【导语】以下是小编整理的酒店管理大学生应聘简历（共14篇），希望能够帮助到大家。
篇1：酒店管理大学生应聘简历
yjbys
男，25岁
学历：本科
期望工资：5001-8000元
工作年限：无经验
工作区域：上海
工作经历：
中国人寿保险股份有限公司
职位名称：客户代表
公司行业：保险
工作时间：-08-01 00:00:00-2016-10-01 00:00:00
职位描述：保险的售后服务和销售
郑州香堤湾酒店股份有限公司
职位名称：会议接待
公司行业：酒店/餐饮
工作时间：-04-01 00:00:00-2015-09-01 00:00:00
职位描述：负责酒店会议中心接待，安排会场，布置会场以及清理会场等工作
教育经历：
郑州科技学院
专业：市场营销
在校时间：-09-01 00:00:00-2016-06-01 00:00:00
自我介绍：
求职者暂时没有填写自我介绍。
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篇2：酒店管理应聘简历
yjbys
女 28岁
学历： 高中
工作年限： 8-
期望薪资： 5000-8000元
工作地点： 广州 - 花都
求职意向：楼面经理 | 前厅部经理/主管 | 领班
沟通能力强 执行能力强 学习能力强 有亲和力 责任心强
工作经验(工作了4年4个月，做了2份工作)
xx品味
工作时间：1月 至 3月[3年2个月]
职位名称：楼面经理
工作内容：主要负责酒店餐饮部楼面工作安排，培训员工服务技巧，业务知识
xx盛宴
工作时间：9月 至 11月[1年2个月]
职位名称：楼面经理
语言技能
普通话：很好
自我描述
性格开朗，工作认真负责
篇3：酒店管理应聘简历
yjbys
男 30岁
学历： 高中
工作年限： 10年以上
期望薪资： 8000-1元
工作地点： 广州 - 不限
求职意向：餐饮店长/经理 | 楼面经理 | 前厅部经理/主管
工作经验(工作了3年10个月，做了1份工作)
xx集团
工作时间：3月 至今[3年10个月]
职位名称：楼面经理
工作内容：1：可以每天掌握菜品质量与服务质量，
2：有较强的推销能力与培训能力，
3能够及时的了解员工作时候遇到的'困难，帮员工解决困难，
4：对公司的卫生方面比较重视，严格要求卫生与服务
5：节约开流与消防安全，
6：有大型餐饮的管理经验。自我描述不断创新，永做第一，现场管理，多看多听，多观察，熟悉餐厅营运状况，了解周边市场!
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篇4：酒店管理应聘简历
很多人在编写个人简历的时候都喜欢以及自己的主观臆断出发点，对自己的能力的肯定，对自己性格特点的肯定等等。主观的信息在个人简历中很不具有说服力，在编写个人简历时，要注意减少主观信息，以事实说话，可以提高简历的可信度，也可以提高个人简历的整体质量。
个人简历讲究简介明了，而要做到简介明了就要求所写的内容要具有很高的价值，即便是简单的兴趣爱好也可以发挥其作用。在策略上提高个人简历的质量可以有意识的'减少没有价值的信息，像是自我评价所具有的价值就非常低，可以直接忽略不写。
下面是yjbys小编和大家分享的酒店管理应聘简历范文，更多相关资讯请点击(/jianli)。
篇5：酒店管理应聘简历
酒店管理应聘简历模板
姓名：xxx
国籍： xx
个人简历
目前所在地： xx 民族： xx
户口所在地： xx 身材： xx xx kg
婚姻状况： 未婚(已婚) 年龄： x岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 贸易类:外贸跟单/业务/助理服装/纺织/皮革/制鞋类 跟单/业务市场销售/营销类 销售代表/商务代表
工作年限： 3
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职- 随时
月薪要求： 1500--
希望工作地区： 广州 深圳
个人工作经历：
公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 跟单
工作描述： 主要负责布种客源的开发,销售及销售后的跟进工作
离职原因： 寻求更大的发展机会
公司名称： xx公司
公司性质： 私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务： 接待及收银
工作描述： 负责对酒店客人的接待及收款工作
离职原因： 转行
公司性质： 民营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务： 礼宾员
工作描述： 主要负责对酒店客人的接待,行李的寄存,运送,回答客人的问询等离职原因： 往更高的职位发展
教育背景
所学专业一： 酒店管理
所学专业二： 商务英语
外语： 英语 优秀
国语水平： 良好
粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
交际能力强,擅长于接人待物; 过大学英语四级,口语流利;熟悉办公软件,办公设备的操作
篇6：酒店管理应聘简历
yjbys
男，21岁
学历：大专
期望工资：3001-5000元
工作年限：无经验
工作区域：上海 - 松江
工作经历：
暑假在古北家乐福做了两个月收银员
教育经历：
南昌工学院
酒店管理专业
自我介绍：
我就是我不一样的烟火
打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!
篇7：酒店管理应聘简历
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族
政治面貌： 团员
出生日期： 1986年09月
户 口： 安徽
婚姻状况： 未婚
学 历： 初中
毕业院校：
毕业时间： 07月
所学专业： 酒店管理
外语水平： 英语 (一般)
电脑水平： 一般
工作年限： 4年
联系方式：
求职意向
工作类型： 全职
单位性质： 不限
期望行业： 服务业、旅游、酒店、餐饮服务、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)
期望职位： 业务拓展专员/助理、销售代表、娱乐/餐饮管理、美容导师
工作地点： 杭州市
期望月薪： 不限/面议
教育经历
93年9月-7月 界首市程堂小学
98年9月-6月 安徽界首五中
5月-08年5月 杭州黄埔企业军校 军事化管理
培训经历
从3月份-08年年底 在新世界国际大酒店接受过各种相关技能培训(管理)，
08年5月-08年5月 杭州黄埔企业军校 军事化管理
工作经验
3月-11月 台州温岭新世界国际大酒店 西餐厅主管
主要负责酒店会议室和自助早餐，西餐厅员工管理和旅游团接待
年11月-1月 学过几天美容知识
专业技能
酒店餐饮摆台
工作业绩
获得由温领市新世界大酒店举办的餐饮行业技能比赛第一名
自我评价
性格开朗，大方，有较强的沟通能力，能够在团队内部形成良好影响，带动性较强!有较强的事业责任心
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篇8：酒店管理应聘简历
yjbys
男 24岁 湖北人
学历： 大专
工作年限： 2-3年
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 武汉 - 不限
求职意向：领班 | 大堂经理
沟通能力强 执行能力强 学习能力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 雷厉风行 沉稳内敛 阳光开朗 善于创新
工作经验(工作了1年6个月，做了1份工作)
上海四季酒店
工作时间：2月 至 8月[1年6个月]
职位名称：领班
工作内容：带领并协助员工做好上级分配工作.下达并落实集团企业文化. 及时做好顾客反馈 顾客投诉，急顾客所急,尽自己所能帮助顾客解决难事,下来改正不足 开会培训员工,以达到让顾客有更好的消费环境与更好的被服务感受
教育经历
202月毕业 湖北国土资源职业学院 酒店管理
自我描述
特长酒店管理 性格乐观开朗 较强上进心责任心 团队合作共赢精神, 勇于挑战 不断创新.秉承待人如己职业宗旨从事酒店工作
篇9：酒店管理应聘简历
yjbys
男，23岁
学历：大专
期望工资：5000-7999
工作年限：无经验
工作区域：上海 - 虹口
工作经历：
做过很多兼职
教育经历：
大专
自我介绍：
现在有份工作。是周一到周五9：00—18：00目前想找周六周天的兼职。本人在虹口区四川北路
打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!
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篇10：酒店管理应聘简历
yjbys
男 27岁 湖北人
学历： 大专
工作年限： 5-8年
期望薪资： 5000-8000元
工作地点： 武汉 - 洪山 - 不限
求职意向：餐饮店长/经理 | 大堂经理
沟通能力强 执行能力强 学习能力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 雷厉风行 沉稳内敛 阳光开朗 人脉广阔
工作经验(工作了5年1个月，做了5份工作)
塞纳左岸西餐厅
工作时间：10月 至 3月[5个月]
职位名称：主管
工作内容：员工的管理和店内正常运营。
小吃店
工作时间：204月 至 3月[11个月]
职位名称：老板
工作内容：进货。出品。营销。创新。
纽宾凯鲁广国际酒店
工作时间：204月 至 年12月[8个月]
职位名称：前台接待GSO
工作内容：接待国内外客人，团队。为客人开房退房。保证每日账目清楚。投款报表正确。处理客人投诉。为客人提供行李服务和接送机服务。
简爱主题酒店
工作时间：2013年12月 至 3月[1年3个月]
职位名称：前厅经理
工作内容：管理前台销售的一切事宜并处理酒店其他特殊工作安排。
武汉希克酒店管理有限公司
工作时间：205月 至今[1年10个月]
职位名称：前厅经理兼销售经理
工作内容：保证前厅工作的正常工作;负责协调、处理有关酒店内的各种涉及服务的客人投诉，保证客人的投诉得到解决;管理销售人员协议单位合作的签订;
教育经历
207月毕业 湖北经济学院法商学院 酒店管理
语言技能
英语：较好
自我描述
本人性格开朗随和,待人诚恳,能吃苦耐劳,工作认真,责任心强,具有一定的组织和领导的'能力。善于与人沟通交流,具有前进的心态,团队的精神,服务意识强,能将所学知识运用到实践中,不断的提高能力,完善自己.
篇11：酒店管理毕业生应聘简历
yjbys
女 27岁 北京人
学历： 大专
工作年限： 1-2年
期望薪资： -3000元
工作地点： 北京 - 昌平
求职意向：人事专员/助理
工作经验(工作了5年3个月，做了2份工作)
国家会议中心
工作时间：年10月 至 年3月[5个月]
职位名称：服务员
工作内容：主要负责宴会接待 和会议接待
海淀驾校
工作时间：2012年5月 至今[4年11个月]
职位名称：后勤
工作内容：主要负责接待学员 组织学员录制指纹 安排学员考试
教育经历
2012年7月毕业 北京经济技术职业学院 酒店管理
语言技能
普通话：很好
证书奖项
证书名称：C1驾照 颁发时间：2012年7月 颁发机构：海淀驾校
篇12：酒店管理毕业生应聘简历
yjbys
男 24岁 山东人
学历： 本科
工作年限： 1-2年
期望薪资： 面议
工作地点： 北京 - 不限
求职意向：人事专员/助理 | 服务员 | 领班
会项目管理 阅人无数
工作经验(工作了1年，做了2份工作)
薛国大酒店
工作时间：2月 至 2011月[9个月]
职位名称：中餐厅主管
工作内容：编定每日早、中、晚班人员，做好领班、迎送员的考勤记录。
每日班前检查服务员的`仪表、仪容。 了解当时用餐人数及要求，合理安排餐厅服务人员的工作，督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况，要在现场进行指挥。
微山湖又一村度假酒店
工作时间：年12月 至 3月[3个月]
职位名称：实习大堂经理
工作内容：维护大堂秩序和客人安全，保持大堂肃静、优雅和文明; 妥善安排当日工作，监督检查前台、服务员的工作质量; 处理客人投诉，协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件; 解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务; 每天做巡视工作，监督酒店、酒楼工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况。
教育经历
206月毕业 北京吉利大学国际 酒店管理专业
自我描述
本人性格开朗，热情大方，对待工作认真负责，有过2年的酒店工作经验。先后担任领班，部门主管。
篇13：酒店管理应聘岗位简历
yjbys
性别： 女
年龄： 21 岁 身高： 160CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省遵义市赤水
最高学历： 中专 工作经验： 1-3年
联系地址： 贵州省遵义市
求职意向
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： ~3000元/月
期望从事的岗位： 出纳
技能特长
技能特长： 本 人工作认真，有很好的团队合作精神
教育经历
赤水市中等职业教育学校 (中专)
起止年月： 9月至3月
学校名称： 赤水市中等职业教育学校
专业名称： 酒店管理
获得学历： 中专
篇14：酒店管理大专应聘简历
唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。在一些比较关键的问题上展现出比之其他求职责更具价值的内容，才可以用优质来衡量。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 35
婚姻状况： 保密 专业名称： 酒店管理
主修专业： 计算机类 政治面貌： 群众
毕业院校： 闽西大学 毕业时间： 2021年1 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 十年以上 身 高： 178 cm 体重：80公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 速送，仓管，不限 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 闽西大学 ( 2000年9月 - 2003年7月 )
专业名称： 酒店管理 学历： 大专
培训经历：
工作经验
公司名称： 盛鑫贸易有限公司 ( 2011年3月 - 2014年6月 )
所属行业： 其他 公司性质：
职位名称： 财务
公司名称： 龙岩工程机械制造有限公司 ( 2007年2月 - 2010年10月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质：
职位名称： 仓库管理
公司名称： 贵州仁怀御溪酒业有限公司 ( 2003年10月 - 2006年10月 )
所属行业： 其他 公司性质：
职位名称： 后勤
自我评价
自我评价： 持有会计从业资格证，能熟练使用软件
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：巧妙的结合个人能力 铸就最出色简历
个人能力的不同，也决定了求职者可以在不同的舞台中展现自我，似乎未有着重对简历进行创作，求职者才可以如愿以偿获得成功。这里我们通过对众多个人简历的分析得出了两点结论，想要顺利的求职且不会遇到太大的阻碍，其实也非常简单，我们只要结合个人的能力，即可铸就出最出色简历。
了解与能够运用是两种截然不同的概念，在得知简历可以发挥出极大作用后，我们需要做的就是如何有技巧的使其显现出较高的效果。
内外兼备的优势
自己能够在工作中为用人企业带来怎样的.回报，这些内容必须要在简历中出 现，一味的陈述自己是某某大学的毕业生，亦或者曾经获得过怎样的荣誉只不过是一种非常空虚的表现。经验老道的求职者会在简历中将自己当做商品来推广，这样 一来叙述出来的内容就不在是寻常人陈述的那般自己以前多么出色，而是自己能够带来什么影响。
除此之外，我们还可以根据自己的性格对简历的整体显现效果进行改变，如书写出来的简历除了内容新颖之外，还可以对求职者的能力起到加分增幅效果，唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。所以在这种情况下，我们通过这种创作模式打造出来的简历，即便不能完全用吸引力非凡来形容，但不容否认的是，内外兼备的简历，无论是可阅读的价值可以其发挥出的效果，皆可令招聘方满意。
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