【导语】以下是小编收集整理的歌厅主管岗位职责（共15篇），欢迎阅读与借鉴。
篇1：歌厅主管岗位职责
主管的岗位职责，歌厅主管是在歌厅经理的领导下，负责歌厅的日常管理工作，并与领班保持密切联系，确保歌厅的服务质量，其要求如下：
1、出席每周周会，汇报本周工作情况，向员工传达会议精神；
2、抓好班组各项管理工作，检查、督促班组成员严格执行各项规章制
度和规定；
3、主持每日班前会，安排当天的服务工作，掌握预定情况，布置重
点，推销酒水，鼓动促销；
1、 做好每月饮料、食物的领用计划，对现有的饮料、食物做好盘点，保证帐物相等；
2、 做好员工考勤及工作评估工作；
3、 妥善处理客人的投诉和质询；
4、 组织员工做好歌厅清洁卫生工作，严格检查质量；
5、 做好歌厅的`财产管理和费用管理；
6、 做好安全消防工作和设备、设施维护和保养工作；
7、 组织服务技术培训。
二、歌厅领班职责
1、在主管的领导下和服务员一起工作；
2、负责检查本组区域的桌椅，酒具及其他必需品的摆设及卫生情况；
3、与服务员一起做好开班前的准备工作；
4、对服务员进行技术指导；
5、上班前检查每位服务员的仪容仪表
6、合同调配人员；
7、加强与其他部门的联系，保证各项工作正常进行；
8、负责为重要客人提供服务。
篇2：材料主管岗位职责
负责拟定装修材料采购招标计划、采购资金预算;
负责组织编写招标文件，组织实施招标过程，参与所属专业的招标;
监督计划执行，及时纠偏;
负责装修材料采购成本估算，编制采购目标成本;
协助工程管理部门制定各项装修材料施工工艺，开发新材料、新工艺;
参与项目后评估工作，提出采购成本优化建议;
处理装修材料质量事件和厂商服务投诉，供应商考评;
负责下属绩效考核，有针对性地对下属进行培训;
根据集团需要协助上级进行采购队伍建设;
负责装饰材料的采购计划和预算编制;对价格信息进行管理;
组织和落实采购招标;
篇3：it主管岗位职责
1、与需求方沟通，了解业务需求和产品市场定位;
2、根据用例进行需求分析和软件概要设计;
3、核心代码的设计和编码实现，确保系统安全和性能;
4、维护和升级现有软件产品。
篇4：it主管岗位职责
1、依照行业规范和业务部门要求，不断完善运维管理的制度和操作规程，确保管理范围内的工作安全有序进行;
2、组织运维相关专业技术的培训和考核，确保系统、设备、设施得到有效管理，保证设备、设施的完好运行;
3、健全风险管控方案，协助组织演练各类重大突发事件处置预案。
4、统筹管理日常运维指标;
5、制定运维管理制度、运维操作手册、应急管理流程和应急操作预案等，具有监督体系文件的落实与执行的工作职责。
6、提升团队能力建设及后续人才培养;
7、监督完成运维年度计划、工作目标、月度计划分解等工作的展开;
篇5：it主管岗位职责
负责公司IT系统运行环境的建设、管理、维护，运行环境包括生产系统和灾备、开发测试系统、数据库系统、办公系统等等;
负责公司IT系统网络的总体规划、建设、实施和维护;制定IT系统信息技术安全规划和策略;
负责公司IT系统的运行环境相关的信息安全策略的制定;管理和执行公司的信息安全，确保相关设备和信息的保密性、可用性、完整性;
负责公司IT系统运行环境相关的第三方供应商的管理，IT系统的常态化、持续性工作的执行及固定资产管理;;
负责公司IT系统，办公系统服务台的管理，受理、流转、跟踪各类信息科技系统的运行事件;
负责IT技术支持团队的建设与管理，帮助团队成员进行能力提升
篇6：it主管岗位职责
1、负责全集团的IT设备运维及管理，每年更新新购电脑型号，每年2次IT资产的盘点;
2、负责全集团的网络运维，协助监管诸暨公司的网络运维;
3、负责集团机房服务器的运维，日常数据备份，保障网络及数据安全;
4、负责集团邮箱、企业微信、绿盾等的运维;
5、日常的桌面支持，持续优化办公软件的使用;
6、负责日常IT管理及信息安全等制度的制定及优化;
篇7：it主管岗位职责
1、负责集团及其相关子公司的IT管理。
2、负责搭建、维护公司的相关信息化系统及其平台。
3、负责公司的IT及安全相关设备的维护、升级等。
4、负责公司的IT信息化安全。
5、负责公司的安全系统维护、升级及安全。
6、完成领导交付的其他任务并及时回馈。
篇8：it主管岗位职责
1.负责日常通讯专线及通讯设备的故障分析处理(网络方面)。
2.负责桌面设备硬件(pc、打印机、电话安装等)。
3.负责各系统用户权限管理。
4.负责IT设备，耗材的采购工作。
5.通过对业务数据进行分析，评测业务部门的措施。
6.信息技术相关文件管理，根据公司要求签订相关外部合同。
篇9：it主管岗位职责
1、负责IT维护方面的日常管理工作。负责实施对计算机网络及硬件系统的维护，保证网络及硬件系统的正常运行。
2、维修或更换损坏的计算机及网络设备或部件;
3、负责公司电脑硬件设备(服务器、工作机、打印机、移动存储设备)的安装与维护，确保系统正常运行;
4、领导交办的其他工作。
篇10：材料主管岗位职责
1、负责原材料仓日常工作安排及监督管理工作;
2、带领原材料仓完成本部门的工作目标和任务;
3、负责原材料仓区域规划和流程制定，做好仓库安全管理工作;
4、配合其他部门提供相关报表和数据，日常账物卡的监督管理工作;
篇11：材料主管岗位职责
职责1.负责金属材料金相及显微组织检测能力的维护及拓展;
职责2.负责操作、维护管理金相及显微组织表征实验室的设备，制定或完善相关设备的作业指导书等质量管理体系文件;
职责3.服务客户，开展金属材料失效分析;
职责4.负责相关产品及测试标准的研究及导入;
职责5.按流程对检测数据进行分析、报告、总结。
篇12：材料主管岗位职责
1、负责公司原、辅助材料的采购，根据生产计划，制定采购计划。
2、维护现有供应商，拓展新的供应商，建立并保管好供应商档案。
3、多渠道收集市场相关资讯，掌握市场变化趋势，实现原、辅助材料采购成本控制和优化。
4、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本。
5、组织对供应商进行评估、管理及考核，负责供应商关系管理，主导供应商的合同谈判。
篇13：材料主管岗位职责
1、遵守国家法律法规，严格执行公司相关制度及规定，维护公司利益，保守公司商业机密;
2、熟悉物资采购计划、订单、出入库，验收等物资管理业务流程和各类表单;
3、完成项目各类表单、台账收集和公司物资数据汇总;
4、指导项目材料管理人员进行整理和归档物资管理资料、优化各类物资管理表格和物资管理流程程序;
5、对公司物资管理提出合理的管理建议，有效提升公司管理成效。
6、项目现场物资专项检查。
7、完成领导交办的其他工作。
篇14：材料主管岗位职责
负责项目施工生产中所用材料、设备、工具、劳保用品、食堂食材的采购、租赁、入库、运输、配送、协调等工作，并对采购的物品质量负责;
做好各项咳嗽钡某浴⒆ ⑺群笄诒U瞎ぷ鳎涸鸶飨钅渴┕と嗽钡髋洌渌凸ぷ鳌
篇15：主管岗位职责
主管岗位职责
1， 传达商场各项指令，通知和规定，并贯彻执行;
2， 制定本部门工作计划并组织实施，检查，跟进计划完成情况，对未完成的计划分析原因，采取措施确保公司下达的各项任务指标;
3， 提高员工工作技能，充分调动员工的工作识极性;
4， 负责考核员工业绩，对员工提升，降级及调动提出建议;
5， 调查了解员工培训需求，制定培训计划并组织实施，验证培训效果;
6， 对本部门商品质量，价格，环境卫生，消防安全，标识，仓库等作全面工作进行监督管理;
7， 负责部门商品布局，陈列的总体控制，做到布局合理，陈列丰满，美观，促进销售;
8， 识别顾客需求，向公司提出新商品(新专柜)引进和滞销商品淘汰的建议，不断优化商品结构，满足顾客需求，做好重点销售客户的管理工作;
9， 执行公司下达的'促销计划及促销活动，积极开展本部门的促销活动，对促销活动效果进行分析和反馈;
10， 负责对部门经营成本的控制，努力降低商品损耗，降低管理成本。组织做好部门盘点工作，并对盘点结果进行分析，对存在的问题采取纠正预防措施;
11， 负责本部门商品，消防，资金等的安全工作。定期进行安全消防检查，采取措施减少商品丢失，做好预防工作;
12， 及时，妥善处理投诉及营业现场发生的紧急事件，维持及营造现场良好的秩序;
13， 与专柜客户的沟通和协调，及时向专柜负责人反馈信息。
14， 与供应商沟通，取得供应商的支持。
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