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知识经济时代无形资产对企业的价值论文

时间:2025-10-30 08:20:39 其他范文 收藏本文 下载本文

下面是小编帮大家整理的知识经济时代无形资产对企业的价值论文,本文共10篇,希望对大家有所帮助。

篇1:知识经济时代无形资产对企业的价值论文

知识经济时代无形资产对企业的价值论文

摘要:知识经济时代到来,使得无形资产逐渐成为企业发展和市场竞争中的重要力量。本文对无形资产进行了详细地阐述,通过其与有形资产的比较,分析了无形资产的特性以及其为企业带来的竞争优势和价值,增强企业对无形资产的获利能力。

关键词:知识经济时代; 无形资产; 企业价值贡献研究 ;可实现价值

在知识经济时代,一个企业最重要的经济资源正在逐步从有形资产,向与企业的创新活动、组织设计和人力资源实践等密切相关的无形资产转移。无形资产不仅在企业竞争中扮演着愈加重要的角色,同时也日渐成为企业生存和发展的重要价值源泉,为企业多元化的价值创造提供强劲的驱动力。

一、无形资产特征及作用

(一)无形资产特征

无形资产在很大程度上反映了当代经济发展、科技水平和组织管理要求,目前国内尚未形成公认一致的明确定义。本文认为,无形资产是指企业为使日常生产经营活动创造出更多的经济利益,而外购或自创的不具有实物形态的可辨认非货币性资产。无形资产相比于有形资产的特殊性,主要体现在其形成和使用的过程中:第一,非实体性。无形资产一方面没有物质实体,人们无法通过感官直接触碰,只能从观念上感觉;另一方面,在使用过程中无损耗、报废时无残值的特性也区别于有形资产。第二,垄断性。无形资产的垄断性表现在以下方面:一是有些无形资产受法律保护,使其不被非持有人无偿取得,不被用于非法竞争,如商标权、专利权等。二是有些无形资产只要能确保秘密不泄露于外界,虽不受明确的法律保护,实际上也能享受独占权,如专有技术、秘决等。三是有些无形资产与企业整体紧密相连,只有当整个企业产权转让时,该无形资产才能随之转让,否则别人无法获得,如商业信誉。四是不确定性。无形资产受到技术进步和市场变化的影响,有效期限很难准确确定。同时由于有效期限的不确定,其价值也难以确定,继而与价值相关的投资、回收以及预计未来收益等也存在较大的不确定性。五是共享性。无形资产在有偿转让后可同时由几个主体共有,并于不同场合进行配置,在不影响其效用的前提下重复使用,避免机会成本和稀缺性影响。有形资产这类竞争性资产常常会受自身已被使用程度的影响而导致边际报酬递减;六是高效性。无形资产能为企事业单位带来远高于其成本的经济效益,即无形资产价值具有自身累积效应,企业超额获利能力的强弱与其所拥有的无形资产丰富度紧密相关。

(二)无形资产作用

在企业价值创造过程中,有形资产和无形资产共同作为企业竞争优势的重要组成部分,为企业赢得市场竞争作出了贡献。然而,在愈加激烈的市场竞争中,由于有形资产的可复制性导致很容易被竞争对手模仿、击败,而具有垄断性的无形资产形成的竞争优势更为持久高效。无形资产在使用过程中的低机会成本性与在价值创造中的不消耗性,是其与企业竞争优势的关联高于有形资产的体现。同时无形资产的积聚效益也使竞争对手很难赶超拥有先发竞争优势的企业,从而为企业带来可观的超额利润。在知识经济时代,保护和发展无形资产已成为企业获得持久高效竞争优势的根本。据有关数据统计,21世纪以来,中国研究试验与发展(R&D)经费占GDP比重逐年上升,经费的投入比重首次突破2个百分点。从经费支出情况不难看出,无论是企业、非营利组织抑或各地区政府,都纷纷将重点转移到了对组织有巨大价值贡献的无形资产上来。

二、无形资产对企业价值贡献案例

(一)无形资产能为企业带来强劲的核心竞争力

年底,一家名为BlueSpike的NPE将正准备进入美国市场的小米公司诉至美国东德州联邦地区法院马歇尔分院,指责小米通过Tomtop销售的智能通信设备涉嫌侵犯其在美国拥有的专利权。这场使小米公司还未来得及踏入美国市场就遭到“当头棒喝”的官司,将NPE这类拥有新型商业模式的专利授权公司带入了大众视野。所谓NPE,是Non-PracticingEntity的缩写,中文“非专利实施实体”或“非生产专利实体”。NPE是指那些拥有专利但不从事专利产品生产的机构。最常见的NPE应该是科研机构,而随着知识经济时代的到来,一些NPE则以专利授权许可为其主要盈利模式。NPE与一般公司一样,以努力追求利益最大化为目标,其以分工明确且数量庞大的专业服务团队,作为NPE整体运营的强有力推手,为以专利诉讼为主要手段的新型商业模式得以顺利实现巨额收益保驾护航。仅从专利持有数量来看,拥有98项专利、涉及“数据安全、深度检测、软件签名”等诸多领域的BlueSpike,其实并不算一家大型的NPE机构。而真正的“专利巨鳄”则当属坐拥18000项专利并实现授权专利的市场占有率高达50%的InterDigital公司。InterDigital1972年成立于美国费城,是无线电话通信先驱者,世界上第一个无线通信网络就是该公司在费城建成的。进入21世纪后,InterDigital转型为知识产权公司,以专利产品为公司赢利点。凭借优秀的算法研发能力和强劲的专利储备,Inter-Digital在全球范围内对包括苹果、三星、LG、诺基亚、爱立信、松下、三洋等多家企业,进行了一系列成功的专利诉讼,为InterDigital创下了33亿美元的市值。手握众多优质专利,背靠专业运营团队,使得许多NPE凭借唯一的无形资产形成了强劲的核心竞争力,以非生产实体与各行业巨头分庭抗礼,凭借知识经济时代的东风赚得盆满钵满。

(二)无形资产能为企业带来持久高效价值收益

从世界500强不难发现,在许多知名企业的价值创造中,无形资产的投入往往会带来丰厚的回报。微软公司多次进入欧盟公布的各行业研发资金50强榜单前三甲,其拥有的巨大无形资产软实力是使微软公司多年立于行业顶端的根本保证;戴尔公司早年独具慧眼,率先采用计算机直销体系,与供应商和客户双向结盟,市场占有率实现了持续稳步增长;而可口可乐公司凭借密不外传的配方和创意多元的营销,常年稳坐全球饮料公司第一把交椅,同时也是全球最大的果汁饮料经销商,产品遍布多个国家。进入新世纪以来,随着绿色环保理念深入人心,单纯从经济和技术角度片面地强调经济增长,而忽视了人类发展和自然环境相容性的传统掠夺式线性经济发展观,不再能满足社会发展的需要。沃尔玛公司顺应时代潮流,将“绿色供应链”理论引入了产品的实际生产销售环节,实现了组织设计上的突破创新。绿色供应链模式是强调经济、社会、环境的可持续发展,能有效提高企业经济效益的新型管理模式,并能有效实现资源的最高利用与环境的最低负面影响共存的理想状态。事实证明,多融入了一个环境维度的绿色供应链管理模式,无论是对沃尔玛企业本身抑或对整个社会,都带来了持久高效的经济效益和环境效益。其体现在以下方面:第一,沃尔玛的绿色供应链管理模式要求包括供应商、配送中心、卖场等在内的所有环节,都必须足够环保又足够经济,即整个系统是最优的。这既能控制各个环节的成本,又能降低企业所承担的环境风险。第二,供应链上游所取得的生产绿色化方面的成果,可以在供应链后续过程中得到放大,使企业不仅自身更容易达到环保标准,同时有利于促进供应链上其他利益相关企业共同实现绿色环保。第三,绿色供应链管理模式采用的全新生态设计,一方面有利于减少企业的原材料耗用和能源耗费,从生产上节约成本;另一方面有利于减少企业的排污费、废弃物处理费等环境治理成本。第四,将节约下来的费用让利给顾客,不仅有利于为企业带来良好的口碑声誉和环保的品牌形象,而且也是吸引更多客源、开拓产品市场的渠道之一。这样就形成了经济环保且收益可观的商业流程,并在较长一段经营周期中都将发挥正面积极的推动作用。

(三)企业合并后无形资产能够创造更大价值

在众多“走向世界”的我国本土优秀企业中,连续蝉联“中国最具价值品牌”榜首的海尔集团,无疑是最富有传奇色彩的。无论是其成长为全球大型家电第一品牌的经历,还是其间形成的独特企业文化体系,抑或其力挽狂澜、极具魅力的CEO,都使这个在观念、战略、组织、技术以及市场方面坚持创新的老牌企业话题不断。近年来海尔集团先后兼并了18个困难企业,而后在建立现代企业制度的实践中勇于创新,投入资金、输入管理,成功扩大企业规模的同时创下了高额业绩,并正式跃居具有国际影响力的名牌企业之列。有学者分析认为,海尔之所以能获得如此辉煌的业绩,最为关键的是海尔不完全依赖资金投入来拯救劣势企业,而是用自己的无形资产去盘活被兼并企业的有形资产。其核心要点如下:第一,输入管理模式,运用OEC管理重塑企业灵魂。海尔集团的“OEC”管理理念强调日事日毕,日清日高,使企业的每一份子都能发挥其应有的作用和价值。这有力地针对了被兼并企业管理不到位,员工懒散惰怠、凝聚力差的.情况。而责任到人、责任到岗、上下连坐的管理原则,一方面鞭策下属员工时刻警醒、自觉高效,另一方面也激励上级领导加强监管、认真负责。第二,传递企业文化,协调统一员工的价值观念。人力资源管理学和组织管理学均认为,“优秀的企业文化是企业获得发展的力量源泉”。海尔集团在兼并初期开始有计划地向被兼并企业渗透传递优势企业文化,从根本上整合员工思想观念,培养统一的价值认知,为高效管理模式的推行与企业生产要素的重组铺平道路,进而不断发展形成了一系列独具特色的企业文化。如资本运营理念、东方亮了再亮西方、市场营销理念、先卖信誉再卖产品、开拓市场理念、先难后易等。第三,利用品牌效应,拉动被兼并企业共同发展。海尔的品牌在业界是“高质量、高信誉、高美誉”的保证,为实现合并后的强强联手,海尔对所推出新产品的质量进行更严格的把关。同时通过科学合理的品牌运营,以海尔本身庞大的市场网络和极高的消费者美誉度,为新产品高效快捷地占领市场打下了良好基础。海尔集团成功运用无形资产盘活有形资产,实现每兼并一个企业便盘活一个企业,以一个名牌带出了一群名牌。

三、无形资产价值贡献的影响因素

(一)无形资产的收益能力

无形资产的价值包括无形资产年收益的评估值和有效期限内无形资产使用权的转让值,即为无形资产在未来收益期内可实现的收益额折现的结果。知识经济时代,无形资产的先进程度常作为评价其收益能力的重要标准之一。在遵守法律制度以及不破坏环境的前提下,一项无形资产的先进科学技术含量越高,获利能力就越强,相应对企业的价值贡献就越大。

(二)无形资产的使用期限

是指无形资产产生收益的年份长短。一方面,无形资产越先进,科技含量和领先水平越高,有效的使用期限就越长;另一方面,无形资产的行业重复程度越低,其具有实际超额收益的期限就越长。

(三)无形资产的运用范围

无形资产的价值,是指其特定主体在一定的时间、空间运用该无形资产所获得超额收益的价值。对运用范围的正当拓展会成为无形资产价值贡献的驱动因素。反之,不正当的空间拓展则很可能会成为无形资产价值贡献的抑制因素。

(四)无形资产的成本

相对于有形资产而言,无形资产的成本确定边界较为模糊,同时不易于计量,尤其是企业自创无形资产的成本计量更为困难。实际上无形资产的创造发明成本、法律保护成本、发行推广成本等投入,会在一定程度上抵消无形资产的价值贡献。

(五)无形资产的成果使用

运行状态良好的企业能更加充分地运用所掌握的无形资产来创造价值,降低无形资产的不必要损耗,增强其获利能力。相关研究表明,如果将无形资产再转让,相比于使用权转让的无形资产,所有权转让对原企业的价值贡献更为显著。

四、结语

综上所述,从生产角度来看,无形资产作为无实物形态的资产,其中所凝结的人类劳动实际上是一种理论价值;而无形资产能为企业带来的实际超额收益,不仅依赖其本身固有的理论价值,同时也会受到使用情况的影响,最终可实现价值是衡量企业无形资产价值贡献的根本依据。

参考文献:

[1]茅宁.无形资产在企业价值创造中的作用与机理分析[J].外国经济与管理,,23(7):2-8.

[2]吕霞,毕建平.无形资产价值的分析与思考[J].佳木斯大学社会科学学报,,20(3):25-26.

[3]杨家兴,陈省三.InterDigital专利授权公司专利分析之研究[R].国立台北科技大学服务与科技管理研究所,.

篇2:浅议知识经济时代的无形资产会计的论文

浅议知识经济时代的无形资产会计的论文

摘要:随着知识经济时代的到来,无形资产在企业资产中所占的比重日益增大,无形资产的管理成为企业管理的重要内容。但我国企业会计准则对无形资产的处理规定存在着一定的争议。文章就无形资产确认、计量、摊销问题,做一些理论性的探讨。

关键词:知识经济 自创商誉 人力资源

21世纪是知识经济的时代,知识经济是以智力资源的占有和配置,以知识的生产、分配和使用为最重要因素的经济。它的一个重要特点就是企业资产从有形化向无形化方向发展。知识成为经济发展的第一要素。这必然会导致人们对知识资本的大量投资,从而促使企业资产结构发生改变,即无形资产的比例日趋上升,甚至取代自然资源成为企业未来现金流量和市场价值的主要动力。在高新技术产业,各种专利权、非专利技术已成为企业在竞争中取胜并赖以生存发展的必备条件。因此,衡量企业价值的标志不再是物质资源的多少,而是无形资产的多少。在此背景下,对无形资产的确认、计量和摊销的探讨更具有现实的意义。

一、无形资产的确认

(一)新准则对无形资产的确认

《企业会计准则——无形资产》中规定:“无形资产是指企业拥有或者控制的没有实物形态的、可变的非货币性资产。”无形资产同时满足以下两个条件时,才能予以确认:与该资产有关的经济利益很可能流入企业;该资产的成本能够可靠地计量。同时规定,企业自创商誉以及内部产生的品牌、报刊名,不应确认为无形资产。

(二)无形资产确认中存在的问题

无形资产的确认范围过窄,《会计准则》规定予以确认的无形资产只包括专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权、特许权以及购入的商誉,企业自创的商誉不能加以确认。随着知识经济时代的到来,科学技术在经济增长中的`贡献率将越来越高,知识成为经济增长的决定性因素,以知识为基础的无形资产将日益成为企业未来现金流量与市场价值的主要动力。在高新技术企业。衡量企业价值的主要标志不再是物质资源的多少,而是无形资产的多少。比如美国微软公司,其账面价值远不及通用汽车公司一家的账面价值,但其产值和利润却超过了美国三大汽车公司的总和,这不能不归功于微软公司的自创商誉。同样,我国也有类似的高科技企业,但由于《会计准则》不确认自创商誉,会使得这类企业价值不能得到全面反映。除此之外,在知识经济环境下,还有很多新兴的无形资产,如iso9000质量体系认证、环境管理体系认证、绿色食品标志使用权等。

二、无形资产的计量

(一)新准则对无形资产的计量

《准则》对无形资产的计量也提出了具体要求。购入的无形资产,应以购买价款、相关税费以及直接归属于使该项资产达到预定用途所发生的其他支出作为入账价值;通过债务重组方式取得的无形资产,应以重组债权的账面价值作为无形资产的入账价值;通过非货币性交易换入、投资者投入的无形资产,应当按照投资合同或协议约定的价值确定,但合同和协议约定价值不公允的除外等等。同时,新颁布的《准则》还规定了对于自行开发并依法申请取得的无形资产,其入账价值的确定应区分研究阶段支出和开发阶段支出。研究阶段的支出,应当于发生时计入当期损益;开发阶段的支出,同时满足下列条件的,可以确认为无形资产;完成该无形资产以使其能够使用或出售在技术上具有可行性;具有完成该无形资产并使用或出售的意图;无形资产产生经济利益的方式。包括能够证明运用该无形资产生产的产品存在市场或无形资产自身存在市场,无形资产将在内部使用的,应当证明其有用性;有足够的技术、财务资源和其他资源支持,以完成该无形资产的开发,并有能力使用或出售该无形资产;归属于该无形资产开发阶段的支出能够可靠地计量。、另外,《准则》也指出,对于以前期间已经费用化的支出不再调整。期末按准则规定的方法确认无形资产的摊销价值后,将摊奈价值作为无形资产的账面价值列示在资产负债表的无形资产项目中。

(二)无形资产计量中存在的问题

1、人力资源不被确认为无形资产将导致会计信息严重失真。现行会计制度规定,企业必须对所拥有的无形资产具有“控制权”,而人力资源有其特殊性,不能满足这一条件,因而被排除在无形资产之外,这点也是无形资产会计理论的缺陷。知识经济时代,企业之间的竞争实质上是人才和知识的竞争。据研究统计,一在现代社会中,体能、技能、智能三者之间存在两组简单的类比关系。人的体能、技能、智能对社会财富的贡献为1:10:100。即一个具有体能的人和一个兼具体能、技能、智能的人对会的贡献有近百倍的差距。因此,从采种意意义上来说,人力资源的开发、利用和管理,将是企业发展的最关键制约因素。目前,绝大多数企业都意识到这一点,所以对人力资源的投入越来越多,如不及时加以确认和计量,将导致会计信息严重失真。

2、没有制定具体的研究和开发阶段的判定标准。虽然自创无形资产的研发阶段划分条件和资本化条件,在准则中有明确的规定,但没有制定具体的研究和开发阶段的判定标准,只是给出定义。这会给企业带来较大的不确定性和随意性,企业出于各种目的,会任意调整资本化金额和费用化金额,以达到盈余管理的目的,从而降低会计信息的真实性。同时,研发费用资本化规定的操作性太差,企业难以判断哪些活动属于该范围,由于我国经济不够发达,法律法规等还不够健全,管理人员及会计人员的职业判断能力有限等一系列因素,使企业在实际操作中很难把握哪些属于研究阶段,哪些属于开发阶段,导致对研发费用划分有较大的主观因素。

三、无形资产的摊销

(一)新准则对无形资产的摊销

新准则规定,企业应当于取得无形资产时分析判断其使用寿命,只对使用寿命有限的无形资产进行摊销。使用寿命不确定的无形资产不应摊销;摊销期限的认定,应当是自无形资产可供使用时起,至不再作为无形资产确认时止的整个期间;摊销方法的选择,应当反映与该无形资产有关的经济利益的预期实现方式,无法可靠确定预期实现方式的,应当采用直线法摊销。

(二)无形资产摊销中存在的问题

如前准则规定:企业在取得无形资产时应分析判断其使用寿命使用寿命有限的应在使用寿命内合理摊销,使用寿命不确定的无形资产不应摊销。无形资产准则虽然对确定无形资产的使用寿命所需考虑的因素作出了规定,但在目前尚不成熟的交易市场环境下,很难找到可借鉴的经验可供参考,企业往往在确定无形资产的使用寿命上带有很强的主观性,或者干脆把无形资产的使用寿命认定为不确定,以达到期望的结果。另外,无形资产准则要求在每年年度终了,对使用寿命有限的无形资产的使

用寿命及摊销方法进行复核,无形资产的使用寿命及摊销方法与以前估计不同的,应当改变摊销期限和摊销方法。这一规定也在另一面为企业随意改变会计估计埋下了伏笔,企业的可选择性较大。

四、针对上述问题采取的策略

会计制度因会计环境的需要而产生,也因会计环境的不断变化而发展。针对上述问题,笔者认为应采取以下措施:

(一)拓宽无形资产项目核算的范围

如由于知识经济环境产生的诸如iso9000质量体系认证、环境管理体系认证、绿色食品标志使用权等新的无形资产,应当计入企业的无形资产,以全面反映企业的无形资产价值;企业自创的商誉也是一项很重要的无形资产,它是使企业长期存在超额利润的重要因素,因而必须正确计量。可以根据其带来的超额收益来计量,即在企业实际获得的净收益中,扣除按社会平均利润率计算的净收益及非商誉因素(政策优惠、特殊行业或垄断经营等取得的净收益),就是由企业的自创商誉取得的超额收益,将该收益按社会平均利润率资本,即可作为企业自创商誉的价值。

(二)将人力资源列入企业无形资产

人力资源本身是一种具有潜在价值的独特无形资产,它存在于人体并通过人的努力产生经济价值和社会价值。将人力资源纳入无形资产核算并加以计量,是知识经济条件下无形资产核算内容的延伸。将人力资源列入企业无形资产重要内容,要遵循重要性和成本效益两项基本原则,不需要将所有员工的所有信息全部纳入无形资产。对于主要管理人员和其他关键人员的有关信息如这部分人员的年龄、职称、流动情况和受教育程度、所拥有的主要客户和关系等,纳入无形资产核算。人力资源的计价可采用服务期的总工资及福利的贴现值加上已发生的教育、培训等人力投资。

(三)制定具体的研究和开发阶段的判定标准

随着我国经济的不断发展,市场竞争越来越激烈,要求企业不断加大新产品、新技术的开发力度。在技术竞争中获得优势,将来才能在市场竞争中占据主动。因此准则应根据我国企业研究开发的能力及所处的程度,以列举的形式明确一部分研究和开发话动,制定具体的研究和开发阶段的判定标准,以便于对研发费用计量的规范操作。

(四)注意无形资产的摊销

应尽可能减少准则留给企业的可选择空间。首先,对使用寿命不确定的无形资产改变其不摊销的规定,而由企业合理估计一个使用寿命,采用直线法进行摊销。其次,无形资产的摊销期限和摊销方法一经确定,不得随意变更。第三,在每年年度终了。企业对无形资产的使用寿命进行复核时,如以前年度影响无形资产使用寿命估计的因素发生重大变化,影响到无形资产的使用寿命,并且这种变化是企业无法合理预计的,可以作为一种会计估计变更。否则应作为重要的前期会计差错进行追溯调整。

篇3:知识经济时代企业档案管理策略论文

知识经济时代企业档案管理策略论文

【摘要】知识经济时代背景下,企业档案管理面临着新的挑战。为了更好地解决应对新型经济带来的难题,保证企业更好地发展,本文首先分析了档案管理对企业的重要作用,然后对企业档案管理策略提出了几点思考和建议。

【关键词】知识经济;档案管理;管理策略

档案是记录个人、团体、社会等行为活动的重要形式,是使得整个人类社会在时间上关联的重要基础。从古至今,档案记录工作经历了各种各样的形式,如绳结法、刻木法、甲骨等,发展到现在以文本记录和电子记录为主的档案记录形式。这些发展无处不体现着人类智慧和高速发展的科学技术。在科技迅速发展的现代社会,“知识”的价值越来越凸显出来,对经济社会的发展起着重要作用,不言而喻,我们已经步入了知识经济时代,知识不论在个人价值、社会生产总值等方面发挥着重要作用,提高了各行业产品、服务等的质量和价值。在知识经济时代环境下,档案和档案管理工作也发生着转变。随着我国经济的转型和发展,档案工作也由单一的国家机构形式,向着多元化的方向发展。档案不仅在国家方面,在记录企业、团体、个人等活动也呈现出多元化的发展。为了更好地理解知识经济时代背景下,企业档案管理工作的变化及企业档案管理策略的调整,本文首先分析了档案管理对企业发展的重要作用,然后根据时代和社会发展的需求,对现代企业档案管理工作展开了思考。

一、档案管理对企业的重要作用

档案工作是人类社会的重要工作之一,国家、团体、企业、个人都将档案工作看的至关重要。目前,国家机构也对该方面工作进行了系统的规范化调整,目的也是保留人类智慧的结晶,对后人的研究和社会的'发展也有重要价值。在政府机构中,档案是其建立、生存和发展的基础,是不可或缺的重要工作。同样在企业中,档案工作具有记录企业业务、文化、发展等各方面的重要使命,档案记录了企业各个机构、各个时间段重要工作的开展和发展遇到的各类问题,可以提供宝贵经验和教训,是企业赖以生存发展、制定合理的发展方向的重要参考依据,是保证企业高效、可持续健康发展的重要保障,有利于提高企业决策者决策水平。

(一)数据价值。档案记录了企业各项活动精确地数据、过程等,这些单靠人脑是不足以长久记忆的,并且不能提供更加直观有效的表现形式。而对于档案,不仅可以利用文字永恒的记忆企业相关活动,而且其呈现形式可以多样化,有利于企业决策者更好的获取历史数据,做出更为客观的评论。同样的,这些记录数据可以作为企业的凭证,当企业出现问题时,可以采用这些记录的数据作为重要依据,为矛盾的解决提供证据。

(二)保密价值。除了企业基本的活动记录外,档案还可以记录企业的私密数据,或是独有技术,或是项目竞标底价,这些一般具有很高的商业机密价值,不能对外公开。因此,企业应当充分利用好档案的保密价值,管理好该部分内容,一旦泄露,会造成不可估量的损害,甚至导致企业一蹶不振。

二、现代企业档案管理策略调整

从档案工作对企业的重要作用可以看出,档案工作对于企业具有不可替代的作用,而对于一些企业,并没有将档案工作放在重要的位置,因此需要制定合理有效的管理措施,以适应社会发展的需要。在知识经济时代背景下,企业档案的管理策略也面临着很多新的问题,因此需要针对性的进行调整档案管理策略。

(一)加强员工的档案意识。由于企业机构复杂、人员混乱,各部门的资料相对散乱。如果对相关材料不能及时归类整理,很可能造成重要信息的丢失,从而为档案整理带来很大的麻烦。因此,增强员工的档案整理意识,对于提高档案管理水平和效率具有重要作用。只有每个人意识到档案的重要性,才能使得档案资料的收集、整理、归类更加高效,同时也提高了档案的完整性。

(二)提高人员的办公能力。在知识经济时代,信息技术的发展日新月异,采用信息化办公的方式,可以大大提高档案管理的水平,但同时也对人员的办公能力提出了更高的要求。信息化办公方式打破了以往以纸质文件为主的方式,不但可以有效提高档案的整理效率,还有利于相关资料的查找和搜集。因此,最重要是根据公司实际,建立健全、安全的档案管理信息化标准,对招聘人员的工作能力提出新的要求。应聘人员不但须具备基本的档案工作知识,还需要熟练使用基本的办公软件。除此之外,在提高人员信息化办公能力的同时,还需要注重档案数据的完整性和安全性。这可以通过建立监测、检查、核算等方式,在每一环节杜绝档案数据泄露的可能。

(三)健全档案管理体制机制。企业的档案是企业资料整合、管理的重要形式,因此企业要建立专门的档案工作室,用于保管本企业重要的档案数据。除了一般性的保存企业运营数据外,随着现代企业技术方面的竞争逐步加大,对于档案管理馆,最重要的还是保存企业独有的技术资料。在企业建立档案馆,主要负责企业内部资料的整理和搜集,有利于不断推进企业档案管理的数字化、信息化管理,提高企业档案管理水平。档案管理的水平的提高,就可以更好地为企业提供服务,提高企业决策者的决策水平。此外,档案管理的持续性发展,是企业一脉相承又与时俱进的基础,是提高企业文化影响力的重要保证。

结束语

针对知识经济时代背景下,企业档案管理面临的新的问题和挑战,本文分析了档案工作对企业的数据价值和保密价值两个重要作用;然后根据时代发展需要,提出现代企业管理需要提高员工档案意识、提高人员的办公能力和健全企业档案管理体制机制三个重要方面的内容。只有大力提高档案管理水平,才能使得档案为企业更好地提供服务。

参考文献:

[1]苏娟.知识经济时代背景下对企业档案管理策略的思考[J].法制与社会,(22):214-215.

[2]李艳洁.知识经济时代企业档案管理的过程优化[J].办公室业务,(11):163-164.

篇4:浅析知识经济时代的企业营销创新论文

浅析知识经济时代的企业营销创新论文

【摘要】:本文以知识经济为线,通过认真分析知识经济对消费者需求、企业产品、产品价格以及营销方式产生的影响,揭示在知识经济时代我国企业营销面临的挑战、企业信息化发展现状及市场营销中存的各种问题,得出我国企业要想适应这一时代的经济发展要求就必须进行营销策略的不断创新,通过组织各种有效的科技手段开展营销活动,在不断完善的市场竞争中立于不败之地。

【正文】:

随着经济全球化时代的到来,企业的营销环境呈现出了新的特点。为此,我国企业必须转变旧的营销观念,树立全新的营销理念,实施品牌营销策略、服务营销策略、绿色营销策略、形象营销策略和网络营销策略,不断学习国外企业营销管理的先进经验,不断结合自身特点进行营销策略的创新。营销创新是推动企业发展的主导力量,企业要制胜知识经济时代、提升企业核心竞争力,必须进行营销创新。而营销策略创新是营销创新的核心,它主要包括产品策略创新、价格策略创新、渠道策略创新和促销策略创新等方面,要以强有力的营销策略迅速提高企业增长水平,促进我国经济的健康发展。

一、知识经济简析

(一)知识经济概念

二战以后,在激烈的经济竞争中,世界各国都越来越认识到知识的重要性,科技知识以经济发展中上升到绝对的优势位置。在当今知识经济时代,掌握知识越多的人,获得的工资报酬也越多;拥有更多知识的企业,在市场竞争中获胜的机遇也越大;拥有更多知识和信息的国家,其社会经济发展速度也越快。实践证明,哪个国家知识生产水平信息传播快,科技成果运用广,这个国家的综合实力就强。知识经济正是西方发达国家充分认识到知识在经济发展中的重要作用而提出来的。所谓知识经济,我们采用经济合作与发展组织(OECD)在《以知识为基础的经济》的报告中的定义:知识经济是指建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济。知识是和农业经济、工业经济对应的一种经济形态,其最重要的特征是可以把知识作为资本来发展经济。

(二)知识经济时代的营销特点

从前企业营销活动的效果可以持续相当的一段时间,因而如果有一个好的营销策划足以让企业的领先优势在短期内不会被超越,人们也因此习惯了有条不紊的思考和工作。但现在的经济节奏已远非当初可比,人们面对的商业环境时刻都在变化,国家在发展,科技在进步。若现代企业还不抛弃过去传统的以静制动、以不变应万变的静态营销思想,难免不因经验主义犯下难以弥补的错误。要想在充满竞争的环境里保持竞争优势,就必须时刻保持高度的危机感和紧迫感,建立企业主体的动态营销策略,注意各方面形势的变化适时应对,以全方位的“知识营销贯彻其中,充分运用各种先进的科学技术手段,多层次多策略,做到驾驭未来而非经营过去。这要求企业不等不靠,打破旧框框,不仅要求在生产经营上要采用“灵活生产体系”,实施“敏捷制造”生产方式以适应瞬息万变的市场,而且要采取创造市场的策略,通过运用新科技、新概念、新体验,培育市场,引导消费新潮流。

传统营销是一种交易营销,强调将尽可能多的产品或服务提供给尽可能多的顾客,因此片面重视吸引新顾客而忽视老顾客,企图保持稳定趋升的市场占有率。然而,实践证明,开发一个新客户的成本要比维系一个老客户高得多,而且轻“老”重“新”极易导致新的一个到手,老的一片丢光,最终一无所获。

传统营销通常针对某一市场进行,也就是说,企业的营销通常针对所有的目标顾客群,企业遵从规模化生产、大众化营销和标准化服务,这在以前短缺经济条件下已经足够。而现在,随着客户需求的多元化,企业应针对个性化的需求提供个性化的服务,进行个性化营销。

也就是说,大众营销时代即将结束,大批量生产、大批量销售、大范围广告和大众营销将被“1=1”的理念所取代。企业进行营销的市场不再是一个匿名的顾客群而是针对每一个客户,生产者和中间商以及顾客之间是1对1的沟通。如此营销更具实用价值和生命力。个性化生产、个性化营销、个性化服务将是大势所趋。

随着知识经济时代的来临,知识和信息已成为企业最重要的生产要素。在营销管理中,企业可根据自身战略目标和内部资源状况,在更为广泛的空间去寻找能为自己提供持续发展所需资源的企业,并在充分利用信息网络技术的前提下,打破企业边界,构建虚拟组织,与各种企业开展灵活、多样、高效、机动的合作,真正实现资源共享、优势互补,相互学习、相互促进,激发创新、提高企业的竞争优势。

二、知识经济对企业营销的影响

篇5:知识经济时代企业会计管理模式分析论文

会计工作是企业经济管理活动的重要组成元素,是企业经营发展的必备条件之一,是企业顺利开展各项经济活动的基础与保障。近年来,国内经济发展态势一片良好,在市场化经济的形成与壮大的历程中,社会迈入全新的知识经济时代。在此背景下,传统的会计管理模式已无法满足当下的发展需求,会计使命也无法得到最佳发挥,管理质量日益低下,直接影响到会计的职能。有鉴于此,知识经济时代下,有关职能部门和人员应立足企业发展实际,对传统的管理理念和方式进行改革,强化会计管理工作,实现会计的有效管理,使其焕发无限生机,以夯实企业资金管理基础,推动企业稳定、可持续发展。

1企业会计管理现状

1.1缺乏先进的管理理念

会计管理是企业资金管理的重要内容,其不仅仅是以成本、价格等为指标进行分析的经济活动,还涉及许多不确定的因素。然而,我国仍旧存在一部分企业在开展会计管理活动时,缺乏相应的会计管理理念,往往会忽视从市场上引入符合企业发展实际的指标,用一些先进的方法对企业的会计工作进行管理。因循守旧的管理理念和方法无法适应知识经济背景下的会计工作,使得企业在实际的生产经营活动中,管理人员没有经过科学的分析就得出重要的、关键性的决策数据,这些数据信息与企业预期的经营发展方向相背离,丧失了自身所应具备的分析和决策的意义,会计管理的作用在此过程中也大打折扣。

1.2管理人才专业知识匮乏

市场经济体制改革的深入推进,给企业会计管理工作注入了新的思路,与此同时也给会计管理人员提出了更高的挑战和要求。要想稳步推动会计向前发展,有关管理人员应积极顺应时代发展潮流,积极领会经济改革精神,并将其付诸实践。然而,我国企业的一些会计管理人员安于现状,并没有对时下的管理知识进行有效的补充,他们的业务操作能力也在安逸的日子中逐步落后于社会,与时代脱轨。这使得会计管理者在实际工作中,只能简单地完成一些基础性、细节性的工作,引发了企业会计管理能力衰弱的现象,会计难以实现进一步的发展。

篇6:知识经济时代企业会计管理模式分析论文

2.1树立战略理念,实现管理模式现代化

传统的会计管理模式束缚性太强,对管理人员而言有太多的约束,不利于创造性地进行管理工作。知识经济时代下,企业应脱离会计传统管理理念的禁锢,树立一种全新的、符合经济体系改革发展态势的良性理念,并用新的理念去贯彻到管理活动的各个环节。只有在科学高效、现代化的管理理念的带领下,才能增强每个参与人员的时代认识,才能确保企业的会计管理工作与企业的长远发展战略规划目标相融合。在此过程中,企业有关职能部门和相关人员可以根据企业的经营方向进行统一规划、指导和协调,深入探索一套新的、符合企业实际的会计管理模式,促进会计管理建设的现代化,为企业经营管理工作改革和发展带来更广阔的前景。此外,还可以利用数据库、数据挖掘、人工智能技术获取会计信息知识,提高会计信息与数据查找的精确度和规范性,从而更好地为企业兄弟部门和其他职工提供优质的服务。

2.2推进信息化建设,实现资源共建、共享

必须要从会计管理体系建设入手,推进网络信息化建设,才能使会计管理建设体系更具前瞻性、科学性、合理性,才能发挥会计信息的最佳功效。网络信息技术为企业会计管理建设提供了良好的阵地,基于网络技术的会计管理是一种创新型的管理模式,是信息科技与现代化管理的有效整合,其能够有效的把会计信息资源实现共享,能够满足财务、会计部门多方信息需求,是实现会计管理创新的.重要途径。为此,企业应在参照《企业会计准则》要求的基础上,根据会计部门的实际,结合各部门以及企业的发展需求,制定一个可操作的方案,使会计管理与企业的发展方向、经营目标相一致。此外,相关职能人员还应把会计的核心资源建设作为会计数字化资源建设的核心,根据企业的经营、发展需求,购买必需的信息技术资源,把核心数据资源进行数字化加工,建立重点专题数据库,会计信息数据库等特色数据库,强化宣传及使用培训力度,实现优势互补,实现网络环境下的会计信息资源共建、共享。

2.3完善监控机制,实现会计管理制度的创新

要想长久保持企业会计管理的作用,就必须要从制度体系建设入手,建立一套符合企业发展实际、满足会计管理实际需要的监控机制。伴随着知识经济时代的到来,企业的会计管理工作涉及面日益广泛,工作量庞大,且工作复杂性高。为此,企业在开展会计管理工作时,要把握好关键部门,对现有的会计管理制度进行改善和升级,以全面提升管理工作效率和实现安全管理。一方面,企业要高度重视会计管理内部控制制度的功能,建立一套考虑周全的管理办法、规划管理办法的操作流程指南,提高制度的实用性,确保会计管理工作的顺利开展;另一方面,负责会计管理工作的职能部门和人员必须遵守职业规范,在执行工作时保证制度条例能够发挥其最基本的功能,以起到加强会计管理的目的,推动管理工作获得新的发展空间和更大的突破,进而达到强化会计管理效率的目的。

2.4重视人员素质建设,提高管理人员工作意识

随着企业的扩展,企业的内部组织架构日益复杂,会计的管理工作也开始呈现出管理多异、性质多异等特征,倘若企业仍在采用传统的会计管理模式,那么势必会带来管理人员的快速膨胀,以引发管理流程效率低、工作质量不高等问题。根据这种情况,企业必须要从人员素质建设入手,以确保会计管理模式充分发挥其特有的功效,凸显其优势。首先要努力提高会计管理人员的专业水平和业务素质,利用短期培训、在岗学习等合理的形式有针对性、有计划性、有重点地对会计人员进行全方位培训,以提高他们的管理技能以及职业道德水准。此外,在日常的工作流程中,企业会计还可以建立一个考核评估系统,对会计管理人员进行分层次检查考核,对于表现出色的要给予适当的物质或者精神上的嘉奖,以促进员工工作积极性和热情的最大程度地发挥。

3结论

综上所述,知识经济时代背景下,我国企业的会计管理工作迎来了新的机遇和挑战。企业必须要意识到社会发展变更对会计管理工作带来的影响,脱离传统管理模式的禁锢,根据企业的实际发展需要,针对其中的问题进行全面客观的分析,积极探索和寻找新的管理方法,以解决管理工作中难以避免的“瓶颈”问题,建立科学合理的管理体系,以发挥其在强化资金管理的功效,为企业的可持续发展护航。

作者:游建永 单位:寿光市化龙镇卫生院

参考文献:

[1]唐昭华.知识经济时代的会计创新及发展探索[J].中国商贸,(24).

[2]王畅.知识经济时代会计创新思考[J].现代商贸工业,2013(13).

[3]陈萍,黎学斌,陈颖波.知识经济时代会计创新问题探讨[J].金融科技时代,(3).

篇7:知识经济时代下企业会计发展趋势论文

摘要:会计事务对于企业降低成本、提高经济效益至关重要,而且还是企业财务管理的重中之重。知识经济时代给企业会计的发展和变革带来了不小的挑战,同时也带来了机遇。本文阐述了知识经济的特征和意义,并结合知识经济时代的来临对我国企业会计带来的挑战,分析了知识经济时代下我国企业会计发展的主要趋势,其具有一定的理论价值及实际参考价值。

关键词:知识经济时代;企业会计;特征;冲击;趋势

经济在急速发展的同时也给自然环境和资源带来了巨大的冲击,自然环境日益恶化,珍贵的资源不断消耗殆尽,人们对于自然资源和环境的保护观念不断提升,尤其是在知识经济的今天,各行各业竞争日益激烈,对于相关的工商经济发展也造成了巨大的挑战。特别是企业会计发展方面的一些理念和方式亟待转变,以适应新时代下经济管理的要求。企业会计在知识经济时代下也在悄然发生变化,只有通过不断的转变,让其能够更加促进时代的进步,让其能够为企业的发展指明方向,才能够更好地展现会计在企业中的价值和作用。因此,笔者认为,十分有必要对知识经济时代背景下的企业快发展现状和特点做出分析,剖析知识经济时代给企业会计发展带来的影响,明确企业会计发展新趋势,并为我国企业会计的发展提供新的思路,促进会计事务对企业经济效益的提升。

1知识经济的特征和意义

知识经济时代,经济发展与知识价值密切相关,与传统的粗放式的经济发展模式不同,知识经济的理念要求在现有资源的基础上,对资源进行高效、全面、合理的利用;而对于新资源的开发切不可盲目,知识经济特点是更加注重在与自然和谐相处的基础上进行的可持续性发展。而且主要是通过诸如智慧、知识等无形的资产,以知识内涵为引导,来促进经济的增长,摒弃了落后的粗放式的、盲目的经济发展模式。知识经济的特征决定了在知识经济时代经济发展不再是过分依赖物料和资金这些要素,而更多的是凭借智力因素和科技与知识的优势,印证了“知识就是财富”。知识所创造的综合价值要比物料、资本、人工高很多,知识经济时代,传统生产要素已经不是最重要的,反而知识成了创新和发展的根本要素。知识经济时代不再是为了生产而生产,而是在对知识的整合与认识的基础上创新发展。知识经济时代对于促进经济创新、社会发展和自然环境和谐意义深远。

2知识经济对企业会计的冲击

2.1对会计对象的冲击

传统的会计对象一般都是有形的财富,比如固定资产核算或者资金流的处理。然而知识经济时代下,人才及其知识素养成为企业发展的不竭动力,其作用在企业发展中要比有形的物质资源所带来的价值更高。而且随着知识产业发展,无形资产会扮演着越来越重要的角色,甚至其所占资产总值的比重要高于有形的资产,而成为企业发展的基础和中心力量。会计对象就更多的是企业的品牌、形象、诚信度等无形的资产,而这些对于企业长久、健康、可持续的发展尤为重要,是企业在激烈市场环境中的利剑。因此,企业在知识经济背景下,亟待加强对无形资产的重视,将其作为投资与发展的重点,并建立健全与之相适应的财务管理机制,合理增设相应的无形资产指标,比如知识资本指标,将知识资源不断整合,充分挖掘知识和智力的潜在价值,全面分析企业知识资源的优劣势,寻求智慧发展途径,帮助企业负责人做出正确的决策,促进企业的可持续发展。

2.2对会计目标的冲击

传统的会计事务处理或者核算,主要是为了反映出企业的经营状况,并帮助相关部门及公司领导做出企业发展的战略部署,或者帮助企业查找经营责任,这些目标都是比较粗浅的,不符合知识经济时代下,激烈的市场竞争对企业生存与发展的要求。而在知识经济时代下,会计目标有了全面的创新与发展,目标的针对性更强,更能为使用者提供个性化的会计服务,在一定程度上促进了企业无形资产的增加,满足了企业对人才和知识资源的需求。

2.3对会计报告的冲击

知识经济同样会对会计报告产生极大的冲击。现阶段的会计报告往往只关注有形资产信息的分析与记录,局限性较强,而没有关注无形资产相关的信息统计与分析,因此难以给企业提供有价值的人才资源信息,不利于企业知识经济发展,甚至会给企业带来严重的损失,不利于企业未来发展,知识经济时代的发展促进了企业报告的完整化。

篇8:知识经济时代下企业会计发展趋势论文

3.1会计职能重心的转变

随着计算机产业及科技的发展,会计信息化和电算化水平不断提升,很多企业都开展了会计信息化,对于企业的财务管理有着十分重要的推动作用。经济全球化及互联网快速发展时代,信息传输速度不断提升,传统的简单的会计核算已经不能满足企业的现代化财务管理要求,虽然会计人员不需要再进行繁琐的会计核算,但是会计职能的转变对于财会人员的素质要求越来越高,比如,需要财务管理人员具备极强的参与企业决策与管理的能力,以及相关的财务风险预测及防范能力,会计的职能更加注重对企业发展战略规划做出参考和指导,提升了企业财务管理的水平,而且有助于会计核算与财务管理的创新体系构建。

3.2经营成果计算重点和增值观念的转变

知识经济时代下,利益主体不再是单一的企业投资者,而更加注重对企业相关利益主体的经济收益情况的分析与整合,传统的会计处理是除去企业生产经营所得收益外,还将企业职工的工资或者贷款利息和税收作为收益减项,并从投资收益中减除。而知识经济时代下,企业在社会经济发展中的作用日益重要,企业的利益主体整合了企业内部员工及外部的借贷者,政府、银行等相关部门也成为企业经营的利益主体中的一员。企业的增值观念和经营理念也发生了变化,追求经济效益不再是投资者唯一的目的,更是相关利益链条对企业发展的要求。在对企业经营成果计算时,计算重点也发生了变化,企业对经营成果的考核不再是过分强调有形收益,而是转变为关注无形价值的产生和对社会发展的促进作用,即从单一的增值转变为了综合价值的'提升,提高了企业的综合竞争力。所以,企业会计应当开展定期的、不间断的会计计算,尤其是要加强对经营增值表的重视,动态分析与静态观察相结合,提升企业价值,促进企业各个利益相关者的均衡与价值收益划分。另外,在实际的企业生产、经营和管理过程中,一定要对企业动态做出全过程的记录与分析,不断创新管理和生产作业方式,提高企业的经营成果价值。

3.3成本管理和资源配置重心的转移

知识经济时代企业会计发展的另一个趋势就是成本管理和资源配置重心的转移。知识经济必然会带来和产生知识价值,而知识价值是无形的,其价值主要是通过信息和科技含量来体现的。因此,产品管理的重心也随之发生了变化,由原来的粗放式的、密集化的生产制造转变为了更加注重产品的设计与研发,在成本的分配上,不再以直接人工成本和间接费用为主,而是通过各类资源的配置,实现成本的有效管理,这种管理模式大大提高了资源的利用效率。知识经济时代的科学技术发展让传统的成本概念发生了质的变化,作业基础管理也走上历史的舞台,发挥出重要的价值,其与资源配置结合在一起,让企业会计的发展呈现出蓬勃之势,由此展开了新的一页。

3.4会计核算重心的转移

知识经济时代,会计核算中心由传统的资本密集类转变为知识和科技密集型,特别是在一些新兴的科技为主的企业中,该特点更为明显。会计核算的重心转变为知识科技、人力资源、信息科技、专利技术、品牌形象为主的无形资产方面,且日益发挥着越来越重要的作用。会计核算中心的转移对于企业来说也将会产生非常重要的影响,其将会带动着企业产生未来发展方向的转变。也正是因为会计核算中心的转移,企业需要进行相应决策的转变,这不仅表现出了会计核算的未来发展趋势,而且表现出了会计核算在企业发展中的重要性。

4结语

知识经济时代已经打破了传统时代的格局,其不仅对于企业的发展产生重要影响,最为重要的便是对企业会计的影响非常深刻。相关企业要采取相应的措施积极应对时代的转变,对自身会计的发展趋势进行预计,强化会计的管理,让会计能够在新时代环境下发挥更大的作用。同时,企业还要注重做好信息技术的应用,让信息技术和会计发展结合在一起,一方面提高信息使用的价值,另一方面让会计管理者能够快速、高效地做出正确决策。

作者:夏雨 单位:武汉晴川学院

参考文献:

[1]许崇艳.浅析知识经济时代企业会计发展趋势[J].科技创新与应用,(19).

[2]赵海军,陈晓.浅谈知识经济时代财务管理的发展趋势[J].时代金融,(15).

篇9:知识营销对企业营销的影响论文

知识营销对企业营销的影响论文

摘要:本文以知识营销对企业营销管理的影响为研究对象,首先分析了知识营销的定义以及特点,其次对知识营销对企业营销管理的影响进行了探讨。

关键词:知识营销;企业管理;市场营销

目前互联网时代,人们获取信息的方式和途径大大增多,而且网络的信息量也成爆炸式增长,只要网民有获取知识的需要,就可以通过网络搜索获取自己想要的信息。并且随着国民教育的水平的提高,我国消费者的文化水平也在不断的提高。而且网络的普及,尤其是移动终端的发展,智能设备的操作越来越简单,即时文化水平不高,也可以上网进行搜索。这一些变化都说明了人类已经入的知识时代,而目前市场的经济竞争也变成了知识经济的竞争。对于企业的市场营销也产生了很大的影响,企业的营销部门必须通过研究这些市场的变化以及消费者的新特点不断的调整企业的市场营销策略,企业在展开知识营销的同时,也对企业营销管理产生了很大的影响。本文通过对于知识营销对企业营销管理的影响进行研究,希望对于企业在知识营销方面有所启发和帮助。

一、知识营销的定义以及特点

所谓知识营销,指的是企业在市场营销的过程中,在推销、人员促销、广告等各个环节都注重产品相关知识含量的宣传,让消费者在购买产品或者有意向购买产品在了解的过程中能够获得相关的知识,并且通过对于知识的了解增进对于产品的了解,从而能够帮助消费者提高自己的生活品质,也能够通过这种方式扩大产品的知名度。知识营销是企业在知识经济到来之后的一种新的营销策略,在知识经济时代,消费者知识水平大大的提高,原来因为消费者的知识水平有限,获得信息的途径有限,导致企业和消费者之间存在信息不对称的情况,可能对于某些产品消费者仅仅能通过广告或者周围使用者进行选择,无法对产品有个全面的了解,因此当时根据当时的市场情况,企业可以在产品的包装等表明上做文章,但是现在随着消费者文化水平的提高,获取信息的途径增加,消费者对于产品不仅仅可以通过观看广告等获取,反而是可以通过网络搜集全面的了解产品的相关信息,不仅可以了解产品的相关信息,就连行业的信息也会有所了解,很多行业秘密已经不再是秘密,而且现在消费者不仅仅想知道结果,还想致其所以然,因此这都给企业带来了很多的挑战。也使得企业不得不改变原来的营销策略。开始注重对于消费者进行知识营销。目前,知识营销具有以下几个特点。

一是知识营销可以帮助消费者获得新的知识。知识营销能够帮助消费者获得更多新鲜的知识,有利于提高他们的生活品质,例如我们原来不太知道牙膏,但是现在牙膏广告等都在不断向我们科普一些口腔知识,让我们在认识商品的时候也学到了知识,还有化妆品,现在化妆品都在强调美白、抗老等,化妆品会告诉你使用了什么样的抗老成分或者美白成分,以及如何使用该产品才能达到更好的效果。有的产品配合网络营销来帮助我们获得更多的知识,通过网络营销可以增大营销宣传的时间和信息含量,有些企业的营销帐号不仅仅是对与其产品进行宣传广告,还对与产品的技术性以及行业的特点进行深入的剖析。

二是知识营销能够帮助产品进行准确的定位,知识经济时代,消费者看重的不再是产品的表面,而是产品的本质特点,以前化妆品找个年轻貌美的代言人,广告宣传该产品可以除皱,那么消费者就可能会相信,或者想买来试试。但是现在消费者根本不会对这样的营销策略感兴趣。原来我们熟悉的大宝广告的广告词是“要想皮肤好,天天用大宝”。那时候大宝的销量确实很高,几乎家家户户都用大宝。但是在物质不断丰富的今天,化妆品品牌层出不穷,再简单的强调这种功效已经没什么作用了,取而代之的是用知识说话,让消费者从本质上去了解你的产品,我们可以看到,目前很多化妆品都通过知识营销做广告,例如胶原蛋白面膜,从产品名称上就告诉消费者这款产品之所以能够保湿,就是因为添加了胶原蛋白,还有氨基酸洗面奶,强调的就是氨基酸的温和功能,以及火山泥面膜等,这都是通过知识营销的手段告诉消费者产品为什么有效。产品通过知识营销的方式,能够帮助产品在众多的品牌中脱颖而出,也帮助产品进行成功的定位,有助于塑造产品的品牌形象。

三是知识营销能够挖掘顾客的潜在需求,有利于培养消费者,促进对产品进行购买。目前在冬季我国最容易出现的一种天气就是雾霾,基本上目前还没有很好的治理措施。伴随着雾霾的产生也使得空气净化设备和空气检测设备开始有了很大的市场。对于雾霾天气,影响最大的就是过敏性鼻炎患者,每当到这个时候就会不舒服,其他人则没有明显的反映。那么空气净化设备就通过对于产品的知识营销,从雾霾中的含有的有害成分谈起,再告诉人们雾霾的危害,最后强调空气净化器的重要性,以引起消费者对于空气净化的重视,从而增强消费者的购买欲望,促进消费者进行购买。例如电动牙刷,曾经我们使用的牙刷都是手动的,从来没有用过电动的牙刷,那么电动牙刷的营销策略就是通过对于电动牙刷科技含量的解读帮助消费者认识电动牙刷的优越性,从而促进消费者进行购买。

二、知识营销对企业营销管理的影响

知识营销是伴随着知识经济时代到来的产物,知识营销首先承认的是消费者的知识水平和学习能力的整体提高,在充分尊重消费者的基础上做出的营销策略。知识营销对于企业营销管理的影响主要有以下几个方面:

一是对产品营销产生的影响。目前市场上同类的产品和相关的品牌层出不穷,企业要想有所突破,就必须跳出同质化竞争的'局面,转而寻找有自身特色的产品竞争方式,目前来说,知识营销的在营销中的比重越来越大,份量越来越重,企业应该在产品营销上注重挖掘产品本身的技术含量,强调产品对于高科技的追求,这不仅仅满足消费者的求知心理,也能够帮助企业寻找产品的卖点。当然,在对产品进行知识营销的时候,企业最好是能够在新产品研发阶段就应该对整个企业的产品做出营销规划。企业在确定自己的产品线的时候就需要考虑高端产品线、中端产品线和低端产品线的配置情况,以及挖掘产品的科技营销点。企业可以选择在高端产品中加入高科技含量,以增强产品的先进性和高端性,也能够为企业攫取更多的市场利润。

二是市场营销策略中应该引导消费者。原来我们在制定市场营销策略的时候常常考虑的是通过研究消费者的购物行为来满足消费者的购物需求,但是现在企业的市场营销活动从原来满足消费者的购物需求变为挖掘消费者的购物需求或者说是引导消费者的购物需求,让没有需求的消费者或者仅仅有潜在需求的消费者变成拥有刚性需求的用户。不得不承认的是一般能够进行知识营销的产品都是具有一些科技含量的,而且这些产品能够帮助消费者提高自己的生活质量。现在除了空气净化器皿以外,还出现了水质净化的设备,原来人们都是饮用自来水,现在有了水质净化设备之后,通过对于净化水的知识营销,目前净化水质成为了人们的刚性需求,而且我们可以知道,下一个产品经济增长点必然是智能设备,原来我们使用的空调、洗衣机、热水器等都不是智能的,但是就消费者的需求来看,这些不是传统的设备也可以满足消费者的需要,但是当这些设备都智能化了之后,消费者使用这些产品就变得更加方便,轻松。随着人们对于健康的关注和生活质量的重视,目前的企业也在充分挖掘消费者产品的科技含量。例如上面提到的热水器,不仅仅能够智能化,而且有的还增加了过滤净化功能。这些具有知识含量的营销增加了产品的卖点,满足了消费者对于高品质生活的追求。

三是要求企业在知识营销的过程中更加注重网络营销。目前对知识营销重要性的强调让企业更加重视网络营销。一般而言企业在进行知识营销的时候会注重挖掘几个关键词作为营销的卖点,一般而言广告、促销、人员推销这些传统的推销方式中能够针对消费者的知识营销是很短暂的,仅仅能够提供有限的营销信息,但是通过网络营销,不仅可以增加信息的覆盖面,而且还可以通过网络充分的展示产品的信息,消费者可以利用上网的时间随时实地的获取自己想要的信息,增加和产品信息的接触时间,有利于对产品形成深刻而又良好的印象。

三、结束语

现在的时代随着互联网的发展,目前我们的社会已经进入了知识社会,学习不再仅仅是学校教育的事情,而是全社会的任务,人们对于学习的认识也不仅仅停留在求学的阶段,而是有了终生学习、随时学习的意识。这也影响了企业的市场营销策略,面对消费者的变化,企业仅仅的进行知识营销,寻找产品的知识卖点,满足人们对于知识需求和高质量生活的追求。希望本文对于知识营销的研究能够帮助企业在营销管理上有所提高。

参考文献:

[1]道仁图雅.浅析知识经济对企业营销的影响[J].中国商贸,2013,21:26-27.

[2]李璨,王峥.知识经济对企业营销管理产生的影响及对策研究[J].信息与电脑(理论版),2014,10:49.

[3]殷t.企业营销管理中知识管理的应用探究[J].中国市场,,06:21-22.

[4]王楚楚.企业营销管理受到“知识营销”的影响探讨[J].商,2015,37:106.

篇10:无形资产对企业经营绩效的影响论文

无形资产对企业经营绩效的影响论文

一、文献综述

(一)国外文献

外国研究学者近几年来对无形资产进行了大量的研究,不仅仅有从理论角度出发的,也有从实证分析的角度出发的。既有定性的分析,也有定量的分析。随着科技的进一步发展,近几年国外的一些学者开始集中研究其价值相关性对上市公司信息披露的影响,其大量结果表明,无形资产与企业的经营绩效有很大的相关性。

(二)国内文献

国内关于无形资产的研究是从上世纪90年代初期开始的,最开始我国学者致力于研究无形资产的性质、内容、确认、计量以及信息的披露问题,主要采取规范的研究方法。但是这些研究缺乏实证方面的支持,说服力较弱。直到后期逐渐有学者开始采取实证的方法,对我国上市公司的无形资产的适用以及信息披露以及其对企业盈利的相关性影响。

二、研究设计

(一)研究假设及模型建立

针对无形资产对企业经营绩效的影响,我国学者都进行了一定程度和范围的实证研究。薛云奎、王志台(2001)对1995-1999年我国上市公司相关数据进行研究,发现我国上市公司平均每单位的无形资产比固定资产对企业经营业绩所做的贡献大。黎玉琴(2006)以我国沪市2000-2004年的上市公司为样本,发现无形资产对公司的经营业绩有微弱程度的正向贡献。钭志斌(2010)在前人研究的基础上,不仅将无形资产结构这一因素纳入考虑的范围,还将流动资产与非流动资产比率、总资产周转率比率、资产负债率等纳入模型的考虑范围之内,建立了如下模型:本文以此模型为基础,并将企业的规模作为控制变量纳入模型中。以2007年新会计准则的实施为界限,对比分析新准则实施前后,企业经营绩效与无形资产的关系。根据理论分析,提出假设:企业的经营绩效与无形资产的结构存在正相关关系。

(二)样本选择与数据来源

本文以2007年为分界点,以2002-2006年作为新会计准则实施前的对比年份,以2007-2013年作为新会计准则施行后的对比年份,选择沪深两市A股主板和中小板信息技术行业的114家上市公司作为研究对象,同时为了保证数据的有效性和客观性,尽可能的消除异常样本对本文研究的影响,所以本文又进一步进行了数据的筛选:1、提出ST或者PT类公司,由于这些公司的财务状况异常,将其纳入研究范围,会影响结果的可信性。本文的数据全部来自于CSMAR数据库,并采用Excel和Stata统计软件进行数据的.处理和回归结果的分析。

(三)变量定义

其中Y代表净资产收益率,X1代表无形资产比率,X2代表流动资产与非流动资产比率,X3代表总资产周转率,X4代表资产负债率,X5作为控制变量代表企业的规模。

三、分析结果

(一)描述性分析

新企业会计准则实施之后,信息技术行业无形资产的占比呈现一定程度的上升,但是不同公司间的差异仍然较大,从0.00%波动到25.12%,说明我国企业无形资产的结构占比仍然处于调整阶段。同时,信息技术行业上市公司的资产负债率在新企业会计准则实行后出现了相当幅度的下降,均值达37.94%。信息技术行业流动资产与非流动资产的比率和总资产周转率在新会计准则实施前后呈现了一定的变化。

(二)相关性分析

首先对2002-2006年的变量进行相关性分析。选取的变量其相关性程度都较低,不会产生过度的多重共线性影响,因此模型的设置是适宜的。新会计准则实行后,无形资产比率与净资产收益率的相关性有所提高,说明新企业会计准则中对无形资产认定、记录和处理的细化,使得其对企业经营绩效的影响针对性加强。而其他变量间的相关系数较小,不会产生严重的多重共线性,因而可知本文模型的设置较为合理。

(三)回归分析

无形资产比率与净资产收益率呈正向关系,但是效果并不是很显著。企业的总资产周转率会对净资产收益率产生正向影响,且结果较为显著,说明公司资产周转越快,其经营绩效越好。但是企业规模、资产负债率和流动资产与非流动资产但虽然都对企业的经营绩效会产生一定的正负向影响,却未能通过显著性检验。

四、研究结论与思考

本文以2002-2013年沪深两市A股主板和中小板信息技术行业144家上市公司财务数据为研究对象,并以2007年新会计准则的实施为分界点,验证无形资产对企业经营绩效的影响力,并同时辨析新准则的实行是否会使无形资产对企业经营绩效的解释力增强?在通过描述性统计、相关性分析以及回归分析之后,总结出了如下研究结论:

(一)无形资产在信息技术行业上市公司的资产结构中所占比重较低,即使新会计准则实施后所占比重平均值也仅为3%,表明我国对于知识经济时代的适应度还偏弱。

(二)因变量与各自变量以及各自变量之间的相关系数都较小,使得本文的模型没有受到过多多重共线性的影响,有利于模型的回归分析。

知识经济时代会计假设研究论文

知识经济时代企业领导方式的思考

企业无形资产创业计划书

对信息化管理对企业的应用价值的分析论文

网络经济时代企业的竞争优势

网络经济时代企业的控制方式

电子商务对企业影响论文

知识经济时代企业文化建设的思考--浅谈利顺德饭店文化

知识的价值作文

关于企业价值议论文

《知识经济时代无形资产对企业的价值论文(集锦10篇).doc》
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