下面是小编收集整理的酒店管理专科电子简历，本文共11篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
篇1：酒店管理专科电子简历
酒店管理专科电子简历模板
在个人简历就是通过各大优势来凸出。但是现实中很多人却具有很多方面的劣势，要写好个人简历则就要能够将劣势弥补掉。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 33
婚姻状况： 保密 专业名称：
主修专业： 计算机类 政治面貌： 群众
毕业院校： 旅游学校 毕业时间： 7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 十年以上 身 高： 170 cm 体重：60公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 保底8000+(教育、文化传媒、互联网、金融、贸易、商业服务、酒店、餐饮)总经理;副总经理;部门总监 期望薪水： 10000-15000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 面谈 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 旅游学校 ( 9月 - 7月 )
专业名称： 酒店管理 学历： 中专
培训经历：
工作经验
公司名称： 星兴餐饮连锁 ( 9月 - 205月 )
所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质：
职位名称： 常务副总经理(主管人事、行政、策划、培训、运营等)
离职原因： 发展
公司名称： 摇钱树策划咨询管理有限公司(涉及餐饮、康乐、食品、教育、装修装饰、建材、家居、商业综合体、互联网+等 ( 6月 - 8月 )
所属行业： 其他 公司性质：
职位名称： 总经理(全盘管理)
离职原因： 发展
公司名称： 天元餐饮连锁 ( 5月 - 205月 )
所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质：
职位名称： 总经理(全盘管理)
离职原因： 发展
公司名称： 豪尚豪实业(多元化：食品、餐饮、酒水) ( 5月 - 12月 )
所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质：
职位名称： 副总经理(分管人事、行政、培训、运营)
离职原因： 发展
自我评价
自我评价： 敏锐的市场洞察力，善于企业统筹运营、体系构建、市场管理、营销策划、人力资源等;精通商业型，服务型的企业管理运营;如：酒店、餐饮、食品、服装、快销、日化、家居、建材、金融等。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：简历语言技巧的应用
编写个人简历有很多方面讲究，例如语言应用方面的讲究就是其中之一。在个人简历中需要有大量的文字描述，其中语言技巧的应用就是提高个人简历质量的关键之一。
一，关键词的使用
关键词是现在很多人阅读的习惯，通过关键就能联想到很多信息内容。而企业公司的HR在晒权个人简历的时候，一般都是通过浏览的方式，快的来判断出个人简历的是不是能通过。在个人简历中就可以利用关键词的作用，来提高对HR的注意力。像是一些有关求职目标的重要词汇，则可以有意的增加上去。关键词在个人简历中的使用，也是以招聘人员的角度来思考，其所具有的优势更大。
二，行动化的语言使用
在个人简历中语言的使用对整个个人简历来说都起到非常重要的'作用，比如说一些行动化的语言使用，则可以让对方看到自己对工作的积极性。
三，专业术语的使用
一份个人简历能偶成为高质量、高水平不仅仅是其华丽的内容，更为重要的是们能够让对方信服，能够具有很高的说服力。华丽的内容如果没有真实感，也很难当人接受。在语言的使用上，注重专业术语的应用，像是“文字处理”、“职业描述”等等，则可以增加信任度。
四，数据导向性
数据以及数给人最直观的感受就是准确性高，可信度高，比如说在学习成绩方面，你说自己的成绩一直很好，与说“层获得4次年级第一”，那么肯定是后者更具有说服力。
篇2：酒店管理专科简历
在能力比较出色的情况下采用正确的途径进行简历制作，它能够表现出的效果多要比那些寻常邮件简历优秀的多。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 38岁 民 族： 汉
工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： CM 户 口： 湖北宜昌 西陵区
自 我 评 价
本人从事餐饮工作十几年，有一定的工作经验，若有合适的企业请与我联系，谢谢!
求 职 意 向
希望岗位： 经营/管理类-其它相关职位
寻求职位： 经营管理类
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌-01-16---10-19：丁哥黑鱼馆
所属行业： (私营企业)
担任岗位： /
职位名称： 店长
职位描述：负责全店的运作和管理。
▌-10---10：金太阳大酒店
所属行业： 旅游业、酒店(国有企业)
担任岗位： 经营/管理类/其它相关职位
职位名称： 餐饮经理
职位描述：餐饮经理
教 育 经 历
1985-10--1988-0 宜昌职业中专 酒店管理 中专
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般;
计算机能力： 初级
其它相关技能：
负责整个店的运行及管理，以及新店策划运行。
拓展阅读：求职成功几率分析：你能获得几成胜算
在比赛之前，对双方选手进行由内而外的分析，在综合性的结合场地，环境等因素进行考虑，最终判断出两方选手之间的胜算。用一种竞技比赛的方式来衡量如今职场的求职成功率，也是一种非常可行的计算方式。
很多刚刚接触到社会的人，就算知道个人简历书写的重要性，但一无能力，二无学历的他们，又怎样才能获得满意工作呢?
其实这些人不妨针对自己的综合实力进行求职几率的.换算，这样就可以在短时间内判断出自己在参与求职后，能够获得几分胜率。
1、简历格式胜率——20分
说白了，简历就是求职者的一张名片，名片破烂或者华丽，都可带来截然不同的递交效应。求职者在进行简历书写时，可以依靠那些专业平台的帮助对书写的格式进行比较全面的衡量，只要招聘方满意，求职者便有20分胜率的入账。
2、能力胜率——50分
能力出色与否，只占据着半百的影响，那些还在为能力表达问题而不知如何下手的人，都可以通过一些专长，特点的陈述来弥补这一缺憾，只要求职者能够在简历的能力表达方面上，收获到三十分，也是可以确保求指导额成功率的。
3、陈述意义——30分
语句的陈述与表达，也有着30分的胜率，人与人之间的交流可拥有的影响力无疑是每一位求职者都不可小觑的，教具针对性的言论陈述表达，只要能够达到一种投其所好的效果，那么求职者的就职几率多少也会有所增加。
篇3：酒店管理电子简历
yjbys
女 41岁 云南人
学历： 大专
工作年限： 10年以上
期望薪资： 面议
工作地点： 天津 - 河西 - 不限
求职意向：其他餐饮/酒店职位
沟通能力强 执行能力强 学习能力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 阳光开朗
工作经验
(工作了11个月，做了1份工作)
杭州住友酒店管理有限公司
工作时间：4月 至 3月[11个月]
职位名称：其他
工作内容：1、制定部门预算，根据公司发展方向制定部门目标、计划、考核方案;
2、日常运营标准审核、发文;
3、巡店检查酒店执行标准情况;
4、了解同行酒店品质情况，实施对比分析汇总，并提出改进方案和措施;协同各部门完成其他工种。
教育经历
10月毕业 云南民族大学 酒店管理
自我描述
本人自毕业以来一直从事酒店相关工作，曾就职于具有影响力连锁酒店并从事公司运营部管理工作岗位，对相关标准的制定、培训、检查、指导都具有理论和实战的经验;较好的`沟通能力、性格开朗，为人正直;希望能找到一份酒店运营管理工作相关岗位。
篇4：酒店管理专科求职简历
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 出生年月： 1987年11月1日
证件号码： 婚姻状况： 未婚
身 高： 164cm 体 重： 46kg
户 籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江
毕业学校： 南华工商学院 学 历： 专科
专业名称： 酒店管理 毕业年份：
工作年限： 职 称：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别：
职位名称：
工作地区：
待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 英语 四级 ; 日语 初学 ; 普通话 标准
计算机能力：
其他技能： 酒店预订系统操作，酒店前台入住系统操作。
教育培训
教育经历： 时间 所在学校 学历
9月 - 207月 南华工商学院 专科
9月 - 206月 湛江市第二十中学 高中
培训经历： 时间 培训机构 证书
6月 - 207月 广东省旅游局 广东省酒店职业英语前台考试
7月 - 年8月 广州市职业技能鉴定中心 茶艺中级技能职业资格证书
工作经历
所在公司： 香港华闽旅游预定有限公司广州分公司
时间范围： 年8月 - 9月
公司性质： 私营企业
所属行业： 餐饮、娱乐、酒店
担任职位： 预订销售客服
工作描述： 为香港客户介绍，预定中国大陆的`酒店客房，并跟进客人的入住情况。
离职原因：
所在公司： 广州嘉逸豪庭酒店
时间范围： 2009年2月 - 2009年8月
公司性质： 私营企业
所属行业： 餐饮、娱乐、酒店
担任职位： 前厅接待
工作描述： 在前厅负责接待客人入住。
离职原因：
其他信息
自我介绍： 在校时接受过正规专业教育，在实习期间及毕业后一直从事与酒店相关行业，有良好的对客服务意识。勇于接受新的挑战，尝试新的事物，性格温和，易于与人相处，虚心求学。希望能得到一个证明自己能力的机会，谢谢。
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篇5：酒店管理专科求职简历
个人信息
yjbys
性别：女
婚姻状况：未婚 民族：汉
户 籍：广东 年龄：23
现所在地：天津 身高：167cm
联系电话：
E-mail：/jianli
求职意向
希望岗位：前台接待/前台文员
工作年限： 职称：无职称
期望月薪：面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经历
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任前台接待。工作描述：
1、对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作，每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。
2、在前厅负责接待客，接听预约咨询电话，为客人提供咨询服务
3、处理一些客人的投诉。
教育背景
毕业院校：xx大学
最高学历：大专
毕业日期：-07
专 业 ：酒店管理
语言能力
英语：英语3级，可以进行简单日常对话
普通话：全国普通话考试二级甲等，普通话标准
个人自述
本人性格开朗、大方，把握良好的礼节知识和接待工作经验，头脑灵活、反应灵敏，能够灵活处理工作中的突发事件。我以为，前台接待工作代表着酒店的形象，岗位固然平凡但却十分重要，因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。
篇6：酒店管理专科简历表格
推荐：酒店管理专科个人简历表格，酒店管理专业的求职简历表，酒店管理求职简历表
| 简历表格 | 酒店管理专科简历表格 | 个人相片 | ||||
| 姓 名： | 大学生个人简历网 | 性 别： | 女 | |||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1987年7月20日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 保密 | ||||
| 身 高： | 161cm | 体 重： | 50kg | |||
| 户 籍： | 广东江门 | 现所在地： | 广东湛江 | |||
| 毕业学校： | 青岛酒店管理学院 | 学 历： | 专科 | |||
| 专业名称： | 酒店管理 | 毕业年份： | ||||
| 工作年限： | 二年以上 | 职 称： |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 人力资源-人事主管 |
| 职位名称： | 人事行政主任 ; |
| 工作地区： | 湛江市霞山区 ; 湛江市开发区 ; |
| 待遇要求： | 2500元/月 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 三个月内 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 英语 熟练 ; 朝鲜语 略懂 ; 普通话 标准 |
| 计算机能力： | |
| 综合技能： |
| 教育培训 | |||||||
| 教育经历： |
| ||||||
| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我评价： | . |
| 发展方向： | |
| 其他要求： |
| 联系方式 | |
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篇7：酒店管理专业电子简历
姓名：
工作经验：三年以上
居住地：重庆
电 话：
E-mail：
工作经历
公 司： 重庆XXX酒店
行 业： 酒店/旅游
职 位：培训经理/主管最高学历
学 历：本科
专 业：宾馆/酒店管理
学 校：中南林业科技大学
自我评价
拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。
求职意向
到岗时间： 一个月内
工作性质： 全职
期望月薪： 面议/月
目标职能： 培训经理/主管
工作经验
/10--至今：重庆XXX酒店(150-500人)[2 年1个月]
所属行业：酒店/旅游
人力资源部 培训经理/主管
1. 每月的`培训报告及制定下月的培训计划
2. 定期检查各部门的培训情况，建立部门培训导师俱乐部
3. 酒店工会活动的策划;活动满意度调查、投诉处理
4. 建立营运标准，并在各部门积极推行，例如仪容仪表、酒店产品信息等
5. 编辑每个季度的员工杂志，设计员工区域的文化长廊和员工文化橱窗
汇报对象：酒店总经理
下属：3
/10--2008 /7：XX连锁酒店(重庆)(150-500人)[ 9个月]
所属行业：酒店/旅游
宴会部 宴会管理
1. 负责日常宴会部的各项准备、执行工作，如：编制宴会程序，安排工作任务与协助执行。
2. 负责组织每日晨报，检查员工当日细节工作;以及每日常务总结，汇报重大事件及变动给上级。
3. 部署员工的出勤，以保障各项活动的按时准备与合作完成。
4. 协调各部门工作，尽量满足客户各项需求，阶段性总结工作完善服务。
汇报对象：总经理
教育经历
/9--2007 /7中南林业科技大学宾馆/酒店管理本科
语言能力
英语 (熟练)听说(良好)，读写(良好)
英语 等级 英语 四级
培训经历
/11--2010 /11XXXX集团行为能力 面试 技巧
以行为能力作为基础的 面试，根据公司对 人才 的需要组织成功有效地培训
2010 /4--2010 /4XXXX管理集团强化领导能力1培训
针对主管及主管以上级别的员工管理能力的培训
2007 /6--2007 /9重庆市教委教育学,心理学教师资格证
证书
2007/ 12教师资格证
2007 /5驾驶执照
/6大学英语四级
2006 /4全国计算机等级二级
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篇8：酒店管理专科毕业生简历表格
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| 简历表格 | 酒店管理专科毕业生简历表格 | 个人简历表格 | ||||
| 姓 名： | 大学生个人简历网 | 性 别： | 男 | |||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1988年3月29日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 未婚 | ||||
| 身 高： | 174cm | 体 重： | 52kg | |||
| 户 籍： | 广东湛江 | 现所在地： | 广东湛江 | |||
| 毕业学校： | 广东农工商职业技术学院 | 学 历： | 专科 | |||
| 专业名称： | 酒店管理 | 毕业年份： | ||||
| 工作年限： | 一年以内 | 职 称： |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 酒店/旅游-客房服务员/楼面服务员 销售人员 储备干部/培训生/实习生 |
| 职位名称： | 销售人员 ; 營業員 ; |
| 工作地区： | 其他 ; |
| 待遇要求： | 01000元/月 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 三天内 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 英语 良好 ; 日语 良好 ; 普通话 标准 |
| 计算机能力： | |
| 综合技能： |
| 教育培训 | |||||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我评价： | 本人为人诚恳，对工作认真负责。在校时，广交会期间，曾到酒店实习，支援酒店用人压力。毕业后，工作经历：某早教产品推广员。还有店面销售兼职經驗.... |
| 发展方向： | 只求能豐富本人人生閱歷... |
| 其他要求： | 希望公司提供五险一金。 |
| 联系方式 | |
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篇9：酒店管理专科个人求职简历
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| 简历模板 | 酒店管理专科个人求职简历模板 | 个人简历模板 | ||||
| 姓 名： | 大学生个人简历网 | 性 别： | 女 | |||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1983年12月26日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 未婚 | ||||
| 身 高： | 160cm | 体 重： | 64kg | |||
| 户 籍： | 广东湛江 | 现所在地： | 广东湛江 | |||
| 毕业学校： | 广东白云学院 | 学 历： | 专科 | |||
| 专业名称： | 酒店管理 | 毕业年份： | ||||
| 工作年限： | 五年以上 | 职 称： | 中级职称 |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 行政/后勤 人力资源 客服及技术支持 |
| 职位名称： | 助理 ; 客服专员 ; 人力资源 |
| 工作地区： | 湛江市霞山区 ; 湛江市开发区 ; 湛江市赤坎区 ; |
| 待遇要求： | 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 英语 良好 ; 普通话 标准 |
| 计算机能力： | （本文由（）大学生个人简历网提供） |
| 综合技能： |
| 教育培训 | |||||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我评价： | 1 本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。 2 活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 3 忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。 4 本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。 |
| 发展方向： | |
| 其他要求： |
| 联系方式 | |
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篇10：酒店管理专科求职简历表格
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| 简历表格 | 个人简历表格 | |||||
| 姓 名： | 大学生个人简历网 | 性 别： | 女 | |||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1983年12月26日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 未婚 | ||||
| 身 高： | 160cm | 体 重： | 64kg | |||
| 户 籍： | 广东湛江 | 现所在地： | 广东湛江 | |||
| 毕业学校： | 广东白云学院 | 学 历： | 专科 | |||
| 专业名称： | 酒店管理 | 毕业年份： | 2006年 | |||
| 工作年限： | 五年以上 | 职 称： | 中级职称 |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 行政/后勤 人力资源 客服及技术支持 |
| 职位名称： | 助理 ; 客服专员 ; 人力资源 |
| 工作地区： | 湛江市霞山区 ; 湛江市开发区 ; 湛江市赤坎区 ; |
| 待遇要求： | 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 英语 良好 ; 普通话 标准 |
| 计算机能力： | |
| 综合技能： |
| 教育培训 | |||||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我评价： | 1 本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。 2 活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 3 忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。 4 本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。 |
| 发展方向： | |
| 其他要求： |
| 联系方式 | |
篇11：IT管理电子简历
IT管理电子简历模板
在个人简历中占据主体部分，并在个人简历中处于篇幅最多的一个部分就是社会实践与工作经验。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 35
婚姻状况： 已婚 专业名称： 计算机网络技术
主修专业： 计算机类 政治面貌： 团员
毕业院校： 江西南昌理工学院 毕业时间： 2015年7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 一般
工作经验： 十年以上 身 高： 175 cm 体重：85公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： IT-管理,人力资源,行政/后勤 期望薪水： 2000-3000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 2周以内 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 江西南昌理工学院 ( 2002年9月 - 2005年7月 )
专业名称： 计算机网络技术中心 学历： 大专
所 在 地： 证书： 网络应用工程师
学校名称： 龙岩四中 ( 1999年9月 - 2002年7月 )
专业名称： 高中 学历： 高中
培训经历：
培训机构： 培训通 ( 2012年6月 - 2012年7月 )
课程名称： 人力资源管理、职业素质、质量标准化 证书：
培训机构： 省安全技术中心 ( 2011年6月 - 2011年7月 )
课程名称： 安全技术及安全评估 证书：
培训机构： 众人行培训 ( 2008年5月 - 2008年6月 )
课程名称： 管理建设、团队管理、执行力培训 证书：
工作经验
公司名称： 福建省清流县罗口煤业有限公司 ( 2009年6月 - 2017年4月 )
所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 500～1000人 工作地点：
职位名称： 办公室主任
工作描述： 行政：负责公司会议管理、文书档案、办公用品、后勤管理(车辆、食堂、宿舍)、纪律与安全(劳动纪律、治安安全、工伤鉴定与理赔)、对外关系(政府相关部门、客户)。
人事：1、负责员工报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工全体员工人事档案管理工作2、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况3、负责员工薪酬发放的异常处理，提供相应的报表和资料
4、服从领导的指示，制定、调整、执行有关规章制度负责公司人事文件的拟定、呈转及发放5、负责办理入保手续，联络退保，理赔事务，负责员工劳动安全与工伤事故处理，工伤认定申请，工伤鉴定申请、办理6、依据公司需要，开发中、长期人力资源，储备短期初级人才库人力资源招聘工作的开展7、甄选、评估、调配各部门员工，协调平衡公司整体人力资源配置8、协助部门经理统筹部门全面日常工作，处理各种突发事件9、负责协调和处理各劳资关系，相关的劳资关系仲裁事务10、制定年度、月度培训计划，并组织实施11、复核各部门主管提交的员工《奖惩建议申请表》和检查《奖惩条例》的执行情况12、负责本部门的日常工作安排，试用期及年度续约的评估及各岗位薪资调配
公司名称： 广东中山创宇网络公司 ( 2005年1月 - 2009年4月 )
所属行业： 计算机硬件·网络设备 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点：
职位名称： 技术员、技术主管、行政助理
工作描述： 处理客户电脑硬软件、网络问题，安排员工的日常工作，协助经理管理公司日常事务。
自我评价
自我评价： 良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，勤勉上进，认真细致，踏实肯干，对工作认真负责，善于团队合作 己具备了相当的社会实践操作能力，有很强的事业心和责任感，能够面对任何困难和挑战。以尽情体现自身能力和价值。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 精通
拓展阅读：编写个人简历中的实践经历其要点有哪些
在求职的这个过程中，求职者要能从各个环节中做到最好，从而才能保证求职成功。编写个人简历就是求职中的第一环节，个人简历写的好可以提高面试的机会。如何编写个人简历能提高简历的质量，求职者需要学习个人简历的写作技巧，如简历中的实践经历编写要点：
要点之一：实践经历的范围
实践经历很多地方也叫做工作经验，不少的应届毕业生不喜欢写实践经历部分，是因为应届毕业生在实践经历方面的优势比较少。其实实践经历的范围很广，不仅包括有在工作中所积累的经验，学校期间的'一些活动组织，同样可以作为求职者的实践经历。而且，校园时期的实践经历可以追溯到高中、初中时期。
要点之二：实践经历的具体内容
编写社会实践需要写那些东西呢?描述一个实践经历，首先要有具体的时间，时间要以具体的数字来表达。其次是实践经历获得的单位或者是发生的地点，同样需要具体化。接下来是经历期间所担任的职位以及工作，最后要写通过实践活动获得哪些成就，并吸收到多少相关知识。
要点之三：实践经历的标准
求职者在编写个人简历的实践经历时，需要讲究一定的标准。其一所选择的实践经历的必须要能凸显自己的个人优势，在个人简历中实践经历的篇幅最大，如果不能体现出个人优势，那么写在个人简历上就没有什么作用了。其二所写的实践经历要与所求职的职位公司相关，关联性越大越好。此外，编写实践经历的数量不能太多，尤其是工作经历的次数。
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