助理

公司行业：互联网/电子商务

工作时间：-06-01 00:00:00-2016-12-12 00:00:00

职位描述：负责人员的入职、离职、转正审批、调岗手续的办理;员工的年假、调休、考勤的统计;员工信息的录入以及公司花名册的更新;劳动合同的签订、续签;整理人事部相关资料以及员工入职资料及档案;员工招工、退工以及外地就业人员信息采集的办理。

教育经历：

上海电子信息职业技术学院

专业：人力资源管理

在校时间：-09-01 00:00:00-2016-12-12 00:00:00

自我介绍：

本人具有良好的`沟通能力、执行力和团队合作精神。态度积极乐观，性格热情随和，具有较强的责任心。热爱工作，敬业勤恳，且有自我发展的主管愿望。但人无完人，我的最大缺点就是有点小粗心，一根筋，一旦决定的事情，就会一直坚持下去，希望你们能给我一个学习的机会，谢谢!

打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!

篇2：人力资源专业应聘的简历

基本信息

真实姓名： yjbys

性别：女

年龄： 26 岁身高： 155CM

婚姻状况：已婚户籍所在：陕西省汉中市

最高学历：大专工作经验： 1-3年

联系地址：陕西省汉中市勉县

求职意向

最近工作过的职位：培训学校老师

期望岗位性质：全职

期望月薪： 1500~元/月

期望从事的岗位：行政专员/助理,人事专员/助理,招聘专员/助理,经理助理,培训主管/专员,档案管理员

期望从事的行业：通信(设备/运营/服务),家居/室内设计/装潢,物业管理/商业中心,教育/培训

技能特长

技能特长：熟练人才招聘和薪酬方面的相关程序。以及熟练电脑。擅长与人交流和沟通，有一定的领导能力

教育经历

西安思源学院 (大专)

起止年月： 9月至7月

学校名称：西安思源学院

专业名称：人力资源管理专业

获得学历：大专

工作经历

汉中市广东鼎盛装饰汉中分公司 - 行政助理

起止日期： 10月至202月

企业名称：汉中市广东鼎盛装饰汉中分公司

从事职位：行政助理

业绩表现：得到领导的.一致好评

企业介绍：一家装饰公司

勉县宏江房地产 - 置业顾问

起止日期：年2月至2013年7月

企业名称：勉县宏江房地产

从事职位：置业顾问

业绩表现：

企业介绍：致力于房地产开发的行业

培训学校 - 咨询师学管师

起止日期： 5月至2月

企业名称：培训学校

从事职位：咨询师学管师

业绩表现：

企业介绍：专门从事中小学文化课培训的一所教育机构

培训经历

西安思源学院 - 人力资源管理师

起止日期： 204月至年9月

培训机构：西安思源学院

培训课程：人力资源管理师

培训描述：人才的招聘，考核，绩效，薪酬

西安交大旭邦培训机构 - 办公自动化

起止日期： 10月至2012年4月

培训机构：西安交大旭邦培训机构

培训课程：办公自动化

培训描述：熟练办公自动化软件

篇3：人力资源专业应聘的简历

基本信息

真实姓名： yjbys

性别：男曹锋的照片

年龄： 29 岁身高： 178CM

婚姻状况：已婚户籍所在：汉中市汉台区

最高学历：本科工作经验： 3-5年

联系地址：汉中市汉台区紫柏路838号

求职意向

最近工作过的职位：人力资源部经理

期望岗位性质：全职

期望月薪： 5000~10000元/月

期望从事的岗位：行政总监,人力资源总监,部门经理,其他管理类职位,人力资源经理/主管,办公室主任

期望从事的行业：通信(设备/运营/服务),房地产开发,航天/航空,能源(石油/化工/矿产),生产、制造、加工

技能特长

技能特长：拥有较强的语言组织能力和文案编辑能力，沟通能力和协调能力，能独立主持人力资源部管理工作和行政部管理工作。担任过2年地产公司人力资源部经理、总经理办公室及董事长办公室成员，能够胜任行政管理、人力资源管理、总经办、董事长办公室相关岗位。主持过企业办公自动化平台建设工作。

教育经历

长春工业大学 (本科)

起止年月： 9月至2012年7月

学校名称：长春工业大学

专业名称：社会工作

获得学历：本科

东北师范大学 (大专)

起止年月： 4月至204月

学校名称：东北师范大学

专业名称：人力资源管理专业

获得学历：大专

工作经历

陕西万泰投资集团有限公司 - 人力资源部经理

起止日期： 7月至207月

企业名称：陕西万泰投资集团有限公司

从事职位：人力资源部经理

业绩表现： 1、建立健全人力资源管理体系，编制标准化、流程化、制度化文件。 2、系统的进行招聘渠道的开发工作，提高招聘工作效率。 3、主持人力资源部系统的实务性工作，对助理进行工作提升。 4、组织召开和主持集团公司各阶段经营管理会议，落实会议精神。 5、作为总经办及董事长办公室成员，对集团公司重要决策提出意见和建议。 6、主持集团公司办公自动化平台“Jingoal”的搭设和管理工作，提高办公效率。

企业介绍：集各类实体投资、地产开发、建筑施工、建筑材料、物业管理、室内外装修工程、金融服务、覆盖多个领域的企业集团，始建于，主营房地产开发，已开发建设项目部包括市本级经济适用房项目“万泰·康居家园”“万泰·博望城”项目。建筑工程施工项目主要包括财富立方、城固博望龙亭、南郑县南湖路步行街等等。

华煤集团有限公司 - 人力资源业务主管

起止日期： 2012年2月至2013年12月

企业名称：华煤集团有限公司

从事职位：人力资源业务主管

业绩表现： 1、集团公司总部各部门薪酬的核算及发放。 2、集团公司总部及下属事业部经营管理人员五险一金业务办理。 3、主持集团公司总部和下属事业部经营管理人员职称评审工作。 4、组织和实施集团公司总部人员招聘工作。 5、集团公司总部管理人员各项福利的管理和发放。

企业介绍：华煤集团有限公司是以矿山建设为主营业务的股份制建筑施工企业，具有矿山、房屋建筑、市政公用工程施工总承包壹级资质以及公路、隧道、桥梁、土石方、机电安装等施工资质。同时具有商务部颁发的海外工程总承包和劳务输出资质。集团注册资金10350万元，资产总额50000万元

培训经历

吉林省人力资源与社会保障厅 - 养老保险业务经办各流程的培训

起止日期： 2013年5月至2013年6月

培训机构：吉林省人力资源与社会保障厅

培训课程：养老保险业务经办各流程的培训

培训描述：养老保险开户备案登记、新增、续保、停保、转移、退休、提前退休、一次性丧葬抚恤金、注销账户等一系列实务工作经办流程和方法的事务培训。

陕西理工学院工商管理学院 - 中层能力提升培训

起止日期： 6月至207月

培训机构：陕西理工学院工商管理学院

培训课程：中层能力提升培训

培训描述：陕西理工学院工商管理学院院长李强副教授，关于沟通能力、执行能力、团队协作能力等的中层能力系统提升的相关培训课程。

汉中市建筑协会 - 安全员C证/岗位证

起止日期：年5月至2016年6月

培训机构：汉中市建筑协会

培训课程：安全员C证/岗位证

培训描述： C证新取证，成绩合格，岗位证成绩合格，助理工程师职称评审相关资料已经报送审核，暂未下发职称证书。

篇4：人力资源应聘简历

个人信息

yjbys

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：四川身材：165 cm 54 kg

婚姻状况：未婚年龄：27 岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/人事类：行政人力资源部经理、行政/人事类：人力资源部经理/总监、行政/人事类：人力资源部总监

工作年限：8职称：高级

求职类型：全职可到职-随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州广州广州

个人工作经历：公司名称：广州圣大电子有限公司起止年月：-11 ～ -06

公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：行政人力资源部经理/行政人力资源部高级经理

工作描述：1)健全公司行政人力资源相关的.制度和流程，以及相应的操作指导;

2)根据确定的年度经营规划方案，协调/组织和指导编制人力资源发展规划;

3)负责设定本部门年度工作目标,编制本部门工作计划和预算,编制和解释反映公司人力资源的例行报告;

4)负责重要人才的招聘/选拔/培训，提高管理干部综合素质及对提拔干部进行任命考察;

5)负责对保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行全面的管理与监控;

6)更新确定符合人力资源部门年度工作成果计划KPI衡量指标和报表体系;

7)协助总经理对公司人力资源进行优化配置，对公司企业文化进行宣传和解释工作。

离职原因：寻求新的发展

公司名称：广州立联电子有限公司起止年月：-08 ～ 2004-10

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：人力资源专员/人力资源主管

工作描述：1)负责招聘、培训、考勤、薪酬管理、企业员纠纷处理及人事行政规章制度

的制订、修订、并贯彻实施;

2)对食堂、保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行管理与监控;

3)日常工作进行统计、分析、寻求改善并提高效率，推进人力资源队伍建设;

4)协调各部门沟通合作关系。

离职原因：有事回家

教育背景

毕业院校：华南理工大学

最高学历：本科毕业--07-01

所学专业一：人力资源管理所学专业二：行政管理

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

-09-07四川省雷波高中文科毕业证

1999-092001-07重庆渝州大学行政管理毕业证

-092010-07华南理工大学人力资源管理在读

语言能力

外语：英语良好

国语水平：优秀粤语水平：良好

工作能力及其他专长

个人专长：

1.具有扎实的行政人力资源管理知识，很强的实际操作能力，能全面统筹管理企业行政人力资源方面的工作;

2.精通人员招聘、培训、HR考核、薪酬福利等人力资源六大模块工作;

3.精通行政后勤(食堂、保安、车队、环境卫生等)全面管理与监控;

4.能独立完成人事行政各项规章制度/流程的编制、修订及贯彻推进;

5.精通Office办公软件，并对AUTO CAD及Photoshop等软件有一定的了解及应用。五笔字型可入70字/分钟。

6.熟悉“6S”、ISO9001、ISO14001、SA8000体系运作及国家劳动法律法规。

7.具有高度的责任心及较强的组织/协调/沟通和写作能力。

详细个人自传

本人具有8年的行政人力资源管理工作经验，很强的实际操作能力。具体的工作内容有;负责重要人才的招聘、选拔(每个部门需要的人才，决定采用方针，计划等等)、培训、考核、薪酬管理、企业文化建设、员工劳资纠纷处理等等;另对行政后勤(食堂、保安、车队、环境卫生等)进行全面管理与监控;指导5名直接下属人员的工作计划、实行。本人建议采用的方向性，对目标的想法，采用标准等等，编制好固定推进的体制，主动的改革采用方式等，在任职广州圣大电子有限公司行政人力资源部经理一职期间，由我本人所制订的《薪酬管理》和《绩效管理》受到总经理及员工的好评;并且在工作中不断的充实自己。最大的收获便是，全面掌握了人力资源及行政管理技巧，并报考了华南理工大学之函授学习人力资源管理(本科)。希望根据自己所学的知识、工作经验与能力，能胜任贵公司行政人力资源方面的管理工作。

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篇5：人力资源应聘简历

yjbys

女 23岁广东人

学历：大专

工作年限： 3-5年

期望薪资： 3000-5000元

工作地点：广州 - 番禺 - 市桥

求职意向：人事专员/助理责任心强

工作经验(工作了2年7个月，做了1份工作)

长城宽带网络服务有限公司广州分公司

工作时间：6月至今[2年7个月]

职位名称：文员文秘

工作内容：财务管理，考勤，入职离职，资金报销，

教育经历

7月毕业广东岭南职业技术学院人力资源管理

自我描述

本人性格开朗，正直勤快，有3年以上工作经验。

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篇6：人力资源应聘简历

yjbys

女 25岁

学历：本科

工作年限： 1-2年

期望薪资： 5000-8000元

工作地点：广州 - 不限

求职意向：招聘专员/助理

教育经历

206月毕业上海电机学院计算机与应用

1月毕业河海大学人力资源

自我描述

熟悉基础办公软件，计算机一级证书，网页设计制作员高级证书，英语四级，善于沟通，积极向上

篇7：应聘人力资源简历

yjbys

女 25岁湖南人

学历：本科

工作年限：应届毕业生

期望薪资： -3000元

工作地点：广州 - 天河

求职意向：人事专员/助理 | 财务/会计助理 | 会计 | 出纳 | 实习生

沟通能力强学习能力强责任心强

工作经验(工作了2个月，做了1份工作)

雨泉咖啡

工作时间：1月至 203月[2个月]

职位名称：服务员工作内容：服务于顾客，给顾客点单，上菜之类

教育经历

至今在校西京学院会计学

项目/培训经验

6月-209月计算机二级vf

项目/培训机构：西安四维培训机构

项目/培训内容：培训vf的相关知识，采取讲练结合的'方式

9月-年11月人力资源管理师三级

项目/培训机构：西京大程

项目/培训内容：培训人力资源相关知识

专业技能

Excel：熟练经验：1年

Word：熟练经验：3年

PowerPoint：熟练经验：1年

语言技能

英语：一般

证书奖项

证书名称：大学英语四级颁发时间：年7月颁发机构：教育部高等教育司

证书名称：全国计算机二级证书颁发时间：年11月颁发机构：全国计算机等级考试

证书名称：会计从业资格证颁发时间：2013年7月颁发机构：西安市财政局

自我描述

我性格属于中性的，既不很外向也不很内向，责任心强，喜欢与人合作，团队意识比较强，比较细心谨慎，较为稳重、踏实。我是会计专业的学生，现已经获得会计从业资格证书、英语四级证书、计算机二级证书，且熟练掌握word,excel,ppt等软件

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篇8：应聘人力资源简历

应聘人力资源简历

JAMES R. LINK

137 East Meadow Lane

Oakbrook, IL 18374

(536)123-8652

link@jxue.com PROFESSIONAL OBJECTIVE

A position in the personnel field in which my experience and education will have valuable application.

PROFESSIONAL EXPERIENCE

VIRGINIA GENERAL HOSPITAL,Suffolk,VA 1990-Present

Assistant Personnel Officer

－Recruited and trained administrative and clerical staffs, ancillary and works department staffs, professional and technical staffs.

－Supervised Personnel Assistant,Personnel Clerk and Secretary.

－Organized, revised, expanded and managed induction program.

－Evaluated personnel.

－Conducted disciplinary and grievance interviews.

－Signed employees to contracts.

－Advised staff on conditions of employment,entitlements,maternity leave,etc.

SOUTHERN CHARM STORES,Roanoke,VA 1986-1990

Assistant Staff Manager

－Recruited and selected employees.

－Hired personnel and referred for termination.

－Administered wages,salary and workmen’s compensation.

－Developed staff in various job descriptions.

－Performed inductions.

－Supervised personnel clerk.

－Served as interim Staff Manager at Raleigh.

EDUCATION

YALE UNIVERSITY,New Haven,CT

Bachelor of Science in Sociology,

COOK COLLEGE,LOS Angeles,CA

Personnel Management Exams,1985

REFERENCES

Available upon request.

篇9：应聘人力资源简历

应聘人力资源简历

出生日期:1981-05-10 性别:女

婚姻状况:未婚身高:160厘米

体重:

40公斤

求职意向描述_应聘岗位:客服/热线咨询

行政/人事人员

助理

文员/电脑打字员/操作员

岗位描述:人事/行政文员/人力资源中心工作经验:3 年期望月薪:面议

教育背景

毕业学校

重庆西师最高学历:高中/中专专业:旅游管理与涉外英语

电脑水平:优秀外语语种:英语外语水平:一般

教育历程:

~在重庆西师就学,通过对专业知识的认真学习，并在实践中灵活运用。学习并掌握了旅遊管理、旅遊地理、英語初、中級、導遊應用、心理學、公共關係學、普通話的標準訓練、語言與應用、形體等二十多門課程。

工作简历

207月至7月在廣東省東莞市佳進管理諮詢有限公司任職ISO系統工程及5S系統工程的推行，主要跟進客戶對ISO及5S提出的`問題，整理成報表，呈報公司，並負責網上的錄音工作，同時兼行政文員協助主管管理日常工作等。

209月至4月在廣東省東莞市長安鎮三益塑膠工业有限公司從事人事、行政文員，工作期間，主要負責人力招聘、负责工伤保险的办理和维护(同社会保险)、负责公司办公用品、办公环境的管理、後勤工作、整理資料等，督導與管理員工膳食、住宿、通知、通告的張貼擬定,同时并负责我公司的采购程序作业流程.

个人能力及自我评价

本人为人诚挚守信，待人热情。性格开朗、温和、善良、稳重、有活力;对事业有强烈的责任心和使命感,并能够对文件管理、資料統計、製作各種報表有一定的工作經驗，能熟練運用OFFICE辦公軟件。對公司工作認真負責忠誠,有較強的理解與溝通能力和吃苦的精神,並有團隊協作的理念和务实创新精神，能迅速地适应各种环境，并融合其中

请相信，给我一个发展的舞台，我必能大放光彩！

篇10：应聘人力资源简历

个人信息

yjbys

性别：女

民族：汉族年龄： 24

婚姻状况：未婚专业名称：人力资源管理

主修专业：行政管理政治面貌：团员

毕业院校：福建农林大学金山学院毕业时间： 20xx年7 月

最高学历：本科电脑水平：一般

工作经验：一年以内身高： 155 cm 体重：42公斤

现所在地：永定县户籍：新罗区

求职意向

期望从事职业：教师期望薪水： 3000-4000

期望工作地区：新罗区永定县期望工作性质：全职

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称：福建农林大学金山学院 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )

专业名称：人力资源管理学历：本科

所在地：证书：本科毕业证书、奖学金证书、人力资源三级管理证书、普通话证书

培训经历：

工作经验

公司名称：厦门力鼎光电技术有限公司 ( 20xx年2月 - 至今 )

所属行业：电子·微电子公司性质：

职位名称：人事助理

自我评价

自我评价：本人为20xx届的本科应届毕业生，人力资源管理专业，意向从事教师专业，现在在备考教师资格证，虽无教师工作经验，但本人热爱教师岗位，性格活泼开朗。语言表达能力、沟通能力好，希望能从事这个工作。

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话精通

篇11：应聘人力资源简历

求职意向

期望从事行业：贸易·进出口、通信(设备·运营·增值服务)、快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等)、旅游·酒店·餐饮服务、机械制造·机电·重工

期望工作方式：全职

期望工作地区：湖北-武汉

到岗时间： 7天

期望公司性质：不限

期望工资待遇：面谈

期望职位类别：人力资源专员·人力资源助理

目前从事行业：旅游·酒店·餐饮服务、服务业、物业管理·商业中心、媒体·出版·文化传播、交通·运输·物流

目前工作方式：全职

目前工作地区：湖北-武汉-武昌区

目前职位：人力资源经理·人力资源主管、质量保证(QA)·质量管理·质量督导、行政专员·助理、仓库管理、其他职位(项目管理类)

目前工作待遇：保密

自我评价

二年人力资源管理经验，对此有自己的独特见解和经验，可经常出差

工作经验

深圳物流01---01

所属行业：物流/运输

担任职位：人事助理

工作描述：员工招聘与离职员工行为控制与管理员工福利与工作保护

太钢（50-150人） 20xx-3 ~ 20xx-10

所属行业：机械/设备/重工

担任职位：人事助理

工作描述：员工招聘与离职员工行为控制与管理员工福利与工作保护

中国平安200911---08

所属行业：保险/投资/银行

担任职位：人事主管

工作描述：员工招聘与离职员工行为控制与管理员工福利与工作保护

教育经历

山西农业大学学习时间：20xx-9 ~ 20xx-5

专业 : 国际经济与贸易学历：大专

描述：国际贸易管理电子商务税务货币银行学农业经济学人力资源管理

培训经历

本人做人力资源管理期间担任过公司的培训部主管负责员工招聘和入职培训工作经验丰富

语言能力

英语 : 一般

技能特长

人力资源管理行政后勤经济写作金融政治员工培训

兴趣爱好

非常广泛

附加信息

在校实践经验 20xx/1 -- 20xx/3：实习仓储员助理 | 在长风物流公司做仓储员助理，学习物流仓储工作经验。

在校学习情况曾获院校级二等奖奖学金

历任学校学生会宣传部副部长，学生会副主席。参加每年的校元旦晚会，当过青年志愿者，参加过书画比赛，文学大赛，竞职演说等

20xx/04：文学征文比赛 | 院校级我在学校文学社举办的院校级文学比赛中脱颖而出获一等奖

联系方式

联系方式：1343727007

邮箱地址：yuzouyang@163.com

个人主页：

联系地址：武汉-东湖区-关山

篇12：应聘人力资源简历

目前所在：天河区

年龄：21

户口所在：汕头

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

培训认证：未参加

身高：168cm

诚信徽章：未申请

体重：50kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：

应聘职位：

工作年限：2职称：

求职类型：实习

可到职日期：随时

月薪要求：面议

希望工作地区：天河区

工作经历

汕頭兒童攝影起止年月：

公司性质：私营企业所属行业：

担任职位：攝影助理

工作描述：

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：

学历：

大专获得学位：

毕业日期：

语言能力

外语：英语一般

粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

担任学校学生会社团部秘书，参加社团晚会策划。

担任摄影协会会长，摄影打算总策划者。

详细个人自传

本人性格开朗活泼，对生活充满热情。

富有责任心。有礼貌，把微笑当着生活的最美好的风景。吃苦耐劳，虚心学习，适应能力强。

篇13：应聘人力资源简历

基本资料

姓名：人力资源总监

五年以上工作经验 | 男 | 29岁(1981年4月1日)

居住地：深圳

电话：139xxxxxxxx(手机)

e-mail：

最高学历

学历：本科

专业：教育学

学校：辽宁师范大学

求职意向

到岗时间：一个月内

工作性质：全职

希望行业：通信/电信/网络设备，快速消费品(食品,饮料,化妆品)，专业服务(咨询，人力资源)，金融/投资/证券，教育/培训

目标地点：深圳

期望月薪： XX0-29999/月

目标职能：培训经理/主管，培训讲师，培训专员/助理/培训师

工作经验

1.XX /12--至今：珠海xx酒店管理集团(500人以上) [ 3 年11个月]

所属行业：酒店/旅游

人力资源部培训经理

负责集团下辖各度假村的培训需求调查，培训课程设计，培训组织实施等工作。建立和完善集团及下属单位的培训体系，全面负责集团下辖的多处温泉度假村的体验式培训业务的运营。从三年的'集团培训工作中积累了丰富的实战经验，能够独立搭建培训架构体系，为企业发展和员工成长创造良好的学习文化。

汇报对象：人力资源总监

下属人数： 20

工作业绩：对集团下辖各度假村的员工实施培训，主要包括督导管理培训、职业发展规划培训、员工心态辅导培训、销售激励培训等。在四年的培训工作当中为集团下属的各度假村创造超过300万培训营业收入，并为度假村培训超过150人的管理人员，超越了公司对培训管理岗位的预期和要求，并实现了自己既定的职业目标。在帮助酒店的服务人员竖立良好的职业态度、指导员工职业成长及为集团发展储备人才等方面做出了突出贡献。

2.XX /3--XX /12：北京xx外企培训服务有限公司(500人以上) [ 9个月]

所属行业：教育/培训

培训部培训经理/主管

配合公司业务部门对客户的培训需求进行分析，为客户推荐并根据客户需要设计课程;负责公司体验式培训及管理课培训的实施工作;管理专兼职培训师团队，并以主带培训师的身份负责公司拓展培训业务的实施;负责客户的培训满意度调查及后期跟踪服务，深入到企业内部提供相应的咨询工作。

汇报对象：总经理

下属人数： 10

工作业绩：全年共实施体验式培训130余场次，管理课培训19场次。

3.XX /9--XX /12：北京日本xx汽修培训中心 (500人以上) [ 1 年3个月]

所属行业：教育/培训

客户服务部培训专员/助理

1.公司主营业务以修理xx汽车和汽修培训为主。属于一级汽修中心。

2.任职期间的主要工作内容为，从事技术资料的编辑、保管工作及客户管理、回访等工作。

3.协助工程师的培训工作,组织并参与了多次培训活动。与全国部分汽修厂的关系密切,其中与两百多家建立长期合作关系。

教育经历

XX /9--XX /7 辽宁师范大学教育学本科

语言能力

英语(精通) 听说(良好)，读写(良好)

普通话(精通)

粤语(精通)

自我评价

形象好，善于沟通，容易拉近与学员的心理距离;对培训理解深刻，培训的目的是实际状况的改善，培训的价值体现在培训以后;具备强烈的使命感，有责任心，踏实稳重;较强的学习能力、思考能力和问题解决能力，总能在实际工作中找到培训灵感和案例;培训风格幽默，擅于调动课堂气氛，容易被学员接受，能够根据企业的实际需求独立设计课件，培训经验比较丰富，擅长互动式培训。