以下是小编为大家收集的致高校老师的公开信，本文共5篇，欢迎参阅，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：致高校老师一封公开信
xx大学的全体教师：
暑去秋来，新学期伊始，我国第29个教师节如约而至。在此，我们代表学校党委、行政，向长期耕耘在教学、科研、管理第一线的各位教师致以节日的祝福和诚挚的问候!
一直以来，我校广大教师以立德树人为根本任务，甘于教书育人，勤于科学研究，乐于服务社会，教育、感染、影响了一代又一代上理学子，为学校事业发展和国家、地方经济社会建设作出了贡献，是学校发展历史的创造者和见证者!特别是在学校发展的关键时期，教师们顾全大局，精诚团结，砥砺前行，展现出了对学校教育事业高度的责任感、大局意识和奉献精神，是推动学校发展的中流砥柱和坚强后盾!
近一年来，学校按照关于“以提高教育质量为核心，推动高等教育内涵式发展”的会议精神，紧紧围绕“推动创新发展，深化内涵建设”的工作主题，全神贯注做精品本科、争一流学科、创百强大业，大力实施人才强校主战略，学校“工程型、创新性、国际化”人才培养深入推进，卓越工程教育、创新创业教育和国际化教育的办学特色进一步凸显，管理服务提效与校园硬件提升齐头并进，学校整体办学实力、行业影响和社会声誉逐步提升，学校正以平稳有序的状态昂首挺胸迈向新一轮发展阶段。这些成绩的取得，离不开广大教师的无私奉献、勤奋工作、团结实干!
目前，上海高等教育正以提高教育质量为核心，以师资队伍建设为重点，并将从规划引导、质量提升和评介提效三个方面深化改革，深入推进高校内涵建设。面对上海高等教育新的发展形势和机遇，当前和今后一段时期，学校将以高标准实施精品本科，以高层次推动学科建设，以高水平建设师资队伍，把人才强校主战略作为学校事业发展的重中之重，把建设高素质师资队伍作为学校发展的第一要务，集全校之力加快推进国内一流理工科大学建设的进程!
致天下之治者在人才，成天下之才者在教化，教化之所本者在学校，学校办学之所本者在教师。全面提高教育教学质量，关键在教师。高素质教师队伍是学校的核心竞争力，是学校内涵建设的重要因素，是学校的底气和力量的源泉。近期，学校将创新人才管理体制机制，探索推出系列政策，为人才引进、教师发展创造条件。今后，我们将进一步思想解放、思维创新，以更加广阔的视野与胸襟，创造性地开展工作，并切实关注广大教师的工作和生活诉求，努力为想干事、能干事的教师搭建施展才华的舞台，让每位教师都能干成事、干大事。
老师们，学校昨日的成就归功于你们辛勤付出，未来的辉煌更需你们奋发图强。希望广大教师恪尽职守，以更加振奋的精神、更加饱满的状态、更加务实的作风，全身心教书育人，为推动学校教育事业再上新台阶而共同努力!
祝愿全体教师节日快乐!工作顺利!身体健康!阖家幸福!
xxx
xx年x月x日
篇2：致高校老师一封公开信
致高校老师一封公开信
核心提示
10月21日，辽报微信以《大学课堂上的中国应该是什么样的》为题向各位微友征集微故事。没想到大家的热情十分高涨，在后台共收到300多条留言。不出辽报君所料，许多留言中都反映，在大学课堂上说中国坏话、骂这个社会成为了时尚，逢课必讲“瞧瞧人家国外”成为普遍现象。这着实令辽报君及整个辽报编辑部的同事们坐立不安，于是我们思索、我们追问、我们学习，最终用了一个月时间筹备，推出大型策划《大学课堂上的中国》，今天刊发了第一期《老师，请不要这样讲中国——致高校哲学社会科学老师的一封公开信》。我们希望通过这个策划与读者一起探讨这一社会问题，并试图寻找答案与解决之道。同时，辽报官方微信继续向各位敞开，您还有什么话也别掖着藏着，言无不尽，大家共勉。
一、老师在大学课堂上讲中国存在三大问题
研究大学课堂上的问题，我们选择再老老实实地当一回学生。辽宁日报的记者奔赴东西南北中，深入北京、上海、广州、武汉、沈阳5座城市的20多所高校，用了半个月的时间，听了近百堂专业课。大家被老师们渊博的专业知识、严谨的治学态度、自觉的责任意识所感动。但同时，“呲必中国”的现象也一定程度存在，有的还很过分，必须引起教育界的警觉和重视。
整理近13万字的听课笔记，大致概括出“大学课堂上的中国”三类问题。
第一是缺乏理论认同。有的老师用戏谑的方式讲思想理论课，揭秘所谓马克思恩格斯的“隐私”;将毛泽东与古代帝王进行不恰当比较，解构历史，肆意评价;对党的创新理论不屑一顾，动辄把实践中的具体问题归结为理论的失败。
第二是缺乏政治认同。有的老师传递肤浅的“留学感”，追捧西方“三权分立”，认为中国应该走西方道路;公开质疑中央出台的重大政策，甚至唱反调;片面夸大腐化、社会公平、社会管理等问题，把发展中的问题视为政治基因缺陷。
第三是缺乏情感认同。有的老师把自己生活中的不如意变成课堂上的牢骚，让学生做无聊的“仲裁”;把“我就是不入党”视为个性，显示自己“有骨气”;把社会上的顺口溜和网络上的灰色段子当做论据，吓唬学生“社会险恶”，劝导学生“厚黑保身”。
二 、大学课堂上的中国到底该是什么样的
大学课堂上的中国，应该有清晰的来路。历史的发展是延续的，每一个时期都不是孤立的片段。当今的中国，其政治形态、社会结构、观念习性，都受到几千年文化传统的影响，因此必然烙下鲜明的“中国特色”。我们评说中国，不能只看地理的横坐标，更要看历史的纵坐标。中国所走的路，由来长矣，可能与别人平行，也可能与别人交叉，但绝不会重合。中国的路，肯定不会笔直，势必遇到沟坎，但借别人的尺子来规划、用西方的刻度来丈量，是行不通的。大学的老师，当然懂得这个道理，应该把这个道理传授给学生。
大学课堂上的中国，应该有整体的模样。中国社会存在诸多问题，客观真实，无法回避，也不能回避。问题导向、问题意识是值得提倡的，这是解决问题的始点。除了问题，中国也有成功的案例，也有需要总结的做法和经验。“问诊”中国，需要给出全面准确的报告单。大学生尚未走入社会，对国情的了解还不深刻，老师有责任讲述中国整体的模样。完整的中国，绝不是灰暗的，而是色彩斑斓的;绝不是消极的，而是坚韧昂扬的;绝不是迷茫的，而是目光四射的。
大学课堂上的中国，应该有光明的'未来。文学家说，教育是一个民族最伟大的生活原则，是一切社会里把恶的数量减少，把善的数量增加的唯一手段。老师传授给学生的，不只是知识，更有情绪、情感和情怀。学生们都是“向日葵族”，习惯朝着老师转。站在讲台上是一个心态光明的老师，教出的就是一群积极光明的学生。社会上都是光明的建设者，这个国家必定有光明的未来。
三、我们有如下建议
在你们编写案例的时候，请善待身处其中的中国。可以端出中国的问题，但端出来要讲清楚、讲明白，讲过了要作客观理性的评价，评价之后要回到原点，探讨解决问题的办法。别把中国当做靶子，随便拍打，随意责骂，谁都不是置身事外的旁观者，都能感受到其中的痛。
在你们发表看法的时候，请注意语气和分寸。敢讲不是个性，会讲才是本事。说一些激愤的话可能会让学生一时兴奋，但真正能让学生一生记取的，能够赢得尊重的，还是深刻的洞察和独到的见解，是经岁月检验后沉淀下来的思想和智慧。
在你们比较中外的时候，请多一份历史的眼光。短短几年的留学，所见所闻可能是浅层次的，常挂嘴头的未必是“真经”。即便是西方制度的优越之处，也不能简单复制。我们从根本上都是文化层面上的中国人，了解自己的传统，了解自己的历史，才能找到最无悔的道路。
四 、老师抹黑中国不是偶然现象
大学课堂上的中国随意被抹黑，一些老师在讲台上牢骚失控，这不是偶然的现象。在我们身边，在整个社会，都潜藏着类似的情绪。调查显示，九成以上的职场人天天发牢骚，生活越来越好，牢骚却越来越多。大学课堂，是当代中国社会宏观景象的一个投影;身份特殊的大学老师，也有着作为社会一员的普通身份。只不过，那么多牢骚和消极，在最不该反映的地方反映了。
心理学家说，抱怨是人的本能。抱怨带来的轻松和快感，犹如乘舟顺流而下，那是因为我们在顺应自己负面思考的习性。而停止抱怨，改用进取的态度去思考光明，却需要意志力。
社会是不完美的，实现中华民族伟大复兴的中国梦还要克服很多困难，不顺心、不如意在所难免。人，要以建设性的姿态去生活、去工作，要有去改变、去改革的激情和热情。不抱怨、不牢骚，是一种生活态度，更是一种文化精神，看似简单却很有讲究。我们要有勇气去改变能改变的事情，也要有韧性去适应暂时不能改变的事情，并有智慧地区分两者的不同。小到个人和单位，大到社会和国家，都需要这种精神，也匮缺这种智慧。
五、课后思考题
教师在课堂上会大量举例，反面的例证往往来自中国。特别是像法学、社会学、行政管理等一些领域，我国目前的制度建设还有待完善，这些问题和不足因此都成为了高校课堂上的靶子。
□敢讲的老师，会讲的老师，你喜欢哪个?
有的老师把敢说敢讲作为证明自己个性和学术水平的标志，但提出问题并不是最重要的，对问题作出准确科学的分析，同时选择一种更能为学生接受、给学生以正确引导的教学方式才是真正代表教学水平和能力的标志。
□你喜欢海归老师的“留学感”吗?
目前高校中已经有大量有海外留学背景的教师，但有时候亲身经历的并不一定就是全面、准确的，海归教师是不是真懂西方、真懂中国，值得关注。
□你喜欢老师在讲台上讲自己吗?
很多乐于“批判现实”的老师往往都带有强烈的情绪性，把自己生活中和工作中的不如意带到了课堂上。站上讲台，就要有传道授业的责任感和为人师的使命感。
□老师该怎样引导学生谈论现实问题?
对社会热点问题和学生普遍关注的现象，老师在课堂上不能回避。但如何直面这些问题是个学问，不能简单地做非黑即白的判断。
□你心中理想的老师是什么样的?
很多大学生说，有的老师愿意在课堂上批判现实，他们更愿意接受更多的正能量，做一个积极光明的向日葵族。
□国外高校怎样讲述自己的国家?
如果你有国外留学的经历，请你回忆一下在那些课堂上你的老师是在怎样讲述他们的国家。
□我们应该以怎样的姿态去生活?
社会永远是不完美的，发牢骚、抱怨、悲观的情绪以及虚无主义的想法，对国家、社会和公民个人的发展无益，特别是承担传道授业之重任的教师，更有责任着眼于未来，以一种建设性的姿态去生活、去教书，去讲述我们的国家，讲述中国道路，传递中国自信。
欢迎大家参与我们的讨论。关于大学课堂上的中国，关于大学课堂，关于老师，您有什么话想说，我们在微博、微信和邮箱里等着您。
篇3：致高校哲学社会科学老师的一封公开信
亲爱的老师们，我们是满怀敬畏地在写这封信。
大学老师这个岗位太光荣、太特殊了。大学是教化人的地方，我们的情感底色、思维方式，乃至人生观价值观的形成，都因为大学的涵养。小平同志曾经说过，教育要面向现代化、面向世界、面向未来。大学的教育，正是要研究和探索中国实现现代化的方法路径，正是要构建符合世界先进潮流的文化体系，正是要通过知识的传承去承载中华民族的未来。因为特殊的职业身份，老师不再普通，也不能普通。你们不是在公园的人群中随意褒贬时事的那个人，更不是在虚拟的互联网上灌水拍砖的那个人。课堂上两个小时讲授的内容，比不得酒桌上面红耳热的谈资，也比不得信手转发的一条微信。大学课堂是答疑释惑的地方，你们是传播知识的.人，我们要的是教书育人。
一想到将要提出的问题，我们笔端滞重、内心复杂。
这个策划，缘起网友的一则留言。今年10月，中央下发《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，提出要大力提高高校教师队伍思想政治素质。10月21日，辽宁日报官方微信以《大学课堂上的中国应该是什么样的》为题开展征集，后台共收到300多个微故事。一位叫Kiko的大学生的留言引起了我们的注意，他说：“不知从何时起，说中国坏话、骂这个社会成为了时尚，我们一个老师，逢课必讲‘瞧瞧人家国外’。案例教学时，负面的例子全是中国。如果中国真像老师们讲得这么灰暗，我们毕业之后将以怎样的姿态去面对这个社会?谁来给予我们建设这个国家的信心和力量?”
多么重大而现实的提问!
中国成为大学课堂负面典型的案例库，这是个别，还是普遍?我们用新媒体手段做了调查，结果80%以上的大学生表示碰到过课堂上“爱发牢骚”的老师，对国家和社会的“描黑”让学生们都看不过去。法律、行政管理、经济学等哲学社会科学类课程，尤为突出。
我们忍不住要写这封公开信，是想与老师们探讨这样几个问题：应该怎样在大学课堂上客观准确地讲授中国?如何把光明的心态跟专业的知识一起传授给学生?怎样在回答重大社会问题的同时提出解决问题的有效办法?
研究老师的问题，我们选择再老老实实地当一回学生。辽宁日报的记者奔赴东西南北中，深入北京、上海、广州、武汉、沈阳5座城市的20多所高校，用了半个月的时间，听了近百堂专业课。大家被老师们渊博的专业知识、严谨的治学态度、自觉的责任意识所感动。【致高校哲学社会科学老师的一封公开信】致高校哲学社会科学老师的一封公开信。但同时，“呲必中国”的现象也一定程度存在，有的还很过分，必须引起教育界的警觉和重视。
整理近13万字的听课笔记，大致概括出“大学课堂上的中国”三类问题。
第一是缺乏理论认同。有的老师用戏谑的方式讲思想理论课，揭秘所谓马克思恩格斯的“隐私”;将毛泽东与古代帝王进行不恰当比较，解构历史，肆意评价;对党的创新理论不屑一顾，动辄把实践中的具体问题归结为理论的失败。
第二是缺乏政治认同。有的老师传递肤浅的“留学感”，追捧西方“三权分立”，认为中国应该走西方道路;公开质疑中央出台的重大政策，甚至唱反调;片面夸大贪脏腐朽、社会公平、社会管理等问题，把发展中的问题视为政治基因缺陷。
第三是缺乏情感认同。有的老师把自己生活中的不如意变成课堂上的牢骚，让学生做无聊的“仲裁”;把“我就是不入党”视为个性，显示自己“有骨气”;把社会上的顺口溜和网络上的灰色段子当做论据，吓唬学生“社会险恶”，劝导学生“厚黑保身”。
当我们把这些问题求教于老师时，不管是博导、教授，还是讲师、助教，主流的回答都是旗帜鲜明的：不能这样!但也有老师如此质问：
“课堂怎么讲老师说了算，你能干涉我的学术自由吗?”
“对社会现实问题避而不谈，这课还怎么讲?怕发牢骚，这个社会也太脆弱了吧?”
篇4：致高校大一新生及家长的公开信
致高校大一新生及家长的公开信
亲爱的同学：
首先，祝贺你接到大学录取通知书，成为一名大学生!
依法服兵役，是《宪法》赋予中华人民共和国公民的光荣义务。国家鼓励高校大一新生、在校生和应往届毕业生应征入伍服义务兵役。被普通高校录取的大一新生，可以按照高中应届毕业生的标准条件应征入伍，入伍后享受在校大学生相关优惠政策。相关优惠政策和应征程序为：
一、相关优惠政策
(一)入伍后选拔军官、选晋士官政策
(1)选拔为军官：大学生义务兵服役期间符合相关条件的可通过参加高中生士兵招生考学、作战部队优秀士兵保送入学两种方式进入军校学习，军校毕业后成为军官。
(2)选晋为士官：2年义务兵服役期结束后，有意愿继续服役且符合部队士官选晋要求的，经部队批准可选晋为士官，并享受士官待遇。
(二)退役后就学优惠政策
(1)退役后入学或复学：①高校新生或在校生服役期间按国家规定保留入学资格或保留学籍，退役后2年内允许入学，免修军事技能训练，直接获得学分。②大学生士兵退役后复学，经学校同意并履行相关程序后，可转入本校其他专业学习。③退役复学在校大学生优先选拔为国防生和毕业后优先推荐接收入伍。④高职(专科)在校生(含高校新生)入伍经历可作为毕业实习经历。
(2)退役后专科升本科：①具有高职(专科)学历的毕业生，退役后面试入读成人本科;高职(专科)学生应征入伍服义务兵役退役，在完成高职学业后参加普通本科专升本考试，实行计划单列，河北省规定录取比例不低于70%。②服役期间荣立三等功以上奖励的高职(专科)高校在校生(含高校新生)，在完成高职(专科)学业后，可免试入读普通本科。
(3)退役后考研：①普通高校在校生(含高校新生)应征入伍服义务兵役退役，在完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。②设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划。根据实际需求，每年安排一定数量专项计划，专门面向退役大学生士兵招生。③将高校在校生(含高校新生)服兵役情况纳入推免生遴选指标体系。鼓励开展推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的高校在制定本校推免生遴选办法时，结合本校具体情况，将在校期间服兵役情况纳入推免生遴选指标体系。④在部队荣立二等功及以上的退役学生，符合研究生报名条件的可免试(指初试)攻读硕士研究生。
(三)退役大学生士兵就业优惠政策
(1)每年拿出政法干警招录培养体制改革试点招录培养计划的20%左右，用于招录大学生退役士兵，不再实行加分政策。
(2)大学生退役士兵优先录用为基层专职人民武装干部，各地每年按照不低于当年招录计划30%的比例录用大学生退役士兵。
(3)符合当年选聘条件的大学生退役士兵，参加大学生村官招聘，在笔试成绩中加5分，同等条件下优先录用;参加“特岗教师”招聘，在笔试成绩中加5分，面试环节同等条件下优先聘用;参加“三支一扶”志愿者招募的，在笔试成绩中加5分，同等条件下优先录用;大学生西部计划志愿者选拔对大学生退役士兵实行单独招录，比例不超过全省总名额的20%;列入范围的大学生退役士兵也可参加其他非单独招录的西部计划志愿者招录，同等条件下优先录用。
(4)自主就业退役士兵优先竞聘国有企业职位，省国有企业每年按照新聘用职工总数的5%用于招录自主就业退役士兵。
(5)退役后可以免费参加安置地县级以上地方人民政府组织的职业教育、技能培训，经考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业。
(6)服现役满、荣立二等功以上奖励或者战时三等功以上奖励的，退役后由人民政府安排工作。
(7)对从事个体经营的退役士兵，按照国家规定给予税收优惠，给予小额担保贷款扶持，从事微利项目的给予财政贴息。除国家限制行业外，自其在工商行政管理部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。
以上为河北省户籍大学生士兵退役就业政策，外省户籍大学新生可向当地兵役机关咨询本省有关大学生士兵退役就业优惠政策。
(四)高校大学生入伍后享受相关经济待遇
(1)服义务兵役期间发放津贴，选取士官后发放工资。义务兵：第一年每月为600元、第二年每月为700元。士官月工资：下士最低为3190元，中士最低为4190元，上士最低为4900元(以上工资未计算如骨干费、特殊岗位津贴、防暑降温费等其他补助)。
(2)服义务兵役期间，大学生士兵家庭由当地人民政府发放优待金。省内户籍大学生士兵家庭优待金具体标准为：农村义务兵按照每户每年不低于当地上年度农村居民人均纯收入计发;城镇义务兵按照每户每年不低于当地年最低工资标准计发;到西藏和新疆艰苦地区服役义务兵，其家庭优待金按照不低于当地同类户口性质义务兵家庭优待金标准的'150%计发。大学生服义务兵役期间的家庭优待金标准，按当地同类户口性质义务兵家庭优待金标准的110%计发。外省户籍的大学生士兵由批准入伍地按照当地同类户籍性质的义务兵优待金标准的110%计发，具体标准可咨询当地兵役机关。
(3)享受国家退役金。义务兵和服役不满12年的士官退出现役，国家按照每人每年4500元的标准发放退役金。
(4)享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策。具体标准为：本专科生每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年最高不超过1元。
以四年制本科为例(按河北省平均水平，城镇居民人均可支配收入为24220元，农村居民人均纯收入为10012元，城镇年最低工资标准为16260元)：
河北籍农村大学新生在部队服役2年，经济上可以拿到：
第一年津贴：600×12=7200元;第二年津贴：700×12=8400元;2年优待金：10012×1.1×2=22026.4元;国家退役金：4500×2=9000元;退伍费：2000元;学费补偿和代偿(以最高标准计算)：8000×4=32000元，以上共80626.4元。
河北籍城镇大学新生在部队服役2年，经济上可以拿到：
第一年津贴：600×12=7200元;第二年津贴：700×12=8400元;2年优待金：16260×1.1×2=35772元;国家退役金：4500×2=9000元;退伍费：2000元;学费补偿和代偿(以最高标准计算)：8000×4=32000元，以上共94372元。
篇5：致高考阅卷老师的公开信
致高考阅卷老师的公开信
尊敬的阅卷老师：
您好！
感谢您在炎炎夏日还不辞劳苦地为我们阅卷！我们向您致以崇高的敬意！
作为刚刚走出考场的20xx届高中毕业生，高考对于我们的重要性不言而喻。事实也的确如此：12年寒来暑往，考场9个小时的拼搏已成为检阅我们成功与否的唯一标尺；起早贪黑风雨无阻，高考也一直是悬在我们前方的指路明灯。是的，在高考作为国家选拔人才的唯一方式的今天，谁不希望通过这根独木桥，走上阳关道呢？
正因为如此，您，以及您手中那支阅卷的笔，对于我们所有的考生来说，才显得那么重要与关键！因为您所评判的每一分，不仅关乎我们的前程，我们的命运，甚至关乎某些人的性命！因此，我们大力吁请您认真再认真地看每一份试卷、每一道试题，以一颗公平公正的良知来为每一位考生打出最符合事实的分数！如果您能做到这一点，我们将感激不尽！
我们听说由于时间关系，上级领导要求高考评卷速度非常快，达不到一定速度的老师甚至要扣钱。我们也听说作文卷一个老师平均一天能改三四百份，标准化试题一个老师一天要改数百甚至数千份卷子(只改其中一题)。我们还听说某些阅卷老师很不负责任：一篇作文五、六十秒改完还算是慢的，有的人只用20—30秒就能改完；理科类题目只看结果不看过程，文科类题目得多少分看心情，甚至还有极个别的阅卷老师边听MP3边阅卷……当然，我们衷心希望，这一切，都仅仅只是传说而已！
尊敬的老师，也许，对您来说，一分，仅仅只是一个数字，但您知道吗？一分，有时对于我们来说却有可能是改写命运的契机！可能有人凭借这一分跃入龙门破涕而笑，也可能有人因为这一分与大学校园失之交臂而潸然泪下，甚至有人因为这一分而走上不归路……我们从网上查到一条新闻：《被“打捞”出的优秀作文终审评价提升17分》！某省一位考生的作文，一评老师给了36分，二评老师判给它42分。按照预设程序，一评、二评相差6分，它被电脑传给第三位老师。第三位老师判39分。而在终审抽查时，它再次被幸运地抽到，并最终得到53分的.高分！或许，这17分，让这位考生避免了从一本掉到二本的悲剧！我们无法祈求每个人都像这位考生一样幸运，我们唯一祈求的就是，您，尊敬的阅卷老师，无论高温酷暑让您有多难受，无论阅卷时间的紧迫与任务的繁重让您有多辛劳，也无论流水化的作业让您有多倦怠——请无论如何，无论如何，不要让这些成为您放弃责任心、随意判分的理由！我们非常理解您的难处与压力，也明白您一定也是真心希望能够给我们一个公平公正的分数。那么，我们恳请您放慢点击鼠标的速度，恳请您摘下耳机用心改卷，恳请您想想那些或许不怎么好看的笔迹中承载了我们多少的汗水与泪水、包含了我们的父母、老师多少的心血与操劳！！如果您是组长与领导，我们恳请您降低要求、允许老师们放慢速度认真看卷！
高考结束了，我们的路还很长。重新上路时，我们无法忘却父母的背影，无法忘却老师的叮咛，无法忘却儿时的梦想，无法忘却对未来的承诺。希望您也能从您评阅的试卷中看到您曾经的寒窗苦读，曾经的青春岁月，以及我们充满期待与敬意的目光！
再次感谢！
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
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